招生就业工作简报
秋季招生工作简报
秋季招生工作简报一、招生概况截至目前，我校秋季招生工作取得了良好的发展。
经过团队的共同努力，我们已经完成为了招生计划的制定、宣传推广、招生咨询和报名等一系列工作。
以下是我校秋季招生的详细情况：1. 招生计划我校今年秋季招生计划共招收新生1000名，其中本科生700名，研究生300名。
根据市场需求和学校实际情况，我们制定了详细的专业招生计划，确保了各专业的招生数量和质量。
2. 宣传推广为了提高我校的知名度和影响力，我们采取了多种宣传推广措施。
首先，我们在各大高中举办了招生宣讲会，向学生和家长介绍我校的办学理念、专业设置和就业前景等信息。
同时，我们还通过校园宣传栏、社交媒体和广告等渠道广泛宣传招生信息，吸引更多的优秀学生报考我校。
3. 招生咨询为了解答学生和家长的疑问，我们设立了招生咨询热线和在线咨询平台。
专业的招生咨询团队通过电话、微信和邮件等方式积极回答各类问题，提供详细的招生政策和录取要求，为学生和家长提供全方位的匡助和指导。
4. 报名情况截至目前，已有3000名学生报名我校秋季招生。
我们通过线上和线下的方式接受报名，为学生提供了便利的报名通道。
同时，我们也加强了对报名信息的审核工作，确保报名信息的准确性和真实性。
二、招生质量除了招生数量的增长，我们也注重提高招生质量，力求吸引更多的优秀学生来我校就读。
以下是我们在招生质量方面的一些措施和成果：1. 选拔优秀生源为了选拔优秀的学生，我们采取了多种选拔方式。
首先，我们组织了一系列的学术竞赛和才艺展示活动，通过综合评定的方式选拔出一批学术成绩优秀、综合素质较高的学生。
其次，我们还与各大高中合作，通过推荐制度选拔出一批具有潜力的学生。
2. 加强招生宣讲为了向优秀学生展示我校的优势和特色，我们加强了招生宣讲工作。
我们邀请了学校的优秀教师和学生代表，向学生和家长介绍我校的教学资源、科研成果和社会实践等方面的优势，吸引更多的优秀学生报考我校。
3. 提供奖学金和资助为了吸引优秀学生来我校就读，我们设立了丰厚的奖学金和资助政策。
2024年转移就业培训宣传简报
转移就业培训宣传简报7
此次活动通过讲道理、明政策、举案例的'方式，积极引导广大农牧民转变就业观念，鼓励他们外出就业或自主创业。同时，对务工奖补、职业技能培训等就业政策作了详细介绍，并对参训学员提出的问题进行了一一解答，期间还发放了《农牧民就业创业政策清单》、“就业服务便民卡”等宣传资料200余份，进一步核实了劳动力的培训意愿和就业需求，完善了基础信息台账。
及时发布浙江省长兴县、厦门市集美区等地优厚的务工奖补政策，确保有外出意愿的农村劳动力每人至少获得3条。截止4月20日，点对点转移浙江长兴县702人，厦门582人。
转移就业培训宣传简报4
xx日报融媒体xx6月18日讯为不断加大劳务输出力度，拓宽群众就业渠道，增强农牧民转移就业增收致富的积极主动性，6月17日，果洛藏族自治州班玛县人力资源和社会保障局组织就业经办人员深入知钦乡，开展农牧民转移就业引导培训暨岗位精准对接活动，全乡各村“两委”班子成员及农牧民群众100余人参加。
制作彝歌彝语、快板、说唱等多种形式的音频，利用各村大喇叭进行宣传，向全县劳动力特别是贫困户大力宣传务工企业的招聘信息，引导有就业意愿的.劳动力有意向性的选择合适自己的务工企业。
依托各级驻村扶贫工作队员和乡村干部，运用县内“台、网、微、端”各类媒体和手机短信、QQ群、微信群等平台，开展“面对面、心贴心”的宣传，把疫情防控知识、转移就业补贴政策和用工信息宣传到家家户户。累计发放《致全县返岗农民朋友的一封信》、《致全县农民工朋友的倡议书》10万余份。
转移就业部署会议简报范文共53篇
转移就业部署会议简报范文共53篇帮助辖区内就业困难群体尽早实现充分就业和稳定就业，开年以来，xx社区深入开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动，采取了一系列有效措施，取得明显成效。
一是企业结对帮扶，岗位匹配推荐。
开年以来，xx社区通过摸底排查，有针对性的为就业困难群体提供就业帮扶等服务。
通过线上线下相结合的方式，与企业结对开展招聘活动，宣传企业招聘岗位，为就业困难群体推荐匹配岗位，并带领岗位匹配成功人员，实地走访、熟悉工作环境。
二是就业创业培训，提升技能上岗。
通过技能培训、创业培训等活动，为就业困难人员出谋划策，鼓舞他们重拾再就业的信心，为他们优先推荐公益岗位和普工工作，并帮助个体工商户进行创业培训，申请创业担保贷款，为其再就业创造有利条件。
三是宣传扶持政策，促进灵活就业。
通过宣传灵活就业人员社会保险补贴、公益性岗位补贴等相关政策，帮助符合条件的灵活就业人员申请社保补贴并告知相关申请流程。
对符合公益性岗位安置条件的就业困难人员，帮助他们申请公益性岗位就业援助。
同时，社区进行定期跟踪回访，记录其就业最新进展，做到深入了解，及时帮助就业人员解决实际困难。
转移就业部署会议简报范文第二篇次此调研组一行来到大东乡对农村劳动力转移就业情况进行了实地调研，随后召开了座谈会。
座谈会上，调研组听取了就业局负责同志就我区的农村劳动力转移就业工作开展情况及工作中存在的问题、意见及建议进行了汇报。
与会成员和亚勇乡长就大东乡的基本情况以及下一步的工作计划进行汇报，提出一是要抓技能培训，增加农民收入；二是“走出去”策略也是增加农民收入的重要途径；三是大东乡接下来将进行苹果、葡萄种植培训计划，已制定好初步方案。
力争多措并举的做好大东乡农村劳动力转移就业工作。
调研组薛队长提出通过技能培训实现农村劳动力转移需做到以下两点：一是针对性强，实用性强的开展技能培训；二是转移有需求的分块进行。
调研组对大东乡农村劳动力转移就业工作取得的成绩给予了充分肯定，针对如何做好农村劳动力转移就业工作以及做好引导培训工作等问题，提出了很多宝贵的意见和建议。
初中招生工作总结5篇
初中招生工作总结5篇记录工作总结的时候，我们需要做到反思过往的工作情况，写好工作总结是我们必备的基本功，要把这段时间工作中有问题的地方以及不足总结出来，下面是本店铺为您分享的初中招生工作总结5篇，感谢您的参阅。
初中招生工作总结篇1根据县教育局指导精神，我校今年高中招生工作坚持从学校可持续发展的战略高度出发，力求认识到位，组织到位，措施到位，落实到位。
高标准严要求地完成了XX年招生工作。
现简要总结如下：一、基本情况1、认真做好招生宣传工作。
我校针对XX年的招生形势，提前准备招生宣传工作。
学校在XX年底就召开了专题行政会议；XX年3月，校行政会将招生工作人员分成若干小组，随后，由校领导带领，分赴各初级中学进行宣传；XX年7月，在填报志愿之际，校长亲自带领工作人员到各初级中学开展招生宣传。
2、积极配合招办做好招生录取工作。
上级要求今年我校招收名高一新生（其中正式生510名，择校生90名）招办录取正式新生545人，我校立即组织人员填写了通知书并组织人员亲自送到各初级中学。
开学实际报到的学生只有407名新生，有138人未报到。
为完成上级下达的招生指标，学校与招办联系，招办补录了55名新生，学校招收了139人（含择校生）。
在开学初共招收601名高一新生。
由于部分发放通知书的学生在开学两周后才陆续来就读或提出保留学籍申请，截止目前，高一新生实际已达629人（其中择校生为90人）另有留级生7人。
超额完成了上级下达的600人招生计划。
二、存在问题1、招收人数达到629人，比指标多招收了29人。
2、招生过程中，由于新生陆续前来报到，故新生数据未能及时统计上报招办。
3、由于不良的招生竞争，致使我校已录取的部分学生流失。
补录学生成绩堪忧，择校生的成绩就更是低的可怜。
三、整改措施及今后打算1、进一步领会上级文件精神，加强招生工作，成立招生领导小组。
明确分工，责任到人，各司其职，各负其责，确保招生工作的有序进行。
2、继续严格执行三限制政策。
中职招生简报
中职招生简报1.怎样宣传中职招生宣传中职招生一、宣传到位事半功倍宣传到位——聚生源一年之计在于春，一日之计在于晨。
中职招生工作也是这样，要赶早宣传。
并且要加大宣传力度，切实做好招生服务工作。
教育主管部门和中等职业学校运用校报、传单、会议、宣传车、专题片等多种形式，广泛深入地宣传中等职业教育的重要意义和发展前景。
并利用暑假及中考结束的有利时机，由职业学校及输送生源学校校长带队，组织招生老师组成中职招生宣传队，分组深入社区、村队和农户家中面对面地做学生特别是学生家长的思想工作，引导他们转变思想观念，积极送子女接受职业教育。
同时职业学校还可在本校及边远学区专门设立了招生咨询处，设立招生热线，及时公布招生计划和招生信息，准确答复学生和家长的咨询，帮助报考学生及家长了解学校及专业设置情况，指导学生填报志愿，优化新生录取信息管理工作，及时为新生办理入学手续，进一步提高了招生服务质量。
一是宣传就读优惠政策，家长、学生舒心招生老师，要把国家对中职学生的学习和关心政策了然于心，讲解给家长和学生，让家长和学生明白读中职是有出路。
如把“国家给所有中职学生发放助学金，每年几十个亿，每个学生每年可以拿到1500元，这是在不断号召、鼓励、出台法律法规之后，推出的实实在在的政策措施，是国家对中职教育的重视。
”让家长学生明白：国家需要技术工人，市场需要技术工人。
让他们明白读中职是有足够的发展空间的。
让他们舒心。
二是宣传高就业率，家长、学生放心宣传就业情况，让家长和学生燃起就读中职的希望，使他们放心。
近几年，在就业形势日益严峻的情况下，社会上流传着这样一句话：本科生就业不如高职生，高职生就业不如中职生。
的确，据统计，近几年我国大学毕业生的一次性就业率始终在75%左右徘徊，而中等职业学校（含职高、中专、技校）毕业生的一次性就业率早已突破95%。
中职学校针对企业生产一线培养的有技能“蓝领”成为就业新宠。
有些学校的毕业生供不应求。
与大学生“就业难”截然相反，中职生就业出现了越来越吃香的趋势。
充分就业工作汇报
充分就业工作汇报一、坚持抓好“四个结合”，促进劳动力职业技能培训。
根据我镇各村(社区)劳动力分布情况，尤其是针对失地农民在年初制定培训计划，注重在培训过程中坚持把培训工作同群众的就业愿望相结合、同岗位储备及岗位推荐相结合、同农民增收相结合，同法律法规及政策相结合。
从3月份起在6个村(社区)开展劳动力职业技能培训12期720人。
经培训后就业达593人，发放成都市就业培训券720张。
二、认真开展城乡充分就业现场招聘会。
针对今年就业形势及就业压力，在社区举办了城乡充分就业现场招聘会，涉及机械技师、保安、护理、营业员、普工、服务员等20余个工种、1200多个工作岗位，参加招聘企业达37家，共有2000多个群众到现场应聘寻找工作岗位，成功签定意向协议378人。
三、搭建就业平台，抓好劳动力转移输出。
切实抓好群众就业教育，更新择业观念，抓好空岗储备，做好职业推荐，积极搭建就业平台，为广大城乡居民提供政策咨询、求职登记、职业介绍、就业指导、技能培训、劳动保障代理等服务，1—6月份转移输出农民劳动力__人，针对秦皇苑集中区的群众进行了就业情况调查，对有就业愿望的劳动力积极进行培训，推荐工作岗位，就业率达96%以上。
灵活就业2600人，从事第一产业6000余人，动态消除“零就业家庭”，城镇登记失业率控制在2.7℅以内。
四、切实抓好“两后招生”工作，派专人采取上门宣传政策，帮组中学毕业生正确选择志愿，为市交通机械技师学院输送学生36人，圆满完成县目督办第二季度过程考核目标。
五、积极抓好退休人员社会化管理工作，登记验证发卡3800人，上门验证30余人次。
六、认真抓好基本医疗保险等社会保障工作。
按照县委、县政府及劳保局安排，今年对涉及我镇2宗征地项目进行了清理，征地农民社会保险5023人，已完成参保群众的个人筹资及向用地单位追缴社保补贴费，达100℅;城乡居民基本医疗保险参保__人(其中民政参保1207人，残联140人，政府为男满60周岁、女满55周岁的农村老人购买保险4714人)，参保率99·7℅;完成大病互助医疗保险317人，农民养老保险参保1882人。
招生就业工作简报
传播学院召开广告学专业求职经验报告会
5月11日下午，传播学院在惟义楼隆重举行了2006级广告学专业求职经验报告会。会议由传播学院广告系系主任孙平教授主持。传播学院院长邱新有、党委书记汪青云、团委书记刘开源以及各年级广告学专业的同学参加了报告会。
会上，院党委书记汪青云教授就广告学专业同学们的求职经验、就业等方面作了重要讲话。汪书记对同学们寄予了深厚，希望广大广告学专业的同学们时刻保持自信，乐观向上，严谨踏实，刻苦认真，积极应对挑战，以实现自己的人身价值。一些2006级的优秀毕业生，报告了他们的实习、求职经验。来自2006级广告学的易亮同学，向大家详细地介绍了自己所实习过的一些知名广告公司，展示了一些优秀的广告设计作品，并向大家推荐了一些经典的广告类书籍、杂志及网站。通过这次求职经验报告会，不仅让同学们了解了就业形势，也让大家对广告学专业有了更深刻的认识，为同学们指引了学习、实习乃至就业的方向。 （传播学院 供稿）
江西省教育厅表示，今年将在全省范围内组织实施“创业引领计划”，探索和开发适合大学生创业的培训项目，同时加强对大学生的创业风险意识教育，帮助他们了解创业过程中可能遇到的困难和问题，提高防范和规避风险的意识和能力。江西省教育厅厅长虞国庆说，教育部门还将组织编写并免费发放《创业，你也能——大学生创业启蒙》口袋书，《赣鄱大学生创业案例》，引导大学生充分利用自身知识优势和专业特长，走出一条符合自身条件的创业路子。
***[JimiSoft: Unregistered Software ONLY Convert Part Of File! Read Help To Know How To Register.]***
共青团江西省委表示，今年将依托江西省青年企业家协会和江西省青年商会的资源，借助江西省青年创业就业基金，为大学生就业创业提供保障，在全省扶持1000名青年创业带头人。共青团江西省委书记王少玄说，当前在鼓励大学生创业时，尤其要注重引导他们将创业热情和科学务实的创业态度相结合。今年暑假期间，团省委将组织开展“大学生进工业园区”和“大学生进共青城”等活动，引导10万名大学生深入鄱阳湖生态经济区的38个县（市、区）和全省经济主战场，在感受全民创业形势，激发创业热情的同时，体会创业的艰辛，树立起科学的创业观。
招生工作简报
招生工作简报篇一：我叫小李，是学校招生办的一名工作人员。
今年的招生工作就像一场激烈的战役，我们每个人都鼓足了劲儿。
“老张啊，你那边的咨询电话咋样啦？”我朝对面正忙得不可开交的老张喊道。
老张头也不抬地回我：“哎呀，小李啊，这电话就没停过。
家长们的问题啊，那是一个接一个，像连珠炮似的。
”我笑着说：“这是好事儿啊，说明咱们学校关注度高。
”旁边的小王也凑过来：“你们说，这些家长和学生就像在寻宝，咱们学校就是那藏着宝藏的地方。
他们都想知道这宝藏到底有多好呢。
”我深以为然：“可不是嘛。
我今天接待了一个家长，那真叫一个谨慎。
从专业设置问到就业前景，从校园环境问到师资力量。
我就跟他说，‘您就放心吧，咱们学校就像一艘大船，师资力量就是那经验丰富的水手，能稳稳地带着学生在知识的海洋里航行。
而且咱们的专业设置啊，就像菜单上各式各样的菜，不管您孩子啥口味，都能找到适合的。
校园环境？那简直就是花园，孩子们在这儿学习就像在花丛中采蜜的蜜蜂，又快乐又充实。
’那家长听了，眼睛都亮了。
”小王哈哈笑起来：“你这比喻可真形象。
我遇到个学生，那孩子可机灵了。
上来就问我，‘哥，你们学校有没有啥特别厉害的社团啊？我可不想只闷头学习。
’我就给他介绍了咱们那些丰富多彩的社团，什么机器人社团、书法社团、舞蹈社团的。
我跟他说，‘咱学校的社团就像一个个小星球，每个星球都有独特的魅力，你要是加入了，就像登上了一个充满惊喜的星球，能发现无限的可能。
’那孩子听了，立马就说想来咱们学校了。
”老张这时也插话说：“我今天还遇到个家长，特别担心孩子离家远不适应。
我就跟他说，‘您看啊，咱们学校就像一个大家庭，老师就像家长，同学就像兄弟姐妹。
孩子到这儿啊，就跟回家似的，温暖着呢。
’家长听了，也安心了不少。
”在这招生工作里，我们每天都和不同的家长、学生交流，就像在搭建一座座桥梁，把他们和我们学校紧紧连接起来。
每一次成功的解答，每一个被我们吸引的学生，都让我觉得我们做的事情充满意义。
秋季招生工作简报
秋季招生工作简报引言概述：随着夏季的结束，秋季招生工作正式展开。
本文将就秋季招生工作的进展情况进行简要汇报，包括招生计划、宣传策略、招生宣讲会、招生政策和招生效果等方面。
一、招生计划1.1 确定目标招生人数：根据学校的规模和教学资源，制定合理的招生计划，明确今年秋季的目标招生人数。
1.2 制定招生方案：根据往年的经验和市场需求，制定招生方案，包括招生宣传、招生政策和招生流程等。
1.3 制定招生时间表：明确招生工作的时间节点，合理安排各项招生活动，确保招生工作的顺利进行。
二、宣传策略2.1 多渠道宣传：利用校园宣传、社交媒体、线下宣传等多种渠道进行招生宣传，提高学校的知名度和吸引力。
2.2 制作宣传资料：设计制作招生宣传册、海报、视频等宣传资料，突出学校的特色和优势，吸引更多学生报名。
2.3 举办招生活动：组织各类招生活动，如校园开放日、招生咨询会等，让学生和家长更直观地了解学校的情况。
三、招生宣讲会3.1 确定宣讲内容：准备宣讲内容，包括学校概况、专业设置、招生政策等，确保信息准确、清晰。
3.2 宣讲人员培训：对参与宣讲的老师进行培训，提升他们的宣讲能力和专业水平，确保宣讲效果。
3.3 确定宣讲时间地点：合理安排宣讲时间和地点，邀请目标学生和家长参加，提高宣讲会的效果和参与度。
四、招生政策4.1 优惠政策：制定各类优惠政策，如奖学金、减免学费等，吸引优秀学生报名。
4.2 招生标准：明确招生标准，根据学生的学术成绩、综合素质等进行综合评定，确保招生质量。
4.3 招生流程：规范招生流程，简化报名手续，提高报名效率，方便学生和家长。
五、招生效果5.1 报名情况：及时统计报名情况，分析报名数据，了解招生情况，及时调整招生策略。
5.2 招生率：根据招生率评估招生效果，分析原因，总结经验，为今后的招生工作提供参考。
5.3 学生满意度：通过调查问卷等方式，了解学生和家长的满意度，改进招生工作，提高学生满意度。
工学院上半年就业创业工作简报
工学院上半年就业创业工作简报根据2019年学院工作要点及工学院2019年工作计划要求，工学院学生科在招生就业部的指导下，积极开展各项就业工作，现对上半年工作开展情况汇报如下：一、毕业生概况工学院2019届高职毕业生共有470人，其中：环境工程27人，建筑工程技术124人，水利水电建筑工程80人，工程测量技术41人，城镇规划32人，道路桥梁工程技术40人，汽车检测与维修技术85人，机电一体化技术38人。
另有吴恒辉等3名退伍军人按照政策办理毕业手续。
二、工作开展情况1、召开就业创业工作启动会，制订2019年就业创业工作方案，签订就业创业工作责任状1月9日，工学院召开2019年就业创业工作启动会。
宣读2019年就业创业工作方案，党总支书记周章明与各教研室主任、各毕业班班主任签订就业工作责任状。
工学院召开2019年就业创业工作启动会2、积极开展就业市场拓展，为毕业生寻求就业岗位。
共计开展4次就业市场拓展活动，一是4月10日，岳梦溪、李劲松等在贵州惠众智达举行“三全育人-匠心育人”实践基地挂牌仪式；二是4月12日，王先华带队赴深圳开展就业市场拓展；三是4月18日，伍春艳等3人赴铜仁鹰豪汽车服务有限公司开展就业市场调研工作；四是4月23日，李劲松、吴飞赴苏州开展就业市场拓展工作，与比亚迪、伯乐汽车联盟、深圳新湖商会初步达成合作意向，达到预期效果。
工学院积极开展就业市场拓展3、完成毕业生求职补贴申报工作。
根据招生就业部工作安排，组织各班级符合条件毕业生积极申报。
完成131名同学的申请材料审核和上报。
申报人数占应届毕业生总人数的27.93%，占毕业生贫困生库总人数的77.98%，精准扶贫毕业生申请98人，占总精准扶贫毕业生人数86.73%。
4、积极开展征兵动员工作，确保完成2019年征兵任务。
成立以党总支书记周章明为组长，党总支副书记岳梦溪为副组长的征兵工作领导小组。
通过主题班会、QQ群、微信平台等阵地开展大学生应征入伍宣传动员工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
招生就业工作简报2016年第18期，总第279期招生就业处编 2016年10月20日本期导读✧江西师范大学2016年招生工作总结✧学校就业网改版正积极推进，测试版已上线✧招生就业处顺利举行《大学生职业生涯规划与就业指导》新学年第一次集体备课会✧我校2016年暑期考研免费辅导班圆满结束江西师范大学2016年招生工作总结在学校党委、行政的正确领导下，在上级主管部门的悉心指导下，我校今年的普通本科招生工作紧紧围绕“十三五”规划目标，按照学校年初制定的工作要点要求，通过相关职能部门的精心组织和通力协作，全体教职工的辛勤努力和大力支持，于2016年8月底全面结束，整体招生工作平稳、有序，生源质量明显提升，实现了年初提出的一本线上生源数再次提升10%的目标。
现就今年我校招生工作总结如下：一、基本情况（一）招生计划执行情况今年江西省教育厅最初下达我校普通本科招生计划6850人，后期教育厅追加计划305名，总执行计划7155名，其中江西省4426人，外省2571人（含内地新疆班16人），高水平运动员29人，运动训练专业和民族传统体育专业学生129人。
上级部门安排少数民族预科生计划32人。
2015年少数民族预科生转入我校本科阶段学习31人。
实际通过当年高考录取的普通本科生为7143人，其中，普通计划7111人（江西省4409人，外省2559人[内地新疆班15人]，高水平运动员学生15人，运动训练专业和民族传统体育专业学生128人），少数民族预科生32人（第一年分别到南昌工学院和新疆师范大学学习），2015年少数民族预科生转入我校本科阶段学习31人。
2016年应到校报到的新生为7142人，实际到校报到新生为7055人，报到率为98.78%。
从招录结果看，与往年相比有几个显著变化，实现了四个较大幅度提升：一是各省录取投档线实现较大幅度提升。
省内外一本批次在增加较大计划的情况下，文理科投档线均有较大幅度提升，省内文理科分别超一本线8分和12分，省外文理科在不同批次投档线均有不同程度提升，平均提升在30分以上；二是一本线上人数实现较大幅度提升。
省内外今年共录取一本线上生源3392人，占普通文理总计划数（6124名，含软件工程计划581名）的55.29%，比去年（2324人）增加了1062人，增幅45.7%。
省内外二本批次录取了大量的优质生源，共录取了700余名一本线上的考生；三是一本批次招生的专业数量实现大幅度提升。
经过多方协调和努力，今年获得了广东、贵州、重庆等3个省份（直辖市）的一本批次招生资格，省外执行一本批次录取的省份增加到9个，实现一本批次招生的专业数量大幅增长。
省内外共有65个专业执行一本线招生，占2016年普通文理招生专业数量（71个）的91.5%，其中省内39个，省外60个（34个与省内重复），比2015年增加了28个，增幅为75.7%；四是第一专业志愿满足率实现大幅度提升。
今年新生中，第一专业志愿满足率达到72.85%，比率环比再次提高，比上一年提高3个百分点（2015年为69.6%），且省内外文理科生源通过级差政策基本满足专业志愿，志愿满足率达到91.71%。
（二）各省生源情况今年我校普通本科生源情况继续保持平稳向好，招生政策恰当有效，一志愿录取率均较高，录取分数进一步提高，高分段生源也明显增加。
1、江西省：总体形势进一步向好，优质生源数量增加明显。
江西省一、二批普通文理科录取考生平均分明显高于往年，一本线上生源数较大幅度提升，普通文理科的总平均分数均超过了一本线。
（1）本科一批文理科录取情况：我校文、理科投档线分别高出一本线8分和12分。
从录取考生的分数段情况看，高分段生源增加幅度较大，具体数据见下表。
（2）本科二批文理科录取情况：我校普通二本（8001代码）投档分数文史516分、理工518分，接近一本批次省控线，只低7分、11分，投档线在省内高校中文史、理工类均排首位，文史类最高分528分（共有96人超一本线，比去年增加76人），最低分516分；理工类最高分560分（共有62人超一本线，比去年增加55人），最低分518分，一本线上考生数量较去年大幅提高。
软件学院（8021代码）投档分数文史499分、理工504分，均较高，文史类最高分523分（共有1人超一本线，比去年增加1人）；理工类最高分538分（共有6人超一本线，比去年增加4人），最低分504分。
整个二本批次一本线上文理考生数量较去年有较大幅度提升，超过160人。
（3）艺术和体育类录取情况：总体而言，今年体育类专业继续保持全省第一的位臵。
就省内而言，大部分艺术类专业均处于省内高校领先地位，但要保持龙头地位压力很大、形势严峻。
在与南昌大学的同专业同计划比较中，编导专业和表演（体育舞蹈方向）专业优势明显，其他专业均已出现一定差距。
2、外省：绝大部分省份一志愿录满，录取分数继续提升。
（1）今年我校新增了广东、贵州、重庆等省（直辖市）一本批次招生资格，目前已在9个省份实现了一本批次招生。
外省文理科生源质量稳步提升，各省投档线平均提升了30分以上，优质生源有较大提高，一本线上生源数超过了1000人，比去年增加了600多人，相较提高了150%多。
9个一本批次招生的省份，有8个省在一本线上完成招生计划，且多个省份的投档线超过一本线十几分或几十分，只有甘肃省一本计划缺额1人；福建提前批一次性投档满额，虽然按政策执行的是二本线，但文理科全部在一本线上完成了招生计划；二本批安徽、河北、河南、湖南、山东等5个省份的文史类专业录取的考生全部为一本线上生源，黑龙江、贵州、湖北、福建、青海、四川等6个省份的文史类专业和河北的理工类专业一本线上生源比例均超过50%。
但也存在明显的不均衡，在29个投放普通文理计划的省份中，共有36个批次投档，31批次生源较好，院校一次性投档满额，只占36省份批次的86%，各省文科生源明显好于理科，且不同省份文理科也有不同程度的失衡。
（2）省外艺术类专业总录取率相对平稳，略有下降，但各专业生源仍不均衡。
2016年艺术类专业中只有视觉传达设计专业完成了招生计划，广播电视编导、环境艺术设计、美术学专业在所有省份录取率较高，其它专业均有不同程度的缺额，各省份录取比例不太均衡。
美术学院的所有专业录取率较去年有较大幅度提升，音乐学院除音乐表演外（音乐表演比去年略有提升）的全部专业和体育学院的表演专业录取率下降幅度较大，特别是舞蹈学专业和表演（健美操方向）专业的录取率只有60%。
山东省的音乐学、音乐表演、舞蹈学、表演（戏剧影视方向）专业缺额较大，河南、湖南的舞蹈学专业缺额较大，陕西的表演（健美操方向）专业缺额较大。
3、单独招生规范有序。
我校今年有“高水平运动员招生”、“运动训练专业招生”和“民族传统体育专业招生”三个方向的单独组织招生。
2016年共招录高水平运动员15名、运动训练和民族传统体育专业128名。
特别是今年继续执行2011年出台的运动训练和民族传统体育专业招生改革措施，并进一步加以完善，在摸高、测距等项目首次实现专业测试电子化，测试和评分过程更加公平公正，保证了体育单独招生工作的规范有序。
（三）招生工作反映平稳，维护了学校社会声誉。
今年在稳定招生政策的基础上，根据国家政策要求和我校招生情况变化，继续实施免费师范生政策和吸引优质生源的多项措施，加大了招生宣传力度，还专门召开了江西师范大学本科生招生委员会会议，审议了相关政策和程序。
继续执行《关于进一步加强普通本科招生录取管理工作和纪检监察工作的通知》（校发[2014]84号）文件精神，进一步规范了招生录取工作，全面实施阳光招生，取得了明显成效。
在全国普通文理科继续实施专业级差录取专业，江西省内国教学院所有专业取消单独招生代码，软件专业继续执行单独招生代码的政策，缓解专业调配矛盾。
第一专业志愿满足率达到72.85%，比去年提高3个百分点，考生的专业志愿满意率进一步提高。
在前期做好招生宣传的同时，招生期间根据实时情况制定因应措施，及时发布招生录取信息，加大了招生信息的公开力度，及时回应社会关切。
截至目前为止，我校暑期的集中录取工作做到零投诉及零举报，有效地维护了学校的社会声誉。
二、所做的工作及主要措施今年的招生工作延续了我校历来比较优秀的传统，领导重视、各方配合、规范制度，认真、严格执行招生政策，努力做好各项工作，保证了我校普通本科招生工作的顺利进行。
（一）领导重视，机构健全。
成立“江西师范大学2016年招生工作领导小组”和“江西师范大学2016年高招录取工作监察小组”，具体协调、落实、保障、监督招生录取过程中的各项工作。
招生工作领导小组由校长梅国平任组长，副校长赵明、纪委书记贾俊芳任副组长，各相关单位分管招生工作领导为成员；高招录取工作监察小组由校纪委书记任组长，纪委副书记（监审处处长）任副组长，成员由校纪委(监审处)根据工作需要抽调学校部分干部担任。
召开了“江西师范大学第二届本科生招生委员会”工作会议，听取并审议了招生政策、程序、分省计划投放和监督措施等重要事项，审定了下一届本科招生委员会成员名单，梅国平校长亲临会议，并作了重要指示。
学校主要领导在高招录取前夕，多次对招生工作进行了指导，明确了要求和提出了宝贵的意见，保证了招生工作的顺利进行。
特别在高招录取期间，校党委书记田延光、校长梅国平专门电话指示招生工作人员要严格按照有关规定，认真做好每个环节的工作，并感谢大家牺牲休息时间、克服困难坚守岗位。
副校长赵明、纪委书记贾俊芳代表校党委和行政亲临录取现场指导、慰问和督阵。
赵明副校长多次亲临一线，研究部署我校招生具体工作。
（二）及时部署，强化监督。
召开了“江西师范大学2016年招生录取工作会议”，副校长赵明、纪委书记贾俊芳等校领导亲自参加会议，并作重要讲话。
部署了今年的招生宣传、招生录取工作，明确了招生纪律监察等环节，深入实施阳光高招工程，确保我校招生工作公平、公正、公开。
（三）级差录取，承诺兑现。
根据相关文件要求规定，我校普通文理科继续在全国采用了专业级差的方式录取专业，在安排专业的时候，严格兑现录取前对高分考生的专业承诺，严格按照分数、级差及志愿从高分到低分安排专业。
校纪委、监审处全过程监督，保证了招生工作的“公平、公正”。
截至目前为止，我校招生录取工作做到零投诉及零举报。
（四）信息公开，服务及时。
学校加大信息公开力度，利用“本专科招生信息网”，及时公布学校的招生章程、艺术类专业考试成绩、录取的结果和录取通知书邮寄的编号和时间，公示运动训练及民族传统体育招生的拟录取名单。
严格按上级部门和学校的要求，加班加点，做到录取一批考生，就在网上发布一批录取信息，并及时邮寄一批录取通知书。
大幅提升了录取信息公开的频度，也为考生和家长提供快捷的信息服务。