第二季度护理工作总结
第二季度优质护理服务阶段工作总结9篇
第二季度优质护理服务阶段工作总结9篇第1篇示例：第二季度是护理服务工作的关键阶段，我们团队在这段时间里积极开展各项工作，全力以赴为广大患者提供高质量的护理服务。
在这里，我将对第二季度的工作进行总结，以期为今后的工作提供参考和借鉴。
一、患者管理服务在第二季度，我们注重提高患者的满意度和护理质量。
通过建立健全的病历档案管理系统，规范护理流程，确保患者信息的准确性和完整性。
我们注重与患者建立良好的沟通与信任关系，及时解答患者提出的问题和需求，做好患者的心理护理工作。
我们也积极开展患者满意度调查，及时收集患者的意见和建议，不断改进和提升护理服务质量。
二、护理技能培训第二季度，我们举办了多次护理技能培训课程，包括护理常见病症处理、护理操作规范、危重病例处理等内容。
通过培训，提高了护理人员的专业水平和技能素养，增强了团队的凝聚力和战斗力。
我们还邀请了专业的医护人员来指导和辅导护理人员，促进了技术的提升和交流。
大家都积极参与学习，为提供更优质的护理服务做出了努力。
三、团队合作与沟通团队合作是提高护理服务质量的关键。
在第二季度，我们注重团队内部的沟通和合作，建立和谐的工作氛围。
大家相互协作，密切配合，共同完成任务，共同面对挑战。
我们还积极开展团队建设活动，加强团队凝聚力和向心力，使每个成员都感到自己是团队的一份子。
通过团队合作，我们成功完成了各项工作任务，取得了显著的成绩。
四、质量监控与评估在第二季度，我们建立了完善的护理质量监控体系，定期对护理服务进行评估和监测。
通过护理记录的查阅和分析，发现并解决了一些问题和不足之处，及时纠正和改进工作。
我们还定期组织护理检查和评审，评选出了“优秀护理人员”和“优秀护理团队”，为表彰和激励先进典型起到了积极的作用。
通过质量监控和评估，我们不断提升了护理服务的水平和质量。
五、创新护理服务模式第二季度，我们积极探索创新护理服务模式，拓展了护理服务的领域和内容。
我们推出了更多个性化、差异化的护理服务项目，满足了不同患者的需求和偏好。
二季度护理工作总结
二季度护理工作总结二季度护理工作总结1时间过得真快，转瞬半年过去了，20__年第一季度的准备和起步工作为我们今年第二季度的工作持续开展奠定了良好的基础，使第二季度的工作能顺利的踏上节奏继三月份之后我们主要做了以下工作。
第一、为了优质护理的持续发展，从起步的工作中找出问题与不足。
1、优质护理工作的连续性不强，夜间工作人员少，病人多时，优质护理服务执行不到位。
2、与病人沟通欠缺艺术和技巧。
3、健康教育和生活护理执行落实不到位。
第二、针对上述问题我们对工作进行了进一步整改。
1、病人多时我们给夜间安插帮夜班，以改变夜间人员不足而造成的优质护理执行不到位情况。
2、组织全体护理人员学习《护士礼仪规范》《护士语言艺术与沟通技巧》提高沟通能力，减少因沟通问题而引发的护患矛盾，构建和谐护患关系，为优质护理持续发展一路打开绿灯，铺平道路。
3、将健康教育手册在每间病房上墙悬挂，以满足病人的健康知识需求，同时把生活护理纳入日常护理的重要内容，协助每一位不能自理的患者洗脸、翻身、梳头、修剪指甲、指导饮食等等。
我们的工作得到了患者及家属的`一致好评，找麻烦的没了，我们的烦恼少了，表扬多了，我们的干劲更足了。
二季度护理工作总结2时间过得真快，转瞬半年过去了，20__年第一季度的准备和起步工作为我们今年第二季度的工作持续开展奠定了良好的基础，使第二季度的工作能顺利的踏上节奏继x月份之后我们主要做了以下工作。
一、为了优质护理的持续发展，从起步的工作中找出问题与不足1、优质护理工作的连续性不强，夜间工作人员少，病人多时，优质护理服务执行不到位。
2、与病人沟通欠缺艺术和技巧。
3、健康教育和生活护理执行落实不到位。
二、针对上述问题我们对工作进行了进一步整改1、病人多时我们给夜间安插帮夜班，以改变夜间人员不足而造成的优质护理执行不到位情况。
2、组织全体护理人员学习《护士礼仪规范》《护士语言艺术与沟通技巧》提高沟通能力，减少因沟通问题而引发的护患矛盾，构建和谐护患关系，为优质护理持续发展一路打开绿灯，铺平道路。
第二季度护理工作总结9篇
第二季度护理工作总结9篇第1篇示例：第二季度护理工作总结2021年的第二季度即将结束，回首这段时间的护理工作，我们颇感欣慰和满足。
在这个特殊的时期，全体护理人员齐心协力，积极应对挑战，为患者提供了优质的护理服务。
以下是我们第二季度护理工作的总结和展望。
一、工作回顾在第二季度，我们全院护理工作围绕“以患者为中心”的理念，持续优化护理服务，不断提升护理质量。
我们加强了护理人员的培训和学习，提高了专业水平和服务技能。
通过定期进行科室例会、多学科交流和实践经验分享，我们的护理团队能够及时掌握最新的护理常识和技术，为患者提供更加全面和专业的护理服务。
在护理实践中，我们注重细节，关注患者的需求，做到个性化护理。
无论是患者的生理需求还是心理需求，我们都能够及时发现并给予关怀和支持。
在面对各种突发状况时，我们能够迅速反应并有效应对，确保患者的安全和舒适。
我们还积极推进护理质量管理，开展了护理质量评估和护理效果评价工作。
通过不断梳理和改进护理流程，优化工作机制，我们提升了护理服务的整体质量和效率，获得了广大患者和家属的认可和好评。
二、工作展望展望未来，我们将继续发扬优良传统，不断提升护理服务水平，为患者提供更优质的护理体验。
我们将加强团队建设，培养更多高素质的护理人才。
通过加大培训投入，引进新技术和新理念，打造一支专业、高效的护理团队。
我们将加强科技应用，推进护理智能化建设。
利用先进的医疗设备和信息化系统，提高护理服务的精准度和便捷度，让患者得到更科学、更便捷的护理服务。
我们将继续加强与其他科室的合作与沟通，建立更加紧密的协作机制。
通过多学科交流和合作，实现资源共享、信息互通，共同为患者提供更加全面的医疗护理服务。
我们将持续关注护理质量管理，倡导全员参与，不断完善护理质量评价机制，建立健全的质量管理体系。
通过持续改进和优化，提升护理质量水平，为患者创造更加安全、舒适和满意的就医体验。
第二季度的护理工作取得了较好的成绩，展望未来，我们将继续努力，不断提升护理服务水平，为患者和社会健康作出更大的贡献。
第二季度护理工作总结_季度护理工作总结
第二季度护理工作总结_季度护理工作总结一、工作回顾在过去的三个月里，我们团队在医院护理工作中取得了一定的成绩。
在各级领导的正确领导下，我们团队充分发挥了团结协作的精神，不断努力进取，取得了一些显著的成绩。
1.工作环境改善：我们积极努力，改善了患者的护理环境，提高了工作效率和质量。
通过卫生消毒，保持了病房的清洁和整洁。
我们还加强了对各类医疗器械设备的维护保养，确保了患者的安全。
2.患者护理服务：我们以患者为中心，努力为患者提供全面的护理服务。
我们不仅做好了患者的生活护理、心理护理等工作，还加强了对患者的健康宣教，帮助患者提高健康意识和自我保健能力。
3.护理质量提升：我们严格按照护理操作规范和操作流程，规范操作，严格控制医疗事故和医疗纠纷的发生。
加强了对患者病情观察和记录，及时发现和解决问题，确保了患者的安全和健康。
4.团队合作：我们团队密切合作，相互之间协助配合，及时沟通。
每日召开例会，及时发现和解决工作中的问题，提高了工作效率和质量，为患者提供了更好的服务。
5.个人能力提升：我们团队注重个人能力的提升，积极参加各类培训学习，提高了专业技能和业务水平。
通过各类考核和比赛，不断提高了自身的素质和综合能力。
二、存在的问题在工作中，我们也存在一些问题和不足之处，需要进一步改进和完善：1.部分护理操作不规范：在工作中，个别同事存在护理操作不规范的情况，需要进一步加强培训和指导，提高操作水平和质量。
2.沟通不畅：在工作中，部分同事由于个人原因，导致沟通不畅，影响了工作效率和协作。
需要进一步加强沟通，解决问题，增强团队合作意识。
3.工作态度不端正：在工作中，部分同事存在工作态度不端正的情况，需要加强教育和管理，增强职业操守和责任意识。
4.个人能力不足：在工作中，部分同事存在个人能力不足的情况，需要进一步提升自身的专业技能和综合素质。
5.护理知识更新不及时：在工作中，部分同事存在护理知识更新不及时的情况，需要进一步学习和提高，不断更新自己的专业知识。
护士第二季度工作纪实总结
护士第二季度工作纪实总结第二季度是一个又忙又充实的季度，每天的工作都让我感到充满动力。
在这个季度里，我把每一天都当做一次新的挑战，同样也是一次机会去服务所有需要帮助的人。
首先，我必须承认在这个季度里，我学到了很多东西。
每个病人、每个疾病都不同，我们需要合理的、个性化的护理方案。
我们需要不断地学习、调整、甚至重新设计护理方案。
爱与耐心是我们的最好的工具，而还有一些其他的护理技巧如换药、测量血压、协助病人进行呼吸康复等等，这些都是我们必须了解的。
成长的旅程必然有起伏，无论是患者还是同事，有时他们会让我情绪波动。
有时候，人们会因为病情恶化而挣扎，对我来说，这是最难面对的事情之一。
但是，我也想要当面对挑战时能够保持镇定，给病人和家属最大的支持，即使我自己也感到困扰。
因此，在这个季度里，我尝试采用正面的态度和动力来面对不那么容易看到转折的事件。
我尝试做到情感分享而不是情感投射。
这是我学到的另一个关键点，特别是在处理严峻情况时。
当我认识到自己有情感携带的趋势时，我将自己的情感分享给同事，这样做有助于我得到更好的帮助和支持。
我意识到，这不仅能帮助我自己，还能增强紧张工作环境下的整个团队的凝聚力。
在这个季度里，我感到非常幸运，因为我第一次有机会参加了一个重要的培训。
这个培训主要是关于如何更好地与患者和家属交流和沟通，倍感受益。
在这期间，我学到了很多技巧，例如如何用简单的语言来解释医学术语、如何提问、如何倾听关切等等。
所有这些都使我成为了一个更有效的护士，也让患者和家属更加舒适和放心。
最后，在第二季度的工作总结中，我自豪地说，我很自豪地成为一个不断蜕变的护士。
每天为患者和家属提供服务，把握住每一次机会学习和成长。
这个季度所带给我的工作机会和经验将对我今后的工作产生深远的影响。
我期待着在未来的日子里，继续为我的病人提供最好的护理服务，成为一个更好的护士。
第二季度护士工作总结5篇
第二季度护士工作总结5篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此我们要做好归纳，写好总结。
为了方便大家，一起来看看吧!下面给大家分享关于第二季度护士工作总结，欢送阅读!第二季度护士工作总结1回望这第二季度来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20__年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调第二季度来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。
用心配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。
而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医根底知识;在西医“专科护士〞培训不断深入开展，专科护士特点和优势越来越明显的这天，中医科护士没有特定的专业知识和开展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。
采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医根底知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。
第二季度的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室开展的信心。
此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
护士第二季度工作纪实总结_派出所第二季度工作总结
护士第二季度工作纪实总结_派出所第二季度工作总结尊敬的领导：您好！经过第二季度这段时间的努力工作，我对自己的职业发展和专业素养有了更深的认识和体会。
在这里，我将对我这段时间的工作进行总结和反思，以期能够不断进步，提升自己的工作能力和水平。
1. 工作内容本季度，我主要负责了护理科的日常工作，包括协助医生进行检查和治疗、为患者提供日常护理服务、进行护理记录和数据分析等。
我也参与了护理培训和学术交流活动，提高了我在专业知识和技能上的水平。
2. 工作质量在本季度的工作中，我始终以高度负责的态度严格要求自己，努力提高工作的质量。
通过不断的实践和学习，我熟练掌握了各项护理技能，能够独立完成护理操作。
我也注重护理记录的及时和准确性，确保了患者的医疗安全。
4. 学习与进修在本季度的工作中，我也积极参与了各种学习和进修活动。
我参加了护理培训班，深入学习了专业知识和新技术。
我还参与了护理学术交流会议和研讨班，与其他护士进行了经验分享和学习互动。
这些学习活动加强了我的专业能力和提升了我的工作水平。
5. 工作团队合作作为团队的一员，我注重与其他同事的合作和交流。
我积极参与团队会议，分享我的工作经验和问题，并借鉴他人的经验和建议。
与此我也主动承担了一些额外的工作，为团队的协作提供了支持和帮助。
通过与团队的紧密合作，我不仅提高了自己的工作效率，也促进了团队的整体发展。
通过这段时间的工作实践和学习，我不仅提升了自己的专业素养和技能水平，也在团队合作和沟通能力方面取得了进步。
在今后的工作中，我仍然需要不断努力，提高自己在护理工作中的专业能力和服务质量，为患者提供更好的护理服务。
谢谢领导的关心和支持！此致敬礼护士：XXX日期：XXXX年XX月XX日1. 工作内容本季度，我从事了一系列的警务工作，包括日常巡逻、案件办理、交通管理等。
我按照派出所的要求，认真履行职责，维护社会治安和秩序。
我也积极参与了一些专业培训和学习，提高自己的执法能力和应变能力。
第二季度护理工作总结7篇
第二季度护理工作总结7篇篇1一、引言随着夏季的脚步日渐临近，我们迎来了第二季度的护理工作挑战与机遇。
在此期间，全体护理人员秉持着患者至上的服务理念，以高度的责任心和敬业精神，为患者的健康与康复付出了辛勤的努力。
现将第二季度护理工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 患者护理工作在第二季度，我们共接诊患者数量达到XXXX人次，较去年同期增长XX%。
针对患者的护理工作，我们严格执行医嘱，确保用药安全、及时、准确。
同时，加强患者健康教育，提高患者自我管理能力。
通过实施护理路径管理，有效降低了并发症发生率，提高了患者满意度。
2. 护理质量提升为提高护理质量，我们制定了严格的护理质量管理制度，定期进行护理质量检查与评估。
通过反馈与整改，持续改进护理工作流程，提高护理工作效率。
同时，加强护理人员的业务培训，提高护理人员的综合素质和专业技能水平。
3. 护理安全管理在第二季度，我们高度重视护理安全工作，严格执行护理安全管理制度。
通过定期的安全隐患排查与整改，有效降低了护理安全事故的发生率。
同时，加强护理人员的安全意识教育，提高护理人员的安全防范能力。
4. 护理工作创新为优化患者就医体验，我们在第二季度开展了多项创新性的护理工作。
例如，推出护理亲情服务，加强与患者的沟通交流，增进彼此之间的信任与理解。
同时，开展健康教育课堂，提高患者及其家属的健康知识水平。
此外，我们还积极应用新技术、新方法，提高护理工作的效率和质量。
三、工作亮点1. 护理人员培训在第二季度，我们举办了多场护理人员的业务培训活动，涵盖了护理技能、专业知识、沟通技巧等多个方面。
通过培训，不仅提高了护理人员的综合素质和专业技能水平，还增强了团队的凝聚力和协作精神。
2. 护理质量管理创新针对护理质量管理中的薄弱环节，我们进行了创新性的改进。
例如，实施护理质量实时监控，及时发现和纠正问题。
同时，建立护理质量数据库，为持续改进提供数据支持。
这些措施有效地提高了护理质量和患者满意度。
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第二季度护理工作总结
出国留学的为大家整理了一些第二季度护理工作总
结的，欢迎阅读!
(一)
第二季度护理部工作总结：
一、本季度完善细化了各项考核细则及质控细则，
根据;
二、2014年护理理论知识与技能操作培训计划中安;
三、各科负责人建立了护士长手册、科室护理业;
四、5月份举办了5.12护士节技能操作与礼仪展示;
五、为提高服务质量，规范护士工作行为，进行了
新员;
六、本季度全体护士进行两次护理“三基”理论考试，;
七、6月份我院参加一次运城市护理学会第二季度
护理部工作总结
一、本季度完善细化了各项考核细则及质控细则，
根据细则要求对全院护理工作进行了每二周一次的护理
工作检查，对存在问题及时召开护理会议，与各科负责
人共同分析讨论已发生问题的原因并制定整改措施。
使
医院护理工作有不同程度的提高。
二、2014年护理理论知识与技能操作培训计划中安排全体护士轮流进行业务讲座与操作培训，充分提高了大家学习的主动性和积极性。
三、各科负责人建立了、护士长手册、科室护理业务学习记录本、病区、手术室护理质量控制记录本，不定期检查实施情况，间接掌握各项制度的落实情况。
四、5月份举办了5.12护士节技能操作与礼仪展示竞赛活动，各护理单元积极参与，充分展现了护士姐妹风采，体现医院护理队伍团结向上的精神，更重要的是在护士的急救意识和技能上都有了不同程度的提高。
五、为提高服务质量，规范护士工作行为，进行了新员工岗前礼仪培训，对住院部新员工进行病人入院、出院服务流程模拟演练。
六、本季度全体护士进行两次护理“三基”理论考试，成绩已入档。
七、6月份我院参加一次运城市护理学会举办的“院感知识培训班”对相关内容重点进行了院内培训，并组织全院医护人员进行一次院感考试，成绩已入档。
八、不定期召开各科护士长会议，讨论临床护理及
工作问题，听取建议，改进护理工作。
并制定了优质服务、文明用语方面的内容与书面形式发放到科室，要求
科室负责人组织学习督促监督实施。
九、完成二季度院感质控自查工作，将存在的问题
进行反馈并有记录，已入档
十、本季度住院病历共72份，(农合14份;自费58份)全部整理入档。
十一、二季度全院护理工作情况：住院病人约67人，输液人数约2380人，质量人数约3000余人，手术人数约60余人，在初期人员紧缺保证正常工作的情况下没有出
现大的医疗差错与纠纷，对工作中存在的问题及时纠正
与整改，(对个人采取说服教育与书面检查检讨为主)把
护理隐患降到最低。
十二、为确保医疗安全，本季度将全院的护理质量
与院感监督工作进行了合理
安排，各科室负责人在完成本职工作的情况下协助
护理部共同完成全院的医疗安全管理工作，责任到人，
分工明确：具体如下：
(1) 安红豆、贺春香：负责监督检查全院院感工作。
(2) 荆列果、宁丽君：负责监督检查全院护理质量工。
具体内容与实
施有文字性的形式已发放到科室。
十三、目前护理人员情况：
(1)临床护士共18人，其中：手术室5人住院部6人
输液大厅3人治疗室4人
(2)已注册变更人员7人：安红豆;张敏;贺春香;宁丽君;
牛海霞;郭雪梅;谢倩华
(3)未变更人员(可变更)3人：王雪玲;刘晓丽;张文静
(4)可首次注册人员3人：李莉;张晓丹;冯盼
已通知以上未变更注册人员到办公室领取相关表格了解详情，在15日之前办理到位。
护理部
2014年6月30日
第三季度护理部工作计划
一、对制定的考核制度与细则逐步进行督促监督实施，建立实施效果记录。
二、、制定并发放病人满意度调查表，针对护理工
作征求病人及家属意见，进一步改进护理工作。
三、每季度安排一次护理业务查房，为临床科室提
供相互学习的机会。
四、根据温馨化优质护理服务流程，检查各科室执
行落实情况。
五、按制定业务学习计划逐项进行培训，不定期组
织专业知识理论及操作考试，不断提高护理人员的业务
及操作水平。
护理部
2014年6月30日
(二)
一、病房护理管理
来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业
务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。
监控并
记录各种质量指标，发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥
护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范
进行，改进病人的健康教育，改进交***制度的规范执行。
促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及
时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事
件的处理和上报、讨论。
二、人员管理
在**年，本楼层接受新调入同志***x，新参加工作
同志***x，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的
带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
**年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教
育需求的基础上，共安排护理查房1***x，安排业务学
习1***x.
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与
季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬
好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每
个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工
作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有1***x进行学历的
继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进
行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，
共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的
好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
安排***x护士外出参加学习班。
三、工作管理
按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。
固定了
每周供应室领物数量。
按照医院要求，进行收费的规范
管理。
规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。
根据病人人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果
和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开
护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排排及
时传达给临床护士。
根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主
任承担一些管理工作，促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的
活动，促进该委员会的发展。
四、自身职业发展
在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习
各种业务知识，在各方面提高自己的能力。
**年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕
业证书。
持续进行医学英语的课程学习。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用，提高工作效率。
在护理部领导的安排下，参加学习班学习***x，外
出参加学术会议***x，应邀外出授课***x.
论文书写一篇，通过实用护理的初审。
完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各
种管理课程。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。
下季度的目标有：
1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。
考大学英语6级或
者pet4.
2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。
改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。
3、积极参加科研小组的活动，有1-2篇论文发表。
4、积极支持和参与护理部各项工作。
特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。
我将继续“享受工作，享受生活”。
(三)
2014年护理上半年工作总结及下半年工作计划
2014年半年来，在院领导和护理部及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，完成了护理部布置的各项护理工作，，现将工作情况总结如下：。