煤矿企业安全生产责任制
煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本(三篇)

煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本一、煤矿领导班子成员责任分工1. 煤矿负责人:全面负责煤矿的安全生产工作,制定和组织实施煤矿安全生产工作方针和政策,保障煤矿安全生产目标的实现。
2. 安全生产负责人:负责组织实施煤矿安全生产管理制度,监督煤矿各个部门的安全生产工作,协调解决安全生产中的重大问题。
3. 监察员:负责对煤矿生产现场的安全监督管理工作,发现问题及时进行纠正和整改。
二、煤矿各级部门及其负责人责任分工1. 采矿部门负责人:负责组织和协调采矿作业的安全生产工作,制定和组织实施采矿作业的安全管理办法和操作规程,确保采矿作业人员的安全。
2. 通风与防尘部门负责人:负责组织和协调煤矿通风与防尘工作,制定通风与防尘的安全管理办法和操作规程,保障煤矿内空气的质量。
3. 电气与机电设备管理部门负责人:负责组织和协调煤矿电气与机电设备管理工作,制定电气与机电设备的安全管理办法和操作规程,确保设备的安全运行。
4. 应急救援部门负责人:负责组织和协调煤矿应急救援工作,制定应急救援的安全管理办法和操作规程,保障煤矿事故的及时处置和救援。
三、岗位责任分工1. 采矿工人:必须按照作业规程和操作规程进行安全作业,提高安全意识,防止事故发生。
2. 机电设备操作人员:必须按照操作规程进行安全操作,及时发现设备异音、异常等问题进行报告并采取措施。
3. 通风与防尘工人:必须按照通风与防尘管理办法和操作规程进行作业,做好通风与防尘设备的日常检查和维护。
4. 应急救援人员:必须按照应急救援管理办法和操作规程进行救援工作,提高应急反应能力。
四、安全生产责任追究机制1. 煤矿负责人对煤矿发生的重大事故和事故后果负全责,同时对煤矿的安全生产工作负最直接的责任。
2. 安全生产负责人对煤矿的安全生产工作负主要责任,负责组织实施安全管理制度。
3. 监察员对煤矿的生产现场进行监督管理,发现问题及时进行纠正和整改,负有监督责任。
4. 部门负责人对本部门的安全生产工作负主要责任,制定并落实安全管理办法和操作规程。
煤矿安全生产责任制

煤矿安全生产责任制
是指煤矿企业根据国家法律法规和相关规定, 按照安全生产的要求, 明确各级管理人员和工作人员的安全生产职责, 建立健全安全管理机构和责任制度, 落实安全生产责任, 并对责任不落实的相关责任人进行追究的制度。
煤矿安全生产责任制包括以下几个方面的内容:
1.企业领导责任: 煤矿企业的领导必须承担最终的安全生产责任, 对煤矿安全生产负总责, 制定安全生产目标和政策, 建立健全安全生产管理体系, 保证生产过程中的安全控制措施得以有效落实。
2.管理层责任: 煤矿企业的各级管理人员必须承担相应的安全生产责任, 负责制定并实施安全管理制度和规章制度, 组织安全生产培训和教育, 监督安全工作的落实。
3.生产岗位责任:煤矿企业的生产岗位上的工作人员必须按照相关规定执行安全操作规程, 使用和检查设备和工具, 保持工作场所的清洁和整齐, 严禁违章作业和违规操作。
4.安全监察责任:煤矿企业的安全监察部门负责对煤矿安全生产的监督和检查,发现安全隐患和违法违规行为要及时报告并纠正,保证安全生产工作的有效进行。
5.劳动者权益责任:煤矿企业的劳动者要自觉维护自己和他人的生命财产安全,遵守安全操作规程,参加安全培训和教育,积极参与安全活动,举报安全隐患和违规行为。
煤矿安全生产责任制的落实, 可以保证煤矿企业的安全生产工作得到有效的监督和管理, 减少事故发生的可能性, 保障煤矿工人的生命财产安全。
煤矿安全生产责任制(全文)

煤矿安全生产责任制(全文)煤矿安全生产责任制一、总则煤矿安全生产责任制是为了加强煤矿安全生产工作,确保煤矿安全稳定的重要制度安排。
本制度适用于所有煤矿企业,包括国有、集体和个体矿山。
二、煤矿企业的安全生产责任煤矿企业是煤矿安全生产的主体,应当承担以下责任:1. 制定、完善安全生产管理制度,确保其符合国家法律法规和标准要求;2. 负责组织实施安全生产工作,确保煤矿安全生产的顺利进行;3. 组织进行安全生产培训和教育,提高员工的安全生产意识和技能;4. 配备必要的安全生产设备和器材,并进行定期维护和检修;5. 保证煤矿生产过程中的环境安全,预防和控制煤矿事故的发生;6. 积极开展安全生产检查和隐患排查,及时消除安全隐患;7. 及时报告和协助应急救援工作,确保事故后果最小化。
三、煤矿管理人员的安全生产责任煤矿管理人员是煤矿安全生产的重要责任主体,应当承担以下责任:1. 制定安全生产管理制度、操作规程等,并确保其有效实施;2. 对员工进行安全生产教育、培训和考核,提高员工安全意识;3. 监督和检查各岗位工作人员的安全生产工作,及时发现和纠正安全问题;4. 积极落实安全生产检查和隐患排查工作,确保安全隐患的消除;5. 及时报告和协助应急救援工作,最大限度地减少事故的损失;6. 违反安全生产规定和操作程序的,应当按照规定进行处罚。
四、员工的安全生产责任员工是煤矿安全生产的直接参与者和执行者,应当承担以下责任:1. 遵守和执行安全生产规定和操作程序,严禁违章操作;2. 积极参与安全生产培训和教育,提高安全意识和技能;3. 自觉佩戴安全防护用品,正确使用安全生产设备;4. 发现安全隐患应立即报告,并配合处理;5. 遵守应急救援指令,保证自身安全,积极参与救援工作。
附件:1. 煤矿安全生产管理制度2. 安全生产操作规程3. 安全生产培训教材4. 应急救援预案法律名词及注释:1. 《煤矿安全法》:中华人民共和国国家法律,为保障煤矿安全生产,维护国家和人民群众的生命财产安全,规定了煤矿企业和从业人员的安全生产责任和义务。
煤矿安全生产责任制

煤矿安全生产责任制煤矿安全生产责任制引言煤矿安全生产责任制是指在煤矿企业中建立并落实相应的安全生产责任制度,明确各级人员在煤矿安全工作中的职责和义务,促进煤矿安全生产工作的有效推进。
煤矿安全生产责任制的建立和执行,对于维护煤矿工人的生命安全和健康,保障煤矿的正常运营具有重要意义。
1. 安全生产责任制的重要性煤矿安全生产责任制是保障煤矿生产安全的重要手段,在煤矿安全生产管理中起着关键作用。
通过建立和执行安全生产责任制,能够明确各级人员的职责和义务,加强对安全工作的管理,提高安全管理效率,有效预防和减少煤矿事故的发生。
2. 安全生产责任制的主要内容煤矿安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面:2.1 领导责任层级分明煤矿企业的领导必须对安全生产负总责,对煤矿安全生产工作进行科学规划和全面指导,制定安全生产目标和计划,并监督检查安全生产工作的实施情况。
2.2 部门责任划分清晰各职能部门负责煤矿安全生产工作中的具体环节和任务,并根据实际情况划定各自的职责范围,明确工作的要求和目标。
2.3 人员责任细化明确各级人员在煤矿安全生产中承担不同的责任和义务,每个岗位的职责都需要明确,包括煤矿企业负责人、安全生产负责人、安全生产管理人员和一线从业人员。
2.4 考核激励机制完善建立科学合理的安全生产考核制度,将安全生产纳入企业绩效考评体系,加大对安全生产工作的监察和督促力度,对安全生产工作成效进行评价和奖惩,并给予相关人员相应的激励和奖励。
3. 煤矿安全生产责任制的执行步骤为了有效地落实煤矿安全生产责任制,以下是一些执行步骤的建议:3.1 制定安全生产责任制度文档制定一份详细的安全生产责任制度文档,明确各级人员的安全生产职责和义务,明确各个部门的工作职责,并将文档进行公示和宣传,让每个人都能够了解和遵守。
3.2 建立安全生产责任追究机制建立健全的安全生产责任追究机制,对不履行安全生产职责的人员进行追责,确保责任人尽职尽责。
煤矿主要负责人安全生产责任制范文(4篇)

煤矿主要负责人安全生产责任制范文煤矿主要负责人是负责煤矿安全生产的最高行政负责人,对煤矿的安全生产承担最重要的责任。
煤矿主要负责人安全生产责任制是指煤矿主要负责人在安全生产方面拥有权力和责任,必须带领全体员工开展安全生产工作,确保煤矿安全生产的顺利进行。
煤矿主要负责人安全生产责任制主要包括以下几个方面:1. 安全意识:煤矿主要负责人要树立安全第一的意识,将安全放在工作的首要位置,坚持以人为本,确保员工的生命安全。
2. 安全管理:煤矿主要负责人要制定并完善安全生产管理制度,明确规定各项安全工作的责任和权限,加强对各级管理人员的培训和监督,确保安全工作的落实。
3. 安全配备:煤矿主要负责人要保证煤矿的安全设备和防护设施的完好有效,及时更新和维修设备,确保设备的正常运行。
4. 安全检查:煤矿主要负责人要定期组织安全检查,发现隐患要立即整改,确保煤矿的安全生产环境符合标准要求。
5. 安全培训:煤矿主要负责人要组织安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工能够正确运用安全设备和采取安全措施。
6. 安全应急:煤矿主要负责人要建立健全应急管理制度,制定应急演练计划,组织培训和演练,提高煤矿的应急救援能力,妥善处理各类突发事件。
总之,煤矿主要负责人安全生产责任制是保证煤矿安全生产的重要制度安排,只有主要负责人履行好自己的责任,才能确保煤矿的安全生产。
煤矿主要负责人安全生产责任制范文(2)第一章总则第一条为了加强煤矿主要负责人的安全生产责任,建立健全煤矿主要负责人安全生产责任制,保障煤矿安全生产,促进煤矿可持续健康发展,制订本规定。
第二条煤矿主要负责人是煤矿行业安全生产的第一责任人,承担煤矿行业安全生产的政治责任、全面责任和第一责任。
第三条煤矿主要负责人要坚持安全第一的方针,把安全生产摆在首位,履行安全生产职责,保障煤矿安全生产。
第二章职责和权力第四条煤矿主要负责人的职责主要包括:(一)制定煤矿的安全生产规章制度、安全生产目标和任务,组织安全生产计划的制定、实施和评价。
煤矿安全生产责任制

煤矿安全生产责任制煤矿安全生产责任制1. 背景介绍煤矿安全生产责任制是指在煤矿生产过程中,建立起明确的安全生产责任体系,明确各级管理人员和员工的安全生产责任和义务,从而提高煤矿安全生产管理水平,降低煤矿事故发生的风险和概率,确保煤矿生产安全。
煤矿作为我国能源生产的重要组成部分,安全生产一直是煤矿管理的重中之重。
煤矿事故不仅会造成人员伤亡和财产损失,还会对环境造成严重污染,严重威胁社会稳定和经济发展。
煤矿安全生产责任制的实施可以加强煤矿管理、提高安全意识,有效预防和控制各类事故的发生。
2. 煤矿安全生产责任制的要素煤矿安全生产责任制包括以下要素:(1)煤矿企业安全生产责任煤矿企业是安全生产的主体,其安全生产责任是保证煤矿安全的重要基础。
煤矿企业应当建立完善的安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全生产责任,并负责组织实施安全生产管理工作。
煤矿企业还应当配备专职安全管理人员,落实安全生产措施,强化安全培训和事故应急预案的制定。
(2)煤矿管理人员安全生产责任煤矿管理人员是煤矿安全生产的重要组成部分,他们承担着煤矿安全生产管理的职责和义务。
煤矿管理人员应当具备相关的安全生产知识和技能,严格执行安全生产政策法规,确保煤矿生产过程中的安全性。
他们还应当组织开展安全培训,制定和落实安全操作规程,做好安全隐患排查和整改工作,及时报告煤矿安全事故和隐患。
(3)煤矿员工安全生产责任煤矿员工是煤矿生产的执行者,他们是煤矿安全生产责任制的直接执行者。
煤矿员工应当具备一定的安全生产素质和能力,遵守安全操作规程,正确使用安全防护设备,能够识别和处理安全风险。
员工还应当接受安全培训,加强安全意识,主动发现并及时上报安全隐患,从自身做起,确保自己和他人的生产安全。
3. 煤矿安全生产责任制的实施步骤(1)建立安全生产责任制度煤矿企业应当根据实际情况建立完善的安全生产责任制度,并将其纳入企业管理制度之中。
该制度应当明确各级管理人员和员工的安全生产责任,并明确责任的具体内容和要求。
煤矿企业安全生产岗位责任制范文(三篇)

煤矿企业安全生产岗位责任制范文一、企业领导岗位责任:1.确保煤矿企业安全生产工作的重要性和紧迫性得到充分认识,充当安全生产工作的领导者,制定有效的安全生产政策和目标。
2.建立健全安全生产组织机构,明确安全生产的职责和权力,推动安全生产工作的落实。
3.保证煤矿企业安全生产工作所需的人力、财力、物力的投入,确保安全设施设备的效用,并对其存在的问题及时进行改进。
4.制定并完善煤矿企业的安全管理制度和规章制度,做好安全生产的宣传教育工作,提高员工的安全意识和安全技能。
5.对煤矿企业安全生产的整体工作进行动态监督和检查,制定改进措施并及时落实,确保安全生产工作的顺利进行。
二、生产管理岗位责任:1.负责制定煤矿企业的生产计划和安全生产措施,确保生产过程中的安全问题得到合理解决。
2.组织并落实安全生产工作的纪律和制度,对生产环节中存在的安全隐患及时发现并处理。
3.组织进行生产过程中的安全检查和隐患排查,及时采取措施消除安全隐患,确保生产过程的安全稳定。
4.对生产人员进行安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能,确保生产过程中的安全操作。
5.对煤矿企业的生产工艺和设备进行检修和维护,及时排除隐患,确保生产过程中的安全运行。
三、安全监控岗位责任:1.负责煤矿企业的安全监控设备的安装和维护,确保设备的正常运行。
2.监控煤矿企业各个区域的安全情况,及时发现安全隐患并上报,确保安全隐患能够得到及时处理。
3.负责监控煤矿企业的安全生产指标和安全报警系统,及时预警和处理各类安全事件。
4.与其他部门进行沟通协调,共同制定和落实安全管理制度和规范,确保安全生产工作的协调进行。
5.做好安全监控记录和统计工作,及时汇报安全情况和处理结果,以供决策参考和改进。
煤矿企业安全生产岗位责任制范文(二)1. 企业负责人责任:- 全面负责煤矿企业的安全生产工作,确保安全生产目标的实现。
- 落实各项安全生产政策、法规和标准,配备必要的安全设施和设备。
煤矿安全生产岗位责任制范本(5篇)

煤矿安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理,确保煤矿职工安全,依照国家有关法律、法规和标准,制定本责任制。
第二章岗位责任制要求第二条煤矿企业应当建立并完善岗位责任制,明确各级岗位的职责和权力,落实安全生产责任到每个人员。
第三章岗位职责第三条煤矿企业顶级管理人员应当担负全面安全生产的综合责任,具体职责如下:(一)制定和完善煤矿安全生产方针和目标,确保煤矿安全生产工作符合法律、法规和标准要求;(二)制定和完善煤矿安全生产管理制度,建立安全生产管理体系;(三)组织制定安全生产规章制度和操作规程,确保严格执行;(四)组织开展安全生产培训和教育,提高职工安全意识和技能;(五)建立和健全安全生产信息管理系统,及时掌握和分析安全生产情况;(六)组织开展事故隐患排查和整改工作,确保隐患及时排除;(七)组织应急救援和事故处理工作,保障煤矿安全;(八)推动安全技术改造和装备更新,提高安全生产水平;(九)做好安全生产计划和预算工作,确保资源投入;(十)配合政府和监督部门的工作,接受安全生产监督检查。
第四条煤矿企业各级管理人员应当按照职责分工,承担相应的安全生产职责,具体职责如下:(一)制定和完善所负责部门或岗位的安全生产管理制度;(二)组织实施所负责部门或岗位的安全生产方案和措施;(三)开展安全生产教育和培训,提高员工安全意识和技能;(四)组织开展事故隐患排查和整改工作;(五)落实安全生产责任制,确保所负责部门或岗位的安全生产工作;(六)做好与其他部门或岗位的沟通协调工作,配合完成安全生产任务;(七)组织开展应急救援和事故处理工作;(八)向上级报告安全生产情况,接受安全生产监督检查。
第五章人员责任第五条煤矿企业职工应当按照岗位职责,承担相应的安全生产责任,具体职责如下:(一)严格执行安全生产规章制度和操作规程;(二)参加安全生产培训和教育,提高安全意识和技能;(三)发现事故隐患或其他安全问题,及时报告并采取应急措施;(四)自觉维护煤矿安全,防止事故发生;(五)配合安全生产检查和调查工作;(六)接受煤矿企业的安全生产的工作安排。
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第一篇领导安全生产责任制第一章集团公司领导安全生产责任制一、董事会领导(一)董事长安全生产责任制1、董事长为集团公司的法定代表人,是企业安全生产的第一责任者。
2、贯彻执行党和国家关于安全生产的法律、法规。
及时地传达贯彻上级有关安全生产文件及会议的重要精神,召开安全专题会议,研究决定安全生产重大决策。
3、建立、健全集团公司安全生产责任制及管理制度。
组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
定期督促经营管理层检查落实安全工作。
4、主持召开董事会,每半年听取一次总经理关于公司安全生产状况的全面汇报,亦可不定期召开会议,听取总经理急需提交董事会研究的安全生产重要事项,做出决策和决定,并组织实施。
5、抓好安全生产机构建设和安全管理人员配备工作。
6、抓好安全生产的宣传教育工作,提高安全生产思想认识,搞好群防群治工作。
7、确保安全投入符合企业的安全生产规定,适应企业安全生产要求,并组织有效实施。
8、督促、检查安全生产工作,及时消除事故隐患。
9、及时、如实报告生产安全事故。
二、党委工会领导(一)党委书记安全生产责任制1、对集团公司安全生产工作负领导责任。
2、组织学习、贯彻国家有关安全生产方针、政策,学习贯彻安全生产的法律、法规及规章。
3、参与研究制定企业的安全生产战略,根据法律、法规和集团公司安全生产的需要,及时组织研究制定和实施安全生产的各方面制度、规定。
4、倡导和培育先进的安全生产理念,营造和建设优良的企业安全文化。
5、把安全工作纳入党的建设、精神文明建设和思想政治工作之中,为安全工作提供重要的思想和组织保证。
6、参与安全生产重大问题的决策、实施。
7、加强对多种形式安全活动的协调与领导。
8、对各级党组织安全工作实施情况进行督导。
9、定期向上级组织报告集团公司的安全生产工作情况。
(二)党委副书记安全生产责任制1、协助党委书记抓好集团公司的安全生产工作。
2、学习、贯彻国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。
3、把安全工作纳入分管的政治工作中,充分发挥政治保障作用。
4、对安全生产重大问题提出意见和建议,参与安全工作的决策和实施。
5、齐抓共管,参与协调好安全生产的群防群治工作。
6、加强对多种形式的安全活动的组织领导。
7、定期检查和指导分管部门的安全工作。
(三)纪委书记安全生产责任制1、在党委书记的领导下,协助党委书记认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和纪律规定。
配合抓好安全生产监督检查工作,并对分管范围内的安全管理工作负领导责任。
2、根据法律、法规和集团公司安全生产工作的需要,组织对集团公司各级领导人员履行安全工作职责情况进行监督检查。
3、围绕加强企业安全生产监督管理,组织对集团公司安全生产工作进行效能监察。
4、组织纪检监察部门有关人员参与对事故的调查和处理,并对工作中未履行安全职责、失职渎职,导致各类事故发生的有关领导人员实施责任追究。
5、把安全纪律教育纳入党风教育之中,在广大党员和管理人员中筑起安全纪律防线。
(四)工会主席安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家以及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、指示和规定等。
2、配合党政领导搞好安全工作,督促指导并组织检查各矿、厂、公司、处(室)工会工作。
3、领导开展劳动保护宣传教育和安全竞赛活动。
协同有关领导搞好岗位练兵和职工安全培训工作,树立典型,总结推广安全生产先进经验。
4、领导开展群众安全监察工作,抓好网员队伍建设,充分发挥网员的安全哨兵作用。
5、抓好职工文体活动、女工劳保及卫生保健工作,定期组织职工进行疗养并开展身体健康检查,健全职工健康档案。
6、参与组织监督检查各项安全操作规程的执行情况,对职代会有关安全生产的提案,要督促落实,并对执行情况进行监督检查。
7、参与员工职业病、工伤、工亡的调查、处理工作,监督检查基层单位落实预防措施的情况,保护员工合法权利不受侵犯。
三、行政领导(一)总经理安全生产责任制1、总经理是集团公司安全生产和经营管理工作的主持者,对企业的安全生产负全面责任。
2、认真及时贯彻落实上级有关安全生产的政策,规定和要求。
3、组织制定和健全完善各项安全生产责任制及管理制度,并对贯彻落实情况组织考核。
4、主持召开总经理安全办公会议,协调解决安全资金投入、安全培训、隐患排查等安全生产工作的重要事项。
5、每月委托安全副总经理召开安全会议,委托总工程师召开“一通三防”会议,专题研究与总结布置月度的安全生产工作。
6、健全安全生产管理机构,按规定配备安全管理人员。
7、落实安全培训计划、强化安全教育、培育安全观念,增强员工的安全生产意识及安全操作技能。
8、定期向董事会汇报安全生产工作,组织实施董事会做出的安全生产决策、决定。
年度向职工代表大会报告安全生产工作,接受职工对安全工作的监督。
9、保证安全资金投入,根据需要推广和应用安全生产新技术、新装备、新工艺。
(二)安全副总经理安全生产责任制1、在总经理的领导下,主管集团公司的安全工作,对安全生产负全面责任。
2、认真贯彻执行党的“安全第一,预防为主”方针和有关安全生产方针、政策、法律、法规和条例。
落实安全生产的各项决议。
3、组织制定和健全企业各项安全生产管理制度,并监督检查其落实执行情况。
4、结合安全生产实际,对安全机构的设置和人员配备提出意见和建议,加强对安监部门的领导,大力支持其行使权利、履行职责。
5、负责各生产单位的安全监督管理工作,抓好职工的安全培训工作。
6、负责集团公司安全质量标准化工作,制定质量标准化年度规划、目标,提出实施意见和措施,为安全生产创造条件。
7、负责协调井田内及周边小煤矿的监督管理及查处工作。
8、负责协调雨季“三防”工作。
9、定期召开安全专题会议,研究安全生产的主要问题,提出整改意见,制定有效措施。
10、负责组织重大安全事故调查处理工作。
11、主持编制安全工程计划并组织实施,合理使用安全资金。
12、定期或不定期向总经理汇报安全生产工作。
(三)生产副总经理安全生产责任制l、在总经理的领导下,负责领导和组织集团公司的生产管理工作。
对生产过程及分管范围的安全生产负责。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规程和条例,以及上级有关指令等,正确处理安全与生产的关系,坚持不安全不生产。
3、及时掌握公司的生产建设动态、生产管理现状和安全生产形势,主持、组织制定和健全安全生产管理制度。
4、主持召开月度生产例会,把安全工作作为一项重要内容进行布置和总结,对存在的问题制定措施及时处理解决。
5、组织编制年度生产计划,参加灾害预防与处理计划的审定,并负责组织实施。
6、督促检查作业规程的执行情况、生产部署情况和资源合理开发情况。
7、组织制定采掘运质量标准化年度规划及目标,研究解决质量标准化工作中存在的问题,提出实施意见和措施,为安全生产创造条件。
8、负责组织现阶段新井建设、矿井技术改造、采掘重点工程项目的审定和实施,保证正常生产接续;指导各矿依法开采,杜绝超能力生产。
9、组织制定集团公司员工安全技术培训计划,并负责督促实施。
(四)机电副总经理安全生产责任制1、在总经理的领导下,协调、组织、指导机电管理及分管单位的安全生产工作。
2、认真组织贯彻有关煤矿机电管理的法规和条例,严格执行煤矿安全规程机电管理的各项规定。
3、根据机电管理的需要组织制定和健全完善有关机电管理制度。
4、主持召开机电管理工作专业会议,研究解决机电管理工作中存在的问题。
5、组织对机电设备定期检修,完善安全保护设施,督促、指导各矿(公司)机电设备安全可靠运行。
6、负责组织机电设备的招标选型、采购、验收等工作。
(五)经营副总经理安全生产责任制1、在总经理的领导下,对分管业务的安全工作负领导责任。
2、认真执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规。
3、协调好安全生产与经济效益的关系,在确保安全生产的前提下,提高经济效益。
4、确保安全技术措施计划等各项安全资金的投入。
5、组织制定和健全分管单位的各项安全管理制度,并检查落实各项安全管理制度的执行情况。
5、经常深入分管单位调查了解安全状况,参加有关的安全生产会议,帮助解决影响安全生产的重大问题。
6、抓好物资供应部门的采购、验收、保管等管理制度的落实;确保安全生产所需器材的质量、供应和储备。
7、组织分管单位的安全检查,对存在的安全问题要采取措施及时处理。
8、参与分管单位安全事故的抢救、追查和处理工作。
(六)煤炭运销副总经理安全生产责任制1、在总经理的领导下,对分管范围的安全生产负责。
2、认真执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规,负责建立健全分管单位的安全生产管理制度,并监督检查其落实情况。
3、经常深入基层单位调查了解安全状况,解决影响安全生产的重大问题。
4、督促落实运销系统的煤炭送货办法,并严格实施,认真执行“十字装车作业操作规程”,提高装车质量,杜绝危险品、自燃煤装车外运。
5、经常深入各矿、站了解情况,采取措施,减少或杜绝存煤的自燃。
6、组织贯彻“铁路安全规程”和集团公司制定的“铁路安全规程实施细则”。
组织领导矿山铁路专用线的月度、季度安全质量检查,协调配合好铁路系统组织的安全质量联合检查。
7、抓好矿山铁路线路、电网、设备的季节性防雷、防洪、防冻工作。
8、组织领导分管单位安全事故的抢救、追查和处理工作。
(七)生活后勤副总经理安全生产责任制1、在总经理的领导下,对分管范围的安全生产负责。
2、加强对后勤部门的安全教育工作,树立后勤为安全生产服务的宗旨。
3、组织制定和健全后勤单位的安全管理制度,并督促检查各项安全管理制度的落实情况。
4、经常深入基层,了解安全、卫生情况。
严格执行食品卫生法和安全防范措施,预防发生意外事故。
5、领导开展爱国卫生、防疫灭病、职业病防治和劳动保健工作,加强对医护人员的政治思想教育,完善对工伤员工的抢救治疗制度。
6、组织领导分管单位安全事故的抢救、追查和处理工作。
(八)总工程师安全生产责任制1、在集团公司总经理领导下,对公司技术工作全面负责,领导副总工程师、有关各职能部门及所属单位的技术工作。
2、对集团公司“一通三防”工作负技术管理责任,负责安排“一通三防安全技术措施资金的使用管理;组织制定瓦斯治理方案和安全技术措施,安排瓦斯治理专项资金的使用。
3、贯彻执行国家有关的技术政策、标准、规定。
4、协助总经理编制集团公司科技发展规划和年度计划,组织科技交流和技术攻关,推广应用先进科技成果。
安排使用新技术、新产品开发资金。
5、负责组织审查矿区地质勘探、设计和计划、矿井地质报告、新井建设、老井改扩建、技术改造方案的设计。
6、负责组织研究解决资源合理开发、采掘平衡、集中生产、生产系统综合能力配套、煤炭综合利用等重大技术问题。
7、负责组织监督检查各项安全技术管理制度的实施。
8、负责信息技术、计算机应用的工作,研究解决计算机信息、网络等重大技术问题。