非全日制用工简易劳动合同范本(参考文本)
非全日制用工的简易劳动合同范本4篇
非全日制用工的简易劳动合同范本4篇篇1非全日制用工简易劳动合同范本甲方：（用人单位）统一社会信用代码（营业执照注册号）：法定代表人：联系地址：乙方：（劳动者）身份证号码：联系地址：签订日期：为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议，范本如下：第一条用工形式及期限1.甲方与乙方签订的是非全日制用工关系，乙方被聘用为（工种名称），工作地点为（工作地点），工作时间安排根据生产经营需要灵活安排。
2.本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1.按照甲方的工作安排完成工作任务；2.遵守甲方的相关规章制度，保守甲方商业秘密；3.服从甲方领导和安排，完成其他与工作相关的事项。
第三条薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬按照甲方制定的薪酬政策执行，根据工作时间、工作量、质量等方面综合确定。
2.甲方向乙方提供的福利待遇，包括但不限于：社会保险缴纳、节假日福利、带薪年假等。
第四条保密乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露。
第五条违约责任1.若乙方在本合同履行过程中违反规定，经甲方通知后仍不改正的，甲方有权解除合同，乙方应当承担相应的违约责任。
2.如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，并及时协商解决问题。
第六条法律适用及争议解决1.本合同适用中华人民共和国法律。
2.因本合同引起的争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他1.本合同未尽事宜，依据中华人民共和国相关法律法规及双方协商确定。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
（以下无正文）用人单位（盖章）：劳动者（签字）：日期：日期：篇2非全日制用工简易劳动合同范本甲方：（用人单位）法定代表人：地址：电话：乙方：（劳动者）身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方单位从事非全日制用工事宜，达成如下协议，并共同遵守该协议的条款：第一条工作内容1. 乙方将在甲方单位从事（具体工作内容）工作，具体工作内容和工作时间另行约定。
非全日制用工的简易劳动合同范本6篇
非全日制用工的简易劳动合同范本6篇第1篇示例：非全日制用工简易劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事非全日制工作，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，完成分配的工作任务，确保工作质量。
2. 乙方的工作时间、地点由甲方统一安排，乙方应按时按量完成工作任务。
第二条试用期本合同约定试用期为___个月，试用期内，双方均有权解除合同。
第三条工资报酬1. 甲方按照乙方实际工作时间和工作量支付劳动报酬，具体金额为（XX元/小时/件/其他单位）。
2. 工资支付日期为每月（XX号）支付上个月的工资报酬。
第四条保密义务1. 乙方在履行本合同过程中获悉的与甲方业务有关的一切信息，须保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应维护甲方的商业秘密，不得利用甲方的机密信息谋取私利。
第五条禁止竞争在合同有效期内及合同解除后___年内，乙方不得与甲方从事同类竞争业务。
第六条违约责任1. 乙方未按时按量完成工作任务，或违反其他本合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 若甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应赔偿责任。
第七条合同解除1. 本合同经双方协商一致解除，应提前书面通知对方___天。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）擅自离岗不回；（2）恶意破坏公司资产或业务秩序；（3）其他违反劳动纪律的行为。
第八条争议解决双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，由甲方所在地法院管辖。
第九条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位名称）：乙方（劳动者签名）：签订日期：__________________ 签订日期：__________________本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：非全日制用工简易劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，达成以下协议：一、工作内容：乙方将在甲方公司从事（工作内容），具体工作内容以合同附件《工作说明书》为准。
非全日制用工的简易劳动合同范本5篇
非全日制用工的简易劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1非全日制用工简易劳动合同范本甲方（雇主）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，协商订立本劳动合同。
一、合同期限本劳动合同自____年____月___日起至____年____月___日止。
二、工作内容及岗位1.乙方职务：_____2.工作内容：_____三、工作时间1.乙方每周工作____天，每日工作____小时。
2.乙方工作时间为______至______，休息时间为______至______。
四、工作报酬1.乙方的工资由时薪计算，时薪为____元（不低于最低工资标准）。
2.乙方每月工资计算公式为：工资=时薪×工作小时数。
3.工资发放时间为每月的第__个工作日。
五、社会保险和公积金甲方向乙方缴纳社会保险和住房公积金，按照国家规定缴纳比例。
六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
2.乙方应按时完成工作任务，不得擅自请假或旷工。
3.如有违反劳动纪律或规章制度的行为，乙方应接受相应处罚。
七、解除合同1.甲方和乙方均有权终止本合同。
双方应提前____天书面通知对方。
2.解除合同的原因包括但不限于：1）协商一致；2）劳动合同约定终止事由。
八、争议解决双方发生劳动纷争应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他事项1.本合同自双方签字生效，并在合同期满后自动终止。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月___日本合同经双方签字同意生效。
以上即为非全日制用工简易劳动合同范本，如有需要可根据实际情况进行修改补充。
篇2非全日制用工简易劳动合同范本甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方非全日制用工事宜达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，从事__________工作，具体工作内容包括__________。
非全日制用工劳动合同范本（精选20篇）
非全日制用工劳动合同范本（精选20篇）非全日制用工劳动篇1甲方(用人单位)：法定代表人：地址：电话：乙方：年龄：性别：户籍所在地：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地点为：。
根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作岗位甲方安排乙方从事工作，乙方应按岗位要求完成工作任务。
四、工作时间乙方在甲方每周工作___日，每日平均小时。
五、劳动报酬1、乙方完成本合同约定的工作后，甲方按工作时间支付乙方工资报酬。
小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
支付劳动报酬的周期不超过15日。
2、支付报酬的其他约定：。
六、社会保险1、乙方采用下列第( )方式参加基本养老保险和基本医疗保险。
(1)、以自由职业者身份参加社会保险。
(2)、委托第三方代办社会保险。
2、甲方为乙方缴纳工伤保险，乙方发生工伤，依法享受工伤保险待遇。
七、劳动保护和劳动条件1、甲方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。
2、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和。
3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
八、本合同的变更、解除和终止1、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
2、本合同期满，一方希望续订合同的，应在本合同期限届满前日与对方协商续订。
3、双方任何一方都可随时以书面形式通知对方终止用工，终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。
九、劳动争议的处理甲已双方因履行本合同所发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲已双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。
非全日制用工劳动合同范本(简易)6篇
非全日制用工劳动合同范本（简易）6篇篇1非全日制用工劳动合同范本（简易）甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要增加工作人员，并经过双方友好协商，特签订本劳动合同，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方安排的工作计划及要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，听取甲方的管理和指导。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（一般不超过24小时），具体工作时间由双方协商确定。
2. 工作期限为自（开始日期）至（结束日期）止，经甲方同意后可延长。
三、工资及福利1. 乙方的工资按照每小时（具体金额）的标准计算，并于每月（具体日期）发放。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险，并依法享受带薪休假等福利。
3. 如乙方工作表现优异，可按照甲方的规定享受绩效奖金等额外福利。
四、解雇条款1. 乙方须遵守劳动合同的约定，如有违反合同规定的情况，甲方有权解除本合同。
2. 在解雇之前，甲方应当提前通知乙方，并按照《劳动法》规定支付乙方的相应经济补偿。
五、保密条款1. 乙方在从事工作期间及解除劳动合同后，应对甲方工作中所得到的商业信息、技术机密等保密，不得泄露给任何第三方。
六、其他1. 本合同一式两份，双方各持一份，于签订之日生效。
2. 对于未尽事宜，可另行协商补充，补充协议具有同等效力。
3. 本合同如有争议，应协商解决；协商不成的，提交有关劳动争议仲裁机构处理。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为非全日制用工劳动合同的简易范本，仅供参考。
具体合同内容还需要根据实际情况进行详细协商，并遵守当地有关法律法规。
篇2非全日制用工劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（劳动者）：______________鉴于甲方的经营需要，乙方自愿应聘甲方，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条用工形式乙方为甲方单位从事非全日制工作，工作时间为___________年__月__日至___________年__月__日。
非全日制用工简易劳动合同书范本5篇
非全日制用工简易劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1非全日制用工简易劳动合同书范本甲方（用工单位）：_______（以下简称甲方）统一社会信用代码（或营业执照注册号）：_________乙方（劳动者）：_______（以下简称乙方）身份证号码：_________鉴于乙方自愿应聘甲方工作，为明确双方权利义务，依照《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方就本合同签订之事项达成一致意见，并依法签订本合同。
双方遵循自愿、公平、平等和诚实信用原则，约定如下：第一条工作性质及岗位1. 乙方作为甲方工作人员，从事_________（填写具体工作内容）工作，岗位为_________（填写具体岗位），具体工作地点在_______（填写具体工作地点）。
第二条合同期限1. 本合同自_________年____月____日起至_______年____月____日止。
第三条工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为_______（填写工作时间），每周工作_______小时。
2. 乙方的工资待遇为每小时_______元（填写工资数额），每月基本工资为_______元。
第四条休息休假1. 乙方按照国家法律规定享有带薪休假权，年度休假为_______天。
第五条社会保险1. 乙方在劳动关系存续期间参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从管理，不得违反国家法律法规和公司规章制度。
第七条合同解除1. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）未经甲方同意，擅自迟到、早退、旷工或无故不到岗工作的；（2）工作中违反公司规章制度的；（3）对公司、顾客、同事等造成损失的。
第八条其他约定1. 乙方与甲方签订其他书面协议的，应当依照协议内容执行。
第九条争议解决1. 因本合同引起的任何争议，双方应达成友好协商解决，若协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
非全日制用工简易劳动合同书范本5篇
非全日制用工简易劳动合同书范本5篇第1篇示例：非全日制用工简易劳动合同书范本甲方（用工单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成一致，就甲方聘用乙方从事非全日制工作事宜，达成如下劳动合同，并共同遵守相关规定：第一条用工单位甲方（用工单位）：（法定代表人或授权代表签字）地址：电话：第二条劳动者身份证号码：第三条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条工作内容乙方从事的工作为：____________________（具体岗位或工作内容）。
第五条工作时间和劳动报酬1. 工作时间：乙方按照甲方的工作安排灵活就业，不固定工作时间，乙方应根据工作实际情况全情参与工作。
工作时间为灵活就业工作时间，具体工作时间以双方协商达成一致为准。
2. 劳动报酬：乙方的劳动报酬按照双方协商确定的工作内容和工时计算发放，具体数据为：_______________（劳动报酬具体数额）。
第六条合同解除或终止1. 不可抗力：因不可抗力因素，如自然灾害、战争等造成的停工、停产，劳动合同解除。
2. 甲方实行经济性裁员时，应当提前三十日向乙方书面通知；提前通知期满后，甲方与乙方解除劳动合同，支付乙方经济补偿金。
3. 乙方须提前书面通知甲方三十日以上告知甲方终止劳动合同。
第七条保险和福利待遇甲方根据相关规定购买乙方工伤保险及社会保险。
第八条其他1. 甲乙双方应当严格遵守国家劳动法律法规和用工单位的相关规定，遵循职业道德。
2. 劳动合同解释权属于用工单位。
3. 劳动合同下方附加乙方的个人签名，代表乙方完全接受并遵守本劳动合同。
第九条争议解决本合同所发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。
附：本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位）：乙方（劳动者）：年月日年月日以上内容由甲、乙双方当事人确认无误后正式生效。
非全日制用工的简易劳动合同范本5篇
非全日制用工的简易劳动合同范本5篇篇1甲方：[用人单位名称]（以下简称“甲方”）地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]联系方式：[用人单位联系方式]乙方：[劳动者姓名]（以下简称“乙方”）住址：[劳动者住址]联系方式：[劳动者联系方式]身份证号码：[劳动者身份证号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制用工事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
（二）工作内容及地点：乙方从事的具体岗位（工种）为[岗位名称]，工作地点为甲方指定的工作地点。
乙方必须完成甲方正常安排的日常工作任务。
（三）工作时间和方式：鉴于非全日制用工的特点，乙方的工作时间和方式采用非全日制方式，日工作时间不得超过XX小时，保证休息时间达到国家法律规定要求。
如有需要加班，甲方需支付相应报酬。
具体的工作时间、班次安排等按照甲方的规章制度执行。
二、工资标准及支付方式（一）甲方按月向乙方支付劳动报酬。
乙方的工资标准不低于当地的最低工资标准。
具体工资标准根据乙方的工作岗位和工作表现确定。
具体工资标准按月计算，每月支付一次。
（二）甲方应以法定货币形式支付工资给乙方，不得以实物等形式代替货币支付工资报酬或福利等任何待遇。
甲方必须按月足额支付给乙方合法的工资报酬，不得拖欠或克扣工资。
三、社会保险及福利待遇甲方必须按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费用（如需缴纳）。
如双方另有约定，可按约定执行。
乙方因工作原因受到伤害时，甲方应负责及时救治并承担相应费用和责任。
在特殊情况下享有国家规定的安全与健康福利待遇及其他政策规定福利条件。
四、劳动纪律与保密义务甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和政策规定，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方必须遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密或其他机密信息。
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合同编号：_____________
非全日制用工简易劳动合同范本（参考文
本）
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
签订日期：_________ 年 _____ 月______ 日编号: __________
非全日制用工简易劳动合同（参考文本）
甲方（用人单位）名称：_____________________________
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：_____________________
注册地址：_______________________________
联系电话：_______________________________
乙方（劳动者）姓名：_______________________________
居民身份证号：___________________________
户口所在地：______ 省（市） _ 区（县）_____ 乡镇 _________ 村
邮政编码：_______________________________
现住址：_________________________________ 联系电话：____________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循平等自愿、协商
一致的原则签订本合同。
、合同期限
第一条甲、乙双方可以随时终止本合同
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________________ 工作
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间
第三条乙方每周工作__________ 日，分别为周 ________ ;每日工作________ 小时。
四、劳动报酬
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______________ 元
甲方向乙方支付工资形式为_______________ （直接发放/委托银行代发）
支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方
进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用
品： __________________________________________________ 0
七、劳动争议处理
第七条甲、乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争
议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第八条甲、乙双方约定的其他事项：_____________________________________
第九条本劳动合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
本劳动合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。
章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人： ___________ ________________ （签字或盖章）
签订日期： _________________________ 年________________________ 月______
使用说明
一、本劳动合同（参考文本）供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。
非全日制用工也可不签订书面劳动合同。
二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。
双方约定的增加事项填写在第八条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。
三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。
四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂。