成功人士：成功是怎么来的
成功学的经典语句
成功学的经典语句1. 成功不是等来的，是拼来的！就像爬山，你不一步步往上爬，难道还能一下子飞到山顶啊？看看那些成功人士，哪个不是努力奋斗过来的！例子：朋友总说想成功却不行动，我就会跟他说这句话，让他明白不能光想不做。
2. 不逼自己一把，你都不知道自己有多优秀，这就好比丑小鸭不经历磨难怎么能变成白天鹅呢！例子：当我遇到困难想退缩时，我就用这句话激励自己，然后咬咬牙坚持下去。
3. 成功的路上哪有那么多借口，只有不停前进的脚步！你想想，要是一遇到困难就找借口，那还能成功吗？例子：看到有人总是为自己的失败找各种理由，我就会拿这句话点醒他。
4. 别总是羡慕别人的成功，你自己努力也可以啊！人家能做到的，你为啥不行？例子：有同学嫉妒别人成绩好，我就用这句话鼓励他自己去努力。
5. 成功就像一场马拉松，不是看谁跑得快，而是看谁能坚持到最后！你要是半途而废，那可就前功尽弃啦！例子：当我在坚持做一件事感到疲惫时，我会用这句话提醒自己要坚持到底。
6. 你不勇敢尝试，怎么知道自己不行？这就跟学游泳一样，不下水永远学不会！例子：鼓励胆小的朋友去尝试新事物时，我会这么说。
7. 成功不是偶然的，是积累出来的！就像存钱罐，一点一点积累才能满啊！例子：和小伙伴们讨论如何成功时，我会说这句话让他们明白积累的重要性。
8. 想要成功，就得对自己狠一点！不经历风雨，怎么见彩虹？例子：看到自己有点松懈时，我就用这句话鞭策自己更努力。
9. 别小瞧自己的每一点努力，那都是通向成功的基石！就像盖房子，一块砖一块砖才能建成！例子：当我取得一点小进步有点骄傲时，我会提醒自己这句话。
10. 成功在远方等着你呢，你还不赶紧出发？难道要等它自己过来找你啊？例子：自己迷茫的时候，就会用这句话激励自己行动起来。
我的观点结论：成功学就是要让我们明白，成功需要努力、勇敢、坚持和积累，没有什么捷径可走，只有不断地拼搏，才能走向成功的彼岸。
成功来自于积累的案例
成功来自于积累的案例千万人的失败，都有是失败在做事不彻底;往往做到离成功尚差一步就终止不做了。
以下是店铺为大家整理的关于成功来自于积累的案例，欢迎阅读!成功来自于积累的案例1：福清曾经是远近闻名的“地瓜县”，因为缺米，许多福清人一天三顿都靠地瓜粥填肚子;因为贫穷，最早在明朝郑和下西洋时，福清就有人远赴异国他乡打拼。
根据1997年普查结果，总共120万人口的福清，在海外的人已达70余万，分布于70多个国家和地区。
能吃苦、有闯劲的福清人在海外立足，发家致富。
在福清上世纪80年代统计的60多万海外乡亲中，身家超过1亿美元的巨富有五六十人，超过1000万美元的有两三百人，而一般的百万富翁至少也有好几千人。
区区一县之地，在异国他乡集中涌现出这么多富豪，这在中国其他侨乡是十分罕见的。
改革开放后，从福清走出的华侨纷纷回到家乡投资，带领父老乡亲致富。
在他们的帮助下，如今的福清已位列全国县域经济20强。
林启栋是一名福清华侨，带着对家乡的思念之情，去年放弃了海外的生意，和两个同学回到家乡创业，联合投资兴办了一家贸易公司。
“国外再怎么好，也不属于我，始终不是我的家。
”林启栋感叹。
超市掘得第一桶金1995年，林启栋追随父母及哥哥，远渡重洋去阿根廷淘金。
初到异国，4个人窝在只有10多平方米的房间里。
因为语言不通，他们找不到工作，生活的窘迫可想而知。
当时，阿根廷华人超市刚刚起步，当地的华人超市不足百家。
林启栋克服了语言不通、市场不明等诸多困难，从免费为超市打工起步，学习积累经验。
“超市只管中午一顿饭。
”为了节约开支，林启栋一天只吃一顿超市提供的“面包饭”，两个月后，饿得胃穿孔的林启栋被迫切除了三分之一的胃。
一年多的时间，一家人的生活不见起色，林启栋说：“一家人都在阿根廷总不是办法，也许去日本是个机会。
”1996年，林启栋只身去了日本。
两年后，凭着一家人辛苦赚来的血汗钱，父亲林宝泰以30%的股份经营华人超市，林启栋应父亲要求回到了阿根廷，共同打理超市。
成功人士成功的9大秘诀
成功人士成功的9大秘诀导语：成功人士的成功也并非是一蹴而就的，按照心中所想去追求，肯定会有不一样的收获，下面是有关成功人士成功的9大秘诀，一起来学习下吧。
1、成功人士的成功秘诀一：具有明确的事业目标大凡成功之人，做事都有十分明确的目标。
想想雷蒙・克罗克、亨利・福特、希尔顿、山姆・沃尔顿这些商业巨子吧，他们都很清楚自己要达到什么目标，然后就埋头苦干，在工作中不断改进工作方法，并取得了最终的成功。
2、成功人士的成功秘诀二：超强的意志力没有任何大事业是能够一蹴而就的，要想成就一番伟业，就要经历一个漫长的连续奋斗的过程，期间会遇到许多意想不到的困难，没有超强的意志力，是无法坚持到最后的。
3、成功人士的成功秘诀三：很强的抗高压能力成功者与失败者的差异，还表现在抗高压能力上。
要想成就一番大事业，必然需要时时面临无数艰难险阻，可以说，在开拓事业的过程中，压力随时相伴。
有无能力抵抗来自环境、他人及自己内在的心理、生理压力，是一个人能否成功的关键因素之一。
一个人所要达到的目标越高，他所要完成的工作就越多;他所要完成的工作越多，他所要面对的困难就越大越多;他所要面对的困难越大越多，他就必须具备更高的解决问题的能力、组织资源的能力和面对更大更深层次的压力。
可以这么说，一个人所能抵抗的压力有多大，他的正能量就有多大，他的事业空间和可能成就就有多大，抗压能力与一个人的成功程度息息相关。
4、成功人士的成功秘诀四：全力以赴成功者做事，必事先考虑其可行性，会认真考虑可能付出的代价、投入资源及产出比例和可能风险。
在思考清楚这一切之后，一旦做出决定，就马上开始工作。
而且他们共同的特点是，一旦投入必全力以赴，否则他们宁愿放弃不做。
成功者都不约而同地严格禁止自己做那些表面有用其实劳而无功的事务。
全力以赴不仅意味着拼命工作，还意味满怀热情地克服自身的劣势。
事实上，包括成功人士在内，每个人都有自己不足的方面，但成功者通过全力以赴的工作精神，较为成功地克服或化解了自身存在的劣势。
从成功人士身上学到的经验
从成功人士身上学到的经验成功，对于每个人来说都有着不同的定义和追求。
有的人认为成功是财富的积累，有的人则是追求事业的成功，还有的人认为成功就是拥有令人羡慕的地位和荣誉。
无论怎样，成功都需要经过一段时间的努力和付出。
然而，成功人士在她们的追求过程中积累了很多经验，我们可以从她们身上学到很多。
接下来，我将从三个方面探讨从成功人士身上学到的经验：成功的心态、成功的习惯和成功的行为。
1. 成功的心态成功的心态是成功人士的必备条件之一。
成功并不是一帆风顺的过程，而是需要经历很多挫折和失败，而拥有一种积极、乐观的心态有助于应对困难。
比如说，著名的企业家兼思想家斯蒂芬·柯维曾经说过：“深入了解自己，做好最坏的准备。
”意思是说，我们需要了解自己的优缺点和潜在的缺陷，同时也要做好最坏的准备。
这个思想的背后是一种积极的心态，因为我们知道自己不完美，也知道成功并不是一帆风顺的，这样做准备可以让我们更好地应对挫折和失败。
2. 成功的习惯成功人士的成功并非靠天赋或运气得来的，而是源自于艰苦的努力和不断改进的习惯。
比如说，乔布斯曾经是一位不懈追求完美的人，他一直强调产品的美学和功能，这种精益求精的态度成为了他成功的重要因素之一。
此外，成功人士还有一个共同的习惯就是总结经验和教训。
成功迎来之前，人们通常需要遭受许多失败和挫折，例如马云曾经说过他失败过40多次，每次都在总结所有行动中愚蠢的地方。
通过这种总结，成功人士不仅能够检查自己的思维过程和行动，也有可能发现令人意想不到的成功机会。
3. 成功的行为除了积极乐观的态度和勤奋的习惯外，成功人士的成功也源自于他们的行为。
比如说，成功人士通常会关注自己的健康和身体，定期锻炼身体和良好的饮食习惯。
例如，很多成功人士喜欢早起，例举苹果公司CEO蒂姆·库克和微软公司联合创始人比尔盖茨为例吧，这也成为了他们成功的一个秘诀。
此外，成功人士还常常寻求外界的支持和帮助。
比如说，詹姆斯·麦克纳尼是合伙人名单的联合创始人和首席执行官，他认为来自家庭和朋友的支持是他成功的重要因素之一。
取得成功的十大要素
取得成功的十大要素我们都在努力弄清楚如何在生活中取得成功。
虽然每个人的成功看起来都不一样，但有一个方程式可以用来实现你最终追求的结果。
如何取得成功的最终公式由几个关键原则组成：知道你想要的结果，知道是什么激励了你，采取了大规模的行动，注意到了你的结果，并调整了你的方法。
在这里，我们将更深入地探讨如何取得成功，这样你就可以将这些原则付诸行动，并将它们应用到你自己的生活中。
学习如何取得成功是一个高度个人化的过程，你需要调整以反映你独特的价值观。
下面的策略会让你更接近真实的自己和你所追求的成功。
01定义成功清晰就是力量。
了解成功在你看来是什么样子，是实现任何一种进步的关键因素。
你想加深你的个人关系吗？也许你的目标是推进你的事业。
当你明确你想要什么时，采取可行的步骤来实现它就变得更容易了。
例如，“我想升职”不会给你太多的帮助。
具体来说，你想要什么角色，获得这个角色会让你的生活变得更好吗？把你的愿景细化为“我想在6个月内成为公司的副总裁，年薪30万美元。
”这句话的意思是：“我想在6个月内成为公司的副总裁，年薪30万美元。
”这是一个雄心勃勃的跳跃，但它会给你一个明确的最终结果，并让你可以跟踪自己一路走来的进展。
当你在研究如何在生活中取得成功时，你必须知道你想要实现目标的原因。
因为当你有绝对清晰的目标时，即使事情变得艰难，你也会牢记这一目标。
2树立正确的心态知道如何在生活中取得成功的艺术基于一个核心事实：全身心的专注。
通过专注于所有可能出错的事情，你实质上是在建立一个自我实现的预言。
对自己持续的负面想法，比如“我认为我做不到”或“比我聪明得多的人更适合”，这些都被称为限制信念。
你的能量会流向你脑海中的任何东西，如果你正在接近一个充满怀疑和消极的情况，你很可能会得到你担心的结果。
为什么要把精力放在你不想要的东西上呢？取而代之的是，自己弄清楚你真正想要的是什么，并训练你的大脑去注意那些可以帮助你实现它的事情。
当消极的想法出现时，用积极的想法取代它。
成功人士的十条秘诀
成功人士的十条秘诀1.凡事儿都要提前做足功课大声说话也好，穿着正式也罢，最多只能让一个人“显得”自信，而非真正自信。
“坐在第一排”可能是因为近视，“快速走路”往往是因为时间观念不强——这些都与自信没关系。
做任何事情，提前做足了功课，想不自信都难。
自信不等于自以为是，自以为是的人最终都会被现实砸烂。
中国人说“成事在天，谋事在人”，西方人说“上帝的归上帝，凯撒的归凯撒”，某个层面上都是一回事儿：不要理会运气该来的时候它自然会来，重要的是专心做好功课。
2.注意细节俗话说，“行家看门道，外行看热闹”。
当我们关注一样东西足够久的之后，就会发现自己犹如“开了天眼”一般，能够看到的，看清楚的越来越多。
在自己必须做的事情上，一定要保持专注;不仅要专注，还要专注很长时间。
只有这样，才有能力看到更多的细节，才有能力做足功课，才有能力处变不惊。
很多时候，所谓“成功”只不过是一个中间状态，“更大的成功”才是挑战。
忽视细节的人都并非故意，只是因为功夫未到;功夫未到，“中间状态”之后就是更大的失败。
3.培养从容的态度走路慢一点，姿态自然从容;说话慢一点，声音小一点别人也能挺清楚。
但这些都是形式而已，关键在于脑子不能慢。
动作太快往往只是因为脑子太慢所以想得太少不够周到。
有演讲经验的人都知道，说话太快实际上更可能是因为紧张。
越有能力的人越容易从容，因为他们的能力足以使他们掌控局面。
从容不是能够模仿的，是养出来的——靠实力。
4.培养耐心自信确实需要培养，所谓的“培养”，即是说并非朝夕可达。
所以，培养自信的最重要前提就是要具备耐心，如若缺乏耐心就要培养耐心。
没有耐心的话就什么都做不成，更别提什么“自信”了。
有所成就，就会伴随着自信的增长。
5.习得并精通一种技能具备学习能力的人通常都很自信，反过来也一样，真正自信的人通常是因为相信自己的学习能力。
所以面对挑战的时候他们不会怕，不会心虚，因为他们知道“大不了去学么”。
自学能力的基础是耐心，而习得任何一种技能都会让人更加懂得耐心的重要，并且同时因为具备耐心与学习能力而更加自信。
成功的源泉
成功的源泉
成功，是每个人都渴望的，但成功的背后，却隐藏着无数的心酸和努力。
那么，成功的源泉究竟是什么呢？
成功的源泉是坚定的信念。
当我们对自己的目标充满信心，相信自己能够实现它时，我们就会更加努力地追求，更加勇敢地面对困难和挑战。
这种坚定的信念，是我们在追求成功的道路上最强大的动力。
成功的源泉是持续的努力。
没有付出就没有收获，成功的道路也不例外。
只有通过不断地学习和实践，我们才能不断提升自己的能力和素质，才有可能在激烈的竞争中脱颖而出。
持续的努力，是我们在追求成功的道路上最可靠的保障。
成功的源泉是敏锐的洞察力。
在这个信息爆炸的时代，只有具备敏锐的洞察力，我们才能抓住机遇，发现商机，从而更好地实现自己的目标。
这种敏锐的洞察力，是我们在追求成功的道路上最重要的智慧。
成功的源泉是良好的人际关系。
在成功的道路上，我们需要他人的帮助和支持，而良好的人际关系正是建立这种互助合作的基础。
通过与他人建立良好的关系，我们可以获得更多的机会和资源，从而更好地实现自己的目标。
总之，成功的源泉是多方面的，它既包括内在的品质，如坚定的信念和持续的努力，也包括外在的因素，如敏锐的洞察力和良好的人际关系。
只有全面地提升自己的能力和素质，我们才能够在追求成功的道路上走得更远、更稳。
成功人士成功的六大因素
人生中,有人功成名就,更多的人却是默默无闻,或每日为生计而奔波。
个人认为成功人士,大多都是善于把握住一些成功的关键因素。
笔者总结了六点成功的关键因素,供大家参考。
1、选择自己喜爱的事业营销人都清楚的重要,无处不在,产品、市场、品牌、概念、渠道等等。
而营销人又何尝不该给自己呢,应该总结、发现自己的优势、特长,在市场中为自己找准。
而自身的优势、特长,往往正是自己的兴趣、爱好。
把爱好延伸到工作中,你将会有无限的热情与承受挫折的耐力,你将工作的很快乐,并且容易成功。
爱因斯坦、卓别林、贝多芬、毕加索、比尔盖茨等很多名人无不是用毕生的精力做着自己喜欢的事情。
不要只看着赚钱的行业,也许那个行业并不适合你,你不仅无法获得工作所带来的快乐,更很难取得成功。
所以我们不选最好的,只选适合的。
2、选定目标挖一口深井有些人打井时没有耐心,挖了一段时间发现还没有水就断言此处没有水脉,再换另一处去打井,如此往复,他所打的这些井的深度相加,足可以打出一口油井。
我们有些朋友也是如此,在市场中左冲右突,这行不见起色就换一行,几年下来发现两手空空。
市场是无情的,给我们后悔的机会并不多,所以,确定了目标就要持之以恒,只有挖一口深井,才会有取之不尽的成功源泉。
3、抓住稍纵即逝的机遇有这样一种理论:人一生中能改变命运的机遇不超过8个,一般人能把握住3到4个机遇。
而成功的人都善于抓住更多的机遇,甚至创造机遇。
市场之中的机遇多隐藏在历史的转折、社会的变革、重大的事件、政策的走向、消费观念的改变、需求的改变、科技的发展等事物的背后。
我们则要善于细心发现,不为表面现象所扰,要学会逆向思维,反向探索,以独到的视角发现机遇。
当然,发现了机遇不等于就能把握机遇,平时能耐得住寂寞,不断学习,苦炼内功,才是抓住机遇的保证。
机会永远垂青有准备的人,你准备好了吗？4、不断的挑战自我!推翻自我!超越自我!不要让专业的知识、技能和经验锁住你的手脚,挡住你的视线。
某种意义上讲,一切进步与发展都是对原有事物的否定。
成功人士84条定律
3、列文定理：那些犹豫着迟迟不能做出计划的人，通常是因为对自己的能力没
22、蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑到。
进退有度，才不至进退维谷；宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。
23、达维多定律：一个企业要想在市场上总是占据主导地位，那么就要做到第一个开发出新产品，有第一个淘汰自己的老产品。
最重要的四个字：不妨试试 最重要的一个字：您
17、鲶鱼效应：鲶鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为自然首领。将一只稍强的鲶鱼脑后控制行为的部分割除后，此鱼便失去自制力，行动也发生紊乱，但其他鲶鱼却仍像从前一样盲目追随。
思想相反，得须相成。
21、卢维斯定理：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
如果把自己想得太好，就很容易将别人想得很糟。
16、雷鲍夫法则：建立合作和信任时 1、最重要的八个字是：我承认我犯过错误
2、最重要的七个字是：你干了一件好事 3、最重要的六个字是：你的看法如何
4、最重要的五个字是：咱们一起干 5、最重要的三个字是：谢谢您 6、最重要的两个字是：咱们
每一个职工最终都将达到彼得高地，在该处他的提升商数（PQ）为零。
35、“不值得”定律：不值得做的事情，就不值得做好。
7、蓝斯登定律：跟一位朋友一起工作，远较在“父亲”之下工作有趣得多。
可敬不可亲，终难敬；有权没有威，常失权
8、波特定理：当遭受许多批评时，下级往往只记住开头的一些，其余就不听了，以为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。
总盯着下属的失误，是一个领导者的最大失误。
9、磨合效应：新组装的机器，通过一定时期的使用，把摩擦面上的加工痕迹磨光而变得更加密合。
成功人士的三大要素
成功人士的三大要素“智商、情商、逆商”西方成功学说认为：一个人成功的三大要素，智商、情商、逆商。
一、智商对每个人而言差异都很小。
我国的心理学家在调查了二十万人后发现，智力特高和特低的人大都各占千分之三左右，其余人居中。
因此每个人生下来智力基本上都是一致的，可以说大家都在一个起跑线上，但为什么有的人学习好，有的人学习不好；有的人一天早晚总是玩，可是学东西，掌握东西很快，而有的人几乎穷尽所有经历去读书，可是到了用的时候还是脑袋空空。
有的人很聪明，很年轻就获得了相当大的成绩，有的人一生碌碌无为。
事实证明人的差异化决定在于人的情商和逆商。
二、情商这里所讲的情商指的并非是“恋爱高手”，而是一个人的情绪控制。
人的情绪是很难管理的，我们每天总是遇见不同的事情，因为这些事情的发生，一些反应和感觉会在人们身上出现，而因为这些感觉，受这些主观因素的影响，人很容易产生错误的判断。
作出不良的反应。
比如，在工作上，你的下属作错事情，你大发雷霆，你发泄完了，可是问题依然存在，对解决问题，丝毫没有起到任何有利影响。
反而因为你的过分苛责而让员工产生腻烦的情绪，试想你的员工每天工作面对的都是你的牢骚和苛责，他们怎么会尽心尽力的为你工作。
在学校里，一个个的昔日家里的宝贝，在一个宿舍住，谁也不让谁，谁也不理谁，弄的大家每天带着不开心的情绪去学习和生活。
这些都是因为没有对不良的情绪进行控制而产生的不良后果。
三、逆商逆商是讲一个人在恶劣的环境下，对待一件事情的反映，西方人，把逆商看得最重要，一个人在正常的环境下作出正确的思维和反映这样没有什么，但是人不可能时时一帆风顺，假如某一天一个灾难突然发生在身边，你是否会因此一蹶不振，或者你是否越挫越勇，最终从苦难中走出来。
我们这代年轻人所缺乏的的确就是对自我的控制和对待困难的勇气，有个学者讲了一个“三个人爬山”故事，说有三个人去爬山，一人具备很高的智商，一人智力平平，但是情商很高，还有一个人，智力平平，情商也过的去，但是因为小时侯家境贫寒，所以逆境比较高，结果，三个人组成的团队，通过智商高的人，他们一起到达目的地，结果高智商的人分析，山上环境恶劣，不可能上去，结果在山脚下就停住了，另外两个人继续上山，结果情商高的人不断的鼓励自己，不断的压抑自己不满的情绪，最后在半山腰，空气实在是太稀薄了，也退却了，而那个从小从逆境中生长起来的人，一直爬到了顶峰，因为他面对苦难，有说不出的兴奋，结果的困难重重的环境中反而越挫越勇。
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成功人士：成功是怎么来的
成功人士：成功是怎么来的
任何人的成功都是来自于自觉自愿地去寻找机会、发挥创造力。
如果你只会坐井观天，守株待兔，那么你永远只能是井底之蛙，永远逮不着那千万分之一机率的兔子。
那些甘于沉沦和平庸的人最终会沉沦和平庸下去，而那些主动执行、善于创造机会的人，则从最平淡无奇的生活中找到一丝微弱的机会，他们用自身的行动改变了他们的处境。
他们或者成为发明家，或者成为政治家，或者成为老板、企业家。
甚至成为领导一个国家的领袖，富可敌国的富豪。
当越来越多的主动执行的人才出现的时候，我们的社会就会变得更加进步，竞争也更加激烈。
今天，不仅要求一个领导者学会如何尽全力建立自己的事业。
所有的行业、岗位，都在寻找这种能100%执行任务的人。
一个只懂得自身工作内容的人，不是一个优秀的人；一个只会打枪的士兵，不是一个优秀的士兵；一个只会命令别人的领导者，不是一个优秀的领导；一个只会使用听话的员工的企业，不是一个优秀的企业。
找到能完成任务的人，是每一个组织的目标。
成为能完成任务的人，是每一个人的目标。
拿破仑·希尔曾经说过：“自觉自愿是一种极为难得的美德，它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前，就能主动地去做应该做的事。
”
他说：“这个世界愿对一件事情赠予大奖，包括金钱与荣誉，那就是自觉自愿。
”有些人只有被人从后面催促时，才会去做他应该做的事，这种人大半辈子都在辛苦工作，却又抱怨运气不佳。
还有一种人，根本不会去做他应该做的事，即使有人跑过来向他示范怎样做，并留下来陪着他做，他也不会去做。
他总是失业，得到他们应得的藐视。
在这种情况下，命运之神会耐心地在拥挤人群的一隅等着他们。
而养成主动工作、积极进取这种习惯的员工，命运是完全不同的，他们很容易在职场中找到自己的位置，并获得成功。