(学习心得体会)学习劳模事迹个人心得感悟
学习劳动模范心得感悟7篇
学习劳动模范心得感悟7篇学习劳动模范心得感悟范文7篇劳动是神奇的，劳动是伟大的，因为无数的劳动者用自己的智慧和勤劳的双手，那么学习劳动模范心得感悟怎么写呢?下面是小编给大家整理的学习劳动模范心得感悟范文7篇，欢迎大家来阅读。
学习劳动模范心得感悟【篇1】在美好的五月里观看了《劳动模范表彰大会》后感触还是比较深的，同时也能够从中深刻的体验了劳动模范者那种伟大的精神，我们也明白，在当今社会各界人士的共同努力下，我们之所以能拥有和谐美好的新生活;这一切都离不开最漂亮的劳动工作者的，是他们用自己辛勤的努力，才创建出我们如今这个富足美好，充满新时代社会主义的和平生活。
劳动模范者简单的来说就是在平凡的岗位上做出了不平凡的结果。
这背后的成功是离不开拥有一颗为社会贡献出一生的人。
人总是要在有限的时间里做出有意义的事情，这样才算不枉此生。
在当今高速发展的时代里，劳模的存在使我们感受到了社会的温暖和良好的风尚。
可见劳动模范对社会的贡献是有多么重要的，而所谓的劳模跟我们平常人其实是一样的，只是他们在对待工作上总是脚踏实地、务实。
这种劳动精神是值得我们每个人学习借鉴的。
劳模精神是我们新一代年青人担起责任的榜样，是我们社会上的信仰，同时也是我们每个人脚踏实地，努力奋斗追求的目标。
如今劳模精神激励着每个劳动者，使得他们在平凡的岗位上，尽力而为，默默付出。
劳模精神它更是一种顽强的精神，宛如每一滴水都看得出来，是一种能坚持到底的精神，而正是拥有这种精神，社会上才会发展得越来越好。
学习劳模精神，就是为了让我们不断的找到个人差距，发现自身不足，取长补短，将自身的光点无限的放大，也许下一个劳动模范者就是你了。
学习劳动模范心得感悟【篇2】一年一度的五一劳动节就到来了，而五一的到来寓意着我们要向那些伟大的劳动模范学习了，弘扬劳模精神是我们当下每个人民义不容辞的事情，虽然我们不一定都能成为劳模，但人人都可以学习和践行劳模的精神。
在这美好的五一劳动节里，我们除了享受假期快乐的时光外，更应该去做这节日本该有的意义事情，那便是弘扬学习劳动模范的精神，因为只有五一这个节日才具有代表性特色。
劳模事迹精神学习个人心得十篇范文
劳模事迹精神学习个人心得十篇范文劳模事迹精神学习个人心得十篇范文学习一种精神就是树立起一面旗帜，标示出一种导向。
学习劳模精神就是在宣告，这种自强不息、持之以恒的精神正是企业发展新需要、以下是小编为大家准备了劳模事迹精神学习个人心得十篇范文，欢迎参阅。
劳模事迹精神学习个人心得（篇1）祖国发展建设以来，能够拥有如今这个富足美好的和谐社会，离不开各行各业工作人员的辛苦劳动。
我们作为祖国大地的一名普通子民，尽管我们的个人工作非常的渺小与简单，但正是有这些简单的工作作为基石，才使我们的祖国建设的越来越美好，给子孙后代，与我们的全面小康生活，打下坚实的基础。
不管我们从事什么行业，都应该认真的，敬业的去对待自己的工作，将自身的工作内容做到最好，做到最为完美，唯有如此，才能让我们个人工作取得最好的效果，做出最好的贡献。
在每一个行业中，都有那么一批人，他们兢兢业业，不畏艰难险阻，积极认真的去对待自己的工作，不仅将自己的工作做到几近完美，还不停的去琢磨研究，使得自己的工作内容，不断得创新，取得更好的工作效果。
这就是我们需要去的学习弘扬的劳模精神，我们不一定可以成为劳模，但我们应该去赞扬并鼓励这种精神，积极的去学习并践行劳模精神。
只有这样我们才能更好地带动团队，使得我们的个人工作内容，取得更好的效果，赢得一个好的工作氛围，带来一个正面向上极富热情的工作气氛。
学习劳模精神，我们一定要抱有探索精神的去学习，不断的去研究学习劳模是如何在本职岗位上，做好自己的本质工作。
时刻以身边的劳模作为自己的个人楷模，学习他们在遇到工作难题时，所带有的学习对待精神;让自己时刻保持一个空杯心态，积极认真的去学习研究，使我们的每一个问题都可以得到解答，唯有如此，才能让自己时时处于进步的状态之中，用以帮助自己在今后的工作中取得更好的效果。
我们要将劳模作为一面反映自身的“镜子”，用他们自身的闪光点，去照耀出自身所存在的不足之处;尊重并爱护我们身边的劳动模范，真诚虚心的向他们请教工作中遇到的难题与困难;仔细观察他们是如何在平凡的岗位中，用什么方式、方法做出不平凡的成绩，唯有如此，才能使我们的劳模精神学习，得到最好的贯彻与实行。
劳模先进事迹心得感悟7篇
劳模先进事迹心得感悟7篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳模事迹学习心得感悟(15篇)
劳模事迹学习心得感悟(15篇)劳模事迹学习心得感悟（篇1）每当五一劳动节的到来，人们在高兴五一放假的同时，也会开始关注各位劳模的先进事迹，学习他们的个人奋斗精神，为自己未来的工作，增添一份燃烧的薪火。
我们的祖国发展至今已有几十年的时光，在社会各界人员的共同努力下，才拥有我们如今和谐美好的新生活;而这一切，都是无数的劳动者们，用自己辛勤的努力，才创建出我们如今这个富足美好，充满新时代社会主义的和平生活。
各行各业都有自己的先进劳动模范，他们通过旷日持久的努力，不断的打磨个人技艺，将自己所处领域的技能掌握熟练，最终应用于自己的个人工作之中，使得整体的工作效率与工作质量都大大的提高。
因此我们一定要努力向劳模们这种不畏艰难险阻，沉下心来琢磨研究的精神学习。
以劳模为自己的榜样，发挥出只争朝夕的奋斗精神，一起共同投身于实现中华民族伟大复兴的宏伟事业之中。
身为一名普通人，我们的个人工作可能非常的渺小，但正是有无数渺小的工作岗位，才能造就我们如今新中国强大实力的根本。
让我们一起弘扬劳模精神，尊重我们的劳动创造，在今后的各个工作中，不断发挥出自己的主观能动性，去积极研究学习，不断让自己的工作效果取得最好的效果。
向自己身边的劳动模范学习，以他们为榜样，积极学习进取，为未来美好生活，打下坚实的基础!五一劳动节是全国人民劳动的节日，五一劳动节的到来意味着劳模表彰大会的举行，举行劳模表彰大会的意义在于让人们学习劳模身上的爱好敬业、艰苦创新、开拓进取和甘于奉献的杰出精神。
劳模也叫劳动模范，在社会主义建设的事业中能力突出卓著的劳动者，然后经过民主评选，有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号，这是中国最高的荣誉称号之一。
每个时期的劳模都有他不同的突出贡献，每个劳模都在平凡的岗位上不断劳动付出，创造价值，他们身上热情于工作，积极探索、无私奉献的精神值得我们每个人去学习它，并且弘扬劳模精神。
劳动是世界上不可缺少的必备条件，没用人们的付出，就没有科技创新的时代，没有人们的付出，就没有今天各种各样的美食。
学习劳模精神心得体会（精选14篇）
学习劳模精神心得体会（精选14篇）学习劳模精神篇1通过学习劳模精神，使我们充分认识到劳模“爱岗敬业、为国为民的主人翁精神，争创一流、与时俱进的进取精神，艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神，勇于创新、不断改进的开拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黄牛’精神，甘于奉献、乐于服务的忘我精神，紧密协作、相互关爱的团队精神”，是各行各业、各岗位在千变万化的复杂社会环境下不断突破、前进的精神保障。
作为一名利通天然气有限公司的员工，我们就是要学习劳模精神，充分树立起爱岗敬业的主人翁精神，在自己的岗位上不断创新、寻求突破，克服一切困难，为社会的不断进步贡献自己的力量。
第一、学习劳模那种坚定理想信念的精神。
劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩，就是因为他们始终有着为人民、为公司干好事业的坚定理想信念。
我们就要像他们一样，志存高远，立足本职，爱岗敬业，扎实工作，在自己的岗位上为社会进步作出积极贡献;第二、学习劳模那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神。
我们要在不断总结工作经验的基础上，大胆寻求革新，创新工作方法;第三、学习劳模那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神。
劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的，任何心存坐享其成、好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。
求真务实、兢兢业业工作，就是我们学习劳模的行动;第四、学习劳模那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神;第五、学习劳模那种紧密协作、相互关爱的团队精神。
团结就是力量。
劳模精神是时代的旗帜，大力弘扬劳模精神，我们就要牢固树立“老老实实做人、踏踏实实做事”的人生态度，像我们身边的劳模一样，从自己做起，从一点一滴做起，从平凡小事做起，以自身的实际行动，说真话，走正道，办实事，以自身的实际行动，投身到各自的工作岗位中，锐意进取，务实奉献，为社会的美好明天而奋斗!学习劳模精神心得体会篇24名典型劳模和先进工作者围绕“弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，争当创新发展、绿色发展、高质量发展的主力军”主题与记者做了互动交流，并现场讲述了他们在新时代经济强省美丽河北建设中的突出事迹和成长成才的劳模故事。
学习劳模先进事迹心得体会范文(精选10篇)
学习劳模先进事迹心得体会范文（精选10篇）学习劳模先进事迹心得体会范文（篇1）燃情五月，是劳动的季节。
奋战在生产一线的劳动者们，他们中既有获得荣誉的劳动模范，也有埋头苦干的普通员工，尽管工作岗位不同，工作环境各异，但他们都执着坚守在平凡的工作岗位上，默默付出，无私奉献，用辛勤的汗水诠释着“劳动最光荣”的深刻内涵，用实际行动谱写着“奋斗最幸福”的精彩篇章，全力做好各项工作，为机组安全稳定运行保驾护航。
新时代、新使命、新征程，劳模的感召力和影响力引领着广大职工在企业高质量发展过程中发挥巨大力量，同时作为新时代青年的我们，应该拾起劳动的灵魂，用劳动检验我们的人生态度，考验我们的能力风骨。
于国家而言，我们是新时代的奋斗者，中国奇迹靠劳动书写，劳模精神靠我们传承，在中国从站起来富起来到强起来的征途中，凝结着劳动者的智慧，浸透了耕耘者的汗水，而一个企业的发展更是离不开默默耕耘、无私奉献的工匠精神，弘扬劳模精神，成就时代价值。
如今，我们每一个人都是主角，作为时代弄潮儿的我们，更加需要劳模精神的引领，并努力成为劳模精神的践行者，让劳模精神成为人人乐道和向往的精神追求，不断谱写新时代的劳动者之歌，弘扬劳模精神，让我们凯歌奋进，扬帆起航。
学习劳模先进事迹心得体会范文（篇2）劳动的五月，火红的五月。
今天听了5位劳模先进事迹巡回演讲，听他们朴实而又坚定的讲述劳动精神、工匠精神，句句情真，平凡岗位的默默奉献深深影响并激励着我们年轻人，给我树立了良好的学习榜样。
其中让我最为触动的是在每一位劳模背后默默支持的家人，只有家人的支持，他们才能无后顾之忧的坚守在生产一线，从一名普通职工走向全国劳动模范。
劳模精神看起来很平凡，实际是一种起于平凡的不平凡精神，没有惊天动地的业绩，有的是日复一日、年复一年的坚守，是把手中的每一件事情都做的尽心尽力、不留遗憾的追求。
劳模就像一面竖起在新时代的旗帜，是广大职工中最闪光的群体，我们要以劳模先进为榜样，在本职岗位上践行劳模精神、劳动精神，焕发工作热情、为公司发展贡献绵薄之力。
向劳模学习学习劳模精神的心得体会(优秀15篇)
向劳模学习学习劳模精神的心得体会(优秀15篇)当我们对人生或者事物有了新的思考时，马上将其记录下来，如此可以一直更新迭代自己的想法。
一起来学习心得体会是如何写的吧，问学必有师，讲习必有友，下面是敬业的小编Waner帮助大家收集整理的15篇学习劳模精神的心得体会，欢迎借鉴，希望对大家有所帮助。
学习劳模心得体会篇一劳动模范是民族的精英、人民的楷模、时代的先锋，他们以高度的主人翁责任感、出色的劳动创造和无私的拼搏奉献创造了不平凡的业绩。
5位劳模用他们的事迹，传承执着的钉子精神，通过学习，我对劳模又增加了新的认识与感悟。
我们今天的岗位固然平凡，但是平凡的工作岗位上孕育着不平凡的事迹，劳模也是凡人，是你我身边的同事，他们怀着高尚的情操、强烈的事业心和高度的责任感，沉下心来在实践中研究业务，面对窘境不屈不饶，找出症结，夜以继日改进创新，为企业发展贡献着磅礴力量。
劳模精神为宝贵之处在于锲而不舍地坚持，学习劳模精神须首先磨练自己的意志，脚踏实地的做好身边点点滴滴的小事，舍小家顾大家，以爱心换人心，以勤学苦干的务实精神赢取企业和社会的认可，要甘于奉献、务实求真，无怨无悔地为岗位增光添彩。
“劳模”四周固然闪烁着明亮的光环，但是光环下都有一段不为人知的曲折和刻骨铭心的经历，这些经历时时鞭策着他们，鼓励着他们朝着目标理想努力前行。
劳模事迹学习心得体会篇二学习劳模精神的心得体会【优秀15篇】12月14日，作为河南能源化工集团安化公司动力厂的一名普通员工，有幸观摩学习了中国平煤神马集团专场的新时代煤炭工业劳模事迹报告。
在会议之前，脑海中不禁一遍遍的问自己，什么人才能称之为“劳模”呢？——那必定是在重要的岗位上做出了特别伟大的事情，必定为企业、单位、国家创造了重大的业绩的人，我心里想到。
而在听了三位劳模代表发言后，我幡然醒悟……现场的三位劳模代表陈述了自己在一个个平凡岗位上的成长经历，但就是这些”平凡”的经历，确是那么的震撼人心——“我只是一名矿井通风区安检员，我走的路一般没有人，也没有照明设施…”、“被大家称为矿井的活地图…”“由于行走不方便，为更好、更仔细的检查矿井的通风安全情况，我成为十矿里先进得以’享受’ 配备两盏矿灯的人…”、我的学历不高，大家能把我的经验应用到实际生产中，我就很高兴了…”“被同他们只是普普通通的矿工、维修工，并不是我想象中那些，嗯…那些“高大尚”的岗位！这些岗位在大多人看来很平凡，每天就是一些很普通的工作，而恰恰就是这些简单的、普通的工作，他们日复一日、年复一年的不断摸索、改进，创造出了不平凡的业绩，他们用自己的行动向我们诠释了什么叫“三百六十行，行行出状元”！至此，我方明白，“劳模”是一种精神！从三位劳模代表的事迹报告中我能深深的体会到，“劳模”的称号对他们的来说更多的是对精神肯定和鼓励！他们的事迹传达出一种无形的影响力，让生活在他们身边的人能够感受到对事业的热诚和对集体的热爱，深深感染身边的每一个人！回到会议开始前的想法，什么是“重要”的岗位，什么又是“伟大”的事情？我不禁想到，或许存在即必要，每个人的岗位都重要！将一件件简单的工作，千遍万遍的做好，那，就是伟大！劳模精神从不限定于你从事的是那种职业、那个岗位，亦不限定你须做出多大多大的业绩。
学习劳模精神心得个人感悟（通用11篇）
学习劳模精神心得个人感悟学习劳模精神心得个人感悟（通用11篇）在学习、工作或生活中，我们有时会因某件事或某个人而产生新的想法，顺其自然的，我们就可以写一篇关于感悟的文章。
不过，是不是写起来就无从下笔？下面是小编整理的学习劳模精神心得个人感悟，希望能够帮助到大家。
学习劳模精神心得个人感悟篇1最近公司组织了向生产在一线车间的劳模先进学习。
学习他们不怕吃苦，乐于奉献，爱岗敬业，任劳任怨默默付出的精神，在不同岗位涌现出像董建军、冀国庆、丁喜和、赵冬等先进个人及先进事迹。
就比如焊工车间董建军董师傅，常年在外工作，夏天烈日酷暑、冬天寒风大雪，真是风雨无阻，从来不因为自己岁数大了提出任何要求，还是默默的奉献着自己的余热。
还有我们的车间丁书记和调动主任冀主任更是每天全盘操控着车间的运行，真是不管是涉及到车间生产还是车间工人都无小事，每天紧抓安全，环境质量，严格要求工人按照操作规程工作，他们每天以身作则，严格要求自己，每天和工人们“打成一片”哪儿需要那儿干，处理着车间每天出现的大小问题，不怕苦不怕累每天心焦脑力、疲惫不堪、任劳任怨的工作着。
最后就是我们托盘车间主任赵冬主任，更是年轻人的楷模。
自公司成立托盘车间以来，他勇于接受新的工作挑战，由于各煤旷市场需求，带领他的车间工人们日夜加班，以厂为家，他从来没有因为家中有生病的老妈需要照顾耽误工作，而是一直起着做公司先锋的表率。
原来模范就在我们身边，榜样就在眼前。
我为我们公司有这样的员工和劳模由衷感到高兴，但对于以后，最重要的还是行动，我们要弘扬劳模精神，让劳模精神落地生根，盛久不衰。
学习劳模精神心得个人感悟篇2近日，在公司领导组织下，全体干部职工在多功能会厅观看了《永不过时的劳模精神》，作为亿万劳动群众的杰出代表，劳模在我国建设挥洒泪水，为国家做出了不可磨灭的贡献。
王进喜、时传祥、张秉贵、孟泰、史来贺，尽管他们的工作内容不尽相同，但他们都以爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗，勇于创新、甘于奉献的劳模精神深深感染着我。
学习劳模心得体会15篇
学习劳模心得体会15篇学习劳模心得体会15篇有了一些收获以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？下面是小编收集整理的学习劳模心得体会，欢迎大家分享。
学习劳模心得体会1陈玉申同志的事迹告诉我们，九江就是一片沃土，只要你是一颗健康的种子，只要你能脚踏实地，有不断进取的决心，你的人生将会绽放出最耀眼的光芒。
平凡并不可怕，只要有一颗不断进取心，只要坚持，就会有成功的一天。
所以我要养成健康、积极、负责任的心态和处事风格，努力钻研本职工作，勤勉敬业，务实担当，带领车间全体员工努力工作，为企业发展做出突出贡献。
我认为最应该向陈玉申同志学习的是把工作当事业。
扎根现场，答案永远在现场，到掌握第一手资料。
今后我要多在现场与职工打成一片，多发现问题，多掌握现场变化，不盲目指挥，不拿己见当真理，改变官僚作风。
还有就是学习陈玉申同志的大局意识，受得了埋怨和委屈。
今后我要抛弃个人荣辱，为了公司利益，从大局着想，在集体中发挥正能量，荣辱不惊，以陈玉申大哥为榜样，做一个有理想、敢担当的新时代九江人。
以前我做错事总是习惯找客观理由或者别人毛病，这样的思想阻碍着自己的进步。
从陈玉申身上，我学到了不推卸责任、勇于担当，有问题先找自身原因，先从自身解决问题。
要向陈玉申一样提高自身站位。
只有以企业的利益为出发点，才能创造更多价值;只有设身处地站在上级领导的角度上思考，才能正确理解上级意图;只有站在全局的角度上看问题、处理问题，才能做出正确的判断和正确的决策。
所以一定要提高自身站位才能顾全大局。
以陈玉申为镜，对照镜子提高自己，一是更加努力的学习，提高自身的专业知识，不断提高自己管理能力，在实践中磨练自身的意志，尽快成长为爱岗敬业、专业精湛的有用之才。
二是在精神上向“劳模”靠拢，学习劳模的无私奉献、勇担重任的精神，努力践行争先文化，摈弃以前的落后思想，以前总认为下班了就没事了，缺少对工作的热情，以后要逐渐转变思想，将工作当成事业来干。
劳模事迹学习心得体会5篇
劳模事迹学习心得体会5篇学习劳模精神，可以让我们充分认识到劳模爱岗敬业、为国为民的主人翁精神，争创一流、与时俱进的进取精神，艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神。
以下是小编给大家收集的关于劳模事迹学习心得体会5篇，欢迎大家前来参阅。
更多劳模相关内容推荐↓↓↓劳模事迹学习心得体会【1】弘扬劳模精神，争做时代楷模。
每个人不一定都成为劳模，但人人都能学习和践行劳模精神。
劳模精神没有“光环”的预期，更多的是职业的喜爱，发现的喜悦，劳动的乐趣，结果却实至名归。
我们不妨带着“问题”、“感情”、“镜子”去学，或许，我们更容易学到劳模精神的实质。
勤问好学，带着“问题”去学。
我们学习劳模，就是要带着问题去学，学习劳模-如何在本职岗位上做好本职工作。
劳模都是在我们身边的楷模，我们就是要学习劳模在处理问题时，多问几个为什么，要带着自己的思考，带着自己的问题去学，有学习才有进步，有问题才有进步。
取长补短，带着“镜子”去学。
劳模就是我们身边的一面镜子，值得大家经常照一照，这样就能找到差距、发现不足，激发见贤思齐的内在动力。
常照照“劳模”这面镜子，就是要认真地分析自己存在差距的原因，做到既知其然也知其所以然，下工夫逐步规范自己的行为，奋起直追，不断向劳模靠拢看齐;常照照“劳模”这面镜子，就是要持之以恒向劳模学习，做到常态化，不断克服“小胜即满”的肤浅认识，避免三分钟热度;常照照“劳模”这面镜子，就是要选择正确的方式方法，不偏离角度对照，做到务实、求真;常照照“劳模”这面镜子，不断给自己加油、鼓劲，方能百尺竿头、更进一步。
尊师重教，带着“感情”去学。
劳模的闪光点就在于他们把工作当事业，把付出当追求，在平凡的岗位上发光发热。
学习劳模精神，首先就要尊敬、尊重劳模，带着一种深厚的感情去学，带着真诚地心去学习，学习劳模如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
要想学到真本领，腿就要跑勤一点，或许一些不起眼的事情，就在潜移默化中教会我们如何处理问题，如何将事情做得更好。
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学习劳模事迹个人心得感悟
集团公司党委宣传部的要求，公司党委在最近组织了中心组学习，学习的主要内容是全国劳动模范、全国优秀施工企业家金普庆的先进事迹的一篇报道，题为智慧经营+责任心二效益”的文章。
通过学习，了解到本来就是铁路施工企业老大”的中铁十二局集团在金普庆上任六年的时间内，通过他的智慧经营和对工作的高度责任心，为中铁二十局集团创造了较好的效益一承揽任务500多亿元、完成产值420亿元、货币资金存量15亿元、企业产值利润率、资产保值增值率、工程优良率等八项指标均居同行业最高水平，这个成绩的取得，与其经营决策者的正确领导是密不可分的。
金普庆思维清晰、善谋大局、感悟敏锐的素质和智慧，迎难而上、力推改革、勇拓市场的勇气和胆魄，务实创新、管理科学、认真负责的作风和精神，合理架构、规范运作、稳健经营的理念和能力，值得每一位企业经营决策者深入学习。
下面结合公司的工作实际谈谈几点体会。
一、我们要学习金普庆那竞争时代，需要非凡的智慧。
大凡竞争，不仅是对手外在实力
的比较，而且也是对手内在智慧的较量，越是矛盾错综复杂和剧烈对抗的时候，在双方实力相当的情况下，智慧的力量越是起着决定性的作用。
”确实，作为经营管理者如果没有非凡的智慧，没有对市场的感悟能力，那么在激烈的市场竞争中，是占不到上风的，甚至会败下阵来。
这就要求我们：一方面要加强学习，提高经营管理者的素质。
对于本人来说，原来是搞工程的，到置业后，主要从事物业、物流、物资，不论是理论上还是实际工作中，都有很大的差距，但为了适应本职岗位，只有加强学习，尽快熟悉本
职工作，提高管理能力，与班子其他成员一起做好公司的工作。
二方面要了解市场行情，熟悉公司资产，做到知己知彼。
公司主要从事物业、物流、物资管理，我们要参与市场竞争，就必须明白我们的竞争对手，了解我们的服务对象，更应该明白我们自己的实力，那么在为客户服务时，才能够准确定位，用我们的服务换取我们的利润。
第三方面要有一个适应公司发展的经营理念，公司是从工程施工的主业中分离出来的辅业单位，经营的范围不再是工程施工，按理讲只要能创利的项目我们都可以做，但我们现有的资产主要是物业，如何发挥我们的优势，在此基础上发展壮大，这是我们当前应该着重考虑的问题。
二、学习中铁十二局集团责任成本管理的先进办法。
金普庆说责任成本管理
是一个集成，是指在成本管理这个链条和流程中，涉及方方面面的职能和责任，职能和责任不能集成，成本控制就会流于形式。
成本管理这个大系统包括许多子系统，都应该有一套完整的机制和制度来规范，没有一套具体办法是搞不成的。
”责任成本管理是当前施工企业对项目管理中普遍使用的一种行之有效的办法，对项目成本的控制和企业效益的提高起到了积极的作用。
公司虽不是施工企业，但成本控制确是一个企业永恒的主题，作为企业就是一个以盈利为主要目的组织，没有盈利的企业，就谈不上生存与发展。
就公司而言，下设四个分公司，分公司又设置几个部门，这些机构都是成本管理过程中的链条和流程，这些链条和流程在成本中都有各自的职能和责任，都是成本管理中的控制点。
我们借鉴责任成本管理的做法是：首先要求各分公司根据自己经营的资产进行测算，预计各项资产所能完成的产值收入；其次分公司把各项费用分类进行详细的预测，如工资、税费、办公、维修、差旅、水
电等项目；第三统计收入和支出，做出各分公司预期的利润，报公司进行审核，然后公司根据审核后的情况，分解和下达各分公司的产值和利润指标，作为分公司的责任成本控制目标。
公司规定：在责任成本目标范围内仍有节余的，节余部分可以作为效益工资，如果完不成公司下达的同期利润指标的话，则对完不成指标的分公司下浮岗位工资的20%作为处罚，而且以后也不
再补回。
由于公司的收入是有限的，搞好公司的责任成本管理就显得尤为重要。
三、要用发展的办法解决企业的问题”的工作思路。
金普庆说：发展才能解决问题。
经济发展了，带来了职工生活的提高，群众满意了，企业才能稳定而有了稳定的内部环境，才能齐心协力办企业”对于公司而言，目前就遇上了这个问题，公司现有职工338人，但按资产确定的岗位，将有近一小半人没有岗位，如果长下去，职工没岗位，收入太低，当然不满意，带来的将是无法维持的稳定，更谈不上企业的发展。
要解决这个问题，只有靠发展，增加更多的收入为职工带来生活的保障，靠发展，创造更高的效益提高职工的生活水平。
从公司的成立之初，我们就在思考，如何盘活资产，挖掘出更高的潜力，创造更好的效益，求得公司的生存与发展。
我认为：，努力提高公司的服务质量，让客户感到满意。
因为本公司是以物业为主的，靠提供我们的场地、房屋和服务，来创造收入的，只有客户满意了、认可了，才会心甘情愿地到我们这里来，才能带来我们的收入和效益。
第二，增加投入，盘活现有资产。
根据公司的现状，如果不对设施进行适当的改造，将不能满足客户的需要，我们经过初步研究，对下列几个项目正在进行可行性分析，如长沙招待所供热水系统改造项目、物资公司的塔吊维修项目、周转材料添置项
目等等，当然这些项目不可能一拥而上，但如果真正实施后，都将成为本公司的一个新的经济增长点。
第三，积极开发其他产业，拓展公司经营范围，目前集团把房地产开发已列入议事日程，这个项目的启动，将给公司带来一线希望。
以上就是本人学习后的一点体会，不妥之处请领导批评指正。