文件起草说明
关于修改部分规范性文件的起草说明
中国人民银行杭州中心支行关于修改部分规范性文件的起草说明一、起草背景为进一步贯彻落实新修订的《中华人民共和国行政处罚法》和《国务院关于进一步贯彻实施〈中华人民共和国行政处罚法〉的通知》（国发（2021）26号），按照人民银行的相关工作要求，中国人民银行杭州中心支行对规范性文件进行了梳理。
经梳理，中国人民银行杭州中心支行发布的《关于印发〈浙江省支付机构支付业务报告管理办法（试行）〉的通知》（杭银发（2011）193号）等10件规范性文件需要修改。
鉴于此，中国人民银行杭州中心支行起草了《中国人民银行杭州中心支行关于修改部分规范性文件的通知（征求意见稿）》。
二、主要内容（一）删除《关于印发〈浙江省支付机构支付业务报告管理办法（试行）〉的通知》（杭银发（2011）193号）第十一条。
（二）将《关于印发〈浙江省银行本票业务管理办法（试行）〉的通知》（杭银发（2012）6号）第五十条修改为：“人民银行省内各级分支行应加强对辖内银行本票业务的管理，指导、督促银行机构规范办理银行本票业务将第五十三条修改为：“银行违反本办法规定的，由人民银行当地分支行责令限期整改；对整改不力，造成严重后果或恶劣影响的,人民银行当地分支行应视情形采取约谈等行政措施。
"；删除第五十五条第二款。
（三）将《关于印发〈浙江省银行卡发卡业务管理办法（试行）〉的通知》（杭银发（2012）32号）第六十二条修改为：“发卡银行违反本办法规定的，由人民银行当地分支行责令限期整改；对整改不力，造成严重后果或恶劣影响的，人民银行当地分支行应视情形采取约谈等行政措施J（四）将《关于印发〈浙江省支付机构分公司管理办法（试行）〉的通知》（杭银发（2012）278号）第四十三条第二款修改为：“评审结束后，人民银行各市中心支行将辖内支付机构分公司评估情况报告人民银行杭州中心支行。
人民银行杭州中心支行视情形采取约谈等行政措施J;将第四十六条修改为：“支付机构分公司违反本办法规定的，由所在地人民银行中心支行责令其整改，并视情形采取约谈等行政措施J（五）将《关于印发〈浙江省银行票据凭证印制管理办法实施细则〉的通知》（杭银发（2013）107号）第二十一条修改为：“银行有下列情形之一的，由人民银行当地分支行责令整改；对整改不力，造成严重后果或恶劣影响的，人民银行当地分支行应视情形采取约谈等行政措施：……”；将第二十三条修改为：“银行或其下属网点因管理不善导致空白票据凭证丢失的，人民银行当地分支行应采取约谈等行政措施，并责令限期整改J （六）将《关于印发〈浙江银行卡收单业务管理办法〉的通知》（杭银发（2014）107号）第六十七条修改为：“收单机构违反本办法规定的，由人民银行当地分支行责令其限期改正；对限期未改正，造成严重后果或恶劣影响的，人民银行当地分支行应采取约谈等行政措施J;将第六十八条修改为：“特约商户违反本办法规定，由收单机构根据银行卡受理协议要求其改正J；将第七十条修改为：“银行卡清算机构违反本办法规定的，由人民银行当地分支行责令其限期改正；对限期未改正，造成严重后果或恶劣影响的，人民银行当地分支行应采取约谈等行政措施J （七）删除《关于印发〈浙江省非金融机构支付业务许可申请管理指引〉的通知》（杭银发（2014）147号）第三十八条。
实施方案文件起草说明
实施方案文件起草说明在实施方案文件的起草过程中，我们需要充分考虑到方案的可行性、有效性和实施的具体步骤。
以下是实施方案文件起草的具体说明：一、明确起草目的。
在起草实施方案文件之前，首先需要明确起草的目的。
我们需要清楚地知道这份文件的具体用途是什么，是为了解决某个具体问题，还是为了规范某项工作的实施流程，亦或是为了指导某项重要项目的实施。
只有明确了起草的目的，才能更好地确定文件的内容和结构。
二、搜集相关资料。
在起草实施方案文件之前，需要搜集相关的资料和信息。
这些资料包括但不限于项目背景、目标、需求、资源、风险等方面的信息。
只有充分搜集了相关资料，才能更好地进行方案的制定和起草。
三、明确实施方案的基本框架。
在起草实施方案文件时，需要明确实施方案的基本框架。
这包括方案的主要内容、实施步骤、时间节点、责任人等。
只有明确了实施方案的基本框架，才能更好地进行具体内容的填充和完善。
四、合理安排文档结构。
在起草实施方案文件时，需要合理安排文档的结构。
一般来说，实施方案文件包括但不限于标题、前言、目录、正文、附录等部分。
需要根据具体情况，合理安排文档的结构，使之既能突出重点，又能全面准确地反映实施方案的内容。
五、精细化文档内容。
在起草实施方案文件时，需要精细化文档的内容。
这包括但不限于文字的表达、图表的绘制、数据的陈述等方面。
只有将文档的内容精细化，才能更好地传达方案的信息，使之易于理解和执行。
六、审慎修改和完善。
在起草实施方案文件之后，需要审慎修改和完善。
这包括但不限于对文档的内容、格式、语言等方面进行仔细审查和调整。
只有经过审慎修改和完善，才能确保实施方案文件的质量和可行性。
七、及时更新和跟进。
在实施方案文件起草完成之后，需要及时更新和跟进。
这包括但不限于根据实际情况对文件内容进行调整和更新，以确保方案的实施效果和持续改进。
总之，实施方案文件的起草是一项复杂而又重要的工作。
只有充分考虑到起草的目的、搜集相关资料、明确实施方案的基本框架、合理安排文档结构、精细化文档内容、审慎修改和完善、及时更新和跟进，才能起草出质量高、可行性强的实施方案文件。
起草说明的格式
起草说明的格式全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：起草说明是一种文件格式，用于规范和说明文件的内容、目的和相关事项。
起草说明通常被用于法律文书、合同、文件草稿等文件的起草阶段，以指导起草人员明确文件的要求和目的，确保文件的准确性和完整性。
在起草说明中，通常包括文件的标题、目的、相关法律依据、所需内容和格式要求等内容。
下面将介绍一份关于起草说明的格式。
一、标题起草说明的标题应该简明扼要地描述文件的内容和目的，以便读者一目了然。
标题通常位于文件的开头位置，使用较大的字体，加粗或使用不同颜色以突出显示。
二、目的起草说明的目的部分应该清楚阐明文件的立项背景、目的和意义，指导起草人员了解文件的起草背景和目的，以便确保文件达到预期的效果。
三、相关法律依据起草说明中应当包含文件起草的法律依据和规范，以确保文件的合法性和准确性。
相关法律依据可以包括法律法规、政策文件、单位规章制度等。
四、所需内容起草说明应清晰明确所需包含的内容，要求起草人员根据要求提供相关数据、资料和说明，确保文件的准确性和完整性。
所需内容的要求应当具体明确，避免模糊和歧义。
五、格式要求起草说明中应包含相关的格式要求，要求起草人员按照指定的格式和要求进行文本排版和格式设置，以确保文件的统一、规范和易读性。
格式要求可以包括文本字体、大小、行距、段落格式、标点符号等。
六、其他事项起草说明还可以包括其他需要注意的事项和要求，如文档提交时间、审批流程、修改和审查事项等。
此部分内容可以根据具体情况进行设置，以确保文件的顺利起草和审批。
起草说明的格式可以根据具体的文件内容和要求进行调整和补充，以确保文件的起草过程顺利进行。
一份清晰明了、规范性的起草说明可以指导起草人员正确理解文件要求和目的，提高文件的质量和效率，为文件的后续审批和执行提供可靠的基础。
起草说明是一种用于规范和指导文件起草的格式，包括标题、目的、相关法律依据、所需内容、格式要求和其他事项等内容。
合同文件起草说明
合同文件起草说明1.1 合同主体本合同的双方当事人分别为：甲方：____________________________法定代表人：____________________地址：__________________________联系方式：______________________乙方：____________________________法定代表人：____________________地址：__________________________联系方式：______________________1.11 合同标的本合同的标的为[具体合同内容]，包括但不限于以下方面：1.111 [具体事项 1]1.112 [具体事项 2]1.113 [具体事项 3]1.12 权利义务甲方的权利和义务：1.121 甲方有权[甲方的具体权利]。
1.122 甲方有义务[甲方的具体义务]。
乙方的权利和义务：1.123 乙方有权[乙方的具体权利]。
1.124 乙方有义务[乙方的具体义务]。
1.13 违约责任若甲方违反本合同约定，应承担以下责任：1.131 [具体违约责任 1]1.132 [具体违约责任 2]若乙方违反本合同约定，应承担以下责任：1.133 [具体违约责任 3]1.134 [具体违约责任 4]1.14 争议解决方式双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
在起草合同文件时，需要明确合同的具体目的和双方的需求，确保合同条款清晰、准确、完整，具有可操作性和可执行性。
同时，应遵循相关法律法规的规定，保障合同的合法性和有效性。
对于涉及重要权利义务和违约责任的条款，应当特别谨慎，充分考虑各种可能的情况，以避免潜在的法律风险。
此外，合同的语言应简洁明了，避免使用模糊、歧义或过于复杂的表述。
起草情况的说明范文
起草情况的说明范文
以下是一份起草情况的说明范文：尊敬的领导:
我是 XX 部门的 XX，今天我来向您汇报一下我们部门最近起草的一份文件的情况。
这份文件是关于 XX 工作的实施方案，旨在推动 XX 工作的顺利进行。
我们在起草这份文件时，充分考虑了当前的实际情况，并结合了我们部门的实际情况，制定了这份实施方案。
在起草过程中，我们经过了多次讨论和修改，并征求了多位同事和领导的意见，最后才确定了这份实施方案。
我们认为，这份实施方案既可以充分满足上级的要求，又可以充分考虑我们的实际情况，是一个切实可行的方案。
目前，我们已经将这份实施方案上报给了领导，并得到了领导的批准。
我们将会在下一步的具体实施中，严格按照这份实施方案的要求，开展相关工作。
最后，我想再次感谢您对我们部门工作的支持和关注。
如果您有任何意见和建议，欢迎随时联系我们。
谢谢！。
文件修订起草说明
文件修订起草说明
一、修订背景和目标
随着公司业务发展和内部管理的需要，原有文件已经无法满足当前工作的要求。
为了提高工作效率，保证工作质量，必须对文件进行修订。
本次修订的目标是使文件更加符合实际工作情况，更加明确、具体、易于操作，同时提高文件的可读性和易用性。
二、修订内容概述
1. 格式调整：重新设计文件格式，使其更加简洁、美观，易于阅读。
2. 内容更新：根据业务发展和内部管理的新要求，更新文件内容，确保其时效性和准确性。
3. 结构优化：优化文件结构，使其更加清晰、合理，方便使用者快速找到所需信息。
4. 增加示例和图示：为了帮助使用者更好地理解文件内容，增加必要的示例和图示。
5. 语言精练：对文件进行语言上的精练和优化，提高其可读性和易用性。
三、修订过程说明
1. 收集意见：通过内部讨论、问卷调查等方式，广泛收集公司内部员工对文件的意见和建议。
2. 制定方案：根据收集到的意见和建议，制定具体的修订方案。
3. 实施修订：按照修订方案，对文件进行逐条修改和完善。
4. 内部评审：完成修订后，组织内部评审，确保文件的质量和准确性。
5. 发布实施：评审通过后，正式发布文件，并通知相关人员进行学习和使用。
四、修订效果评估
1. 使用反馈：收集使用者在文件使用过程中的反馈意见，了解他们对文件的满意度和改进建议。
2. 工作效率：观察文件修订后员工的工作效率是否有所提高。
3. 工作质量：评估文件修订后员工的工作质量是否有所提升。
4. 定期评估：定期对文件进行评估，了解其在实际使用中的效果和存在的问题，以便及时进行调整和改进。
文件起草说明范文
文件起草说明范文尊敬的各位领导、同事们：本次文件起草旨在解决我们团队在工作中遇到的问题，并提出相应的解决方案。
经过全体成员的讨论和共同努力，特起草此文件以供大家参考和讨论。
1.问题阐述（1）工作流程不够清晰，任务分配不明确，导致工作进展缓慢，影响了整个团队的效率。
（2）沟通方式不够顺畅，信息传递不及时准确，导致工作出现误解和偏差。
（3）团队成员工作时间分配不合理，导致工作重心不明确，任务优先级处理不当。
2.解决方案（1）对工作流程进行重新规划，明确各项工作任务的具体流程和责任人，确保每个工作环节有明确的指引和跟进。
（2）加强沟通交流，建立定期的团队会议，及时分享工作进展和困难，解决问题的同时提高团队合作意识和沟通能力。
（3）制定合理的工作时间安排，根据任务的优先级和紧急程度，合理分配团队成员的工作时间和资源，确保任务能够按时高质量完成。
3.实施步骤（1）召开团队会议，对问题进行深入分析和讨论。
（2）明确工作流程规范，制定相应的操作指南和流程图，以便团队成员能够清晰了解各项工作任务的具体流程和责任。
（3）建立团队交流平台，使用沟通工具进行信息共享和交流，确保信息的准确传递和及时反馈。
（4）制定工作时间安排表，明确任务的优先级和截止日期，并根据团队成员的能力和专长进行分配。
4.预期效果（1）团队成员在明确的工作流程和任务分配下，能够更高效地完成工作，提高工作进展的速度和质量。
（2）团队成员之间沟通交流更加顺畅，信息传递准确，可以更好地协作完成工作任务。
（3）团队成员根据工作时间安排表合理分配工作时间，能够更好地规划和管理时间，提高工作效率和个人发展。
以上即为本次文件起草的内容，希望大家能够积极参与讨论，共同完善和优化解决方案，以达到更好的工作效果。
最后，衷心感谢大家的支持和合作。
谢谢！。
实施方案起草说明
实施方案起草说明篇一：实施方案的说明《资兴市种子公司改革实施方案》的资兴市种子公司改革实施方案》实施方案起草说明及操作建议一、起草说明 1、依据：资兴市种子公司改革实施方案》的资兴市种子公司改革实施方案》实施方案起草说明及操作建议一、起草说明1、依据》（国办发[2017]40 号）和湖南省《关于推进种子管理体制改革市场监管的实施意见》（湘政办发[2017]13 号）文件精神，依据《郴州市种子公司改革实施方案》，结合我市种子公司实际情况，制定的。
2、将“市种子公司”改为“市农作物良种推广中心”理由：关于推进种子管理体制改革市场监管的实施意见》（湘政办发[2017]13 号）文件精神，依据《郴州市种子公司改革实施方案》，结合我市种子公司实际情况，制定的。
2、将“市种子公司”改为“市农作物良种推广中心” 理由》第五条第一、第二款拨款）；二是机构级别的确定可高可低；三是有利于工作的开展。
二、操作建议1、方案实施前，先由国资中心国资中心国资中心进行清产核资，以供领导决策。
2、由人事和社保人社保按政策分别核实公司中现有在职人员社保和退休人员的工资及构成，以便测算财政拨款数。
3、由市政府市政府决定：①单位级别；②上岗人员数（即编市政府制数）；③主动自谋职业人员工资发放比例；④待岗人员工1资发放比例；⑤退休人员非统筹部分发放比例；⑥每年拨款数量及方式；⑦人员录用方式；⑧实施日期；⑨协调国土、房产等有关部门免费办理更名手续。
等工作。
4、编委编委根据市政府决定，办好编制相关事宜。
编委 5、人事、劳动根据市政府决定，办好退休等相关事宜。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
为贯彻落实精神，进一步提高，结合我市实际，特制定《》文件，现将情况说明如下：一、制定文件的必要性
党的十八大以来，对高度重视，省市人民政府先后下发了《》《》文件，要求各地市参照制定本地市政府的文件管理规定。
现根据上级文件要求，结合我市实际，起草了《》。
二、起草依据
该文件依据《》、《》等有关规定制定。
三、起草过程
根据《》《》，经过反复修改，形成了《（征求意见稿）》，通过分别向征求了意见并依照各单位意见进行了认真修改，提交市委常务会议讨论。
四、主要内容或需要说明的问题
该方案共大部分内容，对作了具体要求，文件另附《》，对做出了具体解释和规定。