对扶持小微企业发展问题的思考
小微企业发展存在问题及对策
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。据不完全统计，今年以来，企业主要原材料支出平均同比增长30%以上，运输费用支出同比上涨25.4%，生产用煤、水、油等费用支出较去年同期增长27%，而人工成本同比上涨20%以上。生产成本的持续攀升，严重挤压和侵蚀企业利润空间，小微企业几乎无利可图。如金祥塑料制品公司主要原材料聚丙烯**年每吨只有9300元，今年猛涨至每吨11350元，涨幅达22.04%。惠明磷肥公司主要原材料磷矿石和硫酸今年较去年同期分别增长24%和14%。人力成本上涨更快，由于汽油涨价和居民消费品价格持续上涨，带来生活成本增加，直接拉升了人力资本，如1家企业反映**年人均工资较**年上升了31.66%，预计今年涨幅不会低于去年。
（四）用工难现象突出
随着小微企业快速成长，近年来远安小微企业用工需求不断增加，各类企业不同程度地出现了招工难现象，而且伴随招工难的同时，员工稳定难现象也十分突出。特别是技术工人、一线工人和重体力劳动者难招。一是年龄结构问题，企业陷入“年轻的招不到、年老的又不愿招”两难境地，特别是矿山开采企业和化工企业在本地基本上招不到人。本地的、年轻的、受过较好职业培训的人员绝大部分都到沿海发达地区打工去了。二是人员流动频繁。好不容易招进来，花钱进行了培训，干不了多长时间就走了，人员流动变数很大。三是工资福利上涨过快，影响招工和员工稳定。据远大石材厂反映，现在招收的工人基本上都是50-60岁的工人，并且也不好招。过去1天80元工资，现在低于200元1天，根本找不到人干活。金祥塑料制品公司想利用夜晚电力错峰生产却苦于招不到人。
新时期农村小微企业发展面临的问题与建议
新时期农村小微企业发展面临的问题与建议随着中国经济的快速增长和城市化进程的加速推进，农村小微企业已经成为促进乡村经济发展和增加农民收入的重要力量。
但是，农村小微企业在发展的过程中也面临着一系列的问题。
下面，本文将从多个方面分析这些问题，并提出相应的建议。
一、资金难题农村小微企业往往面临资金匮乏、融资难等问题。
需要政府出台相关的支持政策，比如引导社会资本进入农村，增加金融机构对农村小微企业的金融支持和信贷额度。
同时，建立农村小微企业信用评级机制，降低信用风险和融资成本，促进融资渠道的畅通。
二、市场竞争由于市场竞争激烈，农村小微企业往往缺乏核心竞争力。
应鼓励企业加强技术研发和创新，提高产品品质和附加值，开拓新的市场机会。
同时，建立农村特色品牌，打造区域品牌，提高产品知名度和市场占有率。
三、管理问题由于农村小微企业规模较小、管理水平较低，容易出现管理混乱、人才短缺等问题。
因此，建议农村小微企业加强企业管理，提高员工素质，引入高素质管理人才，完善组织结构和管理制度，提高企业的管理水平和效率。
四、技术难以推广部分农村小微企业技术储备较少，难以推广与应用新型技术。
为此，政府应该引导企业加强技术研发，并提供技术支持和培训，推动科技与生产的深度结合，提高企业的技术创新能力和市场竞争力。
五、销售渠道不畅由于销售渠道不畅，部分农村小微企业销售收入不稳定。
针对这个问题，应该促进农村电商发展，建立多元化销售渠道，扩大销售网络和市场，在拓展销售渠道的同时，提高售后服务和产品品质，增强顾客的忠诚度。
综上，农村小微企业的发展面临的问题复杂多样，不容忽视。
在加强政策引导和扶持的同时，企业也需要加强自身管理，科技创新，扩大市场渠道，做到产业有质量地优化和有机地升级，为乡村振兴贡献力量。
地方政府扶持小微企业的对策研究
地方政府扶持小微企业的对策研究随着经济发展的不断推进，小微企业在我国的经济发展中日益成为重要的组成部分。
但是由于小微企业经营规模小、融资难度大等问题，一直以来小微企业的发展和壮大也面临着困难，因此地方政府应该采取积极有效的措施来扶持小微企业的发展。
本文将探讨地方政府扶持小微企业的对策研究。
1. 完善政策法规政策法规是国家对于小微企业扶持的重要手段。
地方政府应该根据各地的实际情况，制定出一套完善的小微企业扶持政策体系。
在政策和法规制定上，应该注重以下几个方面：（1）财政、税收优惠政策。
政府可以通过财政补贴的方式扶持小微企业，同时通过减免税收来降低小微企业的运营成本，提高企业竞争力，增强企业发展后劲。
（2）金融扶持政策。
为小微企业提供更多贷款、融资的资金支持，同时加强对小微企业的信用查询，让那些真正有决心、有能力发展的企业得到发展资金的支持，从而提高贷款的审核效率和质量。
（3）政策实施的有效性。
要注重政策措施的落地与实施，加大监管、评估力度，确保政策得到切实的落实，进而和税收优惠相结合，起到更好的效果。
2. 加强小微企业创新支持体系小微企业需要举借资金、技术创新、设计研发等方面的支持。
地方政府应当引导和提供技术支持，协助小微企业通过吸纳优秀的人才和技术资源，提高企业水平，进而促进企业的快速成长。
（1）吸纳优秀人才。
根据各个行业的需求实际状况，政府可以采用多种方式引导人才向小微企业转移，提高企业专业身份和竞争力。
（2）技术知识培训。
政府可以协助企业积极推进技术创新，组织各种针对性培训，提高企业自主创新能力。
（3）营造良好的营商环境。
地方政府可以通过营商环境营造，提升小微企业的竞争力和运营效率，同时为企业创造更好的发展机会。
（4）积极引进人才。
例如，政府可以积极引进产业领军人才和管理人才，帮助留住优秀的人才，提高企业竞争力。
3. 鼓励小微企业参与市场竞争小微企业需要展开一定程度的市场竞争，政府可以通过鼓励小微企业参与市场竞争，降低企业门槛和竞争成本。
小微企业存在的问题及改进方案
小微企业存在的问题及改进方案一、小微企业存在的问题1.融资难题：小微企业常面临融资困境，由于规模小、信誉度低以及缺乏抵押品等因素，银行往往不愿意给予足够的贷款支持。
此外，许多小微企业缺乏知名度和信任度，难以吸引投资者的注意。
2.市场竞争压力：小微企业通常在市场上面临着来自大型企业的激烈竞争。
由于经济规模较小、技术实力相对薄弱，小微企业往往难以与大公司相抗衡。
此外，市场需求的波动也给小微企业带来了额外的挑战。
3.人才匮乏：小微企业通常拥有有限的资源和财力，无法提供高薪职位来吸引并留住优秀人才。
另外，在人才流动频繁的现代社会中，员工换岗成为一种普遍现象，这给小微企业带来了更多管理困扰。
4.营销策略欠缺：由于广告费用较高或传统渠道营销效果有限，小微企业往往难以制定有效的营销策略。
他们缺乏知名度和品牌形象，因此在市场上获得曝光和吸引消费者变得更加困难。
二、改进方案1.创新金融服务：政府可以通过推出特殊的贷款计划或提供担保机制来解决小微企业的融资问题。
同时，鼓励银行与小微企业建立长期合作关系，并实行更加灵活的还款方式，以减轻企业的资金压力。
2.改善法规环境：政府应优化监管流程和减少相关手续的繁琐性，降低开展经营所面临的法律障碍。
在扶持小微企业发展时，相应的减税政策和优惠措施可以进一步激励企业发展并促进其成长。
3.提升技术水平：政府可以设立培训基地或组织技术交流活动来帮助小微企业提高员工技能水平。
此外，与大学和研究机构建立合作关系，为企业提供科技支持和创新资源也是一个可行的选择。
4.加强市场营销：小微企业可以通过与其他企业合作或借助电子商务平台来提高市场曝光度，拓宽销售渠道。
此外，利用社交媒体和互联网等新兴营销手段来提升品牌形象和吸引目标客户也是非常重要的。
5.建立人才库：政府可以与教育机构合作，培养具备特定技能和职业素养的人才。
同时，为优秀人才提供更多发展机会和福利待遇，以留住他们并激发他们的创造力和忠诚度。
小微企业发展问题与政策建议
小微企业发展问题与政策建议一、问题背景小微企业是指规模较小、资产规模较小、雇用人数少、面向市场较狭窄、创新能力有限的企业。
在我国，小微企业数量众多，占据了经济总量的三分之二以上，也是就业岗位的重要来源。
然而，小微企业在发展过程中面临着一系列的问题。
二、问题分析1. 资金问题小微企业发展的最大瓶颈便是资金问题。
由于资本积累的不足，难以扩大规模、加强研发等，很难在市场中获得更大的生存空间。
2. 人才问题小微企业发展需要得到高素质人才的支持，但这些人才因薪资不高、晋升空间小等原因往往不愿意留在小微企业，这给小微企业的运营和发展带来了不利影响。
3. 管理问题小微企业中普遍存在着各种管理问题，如管理方法不科学、人员流动率高等。
这些问题使得企业内部不够协调、稳定性低，影响了企业长期发展。
三、政策建议1. 搭建融资平台，提供多元化融资渠道虽然国家存在一系列小微企业扶持政策，但由于融资渠道单一、融资条件严格等原因，实际操作中却常常出现难以获得资金的问题。
因此，政府可以在保证贷款安全的前提下，开辟更多的融资渠道，以满足小微企业的融资需求。
2. 加强人才培养，提高职业发展空间政府可在专业教育领域进行更多的探索，为企业提供更多的人才培养机会，同时加强与企业的联系，为其提供合理的薪资、福利和职业发展空间，以留住企业所需的人才。
3. 完善企业管理机制，提高管理水平政府可以通过优化管理机制，提高管理水平，增加难度较低、经济性强的管理培训课程，增强企业的组织协调能力和市场竞争能力，帮助企业实现科学发展并提高企业运营效率。
同时，政府也要加强对企业的监管，保证企业的诚信经营。
四、结语小微企业在我国经济中占据着重要地位，因此，当前的发展问题也是非常需要重视的。
对于政府而言，应加大扶持力度，优化政策措施，为小微企业提供更为便捷的发展环境和优质发展资源，使之在市场竞争中有足够的发展空间，从而实现小微企业高质量发展。
扶持小微企业发展,促进中小企业创新心得体会500字
扶持小微企业发展，促进中小企业创新心得体会500字
扶持小微企业发展，促进中小企业创新是实现国家经济增长的重要手段。
今年，我去一些小微企业研究，对小微企业发展有了深入的了解，也给了我很多收获。
首先，政府应该加大在小微企业发展上的投入。
政府支持小微企业的政策应该体现出充分的落实，改善小微企业的融资环境，切实减少小微企业的融资成本，鼓励投资者进入市场，对小微企业进行市场化融资。
此外，政府有责任保护小微企业的合法权益，加大对小微企业违约行为的惩戒力度，建立完善的知识产权保护机制，保护小微企业的合法利益。
其次，政府应该建立小微企业创新支持体系。
创新是促进企业发展的动力，政府可以制定政策支持小微企业进行创新活动，鼓励小微企业发挥创新自主经营的能力，为企业的发展提供技术支持。
此外，政府还可以主办行业技术交流活动，推动小微企业及时适应新技术的发展。
同时，小微企业应该积极发挥创新的作用，不断开拓市场空间，拓展自身发展的空间，寻求发展的新出路。
小微企业要积极创新，把原有的技术更新，吸纳新技术，以最先进的技术生产质量最好的产品，以便与大企业竞争。
通过对小微企业进行支持和促进，以及小微企业的积极参与，小微企业的发展将会越来越迅速，创新的活力也会越来越强，使更多的小微企业能够在市场上建立起自己的品牌，销售更多的产品，获取更大的利润，实现自身价值提升。
关于小微企业发展的几点思考
关于小微企业发展的几点思考小微企业是指规模小、资金少、业务范围窄、管理水平相对较低的企业。
发展小微企业对于促进就业、创造经济增长和提升人民生活水平具有重要意义。
小微企业面临着诸如缺乏资金、管理不规范、市场竞争激烈等问题，因此需要有针对性的政策和措施来支持其发展。
本文将从多个方面探讨小微企业发展的几点思考。
政府应采取积极措施支持小微企业发展。
政府可以通过设立专门的政策和机构，为小微企业提供财政补贴、低息贷款和减税优惠等支持。
政府还可以加强对小微企业的培训和指导，提升其管理水平和技术能力。
通过这些措施，政府可以降低小微企业的创业风险，提高其发展的成功率。
小微企业应注重创新和技术升级。
在竞争激烈的市场环境中，只有不断地创新才能在激烈的竞争中占据优势地位。
小微企业可以通过引进先进的生产技术和管理经验，提升产品质量和工作效率。
小微企业还应积极开展自主研发，推出适应市场需求的新产品和服务。
只有不断地进行技术升级和创新，小微企业才能在市场中生存和发展。
小微企业应积极拓展市场，打造自己的品牌。
市场开拓是小微企业发展的关键环节，只有拥有一定的市场份额才能有更大的发展空间。
小微企业可以通过参加各类展会、开展网络营销和加强与供应商、经销商的合作等方式来拓展市场。
小微企业还应注重品牌建设，努力提高产品的品质和知名度。
只有赢得了消费者的信任和好评，小微企业才能在市场中立足。
小微企业应加强内部管理和人才培养。
内部管理是小微企业发展的基石，只有加强内部管理，才能确保企业的正常运转和发展。
小微企业可以引进具有丰富管理经验的人才，提升企业管理水平和效率。
小微企业还应关注员工的素质和能力培养，通过加强培训，提高员工的技术能力和管理水平。
只有建立良好的内部管理体系和优秀的人才队伍，小微企业才能健康、稳定地发展。
小微企业发展需要政府的支持、企业的创新、市场的开拓以及内部管理的强化。
只有通过多方面的努力，小微企业才能顺利发展并为社会经济做出积极贡献。
关于小微企业发展的几点思考
关于小微企业发展的几点思考小微企业是我国经济发展中非常重要的一部分，也是经济发展的主要动力之一。
在当前经济形势下，小微企业的发展面临着一些困难和挑战，因此对于小微企业的发展问题，我们需要有一些深入的思考和探讨。
下面从几个角度对小微企业的发展进行思考和分析。
一、政策支持政府对于小微企业的政策支持是非常重要的。
当前我国政府出台了一系列支持小微企业发展的政策，比如降低税收、减免社会保险费等。
但是在实际操作中，很多政策并未真正落地，对小微企业发展的支持力度还不够。
政府需要在政策层面进一步加大对小微企业的支持力度，确保政策能够真正惠及到小微企业，让他们在发展中更有底气和信心。
二、金融支持小微企业的发展离不开资金的支持，但是目前我国金融体系对小微企业的支持程度还不够。
很多小微企业面临融资难题，尤其是刚刚起步的小微企业更是如此。
金融机构需要根据小微企业的实际情况，推出一些更加灵活、定制化的金融服务，为小微企业提供更多的贷款和融资渠道，降低融资成本，减轻小微企业的融资压力。
三、技术创新随着科技的飞速发展，技术创新对于企业的发展越来越重要。
而小微企业由于规模小、实力弱，往往难以进行自主创新，缺乏核心技术和产品的研发能力。
需要加大对小微企业的技术支持和培训力度，引导他们加强技术研发和创新能力，提高产品和服务的质量和水平，增强小微企业的竞争力。
四、市场营销在当前市场竞争激烈的情况下，小微企业要想在激烈的市场竞争中立足和发展，就必须加强市场营销工作，提高自身的品牌知名度和市场份额。
小微企业需要加大对市场营销的投入，提高市场营销的专业化水平，加强与消费者的沟通和互动，树立良好的企业形象，吸引更多的消费者和客户，实现稳定的销售和收入。
五、人才培养人才是企业最宝贵的财富，而小微企业往往缺乏优秀的人才，面临人才断档的问题。
小微企业需要加大对人才的培养和引进力度，提高员工的专业素质和能力，建立一支高效、高素质的团队，为企业的发展打下坚实的基础。
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对扶持小微企业发展问题的思考
摘要：小微企业是国民经济发展的重要力量。
小微企业数量庞大，经营方式独特，生产方式灵活，对经济发展和社会稳定贡献很大。
小微企业由于自身的弱点，发展过程中遇到很多困难，使很多符合产业政策、国家鼓励发展、大有发展前景的小微企业关。
本文对小微企业发展过程中存在的问题及解决对策进行探讨，以促进小微企业的健康可持续发展。
关键词：小微企业；发展问题；途径
中图分类号：F270 文献识别码：A 文章编号：1001-828X （2016）010-0000-01
一、扶持小微企业发展的意义
尽管近年来国际国经济形势一直不是很好，经济增长处于疲软状态，规模以上企业经营状况欠佳，亏损严重，出现少有的发展困境。
但是，作为市场经济发展的重要力量，小微企业发展迅猛，受到国家和地方政府的关注。
为扶持小微企业的发展，国家不断出台税收、金融等诸多优惠政策，助力小微企业。
小微企业是国民经济中的重要力量，在经济发展中起到拾遗补缺作用。
在化解就业压力、促进民生、活跃市场经济、保持社会安定方面，小微企业贡献巨大。
在钢铁、
煤炭、房地产等产业举步维艰情况下，小微企业的发展壮大，对于平衡国民经济发展，建设和谐社会，度过经济发展难关，意义重大。
二、小微企业发展的现状与问题
（一）扶持政策落实不够
国家和各级地方政府都出台一些政策措施，鼓励小微企业发展。
优惠政策和法规条例很多，如减少开办小微企业条件，简化开办手续，进行税收方面的减免等等，但在扶持政策的落实上远远不够。
在地方经济发展上，往往重视大项目和大投资，对经济增长有重要影响的企业往往放在首要位置。
宏观经济指导上，更关心那些重点行业和重点企业的生产状况，提供良好的经营环境，有求必应，遇到经营困难，政府可以出面协调解决。
不公平的竞争起点，使小微企业生产经营举步维艰。
（二）融资问题破解困难
小微企业由于自身的不足，经营规模小、经济实力差、偿债能力弱，在金融机构中的信用和财务状况评价一般都不是很高。
因此，金融机构出于信贷安全考虑，不愿意向小微企业提供金融服务。
另外，国家尚未建立起良好的金融生态环境，金融产品不是很丰富，金融机构没有建立起有效的信用担保机制。
尽管国家不断出台有关扶持小微企业的金融政策，降低信贷条件，扩大借贷规模，但雷声大雨点小，收效
甚微。
深陷融资困境的小微企业经营困难重重，甚至通过民间借贷解决资金短缺问题。
（三）部管理混乱
小微企业经济实力有限，缺少现代管理理念。
企业生产管理、营销管理、财务管理以及人力资源管理比较松散，在生产经营和销售过程中随意性强，没有严格的规章制度约束企业生产经营。
企业管理制度不规，使管理工作透明度低。
会计岗位会计人员配置不完备，凭证账簿财务报表等会计核算资料问题多，财务信息披露意识差。
企业诚信问题较多，直接影响小微企业的生存和健康发展。
小微企业一般是个人独资、合伙投资、家族投资等形式，受外界因素影响较大，出现一些变故，就会影响企业正常生产经营。
（四）管理人才缺乏，员工流动性大
人力资源是小微企业可持续发展的重要保证。
由于小微企业自身的缺陷，对各类人才的吸引力不是很强。
在小微企业，一般没有完备的业绩考核奖励机制，工资福利待遇随意性大，员工没有归属感。
应聘人员中，多数都是刚毕业缺少工作经验的大学生和一些学历不高的年轻人，来到小微企业就职都是为了积累一些实际工作经验，锻炼提高个人的工作能力，当时机成熟就会辞职离岗，流动性大。
员工往往对企业发展前景不抱希望，不关心企业生产经营，对企业没有责任心，工作没有责任感。
三、扶持小微企业发展的途径
（一）认真落实优惠措施和扶持政策
好的政策措施需要落实，才能发挥作用。
政府部门要充分认识小微企业在整个国民经济发展中的重要作用，认真落实各项扶持政策和优惠措施。
在经济增长放缓，经济发展步入新常态情况下，高度重视小微企业在扩大就业、促进民生、保持社会和谐稳定的巨大贡献。
各级政府部门应当成立专门机构，为小微企业提供全方位服务，协调各职能部门，解决生产经营过程中遇到的困难。
小微企业的蓬勃发展，能够带动整个国民经济的活力，振兴地方经济，吸引更多投资，为经济增长做出贡献。
（二）改善小微企业融资环境
良好的融资环境能够增强金融机构对小微企业的信心，扩大小微企业信贷规模。
为避免对小微企业的融资风险，国家应组织工商、质检、税务、银行等相关行政管理部门共同建立有关小微企业的信用评级体系，制定评价标准。
根据经济形势、社会发展和市场情况，对不同行业小微企业制定信用评价规则，客观真实，公正公开。
科学的信用评级制度，不仅能够推动整个社会崇尚诚实守信，同时能够净化融资环境，减少信贷风险。
另外，国家鼓励建立第三方担保机制，解决金融机构的后顾之忧，为小微企业创造更多的信贷条件。
（三）健全规章制度，提高管理水平
现代管理制度是企业健康发展的基础。
小微企业要建立健全生产管理、销售管理、财务管理等各类制度，并认真落实。
企业经营者要学习掌握各类经济管理知识，生产经营活动做到事先有规划，事中有监督、事后有总结。
按照管理理念和制度规则处理日常事务，避免盲目决策、主观意识和家长作风。
日常工作中，规章制度公平公正，收入分配公开透明。
配置完备的会计核算工作体系，服务于企业经营。
管理规、诚实守信的小微企业，能够逐渐获得社会的青睐，为小微企业的发展创造良好的外部环境。
（四）树立企业形象，吸纳有志之士
员工是企业发展的重要因素。
积极向上、勇于开拓、具有凝聚力的员工队伍，能够形成企业良好的工作氛围。
小微企业要结合自身生产经营灵活多变、适应市场能力较强的特点，给员工施展才华的空间。
大胆招聘使用高素质人才，在工资待遇、责任奖惩上公正透明，树立良好的企业形象，吸纳更多的有识之士为企业服务。
对于没有工作经验的年轻人和刚刚入职的大学生，要给与充分的信任，承担重任。
良好工作环境和工作氛围，充实的工作过程，稳定的工资收入和优厚的福利待遇，能够保持员工的稳定性，有为企业长期服务的积极性。
参考文献：
[1]敬丽华.对扶持小微企业发展政策的思考[J].江南论坛，2015（1）：33-35.
[2]吴明玺.我国小微企业发展政策研究[J].经济研究，2015（3）：58.
[3]王小莉.我国小微企业发展问题的几点思考[J].中国工商管理研究，2015（6）：40-43.。