工厂保卫科岗位职责

1.0目的

为明确我司保卫科各岗位职责，岗得其人，人尽其责。

2.0范围

保卫科

3.0 工作职责

3.1 副科长

3.1.1 岗位要求：对保卫科进行合理设施，并配置合格人员，提高保卫科工作效益；

制定保卫科制度及协助厂规厂纪的建立完善，落实实施；建立完善保卫科工作

计划，对每月安保工作作出报告并存挡；完成公司领导下达的各项安保任务。

3.1.2 岗位职责：对编制调整的合理性负责。对保安人员胜任能力负责；对保安工作

质量标准负责，对厂区所有区域财产及人员安全负责；对保安值班权限完整性

负责；对消防隐患上报并负责处理；对各项任务，指令完成不及时或执行不力

负责。

3.1.3 岗位权限：对保卫科工作进行合理调整，有权解雇及招聘保安人员。保安奖惩

权；行使公司所有安保权利，行使对公司全体人员违规处罚权；有权要求各部

门配合保卫科全面工作，有权对饭堂进行监督；在领导受权范围内行使公司各

项权利，对厂容厂纪的完善行使建议权。

3.2 保安员

3.2.1 值班时统一着装，保持良好的精神风貌，随身携带对讲机或手机，保持通信畅

通。

监督员工打卡，按规定穿工衣戴厂牌。

对员工、货物出入厂进行登记、检查。上班时间员工凭‘放行条’方可外出，

车辆外出凭‘派车单’方可外出，无单保安有权阻止外出。

禁止在保安室内聊天或做与工作无关的事情。

不定时巡逻厂区，对厂区物品进行检查，防止意外事件发生。并做到签到记录。

厂区、宿舍发生纠纷，应及时劝阻制止，并及时报告保卫科负责人或直属经理

处理。

不定时巡逻各楼层水，电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全。

保持保安室，公告栏及岗亭周围的清洁卫生。

接待来访人员。

公司安排的其他工作。

4.0 本岗位职责属内部实行文件，于2009年8月15日生效。

5.0 本规范解释权和修改权归人力资源部。