DISC行为风格测验及答题纸
DISC性格测验
指导语：1、选择一个行为反应的情境：工作单位、家庭生活、社交场合等，（最好是工作环境，如果没有就选实际生活环境）。
2、以下每个方框里有四条短语，仔细阅读每一条，根据你所选定的环境，在最符合（M列）你的描述短语旁的“■”上画圈。
3、根据你所选定的环境，在最不符合（L列）你的描述短语旁的“●”上画圈。
4、在每个方框里，你只能选择一条最符合的和一条最不符合的反应。
5、请在7分钟内或尽可能接近的时间完成全部测试题。
DISC行为风格计分表记分指示语：1、将上页选项誊抄在本页。
2、在三列“最符合”（M）中，数出所有的D，将总数填写在下面表格“最符合的”一行的“D”处。
重复该过程，依次得出“I”、“S”、“C”和“★”的数值。
3、然后，在三列“最不符合”（L）中，数出所有的“D”，将总数填写在下面表格“最不符合的”一行“D”处。
重复该过程，依次得出“I”、“S”、“C”和“★”的数值。
4、用“最符合”一行“D”的得分减去“最不符合”一行“D”的得分，将得数写在“差值”一行对应的“D”处。
依次得出“I”、“S”和“C”的数值。
绘制行为风格图表：1、将“最符合”的数值绘制在图1里；将“最不符合”的数值绘制在图2里；将“差值”的数值绘制在图3里。
注意：如果在图表里无法找到你得分的数值，可以在最接近的数值之间做一个估计。
2、连接各图表里的“D-I-S-C ”点。
示例：图1最符合：面具，公众自我 D I SC21 16 15 19 11 9 20 14 171311914 13 8 7 12 108712 11 10 6 5 9 8 769 7 4 6 5 546 5 4 3 4 333 2 2 221 1 11图2最不符合：本质，隐私自我D I S C 0 1 0 1 0 1 2 0 1 2 2 3 2 3 3 4 3 4 4 5 4 5 6 5 6 6 7 8 5 7 7 8 9 10 11 6 7 8 9 9 10 12 13 14 8 9 10 11 11 12 15 16 20 10 11 12 19 12 13 16 19 13 15 17 图3差值：镜像，意识自我D I S C +21 +18 +15 +14 +18 +10 +8 +20 +15 +11 +10 +17 +10 +6 +13 +12 +10 +7 +6 +5 +9 +8 +7 +5 +4 +3 +9 +8 +7 +4 +3 +5 +4 +3 +2 +2 +1 +5 +3 +1 +2 +1 0 +1 0 0 -1 -2 0 -2 -3 -4 -1 -2 -1 -2 -3 -4 -3 -4 -6 -7 -9 -4 -5 -5 -6 -7 -5 -6 -7 -10 -11 -12 -6 -7 -8 -8 -9 -8 -9 -10 -16 -20 -9 -10 -18 -10 -15 -18 -13 -15 -19 -22。
DISC行为风格测试
坚决的，有个性的
1
安分的，守纪律的
17
宽厚的，心软的
1
热忱的，激励别人的
有进取心的，坚定的
1
1
C
S
I
0
D4
能激励人的
1
害羞的，内秀的
喜欢争论的，直率的
好助人的，慈善的
说话流畅，关于表达的
谨慎的，准确的
18
1
掌握大局，精力充沛的 1
体恤人的，性格好的
I
1
C
D1
1
S
好奇的，关于观察的
1
小心的，认真的
C
幽默的，爱社交的 乐意帮助他人的
姓名： 题号
1
题目 理性的，坚决的 愉快的，热情的 值得信赖，稳重的 细致的，认真的
DISC模型行为
最符合 最不符合 题号 1
6 1
题目 好胜的，竞争的 热情的，易相处的 体谅的，有同情心的 守纪律的，自我约束的
最符合 最不符合 题号 1 11
1
认真周全的，安静的
2
稳重的，值得信赖的
乐群的，热情洋溢的
1
19
外向的，健谈的
1
I
0
专心的，坚持的
1
S
控制的，无畏的
有毅力，坚决的
D0
无忧无虑，开朗的
有坚定信念，不屈不挠的
关于分析的，精准的
1
温和的，仁慈的
S=Sm-Sl
1
爱欢迎的，人见人爱的
20
自信，毋庸置疑的
1
遵照原则，实际的
妥协的，易同意的
C=Cm-Cl
I
0
D2
C
1
S
10 1
DISC性格测评+答题卡+分析
性格特质旋律测评问卷问卷中共有28个问题，每道题都有4组描述性词汇，你需要从中分别选出一个最接近（M表示最接近）和最不接近（L表示最不接近）你工作中的状态，但这两个答案不能是相同的。
如果你发现难以决定选择哪一项的时候，只需要靠你的直觉来回答即可，你不用担心会导致结果不准，问卷这样设计是为了帮助你理清潜藏在心理的“真我”。
性格特质旋律测评答题卡201510050 ○□△☆-05-10-15-20○多表示老虎型D；□多表示孔雀型I；△多表示考拉型S；☆多表示猫头鹰型C哪种图案数值最大，代表哪种性格最明显。
双高数值，最高为主导因素，次高为次要因素。
D-代表“支配”（Dominance） I-代表“影响”（Influence）S-代表“稳健”（Steadiness） C-代表“服从”（Compliance）D——（指挥者）老虎：力量型，敢于冒险，不喜欢重复，强调“结果”，雷厉风行，果断，抗压能力强。
工作中喜欢运用“权力”，而不是凝聚人心。
快乐来源于工作，很少赞美别人。
I——（社交者）孔雀：灵活、群居、爱自由；表现型，人际型。
喜欢表现自我，尤其是在公众面前展示。
是团队中快乐的源泉。
喜欢分享，做事欠考虑，常会忽略细节。
说话多用惊叹词，判断高于事实本身。
S——（支持者）考拉：攻击性不强，在团队中是老好人。
稳重，和平者。
非常注重别人的感受。
速度不快，注重安全感。
也想赞美别人，但一般不敢说。
在团队中经常妥协于老虎。
异性缘好。
C——（思考者）猫头鹰：精准型。
极爱思考，稍显冷漠，有时会显得忧郁，对未来总会有危机感。
做事极讲求逻辑。
沟通不喜欢面对面，更喜欢MAIL等方式。
沟通需要理由，讲求计划。
对数字图表极为敏感。
完美主义者，对细节要求严格，速度慢，因为注重过程，所以影响了速度。
/view/9c885e6a647d27284b735140.html超详细分析可以参考链接。
最好用的免费DISC 性格测试(含答案)
S C D I I D S C D S C I S C I D S C D I
统计： D： 个 I： 个 S： 个 C: 个 主类型： 辅类型：
DISC性格测试
说明：从每题的4个选项中找出现在的您认为最符合您特质的唯一答案。 冒险精神——对新事物下决心去做 适应程度——轻松自如融入任何环境 1 生动表现——表情生动多手势 分析能力——准确知道所有细节之间的逻辑关系 持久力度——完成一件事后才接手新事 娱乐程度——充满乐趣与幽默感 2 说服能力——用逻辑与事实服人 在任何冲突中不受干扰，保持清醒的头脑 包容程度——易接受别人的观点 ，不能坚持己见 牺牲精神——为别人利益愿意放弃个人意见 3 社交能力——认为与他人相处好玩，无所谓挑战或商机 意识性强——决心按照自己的方式去做事 体贴他人——关心他人的感受与需要 控制力——控制自己的感情，很少流露 4 竞争力——把一切当成竞赛，总是赢得一切 信服力——因个人魅力或性格使他人信服 清新振作型——给周围的人清新振奋的刺激 尊敬仰慕型——对人诚实尊重 5 封闭保守型——自我约束情绪和热忱 聪明机智型——对任何情况都能极快做出有效的反应 满足感——容易接受任何情况和环境 敏感度——对旁边的人和事十分在乎 6 自立能力——独立性强，机智，凭自己的能了判断 生动性——充满动力和兴奋 计划能力——事前做详尽计划，依计划进行工作 能耐程度——不因延误而懊恼，冷静且容忍度大 7 积极——相信自己有转危为安的能力 推广能力——动用性格魅力或鼓励推动别人参与 有把握——自信，极少犹豫 率性——不喜欢事先计划，或受计划的牵制 8 程序性——生活与处事均依时间表，不喜欢受到干扰 害羞——安静，不易开启话匣子的人 有条理性——有系统，有条理安排事情 迁就——愿意改变，很快与他人协调配合 9 直言不讳——毫无保留，坦率发言 乐观自信——相信自己任何事情都会好转 友善——不主动交谈，经常是被动的回答者 忠诚——保持可靠，忠心，稳重 10 趣味性——幽默感，任何事都能讲成惊天动地的故事 强迫性——发号施令者，他人不敢造次反抗 勇敢程度——敢于冒险，下决心做好 愉快心情——给他人欢乐，令人喜欢，容易相处 11 外交能力——待人得体有耐心 讲究细节——做事秩序井然，记忆清新 D S I C C I D S S C I D C S D I I C S D S C D I C S D I D I C S C S D I S C I D D I S C
disc性格测试题48题及答案
disc性格测试题48题及答案1. 我倾向于与人交往并建立新的社交关系。
答案: 对 (D)2. 我注重细节，喜欢按照规定办事。
答案: 对 (C)3. 我对人们的情感变化敏感，并能够适应不同情景。
答案: 对 (I)4. 我喜欢安排并领导团队活动。
答案: 对 (D)5. 我喜欢挑战自己，寻找创新和新的解决方案。
答案: 对 (D)6. 我是一个善于倾听他人的人。
答案: 对 (S)7. 我注重问题本身，喜欢进行批判性思考。
答案: 对 (C)8. 我喜欢与人合作，共同完成任务。
答案: 对 (I)9. 我喜欢参加社交活动，并乐于结识新朋友。
答案: 对 (D)10. 我思维开阔，乐于接受新的观点和想法。
答案: 对 (D)11. 我有耐心，能够细心地完成任务。
答案: 对 (S)12. 我倾向于独立思考，并善于解决问题。
答案: 对 (C)13. 我关注他人的感受，并愿意提供支持。
答案: 对 (S)14. 我具有领导才能，并能够激发他人的潜力。
答案: 对 (D)15. 我对细节要求严格，并注重实现目标。
答案: 对 (C)16. 我善于赞美他人，并表达欣赏之情。
答案: 对 (I)17. 我做事有条理，喜欢按部就班地完成任务。
答案: 对 (C)18. 我乐于与他人分享自己的知识和经验。
答案: 对 (I)19. 我喜欢与人一起工作，追求共同的成功。
答案: 对 (D)20. 我善于发现问题，并寻找切实可行的解决方案。
答案: 对 (C)21. 我与人相处时，注重彼此之间的融洽感。
答案: 对 (S)22. 我愿意接受挑战，勇于冒险尝试新事物。
答案: 对 (D)23. 我倾向于深思熟虑，做出稳定的决策。
答案: 对 (C)24. 我善于理解他人，并适应他们的需求。
答案: 对 (S)25. 我喜欢领导团队，协调资源完成任务。
答案: 对 (D)26. 我注重细节，喜欢按照计划推进工作。
答案: 对 (C)27. 我乐于与他人分享自己的观点和意见。
disc24道性格测试题及答案
disc24道性格测试题及答案【正文】以下是对于Disc24道性格测试题及答案的解析：1. 你更喜欢哪种领导风格？答案：a.严厉而有规律的领导风格解析：如果你选择了a，那么你更倾向于有条理、严格要求的领导风格。
你注重规律和纪律，并且通常会设定明确的目标和期限。
2. 在工作中，你更喜欢哪种工作风格？答案：b.团队合作型解析：如果你选择了b，那么你更适合与他人合作工作。
你喜欢与他人分享任务和责任，并且擅长协调不同个体之间的关系。
3. 你在工作中更注重什么？答案：c.实现结果和目标解析：如果你选择了c，那么你注重自己的工作成果和实现目标。
你很有决心和毅力，乐于接受挑战，并愿意付出必要的努力来取得成功。
4. 你更注重以下哪种方面？答案：a.自我发展解析：如果你选择了a，那么你更注重自我成长和个人发展。
你对学习新知识和技能感兴趣，并且愿意花时间和精力来不断提升自己。
5. 在决策时，你更倾向于...答案：b.权衡各种选择解析：如果你选择了b，那么你在做决策时会权衡各种不同的选择和可能性。
你喜欢收集信息、分析选项，并寻求最佳的解决方案。
6. 在工作中，你更喜欢...答案：a.有组织和计划性的工作解析：如果你选择了a，那么你偏好有组织和计划性的工作。
你喜欢按照提前制定的计划进行工作，并努力保持事情井然有序。
7. 当面对困难和挫折时，你更倾向于...答案：d.坚持不懈解析：如果你选择了d，那么你在面对困难和挫折时会坚持不懈。
你有坚强的意志力和毅力，相信自己可以克服困难并取得成功。
8. 在展示自己的观点时，你更常用以下哪种方式？答案：c.逻辑和事实解析：如果你选择了c，那么你在展示自己观点时倾向于使用逻辑和事实。
你喜欢以客观、明确和有条理的方式表达自己的观点。
9. 当与他人发生冲突时，你更倾向于...答案：b.采取妥协和谈判解析：如果你选择了b，那么你在与他人发生冲突时会倾向于采取妥协和谈判的方式。
你善于处理人际关系，并寻求各方共赢的解决方案。
DISC性格测评+答题卡+分析
性格特质旋律测评问卷问卷中共有28个问题，每道题都有4组描述性词汇，你需要从中分别选出一个最接近（M表示最接近）和最不接近（L表示最不接近）你工作中的状态，但这两个答案不能是相同的。
如果你发现难以决定选择哪一项的时候，只需要靠你的直觉来回答即可，你不用担心会导致结果不准，问卷这样设计是为了帮助你理清潜藏在心理的“真我”。
性格特质旋律测评答题卡201510050 ○□△☆-05-10-15-20○多表示老虎型D；□多表示孔雀型I；△多表示考拉型S；☆多表示猫头鹰型C哪种图案数值最大，代表哪种性格最明显。
双高数值，最高为主导因素，次高为次要因素。
D-代表“支配”（Dominance） I-代表“影响”（Influence）S-代表“稳健”（Steadiness） C-代表“服从”（Compliance）D——（指挥者）老虎：力量型，敢于冒险，不喜欢重复，强调“结果”，雷厉风行，果断，抗压能力强。
工作中喜欢运用“权力”，而不是凝聚人心。
快乐来源于工作，很少赞美别人。
I——（社交者）孔雀：灵活、群居、爱自由；表现型，人际型。
喜欢表现自我，尤其是在公众面前展示。
是团队中快乐的源泉。
喜欢分享，做事欠考虑，常会忽略细节。
说话多用惊叹词，判断高于事实本身。
S——（支持者）考拉：攻击性不强，在团队中是老好人。
稳重，和平者。
非常注重别人的感受。
速度不快，注重安全感。
也想赞美别人，但一般不敢说。
在团队中经常妥协于老虎。
异性缘好。
C——（思考者）猫头鹰：精准型。
极爱思考，稍显冷漠，有时会显得忧郁，对未来总会有危机感。
做事极讲求逻辑。
沟通不喜欢面对面，更喜欢MAIL等方式。
沟通需要理由，讲求计划。
对数字图表极为敏感。
完美主义者，对细节要求严格，速度慢，因为注重过程，所以影响了速度。
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disc沟通风格测试试题答题纸..doc
沟通行为风格测验Communi catio n Style In dicator指导语：本测验的目的，在于寻找出您潜意识中存在而不易于被您平时觉察到的沟通特点。
本测验共有20道题，每道题由四组形容词组成（每组形容词无好坏之分）：1、请在答题纸上作答，不要在本卷上直接作答，因题本要回收，以供其他后续学员作答。
2、请仔细阅读每组形容词，并回顾过去在工作和生活中您是如何与人相处和行动的；3、从每道题的四组形容词中选择最能形容您的一个，在（答题纸上）“最符合” （M ）—栏里用做出标记，再从剩下的形容词中选择最不能形容您的一个，在（答题纸上）“最不符合”（L）一栏里用“V”做出标记；4、请依序号答题，不要遗漏。
5、为力求您的数据真实确切，请直觉作答，并如实表达自己的兴趣与态度，不必顾忌到主试者或其他人的意见与立场沟通风格测验Comunication Style Indicator行为风格测验答题纸Comuni cati on Style Indicator 姓名公司部门说明：1、请直接在答题纸上记录答案，注意在对应的题目中答题。
2、计分时，请先记录“最符合”一栏，然后再记录“最不符合” 一栏。
7 8 9 10D =D m—D L )S= S m一S L=(最符合最不符合最符合最不符合最符合最不符合最符合最不符合D m|m S m C m D L I L S L C L 61116D DI IS SC C最符合最不符合12131415I = I m—I L=(C = C m一C L=(C CS SI ID D17I IC CD DS S18C CI IS SD D19I ID DC CS STotal D m I m S m C m D L I L S L C L 20百分位959085757060555248403530201510DISC行为风格曲线图“现实的我”D m I m S m C m15121411^4--------------12147111110121091011697910768956575476443635542343232211112000125结果/改变创造事实/正确百分位“本我”I S C95908575706055524840353025201510515121210T7--------------14141171181310106127610556814555033-3-142A-234-5... ...... ....-3-11-8-4-2-1-10-5-2-33-11-7-4-3-14-8-5-5-15-10-7-62-16-13-7-8-20-15-10-14-141DISC沟通风格钻石图影响/活力决策、速度、竞争、改变、活力、氛围、公开、快乐实用友善稳定性、信赖度、反应、讨论、参与感、亲切感、舒适感执行、结果、目标、发展、创造、批评、系统、分析、基础的、事实人际/肯定精确、确定性、指导、坚持、稳定性、耐心、承诺准确-/标准确定/耐心。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
12
敏感的，同情的
悦人的，吸引人的
坚决的，有个性的
安分的，守纪律的
17
宽厚的，心软的
热忱的，激励别人的
有进取心的，坚定的
爱社交的，令人愉快的 有纪律的，敬业的
3 掌控的，直言的
耳根软的，随和的
宽容的，有说服力的 有组织力的，遵守纪律的 8
果断的，坚定的 稳健的，有节制的
能激励人的 害羞的，内秀的 13 喜欢争论的，直率的 好助人的，慈善的
专心的，坚持的
有毅力，坚决的
乐观的，活泼的 有意志力的，敢为的 5
慎重的，仔细的 乐于助人，好心的
抢眼的，活泼的 意志坚强，目标导向的 10 重视数据、事实、诚信的
有弹性的，能适应的
无忧无虑的，开朗的 有坚定信念，不屈不挠的 15
善于分析的，精准的 温和的，仁慈的
受欢迎的，人见人爱的 自信，毋庸置疑的
可在本页答题，在每一个题目中最喜欢的答案后面的M列写上1，在每一个题目中最不喜欢的答案后面L列写上1，只有一个喜欢的和一个最不喜欢的。
题目
ML
题目
ML
题目ML题目 NhomakorabeaML理性的，坚决的
好胜的，竞争的
激进的，勇敢的
有远见，寻求变革的
愉快的，热情的 1
值得信赖，稳重的
热情的，易相处的 6
体谅的，有同情心的
平和的，满足的 11
说话流畅，善于表达的 谨慎的，准确的
18 掌握大局，精力充沛的 体恤人的，性格好的
有修养的，平和的
4
开朗的，合群的
体贴的，客气的
敢为的，意志坚强的
公正的，有原则的
9
喜欢自由，合群的
温和的，含蓄的
自信的，自我肯定的
好奇的，善于观察的
14
幽默的，爱社交的
乐意帮助他人的
控制的，无畏的
小心的，认真的
19
外向的，健谈的
依赖及信任他人的
引人注意的，受赞赏的 16
拘谨的，忠诚的
细致的，认真的
守纪律的，自我约束的
勤劳的，注意细节的
完美主义的，不妥协的
认真周全的，安静的 2 稳重的，值得信赖的
乐群的，热情洋溢的 独立的，主动的
依从的，能适应的 7 易相处的，有包容心的
喜欢交友的，开放的 创新的，有个性的
有条不紊、一丝不苟的
20 遵照原则，实际的 妥协的，易同意的