保卫科岗位职责
保卫科岗位职责
保卫科职责
１、负责保卫公司全部财产的安全。
２、值班人员必须２４小时坚守岗位，认真履行岗位职责。
3、公司工作人员、现场施工人员和外来车辆一律凭证出入，外来办事人员预约登记后方可进入，保卫人员要严格把守，严禁无关人员进入公司。
4、加强值班巡逻检查，保持高度警惕。
发现异常情况应及时处理，发现可疑的人和事应仔细询问。
做好值班记录，并及时汇报。
5、如有异常情况应立即向保卫科长汇报。
6、值班时不得擅自离岗。
一旦发现值班人员无故缺岗，将严肃处理。
7、下班后经常检查、巡视有关部门，做好防火防盗工作，发现问题及时处理。
8、负责分管卫生区域的清扫保洁及公司垃圾的清运工作。
9、加强公司治安综合治理。
制止无关人员来公司寻衅滋事。
10、及时、果断处理突发事件，如有困难，及时请示保卫科长或拨打报警电话。
11、完成领导交办的临时性任务。
医院保卫科工作岗位职责范文
医院保卫科工作岗位职责范文一、保卫岗位职责1. 维护医院内部治安秩序。
负责巡视医院各个区域的安全情况，确保患者、医务人员和其他工作人员的人身安全。
对于可能发生的治安问题，要及时采取有效措施，并与其他相关部门联络配合，保证医院内部的治安秩序稳定。
2. 组织制定保卫工作计划和预案。
负责编制保卫工作计划和应急预案，根据医院实际情况，制定相应的保卫措施和工作流程，确保医院安全稳定运行。
同时，定期对已制定的计划和预案进行修订和更新，以适应不断变化的安全环境。
3. 控制医院内部通行人员。
负责对医院的出入口进行管理，严格控制进出医院的人员和车辆，确保只有合法的人员和车辆得以进入医院。
同时，要对进出医院的人员进行身份核实，防止外部人员擅自进入医院、发生盗窃、抢劫等案件。
4. 协助医院各科室开展安全工作。
与医院内各科室的安全负责人保持密切联系，了解各科室的安全需求，协助他们解决安全问题。
同时，要给予相关科室必要的安全培训，提高他们的安全意识和应急能力。
5. 处理突发事件和紧急情况。
在发生突发事件或紧急情况时，要立即处置，迅速组织力量进行救援和处理，保证医院内部的安全和秩序。
在处理过程中，要与相关部门和人员保持良好的沟通和协调，共同应对突发事件和紧急情况。
二、巡逻岗位职责1. 维护医院的治安秩序。
在医院内进行巡逻，特别是在夜间或人员稀少的时候，要加强对医院内部的警戒，防止非法人员进入医院或发生其他违法行为。
要熟悉各个区域的布局和门禁系统，随时发现和解决安全隐患。
2. 检查医院的设备和器材安全。
负责巡视医院的设备和器材，包括监控系统、报警设备等，确保其正常运行和安全可靠。
同时，要及时发现和报告设备故障或异常情况，确保医院的设备能够正常使用。
3. 协助处理医患纠纷和安全事件。
在医患纠纷和安全事件发生时，要及时到场协助处理，保护医务人员和患者的人身安全。
要与相关部门和人员密切配合，采取必要的措施，控制事态的发展，并及时报告上级领导。
保卫科门卫职责（5篇）
保卫科门卫职责1、要树立高度的责任感和强烈的事业心，提高警惕，忠于职守。
2、要严格遵守本单位的安全保卫工作制度和各项防火安全规章制度严格履行职责，积极主动地做好防火、防盗、防破坏等工作，负责维持正常的生产、工作和生活秩序。
3、坚守岗位，工作时间不准喝酒、睡觉和擅离职守，严格遵守劳动纪律，认真做好值班记录和交接班记录。
4、门卫巡逻人员应密切配合，协调工作，对重点部位要定时进行巡回检查，发现不安全因素应采取果断措施，及时处理和报告领导。
5、要认真检查出入厂门的车辆，并做好出入车辆的登记工作。
6、产品、物料出门手续必须符合规定，产品、物料与单位手续不符的，物资和手续来源不明的，不得放行。
7、货车(罐车)出厂必须经地称检验确认后，方可放行。
8、出厂物资(产品除外)必须经分管领导签字确认后，方可放行。
9、加强车辆出入厂的安全管理，外来机动车辆按规定路线行驶并在规定地点停放，各类车辆严禁进入生产区。
10、严禁外来货车由南门出入，出租车不得进入厂区。
11、凡本厂职工进厂大门必须佩戴工作证，外用工、临时工必须凭临时工作证或出入证出入大门。
12、临时来厂办公人员，必须在门卫处登记，并将携带易燃易爆等物品放在门卫处，方可入厂；严禁将易燃易爆物品及火种带入禁火区。
13、外来人员未经厂有关部门的批准，严禁进入生产车间。
14、认真履行义务消防队的职责和发生事故后的应急救援工作。
保卫科门卫职责（2）保卫科门卫的职责主要包括以下几个方面：1. 进行门卫管理：负责对进出保卫科的人员进行登记、核实身份和目的，并记录相关信息。
对无关人员进行限制和阻止，确保保卫科的安全和秩序。
2. 监控和巡查：通过视频监控和巡逻等方式，对保卫科的门口和周边区域进行监控和巡查，发现异常情况及时报告并采取措施。
3. 控制出入口：负责保卫科的出入口管理，遵守相关规定，进行出入口管控，防止未经授权的人员进入。
对外来访客进行登记和引导，确保进出保卫科的人员合法合规。
保卫科科员岗位责任制
保卫科科员岗位责任制一、背景介绍保卫科是一个重要的组织部门，负责保障单位的安全和秩序。
保卫科科员是保卫科工作的核心力量，承担着重要的职责和任务。
为了加强保卫科科员的工作管理和责任落实，制定保卫科科员岗位责任制是非常必要和重要的。
二、基本职责保卫科科员的基本职责是维护单位的安全和秩序，保障单位人员和财产的安全。
具体包括以下几个方面：1. 负责制定和完善单位的保卫工作制度和安全管理规定，保障安全工作的顺利开展；2. 组织开展安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全问题；3. 负责保卫设施和装备的管理和维护，确保其正常运转；4. 组织开展保卫演练和应急处置，提高应对突发事件的能力；5. 协调安保力量和相关部门，合理调配资源，保障安全工作的实施；6. 负责安全教育和宣传工作，提高全员的安全意识和防范能力；7. 提供安全咨询和服务，解答单位成员的安全疑问和问题；8. 维护和建立良好的外部联络和合作关系，加强与其他单位的安全合作。
三、工作要求为了确保保卫科科员的工作能够顺利进行，有必要对其工作要求进行明确和规范。
具体要求如下：1. 必须严格执行安全工作制度和规章制度，不得有违规违纪行为；2. 必须具备扎实的安全知识和专业技能，能够做好安全工作；3. 必须具备较强的组织和协调能力，能够有效地组织和指挥保卫工作；4. 必须具备较强的应急处置能力，能够在突发情况下迅速处理和决策；5. 必须具备良好的沟通和交流能力，能够与单位成员和外部部门进行有效的沟通和协调；6. 必须具备较强的抗压能力和工作责任心，能够在各种困难和挑战面前坚持工作。
四、考核评价保卫科科员的岗位责任制实施后，需要进行考核和评价，以确保责任的落实和工作的推进。
考核评价的主要内容包括以下几个方面：1. 完成工作任务的情况，包括制定和完善制度、开展检查和排查、组织演练和处置等；2. 工作态度和纪律情况，包括工作积极性、服务意识、工作纪律等；3. 安全风险的管控情况，包括安全事故发生率、隐患排查和整改情况等；4. 工作效果和成效，包括安全工作的实施效果和单位成员的满意度等；5. 个人能力和业务水平的发展情况，包括学习和培训情况、专业技能和知识更新等。
2024年最新保卫科内勤岗位职责
2024年最新保卫科内勤岗位职责保卫科内勤岗位是负责保卫工作的行政辅助职位，其职责是协助保卫科的领导完成相关保卫工作，维护单位的安全稳定。
根据2024年的最新要求，保卫科内勤岗位的职责主要包括以下几个方面：一、值守岗位职责：1. 负责保卫科内办公室、门卫室等重要区域的安全值守工作，保证安全岗位的正常运转；2. 监控视频监控设备，及时发现异常情况，并采取相关的措施进行处理；3. 接听、转接来电，并根据需要提供相关保卫咨询服务；4. 登记、管理来访人员的信息，接待来访人员，提供必要的协助和引导；5. 对外发放必要的工作证件，如出入证、通行证等，并负责相关证件的管理工作；6. 配合保卫科领导做好巡逻和排查工作，及时发现、报告可能存在的安全隐患；7. 负责保卫科内部通讯及文件传递的工作，处理日常文书工作；8. 协助保卫科领导做好值班安排，保证岗位的连续性。
二、安全巡查职责：1. 负责对单位进行定期的安全巡查工作，包括围墙、防护设施、门窗等的检查；2. 发现安全隐患，立即上报并采取相关措施进行处理，保证单位的安全；3. 检查单位员工的安全教育情况，及时提醒和督促员工遵守相关安全规定；4. 负责对保卫装备的检查、维护和保养，保证装备的正常使用；5. 协助保卫科领导进行应急演练，提高单位员工的应急能力；6. 安排并组织员工进行灭火器的维护和检查，确保单位的消防设备处于正常状态。
三、安全培训职责：1. 组织开展安全教育培训，包括应急疏散演练、消防知识培训等；2. 制定并组织实施安全应急预案，提高员工的应急处理能力；3. 定期组织员工进行安全技能培训，提高员工的安全防范意识和能力；4. 协助保卫科领导开展法律法规宣传教育，提高员工的法律意识；5. 组织开展保卫装备使用培训，确保员工能够熟练使用装备。
四、信息管理职责：1. 负责保卫科内部信息的整理、汇总、归档和存档工作；2. 协助保卫科领导对保卫工作的数据进行分析，提供决策依据；3. 对外通报、公告等信息的编制和传递，确保信息的准确传达；4. 负责保卫科内外部交流的协调工作，加强与其他相关部门的沟通与合作。
保卫科岗位职责(共6篇)
保卫科岗位职责〔共6篇〕第1篇：保卫科岗位职责保卫科岗位职责一、保卫人员必须坚守岗位，在岗时间不得喝酒睡觉,不得办理与本职工作无关的事情，不得私自外出。
按时交接班，不迟到、不早退、不得擅离任守。
二、每天早晨，要搞好门前、庭院卫生。
三、认真执行出入门制度，对外来人员既要严格履行入门手续，又要态度和蔼。
四、严格遵守公安机关的有关规定，不得设床，要集中精力作好平安保卫工作。
五、保卫人员负责签收报刊、信函，签收后及时送往办公室。
六、保卫人员应看好大门，做到人员、车辆进出随时开关大门。
七、对公司来访人员做到礼貌待人，凡出入本公司人员均须验明身份，特殊情况应报告公司办公室，必要时经办公室允许前方可准许来访人员进入或分开。
对来访的可疑人员应限制进出并向主管领导报告。
八、公司办公及消费区域严禁闲杂人员逗留，未经办公室同意严禁外单位车辆存放。
九、公司员工或者外来人员无出门证携带物品出门，须报经办公室批准前方可放行。
十、货运车辆外出凭公司有关部门出具的出门证，到门岗办理出门登记后门卫方可放行。
十一、保卫人员应对外来车辆的车型、车号、颜色、进出时间和进出所运物品进展查看和登记。
十二、保卫人员负责管理公司办公场所的机动车辆、自行车停放秩序。
十三、做好夜间公司小车出入厂时间或小车未回厂登记〔登记时间：晚6点至早7点〕。
做好夜间值班人员出入厂时间登记。
十四、值班期间发现违法犯罪、伤害、火情等状况发生时，应及时报告，并注意保护好现场。
做出应急处理，并在第一时间和相关部门获得联络。
十五、保卫人员交接班时双方应认真检查交班前的情况，以便分清责任。
十六、认真完成上级交办的工作。
第2篇：保卫科岗位职责保卫科科长职责为标准学校平安管理工作，保护师生员工人身平安、财产平安，维护学校稳定和校园正常秩序，根据内部治安保卫条例，结合社会治安形式的要求，特制定其职责。
一、负责保卫科日常管理工作，经常组织保卫人员开展政治学习和专业知识学习，不断进步全科室人员的政治程度、业务技能。
保卫科安全工作职责（四篇）
保卫科安全工作职责保卫科是负责维护单位安全的部门，其职责包括以下几个方面：一、日常安全保卫工作1. 制定安全保卫制度和规章制度，明确安全工作职责和要求。
2. 开展安全培训和教育，提高员工安全意识和业务水平。
3. 组织编制安全预案和应急演练，提高应急处置能力。
4. 负责单位重要财产和重要设施的保护工作。
5. 进行人防、技防设施的管理和维护，并及时发现和排除隐患。
6. 做好关键岗位的安全防范工作，确保关键岗位人员的安全。
二、安全监控和防控工作1. 使用和管理安全监控、门禁、报警等技术设备，确保设备正常运行。
2. 监控人员进出单位的行为，防止违规操作和非法活动。
3. 配合警务部门，及时调取和提供有关监控录像资料。
4. 进行脚踏车、汽车、人员的巡逻检查，发现并处理异常情况。
三、安全检查和隐患排查工作1. 定期检查人防、技防设施的功能、性能和正常运行情况。
2. 检查员工的安全操作和职业行为，发现并纠正不规范行为。
3. 发现和排除可能导致事故和安全问题的隐患。
4. 做好安全记录和统计，及时向上级汇报。
四、效劳服务和安全总结工作1. 协助政府、企事业单位处理突发事件和安全事故。
2. 协助单位组织大型活动的安全保卫工作。
3. 做好来访人员的接待和安全护送工作。
4. 搜集、研究安全防范技术和设备，及时更新和升级。
五、其他相关工作1. 进行安全宣传和警示教育，提高员工和群众的安全认识。
2. 协助警务部门开展安全宣传、教育和防范工作。
3. 制定、调整和改进安全保卫工作的措施和方法。
4. 参与安全相关系统或方案的研发和实施。
以上仅是保卫科安全工作职责的基本要点，具体工作内容还需根据单位的具体情况进行调整。
为了保证单位的安全，保卫科的工作需要高度的责任心和敏锐的观察力，同时需要不断学习和提升自己的技术水平，适应和应对不同的安全威胁和风险。
保卫科安全工作职责（二）保卫科的安全工作职责主要包括以下几个方面：1. 安全防范：负责企业内部与外部的安全防范工作，包括防范盗窃、抢劫、火灾、爆炸、胁迫、恐怖袭击等各类安全威胁。
保卫科工作岗位职责
保卫科工作岗位职责
保卫科直接上级是行政部，下属岗位是保安员。
下面就为大家整理了保卫科工作岗位职责，供各位阅读。
1．严格服从行政部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向行政部负责；
2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3．负责拟订本科的管理制度、工作计划和目标；
4．负责防火、防盗安全工作管理；
5．负责公司门卫工作的管理；
6．负责对公司厂区、营区的巡逻；
7．负责对公司违章、违纪事件的处理；
8．负责维持公司日常生活次序；
9．负责员工暂隹证的登记和发放管理工作；
10．负责做好公司安全保卫专业档案管理；
11．负责公司防火、防盗安全的检查；
12．负责做好公司的保密工作；
13．对保卫人员的监督、考核、评比；
14．协助做好员工安全知识教育培训；
15．协助当地公安机关做好对违纪、违法的处理；
16．协助做好有关公司安全保卫工作；
17．完成临时交办的其他工作。
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保卫科职责
1、在党政的领导下，履行保卫职责，维护单位的治安秩序，加强安全防范工作，确保单位的安全稳定
2、建立健全各项安全保卫制度，狠抓落实、堵塞漏洞、消除隐患，预防各类案件的发生。
3、积极做好单位的治安防范工作，强化危爆物品的监督管理，做好单位内重点要害部位，重点防火部位的安全检查工作，发现不安全隐患，及时督促责任单位采取措施，予以整改。
4、加强情报信息工作，畅通信息渠道，了解掌握单位内的治安状况和不稳定因素并及时汇报领导。
5、加强单位内巡逻、堵卡、守卫、安全防范等常项工作，对拿摸、破坏公物等人员进行查处。
6、加强单位门卫和办公大楼门卫的管理，维护正常的办公秩序。
7、配合有关部门，做好单位内重要岗位人员及职工群众的法制教育和宣传工作。
8、加强对保卫人员的业务学习培训，努力提高保卫人员的业务素质，按要求进行军事体能训练。
9、负责做好领导的安全保卫工作。
保卫科科长职责
1、在***的领导下，主持本单位的行政工作，负责制定工作计划、安排、总结，并认真组织贯彻落实。
2、深入实际调查研究，及时了解掌握单位内的治安状况和不稳定因素并及时汇报，熟悉掌握重点要害部重点防火、重要物资仓库等部位的安全防范情况，并制定相应的防范措施。
3、组织职工学习有关文件及相关法律、法规和业务知识，不断提高职工队伍的整体素质。
4、加强“四好班子”和职工队伍建设，认真落实党政的各项考核制度。
5、经常深入基层调查研究，分析单位的治安形势和不安定因素，制定相应的整治措施，充分发挥保卫部门的职能作用。
6、监督检查本单位职工的各项工作，对擅离职守、工作不负责任者有权提出批评或向领导提出处理意见。
7、认真完成本科的各项工作，与各区队（科部室）协调配合，做好单位内的治安稳定工作，及时调解各类民事纠纷。
8、做到廉洁自律、深入基层、实事求是、密切联系群众，接受群众监督。
9、积极主动征求被服务单位意见，增强服务意识、提高服务质量。
10、认真完成上级领导交办的其他工作任务。
保卫科副科长职责
1、协助科长认真做好分管的业务工作。
2、深入单位了解掌握单位的治安状况个不稳定因素，熟悉重点要害、重点防火部位和重要物资库房的安全防范情况。
3、负责组织人员经常性的对单位进行安全检查，针对查处的隐患要采取有效的措施予以整改。
4、拓宽信息收集渠道，全方位、多角度地收集各类情报信息，要及时准确地反馈。
5、认真学习相关法律、法规业务知识，努力提高自身的综合素质。
6、积极完成科领导交办的其他工作任务。
支部书记岗位职责
1、认真宣传贯彻和执行党的路线、方针、政策，不断提高党员和职工队伍的政治素质，完成党委布置的各项任务。
2、主持支部全面工作，结合党的中心工作任务，组织制定工作计划各项制度措施等。
3、坚持“三会一课”制度，加强支部工作管理，搞好组织的自身建设，发挥党组织的战斗堡垒作用，促进本单位各项工作的顺利发展。
4、加强“四好班子”和党员队伍建设，积极开展支部“三面红旗”竞赛及党员“三岗”活动，认真落实党政的各项工作制度。
5、支持行政工作，同行政互相配合、互相协作，带领党员和职工全面完成党委安排的各项任务。
6、关心和抓好基层工会、青年工作部、计划生育等工作，做好职工的思想政治工作，为职工排忧解难。
7、坚持民主集中制的原则，重大问题交支部集体研究解决，发挥党支部的保证，监督作用。
8、经常深入基层调查研究，密切联系群众，坚持原则、廉洁奉公。
9、了解掌握党员的思想，工作和学习情况，按时向支部委员会、支部党员大会和党委汇报工作。
保卫科内勤职责
1、根据科领导的安排要求，草拟各类工作计划、总结、报告和业务材料，对有关材料进行统计汇总和综合研究。
2、对科内的工作做到底数清、情况明、心中有数、及时准确地填写各类报表、材料，并按规定及时上报。
3、认真搞好文书、档案和有关资料的管理工作，做到档卡齐全、记载清楚无差错，整体资料管理科学规范。
4、搞好信息的收集反馈登记工作，做到不推、不拖、不误、不漏。
5、搞好内务管理，做好科内考核、考勤和办公用品购买（领取）发放工作。
6、保管好科内印章和其他财物。
7、完成科领导交办的其他工作。
保卫科外勤职责
1、认真学习相关法律法规和业务知识，加强法制宣传教
育，搞好单位的安全防范工作，维护治安稳定。
2、熟悉单位的基本情况，了解掌握不稳定因素和治安问
题，及时提出整改建议。
3、努力提高自身的综合素质，做到文明执勤、依法办事、
杜绝吃、拿、卡、要等现象的发生。
4、加强对情报信息的收集反馈工作，对收集到的情报信
息要及时准确地向科领导反馈。
5、加强基础业务建设，做到资料档案齐全、记载清楚。
6、做好保密工作，做到不该看的不看、不该问的不问、
不该说的不说，配合公安机关查处发生在单位内的各类案件，并保护好现场。
7、完成科领导交办的其他工作。
中队长职责
1、负责单位内的安全防范、重点目标守卫、巡逻、堵卡、
押运等勤务。
2、认真执行各项规章制度，制止和纠正不良行为。
3、熟悉了解各重点要害部位，各类物资仓库，周边的地
形地貌行走路线，随时掌握岗哨的分布情况。
4、认真处理好职责范围内出现的各种情况，遇有重要情
况及时向科领导汇报。
5、完成科领导交办的其他工作任务。
教练员职责
1、教练员应以身作则，认真学习。
提高政治觉悟、提高
军事素质，适应工作需要。
2、教练员要认真组织一年一度的军事体能训练和日常的
训练工作，做到训练有计划、练后有总结。
3、教练员必须严格要求自己，不断改进训练方法，进一
步提高参训人员的体能训练。
4、教练员应以身作则，认真执行各项规章制度。
5、积极完成科领导交办的其他工作任务、
基层工会主席职责
1、坚持民主管理的原则，贯彻执行《工会法》，贯彻集体领导和分工负责相结合制度，民主讨论、民主决策。
2、负责基层工会工作，充分调动工会会员的积极性，做好各项工作。
3、加强基层工作自身建设，维护职工合法权益，建立健全各项制度。
4、发动和组织职工深入开展岗位竞赛活动，努力提高职工的服务意识。
5、积极开展职工业余文体娱乐活动，丰富职工的文化生活。
6、加强民主管理和分队建设，搞好科务公开和职工之家建设。
7、完成科领导和上级工会交办的其他工作。
青年工作部部长职责
1、负责青年工作支部工作，充分发挥桥梁和纽带作用，认真
完成科领导及上级青工组织交办的各项工作任务。
2、团结带领团员青年，从我做起，遵守各项规章制度，加强
业务学习，提高自身业务素质。
3、加强青工的组织建设和思想建设，不断提高青工组织的凝
聚力和战斗力。
4、及时传达上级青工组织和党政的指示精神，并负责检查落
实和贯彻情况。
分队长职责
1、负责本分队的各项勤务工作。
2、严格遵守各项规章制度，端正服务态度，努力提高服
务水平。
3、服从命令听指挥，工作积极主动，认真负责。
4、搞好团结，高标准、严要求管理好分队成员。
5、协助守卫人员处理问题，带领队员做好本岗位的工作。
6、了解掌握队员的思想状况，发现守卫人员有违反或失
职现象及时汇报。
7、完成领导交办的其他工作任务。
保卫科值班制度
1、保卫科实行24小时值班制。
2、值班人员必须认真填写值班记录，严格交接班制度，
保持值班室干净整洁。
3、值班室严禁闲杂人员入内，不得擅离职守或随意替岗，
严禁酒后上岗、岗上饮酒。
4、因事不能值班的，需提前向领导请假。
5、接报各类案件要做好记录，及时汇报。