企业员工人身安全问题的相关文章范文
安全生产中人的安全行为更重要范文
安全生产中人的安全行为更重要范文安全生产中，人的安全行为是至关重要的。
无论企业的设备设施再先进，安全管理措施再严密，如果人们不能自觉遵守安全规章制度，无法正确使用设备、正确操作工艺，那么事故随时会发生，安全生产形势也将难以得到根本改善。
人的安全行为对于安全生产的重要性可以从多个方面来解读。
首先，人的安全行为直接关系到自身的生命安全和健康。
在生产现场，存在着各种潜在的危险因素，比如高温、高压、有毒有害气体等，以及大型机械设备、尖锐物体等。
如果人们不按规定佩戴防护用品、不正确操作设备、不遵守作业流程，很容易发生事故，造成伤亡。
因此，每个人都应该时刻保持高度警惕，养成良好的安全习惯，自觉遵守安全规章制度，确保自己的行为不会给自己和他人带来危险。
其次，人的安全行为对于保障企业的连续稳定生产也具有重要意义。
安全事故的发生往往会导致停工停产，不仅会带来经济损失，还会影响企业的信誉和形象。
而影响安全事故发生的主要因素就是人的不安全行为，比如违反操作规程、麻痹大意、心浮气躁等。
因此，只有在令人满意的安全行为形成的基础上，企业才能够实现连续稳定生产，提高经济效益。
此外，人的安全行为对于构建和谐的工作环境也是至关重要的。
工作环境的和谐与否直接影响到员工的工作积极性和创造力。
而人的安全行为作为工作环境的一部分，与他人沟通配合、关心他人、帮助他人等行为息息相关。
只有通过自觉遵守安全规章制度，保护自己的同时也保护他人，才能够构建一个和谐、团结的工作环境。
只有在和谐的工作环境中，员工才能够发挥出最大的工作潜力，为企业的发展做出更大的贡献。
在日常工作中，我们要时刻牢记安全第一的原则，做到安全意识贯穿工作生活的方方面面。
首先，我们要加强学习，提高安全知识和技能。
通过参加安全培训、安全教育等方式，了解各类安全事故的基本原因、危险源及预防措施，并学会正确使用个人防护用品，掌握应急处理措施等。
其次，我们要自觉遵守安全规章制度，不做违背安全规定的事情，不做超出自己责任范围的工作，保证自己的行为安全合规。
维护职工的生命健康权范文（二篇）
维护职工的生命健康权范文在现代社会中，职工的生命健康权是一项极其重要的权益。
保障职工的生命健康权不仅是一种社会责任，也是企业应尽的法定义务。
职工作为企业的重要生产要素，其健康状况直接影响着企业的生产效率和经济效益。
因此，维护职工的生命健康权不仅是企业的发展需要，也是社会的基本要求。
一、构建健康工作环境构建健康工作环境是保障职工生命健康权的重要举措。
科学合理的工作环境设计和布局对于职工的身心健康至关重要。
企业应根据职工工作特点和职业特点，合理配置工作场地和工作设备，并确保其安全和舒适。
此外，企业还应加强对工作环境的监测和评估，及时消除和控制有害因素，保障职工的生命健康权。
二、加强职业健康教育加强职业健康教育是维护职工生命健康权的重要手段。
企业应通过多种形式，向职工传递有关职业健康知识和技能，提高职工的健康意识和自我保护意识。
此外，企业还应建立健康档案管理系统，定期对职工进行体检，及时发现和防治职业病，确保职工身体健康。
三、加强劳动保护加强劳动保护是保障职工生命健康权的关键措施。
企业应严格执行国家劳动法律法规，确保职工的合法权益。
在劳动过程中，企业应提供必要的劳动保护设施和装备，并确保其正常运行。
同时，企业还应加强对职工的安全教育培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
四、建立健全职工权益保障机制建立健全职工权益保障机制是保障职工生命健康权的重要保障。
企业应建立健全职工权益保护制度，明确权益保护的责任主体，建立投诉举报渠道，及时受理和处理职工反映的问题和困难。
同时，企业还应完善职工福利制度，提供良好的职业发展机会和福利待遇，增强职工的归属感和幸福感。
五、加强职工心理健康关怀加强职工心理健康关怀是维护职工生命健康权的必要措施。
企业应加强对职工的心理健康教育和心理咨询，帮助职工解决工作和生活中的心理问题，增强职工的心理抵抗力和应对能力。
此外，企业还应建立健全职工心理健康监测和干预机制，及时发现和处理职工的心理问题，保障职工的心理健康。
安全事故总结与反思6篇
安全事故总结与反思6篇第1篇示例：安全事故总结与反思安全事故是企业、组织甚至个人在工作、生活中不可避免的问题。
它可能带来的是财产损失、人身伤害甚至生命危险。
安全事故的发生必须引起足够的重视，通过总结反思，找出事故的原因，采取措施防止再次发生。
首先要总结安全事故的发生原因。
安全事故往往不是突发的，而是在长期的管理、技术环节积累起来的结果。
可能是因为管理人员的疏忽大意，导致相关措施和制度不健全；也可能是因为员工缺乏安全意识，没有及时发现和处理潜在的安全隐患；还有可能是因为设备、工具等存在缺陷或未经规定检修，引发事故发生。
只有找出安全事故的原因，才能有针对性地采取措施，避免类似事故再次发生。
其次要反思事故发生的过程。
安全事故往往不是一时的疏忽或巧合，而是在一系列环节出现问题后才导致的。
在事故发生的过程中，是否有人员及时发现问题并进行处理？是否有相关部门进行了有效沟通和配合？是否有人员违规操作或违规行为，加大了事故的发生几率？只有对事故发生的过程进行深入反思，才能及时发现存在的问题，做出改进和调整。
最后要及时采取措施，防止类似事故再次发生。
在总结反思的基础上，必须采取有效的措施，完善相关制度和流程，加强管理和监督，提高员工安全意识和技能，及时维护设备和工具，确保工作环境的安全。
只有这样，才能有效地预防和减少安全事故的发生，保障生产和生活的安全。
在日常工作和生活中，安全事故的发生可能随时发生，任何一个环节的疏忽都可能导致严重的后果。
必须时刻保持警惕，增强安全意识，做到防患于未然。
只有如此，才能有效地避免安全事故的发生，确保工作和生活的顺利进行。
希望每一个企业、组织和个人都能重视安全问题，共同营造一个安全、和谐的环境。
第2篇示例：近年来，随着社会的发展和科技的进步，人们在日常生活和工作中面临的安全风险也与日俱增。
安全事故时有发生，给人们的生命财产造成了巨大的损失，更给社会带来了不可估量的灾难性后果。
及时总结和反思安全事故，发现问题，改进管理，加强安全意识，成为了社会各界共同努力的目标。
企业职工关于安全演讲稿_珍爱生命
企业职工关于安全演讲稿_珍爱生命尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我有幸能够在这个平台上与大家分享一些关于企业安全的话题。
我们生活在一个复杂的时代里，每天都存在着各种各样的安全隐患和挑战。
而作为企业职工，我们的生活和工作也经常会受到安全的威胁。
为此，我想强调一下安全的重要性和珍爱生命的重要性。
安全是企业的生命线企业安全是企业最基本的需求之一。
不管是大公司还是小企业，都需要确保安全生产和劳动保护。
对于企业来说，安全生产不仅关系到企业的经济利益，更关系到员工的生命财产安全，甚至关系到社会稳定和发展。
因此，保障企业安全不仅是企业的职责，更是每一个企业职工必须遵循的法规。
我们要带着一颗敬畏之心来对待安全生产，注意防范事故风险，保障我们自己和身边人的生命安全。
一个企业的安全，是由每一位企业职工的安全意识和行为共同构成的。
珍爱生命，远离安全事故安全事故有时候就在我们身边，随时可能发生。
尽管我们不能完全避免发生事故的风险，但我们可以用我们的努力把这个风险降到最低。
所以，我们必须从自己做起，珍惜自己的生命。
生命是最宝贵的财富，我们必须认真对待。
参与企业的安全保障工作不仅是我们的工作职责，也是我们对自己、家人和社会的责任。
要始终保持安全意识，留心身边的安全隐患，及时报告安全事故，尽力避免伤害。
相信科技，切实提高安全现代企业发展要依赖于科技创新，安全保障也不例外。
现今不断创新的安全科技手段，如安全监测、智能预警、逃生和灭火系统等技术都能够帮助企业避免一些风险。
我们作为企业职工要努力掌握科技基础知识，把这些技术工具运用到工作和生活中。
总结珍爱生命，从我们每个人做起。
保持安全意识，从自己做起，也是对企业贡献的一种体现。
希望我们每一个企业职工都能够认真对待企业的安全保障和每一个人的生命财产安全，牢记企业安全是企业的生命线，把安全作为企业永恒的追求和践行。
谢谢大家！。
岗位工人安全责任范文
岗位工人安全责任范文在现代工业化社会中，岗位工人的安全责任至关重要。
岗位工人负责的岗位可能涉及危险物质、高空作业、机械设备操作等，因此担负着保障自身安全的重要责任。
岗位工人应时刻牢记安全第一的原则，积极采取措施保护自己免受伤害，并对其他同事的安全负起责任。
首先，岗位工人应严格遵守安全操作规程。
在进行任何作业之前，工人应对相关的安全操作规程进行学习和了解，掌握正确的工作方法。
岗位工人应熟悉操作流程、用具使用方法和防范措施等，确保在工作过程中能够按照规范要求进行操作，做到安全无事故。
其次，岗位工人应主动参与安全培训和演练。
工作环境和工作需求可能会有所变化，因此岗位工人应及时接受新的安全培训，掌握新的工作安全知识。
此外，在应急情况下的自救和互救能够大大提升岗位工人的安全保障能力，在公司组织的演练中岗位工人应积极参与，并在实际操作中熟悉应对技巧，提升自己的应急反应能力。
另外，岗位工人应定期检查工作场所安全隐患。
岗位工人应经常对自己所负责的工作场所进行巡视，发现任何潜在的安全隐患应及时上报，并协助相关部门采取措施进行解决。
岗位工人应积极参与工作场所的安全巡查，及时清理工作区域的杂物，保持工作环境的整洁和安全。
此外，岗位工人应保持良好的工作状态和身体状况。
长时间的工作容易让人疲劳，容易发生疏忽和错误。
岗位工人应注意调整好工作和休息的时间，保证充足的睡眠和体力。
岗位工人还应遵守公司的职业健康保护制度，定期接受身体检查，并及时报告任何与工作相关的身体问题。
除了保证自身安全，岗位工人还应对其他同事的安全负责。
在工作现场，岗位工人应密切关注其他同事的工作状况，发现工作中存在的安全隐患和问题应及时提醒和指导。
岗位工人应遵守搭档制度和团队协作原则，与其他同事紧密配合，共同保障工作的安全进行。
总之，岗位工人的安全责任十分重要，不仅是为了自身安全，也是为了公司和其他同事的安全。
岗位工人应时刻保持警惕，积极采取各种安全措施，遵守操作规程，参与安全培训和演练，定期检查工作场所安全隐患，并保持良好的身体状况。
企业目前任务繁重,怎么鼓励员工保安全促生产的短文
企业目前任务繁重，怎么鼓励员工保安全促生产的短文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：近年来，随着市场竞争日益激烈，企业的任务和压力也越来越大。
在这种情况下，怎样鼓励员工保安全促生产成为了企业管理者们面临的一项重要挑战。
实际上，安全和生产往往是紧密联系在一起的，只有在确保员工安全的前提下，才能保证生产的顺利进行。
下面我们来看看如何鼓励员工保安全促生产。
重视员工安全。
企业管理者要意识到，员工是企业的重要资产，他们的安全和健康是企业发展的基石。
要将员工安全摆在首位，切实关心员工的安全和健康。
要加强安全教育和培训，让员工了解安全的重要性，掌握安全生产的知识和技能，提高自我保护意识和技能。
要建立健全安全管理制度，建立完善的安全管理体系，确保安全生产。
激励员工参与安全生产。
企业管理者要通过各种方式激励员工参与安全生产，增强员工的安全意识和责任感。
可以通过设立奖励制度，对安全生产表现突出的员工给予奖励，激励员工积极参与安全管理和安全生产。
可以通过举办安全知识竞赛、安全演练等活动，增强员工的安全意识和技能。
可以通过定期组织安全演讲、安全培训等活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
可以通过制定安全目标、安全计划等方式，激励员工为实现安全生产目标而努力。
营造良好的工作环境。
企业管理者要营造一个良好的工作环境，使员工感到舒适、安全、愉快。
要保证工作场所的安全和卫生，加强安全设施和设备的维护和检修，确保员工的安全。
要规范工作流程和操作规范，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
要建立健全的应急管理机制，及时处置各种安全事故和紧急事件，保障员工的安全和健康。
企业目前任务繁重，怎么鼓励员工保安全促生产是一个重要问题。
只有重视员工安全，激励员工参与安全生产，营造良好的工作环境，才能保障员工的安全和健康，促进生产的顺利进行。
企业管理者要不断完善安全管理机制，提高员工的安全意识和技能，切实关心员工的安全和健康，共同努力保障员工的安全和健康。
个人安全工作总结范文7篇
个人安全工作总结范文7篇篇1在忙碌而充实的工作中，我深深体会到安全工作的重要性。
作为公司的一名员工，我深知安全是生产的基石，是公司稳定发展的保障。
在过去的一段时间里，我积极参与安全工作，努力提高自身的安全意识和能力，并取得了一定的成绩。
下面，我将对这段时间的安全工作进行全面的总结。
一、提高安全意识，加强学习与培训我充分认识到安全意识的重要性，并时刻提醒自己要时刻保持高度警惕。
为了增强自身的安全意识，我积极参加公司组织的安全培训和学习活动，认真学习安全操作规程和相关知识，提高自己的安全操作技能和应急处理能力。
同时，我也时刻关注行业内的安全动态，及时了解最新的安全技术和措施，以便更好地应用于实际工作中。
二、严格遵守安全规定，确保生产安全在工作中，我始终严格遵守公司的安全规定和操作规程，切实做到不违章、不冒险。
我深知每一次违规操作都可能带来严重的后果，因此我总是保持严谨的工作态度，认真对待每一个工作环节。
通过严格的遵守安全规定，我成功地避免了多次潜在的安全风险，确保了生产的安全进行。
三、积极参与安全检查，及时消除安全隐患我深知安全检查的重要性，因此我总是积极参与公司的安全检查活动。
在检查过程中，我认真查看每一个细节，不放过任何一个可能存在的安全隐患。
通过仔细的检查，我发现并解决了一些潜在的安全问题，为公司的安全生产提供了有力保障。
同时，我也认真听取领导和同事的意见和建议，不断改进自己的工作方法和措施，提高公司的整体安全水平。
四、加强沟通与协作，共同维护安全环境我深知沟通与协作在安全工作中的重要性。
因此，我总是积极与同事和相关部门进行沟通，及时传达安全信息和工作要求。
在工作中遇到问题时，我总是积极与同事协商解决，共同维护公司的安全环境。
通过加强沟通与协作，我不仅提高了自己的工作效率和质量，也为公司的整体安全稳定做出了积极贡献。
五、总结与展望总的来说，我在过去一段时间的安全工作中取得了一定的成绩和经验。
我将继续保持严谨的工作态度和高度警惕的安全意识，不断学习和提高自己的安全技能和应急处理能力。
一线员工安全演讲稿【五篇】
【导语】演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话⽂稿。
演讲稿是进⾏演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提⽰，它体现着演讲的⽬的和⼿段。
本篇⽂章是©⽆忧考⽹为⼤家整理的⼀线员⼯安全演讲稿【五篇】，希望您喜欢！【篇⼀】⼀线员⼯安全演讲稿 尊敬的各位领导、亲爱的员⼯朋友们： ⼤家好！ 美好⽣活，需要我们不断的努⼒，坚持不懈地⼯作才能拥有。
然⽽“安全”却是这⼀切的前提，美好的⽣活离不开它，企业的发展更加离不开它。
作为xx车间的⼀名⼀线员⼯，我深知⼀线⽣产与安全的密切关系，因为我们直接接触的是各种⽣产设备，各种化学原料，各种化学反应。
⽣产设备需要我们严格按照“SOP”进⾏操作，化学原料需要我们深刻的了解它们的脾⽓秉性，熔点、燃点等物理化学性质，⽽各种的化学反应则更是⾼深莫测，它是我们⽣产出各种产品的关键，也是最容易出现安全事故的要害。
⽽⼀旦发⽣事故，后果将不堪设想。
所以，“安全⽣产”是我们企业永恒的主题，也是我们每⼀位员⼯⼼中时刻绷紧的警绳。
那么，我⼼中的这根警绳⼜是怎样越绷越紧的呢。
我参加⼯作的时间并不长，记得刚来到车间的时候，见到各种各样以前闻所未闻的⽣产设备时，顿时感到兴奋，好奇，恨不得马上就驾驭这些⼤家伙。
然⽽想上⼿操作，⾸先要经过公司，车间，班组，3个级别的安全教育，这是我的安全第⼀课，车间领导细⼼的讲解了各种设备的操作注意事项，安全⽣产纪律，以及安全⽤品佩戴的重要性。
这些教育使我初步了解了安全的重要性，在⼼中也系上了⼀根安全警绳。
安全培训很快就结束了，我也很快的加⼊到了⽣产⼀线。
进⼊⽣产⼀线，我的安全第⼆课则是师傅们的⾔传⾝教，每天，师傅们不仅要确保⽣产任务顺利进⾏，还要对我这位新⼈进⾏辅导。
师傅们不仅⽆私的将⽣产经验传授于我，帮助我解决各种⽣产中的疑惑，带领我完成⽣产任务，还细⼼的给我讲解⽣产中的安全知识，每天⼯作前都要嘱咐我带好防护⽤品，⼯作中提醒我注意反应温度，操作⼿法，结束⼯作后带着我检查设备状况。
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篇一：《员工人身安全管理办法》员工人身安全管理办法（暂行）第一章总则第一条为了保障公司全体员工的人身安全，防止意外人身事故的发生，针对公司项目分散、地处偏远及集中在少数民族地区的实际，特制定本办法，第二条本办法规立了施工现场、车辆及驾驶员管理、生产培训、办公管理等环节的员工安全管理。
第三条公司全体员工必须严格遵守本办法的相关规左。
第二章日常安全管理第四条实行外出登记制度。
（-）员工出省办事、考査、学习等必须征得公司同意，并登记办事地点、往返时间，如有特殊情况不能按时返回，必须电话告知未返回的原因及返回时间。
（二）员工在上班期间若因工作需要外岀办事，需征得部门领导同意，并应按时返回。
（三）员工若因私事外出，需办理请假手续，严格执行请假制度。
（四）员工去工地时，应向部门领导汇报，说明办事地点、出发时间及返回时间。
第五条员工日常安全管理（一）员工去工地（或电站）时，所派车辆应指泄带车人，带车人应了解司机的状况及情绪，督促司机出车前对车辆进行检査。
（二）带车人在路途中，应监督司机行车是否按《车俩安全管理办法》执行，若有违反, 立即制止。
在行车过程中，应提醒司机中间休息，不能疲劳驾驶。
（三）员工去工程施工现场后，应严格执行“施工现场安全管理办法”，保证自身和他人的安全。
（四）员工外岀时，不要让不认识的人照看行李：不要与生人接触;不要凑热闹而发生不安全现象。
（五）员工外出时不宜过多携带现金，做到重要证件及现金不离身，不与陌生人谈经济话题。
（六）员工外岀时，不要给陌生人带行李，以免发生不必要的麻烦。
（七）员工外出时，晚上不宜出门，不要给陌生人开门。
严禁与陌生人赌博、酗酒及其它活动。
（A）员工上、下班时，不要与机动车抢道，应严格执行交通规泄，走人行道，不闯红灯；上、下车应小心，防止被盗、被抢事件的发生。
（九）员工下班后不准参与聚众赌博、酗酒闹事，杜绝其它不正当行为的发生。
（十）员工不能与不三不四的人员接触。
不能进行任何违法、违纪及不正当交易。
第三章施工现场员工安全管理第六条施工现场夜间不允许职工外出，特殊情况需经值班领导批准，女工晚上外出时一左要有男员工陪同，不能在外时间太长，员工必须在2200点之前返回到规左地点。
第七条现场安全管理（一）公司各部门（含水电站，一下略）要经常对现场人员进行安全思想教冇，每月组织一次安全学习，要求员工熟练掌握相关安全知识。
（二）员工在工地检査工作，必须遵守工地各项安全规泄。
任何人员进入施工现场，必须带安全帽。
（三）起重设备下而严禁站人，为防止起重设备吊装时误伤人员，起重设备工作时在其周围装设临时遮栏或设立告警标示。
（四）生活用电及现场施工用电电源必须有明确标示，应按要求安装漏电保护器。
不准使用明火炉具，不准私自安装电器和拉接电源线，如有特殊需要，电源故障处理时应由两人进行，严禁一人进行带电作业。
（五）在有危险的区域设警示牌，防止人身坠落事故。
（六）严禁在宿舍聚众赌博、酗酒，不得带周边闲散人员在本单位逗留。
（七）公司各部门泄期开展安全防火大检查、防火设施检查，确保消防设施处于完好状态。
在重大活动或节、假日期间做好防火、防盗安全工作。
（A）左期对办公、生活区进行火虫工作，泄时检查食堂卫生，防止食物中毒，保障食品安全。
（九）食堂液化气罐在使用完后，须及时关闭阀门，要经常检査通气管的完好性，液化气罐应存放于太阳不能直射到的阴凉通风处。
第四章车辆及驾驶员安全管理第八条车辆的安全管理（一）车辆必须符合《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规泄才能投入使用。
（-）公司车队应建立健全机动车辆的技术检验和安全检査制度，防止交通事故的发生。
（三）公司车队应建立健全车辆的维护、保养、检修制度。
驾驶员每次出车前必须检査车辆的状况，做到无故障出车。
（四）所有机动车辆必须按规左配置消防器材及警示牌，消防器材必须随车保存完好, 并按规定进行周期检验，车上不准存放易爆物品。
（五）髙速公路应按车道标识的速度区间行车，最高车速不得超过规宦的车速。
第九条驾驶员的安全管理（-）驾驶员必须有通过公安机关交通管理部门考试合格，领取驾驶证，方准驾驶机动车辆，驾驶员不准驾驶与驾驶证不相符合的车辆。
（二）驾驶员必须严格遵守各种规章制度及交通法规，严禁违章驾驶。
（三）新调入公司的驾驶员，须经全而考核合格，方能调入。
（四）驾驶员在出车前必须系好安全带，副驾驶座位也需要系好安全带，做好一切安全防护措施。
（五）驾驶员在出长途期间必须每日及时向办公室汇报，办公室应做到及时了解车辆动态，以保证各种突发事件的应变处理。
（六）驾驶机动车不得有下列行为1、在车门、车厢没有关好时行车；2、在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品：3、拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为:4、下陡坡时熄火或者空挡滑行：5、向道路上抛撒物品：6、连续驾驶机动车超过2小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟。
7、在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭。
第五章生产现场的安全管理第十条生产运行管理（一）生产运行单位员工必须熟练掌握《国家电网公司电力安全工作规程》（变电站和发电厂电气部分）的有关部分及发电厂有关规程规定。
（二）作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的劳动防护用品应合格、齐备。
（三）任何人发现有违反电业规程及规章制度的行为，应立即制止。
工作人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告。
（四）运行人员必须熟悉电气设备。
单独值班人员或运行值班负责人还应有实际工作经验。
（五）现场工作，运行人员不得单独移开或越过遮栏进行工作，若有必要移开遮栏时, 应有监护人在场，并符合安规规定的安全距离。
（六）经本单位批准可以单独巡视高压设备的人员巡视髙压设备时，不得进行其它工作, 不得移开或越过遮栏。
（七）水电站运行部门必须严格执行“两票三制”。
工作人员工作时应有保证安全的三大措施。
（八）雷雨天气，需要巡视高压设备时，应穿绝缘靴，并不得靠近避雷器和避雷针。
（九）厂内进行操作时应严格按工作票执行，若有疑问时停止操作，等疑问解决后才能继续操作。
（十）所有电气设备标志淸晰、明确，编号齐全。
（十一）在电站工作，不论停电与否均需填写工作票，不允许无票进行任何工作。
（十二）防止人身髙空坠落事故。
检查水电站所有井口封盖，前池、尾水池等危险的地方应设警示牌。
（十三）在电气设备上工作必须完成以下保证安全的技术措施停电、验电、装设接地线、悬挂标示牌和装设遮栏。
（十四）送出线路停、送电均应按照值班调度员或线路工作许可人的指令执行。
严禁约时停、送电。
（十五）工作场所的照明应该保证足够的亮度。
在操作盘、重要表计、主要楼梯、通道、调度室、机房、控制室等地点，还应设有事故照明。
（十六）发电厂遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切篇二：《公司人身安全员工手册范文》公司人身安全员工手册范文员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方而，承载传播企业形象，企业文化功能。
它是有效的管理工具，员工的行动指南。
本文为大家准备的关于公司人身安全的员工手册范文，仅供大家参考学习。
＜/strong安全管理篇＜/strong人身安全＜/strong第一节生命安全第一条生命安全人人有责，禁止使用易燃、易爆、有毒物品，或将其带入生活场所，如雷管、导火线、有毒气体等。
第二条严禁从事髙危活动，如攀爬，使用管制刀具，枪械等。
第三条禁止到江、河、湖泊、水库等超过一米的水中游泳。
第四条其它各方而有危机生命安全的行为一律不允许存在。
第二节防火安全第一条积极贯彻加强防火工作，保护职工的生命安全和公司财产，预防为主，防消结合的方针，加强防范工作，防止火警、火灾事故发生。
第二条公司内禁止使用明火，在厂区动火，要严格执行《动火许可证》制度的规泄。
第三条不得在火火器具前堆放物品，未经批准，不得随意移动灭火器具。
｛企业员工人身安全问题的相关文章｝.第四条车间通道要整齐、无杂物堆放，确保厂区各安全通道时刻保持畅通。
第五条员工应自觉参加、配合公司组织的各种防火培训活动。
第六条配备个人防护用品并不意味着不会受到伤。
因此，在工作时应严格执行安全操作指引，确保安全生产。
第三节外出安全第一条外出，必须自我加强安全防范，遇事反应灵敏，杜绝隐患发生。
第二条遵守交通规则，注意交通安全。
第三条遇到突发事件，自己不能够独立解决的，及时寻求帮助，如公司同事、朋友，情节严重的可以拨打（盗警110、火警119、救护120）等寻求帮助，尽可能将事件发展降低到最小化。
篇三：《员工安全意识与企业安全文化建设》员工安全意识与企业安全文化建设｛企业员工人身安全问题的相关文章｝.作者安全文化网文章来源安全文化网点击数190 更新时间2008-11-28“安全第一，预防为主”是我们党和国家搞好经济建设的一贯方针。
为保证安全生产，公司制泄了一系列规章、制度，但是"违章指挥、违规操作，违反劳动纪律”等现象，还是比较普遍，这种情况如不尽快扼制，必将给公司的发展造成损失。
那么怎样才能从根本上改变这种情况呢?笔者认为，做好班组的安全文化建设，提高公司员工的安全生产意识和素质，是杜绝各类事玫发生，实现企业发生生产目标，提髙企业经济效益的根本所在，也是企业文化价值朋的重要体观。
1班组安全文化建设的理念1.1零事故原则任何人都是不愿意受到伤害或发生事故的，如果把这种愿望作为一种精神财富，总结为“大家一起来向零事故挑战”的共同意志，这样，就会对公司员工的行为具有无形的约束力, 再经过潜移默化就形成一种规范的行为准则。
1.2危险预知原则要实现零事故原则，必须把岗位主体与客体的一切潜在的危险因素和危险点事先辨识出来，加以控制和解决，从根本上防止事故的发生。
首先，要从整治思想上的危险点人手，克服思想上麻痹和行动上习惯性违章，同时做到五到位，即安全思想教弃到位、岗位''安全职责”履行到位、实施措施到位、具体行动到位、事前预防到位。
其次，再从危险预知分析活动的主体一生产一线的员工人手，采取发动群众，自下而上、上下结合、专业把关的原则进行。
1.3全员参加原则全员参加，即大家共同参与，站在安全生产的立场与工作岗位角度，以无事故为目标，主动査找所在作业场所中可能发生的一切危险因素。
1.4提高安全意识和素质的原则以往教疗员工，是把"要我安全”变为"我要安全”，这样要求还不够，应该再提高一个层次，使之达到“我会安全”的程度。
一个员工连自己都不会保护，怎么会保护好他人。
企业文化以人为本是基础，人身安全问题，更是一个企业管理中的重中之重。
因此，加强安全思想教育，做好"我会安全”的技能培训工作，提髙公司员工安全意识和素质，是杜绝人身伤害和人为事故的重要一环。