科研人员聘用劳务合同(总4页)
科研人员聘用劳务合同(总4
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甲方:(用人单位)
乙方:(应聘人)
******有限公司(以下简称甲方),根据公司业务及项目科研等工作的实际需要,依据国家有关法律、规章、政策和公司人事制度的规定,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与(以下简称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。
一、聘任期限
本合同从2018年1月1日起至2018年12月30日止,期限为一年。
二、工作岗位
根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在本公司科研(关键技术支撑)岗位,从事项目研发跟进,并提供关键技术支撑。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务
1、甲方应根据专业气象服务项目实际工作需要和聘任的岗位职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行年度考核和聘期考核。
4、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。
4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。
5、其他;
乙方的权利和义务
1、乙方作为甲方职工,享受公司内部及公司在科研经费支配等方面规定的权利。
2、乙方享受公司提供办公、研发等方面软、硬件保障的权利。
3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
5、其他;
四、工作报酬及待遇
1、乙方作为访问学者,在受聘期内享受公司内部及市级科研项目实施过程中的相关费用,其中包括出版费、资料费、软件版权费、专业通信费、差旅费、劳务费、专利申请及其他知识产权事务等费用。
2、乙方因公受伤、致残及职业病的待遇,探亲、结婚、丧假的待遇等按照国家有关规定执行。
3、乙方患病或非因工负伤,医疗费的报销标准和医疗期按照国家及甲方的有关规定执行。
五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度,勤奋工作,尽职尽责,保守工作秘密。
六、合同的变更、解除、终止和续签
(一)合同的变更
在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:
1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的;
2、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有条款需要变更的;
3、合同订立时所依据的法律法规已经修改的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘任条件的;
(2)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;
(3)不能履行职责义务,经多次教育仍无转变的;
(4)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的;
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:
(1)患病或非因更负伤,医疗期欺满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的适当工作的;
(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致原合同无法履行,经双方协商不能变更合同达成协定的;
3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;
(2)履行公民义务,批准应征入伍的。
(三)合同终止及续签
1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止
2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止
3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止
4、合同到期后,如甲乙双方无异议,本合同自动续签一年,甲乙双方享受原合同规定的权利及义务,并及时续签新纸质合同,完善人事手续。
七、争议处理
甲、乙双方因履行本服务合同发生争议的,由当事人协商解决,也可向合同履行地人民法院提起诉讼。
八、附则
本合同一式四份,乙方留一份,其余三份由公司人事部持有,合同自甲方签字盖章、乙方签字之日起生效,一式四份均具有同等的法律效力。
甲方:乙方:
(盖章)(盖章)
年月日年月日。
科研工作人员聘用合同模板4篇
科研工作人员聘用合同模板4篇篇1科研工作人员聘用合同模板甲方(用人单位):_____________________乙方(受雇人员):_____________________鉴于甲方需要聘用乙方从事科研工作,双方本着平等、自愿、互利、公平的原则,经友好协商,达成如下协议并共同遵守:第一条工作性质1.1 乙方接受甲方委托,从事科研工作,包括但不限于实验研究、文献调研、项目进展汇报等。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间由甲方和乙方协商确定。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在单位,如需外出工作,应提前向甲方报备。
第三条报酬3.1 甲方将按照乙方的工作表现和任务完成情况,支付相应的工资报酬,具体数额为______________元/月。
3.2 工资报酬发放时间为每月的15日前。
第四条福利待遇4.1 除工资外,甲方还将为乙方代缴社会保险,并根据相关规定提供带薪年假、节假日福利等。
第五条保密义务5.1 乙方应当对甲方工作期间所知悉的机密信息及涉密资料保密,未经甲方同意不得泄露,否则将承担相应的法律责任。
第六条解约条款6.1 任何一方如需解除合同,应提前30天书面通知对方,并经双方协商一致达成协议。
6.2 若乙方在合同期间辞职,则应向甲方支付违约金_________元。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,到期后可协商续签。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________乙方(盖章):_____________________签订日期:_____________________以上为科研工作人员聘用合同模板,祝双方合作愉快,共同发展!篇2科研工作人员聘用合同模板甲方(招聘单位):_______(名称)地址:_______ 联系方式:_______乙方(被录用人员):_______(姓名)性别:_______ 身份证号:_______ 联系方式:_______鉴于甲方需要聘用乙方从事科研工作,为了明确双方权利与义务,特将聘用合同内容如下:一、乙方应具备从事科研工作所需的学历、专业和相关工作经验。
科研工作人员聘用合同4篇
科研工作人员聘用合同4篇篇1科研工作人员聘用合同甲方:雇主(以下简称“甲方”)乙方:被聘用的科研工作人员(以下简称“乙方”)为明确双方关于科研工作人员聘用事项,甲、乙双方经平等协商,就乙方参加甲方科研项目的事宜订立如下合同:一、聘用时间乙方从________年____月____日起被聘用为甲方科研项目的科研工作人员,聘用期为____个月/年,至____年___月___日终止。
二、工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于参与甲方科研项目的具体研究工作、撰写科研报告、协助主持实验等。
2. 乙方应按照甲方科研项目的研究方案和安排,认真履行职责,完成工作任务。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作____小时,具体工作时间由双方商定并书面确认。
四、报酬待遇1. 乙方的报酬由甲方按月支付,具体标准为______元/月。
2. 乙方在执行工作过程中,如需加班或出差等情况,报酬另行协商。
五、工作规范1. 乙方需遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,维护甲方的声誉和利益。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密和科研成果,不得擅自泄露给他人。
3. 乙方不得利用工作之便谋取私利,不得从事损害甲方利益的行为。
六、工作评估1. 甲方将对乙方的工作进行定期评估,评估结果将作为乙方继续聘用的依据。
2. 如乙方工作表现优秀,甲方有权考虑提前终止合同并给予奖励。
七、合同变更与解除1. 合同期间如有需要变更,需双方协商一致,并签署书面协议。
2. 若乙方违反合同约定或因故无法履行合同,甲方有权解除合同。
八、争议解决双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决。
协商不成的,任何一方有权向有关部门申诉或起诉。
九、其他事项1. 本合同自双方签字生效,并对双方具有法律约束力。
2. 本合同未尽事宜,双方可协商补充并签订书面协议。
甲方(单位名称):____________地址:____________法定代表人(签字):__________ 日期:__________乙方(个人姓名):____________联系方式:____________签字:__________ 日期:__________篇2科研工作人员聘用合同甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)鉴于乙方具有扎实的学术背景和专业能力,在科研工作方面有一定的经验和成果;甲方需要聘用乙方进行科研项目的进行,双方本着自愿、平等、互利的原则,就乙方被聘用从事科研工作事宜,经友好协商,达成如下协议:第一条:聘用岗位与工作内容1.1 乙方被聘用为甲方的科研工作人员,任职岗位为(具体工作岗位)。
科研工作人员聘用合同样书3篇
科研工作人员聘用合同样书3篇篇1科研工作人员聘用合同样书甲方:(雇主)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(雇员)地址:身份证号码:联系电话:鉴于甲方为开展科学研究工作,需要聘用科研工作人员,乙方愿意按照甲方的工作安排,从事科学研究工作。
双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:第一条工作内容乙方应根据甲方的科研项目需求,从事科研实验、数据分析、文献阅读等相关工作。
乙方应按照科研项目的安排,完成交办的科研任务,并定期向项目负责人汇报工作进展。
第二条工作时间乙方应遵守甲方的工作时间安排,按时上下班。
如有特殊情况需要加班工作,应提前向甲方提出申请,并经批准后方可进行加班工作。
第三条工作报酬乙方的工作报酬将根据项目的经费预算和科研绩效考核进行确定,具体数额由双方协商确定。
工资发放按照甲方的相关规定执行。
第四条保密责任乙方应严守甲方的商业机密和科研机密,不得泄露给未经授权的第三方。
乙方在离职后,应归还所有与工作有关的机密资料,并保证不以任何方式擅自使用或泄露相关机密信息。
第五条完成情况评估甲方将根据乙方完成的工作任务情况和个人绩效,进行定期的绩效考核。
考核结果将影响乙方的工资调整和职业发展。
双方应遵守考核相关规定,按时提交考核材料,并配合完成绩效评估。
第六条合同期限本合同自双方签署之日起生效,有效期为______年,即从______年月日至______年月日。
合同期满可根据工作需要再次续签,续签合同条款另行协商。
第七条解除合同在合同期限内,如有一方无故违反合同规定,经书面通知后未改正的,对方有权解除合同。
解除合同需提前______天通知,解除合同后应按照双方约定进行结算。
第八条其他事项1. 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
3. 本合同自双方签署后生效,不可撤销,双方应遵守合同约定履行各自的义务。
甲方(盖章):乙方(签字):签署日期:______年______月______日以上是科研工作人员聘用合同的样本,仅供参考。
科研岗位人员劳动合同书
科研岗位人员劳动合同书一、甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:邮编:乙方:(个人姓名)住址:联系电话:邮编:鉴于甲方需要招聘科研岗位人员,乙方具备相关的专业知识和技能,双方经友好协商,达成以下劳动合同:第一条工作内容和职责1.1 乙方作为科研岗位人员,将根据甲方的安排和要求,参与科研项目的研究、实验和数据分析等工作。
1.2 乙方应按时完成甲方交付的科研任务,并保证所提供的研究成果真实、准确。
1.3 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,保守甲方的商业秘密和保密信息。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间和休息安排由甲方根据工作需要和法律规定确定。
2.2 工作地点为甲方所在地,如有需要,乙方可能需要出差或参加学术会议等活动。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资和福利待遇由甲方根据乙方的工作表现和市场行情确定,并按照国家相关规定支付。
3.2 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
3.3 乙方享有年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期,具体假期安排由甲方根据实际情况确定。
第四条合同期限和解除4.1 本合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)止。
如有需要,双方可协商续签合同。
4.2 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:a) 严重违反工作纪律或规章制度;b) 严重失职,导致重大经济损失或严重影响科研项目进展;c) 患病或意外事故,无法继续履行合同义务,并经医疗机构证明无法恢复工作能力的。
4.3 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:a) 重大违反合同约定;b) 严重失职,导致重大经济损失或严重影响科研项目进展;c) 患病或意外事故,无法继续履行合同义务,并经医疗机构证明无法恢复工作能力的。
第五条保密义务5.1 乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息,不得将其泄露给任何第三方。
5.2 在合同终止后,乙方仍应继续履行保密义务,不得利用甲方的商业秘密和保密信息从事竞争活动。
科研工作人员聘用合同(一)5篇
科研工作人员聘用合同(一)5篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________鉴于甲方需要招聘科研工作人员,乙方愿意受聘从事相关工作,双方根据平等、自愿、诚实信用的原则,达成以下聘用合同协议:一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位:甲方聘用乙方担任科研岗位工作。
2. 岗位职责:乙方需负责完成甲方分配的研究任务,参与科研项目,撰写科研报告,发表科研成果等。
同时,乙方应遵守甲方的规章制度,履行职业操守,保护甲方技术秘密和知识产权。
二、聘用期限本合同聘用期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬与福利1. 薪酬:甲方支付乙方基本工资为_____元/月,并根据工作表现和业绩进行绩效考核,发放绩效奖金。
2. 福利:甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并根据工作需要提供必要的工作条件和劳动保护。
四、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时完成规定的科研任务。
2. 工作地点:甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果,其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应履行保密义务,对甲方的技术秘密和商业秘密严格保密,不得泄露给第三方。
六、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训,提高乙方的业务能力和素质。
2. 乙方应积极参加培训,努力学习,提高自身业务水平。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本合同:(1)在试用期内不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)有损害甲方利益行为的;(4)未能完成岗位职责的。
3. 本合同期满,如双方不再续签,则合同自动终止。
八、违约责任1. 双方应严格遵守本合同的约定,任何一方违反约定的,应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务的,应承担由此给甲方造成的损失。
科研人员劳务合同范本
科研人员劳务合同范本甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________鉴于甲方是一家致力于科学研究和技术开发的企业/机构,乙方是一名具有专业知识和技能的科研人员,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳务的事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期____年。
2. 合同期满前一个月,如双方同意续约,应签订新的劳务合同。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事______(具体研究方向或项目名称)的研究工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,完成研究任务,并达到预期的科研成果。
3. 乙方应积极参与甲方组织的科研活动,包括但不限于项目会议、学术交流等。
三、工作地点1. 乙方的主要工作地点为______(具体地址)。
2. 根据工作需要,甲方有权安排乙方到其他地点工作,乙方应予以配合。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间实行弹性工作制度,根据科研项目需要自主安排。
2. 乙方享有国家法定节假日和休息日,甲方有权根据工作需要安排乙方加班,并按照国家规定支付加班费。
五、劳务报酬1. 甲方每月支付乙方劳务报酬人民币____元(大写:____________________元整)。
2. 甲方应在每月____日前将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。
六、保密与知识产权1. 乙方在合同期间所接触到的甲方的商业秘密和技术秘密,乙方应予以严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在合同期间所取得的科研成果,甲方享有优先使用权和知识产权,乙方应协助甲方办理相关手续。
七、合同的解除和终止1. 在合同期限内,甲乙双方均有权解除合同,但应提前____个月书面通知对方。
2. 乙方在合同期间如违反合同约定,甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
科研工作人员聘用合同(一)3篇
科研工作人员聘用合同(一)3篇篇1科研工作人员聘用合同(一)甲方(雇主):________(以下简称“甲方”)乙方(受雇人员):________(以下简称“乙方”)鉴于,甲方为开展科研工作需要聘用人员,乙方具有从事科研工作的能力和资质,双方依据平等自愿、协商一致的原则,就乙方受聘从事科研工作事宜达成如下协议:第一条聘用内容1.1 乙方受聘为甲方科研工作人员,具体职务为_______,职责为_______。
1.2 乙方须遵守相关科研工作规定,按时完成科研任务,并接受甲方的工作安排。
第二条资格条件2.1 乙方应具备从事科研工作所需的相关专业知识和技能,并拥有相应学历和学位证书。
2.2 乙方应具备扎实的学术基础和研究能力,有较强的创新意识和团队合作精神。
第三条工作时间3.1 乙方应按照甲方的工作时间安排,并勤勉工作,保证完成科研任务。
3.2 如有需加班或出差等情况,乙方应事先征得甲方同意,并按照规定报销相关费用。
第四条工资福利4.1 乙方的工资由甲方支付,具体数额为________,工资发放时间为每月_______。
4.2 乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险、住房补贴等。
第五条保密义务5.1 乙方应严格遵守甲方的保密规定,妥善保管工作和科研资料,不得向外泄露有关机密信息。
5.2 乙方应保护甲方的商业机密和科研成果,不得私自使用或转让。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同所列规定,导致甲方经济损失的,乙方应承担相应的违约责任,并赔偿损失。
6.2 若因乙方故意或重大过失造成严重后果的,甲方有权解除合同,并追究乙方的法律责任。
第七条合同变更和解释7.1 本合同的任何变更和补充需经双方协商一致,并以书面形式确认。
7.2 本合同的解释权属于双方约定的内容。
第八条争议解决8.1 发生本合同履行中的争议,双方应友好协商解决,若无法达成协议,应提交仲裁机构裁决。
第九条生效期限9.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______,到期后可根据情况续签。
科研工作人员聘用合同(一)8篇
科研工作人员聘用合同(一)8篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(受聘人员):[受聘人员姓名]性别:[性别]民族:[民族]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]联系方式:[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,就甲方聘用乙方从事科学研究工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事科研岗位工作,具体岗位为[岗位名称]。
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,认真履行岗位职责,按时、按质、按量完成甲方规定的科研任务。
2. 工作地点:甲方实验室及相关科研场所。
三、工作时间与休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,特殊情况下需配合科研项目进度加班。
2. 休假:根据甲方有关劳动纪律和规章制度执行休假政策。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬:基本工资+岗位工资+绩效奖金,具体金额根据甲方薪酬制度及乙方的工作表现、贡献等因素确定。
2. 福利待遇:包括社会保险(五险)、住房公积金等。
其他特殊福利按照甲方规定执行。
五、知识产权归属与保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后所取得的与甲方业务相关的科研成果归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,未经甲方书面同意,不得将相关信息泄露给第三方。
六、培训与提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的培训和提升机会,促进乙方职业成长。
2. 乙方应积极参与甲方的各类培训活动,努力提升专业技能和综合素质。
七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担相应的违约责任。
2. 违约行为包括但不限于:不按时完成任务、泄露商业机密、擅自离职等。
违约方需支付相应的违约金并赔偿对方因此遭受的损失。
八、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致,并以书面形式进行确认。
科研工作人员聘用合同3篇
科研工作人员聘用合同3篇篇1科研工作人员聘用合同甲方(雇主):________________________(以下简称甲方)组织机构:_________________________________________________法定代表人:______________________________________________联系地址:_________________________________________________电话:_____________________________________________________乙方(聘用人员):________________________(以下简称乙方)联系地址:_________________________________________________电话:_____________________________________________________鉴于甲方欲招聘乙方从事科研工作,为保障双方的合法权益,达成如下协议:第一条乙方在甲方工作,享有按国家法律法规规定的权利和受到的保护,必须履行岗位要求,认真工作,服从管理。
第二条甲方在聘用乙方期间,应向乙方提供相应的工作条件和环境,并支付乙方相应的工资福利待遇。
第三条乙方在工作期间应当保守公司机密,不得泄露公司机密信息。
乙方必须维护公司的声誉,不得损害公司利益。
第四条甲方应按照国家法律法规的规定为乙方购买工伤保险和社会保险。
第五条甲方在聘用乙方期间,如需终止合同,应提前15天通知乙方,并支付相应的解除合同赔偿金。
第六条本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年____月____日至____年____月____日。
第七条乙方应当按时全面完成合同规定的工作内容,如有违约情况,需承担相应法律责任。
第八条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字生效。
甲方(盖章):________________________签订日期:________________________乙方签字:________________________签订日期:________________________本合同如有争议,双方可协商解决或依法向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
科研工作人员聘用合同(一)5篇
科研工作人员聘用合同(一)5篇篇1科研工作人员聘用合同(一)甲方:________(以下简称“甲方”)乙方:________(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国科技工作者管理条例》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方担任甲方科研工作人员一事,达成如下协议:一、聘用事由甲方需要聘用科研工作人员,乙方具备相关的学历和专业知识,符合甲方的招聘条件,因此双方达成聘用协议。
二、工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排,认真执行科研项目任务;2. 乙方将遵守甲方的各项规章制度,维护甲方单位的形象和声誉;3. 乙方将积极参与科研工作,提高专业技能水平,为科研项目的顺利开展作出贡献。
三、聘用期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止,共计_____年____月。
四、工资待遇1. 乙方的工资标准为____元/月;2. 工资发放时间为每月的____日,经过社会统筹和个人所得税后发放;3. 甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动条件;2. 乙方在工作期间如有意外伤害,甲方将按照有关规定给予赔偿和治疗。
六、解除劳动合同若乙方在聘用期间违反合同规定,经过书面警告仍不改正的,甲方有权解除劳动合同,并不承担任何经济赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;2. 本合同经双方签字确认后生效,任何修改或补充须经双方协商一致;3. 其他未尽事项可根据实际情况协商解决。
甲方(单位盖章):______乙方(签字):______日期:______年______月______日以上为《科研工作人员聘用合同(一)》的具体内容,希望甲乙双方遵守合同约定,共同为科研工作的顺利进行贡献力量。
篇2科研工作人员聘用合同(一)甲方:(用人单位)地址:法定代表人:电话:乙方:(科研工作人员)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方需要招聘一名科研工作人员,乙方在此愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商,达成如下一致意见,并签订本合同,共同遵守。
