2018_人力资源_猎头招聘_猎头协议(企业版)

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公司和猎头合作协议书范本

公司和猎头合作协议书范本

公司和猎头合作协议书范本甲方(委托方):____________乙方(受托方):____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行人才猎头服务的事宜,达成如下协议:一、合作内容1. 甲方委托乙方为其寻找、筛选和推荐符合甲方招聘需求的高级管理人员、专业技术人才和其它特殊人才。

2. 乙方根据甲方的委托,运用其专业的人才资源、搜寻技术和方法,为甲方寻找合适的人才。

3. 甲方应向乙方提供详细的招聘需求、企业背景、文化及岗位要求等信息,以便乙方更好地进行人才搜寻。

二、合作期限1. 本协议的有效期为____年,自双方签字盖章之日起生效。

2. 除非一方提前终止协议,否则本协议到期后自动续约____年。

三、费用及支付1. 甲方应支付乙方人民币【】元作为人才推荐服务费。

2. 乙方在收到甲方支付的服务费后,应按照甲方的要求,及时提供符合招聘需求的人才推荐。

3. 如甲方在收到乙方推荐的人才后,未进行面试或未录用乙方推荐的人才,乙方不得要求甲方支付服务费。

4. 如甲方在面试后未录用乙方推荐的人才,甲方应在面试结束后的【】天内向乙方支付服务费的【】%。

四、保密条款1. 双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、机密信息、内部资料等,应予以严格保密。

2. 双方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

五、违约责任1. 双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务。

2. 如一方违反本协议的约定,另一方有权要求违约方承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。

六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

猎头协议书模板6篇

猎头协议书模板6篇

猎头协议书模板6篇第1篇示例:猎头是指专门为企业寻找高端人才的服务机构,通过与企业建立合作关系,为其提供专业的人才招聘服务。

为了明确双方的权利和义务,猎头公司和企业之间通常会签订一份猎头协议书。

下面是一份猎头协议书的模板,仅供参考。

猎头协议书协议签订日期:甲方(企业名称):__________法定代表人:__________ 职务:__________经过甲、乙双方友好协商,就甲方委托乙方进行猎头服务一事达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方招聘需求,为其寻找符合条件的高端人才。

1.2 乙方将全程协助甲方进行招聘流程,包括人才筛选、面试安排、薪酬谈判等。

1.3 乙方将提供专业的人才咨询服务,为甲方提供人才相关的建议和意见。

2.1 甲方委托乙方进行猎头服务,应按照约定支付相应的服务费用。

2.2 服务费用的支付方式、金额及时间由双方另行商定。

第三条保密条款3.1 甲、乙双方在本协议履行过程中可能接触到对方相关商业秘密,应当予以保密。

3.2 未经对方同意,任何一方不得向第三方透露或泄露对方的商业秘密。

4.2 如因乙方原因导致招聘失败,乙方应根据实际情况承担相应的责任。

第五条合同解除5.1 若因不可抗力等原因,导致双方无法继续履行本协议,可协商解除合同。

5.2 如有一方违反协议规定,给对方造成损失,应承担相应的法律责任。

第六条其他6.1 本协议自双方盖章或签字之日起生效,至双方履行完毕后终止。

6.2 本协议相关争议由双方友好协商解决,协商不成的,提交有管辖权的法院解决。

以上是一份猎头协议书的模板,双方在签订协议前应仔细阅读并明确各自的权利和义务。

希望以上内容能为你提供一些参考,祝双方合作愉快,招聘顺利!第2篇示例:猎头协议书模板甲方:(公司名称)鉴于甲方为招聘某岗位所需人才,经甲乙双方协商,就聘请乙方为猎头公司提供猎头服务事宜达成如下协议:一、任务描述2. 本次招聘的岗位要求及条件为(具体描述岗位要求及条件)。

有关猎头合作协议范本5篇

有关猎头合作协议范本5篇

有关猎头合作协议范本5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方公司名称]地址:[乙方公司地址]法定代表人:[乙方法人姓名]鉴于甲方在[行业领域]领域内拥有广泛的市场资源和人才储备,乙方具备专业的猎头服务能力和丰富的行业经验,为共同拓展人才服务市场,提升双方品牌影响力,甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则,经友好协商,达成如下合作协议:一、合作内容1. 乙方为甲方提供中高端人才猎头服务,包括但不限于人才信息搜索、人才评估、人才猎头、背景调查等服务。

2. 甲方委托乙方猎聘的人才职位包括但不限于:[具体职位列表]。

具体职位信息及要求由双方另行约定。

二、合作模式1. 甲方提出具体人才需求及职位描述,乙方根据甲方需求进行人才搜索和推荐。

2. 乙方负责候选人才的初步筛选、面试和评估工作,并向甲方提供候选人简历及相关报告。

3. 甲方对乙方推荐的候选人进行面试和评估,确定最终录用人员。

4. 乙方协助甲方完成入职手续,确保人才顺利入职。

三、合作期限与独家权利1. 本协议合作期限为[合作期限,例如三年],自本协议签订之日起计算。

合作期限届满后,双方可协商续签。

2. 在合作期限内,未经甲方书面同意,乙方不得与甲方竞争对手进行合作或从事与本协议约定业务相冲突的活动。

四、费用与支付1. 乙方提供的猎头服务费用根据职位不同而定,具体费用及支付方式由双方另行签订服务合同确定。

2. 甲方应按照约定及时支付服务费用,逾期支付的,应按照逾期支付金额的一定比例支付违约金。

五、保密条款1. 双方应对涉及合作的商业信息、技术资料等予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。

2. 保密信息包括但不限于:职位信息、候选人信息、客户信息等。

3. 双方应采取必要的技术和管理措施,确保保密信息的安全。

违反保密条款的,应承担相应的法律责任。

六、违约责任与解决方式1. 如一方违反本协议的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

猎头招聘服务协议

猎头招聘服务协议

猎头招聘服务协议甲方:(以下简称“公司”)地址:法定代表人:注:甲方为一家招聘人才的企业或机构。

乙方:(以下简称“猎头公司”)地址:法定代表人:注:乙方为一家专业从事猎头招聘服务的公司。

鉴于甲方需要招聘一名或多名特定岗位的精英人才,乙方具有丰富的招聘资源和专业的猎头团队,双方本着互利共赢的原则,达成如下协议:第一条服务内容及费用1.1乙方负责对甲方提供的特定岗位进行人才搜寻、筛选和推荐。

1.2乙方根据甲方需求提供合适的候选人信息,并协助甲方组织面试和评估。

1.3乙方对甲方提供的信息严格保密,不得向第三方透露。

1.4如乙方推荐的候选人被甲方录用,甲方应按照双方确认的费用标准支付相应的招聘服务费用。

第二条费用结算2.1乙方推荐候选人成功入职后,甲方应在三个工作日内支付招聘服务费用的50%作为定金。

2.2乙方应在三个工作日内向甲方提供正式的发票,金额为招聘服务费用的50%。

2.3剩余的50%费用应在候选人入职满三个月后的当月支付给乙方。

2.4若候选人因故离职,乙方将提供三个月的免费补录服务。

第三条保密义务3.1双方在本协议履行中获悉的属于对方商业秘密的信息,包括但不限于经营计划、客户信息、营销策略等,应予以严格保密。

3.2未经对方书面同意,任何一方不得将对方的商业秘密提供给第三方或用于自身的商业目的。

第四条违约责任4.1若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付招聘服务费用,应承担违约责任,乙方有权解除协议并追究甲方的法律责任。

4.2若乙方未按照本协议约定的时间和内容履行相应义务,应承担违约责任,甲方有权解除协议并追究乙方的法律责任。

第五条协议终止5.1甲方如需终止协议,需提前30天书面通知乙方,并支付已发生的费用。

5.2乙方如需终止协议,需提前30天书面通知甲方,并退还已收取的费用。

第六条争议解决6.1在履行本协议过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

猎头协议模板(优秀范文五篇)

猎头协议模板(优秀范文五篇)

猎头协议模板(优秀范文五篇)第一篇:猎头协议模板猎头协议模板1甲方:乙方:甲乙双方本着共同协商、合作事宜,一致同意签订本协议:一、甲乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。

二、甲方受企业委托与乙方进行双向猎头合作业务时,须提供营业执照复印件,仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述,提供企业真实的经济性质、规模大小、发展前景等情况,以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。

三、乙方在双方协商的时限内,为甲方提供符合要求的人才信息,供甲方选择;甲方对选中的推荐人选进行面试,录用权在甲方(必要时乙方可与甲方一起面试参与人才与企业的面试)。

四、甲方对乙方提供的人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。

甲方在与面试人员达成一致,明确表示录用乙方推荐人选之后,在推荐人选上班前,支付乙方成功推荐的服务费,金额为每一位人选年薪的____%。

人才上岗一个月后付清人才全部薪资的____%。

五、如果乙方推荐给甲方的人选____个月内,因种种原因离职,那么在该人选解聘后,乙方应该无偿继续为甲方推荐合适人选若一个月内仍然未能找到合适人选,除非甲方要求继续推荐,否则甲方有权要求乙方返还该人选推荐费的____%。

( 甲乙双方各提取人才拥金的一半,费用也应由双方一同支付。

)六、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则,共同遵守和实施以上委托事宜。

甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员,未经乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定,经发现作违约处理。

七、凡乙方推荐的人员(按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外),自推荐之日起一年内,甲方除非得到乙方的同意,否则不得以任何理由私自录用该人选。

八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力。

一经发现,甲方在必须全额补偿乙方上述应付金额以外,乙方还有权要求甲方在发现违约之日起两星期内,支付乙方所推荐之人员五个月薪水作为违约金。

公司和猎头合作协议书范本

公司和猎头合作协议书范本

公司和猎头合作协议书范本甲方(公司):____________________乙方(猎头公司):____________________鉴于甲方为一家合法注册并运营的公司,需要招聘各类专业人才以支持其业务发展;乙方为一家专业的猎头服务公司,拥有广泛的人才资源和招聘经验。

甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供人才招聘服务事宜,达成如下协议:第一条合作目的甲乙双方同意,乙方将根据甲方的需求,为甲方提供专业人才的搜索、筛选、推荐服务,以协助甲方招聘到合适的人才。

第二条服务内容1. 乙方应根据甲方提供的职位描述、要求及薪资范围,进行人才搜索和筛选。

2. 乙方应向甲方推荐符合条件的候选人,并提供候选人的简历及相关背景资料。

3. 乙方应协助甲方进行候选人的面试安排,并提供必要的面试支持。

4. 乙方应根据甲方的要求,提供候选人的背景调查服务。

第三条合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

第四条费用及支付1. 甲方应向乙方支付服务费,服务费的计算方式为:成功推荐并被甲方录用的候选人首月薪资的____%。

2. 服务费的支付时间为候选人正式入职后的____个工作日内。

3. 乙方应在收到服务费后向甲方提供相应的税务发票。

第五条保密条款1. 甲乙双方应对在合作过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密予以保密。

2. 未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露、泄露或允许第三方使用对方的商业秘密和技术秘密。

3. 本保密条款在本协议终止后仍然有效。

第六条违约责任1. 如一方违反本协议的任何条款,违约方应赔偿对方因此遭受的一切损失。

2. 如乙方推荐的候选人不符合甲方要求,乙方应重新推荐候选人,直至甲方满意为止。

第七条协议的变更和解除1. 本协议的任何变更和补充均应以书面形式进行,并经双方授权代表签字后生效。

2. 任何一方均可提前____天书面通知对方解除本协议。

猎头协议书模板6篇

猎头协议书模板6篇

猎头协议书模板6篇篇1协议编号:[编号]甲方:[公司名称](以下简称甲方)乙方:[猎头公司名称](以下简称乙方)鉴于甲方需要招聘特定职位的人才,而乙方具备专业的猎头服务能力和丰富的行业资源,双方根据平等、自愿、诚信的原则,达成以下合作协议:一、协议目的甲乙双方同意,由乙方提供猎头服务,为甲方寻找并推荐符合甲方需求的高层次人才,以促进甲方企业的发展和人才需求满足。

二、服务内容1. 乙方应根据甲方的需求,提供与招聘相关的猎头服务,包括但不限于搜集人才信息、筛选候选人、安排面试、协调待遇等。

2. 乙方应向甲方提供专业人才推荐,确保推荐人才具备相关资质和经验,符合甲方招聘需求。

3. 乙方应对所推荐人才进行背景调查,确保其真实性。

4. 乙方应及时向甲方报告招聘进展,并根据甲方反馈调整招聘策略。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务(1)甲方应明确招聘需求,并提供详细的职位描述和要求。

(2)甲方有权对乙方推荐的人才进行最终决定,决定是否录用。

(3)如甲方决定录用乙方推荐的人才,应遵守承诺的薪资待遇和福利待遇。

(4)甲方应按时支付乙方提供的猎头服务费用。

2. 乙方责任与义务(1)乙方应根据甲方的需求,提供高质量的猎头服务。

(2)乙方应确保推荐人才的真实性和适用性。

(3)乙方应对所推荐人才进行背景调查,确保其无不良记录。

(4)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露或滥用甲方的信息。

(5)乙方有权按照本协议收取相应的服务费用。

四、服务费用及支付方式1. 服务费用:甲方应向乙方支付猎头服务费用,具体金额根据招聘职位的难易程度、工作量等因素双方协商确定。

2. 支付方式:服务费用分为两部分支付,一部分为协议签订后的预付款,另一部分为成功录用后的尾款。

具体支付方式和时间节点由双方另行约定。

3. 乙方应在收到款项后提供正规的发票。

五、协议期限及终止本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_____年。

协议到期前,双方可协商续签或终止协议。

【人力资源】猎头服务协议(模板)

【人力资源】猎头服务协议(模板)

【人力资源】猎头服务协议(模板)人力资源猎头服务协议甲方:公司名称地址:xxxxxxxx法定代表人:xxx注册资金:xxx万元经营范围:xxx乙方:猎头公司名称地址:xxxxxxxx法定代表人:xxx注册资金:xxx万元经营范围:xxx签订日期:xxxx年xx月xx日一、协议目的和背景为了更好地满足甲方公司对人材的需求,甲方与乙方签订本猎头服务协议,乙方将根据甲方公司的需求,为其寻觅符合条件的人材。

二、具体条款和条件1. 乙方应根据甲方提供的招聘需求,及时提供符合条件的候选人信息。

2. 乙方应保证所提供的候选人信息真实有效,不得提供虚假信息。

3. 甲方应按照乙方提供的候选人信息进行面试和招聘工作,并及时向乙方反馈面试结果。

4. 双方应保护候选人的隐私信息,不得将其信息泄露给第三方。

三、保密事项双方应对在履行本协议过程中所获得的对方商业秘密和其他保密信息予以保密,未经对方书面允许,不得向任何第三方透露。

四、不可抗力因素的处理如因不可抗力因素导致本协议无法履行,双方应及时通知对方,并商议解决办法。

五、协议终止的条件1. 本协议经双方商议一致可以提前终止。

2. 如一方违反本协议的任何条款,对方有权提前终止本协议。

六、违约和争议解决方式如一方违约,应向对方支付违约金。

如发生争议,双方应友好商议解决,商议不成的,提交有管辖权的法院解决。

七、其他附加条款1. 本协议自签订之日起生效,有效期为xx年。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)以上为人力资源猎头服务协议的模板,甲乙双方应严格遵守协议内容,共同维护合作关系的稳定和持续发展。

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猎头服务协议
甲方:
乙方:
甲乙本着平等、互利、守信的原则,由乙方为甲方推荐人才猎头服务。

为明确双方的权利和义务,双方经友好协商,达成共识,签订本协议。

第一条、甲方的权利与义务
1.甲方应须是依法成立的组织或机构,具备招聘人员的合法手续,并向乙方书面提交相关文件以证明其真实性。

2.甲方应负责保证所招聘职位的真实性。

甲方应向乙方提交经人事部门和领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续,以确认提交所有文件中的陈述真实有效。

3.根据双方当事人的充分沟通,甲方委托乙方为其招聘以下职位:
服务费用);推荐人选单个到岗开始单个支付委托服务费;第一次支
支付方式附加说明:
5. 甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试,面试后五日内通知乙方面试评审结果,并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。

甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况,协议将自动延期。

6.有以下任何一种情况,均视为乙方已完成猎头顾问的工作,甲方应当全部付清服务费: ①对乙方推荐的候选人,甲方应于收到候选人资料之日起7日内将是否决定面试的意见及理由书面通知乙方,否则,视为乙方已完成猎头顾问的工作;②对于乙方所推荐的候选人的资料,甲方负有保密的义务。

甲方若将乙方推荐之候选人转介给其它雇主并由其它雇主聘用的,视为乙方已完成猎头顾问的工作。

③若拒绝聘用乙方推荐的人才,若在12个月内重新聘用乙方曾推荐的该候选人时,甲方应于聘用前10日内书面通知乙方,并向乙方支付全额顾问费。

④乙方推荐的候选人,甲方面试后因某种原因不能长期聘用该候选人,而委托该候选人做兼职或其它短期服务,同样视为乙方已完成猎头顾问的工作。

7. 甲方同意聘用乙方推荐的候选人后,应向候选人发放录用通知书并签定用工协议,用工协议应明确约定报酬条款,该用工协议的副本存于乙方一份用于备案。

8.甲方应对乙方提供的候选人资料保密,并严格控制内部人员知情范围,如资料泄露给该候选人造成损失,甲方承担相应的赔偿责任。

9.甲方在被聘用人员上班之日或签订劳动合同之日,均被视为乙方成功推荐,甲方应于当日将所聘用人员
职位、年薪等情况以书面形式通知乙方。

10.乙方推荐的人员在约定的上班之日未能到甲方上班,甲方在该情况发生后二日内书面通知乙方。

第二条、乙方的权利和义务
1.招聘职位要求严格执行委托标准,乙方不得擅自改变甲方招聘要求,确为特殊情况,须报甲方,在征得甲方同意的基础上再行推荐。

2.乙方有权考察甲方实际的经营状况,如发现与甲方自述不符,乙方有权停止为其服务。

3.乙方对所搜寻的人才负责基础面试、素质考核、履历调研等,确认其符合甲方用人标准后推荐给甲方进行面试,经甲方面试合格后安排试用(试用期三个月)。

每个职位推荐1至3人,直到甲方满意为止。

4.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下,尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽资料,以备甲方在选聘人才时参考。

5.乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。

6.乙方在完成项目后,有责任加强与甲方间的沟通,及时了解用人情况,使人才顺利渡过磨合期,并提出相关建议和咨询。

7.保证甲方对所推荐候选人有3个月试用期。

在已候选人的试用期内,如发生聘用终止,乙方应为甲方继续免费提供相同职位人才寻访服务。

此项服务的提供,需符合下列条件:
1)甲方已根据本合同条款全额付清所有有关费用;
2)聘用的终止非因甲方未遵守与受聘人员之间的聘用合同条件;
3)甲方在受聘人员终止聘用起七日内已书面通知乙方,并要求提供合同规定之服务。

8.乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位,佣金收费按相关规定执行。

9.乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。

第三条、违约责任:
1)甲乙任何一方除不可抗拒原因外,违背该协议的任一款,都将视为自动弃约,由此引起的一切后果,均由违约方承担。

2)甲方未能按照本合同约定的时间、方式向乙方支付全部款项,则每逾期一天,将向乙方支付相当于逾期部分金额万分之一每日的违约金。

第四条、争议的解决:
合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时,应首先通过友好协商解决。

协商不成,
任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第五条、生效
本协议自签订日起生效,有效期为一年。

若合同之任何一方在距合同到期日至少三十日之前以书面形式通知另一方,则本合同终止。

本协议一式二份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:
代表人:代表人:日期:日期:。

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