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简易劳动(合同)模板完整版doc

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简易劳动合同模板完整版doc1. 合同双方甲方:[甲方名称]乙方:[乙方名称]2. 合同内容根据《劳动法》以及相关法律法规的规定,甲方与乙方经友好协商,达成如下劳动合同,共同遵守并履行。

3. 合同条款3.1 劳动合同有效期本劳动合同自[合同起始日期]起生效,有效期为[合同期限]个月,即至[合同终止日期]。

3.2 工作内容和地点1.乙方同意按照甲方的工作安排,担任[职位名称]职务。

2.乙方的工作地点为[工作地点],如有需要,甲方可根据工作需要合理调整工作地点。

3.3 工作时间与休假1.根据国家法律法规和甲方的规定,乙方享有带薪年假、病假、事假等各类假期,具体假期安排及请假手续按照甲方相关规定执行。

3.4 工资和福利1.乙方享有的薪资为每月人民币[工资金额]元,以[工资发放方式]的方式发放。

2.甲方按照国家相关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.5 离职和解除合同1.乙方如需离职,应提前[离职提前通知期限]向甲方提交书面离职申请,并按照甲方相关规定办理离职手续。

2.若乙方违反劳动合同条款,甲方有权解除合同,并按照相关法律法规处理。

3.6 保密条款1.乙方在服务期间及离职后,对甲方的商业秘密、业务情况、客户信息等保密信息负有保密义务。

2.未经甲方书面同意,乙方不得泄露、使用甲方保密信息。

4. 其他条款4.1 法律适用和争议解决1.本合同适用法律。

2.双方因履行本合同发生争议时,应首先通过友好协商解决;协商不成的,应提交至有管辖权的人民法院解决。

4.2 合同变更和解释1.本合同未尽事宜,双方可协商进行补充约定。

2.本合同一经签署生效,任何一方均不得单方撤销、变更合同内容,如需变更须经双方书面同意。

4.3 合同生效和解除1.本合同生效后,双方应共同遵守劳动合同的各项条款,并履行各自的义务。

2.合同期满、乙方离职或甲方解除合同后,双方无欠款和争议,本合同自动终止。

5. 合同签署本劳动合同一式两份,甲方与乙方各执一份,于[合同签署日期]签署生效。

劳动合同书模板word格式5篇

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劳动合同书模板word格式5篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:_________________________2. 乙方的工作地点为______________________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度:____________________________________________。

2. 甲方保证乙方依法享受休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按照公司规定及国家相关政策调整乙方工资。

3. 甲方支付工资日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识。

3. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程,避免事故的发生。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

简易劳动合同书样本3篇

简易劳动合同书样本3篇

简易劳动合同书样本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1简易劳动合同书样本甲方(雇主):_________________ 乙方(劳动者):___________________为了明确双方的权利和义务,经过充分的协商,就甲方聘用乙方担任______岗位的劳动合同,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止,合同期限为_____个月。

二、工作内容和工作地点1.乙方接受甲方的聘用,担任_______岗位,负责________的工作。

2.乙方的工作地点为______,具体地址为________________。

三、工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时,具体工作时间为_________________。

四、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为________元/月,具体发放时间为每月的___日。

2.乙方还享有甲方提供的______________福利。

五、劳动保护和劳动条件1.甲方应当保证乙方的劳动安全,提供必要的劳动保护设备。

2.乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度,保护甲方的利益。

六、合同解除1.任何一方在解除合同前应提前一个月书面通知对方。

2.乙方在试用期内解除合同应提前15天通知。

七、其他事项1.本合同未尽事宜,双方可协商解决。

2.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章):____________ 乙方(签字):_____________ 日期:____年___月___日附件:劳动合同书式范本注:以上为一份简易劳动合同书样本,具体合同内容可根据双方具体情况进行调整修改。

在签订合同时,双方应仔细阅读合同内容,确保了解各项条款的含义和责任。

如有任何疑问或争议,可寻求法律意见或第三方调解。

愿双方能在合作中互相尊重、诚信合作,共同推动事业的发展。

【2000字】篇2简易劳动合同书样本甲方(雇主):______________乙方(劳动者):______________根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,经甲、乙双方协商一致,就乙方在甲方单位工作的有关事宜,达成如下合同:第一条工作内容乙方将以全职员工身份,在甲方单位从事__________职务的工作,主要工作内容包括但不限于______________________。

简易版劳动合同书样本(3篇)

简易版劳动合同书样本(3篇)

简易版劳动合同书样本用人单位(甲方):法定代表人:受聘用人(乙方):身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资共同遵守本合同所列条款:一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为____年期限合同。

本合同生效日期从____年____月____日起至____年____月____日止。

其中前个月为试用期,____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务,并兼任工作。

第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求,认真履行自己的职责,按时完成工作任务,达到规定的工作标准。

第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。

乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。

第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时,甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位(职务)。

三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间8小时,加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。

第七条甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点工作时,甲方依据国家规定,安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。

第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。

四、劳动报酬第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。

甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。

第十条乙方月工资标准为元人民币,试用期工资标准为月工资的%。

第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核,依据考核结果及乙方岗位、职务的变化,可对乙方的工资进行调整。

第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资,于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户,并以银行代发形式支付给乙方,同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。

简易版劳动合同模板(5篇)

简易版劳动合同模板(5篇)

简易版劳动合同模板甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_____工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,担任_____工种。

第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下,月基本工资为_____,奖金按绩效发放。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资,应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。

4.如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。

5.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。

6.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期,在医疗期间不发放工资。

7.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。

第五条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

用工劳动合同简易版(6篇)

用工劳动合同简易版(6篇)

用工劳动合同简易版甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者):姓名:_____ 性别:_____出生年月:文化程度:户籍所在地:身份证号码:现居住地:通信地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限合同期自____年____月____日起,至____年____月____日止。

其中,试用期自____年____月____日起,至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产需要,从事岗位工作,乙方工作地点在_______________________________________________________。

2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定标准。

三、工作时间和休息休假1、乙方所在的岗位实行。

2、甲方因生产需要加班的,经与乙方协商后可以延长工作时间,时间由乙方根据自身健康条件自行安排。

3、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的带薪年休假。

职工累计工作已满____年不满____年的,年休假为5天;已满____年不满____年的,年休假为10天;已满____年的,年休假为15天。

四、劳动报酬1、甲方按照国家、省有关规定,根据本单位经济效益和生产经营特点等情况,制定本单位的工资分配制度。

甲方应按照本单位的工资分配制度,结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况,确定乙方的工资水平。

2、乙方在试用期工资为元/月。

乙方试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3、乙方在试用期满后,4、甲方每月至少一次以货币的形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准500元,并实行长效的工资增长机制。

简易劳动合同模板word

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简易劳动合同模板word甲方:(雇主单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(劳动者姓名)性别:身份证号:联系电话:鉴于甲方为(企业性质)企业,急需招募劳动力,经过双方协商一致,特制订本合同。

依照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规,甲、乙双方达成以下协议:一、工作岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任(岗位),乙方接受甲方聘用,从事以下工作内容(具体岗位职责)。

二、工作地点1. 工作地点为(详细地址),乙方需按时到达工作地点,不可擅自离开。

三、劳动时间及休息1. 工作时间为(具体上班时间和下班时间),休息时间为(具体休息时间及时长)。

2. 双方另行约定的加班情况。

四、劳动报酬1. 乙方将按月领取工资,工资待遇为(具体金额)元/月。

2. 发放方式为(具体发放方式)。

五、社会保险1. 甲方为乙方购买合法的社会保险。

六、劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动防护用品。

2. 乙方应遵守国家有关劳动保护法规,注意劳动安全,不得违反安全生产规定。

七、劳动纪律1. 严格遵守公司劳动纪律及规章制度,服从公司管理,并对工作负责。

2. 不得发生迟到、早退、旷工等行为。

八、保密义务1. 乙方在履行本合同期间及解除合同后,对甲方的商业秘密或机密信息,应承担保密义务。

2. 不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密或机密信息。

九、合同期限及解除1. 本劳动合同自(具体日期)起生效,为期(具体期限)年。

2. 若乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同,乙方需承担相应法律责任。

十、其他约定(双方可根据实际情况另行约定其他事项)十一、争议解决本合同履行过程中如产生争议,应友好协商解决。

协商不成的,可以向当地劳动争议调解委员会申请调解,也可向人民法院提起诉讼解决。

十二、附则1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同内容如有变动,应经双方书面确认后生效。

3. 本合同未尽事宜,可另行协商补充。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:。

简易通用版《劳动合同书》完整版doc(范本文)

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简易通用版《劳动合同书》完整版doc第一章总则第一条合同的目的和效力本合同按照劳动法、劳动合同法以及其他相关法律法规的规定,由雇主和劳动者自愿订立,共同遵守。

合同一经签订,即具有法律效力。

第二条合同的期限和工作时间1.本合同为固定期限合同,起始日期为[合同起始日期],终止日期为[合同终止日期]。

2.双方同意每周工作时间为[工作小时数]小时。

第二章劳动报酬第三条劳动报酬的支付和调整1.雇主将按照[劳动报酬支付方式]的约定,按时支付劳动报酬。

2.雇主有权根据国家法律法规和公司规定,对劳动报酬进行调整,但应提前[调整通知期限]通知劳动者。

第四条绩效考核和奖金1.雇主将根据劳动者的工作表现和业绩,进行定期绩效考核。

2.优秀考核者将享受相应的奖金和奖励。

第三章劳动保护和就业条件第五条工作地点和工作条件劳动者应根据雇主的要求,履行劳动合同,在约定的工作地点完成相关工作任务。

同时,劳动者应保持工作环境的整洁和安全。

第六条劳动保护1.雇主应提供必要的劳动保护设施和安全培训,确保劳动者的人身安全和健康。

2.劳动者在工作过程中如遇工伤,雇主将依法提供医疗救助和工伤赔偿。

第四章违约与解除第七条违约责任1.若一方违反合同约定,使得对方无法履行合同义务,则违约方应承担相应的违约责任。

2.若双方均存在违约行为,应协商解决,并承担相应的责任。

第八条合同解除1.合同期满或正常解除后,双方不再享有合同义务。

2.双方如需解除合同,应提前[解除通知期限]书面通知对方。

第五章附则第九条合同的补充和变更合同的补充或变更,需经双方协商一致,并签订书面协议。

第十条争议解决双方如发生劳动争议,应友好协商解决;如无法达成一致意见,可向劳动争议调解委员会申请调解。

第十一条合同生效本合同一式两份,双方各持一份,自双方代表签字或盖章之日起生效。

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劳动合同
甲方:
乙方:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点
乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方经协商甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。

甲方因工
作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

四、劳动报酬
(一)甲方承诺每月30日为发薪日。

(二乙方在试用期内的工资为每月元,乙方试用期结束合格就发放正式工工资。

(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按下列条款执行:
乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

(四)乙方加班加点的工资,按不低于本条第(三)项约定的工资标准为基数计算。

(五)乙方依法享有带薪假期(如:婚假、丧假、年休假等)期间的工资。

(六)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定
时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙
方从事接触职业病危害作业的,应定期为乙方进行职业健康检查,并在乙方离岗前进行职业健康检查。

(二)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

(三)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

法定代表人或负责人签名:乙方签名:
甲方盖章:
签订日期:年月日
2。

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