业务经理劳动合同范本(完整版)_1
业务经理劳动合同范本(6篇)
业务经理劳动合同范本甲方：_____乙方：_____双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限甲、乙双方同意从____年____月____日起到____年____月____日止，聘请为本公司;合同期限为____年。
双方同意本协议有效期的前个月为试用期。
二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。
3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。
4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。
5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。
三、薪酬制度推广期实行底薪提成方式，非推广期只计提成方式。
1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月____日。
四、工作时间及差旅费用工作时间：1）每天10小时工作制，乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。
原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。
2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。
事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。
非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～18：00，负责与客户日常联络等工作。
差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报，餐费按15元餐。
五、双方约定1、乙方要遵守甲方制定的.公司规章制度，服从甲方的管理与工作安排。
2020业务经理劳动合同3篇
2020业务经理劳动合同3篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称“甲方”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方均有意愿续签，经协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点（一）乙方在甲方担任业务经理职位。
（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
（三）乙方的工作职责和范围详见岗位说明书。
乙方需按照甲方的要求和规定，按时完成工作任务。
三、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，若需调整工作时间，双方协商一致后进行调整。
（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
加班按照国家有关规定执行。
四、薪酬与福利（一）乙方的工资标准、支付方式及福利待遇等按照甲方相关规定执行。
甲方可根据企业经营状况、经济效益及个人表现调整乙方工资水平。
（二）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。
（三）其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（二）乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
（三）甲方需对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
（四）对于从事存在职业危害作业的劳动者，甲方应当如实告知职业危害情况，并安排进行健康检查。
乙方应严格遵守相关安全操作规程，对工作中可能产生的职业危害采取有效措施防范。
六、劳动纪律和规章制度篇2劳动合同甲方（用人单位）：________________公司地址：_____________________________联系电话：_________________________法定代表人或负责人：__________________职务：_____________________________乙方（员工）：__________________户籍所在地：_________________________联系电话：_________________________身份证号码：___________________________住址：_____________________________职务：业务经理根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事业务经理工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同条款，以资双方共同遵守。
精选业务经理劳动合同6篇
精选业务经理劳动合同6篇篇1精选业务经理劳动合同劳动合同编号：【XXXX】甲方（公司）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【联系电话】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】乙方（员工）：【员工姓名】性别：【员工性别】身份证号：【员工身份证号】联系电话：【员工联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任业务经理一职，双方达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方担任甲方业务经理，具体工作内容包括但不限于：（1）负责制定公司业务发展战略和计划；（2）负责制定营销策略和推广计划，实施市场调研和市场营销工作；（3）负责拓展客户资源，开拓市场，维护客户关系；（4）负责组织协调部门间合作，推进项目实施，确保项目进度；（5）负责完成公司领导交办的其他工作。
二、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，需要根据工作需要出差或外派的，由双方协商确定。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
四、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为人民币【具体数额】元/月，具体薪酬构成及发放时间见工资支付细则。
2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按当地政府规定执行。
3. 甲方提供乙方带薪年假、法定节假日等福利待遇，具体规定参照公司相关管理制度。
五、试用期1. 乙方入职后，将进行为期【具体天数】的试用期，试用期工资为基本工资的80%，试用期内双方均有权提前终止劳动合同。
六、保密义务1. 乙方在履行职务过程中获得的与甲方营运活动相关的信息，应当严格保密，不得向任何第三方透露或泄露。
七、解除劳动合同1. 在未经甲方书面同意的情况下，乙方不得自行解除劳动合同。
乙方需要解除劳动合同的，应当提前【具体天数】向甲方提出书面申请，并经甲方同意后解除。
八、其他约定1. 本劳动合同内容构成双方之间的约定，如有未尽事宜，可另行协商达成书面补充协议。
业务经理劳动合同范本3篇
业务经理劳动合同范本3篇篇1业务经理劳动合同范本甲方(公司)：_______________乙方(职工)：_______________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方就职于甲方公司担任业务经理一职的有关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及条件1.乙方被聘员工岗位：业务经理2.员工入聘时间：_________3.岗位职责：具体岗位职责详见聘任通知书4.试用期：试用期为______个月，试用期工资说明：__________二、工资及工作时间1.乙方的月薪为_______元，试用期结束后薪酬将视公司的绩效考核情况而定。
2.工作时间：周一至周五，每天工作8小时，休息周六、周日。
若有特殊情况需要加班工作，则按照公司规定进行加班补贴。
三、福利待遇1.乙方享有公司规定的带薪年假，病假等假期。
2.乙方参加公司规定的社会保险、公积金等福利待遇。
3.其他福利待遇：_____________四、工作规范1.乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，认真履行工作职责。
2.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。
3.乙方不得利用公司资源从事任何违法违规的活动。
五、终止劳动合同1.乙方工作表现不良，经公司三次批评不改，公司有权解除本合同。
2.如乙方有违反公司规定的行为，公司有权立即解除本合同。
3.乙方提前一个月书面通知公司，公司同意后可以提前解除本合同。
【特别提示】本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。
甲方（公司）签字：_____________乙方（职工）签字：_____________（盖章）日期：___________篇2业务经理劳动合同范本甲方（公司）：__________（以下简称甲方）法定代表人（委托代理人）：__________地址：__________电话：__________传真：__________乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于，为了促进公司的业务发展，甲方拟雇佣乙方担任业务经理一职，经协商一致，达成以下劳动合同，以共同遵守和遵循。
精选业务经理劳动合同5篇
精选业务经理劳动合同5篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位名称）以下简称甲方：__________。
公司性质：[甲方公司性质]。
注册地：[甲方注册地址]。
法人代表姓名：[法人姓名]，性别：[法人性别]。
经营地址：[甲方经营地址]。
联系电话：[甲方联系电话]。
邮政编码：[甲方邮政编码]。
电子邮箱：[甲方电子邮箱]。
开户银行：[甲方账户开户行名称]，账户账号：[账号]（结合企业具体情况展开介绍，并提供公司地址联系方式等信息。
）乙方（本人全称）姓名为：[乙方姓名]，性别：[乙方的性别]，身份证号码：[乙方身份证号码]，联系电话：[乙方联系电话]，户籍所在地地址：[乙方户籍所在地地址]（乙方的基本情况介绍，包括姓名、性别、联系方式等信息。
）鉴于甲乙双方有意愿签订本合同并共同遵守合同条款，经双方充分协商订立如下条款，以兹双方共同遵守。
一、组织原则和经营目的（结合公司具体情况阐述企业的组织原则和经营目的。
）甲乙双方应按照中华人民共和国有关法律法规的规定，建立健全的公司管理机制和组织架构，以合法经营、优质高效的经营活动为本，通过甲乙双方的共同努力实现公司经济目标的持续稳定发展，并以此促进双方的共同利益和发展。
二、工作内容及职责（明确业务经理的工作内容和职责。
）乙方担任甲方的业务经理岗位，其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 深入了解市场动态和客户需求，负责业务的开发、管理和推广等工作；2. 协助公司高层领导做好业务方向规划和整体管理协调工作；3. 制定业务销售计划并监控实施进度，完成销售指标；4. 建立并维护良好的客户关系；5. 协助解决客户咨询和投诉问题。
乙方应在工作中秉持高度的职业道德和敬业精神，认真履行工作职责。
同时遵守公司的相关规章制度和管理要求，确保业务的顺利进行。
三、工作时间和地点（明确工作时间和地点。
）甲乙双方约定本合同的工作时间和地点为：（具体的工作时间和地点的安排）。
乙方应按照约定的时间和地点完成工作任务，如遇特殊情况需调整工作安排的，应提前与甲方协商并取得同意。
精选业务经理劳动合同6篇
精选业务经理劳动合同6篇篇1精选业务经理劳动合同一、甲方（单位）（一）公司名称：______________（二）法定代表人：______________（三）注册地址：______________（四）联系电话：______________（五）统一社会信用代码：______________（六）工商登记证号：______________（七）开户银行：______________（八）银行账号：______________二、乙方（个人）（一）姓名：______________（二）性别：______________（三）出生日期：______________（四）身份证号：______________（五）户籍地址：______________（六）联系电话：______________三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、工作内容乙方作为甲方的业务经理，主要职责包括但不限于：负责公司业务拓展工作、制定业务拓展计划、开拓新客户、与客户建立、维护和发展良好关系、完成公司下达的销售任务，等等。
五、工资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 乙方在工作期间，如完成公司规定的销售目标，将获得相应销售提成。
3. 其它待遇：乙方享受公司规定的社会保险和福利待遇。
六、工作时间及休息1. 乙方每周工作时间为______小时，工作时间为______，休息时间为______。
2. 法定节假日和周末属于正常休息时间。
七、保密义务乙方在公司任职期间及离职后，对公司的商业秘密及业务信息保密，不得向外泄漏。
八、违约责任如果乙方违约，甲方有权中止或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
九、变更和解释双方因合同履行过程中发生争议，可友好协商解决；如无法协商解决，可通过法律途径解决。
十、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
业务经理劳动合同范本7篇
业务经理劳动合同范本7篇第1篇示例：业务经理劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方需要聘用乙方担任业务经理一职，为明确双方权利义务，经协商一致，达成如下合同条款：第一条工作内容1.1 乙方将全情投入工作，主要工作内容为负责公司业务拓展，制定业务方案，开展市场调研，开发新客户，维护老客户，完成公司下达的销售任务等业务相关工作。
1.2 乙方应当根据公司的要求，认真履行工作职责，不得擅自泄露公司机密，不得从事损害公司利益行为。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作时间根据公司业务情况灵活安排；2.2 工作地点为公司办公地点，但如有需要乙方可以根据工作需要出差或外出拓展业务，出差期间享受公司的相关福利待遇。
第三条薪酬福利3.1 乙方的底薪为（具体薪酬数字），并根据业绩情况享受销售提成；3.2 公司为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）等相关福利待遇，具体金额按照相关规定执行；3.3 乙方享受带薪年假、节假日福利、生日福利等相关员工福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间知悉公司商业秘密，不得擅自泄露或利用公司商业秘密，应当切实保守公司商业秘密；4.2 乙方离职后需将公司的商业秘密交还给公司并保证不得用于自己或其他公司的利益。
第五条工作规范5.1 乙方在工作中应当遵守公司的工作纪律和规定，不得违反国家法律法规以及公司规章制度；5.2 乙方需严格按照公司安排完成工作任务，不得拖延或逃避工作。
第六条离职条款6.1 乙方需提前30天书面通知公司，如需离职，离职前应当完成交接工作；6.2 公司可以依据相关规定解除本合同，需提前30天通知乙方，并支付赔偿金等相关离职福利。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商并签署补充协议；7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
精选业务经理劳动合同8篇
精选业务经理劳动合同8篇第1篇示例：精选业务经理劳动合同甲方（公司名称）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方业务经理一职，达成如下劳动合同，共同遵守并维护双方合法权益：一、工作内容：1.乙方作为甲方的业务经理，负责制定、执行和监督公司的业务发展计划及目标；2.负责根据公司需求，开展市场调研，寻找合作伙伴，推动业务发展；3.负责管理和带领团队，确保团队目标的达成；4.负责与客户进行沟通和协商，解决客户问题，提升客户满意度；5.完成公司领导交办的其他工作任务。
二、工作时间和地点：1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间为上午9:00至下午6:00，每天工作8小时，休息1小时；2.工作地点为甲方公司办公场所，也可能需要出差或外勤工作。
三、薪酬和福利：1.甲方将按照乙方的实际工作表现和工作成绩，给予相应的基本工资和绩效奖金；2.提供社会保险和住房公积金等法定福利；3.享受带薪年假、节假日福利等；4.其他额外福利和奖励根据公司制度执行。
四、保密条款：1.乙方承诺对公司商业机密、客户信息等保密，并不得擅自泄露给第三方；2.乙方在离职后仍须对公司的商业机密和客户信息保密，不得对外透露。
五、解雇和离职：1.甲方有权在合同期间根据公司需要解雇乙方，但应根据相关法律程序办理；2.乙方若有违反公司规定或工作不力的情况，甲方有权解除劳动合同；3.乙方有权提前一个月通知甲方，申请解除劳动合同。
六、其他约定：1.本劳动合同自双方签字生效，至合同期满终止；2.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和甲方制度执行。
第2篇示例：精选业务经理劳动合同一、甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：二、乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方业务经理一职，双方自愿达成如下合同：第一条工作内容及要求1.1 乙方作为甲方业务经理，负责制定公司销售计划，并负责执行公司的营销策略。
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合同编号：YT-FS-1742-69
业务经理劳动合同范本
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
业务经理劳动合同范本(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方：____
乙方：____
甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平
等协商。
自愿签订并共同遵守本合同所列条款：
1．责任
乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公
司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利
益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。
2．劳动合同期限
本合同期限为____月，自____年____月____日至
____年____月____日。
3．工作范围职责
乙方受聘于甲方____职务____直接负责区域____
（省/市）对公司____品牌推广、市场开发、销售及回
款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。
4．每月回款目标、考核任务
（1）试用期为三个月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。
（2）在所属区域老客户负责调整、管理、提升（试用期满所要做的事），在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。
（3）全年该省/城市____ 区域完成回款指标____万元。
（公司标准：____万元以下无提成，____万元以上超出部分以月回款的百分之____计算）
5．目标工资、业绩奖励及补助
（1）甲方以 ____元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。
（2）出差标准：食宿按 ____元/天，每月按____天出差标准计算（因每月须回公司开会）
（3）长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。
6．福利、休假、重大贡献奖
（1）其他福利按公司规定办理，其他业务费用参照公司有关规定执行。
（2）在合约期内，乙方因表现突出，给甲方品牌提升以及业绩作出重大贡献者，激发酌情予以奖励。
7．作假处理
乙方的每月/周的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款____元，第二次公司将严重警告并罚款____元，第三次公司将作辞退处理，公司同时保留对作假人员行为给公司直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。
8．解聘/辞职
（1）乙方在试用期，甲方视乙方工作市场实际操作水准，工作表现合理评估，达不到要求，甲方有权解聘，乙方配合甲方做市场各项交接工作办理相关手续（样板、手册、各项制度册等）
（2）若乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，甲方
有权依法追究乙方的法律责任。
（3）若乙方在任职期间，违反公司操作政策，过失造成公司经济损失，或者出现违约行为，造成公司损失，甲方依法追究乙方的法律责任。
（4）除非甲方总经理及委托人授权，乙方不得以任何形式在经销商处借用现金和调动甲方货物，发生上述行为，由乙方及当事人承担经济责任和法律责任。
（5）本公司业务经理经发现证实有兼职行为的，必须无条件接受本公司的辞退，并退回已领取的基本工资、出差、通讯、应酬等费用，（根据其严重程度，公司决定是否追究法律责任。
9．人身安全保险每月补贴____元（须凭保单复印件领取此费用）。
如乙方没有购买人身安全保险，出现任何人身安全与甲方无关。
10．试用期满另签合同。
11．其他双方约定的事项
________
12．本合同经甲、乙双方签字后生效，具有法律
效力，双方均应严格履行，任何一方有义务向第三方保密。
13．本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
14．附：乙方身份证复印件、担保书。
乙方有责任对提供的个人资料真实性负责，若无视为自动放弃。
甲方（盖章）____
乙方（签名）____
____年____月____日
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