党员干部接地气 既要身入又心入
将坚持以人民为中心落到实处
将坚持以人民为中心落到实处作者：贺全胜来源：《新湘评论·上半月》2020年第01期坚持以人民为中心，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本立场。
党的十九届四中全会指出，全党要“坚持以人民为中心的发展思想，不断保障和改善民生、增进人民福祉，走共同富裕道路”。
湖南省委十一届九次全会贯彻落实四中全会精神，提出完善民生保障制度体系，决胜全面建成小康社会。
这为我们牢记初心和使命、密切党群干群关系、提高党的执政能力和领导水平提供了科学指南和根本遵循。
新时代坚持以人民为中心的发展思想，要在情感认同、实践养成、制度保障上下功夫见成效。
要义在于增进情感认同。
坚持以人民为中心的根本要义，就是党员干部要力行心中有民，着力增强心系人民的情感认同，提高为人民服务水平。
培育群众观念，着力建构心中有民的情感基础。
党员干部应心系人民，进农村入农户、进厂矿入车间、进街道入社区，与群众面对面亲切交谈，聆听群众心声，让群众真切感受到贴心人就在身旁，营造服务群众的人文氛围，着力建构心中有民的情感基础。
践行群众路线，着力增强勤政为民的情感认同。
群众路线是我们党的根本工作路线和科学领导方法。
党员干部应践行群众路线，坚持把人民利益放在第一位，敬重群众首创精神，找准服务群众的切入点，着力解决人民群众生产生活中各种实际问题，让广大群众有更多的制度优越感、利益获得感、生活幸福感。
湖南省委十一届九次全会提出，要举全省之力，“突出抓重点、补短板、强弱项，注重加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，保障群众基本生活，满足人民多层次多样化需求”，认真解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，使以人民为中心的发展思想得以切实落地落实落细。
为民多办实事，着力增强济民惠民情怀。
民生实事大如天。
党员干部应以人民情怀看待问题、解决问题，设身处地为人民着想，体察群众疾苦，倾听群众诉求，多做顺民意、解民忧、得民心、厚民利、惠民生的实事，着力解决就业、医疗卫生、文化教育、社会治安、社会保障、药品食品安全、生态宜居等民生实际问题。
干部下沉“下”得了身更要“沉”得住心
干部下沉“下”得了身更要“沉”得住心作者：黄鹤来源：《人民论坛》2020年第17期【关键词】下沉干部基层治理【中图分类号】D602 【文献标识码】A随着社会发展日趋现代化和多元化，国家对整个社会的组织安排实现了从管控到管理再到治理的三重逻辑变迁，而当下在推动国家治理体系和治理能力现代化的进程中，面对人们需求的个性化、多样性，必然带来治理精细化、高效率等要求。
在这样的背景下，提升基层的人员储备、人员素质成为解决这一问题的关键，建构常态化的下沉机制对于解决基层治理难题、缓解基层工作压力、提升基层服务水平具有重要意义，下沉干部要真正做到“下”得了身、“沉”得住心。
干部下沉基层一线是干部自身发展、社区治理精细化的必然要求。
一是多方面锻炼干部。
近年来，政府部门已经开始积极探索上级党员干部下沉到街道、社区、乡镇、村庄等直接服务人民群众日常生活的第一线，这对于推动干部的发展具有重大意义。
党员干部下沉到基层，能够面对面接触老百姓，全方位了解其实际需求;亲身接触基层百姓，使得下沉干部能够通过实地调研，了解基层研究和基层治理所要解决的核心问题和前沿问题，从而作出前瞻性的安排部署;下沉干部能够第一时间了解制定政策的推行情况，从而进行有效反馈调整。
因此，干部下沉到基层一线对其是一个良好的锻炼机会，能够实现上级决策部署和基层推行实践的有效融合，从而极大提升问题处理能力和基层治理效能。
二是提升基层治理效能。
当前，无论是街道、社区、乡镇还是村庄，普遍存在着人手不够、基层党组织强弱不均、发展不平衡、公共服务难以集约等问题，极大地影响了基层治理的成效，降低了人民群众的满意度和幸福感。
实际工作中，基层社区工作人员通常要服务数以万计的居民，另外基层作为政策传达的窗口常常需要接待各个上级部门的检查，而老百姓对于养老、医疗、家庭纠纷等问题往往也会第一时间寻求基层社区帮忙，这就造成了基层一线人少事多、无钱无权和头重脚轻等问题。
因此，推动干部下沉常态化对于人手的补充、团队能力的提升、部门间协调沟通等都将产生积极作用。
身入基层心入百姓--武胜县龙庭乡白羊村第一书记陈鹏
奋力行走的“身影”
身为林业局党组成员、副局长的陈鹏同志，带着党的重托，带着组织的信任，收拾着大大小小的行囊离开林业局，来到了社会矛盾错综复杂、干群关系十分紧张的龙庭乡白羊村，担任白羊村第一书记，开启了他第一书记的驻村生涯。
作为第一书记和驻村工作组组长，他总是说来驻村的目的就是要接地气”，要为群众办好事、办实事、谋发展，要为当地党委政府做好参谋，当好助手。
入职白羊村，已是春末。
驻村伊始，为详细掌握白羊村实际情况，陈鹏书记便开启了走村串户的工作模式。
头顶炎炎烈日、脚走乡间小路，白羊村四平方公里的村域里，总能看到一个高大的身影穿梭其间：水渠沟壑里汗流浃背的身影、院坝会议上虚心倾听的身影、扶贫政策宣传中耐心解释的身影、邻里纠纷中不厌其烦调解矛盾的身影……一点点的在人群里清晰，一点点的在群众中伟大。
掌握贫困户基本情况，为了解决白羊村历年沉积诟病，为了化解群众纠纷，为了实现既定脱贫攻坚目标，他走遍了白羊村每一块土地，走进了白羊村每一户农户的家里，厚厚的笔记本记录得满满的。
在短短的二十天时间里，他熟悉了全村的基本情况，了解了村情民意，厘清了村级矛盾根源，收集到了村民最关心、最迫切、最需要解决的问题，为化解村里矛盾、实现全村精准脱贫工作的开展打下了坚实的基础。
坐不停息的“身影”
走进陈鹏书记的办公室，简陋的办公设施里各种完善的制度格外显眼。
翻看他的工作笔记，会发现他对白羊村底
宣传公路筹资现场
陈鹏带领白羊村群众铺设通社公路走访陈鹏深入田间地头了解村情民意。
“接地气”才叫实干
“接地气”才叫实干作者：唐剑锋来源：《实践·思想理论版》 2013年第10期什么叫“接地气”？形象地说，就是“人往基层跑、钱往基层花、物往基层送”。
在“接地气”中养成自觉并擅长与群众打交道的好习惯，才能理清群众工作思路，做好群众思想工作，办好群众要求的事情。
基层群众是我们最好的老师。
要想不脱离群众，就必须深入到群众中去。
因为他们最了解实际情况，最善于思考，最富有创造精神。
群众的智慧和力量，就是我们要接的“地气”。
只有了解群众生产生活中的物质和心理需求，我们才能明确工作的方向，寻找到解决问题的正确方法，掌握决策需要的第一手材料，用实实在在的工作业绩赢得群众的信任和支持。
领导干部要有做事、做成事的责任意识。
没有实干的责任意识，几年下来，一届任满，却是山河依旧，面貌未变；有了实干的责任意识，就会产生赶超跨越的紧迫感。
什么叫实干？为人民谋事、做事、做成事，才叫实干。
有位省级领导在《人民日报》撰文说：“对一个领导干部而言，工作中很多缺点是可以原谅的，但不为老百姓干事是不能容忍的。
在一个地方、一个部门，要扎扎实实干一番事业，把琢磨个人发展转变为谋划区域发展，不要有浮躁之气，一两年就想挪个地方。
”人是一切生产要素中最积极、最活跃的因素。
一个地方要加快发展，关键靠人，没有人的思想解放和深刻变化，就没有持久的发展动力，就不可能尽快改变一个单位、一个地方的面貌。
领导干部只有把联系群众、“接地气”当成一种工作常态，才能增强责任感，进而调动起广大人民群众的积极性，共同为一个地方的经济社会发展而奋斗。
群众是最讲究实际的，他们最反感领导干部“今天激动、明天慢动、后天不动”。
因此，领导干部要坚决去掉急躁、浮躁之气，以脚踏实地的精神状态，为群众的利益忘我工作。
新形势下有很多新情况、新问题、新矛盾，是我们过去工作中没有遇到过的。
诸如涉及群众切身利益的项目征地、失地农民养老保险等一系列问题，群众反应强烈。
我们只有站在群众的立场上来想问题、找办法，才能赢得群众的理解和信任。
基层干部“四既要”“四更要
基层干部“四既要”“四更要基层干部在履行自己的职责时，需要注意“四既要”和“四更要”。
首先是“四既要”，即既要有理想信念，既要有党性原则，既要有为民情怀，既要有担当精神。
作为一名基层干部，必须要有强烈的理想信念，坚守党的原则，忠于党的事业。
只有坚定的理想信念，才能在艰难困苦的工作环境中保持积极向上的态度，不断奋发努力。
同时，基层干部要具备党性原则，必须诚实守信，坚守原则，严格要求自己。
只有正确的党性原则，才能保证自己在工作中不偏离正确的方向，始终保持清正廉洁的态度。
此外，基层干部要有为民情怀，始终把人民群众的利益放在首位，真心实意为人民服务。
只有始终怀有为民情怀，才能真正了解人民的疾苦和需求，不断为人民谋福祉。
最后，基层干部要有担当精神，勇于负责、勇于担当，始终保持对党和人民事业的高度责任感和使命感。
只有有担当精神，才能在工作中积极主动、主动负责，为党和人民的事业作出更大的贡献。
而“四更要”则是指更加注重党性修养，更加注重学习进修，更加注重政策宣传，更加注重团结协作。
首先，基层干部要更加注重党性修养，不断加强自身的思想政治教育，坚持党的领导地位，不断提高自己的政治素质。
同时，基层干部要更加注重学习进修，不断增强自身的知识和能力。
只有通过不断学习和进修，才能适应时代的发展变化，不断提高自己的工作能力和责任担当。
此外，基层干部要更加注重政策宣传，不断宣传党的方针政策，帮助人民群众了解党的决策部署，增强群众对党的信任和拥护。
最后，基层干部要更加注重团结协作，积极主动地与同事合作，形成良好的工作氛围。
只有团结协作，才能充分发挥团队的力量，更好地完成工作任务。
总之，基层干部要牢记“四既要”和“四更要”，坚守初心使命，不断提高自身素质，为党和人民事业作出更大的贡献。
基层干部是党和政府联系人民群众的桥梁纽带，他们工作在基层一线，直接接触群众，推动党的方针政策落地生根。
然而，基层工作环境复杂多变，任务繁重，对干部的要求也更加严格。
党员干部要在为人民服务中提升“五种能力”
党员干部要在为人民服务中提升“五种能力”作者：彭红来源：《青年生活》2019年第10期摘要：在当前新形势下，如果我们不改变做群众工作的思维和方式方法，着力提高做好群众工作的能力，还是继续沿用过去老一套的老教条、老经验、老办法，将会使当前社会的一些矛盾和群众利益诉求得不到解决，甚至会导致干群关系紧张而影响社会和谐稳定。
因此，党员干部要准确把握人民群众的实际需求，全面提升“五种能力”，以更强的责任感、更有效的作为、更务实的行动做好为人民群众的服务工作，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为加快转型跨越发展提供坚强的组织保障。
关键词：党员干部;为人民服务;“五种能力”引言习近平总书记多次强调：“党员干部要为实现人民对美好生活的向往担当作为”。
中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，能否担当作为是检验和衡量一名共产党人是否合格的标准界尺。
一切愿景，只有在实干中才能实现。
笔者认为：党员干部要为实现人民对美好生活的向往更好担当作为，要为人民服务做出新的更大贡献，就要在为人民服务中不断提升自身的“五种能力”。
一、在为人民服务中提升“学习能力”邓小平同志说过：“不管是本科生，还是研究生、博士生，不会做群众工作通通都是小学生。
”不可否认，有些党员干部为人民服务过程中“官架子大、调门高、耍官威”，说话粗俗、不接地气，与人民群众格格不入，严重影响了我们党在人民心中的形象。
党员干部要想服务好人民，就得向人民学习，向实践学习，向书本和他人学习，甘愿当小学生，拜人民为师学艺，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所困，不断提高“答题”的质量和水平。
就要多学为官为民之道、与人民群众相处之道，多换位思考、身临其境，少一些夸张粗鲁，少一些官威调门，少一些不符实际，在不断学习中修正“为民初心”，修正“奋斗之心”，修正“担当之心”，学会做人民的“当家人”，做人民的“贴心人”，让人民群众更多更加感受到像亲人一样的关心关怀和温馨温暖。
领导干部聚人气接地气扬正气的讲话艺术
领导干部聚人气接地气扬正气的讲话艺术作者：徐仁元王智曼来源：《长春市委党校学报》2020年第06期摘要：領导干部讲话的目的就是“讲理”且“有理”，能够将大道理讲得更通俗、更精炼、更有道理，让人听得更明白、更清楚、更深刻。
领导干部聚人气、接地气、扬正气的讲话艺术，是领导干部站在人民立场对人民群众智慧的充分运用、准确提炼和艺术驾驭，是对马克思主义真理标准观的坚持、丰富和创造。
关键词：领导干部;讲话艺术;话语能力中图分类号：D262.3DOI：10.13784/ki.22-1299/d.2020.06.006领导干部讲话的目的就是“讲理”且“有理”，能够将大道理讲得更通俗、更精炼、更有道理，让人听得更明白、更清楚、更深刻。
如何把抽象的理论观点用老百姓听得懂的话讲得栩栩如生且有道理、有境界？领导干部需要掌握聚人气、接地气、扬正气的讲话艺术。
一、聚人气：领导干部讲话艺术重在用生活常识点明道理生活常识具有通俗易懂、亲近亲切的特点。
善于运用生活常识，领导干部讲话才能拉近彼此的真实情感，走进听众的内心世界，才能聚人气。
因此，领导干部提升讲话艺术，要善于用生活常识说明道理。
习近平总书记用生活常识中的“钉钉子精神”，要求广大党员干部在干事创业中要锲而不舍地保持奋斗精神，保持战略定力，做到一张蓝图干到底。
他还特别生动地强调“要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效”，“如果东一榔头西一棒子，结果很可能是一颗钉子也钉不上去、钉不牢。
”[1]这种讲话风格艺术既生动形象，来自深厚的生活经验积累，又具有很深刻的哲理性，能够直抵人心。
领导干部要善于运用并经常使用生活常识来阐述观点、解释道理，小常识往往蕴含着大道理。
“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是党的群众路线教育实践活动的总要求：“照镜子”“正衣冠”能够看清自己本真、保持良好形象;“洗洗澡”“治治病”强调保持卫生清洁、防病强身，同时有病及时治病，不要小病拖成大病。
“三服务”须做到“四个实”
“三服务”须做到“四个实”文|韦 棋今年初以来，宁波市广泛开展“服务企业服务群众服务基层”活动，各级领导干部走出办公室，深入联系企业和基层一线调研服务，认真倾听企业和群众意见建议，切实帮助企业解决困难，帮助群众解决反映强烈的问题，帮助基层解决面临的各种难题。
“三服务”活动的开展，既是深入践行习近平总书记对浙江和宁波工作新期望，推进“八八战略”再深化、改革开放再出发的具体行动，更是检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成效的试金石。
将“三服务”活动引向纵深，真正让企业、群众和基层获益，须做到“四个实”。
深入调研察实情。
“知屋漏者在檐下，知政失者在草野。
”为基层干实事首先要掌握实情，这是前提。
最真实的企业经营情况、群众生活难题、基层发展困惑绝不是简单地靠看文件听汇报能得来的，而是要走进田间地头，走进工厂车间，走进基层群众当中，与他们促膝交谈，多倾听意见和诉求，才能察到实情，也才能发现和把握规律性的东西。
这方面，习近平总书记就值得我们深入学习。
当初，他在正定县工作的3年时间里，经常骑着一辆老式凤凰牌“二八”自行车，奔波在正定县的乡间田野，穿梭于滹沱河的南北两岸。
1000多个日日夜夜，他的足迹遍及正定县25个公社、221个大队。
他还时常在县城大街上临时摆桌子，听取群众意见。
因此，我们每一名党员干部在开展“三服务”活动时，一定要放下架子、俯下身子，真心实意地去关心企业、群众、基层生产生活的困难问题。
动真碰硬出实招。
服务企业、服务群众、服务基层原本是各级党员干部的本职工作，是一种发乎内而形于外的自觉行动，来不得半点虚假。
“三服务”是省委和市委向全体党员干部发出的总动员令，党员干部在开展服务过程中，既要身入，也要心入，更要深入。
要到企业的生产车间、项目现场，和企业主一起聊产业、说发展、谈困难，一起把产业发展的思路理清，把困难分析透彻。
要到田间地头、房前屋后，和群众一起唠唠嗑，真正了解群众的困难。
对于企业和群众需要解决的问题和困难，能够解决的马上帮助解决，一时解决不了的，不能束之高阁，而要认真梳理研究，认真列出清单，事后会同相关部门帮助解决，做到事事有回音、件件有着落。
记者来了，要“身入”更要“深入”
题的方法与角度都不一样，因此写出 助理和新闻记者的双重职责。
来的新闻其传播效果也不会一样。原
有 了 上 述 两 个“ 特 色 ”，兰 州 记 者
因在于，互联网时代新闻舆论传播的 挂职就接了地气，其实际效果也更值
两个异相导致了传播效果的差异。需 得期待。之前，记者虽四处采访、见多
要追问的是，在新闻事实面前，你是标 识广，但毕竟只是听别人怎么说，现在
20 家网络直播平台正式实施主播实名 认证，同时承诺不为 18 岁以下主播提 供注册通道。在此之前，文化部将斗 鱼、YY 等 19 家网络直播平台列入查处 名单。种种迹象显示，网络直播监管越 来越严格。
随着对网络直播平台监管的加 码，新浪、、搜狐等 20 多家网络直 播平台迫于压力开始实施主播实名认 证 了 。这 样 的 管 理 规定 ，无 疑 是 积极 地 一面，能够在一定程度上约束网络主 播的行为。不过，主播实名也不是万能 神药，这是因为网络直播平台面广量 大 ，监 督 起 来 有 难 度 ，虽 然 实 施 了 实 名 制，可是她们究竟是不是会在意还真
苦情戏里，越是吃苦吃亏的人，越是得 聘期里，挂职记者在迅速转换角色，为
到观众的喜爱。
所在挂职单位出谋划策贴近”
临的舆论传播过程更为复杂。诚然，面 原则，挖掘和发现基层特色亮点，采写
对同一个新闻题材，不同的记者看问 一批“鲜活亮”稿件，切实担负起领导
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新立异，顺从于舆论传播的异相去采 来到最基层且担任了一定的“职务”，
制 新闻，甚 至不 惜 造 假 、做 片 面报 道 ， 无疑就能更深入、更直接地了解基层
做“接地气”的党员干部
问题新情况新矛盾，党员干部要发挥带头作用，不断学习专业知识、加快知识更新、优化知识结构，成为所在工作岗位的“业务通”和“活字典”。
要善于总结方法规律。
作为新时期的党员干部，要学会在工作中总结经验，从工作中汲取智慧。
在想干事、能干事的基础上，遇事多思考分析，摸清方法规律，力争事半功倍的工作效果，实现干一事学一技、进一步明一理。
要注重一线实践锻炼。
基层一线是培养锻炼党员干部素质、提升能力水平的“练兵场”。
党员干部只有树立问题导向，强化求解思维，经历一线实践锻炼，才能学到书本上无法得到的实践知识，有效提升处理实际问题、推动具体工作的能力，不断提高应对复杂局面和统筹协调的本
新时代的党员干部要经常深入基层、掌握实际情况、积极主动作为，做到脚底有泥，心中有底。
要扑下身子调研。
转变作风，狠抓落实，既要到工作局面好和先进的地方去总结经验，也要到矛盾聚集、问题突出的地方摸实情、听真话；既要听群众的顺耳话，更要听群众的逆耳言，真正察到实情、收到实效。
要敞开心扉释疑。
在全面掌握情况的基础上，要对人民群众关注的热点、难点、焦点问题，积极主动答疑释惑。
与人民群众建立微信“朋友圈”，做群众的“圈内人”，诚心实意为他们排忧解难，让群众感受到党员干部。
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党员干部接地气即要“身入”又要“心入”
永城市城关镇杜洋
近年来，越来越多的党员干部响应组织号召，竞相走出机关大门，走进老百姓的家门，体察民情，倾听民意，接地气。
然而，在这一过程中，很多党员干部只是走马观花的看一下，基层是下了却只“身入”没有“心入”。
这种“做客式”的接地气,很容易被老百姓视为“作秀”或“走过场”,既较难增进党员干部对基层社区实际的了解,也不容易深入解决百姓生活中的突出困难。
党员干部下基层接地气是密切联系群众的最佳途径，已成为树立人民公仆形象的最佳窗口。
面对全镇党员干部，城关镇党委要求每月开展一次“班子成员下基层，百名干部进家庭。
调查研究摸实情，各项工作上水平”的民情大走访活动，要党员干部带着感情和责任，深入了解群众疾苦，及时掌握群众的所思、所想、所盼，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众。
党员干部下基层接地气要带着真情“沉下心”。
调查研究要用心，谈心谈话要诚心，结对帮扶要真心，信访接待要耐心，深入了解实际情况，从实际工作中、从矛盾困难中、从干部群众的呼声中寻找破解组织工作难题的良策。
只有真正把心思放进去、沉下去，带着感情、怀着责任深入基层，深入群众，才能把下基层的各项工作做实、做细、做好。
党员干部下基层接地气要放低姿态“沉下身”。
党的领导干部是人民的勤务员，在任何时候，任何情况下，都要坚持一切依靠群众，一切为了群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。
只有真正做到进村入户到企业，与人民群众同吃同住同劳动，为群众干实事、办好事、解难事，才能真正做到走出机关、走近百姓，深入细致地开展下基层活动。
要彻底戒除官僚主义作风，放下架子、俯下身子和群众打成一片，树立良好的干部形象。
干部下基层接地气要找准问题“沉下力”。
工作要向前，民生要改善，社会要发展，仅有问题意识还不够，更需要行之有效的解决思路和有力举措。
只有坚持多措并举，集中力量，解决好实际问题，才能确保干一件成一件、见效一件，帮助群众实实在在克服发展过程中的困难和问题。
要通过下基层活动，把群众的愿望变成自我加压、开拓进取的动力，不断探索解决问题的路径与方法。
有了一支与人民群众时刻保持血肉联系的干部队伍，也就有了着力改善民生的队伍保障。
我们每个党员领导干部，只有以基层为家，视老百姓为亲人，把想民、为民、富民作为自己追求的目标，才可能做一名党和人民信任的、称职的领导干部。