社保局征求意见表
人力资源征求意见表
工作效率方面：您对我部办事积极、雷厉风行等方面是否满意？是否有敷衍塞责、推诿扯皮等现象发生？存在哪些问题或有何意见、建议？
合作协调方面：您对我部在沟通协调和团队合作方面是否满意？存在哪些问题或有何意见、建议？
其他存在问题或意见、建议
您对人资源部的总评价是：
备注：1、请在相应栏目中划“√”。2、“存在问题或意见建议”可另加附页。
工作能力方面：您对我部在责任心强、立足本职、开诚布公、忠于职守等方面是否满意？存在哪些问题或有何意见、建议？
工作成效方面：您对我部在员工招聘、绩效方案的制定与落实、薪酬管理、社保办理等方面是否满意？存在哪些问题或有何意见、建议？
工作作风方面：，您对我部在遵照公司制度办事、创实绩，以及工作作风、精神状态、服务态度等方面是否满意？存在哪些问题或有何意见、建议？
人力资源征求意见表
为了给公司的良性运营提供持他部的发展，进一步转变工作作风，提高执行力，征求您对我部门在工作等各方面的意见和建议，请您在百忙之中给予评议，并提出宝贵意见。我们将诚恳接受您的意见和建议，及时制定改正措施。
内容
满意
基本满意
不满意
存在问题或意见建议
征求意见表优秀5篇
征求意见表优秀5篇领导班子民主生活会征求意见表篇一根据院D委开展民主生活会征求意见工作的部署，D办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和D外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳整理共征集意见68条（仍有部分重复内容），主要意见如下：一、总体评价好的方面：1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体，老师们都看到学院的变化和发展。
2、能坚持先进理念，踏踏实实，认认真真，做出了成绩。
3、班子整体团结、民主，老师们现在敢于发表不同意见和建议，不像以前有很多顾虑。
4、会风精简，办实事多了。
二、建议和希望：（一）班子建设：1、要深入基层，院领导除正式会议外，和教职工近距离、面对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到经常下基层，建议领导除过支部生活、安排工作外，能否每学期至少有一次下基层。
2、在制定政策和措施时，要有预见性和合理性，指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间、说法、措辞一致和并轨。
3、会风虽然精简了，但又是过于简短，每次会议领导讲完后，中层干部没有交流沟通的机会，印象中两年里没在会上有机会发言。
4、个别领导说话过于随意，不太注重场合，希望慎重。
5、部门配备副职希望能征求一下正职意见，二级管理逐步实施放权，让部门领导能有褒奖惩处的条件。
6、机构设置、人员编制要科学合理，现在还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多，忙闲不均。
D委要通盘、慎重考虑。
7、院领导班子思路清晰，团结，工作协调性较好。
建议进一步加强与其他高校的沟通交流，借鉴他们的经验做法；关注青年干部和青年教师两类人员的培养；进一步关注学生的切身利益，多听取学生的意见和需求，加强与他们的沟通。
8、院领导班子在民主的基础上，“集中”做得不够。
对关系教职工利益的事情，在集体讨论后提出意见，向有关方面积极争取。
9、机构职能的划分与归口，需要从院领导层面加强沟通，协调各相关部门。
社会保险征求意见书怎么写
社会保险征求意见书怎么写
尊敬的贵公司领导：
您好！我是某某公司的员工，今天我想就社会保险问题提出一些建议，并征求您的意见。
首先，随着社会的不断发展，社会保险已经成为人们生活不可或缺的一部分。
然而，目前社会保险制度仍存在一些问题，需要进一步完善。
一是社会保险覆盖范围不够广泛。
目前，社会保险对特定群体和特定行业的覆盖较好，但仍有一部分岗位或人群无法参加社会保险。
我建议应该扩大社会保险的覆盖范围，让更多的人能够享受到社会保险的保障。
二是社会保险待遇过低。
当前社会保险待遇普遍较低，无法满足人们的基本生活需求。
我认为应该适当提高社会保险的待遇水平，并根据不同地区、不同岗位的实际情况进行差异化调整，确保社会保险待遇能够更好地反映实际需求。
三是社会保险缴费方式繁琐。
目前社会保险的缴费方式不够简便，需要向多个部门交纳各种费用，给企业和个人增加了负担。
我建议应该简化社会保险的缴费流程，提供更加便捷的缴费方式，减轻企业和个人的负担。
四是社会保险信息透明度不够高。
当前社会保险信息的公开度较低，个人难以了解自己的社会保险权益。
我认为应该加强社
会保险信息的公开与宣传，提高人们对社会保险制度的了解度，让每个人都能够清楚地知道自己享受的社会保险权益。
最后，希望贵公司能够在决策过程中充分考虑到员工的意见和需求，积极改善社会保险制度，为员工提供更好的社会保障。
以上是我对社会保险问题的一些建议和意见，请贵公司领导对此进行考虑和讨论，并非常期待您宝贵的意见和建议。
再次感谢您的关注和支持！
此致
某某公司员工 XX。
社保社保局各类常用办事表格大全
附录社会保险经办业务操作（征缴部分）用表一、社会保险登记管理（一)参保登记1.《社会保险登记表》2002.《参加社会保险人员情况登记表（表四）》205 3。
《参保个人缴纳社会保险费和领取社会保险待遇(代扣代缴）申报表》235 4.《乌鲁木齐市城镇居民基本医疗保险人员情况登记表（表二十三）》220 (二）变更登记5.《单位社会保险变更登记表（表二)》2036.《参保单位注销、合并或分立登记表(表三）》2047.《缴费个人社会保险变更登记表（表五）》2068.《分立单位在职（退休）人员名册（表十一）》2129.《缴费个人社会保险编号合并登记表（表十三)》213 10。
《单位办理地点变更和费率调整（纠错）申报表（表十八）》216 11。
《乌鲁木齐市城镇居民基本医疗保险参人员信息变更登记表（表二十四）》221二、社会保险费征缴(一)缴费申报12。
《缴纳社会保险费人员增加、减少表(表六）》207 13。
《参保人员缴费基数、费率调整申报表（表十）》211 14.《社会保险基金退收情况登记表(表九）》210 15。
《社会保险费补缴、核销申报表（表八）》209 16。
《个体灵活就业人员暂停、恢复社保缴费申报表（表七)》20817.《社会保险暂缴费待转基金转移登记表（表二十一)》21818.《城镇居民基本医疗保险、城镇居民大额医疗救助退收情况登记表(表二十二）》219 （二）社保年检19。
《年度参保单位社会保险年检申报表（JH—07）》23320.《参保单位缴纳社会保险费情况公示回执（JH-12)》234三、社保关系转移21.《乌鲁木齐市参保职工转移社会保险关系登记表（表十四）》21422.《乌鲁木齐市参保职工失业保险关系转移单(表十五)》215四、网上申报23.《乌鲁木齐市社会保险网上经办业务申请表(表二十五）》222五、社会保险IC卡管理24。
《IC卡挂失停用申请(表二十六)》223 25。
《IC卡解挂申请表(表二十七)》224 26。
《征求意见表》
《征求意见表》1、职工工资同房地产公司及街道相比偏低。
（4人次）2、福利待遇应与时俱进。
（4人次）3、随着生活质量的提高，职工对原居住的条件需要改善。
特建议建造联建房。
（3人次）4、在加快二期开发的同时，有计划有步骤组建一支思想品德正、技术素质精的臵业队伍，为公司远期发展打下扎实基础。
5、职工退休和在职年收入差很大，约差三分之二至四分之三。
根据公司目前的情况，应当关心退休工人这个弱势群体，每月给予适当的生活补助，以始终体现公司经营班子对职工的人文关怀，提高公司的凝聚力。
6、公司现在实行的过年过节职工福利发放标准，已执行多年，没有改进，建议提高标准。
7、为加快东港二期工程及房地产的开发，必需有一支爱岗爱业、业务精通的队伍。
8、在新的形势下，公司经营班子在管理中必须树立以人为本的思想，充分调动和发挥每位员工的积极性和创造性，在人员调配使用中，要坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（2人次）9、公司经营班子要充分听取群众意见，使决策更加科学化和民主化，全体员工尤其是中层干部要埋头苦干，扎实工作，坚持讲真话，报实情，力戒浮躁浮夸。
10、在公司发展的同时，要积极考虑提高职工的实际利益，解决职工的实际困难。
11、领导力、向心力、凝聚力、团结力、创造力五力向上，公司必旺。
五力合一，企业屹立。
12、给退休职工的工资和福利增加补助。
13、退休职工的退休待遇，企业给予适当补贴。
由于工作需要，经组织调动，我于xx年12月调入公司搞房屋开发建设工作，当时我编制是事业，公司也是事业。
202x年12月我正式退休，当作企业退休，进入社会劳保统筹。
当时与我原同在一个单位工作的同志（工令、工资基本接近）同年退休，到目前为止，退休工资要相差1000元左右。
当年因工作需要，要我调入公司工作，现在个人待遇实在相差太大，今后可能还会增大。
根据公司其它即将退休人员处理方法，我认为对我实在不公。
我曾多次向公司领导提出，要求企业在经济上给予适当补贴，具体可参照普陀其它事业实行企业管理的单位，如电信、建行等，希望近期能作出处理意见。
意见征询表
备注：1.本意见征询是针对符合或即将符合缴金条件的员工，请认真填写，并于4月9日下班前交回前台。
2.公积金从公司开户之月起缴纳。
3.放弃缴金者，须由个人写出书面放弃声明，放弃时间至少为半年。
半年后，如本人未另行申请，则继续顺延半年，以此类推。
意见征询表备注：1.本意见征询是针对符合或即将符合缴金条件的员工，请认真填写，并于4月9日下班前交回前台。
2.公积金从公司开户之月起缴纳。
3.放弃缴金者，须由个人写出书面放弃声明，放弃时间至少为半年。
半年后，如本人未另行申请，则继续顺延半年，以此类推。
意见征询表备注：1.本意见征询是针对符合或即将符合缴金条件的员工，请认真填写，并于4月9日下班前交回前台。
2.公积金从公司开户之月起缴纳。
备注：1.本意见征询是针对符合或即将符合缴金条件的员工，请认真填写，并于4月9日下班前交回前台。
2.公积金从公司开户之月起缴纳。
3.放弃缴金者，须由个人写出书面放弃声明，放弃时间至少为半年。
半年后，如本人未另行申请，则继续顺延半年，以此类推。
意见征询表备注：1.本意见征询是针对符合或即将符合缴金条件的员工，请认真填写，并于4月9日下班前交回前台。
2.公积金从公司开户之月起缴纳。
3.放弃缴金者，须由个人写出书面放弃声明，放弃时间至少为半年。
半年后，如本人未另行申请，则继续顺延半年，以此类推。
意见征询表备注：1.本意见征询是针对符合或即将符合缴金条件的员工，请认真填写，并于4月9日下班前交回前台。
2.公积金从公司开户之月起缴纳。
备注：1.本意见征询是针对符合或即将符合缴金条件的员工，请认真填写，并于4月9日下班前交回前台。
2.公积金从公司开户之月起缴纳。
3.放弃缴金者，须由个人写出书面放弃声明，放弃时间至少为半年。
半年后，如本人未另行申请，则继续顺延半年，以此类推。
意见征询表备注：1.本意见征询是针对符合或即将符合缴金条件的员工，请认真填写，并于4月9日下班前交回前台。
2.公积金从公司开户之月起缴纳。
海口市人力资源和社会保障局关于征求《海口市稳岗补贴审批流程》（征求意见稿）意见的函-
海口市人力资源和社会保障局关于征求《海口市稳岗补贴审批流程》（征求意见稿）意见的函正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------海口市人力资源和社会保障局关于征求《海口市稳岗补贴审批流程》（征求意见稿）意见的函市各有关单位：为了抓紧落实失业保险支持企业稳定岗位补贴工作，根据《海南省人力资源和社会保障厅海南省财政厅关于做好失业保险支持企业稳定岗位的通知》（琼人社发?2015?232号）的精神，结合海口市实际情况，海口市人力资源和社会保障局草拟了《海口市稳岗补贴申报审批流程》（征求意见稿）。
现征求各单位意见，请于10月26日前，将修改意见以书面形式反馈我局，并请将修改意见的电子版发送至电子邮箱，逾期不反馈视为无意见。
联系人：张余连；联系电话：68724192；电子邮箱：**************海口市人力资源和社会保障局2016年10月19日海口市稳岗补贴申报审批流程（征求意见稿）为了发挥失业保险制度功能，做好支持海口市参保企业稳定就业岗位工作，根据《海南省人力资源和社会保障厅海南省财政厅关于做好失业保险支持企业稳定岗位的通知》（琼人社发[2015]232号）（以下简称“通知”）的精神和结合本市实际情况，草拟了《海口市稳岗补贴申报审批流程》（征求意见稿）。
一、申报对象和条件海口市参加失业保险的企业，同时符合以下条件，均可申请稳岗补贴：（一)依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；（二）上年度未裁员或净裁员率（指企业年末职工人数于年初职工人数之差占企业年初职工人数的比重）控制在4%以内。
计算企业未裁员或裁员率时，应扣除企业职工因劳动合同期满、调出、自愿辞（离）职、退休、死亡等正常减员人数；（三）遵守劳动用工法律法规，企业管理制度健全、规范。
宜宾市人社局党的群众路线教育实践活动征求意见安排表
一、谢富江同志通报我局教育实践活动开展情况。
二、各代表、委员发言并填写征求意见表。对市人社局作风建设、“四风”问题以及人社工作提意见建议。
三、局分管领导和相关负责人对提出的意见建议分别作出回答和说明。
四、聂洪康同志讲话。
1.局实践办要提前一周发出邀请函。
2.局实践办要对发言作好录音和记录。
3.局实践办要对建议意见进行梳理汇总，反馈相关科室、单位和局领导，为下一步整改提供依据。
4月20日以前
聂洪康
市人社局政务中心窗口
市人社局党组成员以工作人员身份在相应窗口顶岗1天。按照岗位职责，为办事对象解释相关政策，办理相关业务，并收集群众意见。
由党组成员根据情况确定具体日期，告知局实践办与窗口做好衔接工作。
吴建华
市人就局失张仲均
市医保局经办服务窗口
周希岷
三、局分管领导和相关负责人分别作出回答和说明。
四、聂洪康同志讲话。
征求区县人社部门，乡镇、社区（村）级平台和服务对象意见
4月1日至4月20日
部分区县人社局
局党组成员，市人社局相关科室负责人
区县人社部门、经办机构负责人，乡镇、社区（村）级劳动就业和社会保障平台负责人和群众代表
带队局领导
结合各分管领导牵头的重点专题调研工作，征求对市人社局作风建设、“四风”问题以及工作方面的意见建议。
人事科要整理汇总意见建议，填写征求意见汇总表，送局实践办。
征求窗口办事群众意见
4月20日前
市级人社系统服务窗口
市人就局、市社保局、市医保局、市人社局政务中心窗口、市劳动保障监察支队、市人力资源服务中心、市就业训练中心、市劳动能力鉴定中心、市劳动人事争议仲裁院，市人事考试中心。
到市级人社系统窗口办事的个人和单位经办人员。
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征求意见表
征求意见对象
副局长戴冬平
在“四风”方面存在的突出问题
党员领导干部作风建设及开展教育实践活动的意见建议
县社保局党员领导干部党的群众路线教ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ实践活动
征求意见表
征求意见对象
副局长谭红芳
在“四风”方面存在的突出问题
党员领导干部作风建设及开展教育实践活动的意见建议
县社保局领导班子党的群众教育实践活动征求意见表
局领导班子在“四风”方面存在的突出问题
局领导班子贯彻执行中央八项规定及市、县若干规定和坚持党的群众路线以及开展群众路线教育实践活动的意见建议
县社保局党员领导干部党的群众路线教育实践活动
征求意见表
征求意见对象
局长王光明
在“四风”方面存在的突出问题
党员领导干部作风建设及开展教育实践活动的意见建议