初期职业生涯规划
个人职业生涯规划（五篇）
个人职业生涯规划（五篇）个人职业生涯规划篇1在职场上，很多人在对自己的职业生涯进行规划时，茫然不知所措。
这就需要清楚知道进行职业生涯规划时所要遵守的准则，从而让规划合理可行，符合自身实际。
个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则：一、择己所利。
职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。
所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福化。
明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个值。
这就是选择职业生涯中的收益化原则。
二、择己所爱。
从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业规划也会从此变得妙趣横生。
兴趣是的老师，是成功之母。
调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。
在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜欢的职业。
三、择世所需。
社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。
新的职业也不断产生。
所以在设计你自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。
最重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。
不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。
四、择己所长。
任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。
而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。
所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。
运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。
个人职业生涯规划篇2综合考虑自己的所学专业、兴趣爱好、个人特长以及某某单位的性质、宗旨和工作要求，围绕可能的职业发展道路，本人对未来30年左右在某某单位的工作做出如下规划与安排。
熟悉适应期目标：使自己尽快融入到某某单位的工作中去。
1、充分利用某某单位优越的工作环境和研究条件，认真学习与民航业相关的法律法规、方针政策以及民航业的发展现状，能够在一年的时间内，通过对资料、书籍的阅读和向领导与同事请教，积累起民航业研究所必需的知识和研究方法。
职业生涯规划书完整版（合集12篇）
职业生涯规划书完整版（合集12篇）对于未来的职业有什么想法呢？写一篇规划书好好想想自己的目标吧。
以下是由小编为大家整理的“职业生涯规划书完整版（合集12篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
职业生涯规划书完整版【篇一】一、自我分析（一）职业兴趣分析1.我在研究生阶段所选择的专业是学前教育，之所以做出这个选择，是因为我对与学前教育的热爱和对孩子的喜爱。
所以我希望在毕业之后可以从事与幼儿教师相关的职业。
2.我喜欢简单而又充满活力、富于变化的事物。
我希望我将来的工作对象是生动活泼的、不断发展和变化的人，而不是冰冷的机器和一成不变的机械操作。
幼儿教师这一职业非常符合我这方面的要求。
（二）个人特质分析首先，在曾经做过的气质类型测试中，得出的结论是我属于多血质与粘液质的混合气质类型。
所以我本人虽然活泼好动、富于变化却也能够坚持自己的决定，稳定自己的情绪，有耐心和信心。
所以我认为幼儿教师这一职业很适合我。
其次，我本人是一个追求安稳的人，没有太大的野心和抱负，希望生活可以简单和快乐。
对于工资高低没有过高的要求，最为看重的是轻松愉快的工作环境。
我想这些幼儿教师这个职业都可以带给我。
再次，我非常喜欢孩子的人，和孩子们在一起会让我觉得更轻松自在，使自己永远保持一颗年轻向上的心，于是我选择了学前教育专业，并希望能通过自己的努力能成为一名幼教工作者。
朋友也都认为我很具有亲和力，适合做幼儿教师。
二、SWOT分析（一）优势及应用1.我认为我最大的优势在于我的专业。
本科阶段我学习了教育学专业，具备一定的教育理论和师生相处之道，研究生阶段又重点学习学前教育的相关知识，想必这在我今后的工作中会起到相当大的指导作用。
2.我喜欢唱歌、画画，能制作一些简单精美的手工，我相信这些爱好可以帮助我更快地走进孩子，与他们愉快的相处。
3.我是个细心的人，做事情时会考虑的很周全，同时又很灵活，可以对突然发生的事情作出迅速稳妥的处理。
这让我有信心照顾到孩子的每个细小问题。
个人基本情况职业生涯规划书(通用9篇)
个人基本情况职业生涯规划书（通用9篇）个人基本情况职业生涯规划书1其实，不管社会如何如何复杂，竞争如何如何激烈，总会找到属于自己的生存空间的，生存空间的大小，生活多彩不多彩肯定离不开奋斗，要奋斗就必须有动力，要有动力就要有追求，不同的追求就会有不同的动力和奋斗方式，最后就会产生多样的结果，就如，种瓜得瓜，种豆得豆那样。
不要抱怨暂时的现实，没有什么事会是一帆风顺的，更何况人生呢？青春是一首歌，生命是一段路生活是一种享受。
在这花样年华中，让我们一起规划自己的未来，开创属于自己的理想。
为了高效的利用时间，实现自己的人生价值，特作以下个人职业生涯规划。
一、自我分析1、职业兴趣我出生在农村，陪伴我长大的是淘气的绿色和新鲜的空气！小的时候，我就对身边的一切好奇，喜欢有挑战性的工作，百炼成钢，拥抱更广阔的天空！喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人；关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用；寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。
2、职业价值观基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会；当然，如果没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想；最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。
3、职业能力我认为实践是检验真理的唯一标准，因此喜欢去动手。
所以说，动手能力，社会交往能力，观察能力相对比较强，而且运动协调能力也不错；喜欢挑战，有不服输，坚持不懈的精神。
4、性格特征我是一个活泼开朗的人，很善于与人交流，人缘也比较好。
善于利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。
平和谦虚、勤奋严肃。
乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。
5.胜任能力1）能力优势：善于社交，精力旺盛，热情洋溢，能很快理解他人情感的需要、动机和所忧虑的事情，因此能做到与他人高度协调；会把注意力放在帮助他人，鼓励他人进步向上；性情平和，心胸宽阔，很会促进周边关系的和睦，对自己要求严格，有较强的上进心，逻辑推理能力比较强对于批评会虚心接受。
个人职业生涯规划(通用9篇)
个人职业生涯规划（通用9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、计划大全、策划方案、报告大全、心得体会、演讲致辞、条据文书、作文大全、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, plan summaries, planning plans, report summaries, insights, speeches, written documents, essay summaries, lesson plan materials, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!个人职业生涯规划（通用9篇）时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，我们又将会有新的际遇，趁现在好好地写一份职业规划吧。
个人职业生涯规划（五篇）
个人职业生涯规划（五篇）个人职业生涯规划篇1面对严峻的就业压力，人才间知识、能力较量的不断升级，职业生涯的规划，人生奋斗目标的确立对我们来说显得尤为重要。
有道是知己知彼、百战不殆、首先必须全面的认识自己，要在全面认识自己的基础上，结合自己的发展潜力，对自己进行合理的定位。
只有这样，才能制定出一个适合自己特点的，切实可行的奋斗目标，也才能确立一个可以实现的职业生涯规划。
步骤一：职业生涯诊断正确的职业理想要建立在社会理解的基础之上，建立在对自己、对社会的正确认识之上，建立在正确的人生观、价值观和职业观之上，并始终植根于社会需要的土壤之中，将自己的知识、能力、素质与社会需要紧密结合在一起，否则，就很难实现自己的职业理想。
(一)自我分析个人因素：我从小数学就好，一直就很喜欢数学，在小时候就喜欢存钱，管理财务，得知有会计专业后，使我有了当会计的愿望。
初中毕业后，我报了职校中心的会计电算化专业，现在学习很充实，也很踏实。
(二)环境分析1、本地区条件：在省内外的企事业单位中，会计这个行业是必不可少的，江苏省是长江下游地区的一个经济文化比较发达的省份，江苏有独特的经济发展优势，而会计这个行业正是供不应求，无疑为职高生发挥优势提供了有利条件。
2、社会条件：随着《职业教育法》的贯彻落实;人才，劳动力市场的逐步完善;先培训，后就业制度的落实;劳动预备制度、职业资格证书制度的逐步建立，以及用人单位“重视能力，重视用人效益”观念的增强，职业学校毕业生将越来越受到社会的欢迎(三)关键成就因素分析1、人脉：做会计的大姑父，做会计的姐姐;许多成绩优异的同学，经常与他们沟通，交流，并在他们面前表现自我2、金脉：靠工作后的薪水，父亲、姐姐和朋友的支持，做有价证券的投资，我平时喜欢储蓄3、知脉：取得多种技能证书，(如：珠算证、全国计算机等级考试证书、会计电算化证);参加企业管理证、出纳能力培训;考大专文凭、做好业余时间的安排(四)关键问题分析目前虽然我如愿以偿地担任了班干部和语文课代表，而且由于自己的努力，成绩一直在班级中排列第一，得到了老师和同学的一致肯定，但成绩和工作毕竟是两码事，两者需要的才能不能相提并论，需要我在今后根据自己的计划不断加以培养步骤二：确定职业目标每个人的一生都将经历几个阶段，我现在就读的是中等职业学校的会计电算化专业，会计专业是一个基础性行业，所需要的人才较多是一些具有中等学历的人。
我的职业生涯阶段规划3篇
我的职业生涯阶段规划我的职业生涯阶段规划精选3篇（一）职业生涯规划是每个人都应该进行的重要工作，它能够帮助你更好地规划自己的职业发展，确立目标并制定相应的计划。
以下是一些职业生涯阶段规划的建议：1. 自我评估阶段：这个阶段你需要仔细评估自己的兴趣、价值观、技能和优势等因素。
通过思考和自我反省，你可以更好地了解自己，从而找到适合自己的职业方向。
2. 职业目标设定阶段：在此阶段，你需要设定一个明确的职业目标。
这个目标应该符合你的兴趣和价值观，并且是可实现的。
你可以通过咨询专业人士、参加职业咨询或培训课程来帮助你确定目标。
3. 职业规划阶段：这个阶段你需要制定一系列的行动计划，以实现你的职业目标。
这包括短期和长期的目标，并制定相应的步骤和时间表。
还可以考虑培训、学习新技能、寻找合适的实习或工作机会等。
4. 职业发展阶段：一旦你开始工作，你需要不断提升自己的技能和知识，以适应职业发展的需求。
这可以包括参加培训课程、接受导师指导、参加行业活动等。
你还可以考虑寻找晋升机会，担任更高级别的职位。
5. 职业变革阶段：在职业生涯中存在着变革的可能性，比如换工作、转行或创业等。
在这个阶段，你需要重新评估自己的兴趣和目标，并做出相应的调整。
你可能需要寻求新的机会，接受新的挑战，同时也要注意与其他人建立联系和网络。
最重要的是，职业生涯规划是一个持续的过程，你需要不断地反思和调整自己的计划，以适应不断变化的职业环境和个人发展需求。
我的职业生涯阶段规划精选3篇（二）职业素养是指一个人在工作中所需的知识、技能和态度等综合素质。
提升职业素养可以帮助你在工作中更加专业和高效，以下是一个可能的职业素养提升计划：1. 学习与专业有关的知识：不断学习和更新行业知识，了解最新的技术、趋势和发展，提升自己在行业中的竞争力。
2. 培养沟通能力：沟通能力是工作中非常重要的一个方面，包括口头沟通和书面沟通。
可以通过参加培训、学习书籍、参与团队合作等方式来提升自己的沟通能力。
职业生涯规划书(优秀5篇)
职业生涯规划书（优秀5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、规章制度、条据文书、策划方案、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, planning plans, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!职业生涯规划书（优秀5篇）职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。
大一学生职业生涯规划书5篇
大一学生职业生涯规划书1一、前言站在人生的十字路口上，面对滚滚人流，看事态炎凉，这样逼着自己不得不收起曾经的稚气与天真，开始深刻的思考未来的路。
在现在的社会，只有真正的人才才能称的上是真正锋利闪亮的尖刀，想成为人才应该是每个年轻人的理想。
但是混混噩噩的度日子是做不到这点的，只有做一份适合自己的人生规划，正确的准确评价个人的特点和强项才能定准职业方向，重新认识自己的价值并且通过不断的学习使之递增，为自己提供前进的动力并在职业中发挥个人优势。
所以，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，希望她对自己的系统的职业生也规划能有领航的作用，为处于迷茫中的自己指明一条路。
二、自我分析我现在在读大二，性格总体上偏外向，但有时也很文静内向，业余时间喜欢看电影听音乐，上网还有看书，尤其喜欢研读任务传记。
我比较喜欢国际政治，喜欢用自己拙劣的政治敏感分析一下当前的形式，并偶尔发表点文章，观点有时会很偏激。
平时与人友好相处，可是由于自己的性格偏直，常常由于心直口快无意中把朋友们惹生气，导致知心的好友并不是非常的多。
我的优势在于我对于问题能形成自己的观点，并且经过理论证明认为它是正确的就会一直走下去，坚持自己的观点，绝不随波逐流。
所幸我并不是一个顽固的人，在发现自己在这方面确实有认识的偏差和理论的错误后会真诚的道歉并虚心的接受教导。
我的缺点是缺乏进取心，常常把“知足者常乐”挂在嘴边，所以积极性较差，进而导致在自己本该擅长的方面不能取得应该取得的成绩。
由于从小时候形成的不良习惯，在看书尤其是自己喜欢的分析议论类书籍时只求看明白其中的意思而其中一些精华的语句等并没有尽力将其存入脑中，这就致使我日后尽管有稍微好与同龄人的分析能力，但是在撰写文章和口语表达上相对较差。
口头上的不善交际又使我在与人交往中往往处于被动状态;不太活跃，不参加积极性高可以拓宽自己人际交往圈的活动如晚会，比赛等。
缺乏锻炼，导致体质相当虚弱，健康是影响自己的未来的很大的问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
•组织的主要任务•个人进入组织时的任务组织的主要任务（一）进行职业指导1、了解求职者。
职业指导的基础性工作时首先了解被指导对象，即组织通过各种有效的测试方式对求职者的职业素质进行测量、鉴定和了解。
个人的职业素质主要构成包括：（1）身体素质。
表示职业对劳动者身体条件的要求，或者求职者胜任职业必须具备的心理素质和体质、体力。
（2）能力倾向。
表示职业对劳动者工作能力的要求，或者求职者为胜任职业而必须具备的能力。
包括智力、职业知识水平、语言和文字表达、数学计算、及各种实际动手操作能力等等。
（3）个性特征。
主要指劳动者个人的职业兴趣及人格特征。
（4）教育与工作经历。
教育是指个人受教育性质及程度，包括普通教育、职业教育和职业培训。
工作经历包括工作岗位的类别、工作表现、工作时间等。
2、宣传职业知识，做好职业咨询。
所宣传的职业知识，当然是组织所需要的职业。
职业知识包括：职业名称、种类、职业的社会经济意义、职业的环境条件、报酬、职业前景、晋升机会、资格要求等。
对本组织职业的宣传，要坚持实事求是的原则，目的是在于帮助求职者了解组织的职业及其要求。
在这一过程中做好职业咨询，耐心回答求职者的问题，帮助其正确的认识和评价自我，引导其将自己同职业需求相对照，并尽可能帮助求职者解决择业的困难或要求。
3、反映劳动力市场的供求情况。
劳动者能否与职业岗位结合，劳动力市场供求关系是重要的决定性影响因素。
劳动力市场供求关系处于经常变化之中。
有关市场供求及其变动信息，是求职者职业定向的职业依据。
所以，组织充分的、不失时机地发布职业市场需求状况，加强求职个人进入组织时的任务进入组织，亦即个人受雇于组织这样一个过程。
此阶段的个人，首先以求职者身份出现，进行职业选择，确定个人职业理想和目标追求，继而作为潜在雇员出现于劳动力市场，经过与组织间的相互选择，成为准雇员进入组织。
在进入期包括一系列个人职业发展任务。
（一）做出初步的职业选择职业选择，是指求职者从对职业的评价、意向，以及对就业所持的态度出发，从社会现有职业中选择适宜于自己的职业岗位的过程。
这一过程呈现出如下特征；（1）职业选择是一个双向选择的过程，即是求职者对职业岗位的选择，也包含职业岗位对求职者的选择。
当然这里主要探讨前者。
（2）职业选择所达目标是求职者尽可能寻找到适合自己的职业岗位，所以，职业选择是经过双向选择，力求实现求职者与职业岗位最优组合的过程。
（3）职业选择是一个动态的调适过程。
现实中，由于存在职业攻击或需求、职业需求与求职者能力、职业需求与职业价值观等诸种矛盾，以及由于职业信息可能不通畅、不完全，求职者心理准备不足等条件的限制，使得职业选择不能完全自由的进行。
所以，选择本身，也是克服矛盾和障碍，不断调整，求得人职适合的动态进行过程。
在进入租直接阶段，个人做出初步职业选择是首项重要任务。
要做好职业初选，需要把握如下基本运作原则：1、分清主次，确准自己的职业需求。
不同的人选择职业必有不同的的考虑。
不同的职业需要与要求。
2、知己知彼，把握自己的职业供给原则。
瞄准自己希望的和满意的职业，只是个人的愿望和要求，能否成为现实，还要看可能条件。
当然，外在的条件，如该职业的市场供求和竞争情况，职业单位对求职者的评价等，无疑是成功与否的重要条件。
但是，求职者自身的条件，是基础的、具有决定性意义的条件。
所以，求职者在择业中必须清醒的人事和把握自身的职业供给因素或原则。
（1）胜任原则。
在职业选择中，首先要搞清楚职业工作中的性质、任务、实际需要，进而考虑自己的学识水平、身体素质、个性特点、能力倾向等是否符合、适应这一职业的要求，也就是实事求是的衡量自己能否胜任这项职业。
（2）兴趣原则。
在进行职业选择时，虽然要考虑社会需要，但兼顾自己的兴趣爱好是必要的。
兴趣往往是创新的前奏。
一个人对某项职业有兴趣，就会热爱这一职业，才能激发起他对该项工作强烈的求知欲、探索欲，才会有所发明，有所创造，有所前进。
这既是一种自我开发和展露，又是对工作的促进和推动，就此意义而言，兴趣其实也是一种动力源泉。
（3）特长原则。
就个人的个性特征，特别是适于工作的能力倾向来说，人与人之间的差异很大。
就每个人而言，没有真正的无所不会，必须根据自己的能力倾向，选择相应的、能扬己之长、避己之短的适合职业。
3、讲求实际，坚持可行性原则。
在职业选择中，虽然个人是起主导作用的择业主体，但必须考虑社会现实需要，特定的历史条件、时代背景等诸多影响职业选择的因素，充分认识获得自己期望职业的现实可能性，灵活决断。
4、从长计议，坚持发展原则。
随着经济的发展和社会的进步，求职就业越来越不只是作为谋求生存的手段，而是通向一条自我完善、自我发展之路。
所以，择业时应当考虑所选职业是否适合于自己的个性特征，自己从事这一职业有无发展的前途；同时还要考虑所选组织单位是否重视人才，是否重视人力资本教育投资，并了解组织的实力和所提供的继续教育机会及前途等条件。
坚持自我职业发展，注重组织提供的个人发展条件，对于广大求职者，特别是一心一意致力于事业发展的人来说，是其十分必要地和重要的择业原则，甚至是其择业时考虑的首要条件。
5、果断决策，坚持独立自主的原则。
市场经济是竞争经济，在劳动力市场上也充满了激烈竞争。
当你获知职业需求信息后，应当认真考虑周全，果断决策，否则可能会招致痛失良机的结果。
（二）形成可行的职业发展目标当个人做出初步职业选择后，应当有一可行的职业目标。
职业发展目标，是个人才干、价值观、抱负的输出口，没有目标，就没有追求，没有前进的动力，个人事业受挫，也可能将一事无成。
值得注意的是，个人进入组织之时所形成的职业发展的未来前景，不是幻想，必须是真实的工作世界中可行的，可以达到的、自己感觉满意的目标。
否则陷入空想、幻想，起不到目标指引作用，个人职业发展必定受阻。
（三）做好进入职业工作的思想准备1、态度。
态度，是个体对客观事物的评价，以及心理和行为的倾向性。
这里，自然是指求职者对其进入职业工作的态度。
有的人对于进入组织即将开始工作不以为然，态度消极而冷漠。
（1）积极认知。
认知，是个体对客观事物的认识和理解。
消极态度者，对职业工作要求，企业规范不予认同。
作为企业准雇员，在进入组织之时，应当培养积极的认知态度，努力加深对所选职业工作及其组织的认识和理解，做好充分的思想准备，接受组织文化。
（2）培养积极情感。
情感，是个体对客观事物的好恶而引起的情感体验。
积极态度，充满了尊重、同情、快乐、欢喜的情感成分。
而消极态度，则包含的是排斥、蔑视、痛苦、讨厌、悲伤、反感、恐惧等情感成份。
作为组织的准雇员，无论对所择职业及其组织是满意、较满意，还是不满意，都不应有那些消极的负面情感，先入为主，搞对立情绪，于将来的工作、个人的发展，乃至个人身心健康均不利。
尽其所能，积极培养爱心、快乐、热情的情感和情绪，绝对是融入组织，取得个人事业发展的法宝。
（3）树立积极意向。
意向，是指个体对客观事物所表现出来的行为准备状态或反应倾向。
应树立积极意向：（1）有高度责任心、事业心，积极敬业；（2）有忠心服务于组织的信念；（3）许下尽心尽力、尽职尽责做好工作的承诺；（4）有做一名出色雇员的信念。
2、价值观。
以上所述态度，是由价值观所决定的，或者说，态度反映了一定的价值观。
价值观，是一套关于事物、行为之优劣好坏的最基本的信念或判断。
一个人既然选择了某种职业及其组织，就应当发展有利于职业成功的价值观。
首先，要真心接受这一职业及其职业工作单位。
其次，充分认识自己所选职业的重要性。
再者，在充分认识自己选定的职业重要性和真心接受它的基础上，形成个人积极向上的价值系统。
（四）进入劳动力市场，获取职业工作个人作为潜在雇员进入劳动力市场，同来自组织的招聘者进行接触。
主要任务是：1、获取工作信息。
了解市场职业工作需求信息，特别是自己基本选定的职业需求信息，包括提出该职业需求的组织及其基本情况，需求条件，应聘的要求等等。
此外，了解市场职业供给信息，尤其是自己所选定职业的供给情况，以及向需求该职业的组织提出供给的情况。
2、挑选职业工作组织。
在全面了解情况的基础上，根据自己确认的职业需求和愿望，以及应把握的职业供给原则，挑选职业工作单位。
3、供需见面，获取组织方的有效信息。
挑选工作单位后，即可前往应招，主要任务是采取多种方式、途径，深入相近了解组织的真实有效信息。
4、进行评估，选定组织。
获取某一个或几个组织的真实信息之后，对自己的理想和抱负能否在该组织实现做出估价，并进行比较，最后决定把自己未知的生活岁月交付跟一个给定的组织或雇主，由此，获得第一项职业工作。
获得职业这项任务，一般是通过劳动力市场来完成的，这是一种典型的公开招聘方式。
事实上，不仅仅此一途径，还有收集网络信息的形式，即具体通过熟人介绍举荐、职业介绍机构、专门的职业招聘人员、求职者登记等途径。
无论何种途径，求职者大体都要经历上述步骤来完成选定组织和获取职业的任务。