河南省新劳动合同范本

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河南省新劳动合同格式范本

河南省新劳动合同格式范本

河南省新劳动合同格式范本一、合同背景本劳动合同(以下简称“合同”)由以下双方共同缔结,雇主为______________(以下简称“公司”),住所地为______________,注册地址为______________,法定代表人为______________,身份证号码为______________,职务为______________;受聘劳动者为______________,住址为______________,身份证号码为______________,现居住地为______________。

二、合同目的本合同旨在规范雇主与受聘劳动者之间的劳动关系,明确双方权利和义务,维护双方合法权益,保障劳动者的合法权益。

三、合同期限1.本合同的有效期从__年__月__日至__年__月__日,共计__年__月__日。

2.双方在本合同期满前30日内,如果有一方提出终止合同的意愿,应提前书面通知对方。

四、职务和薪酬1.受聘劳动者的职务为______________,具体职责为______________。

2.受聘劳动者的月工资为人民币______________元整,根据公司绩效考核情况,工资可适当调整。

3.工资发放时间为每月的__号。

工资支付方式为转账或现金支付。

五、工作时间、休假与节假日1.工作时间为每周工作__天,每天工作__小时。

2.根据公司的安排,劳动者需要根据实际情况进行加班,但加班时间不超过每月__小时。

3.劳动者享有带薪年假__天,具体休假时间由公司安排。

4.劳动者享有法定节假日休假,如需加班,公司将按照国家法律规定支付相应的加班工资或安排补休。

六、工作地点和劳动保护1.劳动者的工作地点为公司所在地或根据工作需要,公司指定的其他地点。

2.公司将提供符合国家标准的劳动保护用品和工作环境,确保劳动者的安全和健康。

七、合同解除1.倘若本合同期满或解除,双方应在15日内进行结算,结清未领取的工资、奖金、补偿金等。

最新河南省新劳动合同范本合同范本

最新河南省新劳动合同范本合同范本

最新河南省新劳动合同范本合同范本甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________鉴于甲方为合法注册并有效运营的企业,乙方为具备完全民事行为能力的自然人,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,就乙方向甲方提供劳动,甲方向乙方支付劳动报酬等事项,订立本劳动合同(以下简称“本合同”),以便共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期自合同开始之日起算,为期__个月。

第二条工作内容及地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方指定的地点从事以下工作:________________。

2.2 乙方应按照甲方的工作安排及要求,完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

3.2 乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币(大写)________元整(¥________元/月)。

4.2 甲方将在每月__日前将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户。

4.3 乙方在试用期间的工资为正式工资的__%。

第五条社会保险及福利5.1 甲乙双方应依法参加社会保险,甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.2 甲方为乙方提供符合企业规定的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

6.2 甲方应告知乙方其工作岗位可能存在的职业危害,并提供相应的防护措施。

第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致,可以变更本合同的内容。

变更合同应采用书面形式。

7.2 本合同解除或终止的条件应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

河南省新劳动合同范本合同范本

河南省新劳动合同范本合同范本

河南省新劳动合同范本合同范本甲方(用人单位): [单位全称]地址: [单位地址]法定代表人(或主要负责人): [法定代表人姓名]乙方(劳动者): [劳动者姓名]身份证号码: [身份证号码]住址: [劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及河南省相关劳动法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。

第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自 [起始日期] 至 [终止日期]。

2. 试用期为 [试用期时长],自 [试用期起始日期] 至 [试用期终止日期]。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在 [具体岗位名称] 岗位工作。

2. 工作地点为 [具体工作地点]。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为 [具体金额] 元,甲方于每月 [具体日期] 支付给乙方。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 乙方应遵守安全操作规程,防止事故的发生。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容。

2. 劳动合同的解除和终止应依照法律规定和本合同约定执行。

第八条违约责任1. 甲乙双方违反劳动合同约定的,应承担相应的违约责任。

2. 因违反劳动合同给对方造成损失的,应依法赔偿。

第九条争议处理甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

河南省劳动合同范本(二篇)

河南省劳动合同范本(二篇)

河南省劳动合同范本劳动合同范本(适用于河南省)一、甲方:(雇主)名称:_____________________地址:_____________________法定代表人:_____________________联系电话:_____________________二、乙方:(雇员)姓名:_____________________性别:_____________________出生日期:_____________________籍贯:_____________________身份证号码:_____________________居住地址:_____________________联系电话:_____________________三、合同期限及内容1. 合同期限:本劳动合同自__________年__________月__________日起,至__________年__________月__________日止,共计_____年(月)。

2. 工作岗位:乙方将担任甲方公司___________________岗位。

3. 工作地点:工作地点为甲方公司所在地址,工作时间为每天______小时,每周工作______天。

4. 工作内容:乙方将根据甲方的安排和要求,完成与所担任岗位相应的工作任务。

五、劳动报酬1. 基本工资:乙方的基本工资为每月人民币_______元。

2. 绩效奖金:乙方的绩效奖金将根据乙方的工作表现和工作成绩进行评定,从而决定是否给予奖金,并具体数额。

3. 加班工资:乙方如有加班工作,将按照国家相关法律法规和甲方公司规定的标准支付加班工资。

4. 奖励和惩罚:甲方公司将根据乙方的工作表现给予奖励或者惩罚,具体奖励和惩罚标准将根据公司的规定执行。

六、社会保险和福利待遇1. 乙方应按国家和地方相关规定参加社会保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 甲方应按国家和地方相关规定为乙方办理社会保险,并按时缴纳相关款项。

2024年河南省劳动合同电子版(3篇)

2024年河南省劳动合同电子版(3篇)

2024年河南省劳动合同电子版甲方性质地址乙方性别出生年月现住址身份证号码甲方甲方:_____ 乙方:_____为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。

人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商_____致的基础上,订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限,自____年____月____日起,至____年____月____日止,其中试用期为月,自年月日起至____年____月____日止。

第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在:生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。

3、乙方的生产(工作)任务为:4、甲方根据生产。

(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种成岗位。

第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

2024年河南省劳动合同电子版(2)劳动合同甲方:(雇主)地址:电话:乙方:(雇员)地址:电话:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定,为明确甲乙双方的权利义务,确保劳动关系的稳定和良好发展,根据平等自愿、协商一致的原则,甲乙双方就雇佣乙方从事工作事宜,订立本劳动合同。

第一条合同目的甲方根据乙方的个人条件、专业知识和工作能力,雇佣乙方从事以下工作:工作内容:_____________________________________________________工作地点:_____________________________________________________工作时间:_____________________________________________________第二条合同期限本合同自____年__月__日起生效,合同期为____年,到期后自动终止。

2024年河南省劳动合同书范本的基本条款

2024年河南省劳动合同书范本的基本条款

2024年河南省劳动合同书范本的基本条款
一、甲方为(公司名称),乙方为(员工姓名),双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,友好协商,达成如下劳动合同:
二、劳动合同期限:本合同自(起始日期)起至(终止日期)止,共计(期限)。

三、劳动合同工作地点:工作地点为(公司地址)。

四、劳动合同工作内容及岗位:乙方应在甲方公司担任(岗位名称),主要工作内容包括但不限于(工作内容详细描述)。

五、劳动合同工时:乙方每周的工作时间为(工作时间),其中每日(休息时间)。

如遇特殊情况需要延长工作时间,应按照相关规定支付加班费。

六、劳动合同薪酬:乙方的工资构成为基本工资及绩效工资。

工资支付时间为(支付时间),支付方式为(支付方式)。

七、劳动合同社会保险及福利:甲方应为乙方缴纳社会保险,并按照国家规定提供职工福利。

八、劳动合同保密条款:乙方不得泄露公司机密及客户信息,保护公司利益,并遵守相关保密协议。

九、劳动合同违约责任:若乙方违反劳动合同规定,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

十、其他约定:双方在签署本劳动合同时已经了解并同意以上各项条款,如有争议,应友好协商解决。

十一、本劳动合同自双方签字生效。

甲方(公司名称):______________ 乙方(员工姓名):______________
日期:______________ 日期:______________。

河南劳动合同范本8篇

河南劳动合同范本8篇

河南劳动合同范本8篇第1篇示例:河南省劳动合同范本一、甲方:(单位全称)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(单位地址)联系电话:(联系电话)二、乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)三、合同期限:本劳动合同自(年月日)起至(年月日)止,共计(XX)个月。

四、工作内容:甲方对乙方进行以下工作安排和指导:1.负责(工作内容1)3.其他工作:根据工作需要安排。

五、工作时间和地点:乙方的工作时间为每周工作(X)天,每天工作(X)小时,具体工作时间和地点为:工作时间:(具体工作时间)工作地点:(工作地点)六、工资待遇:乙方的薪酬将按照本合同约定支付,具体工资和津贴标准为:基本工资:(X)元/月绩效奖金:根据工作表现和绩效考核发放。

七、劳动保险和福利待遇:乙方在工作期间将享受甲方提供的劳动保险及相关福利待遇,具体内容包括:1.工伤保险2.医疗保险3.生育保险4.失业保险5.住房公积金八、劳动纪律和规章制度:乙方在工作期间需遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如有违反将受到相应的纪律处分。

九、保密条款:乙方在工作期间有义务保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给外部人员,否则将承担法律责任。

十、解决劳动争议:本合同如有任何争议,双方应友好协商解决,如协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项:双方在签订本合同前已充分了解合同内容,并愿意履行合同约定。

甲方(盖章):乙方签名:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。

注:本劳动合同范本仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整修改。

第2篇示例:河南劳动合同范本是规范劳动关系的重要文件,是雇主与劳动者之间共同遵守的法律约束和规范。

下面将介绍一份常见的河南劳动合同范本,帮助大家了解劳动合同的基本内容和格式要求。

河南劳动合同范本甲方:(雇主名称)统一社会信用代码:法定代表人:注册地址:联系电话:乙方:(劳动者姓名)身份证号码:住址:联系电话:第一条劳动合同的签署甲方和乙方本着平等、自愿的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经协商一致,就乙方加入甲方工作的全部事宜达成如下协议,并签署本劳动合同。

河南省劳动合同范本3篇

河南省劳动合同范本3篇

河南省劳动合同范本3篇每个公司都是需要跟员工签订劳动合同的,不管是从薪资待遇还是公司纪律等很多方面,都是需要在合同中体现出来的。

下面是由小编为大家整理的劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

河南省劳动合同范本1甲方:__________________乙方:__________________电话:__________________电话:__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

2、甲方不为乙方交纳保险。

3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任,工伤除外。

四、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资,若有遗失或不归还将照价赔偿,在工资中扣除。

五、工作纪律1.乙方服从甲方的工作按排。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

六、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前_______天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;(三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前_________天以书面形式向甲方提出申请。

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河南省新劳动合同范本
Henan new labor contract model
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
河南省新劳动合同范本
前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

编号:__________
劳动合同书
(示范文本)
甲方(用人单位):__________
名称:__________
联系电话:__________
法定代表人(主要负责人):__________
地址:__________
乙方(劳动者):__________
姓名:________性别_____身份证号码__________
户籍所在地:__________
邮政编码:__________
住址:__________
邮政编码:__________
联系电话:__________
甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条劳动合同期限
经双方协商一致,本合同期限采取下列第_______种形式:(一)无固定期限:自______年____月_____日起。

其中(有,无)试用期,试用期自_______年_______月______日至______年_____月_____日。

(二)固定期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

其中(有,无)试用期,试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月____日止。

(三)以完成一定工作任务为期限:自
______________________________起至
______________________________止。

第二条工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方的工作地点为:
______________________________
2.乙方工作内容(或工作任务)是
______________________________
甲方要为乙方提供必要的生产(工作)条件。

3.甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

第三条工作时间和休息休假
1.甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间:
(1)执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(2)综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年(___)、半年(__)、季(____)、月(____)为周期的综合计算工时工作制。

(3)不定时工作制,即经劳动保障部门审批,甲方在保
障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

2.甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可
以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、
带薪年休假等休假权利,乙方享受以下节假日:
__________假_________天,__________假__________天,___________假________天,___________假________天__________假 ________天,__________假__________天,___________假________天,___________假________天。

第四条劳动报酬
1.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。

其支付周期和时间为:。

2.乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第(______)种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

(1)计时工资。

乙方工资标准为 _______元/月
(__________元/周)。

(2)计件工资。

乙方的劳动定额为
_____________________,计件单价为 ________________。

(3)其他形式:______________________________。

3.乙方试用期工资为____________ 元/月(不得低于第一款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本地最低工资标准)。

4.甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。

5.甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。

6.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。

第五条社会保险及有关福利待遇
1.双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。

3.女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国家和地方有关规定执行。

4.甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为:
第六条劳动保护和劳动条件
1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行必要的培训。

2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。

4.甲方安排乙方从事特种作业的,必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

5.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。

6.乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

第七条双方约定的其它事项(不得违反国家有关法律、法规)
______________________________
______________________________
______________________________
第八条劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发
生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第九条劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。

第十条本合同甲乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方(盖章)______________________________
法定代表人或委托代理人(签章)____________
签字时间:__________年_______月_______日
乙方(签字)______________________________
签章时间:__________年_______月_______日
劳动合同变更书
经双方协商同意,对_______年_____月_____日签订的劳动合同书作如下变更:
______________________________
______________________________
______________________________
甲方(盖章)______________________________
法定代表人或委托代理人(签章)____________
签字时间:__________年_______月_______日
乙方(签字)______________________________
签章时间:__________年_______月_______日
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