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安全生产规章制度培训ppt

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安全生产规章制度培训介绍本文档旨在为公司员工提供一份关于安全生产规章制度的培训PPT。

通过这个培训,我们将全面介绍公司的安全生产规章制度,提高员工的安全意识,确保公司的安全生产。

目录1.介绍2.安全生产规章制度的重要性3.安全生产规章制度的法律依据4.公司的安全生产规章制度–安全责任制度–应急管理制度–劳动保护制度–安全教育培训制度–事故处理制度–安全生产检查制度5.安全生产规章制度的执行与监督–责任分工–监督机制–处罚制度6.培训总结7.问题与答案安全生产规章制度的重要性安全生产规章制度是公司确保员工安全的基础,它通过明确安全责任、规范工作流程、提供紧急处理指南等方式来保障员工的生命安全和身体健康。

不仅如此,安全生产规章制度还可以提高工作效率、降低生产成本、避免事故损失等。

安全生产规章制度的法律依据安全生产规章制度的实施必须遵守国家相关法律法规,如《安全生产法》、《职业病防治法》等。

这些法律法规规定了企业安全生产的基本要求,公司员工必须严格遵守。

公司的安全生产规章制度公司的安全生产规章制度是根据国家相关法律法规和公司的实际情况制定的,具体包括以下几个方面的制度:安全责任制度公司明确了各级管理人员的安全责任,包括主要负责人的领导责任、部门负责人的管理责任、班组长的安全生产责任等。

这些责任制度明确了每个岗位的安全职责,以确保安全管理责任层层落实。

应急管理制度公司制定了应急管理制度,包括事故报告流程、紧急疏散预案、危险品存储管理等。

这些制度旨在提前防范事故,并在事故发生时能够及时有效地进行应急处理,最大程度减少事故损失。

劳动保护制度公司重视员工的劳动保护,制定了劳动保护制度,包括员工的劳动安全、职业卫生等方面的规定。

员工在工作中要严格遵守这些制度,同时公司也提供相应的劳动保护设施和培训,以确保员工的安全与健康。

安全教育培训制度公司注重员工的安全教育培训,制定了相关的安全教育培训制度。

这些制度规定了员工必须参加的安全教育培训内容、培训频次等,以提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。

安全生产制度管理ppt课件

安全生产制度管理ppt课件
门,不隐瞒不报,不谎报或者拖延不报,不故意破 坏事故现场、毁灭有关证据,在重大事故调查处理 期间不擅离职守或者逃匿。
十一. 有权拒绝上级的违章指挥。
一. 严格执行国家安全生产方针、有关法 规和本单位的安全生产管理规章制度。
二. 在管生产的时候必须同时管安全。在 计划、布置、检查、总结、评比生产工作的 时候,必须同时计划、布置、检查、总结、 评比安全生产工作。
5.安全操作规程不能只作原则性或抽象的规 定,不能只明确“不准干什么、不准怎样干” 而不明确 “应怎样干”,不能留有让从业人员 “想当然、自由发挥”的余地。
6.安全操作规程的文字表述要直观、 简明,便于操作者理解、掌握和记忆。
7.生产经营单位在安全生产管理的实 践过程中要注意总结经验,不断地修订 完善安全操作规程。随着生产的发展、 变化,要及时地修攺、补充直至制定新 的安全操作规程,以保持其健全、完善、 有效。
一. 接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需 的安全生产知识,提髙安全生产技能,增强事故 预防和应急处理能力。
二. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规 程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
三. 发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即 向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
• 发现违章作业要立即劝阻、制止。 五. 发生事故或发现发生事故要积极抢救、立即向
3.安全操作规程应包含相关的国家安全生产 法规、国家标准、行业标准中的安全操作规定 和生产经营单位根据这些安全操作规定结合本 单位的具体情况而制定的实施细则。
4.要吸取事故教训(包括本单位曾发生的事 故和尽可能搜集到的同行业、同 类型单位曾发
生的事故),把处理事故时制定的防止重复性 事故的措施中有关规范、约束操作者行为的措 施写进安全操作规程。

安全生产制度规章制度学习教材.pptx

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2、生产安全事故管理制度
七、生产安全事故调查、分析 1. 轻微伤害、轻伤事故 发生轻伤事故,由事故发生部门、安全管理部门
等部门相关专业人员成立事故调查组进行调查, 查清事故原因、分析事故责任,提出事故处理意 见和防范措施,指定专人负责措施的落实,并以 书面形式报安全管理部门。安全管理部门会同有 关部门对事故报告进行审核确定。
2. 工厂的决策机构及主要负责人不按规定保 证安全生产所需资金的投入,致使本工厂不 具备安全生产条件而导致发生伤亡事故的, 应当追究主要负责人的责任。
2、生产安全事故管理制度
3. 因忽视安全生产工作,不建立、健全安全 生产规章制度、安全技术操作规程,不对职 工进行安全教育和培训,设备、设施不按时 维护检修,事故隐患不及时消除,作业环境 不安全不采取措施,强令职工冒险作业,以 致发生伤亡事故的,应当追究安全主管人员 的责任。
4)严禁穿带铁钉的鞋进入易燃易爆危险场所。 进入生产区域人员(包括外来人员),一律严 禁吸烟。
5)严禁在工厂范围内燃火取暖。
4、防火、防爆管理制度
6)车间、生产场所必须配备足量的消防器材, 严禁在消防器材及其前方堆放杂物,严禁堵塞 安全通道,严禁在开关、配电箱、电线等电气 设施下方堆放油漆、天那水等易燃易爆物质。
2、生产安全事故管理制度
五、生产安全事故报告程序 (1)轻微伤害事故:发生轻微伤害事故(如
轻微割伤、压伤)后,伤者应立即停止作业, 报告部门主管,并对伤处进行适当处理后, 根据实际情况决定是否继续正常作业。轻微 伤害事故由部门负责登记、处理。
2、生产安全事故管理制度
(2)轻伤事故:发生轻伤事故(如骨折), 伤者或事故现场有关人员采取有效的抢救措 施后,立即报告本部门主管,事故部门主管 应立即报告安全管理部门,并于24小时内递 交《职工伤亡事故登记表》至安全管理部门。 安全管理部门于24小时内将事故初步调查情 况汇报工厂总经理。

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学海无涯
六、安全检查制度
1、公司按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)组织定期和不定期的安全,文 明施工大检查,每月至少一次,施工项目部半日至少一次,班组一周不少于一次。对 特殊施工项目,烟囱、水塔、梁、基础、大型砼、预制构件吊装等安全措施落实情况, 安全部门要经常深入现场巡回检查。
2、各种安全检查做到每次有记录,对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施, 落实资金全面整改。
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安全生产管理制度
目录
一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 二、安全技术措施计划执行制度 三、安全技术交底制度 四、架体、设备安装验收制 五、施工机具进场验收与保养维修制度 六、安全检查制度 七、安全教育培训制度 八、安全生产奖罚制度 九、伤亡事故快报制度 十、卫生保洁制度 十一、 消防防火责任制 十二、 班组安全活动制 十三、 不扰民措施 十四、 门卫值班与保卫制度 十五、 临时用电定期检查制度 十六、 项目“三宝四口”安全防护规定 十七、 项目现场的落手清管理制度 十八、 生产工人的安全生产责任制度 十九、 施工现场安全检查制度
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一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度
一、 施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。 二、 施工组织设计的审核、审批工作,由工程技术人员负责人审批。 三、 管理内容与要求
1、编制施工组织设计的意义和原则 施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施 工组织设计必须贯彻的原则是:统筹规划,科学地组织施工,建立正常的生产秩序, 充分利用空间,争取缩短时间,推广采用先进施工技术,制定确保工程质量和安全 施工的技术措施,用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。 2、施工组织设计编制的深度和要求 施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件, 编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计(或施工方案)。 1 中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计:小型项目和一般工 程编制 施工组织设计或施工方案。 2 大面积加固工程、重要的扩建、改建工程,应视工程繁简编制相应的施工 组织设 计。 3 工业设备安装和机械化施工,应单独编制专业施工组织设计。 4 较大规模的拆除工程,疑难结构的拆除分项工程,必须编制施工方案。 3、编制施工组织设计的基本要求 1 贯彻执行基本建设程序和施工程序,根据合同精神和计划要求,科学地安

安全生产责任制、规章制度、作业规程、操作规程的编制ppt课件

安全生产责任制、规章制度、作业规程、操作规程的编制ppt课件
制订、落实)。
(7)明确对化学品安全技术说明书和安全标 签管理的要求。
(8)明确对年度经营、安全、事故情况总结 的要求(调查、处理、上报)。
(9)完成领导临时交办的工作。
安全管理机构设置及责任制
(1)矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、 储存单位,以及从业人员超过300人的生产经营单 位,应设置安全生产管理机构
四、岗位操作安全规程
岗位安全操作规程是对经营单位各岗位 如何遵守有关规定完成本岗位工作任务 的具体做法的规定。 由于各经营单位的经营范围、经营条件、 经营场所及工作程序千差万别,应当根 据本单位实际情况,在此基础上制定和 完善相应的岗位安全操作规程。
(一)岗位安全操作规程编制
岗位安全操作规程应包括以下内容:
储存单位,其它单位从业人员超过300人,应配备 专职安全管理人员 (2)其它单位从业人员在300人以下,应配备专职 或兼职安全管理人员 (3)各生产车间应有车间和班组两级专职或兼职安 全员 (4)管理人员年龄、文化程度、业务能力符合需要
二、安全生产规章制度
规章制度是企业制定的组织生产过程 和进行生产管理的规则和制度的总和。也 称为内部生产规则,是企业内部的“法 律”。
一、安全生产责任制 二、安全管理规章制度 三、作业安全规程 四、岗位操作安全规程 五、安全规划与年度计划 六、企业需要建立的台帐 七、应急预案
一、安全生产责任制
企业各项安全生产规章制度的核心,是 企业行政岗位责任制度的重要组成部分。
“安全第一,预防为主,综合治理” 的方针和“管生产必须管安全”的原则
——主要负责人职责 ——职能部门职责 ——从业人员职责
(一)安全生产责任制的主要内容是: 1) 厂长、经理是法人代表,是生产经营单

安全生产规章制度体系建设PPT

安全生产规章制度体系建设PPT

经验总结:该企业安全生产规章 制度体系建设对其他企业的启示 和借鉴意义
案例选择:选择具有代表性的行 业或企业,如化工、建筑等
实践经验总结:总结该行业或企 业在安全生产规章制度体系建设 过程中的实践经验,如培训、监 督、考核等方面的做法
添加标题
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案例分析:分析该行业或企业在 安全生产规章制度体系建设方面 的成功经验与不足之处
案例与实践相结合:将案例分析 与实践经验总结相结合,为其他 行业或企业提供借鉴与参考
汇报人:XX
员工参与:鼓励员工提出改进意见,提高规章制度的针对性和实用性。
培训和教育:加强员工对规章制度的培训和教育,提高其遵守规章制度的意识和能力。
监督和检查:加强对规章制度的执行情况的监督和检查,及时发现和纠正违规行为。
依法制定:安全生产规章制度必 须符合法律法规和标准要求。
全面覆盖:规章制度应当覆盖企 业所有生产活动和环节,不留死 角。
审核和修改:组织专家和相关 部门对规章制度进行审核,确 保其科学性和可行性
制定规章制度:根据调研结果 和法律法规要求,制定安全生 产规章制度
发布和宣传:将规章制度发布 至相关部门和员工,组织培训 和宣传,确保员工熟悉并遵守
发布渠道:通过内部通知、公告、 宣传册等多种形式发布安全生产 规章制度
培训和教育:对员工进行安全生 产规章制度的培训和教育,确保 员工了解并遵守相关规定
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实施时间:规定具体的实施时间, 明确规章制度生效日期
监督和检查:建立监督和检查机 制,对规章制度的执行情况进行 定期或不定期的检查和评估,及 时发现和纠正违规行为
审查流程:制定审查计划、组 织审查小组、开展审查工作、 汇总审查意见、落实整改措施

安全生产规章制度课件演示

安全生产规章制度课件演示
加强执法力度,改进监督机制,确保法规有效实 施
安全管理制度体系的建立
安全管理体系构建
建立完善的安全管理制度,明确 责任和流程
规章制度和程序编制
编制详细的工作程序和安全操作 规程,确保标准化执行
内部审核和监督检查
定期进行内部审核和监督检查, 及时发现并解决问题
安全生产责任制度的层级和职责
管理层 安全职责部门 班组和员工
通过团队活动和培训,促进员工 之间的沟通和协作
激励安全行为
设立奖励制度,表扬积极参与安 全工作的员工
安全法律法Leabharlann 的基本概念法律法规的作用维护安全生产秩序,保护员工生命财产安全
安全风险评估与控制
评估适用法律和标准,采取控制措施降低风险
法律责任和法律责任制度
明确安全责任,追究事故责任,推动依法治安全
法律法规的执行与监督
安全生产规章制度课件演 示
本课件演示介绍了安全生产规章制度的重要性,包括安全意识、安全文化、 法律法规、管理制度、安全环境等方面。
安全意识和安全文化的重要性
提高员工安全意识
加强安全宣传教育,提供明确的 安全标识和指示
营造积极的安全文化
建立安全氛围,增加员工对安全 的重视和自我约束意识
培养团队合作意识
2 定期检查和维护
定期检查机械设备和安全装 置的性能和运行状态
3 设备维修和更换
及时维修或更换出现故障的机械设备
安全培训和教育的内容和形式
1
安全培训内容
包括安全规章制度、操作规程和紧急救
培训方式
2
援等方面
组织面对面培训、在线教育和实地演练
等形式
3
培训效果评估
定期评估培训效果,改进培训内容和方式

车间安全生产规章制度ppt

车间安全生产规章制度ppt

车间安全生产规章制度ppt尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我代表公司向大家介绍车间安全生产规章制度,希望大家都能认真遵守,共同维护车间安全生产环境。

一、总则1. 为了确保车间生产安全,保障员工生命财产安全,根据国家相关法律法规及公司规定,特制定本规章制度。

2. 本规章制度适用于公司所有车间及相关生产区域,所有员工必须遵守。

3. 车间安全生产责任制:车间主任为安全生产的第一责任人,全体员工都有安全生产的责任。

二、车间设施维护1. 车间设施每月进行一次安全检查,发现问题及时报告并维修。

2. 禁止私自拆动、移动机械设备,需要维修必须由专业人员操作。

3. 使用完工具、设备后要及时清理,并保持整洁。

三、安全操作规范1. 操作前必须穿戴好安全帽、手套、安全鞋等防护用品。

2. 操作时保持专注,切忌分神,确保生产过程安全。

3. 禁止超负荷操作,不得随意更改设备设置。

四、应急演练1. 每季度进行一次应急演练,提高员工应急处置能力。

2. 发现火灾、泄漏等紧急情况,要立即切断相关设备并报警。

3. 明确逃生通道和集合点,定期演练员工逃生流程。

五、岗位培训1. 新员工入职前必须接受安全培训,合格后方可上岗。

2. 定期组织员工进行安全操作技能培训,提高员工安全生产意识。

3. 定期组织应急演练,提高员工的危机处理能力。

六、安全奖惩制度1. 严格按照规章制度执行,如违反规定将受到相应的处罚。

2. 安全生产表现突出的员工将得到奖励,激励员工保持安全意识。

七、检查评估1. 每月进行一次安全检查,发现问题要及时整改。

2. 对员工安全生产意识进行定期评估,及时进行安全培训。

3. 提交安全巡查报告,确保车间安全生产。

八、结语车间安全生产是公司的生命线,希望全体员工牢记安全第一的理念,共同维护好车间安全生产环境。

让我们携手合作,共同努力,确保公司生产过程安全,让每一个人都能安全快乐地工作!谢谢大家!以上是车间安全生产规章制度的介绋,希望大家能认真遵守,共同维护车间安全生产环境。

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定期安全检查制度
章 制 度
交通安全管理制度 防灾减灾管理制度 事故调查报告处理制度 应急管理制度

安全奖惩制度

二 设备 设施 安全 管理 制度
“三同时”制度 定期巡视检查制度 定期维护检修制度 定期检测、检验制度 安全操作规程
三 环境 安全 管理 制度
安全标志管理制度 作业环境管理制度 职业卫生管理制度
学海无 涯
大类
内容
具体各方面内容安全生产管理目标、标和总体原则主要负责人
安全生产责任制
各部门和管理人员
生产岗位安全责任制
定期安全工作例会制度
安全管理定期例行工作制度
定期安全学习制度 定期安全活动制度
安 全 生 产 规
一 综合 安全 管理 制度
承包与发包工程安全管理制度 安全设施和费用管理制度 重大危险源管理制度 危险物品使用管理制度 消防安全管理制度 隐患排查和治理制度

特种作业及特殊危险作业管理制度

岗位安全规范

职业健康检查制度
现场作业安全管理制度
各级管理人员安全管理知识培训 新员工三级安全教育培训、转岗、新工艺、 新设备的使用培训 安全再教育培训 岗位安全操作规程培训 应急培训 种类、范围、采购、验收、领用、台账 种类、使用前安全检查、定期检验、维护 作业组织程序、安全措施、技术措施等
2
标志种类、名称、数量、地点和位置;标 志的定期检查、维护等 作业场所的通道、照明、通风等管理制度; 人员紧急疏散方向、标志的管理等
职业健康有害因素的种类、场所;定期检 查、检测及控制等管理内容
1
大类
学海无 涯
内容
具体各方面内容

全 安全教育培训制度

产四
规 人员
章 制
安全 管理 制度
劳动防护用品发放使用和管理制度 安全工器具的使用管理制度
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