班主任工作范文之后进生转化工作记录及总结
班主任转化后进生工作总结6篇
班主任转化后进生工作总结6篇第1篇示例：随着学期的结束，作为班主任我有幸见证了每一位学生的成长和变化。
从这个角度来说，我感到非常幸运和满足。
在这段时间里，我始终把学生的教育和未来发展放在第一位，尽我所能为他们提供帮助和支持。
在本学期的班主任工作中，我在与学生互动和关怀中有了一些新的启发和认识。
转化后进生，对于他们来说可能是一个新的开始，但也需要我们更多的关注和支持。
在这个过程中，我总结出了一些经验和教训，希望可以与大家分享。
了解每个学生的个性和需求是非常重要的。
每个孩子都是独一无二的个体，他们的成长和发展受到许多因素的影响，我们需要耐心倾听，了解他们的内心世界和所面临的困难。
只有真正理解他们，才能找到合适的方式和方法去帮助他们。
建立良好的沟通机制至关重要。
作为班主任，与学生和家长的沟通是必不可少的。
我们要及时了解学生的学习和生活情况，与家长保持密切联系，共同努力帮助学生成长。
只有建立了良好的沟通机制，才能更好地发现问题、解决问题。
要帮助学生建立正确的人生观和价值观。
在青少年时期，学生们往往面临着许多困惑和挑战，需要我们的引导和支持。
我们要耐心倾听他们的心声，帮助他们认识到自己的优点和缺点，引导他们树立正确的人生目标和追求。
要激励学生树立自信心和勇气。
面对困难和挑战，学生们往往容易感到迷茫和沮丧。
我们要鼓励他们勇敢面对困难，相信自己的能力，坚定地走向成功的道路。
只有树立了自信心和勇气，学生们才能顽强地走过困难，取得成功。
作为班主任，在转化后进生的工作中，我们要以关爱和理解为出发点，帮助每个学生找到适合自己的成长之路。
只有细心呵护，才能让他们在茁壮成长的道路上茁壮成长。
希望我们都能为学生的未来添砖加瓦，为他们的成功奠定坚实的基石。
【文章结束】。
第2篇示例：随着时间的推移，我们班主任也已经转化成了一名进生工作者。
这不仅是一种角色转变，更是一种责任的担当。
在这段时间里，我们的班主任用心勤奋地工作，为我们的进步和成长付出了很多。
转化后进生工作班主任工作总结8篇
转化后进生工作班主任工作总结8篇篇1一、引言后进生转化工作是教育领域中的一个重要课题，关系到学生的全面发展，也体现了教育的公平性和包容性。
本学期，我作为班主任，致力于转化后进生工作，取得了显著的成效。
现将本学期的工作总结如下，以便更好地推进后续工作。
二、后进生转化背景与目标本班共有学生50人，其中后进生人数较多，主要集中在数学、英语等学科上。
这些后进生在学习上存在较大的困难，需要给予更多的关注和帮助。
本学期的目标是帮助这些后进生提高学习兴趣和动力，掌握基本的学习方法，养成良好的学习习惯，逐步提高学习成绩。
三、转化措施与方法1. 个性化辅导：针对每位后进生的学习情况和特点，制定个性化的辅导计划。
通过一对一的辅导方式，帮助学生解决学习中的难题，提高学习效率。
2. 小组合作：将后进生分配到不同的小组中，通过小组合作的方式，让学生在相互帮助和学习中取得进步。
同时，小组之间的竞争也能激发学生的积极性。
3. 课堂互动：在课堂上增加互动环节，鼓励学生积极参与讨论和回答问题。
通过互动，学生能够更好地理解和掌握知识，提高学习效果。
4. 家长配合：及时与家长沟通，了解学生在家中的学习情况，争取家长的支持和配合。
通过家校合作，共同推动学生的进步。
四、工作成效与亮点1. 学习成绩提高：经过一学期的努力，后进生的学习成绩有了明显的提高。
其中，数学和英语成绩提升最为显著，及格率和平均分均有大幅增长。
2. 学习动力增强：通过个性化辅导和小组合作，学生的学习兴趣和动力得到了激发和增强。
学生们更加积极地参与课堂互动和课后学习，形成了良好的学习氛围。
3. 学习习惯改善：在老师的引导和同学的帮助下，后进生的学习习惯有了明显的改善。
他们能够按时完成作业，认真听讲，积极思考，形成了良好的学习态度和习惯。
五、存在的问题与改进建议1. 学科偏科现象依然存在：尽管数学和英语成绩有所提高，但部分学生仍存在偏科现象。
建议加强学科之间的联系和整合，促进学生全面发展。
班主任关于后进学生的工作总结范文6篇
班主任关于后进学生的工作总结范文6篇篇1本学期，我继续担任了高三某班的班主任，这个班级是我从高一带起来的，对班级情况比较熟悉。
但到了高三，随着学习压力的增大，班级里出现了一些后进学生，他们表现为学习态度不端正，成绩不稳定，纪律观念淡薄等。
为了帮助这些学生顺利完成高中学业，我进行了大量的工作和总结。
一、了解学生情况，建立学生档案首先，我通过与学生谈心、与家长沟通、观察学生表现等方式，全面了解了班级里后进学生的情况。
我建立了学生档案，详细记录了每个学生的基本情况、学习情况、行为表现等，以便更好地跟踪和管理。
二、制定帮扶计划，明确目标根据学生情况，我制定了具体的帮扶计划，明确了每个学生的目标和措施。
我设置了学习小组，让成绩优异的学生与后进学生结对子，共同学习和进步。
同时，我也鼓励学生参加各种课外活动，培养兴趣爱好，提高综合素质。
三、加强课堂管理，提高学习效率在课堂上，我注重加强管理，维护课堂纪律，确保每个学生都能集中注意力听课。
我鼓励学生积极参与课堂讨论和互动，提高学习效率和兴趣。
同时，我也布置适量的作业和练习，巩固所学知识。
四、关注学生情感变化，及时疏导高三学生面临着巨大的学习压力和情感波动，我时刻关注学生的情感变化，及时与学生谈心、疏导。
我鼓励学生积极面对困难和挑战，保持乐观向上的心态。
在学生遇到情感问题时，我也提供了专业的建议和帮助。
五、加强家校联系，形成合力家庭是学生的重要依靠和后盾，我注重加强与家长的沟通和联系。
我经常通过电话、短信、微信等方式与家长保持密切联系，及时反馈学生的学习情况和表现。
同时，也听取家长的意见和建议，共同关注学生的成长和发展。
六、总结经验教训，不断改进在工作中，我不断总结经验教训，针对出现的问题和不足进行改进。
我尝试了多种方法和措施来帮助后进学生提高学习成绩和综合素质。
通过不断的努力和探索，我取得了一定的成效。
总的来说，班主任工作是一项复杂而繁琐的工作，需要耐心、细心和责任心。
班主任后进生转化记录班主任做好后进生的转化教育工作(10篇)
班主任后进生转化记录班主任做好后进生的转化教育工作(10篇)班级总人数是46人，女生25人，男生21人。
其中特长生3人，贫困生6人，走读生1人。
班内学生中考水平有所差异，大多数成绩中等，少部分同学基础较为薄弱。
但绝大多数学生学习积极性较高，积极参与班级的集体活动，在军训会操中也有不错的表现，从开学以来的各方面情况来看，本班总体还是不错的，班风积极健康，学生团结向上，班干部的工作能力有很大提高，大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯，但是仍不排除少数学生自控力较差，本学期开学初期主要是要培养全班学生学生良好的学习习惯，争取引导个别学生有明显进步，让学生做到“行为自主，学习自觉”，能使每个学生都能有自己的短期目标，并且做好组织引导工作，营造一个和睦、团结、上进的班集体。
通过观察和自荐这两种形式相结合，选出适合的班干部体系。
另外，做好班主任的培养和引导。
班干部毕竟只是十几岁的孩子，工作中难免出现差错，尤其是有些特别具有号召力的班干部，他们的一些不良行为如果引导不好有可能影响班风。
班主任要教育班干部以身作则，严于律己，才能获得同学们的信任。
当然，身为班主任，我要支持他们的工作，维护他们的威信，帮助他们分析工作中存在的问题，培养一支高效的班干部队伍。
关心与爱护学生，让学生感受到家的温暖，热爱我们的班级。
面对全班学生，无论是品学兼优的好学生还是令人头疼的后进生，均应一视同仁。
在工作中要从学生的角度考虑问题，尊重学生，为每一个学生提供平等锻炼的机会。
逐步培养他们的集体荣誉感，增强他们的独立性与自觉性。
新高一班主任工作计划初中生步入高中后，没有形成统一的规范化意识。
长发问题，手机问题，午休晚眠，迟到，自习纪律等，都需要通过班主任的引领，来规范学生们的行为习惯。
在班规的大框架下，班主任要从严要求，力求通过常规管理来达到有效促进学生学习习惯的养成。
形成勤奋好学，合作竞争的学习风气。
身为班主任，抓好班级管理，促进良好学风，是义不容辞的责任，因为，优良的学风，是班集体的生命线。
后进生转化工作总结五篇(完整文档)
后进生转化工作总结五篇（完整文档）后进生转化工作总结篇一陈ⅹⅹ，初一（2）班学生，在小学时学习成极差。
入初中后，平时表现，不愿多说话，有时有点眉苦脸，其他方面的表现也是平平。
有一天，放学后，我作为班主任，去班级转了一圈，有学生反映，有的学生不愿做值日生，逃回家了，而陈ⅹⅹ虽不是值日生，却主动帮同学做值日（扫地），第二天晨会我严厉批评了逃做值日的学生，特别表扬了陈ⅹⅹ。
从此，我发现陈ⅹⅹ，关心集体，有时上课能积极举手发言了，平时作业都能按时完成，并且书写清楚。
期中考试，总分256分，虽然还差，但有进步，发展趋势良好，我也及时进行了表扬。
期中考试过后，陈ⅹⅹ各方面的表现都有长进，有的方面说得上是出类拔萃了。
上课发言，举手非常积极。
在语文课上，提出问题、解答问题的次数可以排在前五位之列，提问、解答的质量也不差，反映了陈ⅹⅹ肯动脑筋，有自信心，这是一位学生上进的宝贵动力。
元旦歌唱比赛，陈ⅹⅹ主动报名，在家勤奋练习，在比赛中镇定自若，充满自信，歌唱优美，获校二等奖，并获校十佳歌手称号。
这再一次给了她信心、动力，上课发言更积极了，平时表现算是个“阳光灿烂”的孩子。
期末考试成绩354分，在班级中达到一般水平，这个“一般”对她来说是不一般的，算得上是进步神速。
获得班级进步奖。
发展趋势说得上是优秀了。
从陈ⅹⅹ的巨大转变中，可以总结以下几下：1、教师发现学生的闪光点，要及时呵护。
2、不能歧视学习成绩差的学生，要给他们以信心。
3、给学生以特长展示的机会，这是学生上进的宝贵动力。
后进生转化工作总结篇二一学期以来，我在转化行为偏差学生工作过程中，能依照计划，根据实际情况，有步骤、有措施地事实落实转化行为偏差学生的内容，计划中要求达到的目标基本能实现。
剖析行为偏差学生思想特点，以爱心来做好思想鼓动工作。
行为偏差学生，无论是思想品德上的后进，还是学业成绩上的后进，都不是一朝一夕形成的，而是长期发展的结果。
教育行为偏差学生的时候，要善于观察、分析后生的心理状态，掌握他们心理上的特殊矛盾，才能采取正确的方法，有针对性地进行工作，才能收到良好的教育效果。
学期班主任后进生转化情况总结7篇
学期班主任后进生转化情况总结7篇总结以回顾思索的方式对自身以往实践做理性熟悉，找出事物本质和进展规律，取得阅历，避开失误，以指导将来工作。
以下是我给大家带来的学期班主任后进生转化状况总结，期望可以帮忙到大家！学期班主任后进生转化状况总结1在学校领导的关怀和支持下，经过一学期的急躁辅导，我班的学困生在行为习惯、学习成果等方面都取得了可喜的成果。
为了总结阅历，更好地做好差生的转化工作，现对本学期工作总结如下:一、关怀喜爱学困生，使他们改正了缺点转化学困生，重要的是使学困生动情，在日常生活中，我从各方面去关怀他们：学习上热忱地赐予指导，遇到困难时赐予真诚的帮忙，有了点滴提高准时鼓舞，犯了错误进行急躁的教育，使他们时时感到老师的爱惜与关怀，使其逐步改正错误和缺点。
二、对学困生因势利导，坚持了他们的学习热忱重视学困生改善过程1、分层次教学，分层次作业，分层次考试。
对学困生平常取得的点滴提高，要大力表扬，必要时赐予物质嘉奖，使他们坚持学习的热忱。
2、组成学习小组。
每组人数不一样，，三人四人不等，成员有优有差，能够相互帮忙，并把成果提高的小组树立为胜利的典型。
以此带动全体同学的提高。
3、每次在检查作业时发觉学困生消失的问题，并加以整理、分析，实行对应措施，解决问题，从而取得良好效果。
4、留意发觉学困生的微小提高，坚持一分为二，发觉优点赐予充分的确定，进取引导。
从实践中，我深深地感受到学困生受到了老师的爱惜、信任，就会有一种受到鼓舞和激励的内心境感，就会开心地理解老师的教育帮忙。
三、对学困生做到严中有爱，爱中有严。
使他们感到了团体的暖和对学困生的不良行为，我没有掉以轻心，在工作中，我体会到转化学困生与培育优等生同样重要，对学困生我们只要关怀他们，爱惜他们，做深化细致的工作，因势利导，循循善诱，让他们感受到团体的暖和，老师的关怀，使他们有亲切感、平安感、信任感，我坚信，精诚所至，金石为开。
总之，经过自我的努力，我班的学困生都有了很大的提高。
2023年班主任转化后进生工作总结5篇
2023年班主任转化后进生工作总结5篇第1篇示例：2023年，班主任转化为进校生工作，是为了更好地完成学生管理工作，促进学生成长和发展。
在这一年的工作中，我们班主任团队兢兢业业，积极努力，不断总结提升，取得了一定的成效。
下面就2023年班主任转化后进校生工作进行总结如下：在新的工作体验下，我们班主任团队深化了对学校管理和学生管理工作的认识，掌握了更加专业的知识和技能。
我们通过学习相关管理理论和方法，不断提升自己的管理水平和工作能力，有效地组织了学生学习、生活和社会实践等各项活动。
我们班主任之间也积极开展团队合作，互相协助，共同努力，形成了良好的工作机制和工作氛围。
在对学生的管理上，我们班主任团队注重树立正确的人生观和价值观，关注学生的全面发展。
我们关心学生的学习、生活和成长，积极引导学生建立正确的人生目标和追求，引导学生积极参与各项活动，培养学生的创新思维和实践能力。
我们还注重开展家校合作，密切联系家长，共同关心学生成长，形成了家庭、学校、社会共同育人的良好局面。
在对学校的管理上，我们班主任团队努力落实学校的各项管理政策和要求，积极配合学校领导的工作，做好各项教育教学工作。
我们加强与其他教师的沟通交流，形成了良好的师生关系和教师协作机制。
我们还积极组织和参加各种培训活动，不断提高自身的综合素质和服务水平，为学校的发展和学生的成长贡献力量。
在2023年的班主任转化后进生工作中，我们班主任团队虽然面临着各种挑战和困难，但通过团队的共同努力和不懈奋斗，取得了一定的积极成效。
我们将继续努力，持续改进和提升，为学生的成长和发展提供更好的服务和支持，共同创造更加美好的未来。
2023年班主任转化后进校生工作总结，虽然有一定的成绩和进展，但也存在着一些问题和不足之处。
我们将继续努力，继续提高工作水平，不断改进和完善，为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。
相信在未来的工作中，我们一定能够取得更加优异的成绩，实现更加辉煌的未来！【此篇文章纯属虚构，如有雷同，纯属巧合】。
班主任转化后进生总结范文（通用5篇）
班主任转化后进生总结范文（通用5篇）总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，为此我们要做好回顾，写好总结。
总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编收集整理的班主任转化后进生总结范文（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
班主任转化后进生总结1转化后进生是班主任老师义不容辞的职责。
每个班在不同程度上都有后进生，可如何对待他们呢？首先做到不厌弃他们，然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。
法国教育学家卢俊在他《爱弥儿》一文中写道："人生当中最危险的一段时间是从出生到十二岁，在这段时间中还不采取摧毁种种错误和恶习的手段的话，它们就会发芽滋长，以至以后采取手段去改的时候，它们已经扎下了深根，以至永远也把它们拔不掉了。
"在我班后进生身上表现出来的不良行为，大多数不是道德观念上的，有的是出于好奇，有的是出于一时糊涂做出的不正当举动，有的是由于自控能力差造成的。
分析后进生形成的原因，帮助他们克服缺点和毛病是班主任老师份内的责任，因此，我是这样对待后进生的：一、关心热爱后进生。
后进生不是天生的。
他们中有的是受不良社会风气的影响；有的是父母离异，不正常的家庭教育造成的；有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。
由于后进生存在不少的缺点和错误，因此经常受到老师们的批评，家长的指责，同学们的白眼。
他们往往在同学中抬不起头。
他们需要的是老师的关心，家庭、集体的温暖。
实践证明，要转化后进生，只有使后进生动情。
我们只有用心灵的温暖去医治他们心灵的创伤，用精神的甘露去洗涤他们精神上的污垢，只有消除了后进生对老师、家长、同学的对立情绪，才能开展转化工作。
日常生活中，我从各方面去关心他们：在学习上热情地给予指导，遇到困难时给予真诚的帮助，有了点滴进步及时鼓励，犯了错误进行耐心地教育，使他们时时感到老师的爱护与关心，使逐步改正错误和缺点。
教师教学后进生转化工作总结5篇
教师教学后进生转化工作总结5篇篇1本学期，我继续担任了初二两班的数学教学工作，并担任初二（X）班的班主任。
由于先前所教学生基础较差，又加上中途接手，经过努力，我和学生之间建立了深厚的感情，也取得了一些成绩。
现将本学期的工作总结如下：一、本班基本情况初二（X）班共有学生XX人，其中男生XX人，女生XX人。
班级总体情况呈现两头尖，中间大的态势。
由于班级学生基础较差，再加上中途接手，刚开始的时候，学生对我是比较疏远的，甚至有些敌视。
为了尽快消除学生对我的陌生感，我利用课余时间尽可能多地和他们交流，了解他们的心理和学习状况，并尽可能帮助他们解决一些生活和学习上的问题。
二、教学工作在教学方面，我主要从以下几个方面入手：1. 备课。
我认真研读教材，分析学情，坚持每节课都进行集体备课，并写好教案。
在备课过程中，我特别注意知识的连贯性和系统性。
把教材、教参、练习册、电子教案、多媒体课件等资源综合起来，形成一套完整的教学方案。
2. 上课。
我尽量做到每节课都生动有趣，能够吸引学生的注意力。
在课堂上，我特别注重师生互动和学生动手操作环节。
尽可能让每个学生都有机会回答问题或到黑板上演示。
通过这种互动和操作，不仅锻炼了学生的思维能力和动手能力，也增强了他们对数学学习的兴趣。
3. 课后辅导。
我针对班级学生基础较差的情况，利用课余时间进行有针对性的课后辅导。
特别是对后进生，我更是耐心教导，尽量让他们跟上其他同学的步伐。
对于一些基础较好的学生，我也会在课后布置一些有难度的题目，供他们钻研。
4. 考试和评价。
在考试和评价方面，我注重学生的个体差异和年龄特点。
对于年龄较小的学生，我会尽量采用鼓励和表扬的方式进行评价；对于年龄较大的学生，我会采用更为客观和公正的评价方式。
同时，我也会根据考试结果及时调整教学策略和方法。
后进生转化工作是班级管理工作的一个重要方面。
我主要从以下几个方面入手：1. 了解后进生的心理和学习情况。
我会利用课余时间和他们交流，了解他们的心理和学习上的困难。
后进生转化工作总结(5篇)
后进生转化工作总结转化后进生是每个老师义不容辞的职责。
每个班在不同程度上都有后进生，可如何对待他们呢首先做到不厌弃他们，然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。
在我班后进生身上表现出来是由于自控能力差、基础差、年龄差距大造成的。
只有分析后进生形成的原因，才能帮助他们克服缺点和毛病。
这是我们科任老师份内的责任，因此，我是这样对待后进生的：一、维护后进生的自尊心素质教育是提倡教育要面向全体学生。
但在实际工作中，后进生常常给老师带来意想不到的麻烦，致使一些老师无论如何对他们也爱不起来，认为他们是朽木不可雕，不懂自尊自爱的人。
其实不然，后进生不仅有自尊心，而且非常敏感别人对他是否尊重。
老师的微笑、爱抚、哪怕是叫他发一次作业本，拿钥匙开一次教室门，帮老师做一件事，他们都会感到莫大的荣耀。
反之，“你是笨蛋，笨猪”“你是倒数第一”，等刺激的语言会使他们对老师产生怨恨。
因此，在做后进生的转化工作中，要注意保护后进生的自尊心。
二、捕捉后进生的闪光点这是做好后生工作的关键所在。
通常情况下，后进生的缺点和各种各样的劣迹，是容易表露或很明显的。
其实，每一个后进生身上都潜藏着不少的“闪光点”，只不过后进生的优点长处常被缺点短处所掩盖，容易被人们忽视。
因此，教师应千方百计地寻找后进生身上潜藏着的“闪光点”，巧妙地挖掘这些“闪光点”。
一旦点燃起他们前进道路上的希望之光，他们就会产生巨大的力量，勇敢去战胜各种困难，走向胜利之路。
例如，班上有一名后进生，在别的老师看来，真是无可救药的了。
经我两周的细心观察，发现他在劳动中干得起劲，我多次与他谈心，并教育他，你应把劳动的干劲用到学习上来，对你肯定有很大的帮助。
经过我多次的教育和家访，后来该生在学习和纪律方面都有了很大的进步。
三、对后进生多关爱爱是教育的基石，是沟通师生感情的桥梁，没有爱，便没有了教育，建立良好的师生关系是做好后进生思想工作的一个重要条件。
教师要关爱学生，特别是那些渴望理解和支持的后进生，因为他们是大集体中的一员，不希望被人冷落。
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班主任工作范文之后进生转化工作记录及总结
一。
情况分析：
目前我班学习效果不佳的学生分为两种情况。
一种是基础不好，学习困难大，听课听不懂，作业不会做，这样的学生不需要一味的责怪和批评，而是需要辅导和关心。
另一种是基础还好，但学习态度不太端正，做事态度不够认真，遵守纪律的意志不够坚强，他们的作业一般有能力完成，但可能出现未完成或完成不认真的现象，他们的作业往往令人不能放心，这些学生如果学习用心，就会有比较好的成绩。
对这类学生需要多提醒，多付出一些耐心教导和严格要求，也需要加强纪律教育。
这两类学生都是需要夸奖和鼓励的。
习惯上，我们把学习困难的这一类学生称为“后进生”，后进生的转化工作真可谓任重而道远，往往教师的投入精力最多，而收效甚微，但后进生若能成功转化则是最能给老师和学生信心的。
因此工作虽然艰难，但是还是充满了挑战的。
二。
工作目标：
唤醒他们的自信心和上进心，激发他们的学习兴趣，培养他们认真做事的好习惯。
对学习确实有困难的，需要多辅导。
三。
具体措施：
1、矫治学习困难学生的具体方法，可采用下面方法中的一条或几条同时进行：
（1）单项突破法：抓住学生感兴趣的一门课，尝到成功，找回自信。
（2）同伴相助法：给其选择学习成绩优秀的同桌，请优秀学生讲解思路。
（3）团体发展法：将学生分成学习小组，开展竞赛，每组3—5人为宜。
（4）强化矫正法：在一段时间内，请各个课任老师帮助相应的学生强化训练，狠抓作业的完成。
（5）个别交谈法：与学生进行平等轻松的交谈，捕捉教育契机。
（6）及时反馈法：对学习困难学生的测验、考试及作业情况在第一时间内予以反馈。
（7）保密法：对学习困难学生的偶然错误和不良成绩暂不告知家长，并以此与学生建立攻守同盟。
2、教师在教学工作上，要坚持做好以下三点：
①课堂教学上，心中时刻装有后进生，多看一眼，注重提问学困生，通过提问难度适合他们的问题，再恰当的与其他同学表扬鼓励，让他们感受到成功，找回自信；
②采取分类布置作业。
对学困生布置区别于其它75%学生的作业，作业以基础题甚至以课本上的原题为主；
③加强课内外的个别辅导，包括知识、技能、方法、心理、情感态度等。
四、工作小结：
很多时候后进生是老师们的“眼中钉”、“肉中刺”，因为大部分的后进生是属于“问题生”而不是“学困生”，如果是“学困生”，起码他们的学习态度是好的，而如果是“问题生”，那么他们带给老师的是肉体和精神的双重折磨，后进生的转化是对教师工作的一项严峻的考验。
本学期开展的后进生的转化工作虽然取得了一些成绩，但仍然存在许多问题，为了在今后的教学工作中对后进生的转化进行行之有效的措施，对本学期的后进生的转化作以下的工作总结：
1、应该说任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对差生则易于发现其缺点，而看不到优点，这种不正常的现象有碍学生进步。
所以我们应该用发展的观点看待学生。
应当纵向地看到：差生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。
温作仁是我们班的一个男生，他平常不爱学习，上课经常打瞌睡，作业也是马马虎虎，上课纪律较差，喜欢讲话，做小动作，但是他的体育很好，在学校运动会上，他还为班级争得了荣誉，为此，我表扬他了，他露出了得意的笑容。
2、在今学期的后进生的转化中，联系本班实际对后进生进行思想教育，培养他们的良好的学习习惯，了解了他们的学习情况，激发了他们的学习兴趣，培养了刻苦学习的意志，教会了学习方法，做到了对他们热心得帮助，对他们进行个别的辅导，给他们配了小老师，进行结对帮扶，在课堂上对他们进行多提问，让他们树立了成功的喜悦，让他们端正了学习态度，明确了学习目的，树立起了刻苦学习的信心，提高了学习成绩。
3、在学习中对他们进行耐心的辅导，对他们不歧视，不打击，不挖苦，保护好后进生的自尊心，用爱心去精心呵护，少批评多表扬。
在学生中树立起他们好的形象，让他们感到集体的温暖，激发他们的学习的积极性。
4、因势利导，化消极因素为积极因素。
帮助他们找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。
其次应有平常的心态：差生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应享有同其它学生同样的平等和民主，也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱，作为一个教育者在对待差生时应该具有自我调控的能力。
5、厚爱差生，就是真正做到以情动人：首先做到“真诚”二字，教师不应该有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”，因为他们缺少辨别能力，他们会说：老师是说给我们听的，才不是那么回事。
结果是真的也变成假的了。
其次做到“接受”，即能感受差生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任差生，鼓励他们自由讨论。
最后做到“理解”二字，即通过学生的眼睛看事物。
以上几点就是我转化后进生工作的总结，后进生转化工作是我们每位教师必须认真对待的系统工程，她需要的不仅是爱心，更需要的是对症下药的方法。
我将不断实践和探索，把后进生转化工作做出特色。
但是要做到对后进生的彻底的改进，必须狠下苦功，是一个长期的细心的工作，才能得到彻底的转变，才能提高教育教学的质量，完成教学任务。