城管整改报告
关于城市管理突出问题整改落实工作的督查通报【优秀范文】
关于城市管理突出问题整改落实工作的督查通报【优秀范文】关于城市管理突出问题整改落实工作的督查通报【优秀范文】关于城市管理突出问题整改落实工作的督查通报按照区政府主要领导的指示，7月2日至10日，区政府督查室会同区大城管办、区城管局就全区城市管理突出问题整改落实情况进行了三轮专项督查。
现将有关情况通报如下：一、基本情况1.责任落实到位。
受理任务后，各单位主要领导高度重视，第一时间安排专人负责，对照问题清单逐项核实、逐个解决。
特别是望办、城办、东办等街道办事处迅速制定了整改方案，组织开展联合整治行动。
2.整改行动迅速。
督查发现，按照区政府的交办要求和安排部署，各单位立即采取了有效措施，狠抓整改落实。
截至7月5日，12项工作任务中已基本落实到位的有9项。
其中城办上江陵路的牛皮癣、洛办藕塘坡菜市场外的马路市场、望办高家巷与纺城东路的马路市场、五办平安巷的马路市场、望办纺城东路与吕办洞庭南路夜宵占道经营、站办站前路夜宵占道经营、郭镇乡与奇办湘北大道从理工学院至郭镇桥段出店占道经营等问题整治行动迅速，整改效果明显。
二、存在的问题督查发现还有个别问题仍然存在：1.东办娃娃塘马路市场整治不到位，仍有少量临摊占道经营，清收保洁不及时。
2.五办荷花巷沿线整治后仍存在少量门店出店经营情况，如荷花巷112号旁划当前隐藏内容免费查看线规范经营情况不到位，沿线门店杂物无序堆放。
3.奇办新居巷牛皮癣清理不彻底。
三、后段工作要求1.进一步加大整改力度。
各街道办事处要进一步提高认识，确保整治工作不留死角。
针对未整治到位的城市管理突出问题分门别类提出整治要求和完成时限，紧扣时间节点，抓好整治落实。
2.进一步压实工作责任。
相关街道要认真落实属地责任，牵头抓好相关问题的整改；相关部门要切实履行执法监管责任，全力支持配合。
对已整改到位的交办件，要认真开展“回头看”，加强巡查，防止反弹。
对暂时不能到位，已制定整改方案的，要督促责任单位严格按照时间节点，切实整改到位。
城管市容整改情况汇报
城管市容整改情况汇报根据上级领导与市民要求，我部门在过去一段时间内积极开展了城市管理和市容整改工作。
在这期间，我们在各个方面进行了精细化管理和规范化整改，取得了一定的成果。
首先，我们注重了对城市卫生的整改工作。
通过加强对城市卫生的监督和管理，我们确保了城市的清洁卫生。
对于市区的主要道路和公共场所，在每天清晨和黄昏时段，我们加大了清扫力度，保证了道路的整洁度和绿化的健康状况。
在此基础上，我们还鼓励市民对城市卫生进行自觉维护，开展了卫生宣传活动，提高了市民对城市卫生的重视程度。
其次，在市容整改方面，我们把握了城市发展的节奏和市民的需求，加强了对市容整改的规划和管理。
我们注重提高市容设施的质量和数量，对于老旧的设施进行了改造和更新，并增加了更多符合市民需求的新设施。
同时，在市容整改中，我们也注重了城市的文化建设。
通过对城市文化元素的挖掘和传播，我们丰富了城市的文化内涵，提升了城市的品位。
另外，我们还针对城市的交通问题进行了整改工作。
通过对城市交通流量的监测和分析，我们调整了道路交通的流向和信号灯的设置，缓解了交通拥堵问题。
同时，我们加大了对违规停车行为的执法力度，规范了市区停车秩序，保证了交通的顺畅进行。
在整改工作中，我们也遇到了一些困难和问题。
首先，部分市民对我们的整改工作存在不理解和抵触情绪，出现了人员滞留和拒绝整改的情况。
针对这种情况，我们加强了与市民的沟通和解释工作，让市民了解到我们的工作是为了改善城市环境和提升市民生活质量。
其次，由于资金和人力资源的限制，我们无法同时全面展开整改工作，需要根据优先级制定工作计划，逐步推进。
最后，在整改工作中，我们也存在一些工作精细度不够、管理不够严格的问题。
针对这些问题，我们将进一步加强对整改工作的监督和管理，确保整改工作的质量和效果。
总体而言，我们在城市管理和市容整改方面取得了一些积极的成果，得到了上级领导和市民的认可和赞扬。
然而，我们也清楚，城市管理和市容整改是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续的努力和改进。
城管投诉问题整改报告
城管投诉问题整改报告经过前期的调查和分析，我单位针对城管投诉问题进行了整改工作。
下面将就整改情况做一简要报告，以供参考。
一、整改背景城管投诉问题主要集中在城市管理不规范、执法不到位、服务态度差等方面。
这些问题严重影响了城市的形象和市民的正常生活，亟待解决。
二、整改目标1. 提高城市管理水平，加强执法力度；2. 改善城管部门的服务态度，增强市民满意度；3. 营造和谐的城市环境，提升城市形象。
三、整改措施1. 加强人员培训：我们组织了一系列的培训课程，包括法律法规培训、执法规范培训、服务意识培训等，提升城管队员的专业素养和服务水平。
2. 完善执法工作机制：我们重新制定了执法标准操作流程，明确了执法职责和权力范围，确保执法工作的规范和公正。
3. 加强督查力度：我们建立了定期督查机制，对城管队员的执法行为进行监督和评估，及时发现问题并进行整改。
4. 加强沟通与协调：我们积极与市民群众进行沟通交流，听取他们的意见和建议，及时解决问题，增强市民的参与感和满意度。
四、整改效果通过我们的努力，一定程度上解决了城管投诉问题，取得了一定的整改效果：1. 城市管理规范了：我们强化了对市容、环境、交通等问题的管理，提高了市区的整体环境质量。
2. 执法工作得到了改进：我们加强了对违法行为的查处，提高了执法力度和效果。
3. 服务态度有所改善：我们加强了城管队员的服务意识培养，提高了他们与市民的沟通和处理问题的能力。
五、下一步工作城管投诉整改工作已经取得了一些成效，但仍存在一些问题和不足之处，我们将进一步加大整改力度，完善措施，确保问题得到根治。
1. 进一步加强人员培训，提高城管队员的业务素质和服务水平；2. 加强与市民的沟通和联系，及时解决市民的问题和反馈；3. 建立健全市民投诉处理机制，加强投诉的监督和管理。
六、结论城管投诉问题的整改是一项长期而艰巨的任务，我们将继续加大工作力度，切实解决问题，推动城市管理水平的提升。
同时，我们欢迎市民朋友们对城管工作进行监督和建议，共同营造和谐、美丽的城市环境。
城管个人自查自纠报告及整改措施
城管个人自查自纠报告及整改措施
尊敬的领导：
根据组织要求，我对自己在工作中的不足之处进行了深入反思和自查自纠，并制定了相应的整改措施。
现将报告如下：
1. 执法过程中存在的问题：
- 缺乏耐心和温和的态度，对待执法对象时过于粗暴，造成
了一定的不良影响。
- 与市民沟通不畅，语言过于专业化，缺乏亲和力，无法有
效传达政策和规定。
- 执法行为中存在某些个人意识的侵害，过度强化个人权威，忽视了法制程序和人权保护。
2. 整改措施：
- 加强自我约束，提高形象和素质。
严格按照相应程序和规
定执行执法任务，不随意滥用权力，确保公正和合法性。
- 加强沟通技巧和语言表达能力的培训，学习如何用通俗易
懂的话语解释政策和规定，增强人民群众的理解和支持。
- 加强法律法规的学习和宣传，提高法制意识，确保执法行
为的合法性和公正性。
3. 效果评估：
- 建立定期自查自纠的机制，每半年或每年进行一次全面的
自我评估，以确保整改措施的有效性。
- 加强与市民的互动和沟通，主动收集市民的意见和建议，
及时进行调整和改进。
以上就是我的个人自查自纠报告及整改措施，希望能得到您的指导和支持，我将努力改正错误，做到更好。
谢谢！
此致
敬礼。
城管办存在问题及整改措施文档3篇
城管办存在问题及整改措施文档3篇Existing problems and rectification measures of Urban Management Office编订：JinTai College城管办存在问题及整改措施文档3篇小泰温馨提示：整改措施指针对某一具体问题的解决办法、方式、方案、途径，让原本事情得到改善。
本文档根据整改措施内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：城管办存在问题及整改措施文档2、篇章2：城市管理办公室工作职责文档3、篇章3：城市管理工作的重要性文档做好城管办工作，城管人员要积极查找自己身上存在的问题，及时做好整改措施，改正自己的不足，促进城市更加美好发展。
以下是小泰整理的资料，仅供参考，欢迎阅读。
篇章1:城管办存在问题及整改措施文档去年，荆州市中心城区城市管理工作在市委、市政府正确领导下，在广大城市管理工作者的共同努力之下，在全省城市管理检查排名中一举取得了第五名的好成绩。
但在全市上下欢欣鼓舞的同时，也产生了一些自满情绪，思想上有些麻痹松劲，主要表现在争取领导不够主动，宣传发动不够充分，部门工作不够踏实，全民参与的良好氛围未能形成，具体有以下几个方面的问题：㈠城市管理长效机制不够健全今年三月，市政府办公室专门发文对城市管理长效考核办法予以了明确，但还存在诸多问题，主要表现在一是考核范围不全。
仅仅将荆州区政府、沙市区政府、开发区管委会和市直部门的城管局、交管局、园林局纳入了被考核单位，其他具有城市管理职责的如公安局、文化局、交通局、人社局、商务局、工商局、卫生局、环保局、河道局等等都没有纳入考核范围，在监管上出现空白，在地域上产生管理真空;二是考核权威不够。
现行考核工作名义上以市城管办名义组织实施，实际上是城管局在负责具体组织落实，缺乏相对高端的协调督办，检查考核的权威性大打折扣，相关部门敷衍应付的现象较为严重;三是考核兑现不到位。
城管自查自纠整改报告3篇
城管自查自纠整改报告3篇自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
下面就是小编给大家带来的城管自查自纠整改报告3篇，希望大家喜欢!城管自查自纠整改报告【一】廉洁从政，从我做起，就是党员领导干部要带头践行《廉政准则》。
必须坚持从我做起，从具体事情做起，从小事做起，以身作则、率先垂范，始终保持职务行为的廉洁性。
作为xx执法大队大队长，我严格要求自己在履行职责的过程中，时刻做到慎言、慎行、慎独，以《廉政准则》中的“八个严禁”和“52个不准”为镜子，认真对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，这样才能成为一个人民群众满意拥护的人，一个同事下属钦佩信服的人，一个回顾人生问心无愧的人。
作为党员干部，我注意从职权行使、公务消费、个人事项等方面进行把握：一、始终以《廉政准则》和省、州、市率领干部清廉自律方面的规章轨制为行为准则。
我在工作生活中自觉遵守组织纪律，自动接受组织看管、时刻连结共产党员前进前辈性，当真执行清廉自律有关划定，深切开展自纠自查，无挪用工作经费、讲排场、比豪阔、铺张奢华等行为。
二、深切开展反腐倡廉教育，切实提高自身预防失利的能力。
我作为xx执法大队大队长，在全大队开展反腐倡廉教育，把教育做为拒腐防变的第一道防线，与大队上下一起坚韧不拔地开展理想信念、党风党纪、清廉从检、艰辛奋斗社会主义焦点价值系统、社会主义法治理念、城市管理工作主题等教育，以此来夯实反腐倡廉的思想道德防线。
在反腐倡廉教育中，我本人也深受教育，加倍自觉地遵守党的纪律和各项清廉自律的划定，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的，自己果断不做，坚持用“一身正气两袖清风”做为自己人生的准则和从政的方针。
坚持管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，要从衣、食、住、行等各个方面加强自身的修炼，干干净净干事，清清白白为官，实实在在为大队的发展做工作。
城管局城市管理工作问题整改措施
城管局城市管理工作问题整改措施城市管理工作是提升城市形象、优化城市环境、保障市民生活质量的重要环节。
然而，在实际工作中，城管局可能会面临一系列的问题和挑战。
为了进一步提高城市管理水平，改善城市环境，我们需要对当前存在的问题进行深入分析，并制定切实可行的整改措施。
一、当前城市管理工作中存在的问题1、执法力度不够部分执法人员在工作中存在执法不严、执法不公的现象，对一些违规行为未能及时有效地进行处理，导致违规现象屡禁不止。
例如，对于一些流动摊贩的管理，往往只是采取驱赶的方式，而没有从根本上解决问题。
2、管理手段单一在城市管理中，过于依赖传统的管理手段，如人工巡查、罚款等，缺乏创新和多元化的管理方式。
对于一些新出现的城市管理问题，如共享单车乱停放、网络餐饮外卖垃圾处理等，缺乏有效的应对措施。
3、部门协作不畅城市管理工作涉及多个部门，如城管、工商、环保、公安等。
但在实际工作中，各部门之间存在职责不清、协作不畅的问题，导致工作效率低下，一些问题难以得到及时解决。
4、公众参与度低城市管理工作离不开公众的支持和参与，但目前公众对城市管理工作的参与度较低，对城市管理的相关法律法规和政策了解不够，缺乏主动参与城市管理的意识。
5、基础设施建设滞后城市的基础设施建设跟不上城市发展的步伐，如垃圾处理设施不足、停车位短缺、公共厕所数量少等，给城市管理工作带来了很大的困难。
6、队伍建设有待加强城管队伍中部分人员的业务水平和综合素质不高，服务意识不强，影响了城市管理工作的质量和效果。
同时，城管队伍的培训和考核机制不够完善，不能有效地激励队员的工作积极性。
二、问题产生的原因分析1、法律法规不完善目前，城市管理方面的法律法规还不够健全，一些规定不够明确和具体，导致执法人员在执法过程中缺乏依据，难以做到严格执法。
2、经费投入不足城市管理工作需要一定的经费支持，但由于经费投入不足，导致一些管理工作无法正常开展，如基础设施建设、设备购置、人员培训等。
市城市管理和综合执法局党组关于落实市委巡察组巡察反馈意见整改工作情况的报告
市城市管理和综合执法局党组关于落实市委巡察组巡察反馈意见整改工作情况的报告XX年3月30日至5月30日，十届县委第四轮县委巡察组对城市管理和综合执法局党组开展了历时两个月的集中巡察，XX年6月9日反馈了巡察意见，实事求是地指出了存在的3个方面20个具体问题，有针对性地提出了3条意见建议。
为了全面落实巡察反馈意见，整改工作，我局党组高度重视，研究制定了整改方案，并及时召开党组（扩大）会议专题研究巡察整改工作事宜，建立台账进行逐项整改取得了明显成效，现将我局巡察整改情况向社会公开如下：一、坚定坚决讲政治，认真组织落实巡察整改工作（一）高度重视，全面提高思想认识。
XX市城市管理和综合执法局党组深刻认识到巡察反馈意见是市委坚持政治巡察标准，对城市管理工作提出的具体要求，反馈的意见客观中肯，局党组诚恳地接受、照单认领。
召开党组会专题研究巡察整改工作，要求全局上下坚持以巡察反馈问题整改为契机，不断加强党的领导和建设、进一步推进全面从严治党向纵深发展。
（二）以上率下，压紧压实整改责任。
成立了城市管理和综合执法局党组落实巡察反馈问题整改工作领导小组，党组成员、副局长谭培强任组长，自觉履行第一责任人的职责，具体负责整改工作的组织指导和督促检查。
办公室主任兼任副组长，具体负责整改、协调等工作。
其他成员根据平时分工安排分别负责整改事项和分管业务整改工作的具体实施。
（三）细化措施，认真落实整改任务。
研究制定了巡察反馈问题整改方案，明确抓好巡察整改工作的主要措施和要求。
同时，将巡察反馈问题细化分解为20项任务清单,逐项制定整改措施，落实整改责任，明确整改任务。
各责任领导和责任人按整改要求执行，以钉钉子精神认真抓好整改落实，确保“条条有整改，件件有着落”。
整改工作领导小组实时跟踪督办整改落实情况，指导各责任人把握质量标准和时间节点，确保高标准、严要求完成巡察整改任务。
（四）全面整改，落实上级指示精神。
坚持深刻反省，举一反三，以案促改，深挖根源，吸取教训，规范管理，把抓好巡察整改、健全制度机制揉在一起，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制。
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城管整改报告
篇一：城管局整改的情况报告
仁怀市城市管理局
关于遵义市作风建设领导小组办公室反馈
网络调查意见整改落实情况的报告市作风办：
20XX年11月16日贵办反馈的遵义市作风建设领导小组办公室关于群众满意度网络调查意见收悉后，我局高度重视、立即整改。
现将有关情况汇报如下：
一、11月16日至18日，我局分别召开了班子会议以及城管大队、清洁大队集中整治专项行动大会，针对群众满意度网络调查反馈意见按每个人职责进行分工安排并与全体
管理人员签订了责任状。
二、切实加强卫生秩序工作和执法人员的教育工作。
（1）针对群众反映的城市环境卫生差的现象，结合“白改黑”工作实际，我局清洁大队结合“白加黑”的管理模式
加大了整个城区的清扫和清洗力度。
（2）针对群众反映的执法人员素质较差的情况，我局
严格按照三项教育的要求和年初拟定的方案对执法人员分
组召开交心谈心会，对执法人员进行谈话教育。
（3）城管大队于11月16日起开展市容市貌环境秩序
专项集中整治行动。
经过整治，城区环境秩序有了明显变化。
1.兴茅路
①门面坐商归店，已无明显占道经营。
②城南农贸市场周边除指定外已无流动摊点。
③已无货车、板车占用公路经营水果蔬菜等占道经营问题。
2.、一转盘至三转盘
①主干道两则无已占道经营。
②符阳路已无流动板车及占用公路经营。
③新车站除临时指定为外，已无占道经营和超门面行为。
④三转盘周边及耗儿山，菜市周边除规定的时间和指定的地点外已无占道经营现象。
⑤重点整治了四大宾馆周边流动板车及新车站的流动
板车。
3..新区（三转盘至六转盘两侧、行政中心周边、新一
中周围）已无超门面经营和占道经营现象。
4.北门区域、人民街、街心花园、人民商场公路上及市
医院周围已无占道经营现象。
5.取缔了粮食局、邮政局门口所有临时摊位。
6.杜绝了解放广场内经营娱乐设施的现象。
（4）20XX年11月24日，我局召开卫生与秩序整合工作会，通过资源的整合，提高工作效益，更好的维护城市卫生秩序。
20XX年11月25日
篇二：城管自查报告
城管自查报告
城管执法机关是政府的一个职能部门，但又不同于一般的行政机关；城管执法人员是实行公务员管理制度，但又不同于一般的公务员。
这就要求城管执法工作应当以党的十七大重要思想作为指导，从城管执法的性质、特点出发加强城管执法队伍正规化建设。
通过对“深化责任督查行动加强行政执行力建设工作”活动的学习、总结，深入查找和分析，和开展“六查六看”（查政务值守，看是否反应灵敏；查制度落实，看是否遵守执行；查作风建设，看是否服务态度端正；查工作任务，看是否保质保量完成；查廉政建设，看是否吃拿卡要；查思想，看是否与党组织保持一致）认为在以下四个方面做得不够。
一是办事效率和服务质量方面做得不够。
在处理各类投诉举报案件过程中，由于一些案件需要进入依法立案查处程
序，存在个别案件办结期限相对较长的现象和个别案件抓落实不到位的现象。
二是文明执法方面做得不够。
主要是个别执法队员在执法中不善于对违法违章者做耐心细致的教育和劝导工作，有时有粗暴执法的现象，在社会上产生了不良影响。
三是队风队纪建设和形象树立方面做得不够。
虽然相继制定了执法人员行为规范等20多套规章制度，但由于监督
管理不到位，部分队员违反队风队纪规定的现象时有发生，如上岗执法管理中着装仪容不整、语言举止和行为不够规范、离岗脱岗、在岗不管事、执法过激或方法不当而引发矛盾等等，这些问题，严重影响了综合行政执法队伍的形象。
四是由于我们大量的时间和工作重点在路面，在学习上我们组织的还不够，队员们对上级的精神还领会的不深。
针对以上三个方面存在的问题,制定如下整改措施：
（一）刻苦学习专业知识，不断提高为人民服务的本领。
在今后实际工作中，队员要高标准、严要求，不仅要刻苦学习党的理论，还要学习科学文化知识和业务知识，要掌握本职工作的知识和能力，做到干一行、爱一行、学一行、精通一行，努力成为本职岗位上的内行和能手，努力提高为人民服务的本领。
（二）上墙公布和组织相关工作人员学习行政优质服务承诺制度，并设置党员便民服务岗。
实行“热情接待、耐心
解答、依法行政、优质服务、快速办理，让来访办事者满意而归”的服务承诺。
（三）实行首问负责制度。
接受咨询或受理任何一项综合行政执法业务的第一位工作人员为首问人，必须做好热情接待和解答工作，对来访者、来电者提出的问题，认真负责地进行答复，凡可办理的事项必须及时办理，暂时无法办理的事项要说明情况，力求做到首问必答、首问必释、首问必办、首问必果。
（四）实行一次性告知制度。
具体经办人接受咨询或办理业务时，对于涉及到业务的事项（涉及保密事项除外），必须当场一次性告知申请人所要办理事项的依据、程序、时限和所需提供的全部材料，或不给予办理的理由。
对于涉及多部门业务或相关规定不明确等特殊情况，具体经办人应帮助申请人进行咨询了解或请示报告，并将结果及时告知申请人。
对申请人办理的事项，具体经办人应当场审核相关材料，对能即时办结的，必须
即时办结；对材料不齐或不符合法定程序的，应一次性告知申请人；申请人按要求(:城管整改报告)补齐材料后，应按时给予办理。
（五）实行违法违章案件限时办结制度。
对涉嫌违法违章行为进行立案查处后，要及时调查清楚，对于认定的违法违章行为要及时办结完案；对于经查证不属实的，要按规定。