(完整版)Bjcgac公务员考试面试逻辑思维题型解答套路例析
公务员事业单位面试答题套路及思维导图
面试答题流程总结一、人际关系处理能力针对人际关系题目，要把态度放在第一位，要具备阳光心态、谦卑心态和归零心态；其次要分清楚主次矛盾，按照轻重缓急的顺序解决；接着要时刻牢记工作优先原则，保证保质保量完成；最后要反思自我、换位思考。
题型设置：工作场景 + 人（领导、同事、亲友、群众等） + 工作问题/人际矛盾 + 问看法答题思路如下：处理与领导之间的关系：尊重、服从、虚心请教、脚踏实地、多请示汇报、正确面对批评和表扬；处理与同事之间的关系：真诚相处、宽宏大量、沟通帮忙、工作为重、大事讲究原则，小事发扬风格；处理与群众之间的关系：尊重理解、主动热情、友好礼貌、为群众着想，为他们提供优质服务；处理与亲友之间的关系：原则性和灵活性兼备、既要坚守原则，又要体现亲情和友情。
例题：小张与5位同事一起承担一项工作任务，他自认为自己和同事们关系还不错，却在无意间发现那5位同事还有单独的微信群。
如果你说小张，你怎么办？四、总结预防三、解决矛盾二、谈矛盾看法一、找到矛盾原则是不忽视任何一个矛盾从矛盾的根源分析从矛盾产生的影响分析从处理矛盾的原则分析自身反省领导批评同事沟通当下工作常见原因：严谨性不足、理论和实践脱节、缺乏沟通、双方存在差异、对情况不了解、事情多、有抵触情绪虚心接受批评，希望领导谅解，保证在未来工作中对自己高标准严要求，重新梳理所负责工作，找出纰漏环节，保证完成，要及时汇报工作进程团队合作，工作为重；相互尊重，互帮互助；加强沟通，增进了解；坚持原则，求同存异；一荣俱荣，一损俱损对落后的工作情况，询问老同事和业务骨干，提升自身的工作效率，加班加点，设置时间结点，努力赶上进度做预防措施，譬如要提前沟通，提前设立工作计划，设置长效机制等人际关系解答：对于题目中出现的情况，如果我不能妥善处理，后续会影响我自身的情绪和工作热情，因此我的做法有以下几点：第一，我要端正态度，以阳光的心态看待这一情况，不会过度敏感。
因为这个5人群可能是他们以前的工作交流群，也可能是他们有共同的兴趣爱好而建立的兴趣群。
公务员面试题型思路及例题答案解析
公务员面试题型思路及例题答案解析【例题】在一个公开的场合，领导因为你在工作中犯了一些小错误而当众严厉批评了你，当时你觉得很委屈并进行辩解，为此你和领导关系有些僵，你怎么缓和和领导的关系？答题步骤：1、判断题型并审题想思路（用时5-15秒）判断题型：此题为自己与领导之间的矛盾题型。
审题想思路：铺垫；分析原因和采取措施；总结。
2、抓主要关键词和次要关键词（用时5秒）题目的关键词是“当众”、“小错误” “严厉”、和“委屈”。
3、结合思路和关键词写下要点（40秒左右）在草稿纸上写下以下一些关键词（黑体部分为解析）：（铺垫）批评重，关系紧张，不利团结（先简要对发生的矛盾进行概括，并表明处理的态度）（答案主体内容）（先从自己的角度谈谈对该矛盾的看法，并提出解决办法）理解，不认真，不应该，威信，主动（再从领导的角度谈谈对该矛盾的看法，并提出解决办法）工作忙，角度不同，工作需要，（总结，吸取经验教训，今后的做法。
因为这种题型的模式较为固定，答案内容可以提前准备好，因此这点就不用写要点了）4、根据要点，结合关键词展开内容，开始答题（2-3分钟）写下答题要点后，根据要点按顺序用遣词造句的方法进行扩展，黑体部分内容为思路讲解。
参考答案：铺垫：简要对发生的矛盾进行概括，并表明处理的态度。
参考答案：我因为犯错而被领导严厉批评，并领导发生了矛盾，导致关系紧张，这种情况在工作中确实可能会发生，如不妥善解决，不利于团结，为此我会静下来思考，详细分析矛盾的原因，然后积极主动，客观诚恳地去化解矛盾：先从自己的角度谈谈对该矛盾的看法，并提出解决办法。
参考答案：首先我认为发生矛盾的主要原因在我身上，是因为自己工作不认真犯了错误，被领导批评是应该的，更不应该一时冲动在众人面前和领导争辩，影响到领导的威信，为此我会找合适的机会主动向领导道歉，承认错误的同时，也希望领导能理解自己当时的心情，并表态在今后的工作中更加认真细致，尽量不犯错误。
再从领导的角度谈谈对该矛盾的看法，并提出解决办法其次，我认为正常情况下下属犯错误，如果性质不严重的话，可以单独约谈或批评，领导在众人面前严厉批评我也是有不妥之处，但是我还是会站在领导的角度去理解领导，因为领导毕竟所处的位置和高度不同，事务繁忙，偶尔脾气比较急点也是正常，主要也是为了工作，领导是对事不对人，因为我认为为了工作和领导关系搞僵不值得，也希望领导能多和下属沟通，化解矛盾。
国家公务员考试面试总体思维方式及真题点拨
国家公务员考试面试总体思维方式及真题点拨中公教育研究与辅导专家段超曲振宇如果说公务员备考有捷径的话，那么，对真题的透彻研究应该就是这条所谓的“捷径”了。
研究真题，不仅要对真题有全面而详细的了解，更要从真题里面找到我们备考的精髓。
中公教育专家在细致透彻地研究了大量2010年国家公务员考试面试真题之后，为广大考生总结出了国家公务员考试面试的总体思维方式，并结合2010年国家公务员考试面试真题，分析答题思路，帮助考生在2011年国家公务员考试面试备考的道路上越过层层障碍，顺利前行。
一、国家公务员考试面试总体思维方式第一，民生。
要知道是人民养育了你，不关心人民的人，国家机关不会对你敞开大门的。
第二，政府执政能力。
对政府执政能力的研究，到什么山、唱什么歌。
想成为公务员，要知道公务员最基本的思维方式。
第三，经济。
经济基础决定上层建筑。
现今，民生与热点越来越紧密地与经济结合到一起。
不了解最基本的经济学，理论层面可能就会在面试过程中捉襟见肘。
对发散联想类的题目的把握是比较困难的。
毕竟这一类题目是集分析能力之大成，考生想答好这一类题目，只有多学、多练、多问、多想。
二、国家公务员考试面试真题点拨1、从2010年的题目上看，题目的难度更大，要求考生在看到题目后最快时间内把握住主旨，不然就无从下口，或者游离于主题之外。
例题一：达尔文曾说：“物种竞争就是生物之间为了获得更好的生存的权利而互相实施不利的影响。
”请问你怎么看？这句话把竞争推到了一个反面的极端。
如果不能认识到，人类社会间的竞争与合作，不同于生物间的竞争，就会迷失在这句话当中。
例题二：针对“谢绝才能更好的合作”这句话谈谈你的看法。
这句话把团队中的另一个概念：拒绝，引到话题中。
要求我们明确“有所为有所不为”，知道什么情况下可以谢绝，什么情况下要全力以赴。
2、有的题目要求我们对生活有较深的理解。
例题：有人说犹豫不决是谨慎，有人说有时会错失良机。
谈谈你的看法。
我们必须知道决策的步骤、放弃的原则，才能对这样的题目有一个理性的把握。
公务员面试题型思路与例题答案解析
公务员面试题型思路及例题答案解析（本章内容为复习重点，必须熟练掌握）完整资料请到土人老师的新浪博客留言，可以百度土人老师新浪博客曾经看到几个考生在讨论面试的复习方法，有的说要背书上的答案，有的说不能背，还有的说多看一些真题就行了，争来争去也没有结果。
我大致浏览了那本厚厚的面试书，内容是面试题和答案，答案解析过于简单，而且每种题型的题量很大，如果要把整本书都看完，至少需要两个月的时间。
大部分考生不懂得如何去复习，加上时间紧迫，因此便感到慌张、迷茫。
其实大多数题目的难度比较适中，属于正常的知识范围，因此考生只要熟练掌握了正确的答题思路和技巧，加以认真的练习，调整好心态去参加面试，就能取得很不错的成绩。
本章主要从公务员面试题型思路入手，结合例题进行答案解析，并详细说明答题技巧的运用方法，由浅入深，循序渐进，通俗易懂，便于掌握。
第一节题型思路简介题型思路解析之前，先强调思路的重要性及深刻含义。
思路是人们思考某一问题时思维活动进展的线路或轨迹，思路决定出路。
答题没有思路，就像盲人没有了拐杖，司机没有了方向盘一样。
有人把思路当做是套路，那是错误的想法，因为思路是活的，套路是死的。
打个比方，我们出门坐车有很多种方式：自驾、搭公交车，坐出租车，乘地铁等，这就是思路。
但套路只认定一种形式，比如只懂得坐公交车，这就是思路和套路的区别。
当然了，有的题型思路相对比较固定，比如组织协调型的题型，这种题型有一半的内容相对比较固定，可以记下来。
只有真正重视并熟练掌握思路的考生才能取得好成绩，曾经有位考生对思路进行了经典的总结：思路很重要，只有心中有了思路，才能在熟练掌握之后抛开思路。
很多考生听到这句话，马上联想到武侠小说经常提及的“无招胜有招”。
学习都是相通的，比如学车时，学员都会按照教练要求的步骤一步步地进行机械化操作，但是开了几年车后，却忘记了步骤是什么，原因是已经熟练地掌握了开车的技能，可见思路是答题的基础。
但是考试的题型不是一成不变的。
逻辑思维能力面试题目(3篇)
第1篇一、概述逻辑思维能力是现代职场中一项非常重要的能力，它涉及到对信息的理解、分析、推理和判断。
在面试中，通过一系列逻辑思维能力测试题目，可以有效地评估应聘者的逻辑思维水平。
以下是一篇2500字以上的逻辑思维能力面试题目，旨在全面考察应聘者的逻辑思维能力。
二、面试题目1. 简答题（1）请简述逻辑思维的定义及其在职场中的作用。
（2）请举例说明逻辑思维在解决问题过程中的重要性。
（3）请简述演绎推理、归纳推理和类比推理的区别。
2. 选择题（1）以下哪个选项不属于演绎推理？A. 所有鸟都会飞B. 猫是哺乳动物C. 狗是哺乳动物D. 鸟是哺乳动物（2）以下哪个选项不属于归纳推理？A. 所有的猫都是哺乳动物B. 所有的狗都是哺乳动物C. 所有的哺乳动物都是猫D. 所有的哺乳动物都是狗（3）以下哪个选项不属于类比推理？A. 鸟会飞，飞机也会飞B. 猫会抓老鼠，狗也会抓老鼠C. 水能导电，盐也能导电D. 人类会说话，鸟类也会说话3. 判断题（1）逻辑思维是一种天赋，后天无法培养。
（）（2）归纳推理比演绎推理更加可靠。
（）（3）类比推理可以帮助我们更好地理解未知事物。
（）4. 实际案例分析题（1）某公司销售部门在销售业绩下滑的情况下，想要提高销售业绩。
以下哪种策略最符合逻辑思维？A. 增加销售人员的数量B. 提高销售人员的待遇C. 分析销售业绩下滑的原因，针对性地进行改进D. 降低产品价格，提高市场占有率（2）某公司生产部门在产品出现质量问题后，以下哪种处理方式最符合逻辑思维？A. 立即停止生产，进行全面检查B. 继续生产，但要求质检部门加强检查C. 对出现质量问题的产品进行召回，并对生产流程进行改进D. 对出现质量问题的产品进行降价销售，以减少损失5. 逻辑思维测试题（1）小明、小红和小丽是三个好朋友，他们分别参加了数学、语文和英语三门课程。
已知：① 小红没有参加语文课程。
② 小丽参加了数学课程。
③ 小明没有参加英语课程。
公务员行测逻辑推理必备技巧与经典例题剖析
公务员行测逻辑推理必备技巧与经典例题剖析在公务员行测考试中，逻辑推理是一个重要的板块，对于考生的思维能力和解题技巧有着较高的要求。
掌握必备的技巧和方法，能够帮助我们在有限的时间内准确、快速地解答逻辑推理题目。
接下来，让我们一起深入探讨逻辑推理的必备技巧，并通过经典例题进行剖析。
一、直言命题推理技巧直言命题是逻辑推理中最基础的部分。
其推理技巧主要包括对当关系和推理规则。
对当关系包括矛盾关系、反对关系、下反对关系和从属关系。
比如，“所有的 S 都是P”与“有的 S 不是P”是矛盾关系；“所有的 S 都是P”与“所有的 S 都不是P”是反对关系。
推理规则方面，“所有→某个→有的”的推出关系要牢记。
例如：所有公务员都廉洁奉公。
根据推理规则，可以推出“某个公务员廉洁奉公”，进而推出“有的公务员廉洁奉公”。
例题：已知“所有的苹果都是水果”，那么下面说法一定正确的是（）A 有的苹果不是水果B 有的水果是苹果C 所有的水果都是苹果D 有的水果不是苹果解析：“所有的苹果都是水果”，根据推理规则，可以推出“有的水果是苹果”，B 选项正确；A 选项“有的苹果不是水果”与已知矛盾，错误；C 选项“所有的水果都是苹果”过于绝对，错误；D 选项“有的水果不是苹果”与已知不符，错误。
二、联言命题推理技巧联言命题表示多个命题同时成立。
其逻辑形式为“p 且q”。
当“p 且q”为真时，p 和 q 都为真；当“p 且q”为假时，p 和 q 至少有一个为假。
例如：“小王既聪明又勤奋”，如果这个命题为真，那么“小王聪明”和“小王勤奋”都为真；如果这个命题为假，那么要么小王不聪明，要么小王不勤奋，或者两者都不具备。
例题：如果“小张有才华且有能力”是假的，那么以下说法正确的是（）A 小张有才华但没有能力B 小张没有才华但有能力C 小张没有才华且没有能力D 小张要么没有才华，要么没有能力解析：“小张有才华且有能力”为假，根据联言命题的真假关系，可知小张要么没有才华，要么没有能力，D 选项正确。
公务员思维逻辑面试题目(3篇)
第1篇背景：随着全球化的加速和气候变化的影响，突发公共卫生事件的发生频率和影响范围都在增加。
作为未来的公务员，您将面临各种复杂的情况，包括应对突发公共卫生事件。
请根据以下情境，运用公务员思维逻辑，阐述您将如何处理这一事件。
情境描述：近期，某地区突然爆发了一种新型传染病，初步判断为乙类传染病。
该疾病具有传染性强、潜伏期长、病情发展迅速等特点，已导致数百人感染，并有蔓延至周边地区的趋势。
疫情爆发后，政府迅速成立了应急指挥部，负责统筹协调疫情应对工作。
作为应急指挥部的一名成员，您需要迅速采取行动，确保疫情得到有效控制，同时减少对民众生活的影响。
题目要求：1. 分析疫情爆发的原因和可能的影响。
2. 阐述您将如何制定应对策略，包括但不限于：a. 疫情监测和报告机制b. 防控措施和隔离政策c. 医疗资源调配和保障d. 公众信息发布和舆论引导e. 经济社会影响评估和应对措施3. 针对以下问题，提出解决方案：a. 如何确保疫情监测和报告的及时性和准确性？b. 如何平衡防控措施与民众生活需求？c. 如何保障医疗资源的合理调配和高效利用？d. 如何进行有效的公众信息发布和舆论引导，避免恐慌情绪的蔓延？e. 如何评估疫情对经济社会的影响，并采取相应的应对措施？4. 结合公务员思维逻辑，阐述您在应对疫情过程中的角色定位和职责。
作答提示：1. 分析疫情爆发的原因和可能的影响：- 原因：可能包括病毒变异、跨境传播、公共卫生体系薄弱等。
- 影响：可能导致人员伤亡、经济损失、社会恐慌、国际关系紧张等。
2. 制定应对策略：a. 疫情监测和报告机制：- 建立健全疫情监测网络，提高监测能力。
- 强化医疗机构报告责任，确保信息及时上报。
- 加强与周边地区的信息共享，形成防控合力。
b. 防控措施和隔离政策：- 严格实施病例隔离和治疗，防止病毒传播。
- 对密切接触者进行追踪和隔离，切断传播途径。
- 限制人员流动，减少疫情扩散风险。
c. 医疗资源调配和保障：- 调集医疗资源，优先保障重症患者救治。
公务员面试题型思路及例题答案解析 (1)
公务员面试题型思路及例题答案解析第二节表达观点型表达观点型题型的特点是先表述一种社会现象、一种或几种观点、或一句俗语，然后让你提出对这种社会现象或观点的看法，因此归为表达观点型。
该种题型涉及的领域比较多，政治、经济、文化、社会等各个方面，几乎是必考题之一，出现的概率极高，在2010年国考的海关面试中，这种题型的考题占总考题数量90%以上。
社会现象例题：现在社会上贷款买汽车、买房子的人越来越多，人们对此褒贬不一，你如何看待？观点例题：在工作中，有人说，“不谋全局者不足以谋一域”；也有人说，“一着不慎，满盘皆输。
”谈谈你的看法。
俗语例题：中国有一句俗语：“人挪活，树挪死”，你如何理解这句话的含义？不论社会现象还是俗语，题目表达的意思大多是一样的，最后都会提问，你怎么看？谈谈你的看法。
从不同观点的角度，该种题型还可以分为三种小类型：l 肯定观点型；l 否定观点型；l 可辩证评论型。
一、肯定观点型肯定观点型题型的判断依据是，对题目出现的社会现象或者一种观点进行分析，分析的结果是，这种社会现象或这种观点是正确的，即可判断为肯定观点型。
这种题型又可分为两小种：l 社会现象题，l 理论型（一）社会现象题这种题型的特点是，题目出的是一种好的社会现象或者一种好的行为。
答题的思路相对比较简单，出题的概率较低。
1、答题思路铺垫：简要对此社会现象进行定性，并表达自己的观点。
答案的主体内容：分小点阐述这种社会现象的意义，即带来的正面影响，正常情况下分2-3点回答即可。
总结：政府、社会或相关部门应该采取什么措施来支持、提倡这种好的社会现象。
2、例题解析【例题】李开复辞职后创办了新公司，帮助青年人创业，对此你怎么看？答题步骤：①判断题型并审题想思路（用时5-15秒）判断题型：此题为肯定观点型之社会现象题型审题想思路：铺垫；阐述意义；总结。
②抓主要关键词和次要关键词（用时5秒）本题的关键词是帮助、创业，考生可以利用关键词进行联想和扩展，这就是“关键词法”答题技巧。
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生活需要游戏，但不能游戏人生；生活需要歌舞，但不需醉生梦死；生活需要艺术，但不能投机取巧；生活需要勇气，但不能鲁莽蛮干；生活需要重复，但不能重蹈覆辙。
-----无名新东方刘源：帮助你.成就你--------公务员考试面试：逻辑思维题型解答套路例析新东方刘源：公务员考试面试试题的五大类型新东方刘源：结构化面试中能得高分的三种人结构化面试——“协调应变能力”例题深度分析…面试状元谈公务员面试经验--16字保成功在公务员公务员考试考试的面试中, 结构化面试是运用最为广泛的一种。
而结构化面试主要是测试应试者的逻辑思维能力、组织协调能力、决策应变能力和办事计划能力, 其中, 逻辑思维能力的分值权数较高。
因而, 刘源老师认为，逻辑思维能力是应试者在结构化面试中, 应该优先和重点把握的一种能力。
逻辑思维能力试题的形式顾名思义, 逻辑思维能力测试的核心是逻辑推理和辨析能力, 主要考察应试者能否把握事物的本质, 对事物的认识是否深刻, 思维的条理是否清晰, 思维的过程是否敏捷和流畅, 判断是否准确, 尤其是应试者有没有较强的辨析能力。
因此,涉及逻辑思维能力的试题一般选取的素材包括:第一, 广泛流传于人们生活和工作中, 同时又得到人们基本认可的一些谚语、俗语和道理。
然而, 这些谚语、俗语和道理在现实工作中又遇到了质疑, 因此,需要应试者有较强的辨析能力。
此类试题比较典型的是:“俗话说,‘车到山前必有路’, 按照这样的观点, 人们干工作、做事情就不需要有计划。
请谈一谈你的理解。
”。
第二, 某一时期, 某一方面社会普遍关注的热点、焦点和难点的社会问题, 对这些社会问题的解决, 又需要有新的观念, 因而需要应试者有一定的辨析能力。
此类试题比较典型的是:“艰苦朴素、反对奢侈、勤俭节约是中华民族的传统美德。
但是, 扩大内需, 拉动消费又是当前推动我国经济发展的重要政策。
对此, 你如何理解? ”第三, 针对某一问题有明显的两种不同看法或者不同观点, 而且似乎都有一些道理, 需要应试者作出选择性分析回答。
此类试题比较典型的是:“有人说, 领导者有丰富的经验是首要的, 创新是次要的; 有人说, 领导者的创新是首要的, 经验则是次要的。
对此, 你的看法如何? ”逻辑思维能力测试的这些问题, 首先与我们的日常生活密切相关, 每个人都有某种程度上的思考, 容易引起话题; 其次,这些问题一般都没有法律和道德上的定位, 允许个人从不同的角度和立场发表不同观点和解决意见, 因而给应试者思维的逻辑性、调理性、深刻性、流畅性, 以及发散性以自由表现的空间; 再次,新东方刘源老师认为，公务员应该是敏学、博学以及积极参政议政的代表, 应对各种知识有比较广泛的了解和兴趣, 对国家大事和百姓生活表现出一定程度的关注, 有强烈的主人翁精神; 最后, 作为一名公务员, 必须有较强的认识问题、分析问题和解决问题的能力, 而这种能力往往表现在对一些社会观点、社会现象和社会困惑的辨析能力上。
因此,通过对应试者逻辑思维能力的测试, 的确可以在很大程度上反映出应试者的心理状态和领导能力。
回答逻辑思维面试题的套路逻辑思维能力既然是一种思维活动的状态反映, 那么, 对于此类问题的分析论述, 就必须要遵循思维活动本身的客观规律。
因而, 应试者的确应该掌握回答逻辑思维面试题的技巧。
下面, 我们通过对一个比较典型的逻辑思维样题的简析, 来了解一下回答逻辑思维面试题的技巧:俗话说:“一山难容二虎”。
所以, 一个领导班子中就不能都是能力很强的人。
对此, 你的看法如何?此题的参考答案要点是:第一, 根据“一山难容二虎”的说法,得出一个领导班子中不能都是能力很强的人的结论, 是非常片面的。
第二,“一山难容二虎”是一种自然现象, 是说老虎这样一种动物之间的生存关系, 它可能是正确的。
然而, 用一种动物之间的生存关系来对照领导班子中领导者之间的行为关系, 用自然现象来照搬社会现象, 显然是站不住脚的。
第三, 在任何一个单位的领导班子中, 必须和应该都是能力很强的人, 这是由领导班子的职责和作用所决定。
然而,在现实生活中, 由能力很强的人组成的领导班子, 的确会产生这样或那样的矛盾。
这就要求我们必须坚持中国共产党的民主集中制原则（新东方刘源老师注解：民主集中制由列宁最早提出，概括地说，就是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。
它既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。
《党章》对民主集中制提出了六条基本原则：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会；党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生；党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会；党的上级组织经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题；党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度；党禁止任何形式的个人崇拜）。
在领导班子的建设中, 只要能真正坚持按照民主集中制原则办事,按照民主集中制原则, 制定各种严格的工作制度, 并不折不扣的执行这些制度, 就能够有效地解决工作中的各种矛盾, 实现领导班子的整体效能。
分析一下该题参考答案要点中的三层含义, 显然可以看出, 回答逻辑思维问题, 按照思维规律, 要有三个步骤:第一层含义是第一步骤, 我们可以把它概括为———“基本态度”, 即首先要对所提问题有明确的表态。
第二层含义是第二步骤, 我们可以把它概括为———“阐述理由”, 即根据自己的明确态度, 阐述自己的理由。
第三层含义是第三步骤, 我们可以把它概括为———“观点总结”, 即在阐述理由的基础上, 作适当的观点总结以及由这种观点给我们提出的若干启示。
应试者一定要注意, 第三步骤显然是回答问题的主要部分, 也是显示应试者逻辑思维能力与水平的主要环节。
例题分析按照这样的思维规律与答题技巧, 我们再来分析几个例题。
例题1、有人说:“追求经济效益必须以牺牲道德为代价。
”又有人说:“只要经济水平上去了, 道德水平也就上去了。
”对此, 你的看法如何?按照答题技巧与步骤, 首先要有“ 基本态度”: 我认为这两种说法都是片面的,都是错误的。
其次是“阐述理由”: 因为经济效益和道德价值二者是不矛盾的。
经济效益属于物质文明的范畴, 道德价值处于精神文明范畴。
按照马克思主义的基本原理, 物质文明和精神文明是相辅相成, 相互作用的。
物质文明决定精神文明, 为精神文明提供物质基础; 而精神文明对物质文明有反作用, 提供精神动力、智力支持和道德保证。
最后应该是“观点总结”: 所以, 在有中国特色社会主义事业建设中, 必须坚持物质文明和精神文明两手抓, 两手都要硬。
而且, 当前尤其应该按照党的十七大提出的, 有中国特色社会主义建设的总体布局, 推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设协调发展。
例题2、目前对领导班子有一种说法:“一把手掌握绝对真理, 二把手拥有相对真理, 三把手没有真理”。
你怎么看待上述情况?首先要有“基本态度”: 我认为这种说法是错误的。
它反映出现实生活中的确有一些领导班子在贯彻民主集中制方面存在着严重问题。
这样的班子不是一个集体领导的班子, 不是按照民主集中制自行组建起来的班子, 因而也不是一个科学合理的班子, 而是家长制、独裁专断式的领导班子。
其次是“阐述理由”: 马克思主义认识论原理告诉我们, 真理是人们对客观事物及其规律的正确认识。
在真理面前人人平等, 谁能够掌握真理, 与这个人所拥有的权力大小没有任何关系。
党的优良传统也告诉我们, 领导班子成员谁拥有真理, 同职位高低没有必然联系。
谁能认真调查研究, 一切从实际出发, 谁才可能拥有真理。
最后应该是“观点总结”: 任何一个领导班子, 都必须实行集体领导原则, 特别是按照党的民主集中制原则, 坚持重大问题集体讨论, 民主决策, 最后按少数服从多数的原则形成决议, 要坚决反对由少数人决定重大问题, 尤其是坚决反对由“ 一把手”个人决定重大问题。
例题3、有人说:“一个优秀领导者的眼睛应该是看着明天, 而不是今天”; 也有人说:“一个优秀领导者的眼睛应该是看着今天, 而不是明天”。
请谈一谈你的看法。
首先要有“基本态度”: 这两种观点都有一定的道理。
然而, 我认为第一种说法更有道理, 一个优秀领导者的眼睛应该是看着明天, 而不是今天, 更能够体现领导者的作用与职责。
其次是“阐述理由”: 领导科学原理告诉我们, 首先, 领导者是一个组织中具有突出的知识、能力和品德的人, 他们的主要职责率领和引导其他被领导者实现领导目标。
确立和制定各种领导目标, 是领导者的主要作用和任务。
这就决定了一个优秀领导者的眼睛必须是看着明天, 也就是必须有战略思维, 能够高瞻远瞩, 通揽全局。
其次, 毛泽东同志也说过: 什么是领导, 领导就是预见。
这也充分说明一个优秀领导者必须要有预见能力, 必须能够预测未来。
最后, 如果只把眼睛盯着今天, 而不是明天, 这只是一个管理者的职责, 不可能是一个优秀领导者的职责。
最后应该是“观点总结”: 各级领导者一定要认识到, 作为领导者的主要职责,是在自己担任领导的组织和部门确定战略、制定目标。
这就要求一个领导者必须要有战略思维, 能够准确的立足眼前, 把握未来。
当前, 各级领导者一定要按照党的十六大以来提出的, 科学发展观的重大战略思想指导自己的工作, 制定科学发展的战略, 调整发展思路, 实现以人为本, 全面、协调、可持续的发展。
上海新东方刘源老师附：近期各地面试真题：1、面对突发事件，有人说应该随机应变，也有人说应该以不变应万变。
谈谈你的看法？2、孟子曰“不患寡而患不均,不患贫而患不安”请结合实际谈谈你对建设和谐社会的建议？3、如何看待目前热议的“官员财产申报制度”。
4、现在圆明园的“鼠首”和“兔首”要被公开拍卖，一个叫蔡铭超的商人拍下了这两个中国文物，但却作出了“不会付款”的决定行为。
对此，有人称赞，有人指责他损害了国人的信誉，你怎么看这个问题？5、现在有些领导利用出国考察的名义出国旅游，网上甚至出现了所谓的“清单”证据，此事引起了网民的关注和热议，对此，你怎么看？6、大学生宁可都扎堆在大城市、东部地区，却不愿意去西部，不愿意回到基层，如何看待？6、扑满作为古代存钱用具，在存满钱之后被砸碎取出里面的钱；而有的扑满由于没有钱币放入其中，保存至今的，反而成为价值连城的古董。
对这个现象你怎么看？7、有些自然旅游景区，为吸引游客到来，在旅游景点内建立豪华公厕，你如何看？……无领导小组讨论在公务员录用面试中的探索新东方刘源：2009年度公务员面试时事分析预…新东方刘源：2009年度公务员面试时事分析预…2009年山东公务员考试面试首日真题集锦2009年浙江公务员考试面试真题精选公务员面试中高频使用的寓言故事及其启示新东方刘源：2009年上海公务员面试简析2009最新国家公务员面试真题集锦近年考选领导干部面试真题选编2公务员考试面试中的非言语交流技巧“55387”原则与公务员考试面试新东方刘源：精选国家公务员面试真题五道解…公务员考试面试中的辩证法2009年度面试指导之：面试的三大七小原则近年考选领导干部面试真题选编1（部分）。