园艺技术员聘用合同范本(2020版)
园艺技术员聘用合同范本
园艺技术员聘用合同范本甲方：（雇主信息）名称：（企业或个人的名称）地址：（企业或个人的地址）电话：（联系电话）乙方：（聘请的技术员信息）姓名：（技术员的姓名）身份证号码：家庭住址：联系电话：鉴于甲方需要聘请园艺技术员，乙方具备相关技术和经验，双方经平等协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将担任甲方的园艺技术员，主要负责园艺工作，包括但不限于植物种植、病虫害防治、施肥和花卉管理等工作。
1.2 乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 如有需要，乙方应配合甲方的工作安排，包括加班、轮班和调休等。
第三条工资及福利3.1 甲方每月向乙方支付的工资为人民币（具体数字），工资以现金形式支付，并按照国家规定缴纳相关税费。
3.2 乙方享受甲方提供的法定福利，包括但不限于社会保险、医疗保险和住房公积金等。
具体福利待遇按照国家相关规定执行。
第四条人身安全与职业保护4.1 甲方将提供必要的工作保护用品和设施，保障乙方的人身安全和职业健康。
4.2 乙方应遵守甲方的安全生产规定，正确使用工作设备和工具，做到安全防范，避免意外事件的发生。
第五条保密义务5.1 在合同期限内及合同终止后，乙方应保守甲方的商业秘密和相关信息，不得泄露给他人或利用于其他用途。
5.2 乙方需妥善保管甲方提供的机密文件和资料，在离职后归还甲方，不得擅自复制或传播。
第六条合同期限6.1 本合同自（日期）起生效，合同期限为（具体期限），期满后自动终止。
6.2 若乙方违反合同约定，甲方有权提前解除合同，但应提前（具体天数）通知乙方。
第七条违约责任7.1 若乙方以任何形式违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
7.2 乙方如因故需要解除合同，应提前（具体天数）书面通知甲方，并尽量协商解决。
第八条争议解决8.1 合同履行中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
园艺技术人员劳动合同6篇
园艺技术人员劳动合同6篇篇1园艺技术人员劳动合同一、甲方（雇主）：___________________（以下简称甲方）法定代表人：___________________注册地址：___________________联系电话：___________________统一社会信用代码：___________________二、乙方（员工）：___________________（以下简称乙方）身份证号码：___________________联系地址：___________________联系电话：___________________鉴于甲乙双方本着公平、自愿的原则，遵守国家的相关法律法规，本着平等互利的原则，就甲方聘请乙方从事园艺技术工作，按照下列条款达成以下协议：第一条工作内容及时间1.乙方在甲方园艺技术部门从事园艺技术工作，工作内容包括但不限于植物种植、病虫害防治、景观设计等。
2.工作地点：甲方所在地。
3.工作时间：周一至周五，每天工作8小时，休息时间根据甲方规定。
第二条薪酬及福利待遇1.乙方的月工资为人民币__________元，其中固定工资为人民币__________元，绩效工资根据工作表现确定。
2.乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、节假日福利、年终奖金等。
3.其他待遇双方另行协商确定。
第三条试用期乙方入职后将接受为期_____个月的试用期，试用期内工资按照甲方规定执行。
试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否转为正式员工。
第四条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真工作，不得迟到、早退，不得擅自离岗，不得拒绝加班等。
第五条保密责任乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密、技术资料等信息，应当保密，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
第六条离职及解除劳动合同1.乙方有权根据劳动法规定提前通知甲方解除劳动合同，并提前______天提交书面申请。
2.甲方有权因乙方违反本劳动合同的规定，提前终止劳动合同。
园艺技术员用工合同
园艺技术员用工合同一、双方当事人信息二、合同条款1. 聘用岗位和职责甲方聘用乙方担任园艺技术员，职责包括但不限于：植物养护、病虫害防治和管理；园林布置和景观维护；执行上级指令，协助完成其他相关工作。
2. 合同期限本合同有效期为（具体日期）。
双方协商一致，可以提前终止合同或续签新合同。
3. 工作时间和地点乙方每周工作时间为40小时，工作地点在甲方指定的场所（具体地质）。
4. 工资和福利待遇乙方的工资和福利待遇如下：基本工资：绩效奖金：社会保险和住房公积金：其他补贴和福利：5. 工作纪律乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
6. 保密协议乙方在工作期间和解除合同后，对于甲方的商业秘密和保密信息，必须承担保密责任。
7. 离职和违约责任乙方提前解除合同的，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。
8. 纠纷解决如果发生本合同履行过程中的纠纷，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。
三、合同生效与变更1. 合同生效本合同经甲方与乙方双方签字盖章后生效，并备存双方各一份。
2. 合同变更本合同变更应经双方协商一致，并以书面形式作出补充协议。
3. 合同解除本合同解除应通过友好协商，并以书面形式作出解除协议。
四、其他条款1. 声明双方在签订本合同之前未就和本合同相关的任何事宜作出口头或书面的承诺。
2. 附则本合同未尽事宜，双方可协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 通知和送达本合同中任何一方向对方发出的书面通知应当使用挂号邮件或快递方式送达。
4. 合同备案本合同经双方签字盖章后，应当向所属行政主管部门备案。
五、附录（这部分可根据实际情况灵活填写，如双方联系复印件、公司营业执照复印件等）本合同一式（具体份数）份，甲方（乙方）各执（具体份数）份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方（个人签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日。
园艺员工聘用合同
甲方：（公司名称或个人雇主姓名）乙方：（园艺员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事园艺工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方处从事园艺工作，主要负责以下工作内容：- 负责甲方园艺场地的日常维护和管理；- 负责植物浇水、修剪、施肥等工作；- 负责园艺场地的绿化设计和实施；- 负责园艺工具的清洁和保养；- 完成甲方交办的其他园艺相关工作。
第二条工作时间与地点2.1 乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。
2.2 工作地点为甲方指定的园艺场地。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月。
3.2 甲方将按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3 乙方每月工资的支付日期为每月的（具体日期）。
第四条工作条件和福利4.1 甲方将为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在工作中的人身安全。
4.2 甲方将为乙方提供相应的培训机会，提高乙方的园艺技能和专业知识。
4.3 甲方将为乙方提供节假日安排，并按照国家规定享受带薪年假。
第五条违约责任5.1 乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：- 严重违反甲方规章制度；- 擅自离职或未履行请假手续；- 泄露甲方商业秘密；- 被依法追究刑事责任。
5.2 甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：- 未按时足额支付工资；- 未提供劳动保护或劳动条件恶劣；- 侵犯乙方合法权益。
第六条保密条款6.1 乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
第七条合同期限7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（年数）年。
第八条其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：身份证号码：日期：日期：【注】以上合同内容仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整，并在签订前咨询专业法律人士。
园艺技术员聘用合同范本4篇
园艺技术员聘用合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1园艺技术员聘用合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方拟聘用乙方为园艺技术员，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用内容1. 甲方聘用乙方担任园艺技术员，负责园林绿化工程的设计、施工、管理等工作。
2. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，达到相关工作指标，确保园林绿化工程的质量和进度。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方在聘用期间，每周工作日、工作时间及休息时间以甲方的安排为准。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。
第三条薪酬和福利1. 乙方的工资结构包括基本工资和绩效奖金，具体数额由双方商定。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，享受法定的工作和休假制度。
3. 具体的薪酬和福利政策由甲方内部制定，乙方遵守并执行。
第四条保密条款1. 乙方在工作过程中得知的与甲方业务相关的商业秘密和技术资料等信息，应当承诺保密，不得擅自外泄或利用。
2. 在乙方离职后，仍应遵守保密承诺，不得利用甲方的商业机密从事竞争性活动。
第五条适用法律1. 本合同受中华人民共和国法律管辖。
2. 如果因履行本合同发生纠纷，应当首先通过协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
第六条其他事项1. 本合同自双方签订之日起生效，期限为____年。
2. 未尽事宜由双方协商解决，双方签字或盖章生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________日期：__________ 日期：__________篇2园艺技术员聘用合同范本甲方（雇主）：______________（公司名称）乙方（雇员）：______________（个人姓名）鉴于甲方拟聘用乙方担任园艺技术员一职，为明确双方权利义务，特订立本合同。
园艺技术人员劳动合同6篇
园艺技术人员劳动合同6篇篇1园艺技术人员劳动合同甲方（公司）：________________________________________________________（营业执照号码：__________________________）地址：________________________________________________________电话：________________________法定代表人：________________________________________________________乙方（个人）：________________________________________________________性别：________ 身份证号码：__________________________家庭住址：________________________________________________________联系电话：________________________ 邮箱：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守并履行以下条款：第一条劳动合同的签订1.1 甲方与乙方签订的本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____________年，自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。
1.2 本劳动合同系园艺技术人员劳动合同，乙方根据本合同约定，为甲方从事相关园艺技术工作，并按约定取得报酬。
1.3 乙方应按照本合同的要求，认真履行工作职责，提高专业技能水平。
第二条工作内容及条件2.1 乙方应按照甲方的工作安排，完成与园艺技术相关的工作任务。
2.2 乙方应遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。
园艺技术人员劳动合同5篇
园艺技术人员劳动合同5篇篇1园艺技术人员劳动合同一、基本信息甲方（雇主）：XXXX园艺公司乙方（劳动者）：张三二、工作内容1. 甲方聘用乙方担任园艺技术人员，负责园艺工作的设计、施工、养护等工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，按照甲方的要求和安排完成工作任务。
3. 乙方须遵守工作纪律，保守甲方的商业秘密，并保护甲方的利益。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若乙方需要加班工作，须经甲方同意，并按照相关规定享受加班费。
3. 乙方须按时上班，如有不能正常上班的情况，需提前通知甲方。
四、工资待遇1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的基本工资。
2. 乙方的绩效工资将根据工作表现而定，表现优异者将获得额外的奖金。
3. 乙方享受年假、带薪休假等相应的福利待遇。
五、劳动保护1. 甲方需保障乙方的劳动权益，提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。
2. 如乙方在工作中受到意外伤害或患病，甲方需提供必要的帮助和支持，并支付相应的医疗费用。
3. 乙方需遵守工作安全规定，注意劳动保护，确保自身和他人的安全。
六、合同期限本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
合同届满后，如双方继续需要继续合作，须重新签订合同。
七、解除劳动合同1. 若乙方有违反劳动合同之行为，甲方有权解除合同。
2. 若乙方有违反工作纪律或落实不力等情况，甲方有权进行相应的处罚或解除劳动合同。
3. 若乙方自行提出离职，需提前一个月通知甲方，并经双方协商一致解除劳动合同。
八、其他事项1. 对于合同条款的解释及修改，需经双方协商一致并签署书面协议。
2. 如有其他未尽事宜，应按照相关法律规定执行。
以上是关于园艺技术人员劳动合同的具体内容，希望双方共同遵守合同的条款，实现双方的共赢和互利。
祝双方合作愉快！篇2园艺技术人员劳动合同一、甲方：（以下简称“甲方”）单位名称：_________________单位地址：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________二、乙方：（以下简称“乙方”）姓名：_________________性别：_________________身份证号码：_______________联系电话：_________________鉴于甲方为了加强园艺技术人员的管理，提高园艺技术水平，特聘请乙方从事园艺技术工作，双方经过友好协商，在平等自愿的基础上达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方的工作内容为园艺技术相关工作，主要包括：花卉养护、景观设计、绿化工程施工等工作。
园艺技术员聘用合同范本
园艺技术员聘用合同范本第一章总则第一条为了规范园艺技术员的聘用行为，明确双方权益和责任，特制定本合同。
第二条本合同适用于园艺技术员与用人单位之间的聘用关系。
第三条园艺技术员应当具备相关专业知识和技能，并遵守用人单位的规章制度。
第四条用人单位应当为园艺技术员提供必要的工作条件和保障，确保其正常工作和生活。
第二章工作内容和要求第五条园艺技术员的工作内容包括但不限于：园艺设计、植物养护、病虫害防治等。
第六条园艺技术员应当具备以下基本要求：1. 具备相关专业知识和技能；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；3. 具备较强的动手能力和解决问题的能力；4. 具备一定的管理和组织能力。
第七条用人单位应当为园艺技术员提供必要的工作条件，包括但不限于：1. 提供适宜的工作环境和工作设备；2. 提供必要的培训和学习机会；3. 提供合理的工作安排和休假制度；4. 提供必要的职业保险和福利待遇。
第三章合同期限和薪酬待遇第八条园艺技术员与用人单位签订的合同期限为____年/月/日至____年/月/日。
第九条园艺技术员的薪酬待遇由双方协商确定，并按照国家相关规定支付。
第四章保密和知识产权第十条园艺技术员在工作期间或离职后，应当保守用人单位的商业秘密和相关技术信息，不得泄露或非法使用。
第十一条园艺技术员在工作期间创造的知识产权归用人单位所有。
第五章违约责任第十二条若园艺技术员未按照合同约定履行职责，应当承担相应的违约责任。
第十三条若用人单位未按照合同约定提供必要的工作条件和保障，应当承担相应的违约责任。
第六章合同解除和终止第十四条园艺技术员与用人单位双方一致同意解除合同的，应当提前____天书面通知对方。
第十五条园艺技术员违反合同约定，严重影响工作正常进行的，用人单位有权解除合同。
第十六条用人单位违反合同约定，严重侵害园艺技术员合法权益的，园艺技术员有权解除合同。
第七章争议解决第十七条园艺技术员与用人单位因履行本合同发生争议的，应当友好协商解决。
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园艺技术员聘用合同范本(2020
版)
The state maintains social and economic order by enacting laws, and contracts signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state.
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园艺技术员聘用合同范本(2020版)
说明：本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范合同当事人的行为，依法签订的合同具有法律效力，受到国家的保护。
可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。
聘用单位（甲方）
受聘人（乙方）
身份证号码：
为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限
本合同自年月日起，年月日止，共年。
其中试用期为月。
在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘用合同。
二、工作内容
1.甲方聘用乙方从事工作，担任职务。
2.乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。
3.甲方根据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。
三、工作条件和保护
1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定，保障乙方正常的工作安全和健康。
2.按国家规定，对乙方进行工作中安全保护的教育、培
训。
四、工作纪律
1.乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。
2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益，如违反规定造成甲方损失者，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。
五、工作报酬和时间
1.年薪为元。
2.上、下班时间按甲方规定执行（因为做工程的特殊性，假日和工作时间由单位统一制定）
六、福利待遇
1.乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。
2.乙方享受每月元人民币的电话费用补贴。
3.甲方对乙方每年来回一次的车费凭票给予报销。
七、双方约定其他事项
八、违约责任
合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。
变更和续订合同，应分别填写《聘用合同变更书》和《聘用合同续订书》。
经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同，双方必须严格执行。
一方违反本聘用合同给对方造成经济损失
的，另一方有权根据其后果和责任大小，要求赔偿。
九、人事争议处理
甲乙双方因履行合同发生争议，双方可协商解决，也可申请调解、仲裁。
人事争议的促裁，当事人应在争议发生之日60日内，按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方法定代表人（签名或盖章）乙方（签名或盖章）
（委托代理人）
年月日年月日
附注
1.本合同涂改、未经合法授权代签无效。
2.本合同未尽事宜，按国家和省的有关规定执行，合一式二份，经双方签字后生效。
可在本位置填写公司名或地址
YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION。