采购主管岗位说明书
PMC主管 岗位说明书
PMC主管岗位说明书岗位名称：PMC主管岗位说明：岗位概述：PMC主管（Production Material Control Supervisor）是负责生产物料控制的管理岗位。
主要职责包括物料采购、库存管理、供应链协调以及生产计划的制定与执行等工作。
通过有效的物料控制和供应链管理，确保生产过程中物料的充足和准时供应，以支持公司的生产计划和运营目标的实现。
岗位职责：1. 负责制定和执行物料采购计划，确保生产所需物料的及时供应和库存充足。
2. 负责与供应商进行沟通和协商，建立良好的合作关系，以确保物料的质量和交货准时。
3. 跟踪物料采购订单的执行进度，及时解决供应链问题，确保生产计划的顺利进行。
4. 负责制定和执行库存管理策略，优化库存水平，降低库存成本。
5. 监控物料库存情况，及时调整采购计划，避免库存过高或过低的情况发生。
6. 跟踪物料价格和市场动态，及时调整采购策略，降低采购成本。
7. 协调与生产部门、质量部门和供应商之间的沟通和协作，解决生产过程中的物料问题。
8. 分析物料供应链的瓶颈和风险，提出改进措施，提高物料供应的效率和稳定性。
9. 参与生产计划的制定和执行，确保生产计划的准时完成和交货的及时发货。
10. 负责编制相关的报告和统计数据，向上级汇报工作进展和问题解决情况。
任职要求：1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 具有较强的物料采购和供应链管理经验，熟悉物料控制流程和管理方法。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和供应商进行有效的协调和合作。
4. 具有较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对和解决供应链问题。
5. 熟练运用办公软件和物料管理系统，具备良好的数据分析和报告编制能力。
6. 具备良好的时间管理和组织能力，能够按时完成工作任务。
7. 具有相关行业的工作经验者优先考虑。
工作环境：PMC主管通常在办公室内工作，需要与生产部门、质量部门和供应商进行沟通和协作。
PMC主管 岗位说明书
PMC主管岗位说明书PMC主管岗位说明书一、岗位概述PMC主管（Production Material Control Supervisor）负责生产物料的计划、采购、库存管理和物料控制等工作。
该岗位需要具备良好的物料管理能力，能够协调供应商、生产部门和物流部门之间的工作，确保生产物料的及时供应和库存的合理控制，以满足生产计划的需求。
二、岗位职责1. 制定生产物料的采购计划，根据生产计划和库存情况，合理安排物料的采购时间和数量。
2. 负责与供应商进行沟通和商议，确保物料的及时供应和质量符合要求。
3. 监控物料的库存情况，及时调整采购计划，避免库存过多或者不足的情况发生。
4. 跟踪物料的运输和交付情况，确保物料按时到达生产现场。
5. 管理物料的入库和出库，确保物料的安全和准确性。
6. 与生产部门和物流部门协调工作，确保生产物料的及时供应和库存的合理控制。
7. 分析物料采购和库存的数据，提出改进建议，优化物料管理流程。
三、任职要求1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或者相关专业背景优先。
2. 具备较强的物料管理和供应链管理能力，熟悉物料采购和库存管理流程。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商、生产部门和物流部门进行有效的合作。
4. 具备较强的数据分析能力，能够运用相关工具对物料采购和库存数据进行分析。
5. 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在紧张的工作环境下有效地处理问题。
6. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。
四、绩效考核指标1. 物料供应的及时性：按时完成物料的采购计划，确保物料的及时供应。
2. 物料库存的控制：合理控制物料的库存，避免库存过多或者不足的情况发生。
3. 供应商管理：与供应商保持良好的合作关系，确保物料的质量和交付准时。
4. 数据分析和改进建议：准确分析物料采购和库存的数据，提出改进建议，优化物料管理流程。
5. 团队合作：与生产部门和物流部门密切合作，共同完成生产物料的供应和库存管理工作。
PMC主管 岗位说明书
PMC主管岗位说明书岗位说明书：PMC主管一、岗位概述PMC主管（Production Material Control Supervisor）是负责生产物料控制的管理职位。
他/她负责监督和协调生产物料的采购、库存管理、供应链管理以及与供应商的合作关系。
PMC主管需要确保物料供应的及时性和准确性，以支持生产计划的顺利执行。
二、岗位职责1. 制定和执行物料采购计划：根据生产计划和库存情况，制定物料采购计划，并与供应商进行沟通和商议，确保物料的及时供应。
2. 管理物料库存：监控和管理物料库存，确保库存水平符合生产需求，并避免过高或者过低的库存风险。
3. 优化供应链管理：与供应商建立和维护良好的合作关系，确保供应商的稳定性和可靠性；同时，不断寻求改进供应链流程，提高物料供应的效率和质量。
4. 协调内部部门合作：与生产、采购、质量等部门密切合作，确保物料供应与生产计划的协调一致，并及时解决物料相关的问题和风险。
5. 数据分析和报告：采集、分析和报告与物料控制相关的数据，提供决策支持和改进建议，以优化物料控制流程和效果。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程或者相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备相关领域的工作经验，熟悉物料控制流程和供应链管理，有一定的团队管理经验者优先。
3. 技能要求：- 熟悉物料采购、库存管理和供应链管理的相关知识和工具；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商和内部部门有效合作；- 具备数据分析和报告的能力，熟练运用办公软件和相关数据分析工具；- 具备问题解决和风险管理的能力，能够快速响应和应对物料相关的挑战。
4. 语言要求：良好的英语读写能力，能够与国际供应商进行有效的沟通和商议。
四、工作条件1. 工作时间：按照公司规定的工作时间进行工作，需要根据工作需要做好调整。
2. 工作地点：办公地点在公司生产基地，需要根据工作需要进行出差。
3. 薪资待遇：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。
采购主管岗位职责说明书
岗位岗位名称ຫໍສະໝຸດ 采购主管岗位编码所属部门
采购部
职级
C
代理岗位
采购员
定岗人数
1人
直接上级
常务副总经理
直接下级
采购员、采购跟单
（2）熟悉ISO/ROHS等体系管理。
（3）有良好的职业道德及团队精神。
（4）有较强组织协调、决断、创新能力。
（5）具有较强的战略思考能力。
（6）具有较强的成本观念、质量观念、科学管理经验。
（7）其它相关工作能力。
权责范围
1、权利
（1）有所购产品的议价权并对价格的建议权。
（2）有对直接下属的任免建议权和考核权。
4、外部沟通单位：供应商
5、负责采购部门采购员的职责分工及行政事务处理协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。
任职条件
1、教育要求
大专以上学历。
2、专业知识
受过物流管理、采购管理和供应商管理等的培训。
3、工作经验
具有5年以上采购管理管理相关工作经验，3年以上采购主管职位工作经验。
4、技能技巧
（1）有3年以上相关行业采购的工作经验，了解公司所需物料。
职位概要
全权负责采购部的所有工作事宜。
工作内容
1、制定并完善采购制度和采购流程
（1)根据公司的营业状况,计划并拟定采购部门的工作方针和目标。
（2)负责制定采购方针,策略,制度及采购工作流程与方法,确保贯彻执行。
（3)制定各项物品的采购标准并严格执行。
岗位职责-计采主管岗位说明书 精品
岗位名称
计采主管
岗位编号
TH-WZG-004
所在部门
物资公司
岗位定员
直接上级
经理
直接下级
无
工资级别
岗位目的
对物资采购进行管理，保证公司军民品生产、研制、试制、技术改造、维修 等所需物资准确 、及时、齐备地满足供应。
工作职责
工作内容
1、编制计划 2、采购管理
根据公司生产任务安排，编制公司军民品生产、研制、试制、技术改造、维 修等用原材料物资供应计划；制定公司月份采购计划，审核、汇总各使用单 位的年、季、月材料需用计划。 依据公司采购管理方法，组织实施订货采购；按时组织参加物资采购订货会 议，物资调剂会议，实施“比质比价采购”、“招标采购”，确保采购物资 适时、适质、适价、适量、适法。
位
技 能
业务了解范围 熟悉金属材料、行业信息动态
要
求 计算机应用 计算机文字处理级
5、属员管理
对下属员工进行业务培训，举行不定期的内部交流，通过考核、奖惩及实施 教育培训，增强团队精神和凝聚力。
岗 教育背景 最低学历：大专
资格证书：
位
资 格
本专业毕业后从事相关岗位至少 3 年
要
经验
求
非本专业毕业后从事相关岗位至管理 位 技 能 要 求
岗
3、供应商管理
对供应商进行考察，不定期组织相关人员对供应商进行评价，择优选取供应 商，并与供应商保持信息沟通，实行动态管理。
根据公司军品生产经营计划、生产作业计划、生产准备计划、调度指令等做 4、物资供应管理 好材料物资的日常供应管理，保证物资的按时供应；按照市场经济原则，处
理好所供应物资的价格及结算；对供方供货进度进行协调。
采购主管岗位说明书
使用工具设备
计算机、一般办公设备
工作环境
办公场所、车间生产现场
工作时间
每周工作六天，每天8小时。（特殊准;
9、主持采购所辖的各项工作，提出公司物资采购计划。
10、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，
指导并监督员工开展业务。
11、审核各部门的采购计划，统筹策划和确定采购内容，监督和参与产品业务洽谈。
12、审核商品采购合同，促销协议；确保供应商费用等指标的完成。
13、监督采购员的工作，确保关键产品有一定的安全的库存，同时保证较高的零件周转。
优良性。
3、与供应商的比价,议价谈判工作。
4、对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力。
5、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本。
6、采购计划编排,物料之订购及交期控制。
7、采购员的管理培训工作。
8、与供应商以及其他部门的沟通协调。
14、按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽可能减少开支。
绩效
指标
1、重要任务完成情况、采购计划准确性、采购物资到位及时性、采购物资质量合格率、资料保管完好性；
2、公司内部关系协调程度，部门合作满意度；
3、根据实际情况订购原材料及备件，确保生产的连续性，无不合理积压；
任职条件：
教育水平
大专以上学历，理工类或物流管理相关专业
采购主管岗位说明书
岗位名称
采购主管
所在部门
采购部
直接主管
采购经理
岗位分析人
绩效管理
审 批
总经理
岗位分析日期
岗位概述：负责生产所需的所有原材料及通用备件的采购，完成采购任务。
采购主管岗位说明书
6.负责组织对本小组所负责供应商的评价及年度的供应商复审工作，建立合格化工材料供应商档案；
7.负责传达部门领导的有关决定，对采购部长汇报本小组的工作，对本小组的日常工作进行管理；
8.不断收集原材料采购方面的市场信息，整理上报采购部长。
பைடு நூலகம்岗位工作标准:
1. 准确完成本小组所负责材料的《合同（订单）审批单》 权重 20%
8. 及时准确收集到物料的市场信息 权重 10%
岗位所需及计划培训项目:
1. 谈判及有效沟通技巧 5.采购相关法律、合同知识
2. 如何辅导和训练下属 6.质量环境管理体系
3. 供应商的和评估和管理7.团队建设
4. 数据统计工具 8.商务知识和商务礼仪
任职资格:
学历要求:经 验:
◆大专或以上；◆具有采购工作经验3年以上；
专业/技能水平: 性别要求：
◆对锂电产品相关材料市场非常了解◆不限 男 女
◆具有较强的谈判能力 年龄要求：
综合能力要求：◆24岁-35岁
◆良好的沟通协调能力，工作责任心强； 其它要求：
◆应变能力强；◆office操作熟练
工作条件:
工作场所: 办公室
环境状况: 舒适，无噪音
危 险 性: 无危性，无职业病隐患
采购主管岗位说明书
岗位名称
采购主管
所属部门/分厂
采购部
科室/组别
化工类采购组
直接上级岗位
采购部部长
直接下属人数
2人
本岗编制人数
1人
岗位职责概要:
负责公司原材料中化工类材料的采购督导工作，确保所负责的化工类材料满足公司生产需求；不断开发新供应商，建立合格供应商档案库；定期组织小组成员与供应商协调降价，不断降低公司采购成本。
医疗设备采购主管岗位职责(精选6篇)_采购主管岗位职责
(1) 目标管理考核占采购人员总绩效评估的70%.
(2) 公司的人事考核(工作表现)占绩效评估的30%.
(3) 两次考核的总和即为采购人员之绩效,即:
绩效分数=目标管理考核*70%+工作表现*30%.2、目标管理考核规定
(1) 每年分两次,公司制定年度目标与预算.
(2) 采购部根据公司营业目标与预算,提出本部门的次年度之工作目标.
4.3、负责协助工程项目部提出对设备多余或不合格产品报告审核，应明确：原因、责任、惩奖，措施、计量作好书面退货意见并签字，并依据供货合同，供、送货单及发票，送货通知，合格证，验收表，检测报告、项目部书面退货意见，收集证据资料，负责解决索赔与反索赔相关工作。
5、工程项目成本管理职责
5.1负责开发项目将使用设备设计期间的成本控制，按照满足前期策划的要求严格限额设计，把好设计的每一关。初设阶段严把使用设备配置是否合理，功能是否完善，计算指标选择是否适当，负
3、工程施工技术、质量、进度管理职责
3.1、根据国家的有关标准、规范、规程、规定、设计文件、施工组织设计（方案）、承包合同，负责对所采购的设备安装施工质量进行检查。对不符合国家规定和设计的行为提出整改要求。
3.2、定期巡视、检查、在建工程已安装和存放的设备质量、保管状态等；
3.4、负责设备采购质量的控制，按合同约定的设备到货移交；并对进场设备的竣工质量验收把关。
1.6.协助工程部经理和副经理参与整个项目工程图纸审查，作好《审图****记录》，把设计缺陷消灭在正式出图之前。
2.工程招标阶段职责
2.1.负责提供分包设备采购及价格数据。严格控制专业工程投资成本，负责招标文件的编制及合同谈判与签订。
2.2.负责协助经理搞好开发项目设备的招投标工作；审查相关单位是否满足发包要求，对市场进行摸底调查，确定造价成本，建立工程《成本控制台帐》，负责编制项目所属设备的招标条件、招标书、各类合同范本及完整的招标文件。拟订招标方案供工程部经理审核，力求用词准确不漏项缺项，避免用词发生歧义造成不必要的损失而增加成本。
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采购主管职位说明书
一、职位标识
职位名称 采购主管 所属部门 市场部 职位编号
职位类别 主管 职位定编 1人 直接上级 采购经理
直接下级 采购专员
二、职位使命
构建战略合作的供应体系，咼效、优质、低成本、及时地完成公司物料需求，提咼资金周转率， 降低滞销库
粗，组内人员及跟其他部门有效的沟通，协助完成工作
三、工作职责
职责
职责描述： 供应商管理。
1、 建立供应商考核，评测体系，标准
2、 月，季度，年度针对供应商的综合评估及选择
3、 公司内部资料的报管和管理
职责二
职责描述： 采购计划
1根据日常销售，针对单个物料的安全库存和最高库存的管理，合理安排进货时间
2制订部门的短、中、长期工作计划，协助财会进行审核及成本的控制。
3、进行采购收据的规范指导和审批工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预 先采购
职责三
职责描述： 合同管理
1、 合冋制作，审核，盖章
2、 合同的存档管理
职责四
职责描述： 价格体系管理
1建立并运行配套价格体系
2配套件标准价格与目标价格管理
职责五
职责描述： 票证及支付管理。
1、 供应商增值税专用发票的回收管理；
2、 供应商汇款的审查和申报，月采购金额预算编制；
职责八
职责描述： 采购物料管理
与合格供应商买卖合同的签订和落实执行；
对供应商的生产、供货进度进行动态管理； 供应商供货质量、数量、价格、准时性等情况的评价及报
告：
降本计划的制定和实施；
职责描述：库存管理
1
职责七
有效控制滞销库存，提高资金周转率
2
、
滞销库存处理，折价，返回厂家等方式
职责描述： 协助标书授权，资料提供
1
、
制作标书前的，厂家产品报备，控标参数整理发送
2
职责八、
制作标书的授权，检测报告整理
3、 投标成本核算
职责描述：协助管理
职责九
销售，销售助理，仓库，财务，人事部门的协助
职责十
职责描述：
职责
十一
职责描述：
职责 职责描述：
1、
十二
四、职位权限
内部联系
1、
2、
外部联系
六、业绩指标
1、
七、任职资格
经验要求
年 龄 性 别 不限
教育背景
工作经验
技能要求
资格证书
知识要求
素质要求
执行人签名
本人已阅读本公司《组织结构、智能定位、主要职责》，本人已完全并正确理解以
上详细内容，保证尽职尽责执行，达成个人和企业的共同目标，接受企业绩效考核。
签名（手写）： 日期
拟定 日期 年 月 日 审核 日期 年 月 日
审批 日期 年 月 日 生效 日期 年 月 日