工作合同书(完整版)

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用人合同书样本(精选5篇)

用人合同书样本(精选5篇)

用人合同书样本〔精选5篇〕用人合同书样本1甲方〔用人单位〕_____________________乙方〔员工〕__________________________甲乙双方协商一致,签订本合同。

1、甲乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。

〔1〕有固定期限:从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

〔2〕无固定期限:从__________年________月_______日起。

〔3〕以完成一定工作任务为期限:从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。

〔4〕试用期为________________。

2、乙方的工作内容________________,工作地点____________。

3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

〔1〕标准工时制,即每日工作________小时,每周工作________小时。

〔2〕经人力资保障〔劳动〕部门批准,实行不定时工作制。

〔3〕经人力资保障〔劳动〕部门批准,实行综合计算工时工作制。

4、甲方每月____日发放工资。

甲方经与乙方协商,同意按以下第____种方式支付乙方的工资。

〔1〕乙方每月正常工作时间工资________元;试用期内每月正常工作时间〔2〕双方约定以________确定乙方工资。

5、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。

6、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的平安和安康。

乙方从事作业,可能产生职业危害。

7、双方认为需要约定的其他事项:8、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方〔盖章〕:__________________乙方〔签章〕:_____________________________年_________月_______日___________年_________月_______日用人合同书样本2甲方:____________________________〔聘用方〕乙方:____________________________〔受聘方〕为建立劳动关系,明确权利义务,根据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的根底上,订立本合同。

以完成一定工作任务为期限劳动合同书范本(四篇)

以完成一定工作任务为期限劳动合同书范本(四篇)

以完成一定工作任务为期限劳动合同书范本【劳动合同书范本】甲方(雇主):单位名称:______________法定代表人:______________地址:______________联系电话:______________乙方(劳动者):姓名:______________身份证号码:______________住址:______________联系电话:______________鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上,为达成协议,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经友好协商,就乙方在甲方工作的有关事项达成以下协议:第一条合同目的和期限1. 甲方聘用乙方担任职位为______________。

2. 本合同期限为从______________年____月____日至______________年____月____日,共计____年。

合同期满后,如果双方达成一致意见,可以继续签订新的劳动合同。

第二条工作内容和职责1. 乙方承诺按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,并且完成规定的工作任务。

2. 乙方应当按照甲方的规定,保守甲方的商业秘密和相关信息,不得泄露给外部机构或个人。

3. 如乙方需要离开岗位,应提前通知甲方,并在获得甲方同意后离开岗位。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作____小时,每天工作____小时,具体工作时间由甲方与乙方协商确定。

2. 乙方享有国家规定的法定假期。

3. 甲方在必要时有权安排乙方进行加班工作,但必须依法支付加班费。

第四条人身安全和劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。

2. 乙方在工作期间因工作原因受伤的医疗费用由甲方承担。

第五条工资和福利待遇1. 乙方的工资待遇为每月____元(人民币),包含基本工资、绩效奖金、工龄补贴等内容,具体确定方式如下:(填写具体工资结构)2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇,如社会保险、住房公积金、带薪年假等。

2023最新版劳动合同完整版(通用9篇)

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2023最新版劳动合同完整版(通用9篇)2023最新版劳动合同完整版(通用9篇)随着人们法律意识的建立,合同出现在我们生活中的次数越来越多,很多人都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编准备的2023最新版劳动合同完整版,欢迎借鉴参考。

2023最新版劳动合同完整版通用(精选篇1)有限公司(以下简称甲方)与(先生/女士,以下简称乙方)双方经友好协商,本着自愿和平等的原则,一致达成下列条款:一、试用期限:自20__年月日起至年月日止。

二、工作岗位:在担任工作。

乙方在签署本合同时,同时收到员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定三、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币元,该收入由等构成。

五、劳动纪律:试用期间乙方遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度及员工守则。

乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

6、合同解除:乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职,甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方,否则应承担违约责任。

试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此承担违约责任。

甲方:代表:地址:电话:乙方:身份证号:地址:电话:年月日年月日2023最新版劳动合同完整版通用(精选篇2)甲方(用人单位):乙方(劳动者):名称:姓名:法定代表人:身份证号码:联系地址:联系地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限二、使用说明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。

本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

正规劳动合同完整版5篇

正规劳动合同完整版5篇

正规劳动合同完整版5篇人们在工作生活中一定经常使用到合同,依法签订的合同是具有法律效力的,XX小编今天就为您带来了正规劳动合同完整版5篇,相信一定会对你有所帮助。

正规劳动合同完整版篇1甲方(用人单位):_________________乙方:_____________________________性别:_____________________________文化程度:_________________________身份证号码:_______________________甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议各项条款。

第一条本协议期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次协议从报到之日起,续签协议从签字之日起)至______年______月______日。

第二条甲方聘用乙方在____________(科室、部门),担任____________(岗位、职位)。

第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。

(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。

根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。

(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用协议期满时决定是否续签新协议。

(五)其他________________________________________________。

第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,按协议要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。

(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。

养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。

(三)乙方在聘用协议期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

劳动合同书(模板)6篇

劳动合同书(模板)6篇

劳动合同书(模板)6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务,岗位名称:___________________________2. 乙方的工作地点为:__________________________________________________3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的具体岗位和工作内容。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或其他符合国家规定的工时制度。

2. 乙方依法享有各项休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定,以货币形式按月支付乙方的工资。

2. 工资标准、支付方式及支付时间:_______________________________________3. 甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更以及乙方的贡献大小,适当调整乙方的工资。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

劳动合同协议书(通用版)7篇

劳动合同协议书(通用版)7篇

劳动合同协议书(通用版)7篇劳动合同协议书篇1甲方:乙方:一、合同期限从年月日起至年月日止,含试用期天,本合同期满,双方未正式书面签约,则双方劳动关系自然终止和解除。

二、工作内容1、甲方因工作需要,聘请乙方为甲方员工,根据情况变化,甲方有权调整乙方职务或工种。

2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求,按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务,达到甲方岗位职责要求。

三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬,其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期,甲方不得无故克扣或拖欠。

四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度,制定岗位职责,公之于众。

2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。

五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即终止。

2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的,经甲乙双方协商,可以变更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,而不承担任何经济补偿或违约责任(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;(4)依法被追究刑事责任或触犯_理处罚法》的;(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)在试用期内;(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约,甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任,若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失(例如培训费、福利费、商业秘密损失等),甲方有权继续要求乙方赔偿。

公司劳动合同协议书范本(3篇)

公司劳动合同协议书范本(3篇)

第1篇合同编号:_______甲方(用人单位):________________________法定代表人:________________________地址:________________________联系电话:________________________乙方(劳动者):________________________身份证号码:________________________住址:________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为员工,乙方同意受聘于甲方工作的事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 本合同期限为____年(____年以内为固定期限劳动合同,____年以上为无固定期限劳动合同)。

1.3 甲乙双方经协商一致,可以延长劳动合同期限,但应当符合法律法规的规定。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方处从事以下工作:________________________2.2 乙方的工作地点为:________________________2.3 甲方根据生产经营需要,可以合理调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方应当服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

3.2 甲方安排乙方加班的,应当遵守国家有关加班的规定,并支付加班费。

3.3 乙方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

四、劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元,支付方式为____(月/周/日)。

4.2 甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

劳动合同书(无固定期限)范本5篇

劳动合同书(无固定期限)范本5篇

劳动合同书(无固定期限)范本5篇篇1劳动合同书(无固定期限)范本甲方(公司):地址:电话:法定代表人:乙方(员工):地址:身份证号码:鉴于甲方需要增加劳动力,乙方愿意按照双方约定的条件和条款,自愿到甲方公司工作,现经双方友好协商,就甲方聘用乙方为职员一事达成如下协议:第一条工作内容乙方应按照公司的工作安排,认真履行工作职责,包括但不限于:1. 遵守公司各项规章制度,服从公司领导的工作安排;2. 完成公司交办的各项工作任务;3. 维护公司声誉,不得从事损害公司利益的行为;4. 其他与岗位相关的工作。

第二条工作地点乙方工作地点在公司规定的办公地点。

第三条工作时间乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。

第四条工资待遇乙方的工资由公司核算并支付。

工资发放时间为每月底。

具体工资数额以公司的工资制度为准。

第五条保密条款乙方承诺在工作期间和离职后对公司的商业机密、技术资料以及其他涉及公司利益的信息保密。

第六条离职须知1. 乙方应提前向公司提出辞职申请,并在公司规定的期限内完成工作交接;2. 离职前应办理相关手续,如交还公司财务、资产以及其他物品;3. 离职后应按公司要求进行离职手续办理。

第七条违约责任1. 如乙方未按照本合同规定履行义务,公司有权要求乙方进行整改或承担相应的违约责任;2. 如乙方严重违反合同约定,影响公司利益,公司有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

第八条合同变更本合同经双方协商一致可以随时进行变更,但变更应以书面形式确认。

第九条其他约定本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(公司)法定代表人签字:日期:乙方(员工)签字:日期:此份劳动合同书由甲乙双方签署后生效。

愿双方共同遵守,共同努力,共同发展。

篇2劳动合同书(无固定期限)甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要聘用乙方为公司的员工,乙方愿意接受甲方聘用,双方在平等、自愿的基础上,按照国家有关法律法规和政策规定达成如下协议,并共同遵守合同条款:第一条工作内容1. 乙方将就甲方的安排,从事XXXX工作,包括但不限于XXXX。

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合同编号:YT-FS-8546-26
工作合同书(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
工作合同书(完整版)
备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

聘用单位(甲方):_____
受聘人(乙方):_____
身份证号码:_____
受聘人的担保人(丙方):_____
身份证号码:_____
兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行
以下义务:
1.工作岗位:_____。

2.职责范围和要求:_____。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_____元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工
作的;
4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。

丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项:_____。

九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。

甲方(盖章):_____ 乙方(签字):_____
_____年____月____日 _____年____月____日
丙方(签字):_____
_____年____月____日
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