公益性岗位劳动合同书最新版
2024公益性岗位合同8篇
2024公益性岗位合同8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________签订日期：_______年_______月_______日根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以共同信守。
本合同为公益性岗位劳动合同，旨在明确双方的权利义务关系，保障公益性岗位的顺利发展。
一、合同期限及工作地点1. 合同签订期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作地点：__________________________（具体地点）。
二、工作内容及职责乙方在公益性岗位上的工作内容包括但不限于：__________________________。
乙方须按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、工资待遇及福利1. 工资标准：根据岗位性质及工作量确定。
2. 工资支付：按月支付。
3. 福利待遇：根据国家及地方政策执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在公益性岗位上的安全和健康。
六、社会保险及福利待遇甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方按规定为乙方缴纳住房公积金等费用。
乙方依法享受社会保险待遇及福利待遇。
具体条款按照国家及地方相关政策执行。
七、劳动纪律及规章制度甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度，乙方应服从甲方的管理，维护甲方的声誉和形象。
如有违反，应按相关规定处理。
八、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同。
2. 合同解除：按照国家法律、法规及相关政策执行。
公益性岗位用工合同6篇
公益性岗位用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任公益性岗位工作事宜达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：__________________________2. 合同生效日期：__________________________3. 合同结束日期：__________________________4. 公益性岗位名称及工作内容：______________。
5. 工作地点：_______________。
二、工作时间、休假及相关待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 工资待遇：按照甲方规定的薪资标准支付工资，并按时足额发放。
4. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
三、岗位职责和要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行公益性岗位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
3. 乙方不得擅自更换工作岗位，如需调整，需经甲方同意。
4. 乙方在工作过程中应注意安全，避免发生意外事故。
四、双方权益及义务1. 甲方的权益及义务：（1）根据工作需要，安排乙方的工作岗位和任务。
（2）对乙方的工作表现进行考核和评估。
（3）按时支付乙方的工资和福利待遇。
（4）为乙方提供良好的工作环境和条件。
（5）为乙方提供必要的培训和学习机会。
2. 乙方的权益及义务：（1）按照甲方要求，认真履行工作职责。
（2）遵守甲方的规章制度，服从管理。
（3）维护甲方的形象和利益。
（4）保守甲方的商业秘密和机密信息。
（5）完成甲方交办的其他合理任务。
五、违约责任及处理1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
公益性岗位劳动合同7篇
公益性岗位劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事公益性岗位工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事__________公益性岗位工作。
甲方可依据生产经营需要或相关岗位变动情况调整乙方的工作内容和工作岗位，乙方同意服从甲方的安排。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
具体工作任务或目标详见甲方制定的岗位说明书。
工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间，对乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方在工作时间内应尽职尽责完成工作任务。
甲方应按照国家有关规定保障乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间以甲方通知为准。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法确定，实行同工同酬原则。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
甲方应根据有关法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费及其他相关费用。
乙方个人承担的社会保险及其他费用由甲方代扣代缴。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证生产安全与健康。
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方强令违章冒险作业有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。
甲方应对从事有毒有害工作的劳动者定期进行健康检查。
甲方应对乙方进行职业技能培训和安全生产教育，提高乙方的安全生产意识和职业技能水平。
城镇公益性岗位劳动合同6篇
城镇公益性岗位劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方在甲方从事公益性岗位事宜达成如下协议：一、合同期限及性质1. 合同签订时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事的公益性岗位工作，具体工作内容为______________________。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为______________________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制等。
具体工作内容和工作时间由双方协商确定。
2. 甲方应按法律规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方可根据乙方的岗位性质以及本地区居民消费价格指数变化情况，适时调整乙方的工资水平。
2. 甲方应按照法律规定向乙方支付加班工资、津贴、补贴等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，以保证乙方在劳动过程中的安全和健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，若因乙方违反安全操作规程造成的安全事故，由乙方承担全部责任。
甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________，性别：______，身份证号码：______________________。
住址：______________________。
联系电话：______________________。
公益性岗单位合同8篇
公益性岗单位合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商一致，特订立本公益性岗位合同，以便共同遵守。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的公益性岗位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从工作安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
如因特殊原因需要加班，应按照有关规定支付加班工资或安排调休。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和婚假、产假等法定假期。
具体休假时间和待遇按照甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方在甲方工作期间，享有相应的工资待遇，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方有义务遵守甲方的安全操作规程，不违章作业。
如有违反，造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
变更后的合同内容具有同等法律效力。
如双方协商一致解除本合同，应办理相关手续。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）因甲方生产经营发生困难需要裁员的。
公益性岗位劳动合同（精选3篇）
公益性岗位劳动合同（精选3篇）公益性岗位篇1用人单位名称(甲方)：_________________职工姓名(乙方)：_________________根据《中华人民共和国劳动法》等有关法规，经甲(用人单位)、乙(劳动者)双方协商同意签订本合同。
一、本合同期限为_______ 年，自_______ 年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止，其中试用期一个月。
试用期间，对试用不合格人员用人单位可以辞退。
二、甲方根据工作需要，安排乙方工作，具体工作任务、岗位责任和管理考核办法由甲方制定，同时由甲方为乙方提供必要的劳动条件。
三、甲乙双方的权利和义务，按照有关法规和双方约定执行。
乙方承诺：1、保证本人在公益性岗位工作，不找任何人顶替执行;2、接受和服从用人单位工作管理，包括工作时间、工作绩效考评与工作报酬挂钩等工作管理;3、不随意缺勤缺岗，有特殊情况主动向单位请假;四、工作时间：实行每周五天工作制，每天工作8小时，平均每周工作40小时的工时制度。
特殊情况下，甲方根据工作需要，可作临时安排和调整。
五、乙方完成规定的工作任务，甲方按有关规定，每月支付乙方工资_______元。
六、本合同签订后，应在十五日内送劳动保障行政部门鉴证，一式三份，具有同等法律效力。
七、甲方安排乙方工作的岗位性质为政府公益性岗位，劳动合同到期解除时不适用经济补偿等有关规定。
甲方(签章)：_________________乙方(签章)：_________________公益性岗位劳动合同篇2西藏自治区人力资资源和社会保障厅印制编号：_________甲方（用人单位）名称：_________________________法定代表人（委托代理人）：______联系电话：_____地址：_________________________________________乙方（劳动者）姓名：________________性别_______家庭住址：_____________________________________身份证号码：_________________联系电话：________根据《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》和《西藏自治区公益性开发管理暂行办法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
公益性岗位用工合同3篇
公益性岗位用工合同3篇篇1公益性岗位用工合同一、甲方（用人单位）：名称：XXX公益组织法定代表人/负责人：XXX地址：XXX联系电话：XXX二、乙方（员工）：姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX地址：XXX三、合同期限及工作内容1. 本合同以甲方用人单位为雇主，乙方员工为受佣人，双方合作达成以下协议：2. 合同期限为（具体时间），合同期限届满后，双方可以协商续签。
3. 乙方将在甲方公益组织从事以下工作：（1）XXXXX（2）XXXXX（3）XXXXX四、工资及福利待遇1. 乙方每月的基本工资为XXX元。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于五险一金、节假日福利等，具体以甲方公益组织规定为准。
3. 如乙方在工作中表现出色，可以享受额外奖励。
五、工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为（具体时间），工作日为（具体时间），休息日为（具体时间）。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数），在规定的时间内提前请假，须经甲方同意。
3. 乙方因病需要请假或假期属于带薪病假，在提供医疗证明后，按国家规定享受带薪病假待遇。
六、劳动纪律及保密条款1. 乙方应遵守甲方公益组织的工作制度，服从管理，不得迟到早退，不得擅自缺勤。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得对外透露。
七、解除合同1. 本合同经双方协商一致，可以提前终止。
如因乙方违约行为导致解除合同，乙方需承担相应的法律责任。
2. 乙方提前解除合同需提前XXX天通知，超过规定时间内提前解除合同需支付违约金。
八、其他规定1. 本合同内容详细而全面，提醒双方在签署前仔细阅读并确保了解。
2. 本合同在双方签字生效后正式生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：乙方（员工）：签字：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________篇2公益性岗位用工合同公益性岗位用工合同是指社会公益组织、公益基金会等机构招聘志愿者或员工来从事公益性工作的合同，是公益性组织与员工之间的约定。
2023年最新的公益性岗位劳动合同3篇
2023年最新的公益性岗位劳动合同3篇【篇1】公益性岗位劳动合同甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)：单位地址：联系电话：乙方(聘用人员)姓名：户籍所在地：现居住地址：出生年月：民族：文化程度：性别：联系电话：居民身份证号码：平坝县人力资源和社会保障局制为规范我县公益性岗位的管理，根据公益性岗位管理相关规定，制定我县《公益性岗位聘用协议书》，我县经批准开发并享受公益性岗位补贴的用工单位和聘用人员确立劳动关系，必须使用县人力资源和社会保障局制定的.《公益性岗位聘用协议书》。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议书。
一、甲方根据工作需要，按照批准的公益性聘用岗位安置乙方工作，也可将乙方安排在本单位的其他公益性岗位工作，聘用期为一年，自2023年9月1日至2023年8月31日止。
二、聘用岗位及工作地点根据甲方工作需要，乙方同意岗位工作。
工作地点位于。
三、劳动报酬：乙方工资标准为元/月。
四、甲方应根据国家有关规定，结合工作实际，合理确定乙方工资待遇，合理安排乙方的工作时间，若甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方补休。
五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策，自觉遵守甲方制定的各项规章制度和职业道德规范。
六、乙方应自觉遵守劳动纪律，按照有关政策法规规定做好本职工作，服从甲方的管理，服从工作安排，按时完成工作任务。
甲乙双方根据甲方工作需要可协商变动乙方的工作岗位.乙方应服从甲方安排，如双方协商达不成一致意见，双方解除聘用关系。
七、乙方在遵守甲方相关管理规定、无缺旷、迟到和早退并完成工作任务的情况下，甲方按月足额发放工资，按时缴纳各项社会保险(其中属个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴)。
八、乙方应遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到岗须向甲方所在单位(部门)有关领导请假，否则视为旷工。
九、上、下班不得无故迟到、早退。
上班超过、下班早于规定时间30分钟以上的，计为迟到或早退一次，当月迟到，早退累计超过10次以上的，本人需作书面检查，用人单位通报批评，经批评教育不改，用人单位可以解聘或不再续签聘用合同协议。
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公益性岗位劳动合同书最新版
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方（用人单位）名称 ___________________________________________ 地址______________________________________
法定代表人（负责人）__________________________________________
乙方（劳动者）姓名
性另U
出生年月 _______________________________________________
家庭住址 _____________________________________________
户籍所在地 ______________________________________________
联系电话
身份证号码 ______________________________________________
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
根据〈〈中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规规定，经甲、乙双方平等协商，白愿签订本公益性岗位劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同白年月日至年月日止，有
效期年。
起始时间为乙方上岗时间，合同期限不得超过三年。
二、工作内容和工作地点
1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。
具体责任和权利由规章制度约定。
甲方确因工作需要，可变更乙方工作岗位，但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。
2、乙方的工作地点为。
三、工作时间和休息休假
1.甲方保证乙方在合同期内享受国家规定的双休日、法定节假日等休息休假的权利。
2、乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要，延长工作时间可安排补休。
四、劳动报酬
合同期内，甲方按国家法律、法规和政策规定，以人民币形式按
月给乙方支付劳动报酬。
具体办法如下：
（1）甲方支付乙方工资的日期为每月日前。
（2）乙方工资为元/月。
（3）非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业的，未超过一个
月，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，甲
方应按不低于当地失业保险标准支付乙方生活费。
五、劳动规章制度
甲方应当依法建立和完善本单位内部劳动规章制度，努力提高管理水平，保证工作任务的顺利完成和劳动者合法权益得到有效维护。
依法制订的规章制度，乙方应白觉遵守并服从甲方管理。
对乙方严重违反劳动规章制度的行为，甲方可以解除本劳动合同。
六、社会保险
甲方依照国家劳动保障法律、法规规定，为乙方缴纳下列社会保险费：（1）基本养老保险；（2）失业保险费；（3）医疗保险费；（4）工伤保险费。
乙方承担甲方按国家规定向社会保险经办机构代为缴纳社会保险费的个人缴纳部分。
七、特别规定
1、劳动合同的解除和终止按〈〈中华人民共和国劳动合同法》第
四章的规定执行。
2、本合同规定的岗位为公益性岗位，按〈〈劳动合同法实施条例》
第十二条规定，本劳动合同不适用〈〈中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
本合同约定事项违反国家劳。