完整版)安全生产管理制度(全套)
安全生产管理制度(六篇)
安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要____防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后三不放过1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。
三、立即由分管质量的经理，____质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
安全生产管理制度（二）1目的为规范本单位安全生产目标的管理，及时进行目标的制定、分解、实施、考核，特制定本制度。
安全生产规章制度管理制度(4篇)
安全生产规章制度管理制度第一章总则第一条为了保证企业的安全生产，规范员工的行为和操作，保障员工的生命财产安全，减少事故和灾害的发生，提高企业的安全生产管理水平，制定本安全生产规章制度管理制度。
第二条本制度适用于本企业的所有员工，包括正式职工、临时工以及外包和合作单位的工作人员等。
第三条本管理制度遵循国家相关安全生产法律法规，参照企业的实际情况和特点，制定出具体的管理措施及标准，以保证安全生产的顺利进行。
第四条企业应该明确安全生产的责任部门和责任人，明确工作职责和权限，并建立健全相应的管理机构和管理制度。
第二章安全生产规章制度管理第五条企业应该制定一套完善的安全生产规章制度，确保员工清楚了解安全生产相关的规定，并且有责任和义务遵守。
第六条安全生产规章制度应该包括以下内容：1. 安全生产管理机构的职责和权限；2. 员工的安全责任和义务；3. 安全操作规程及操作技能培训要求；4. 危险品的管理和处置要求；5. 员工个人防护用品的使用要求；6. 安全事故的报告和处理程序；7. 灭火器材的使用方法和原则；8. 摄像监控设备的使用和管理；9. 安全巡视和检查制度。
第七条安全生产规章制度应该定期进行修订和完善，及时补充和更新新的安全生产要求和标准，保证其与实际情况相符合。
第三章安全生产规章制度的执行第八条企业应该明确规章制度的执行机构和责任人，建立相应的执行机构和执行制度。
第九条执行机构应该负责对员工进行相关的安全教育和培训工作，确保员工了解并掌握安全规章制度的内容。
第十条员工在执行工作时，应该严格按照安全规章制度的要求进行操作，不得违反规定。
第十一条员工如果发现安全隐患或者异常情况，应该立即报告上级或相应的管理人员，并采取措施进行处理。
第四章安全生产规章制度的监督和检查第十二条企业应该建立安全生产规章制度的监督和检查制度，确保规章制度的执行和实施。
第十三条监督和检查机构应该有权对员工的安全生产行为进行监督和检查，并对不符合规章制度的行为进行处理。
安全生产管理制度(完整版)
安全生产管理制度（完整版）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其所属单位、部门、项目部的安全生产管理活动。
第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本制度，共同维护企业的安全生产秩序。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任。
第五条各级管理人员应当履行安全生产管理职责，对所管辖范围内的安全生产工作负责。
第六条员工应当遵守安全生产规章制度，自觉接受安全教育和培训，提高安全意识和技能，确保自身和他人的安全。
第三章安全生产教育培训第七条企业应当定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第八条安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能、事故案例分析等内容。
第九条员工应当参加企业组织的安全生产教育培训，未经培训合格的员工不得上岗作业。
第四章安全生产隐患排查治理第十条企业应当定期开展安全生产隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全生产隐患排查应当包括设备设施、作业环境、操作规程、人员行为等方面。
第十二条对于发现的安全隐患，企业应当制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求，确保隐患得到及时整改。
第五章安全生产事故处理第十三条企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时、准确、完整地报告安全生产事故。
第十四条对于发生的安全生产事故，企业应当立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，保护现场，开展事故调查，查明事故原因，依法追究事故责任。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归企业所有。
第七章安全生产检查与考核第十八条企业应当定期开展安全生产检查，检查内容包括但不限于：设备设施的安全性能、作业环境的卫生状况、员工的安全操作等。
安全生产管理制度范本(精选6篇)
安全生产管理制度范本（精选6篇）安全生产管理制度1为促进安全生产管理，及时发现和解除事故隐患，保障职工在生产劳动过程中生命安全与健康，根据《中华人民共和国劳动保护法》和有关安全生产法律、法规，特制订本制度。
一、安全生产检查内容：具体内容如下：查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。
二、安全生产检查标准：所有检查都以公司市建设工程施工现场文明安全施工五个标准，公司现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理办法为依据。
三、安全生产检查的方法1、定期安全生产检查。
2、专业安全生产检查。
3、季节性安全生产检查。
4、特殊性安全生产检查。
四、安全生产检查实施：1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。
（1）、日检查：项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查。
填写日检表（2）、周检查：每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。
填写《不符合纠正通知单》（3）、月检查：每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。
填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》（4）、季度检查：由公司安全监管部组织，公司文明施工检查小组成员参加，对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查。
填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》。
2、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。
《填写不符合纠正通知单》3、季节性安全生产检查由主管领导组织，安全监管部及相关部门参加。
具体内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。
《填写不符合纠正通知单》4、特殊性检查：由各级领导带队，相关部门参加，在元旦、春节、五一、十一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。
安全生产管理制度2第一条为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。
完整版)安全生产管理制度(全套)
完整版)安全生产管理制度(全套)一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计应全面、详尽，包括工程概况、施工方法、施工进度、人员配置、安全措施等，并由项目负责人组织编制。
2. 专项安全施工方案针对工程中的特殊部位、特殊作业、特殊环境等，制定具体的安全防护措施，由项目负责人负责组织编写。
3. 施工组织设计与专项安全施工方案需报请企业技术负责人审批，未经批准的方案不得实施。
4. 施工组织设计与专项安全施工方案在实施过程中，如需变更，应重新报批。
5. 施工组织设计与专项安全施工方案应向施工现场管理人员及作业人员进行交底，确保全体人员熟悉并遵守。
二、安全技术措施计划执行制度1. 项目部应根据施工组织设计与专项安全施工方案，编制安全技术措施计划，明确安全防护重点和措施，制定实施时间表。
2. 项目部应定期组织检查安全技术措施计划的执行情况，发现问题及时整改，确保措施落实到位。
3. 安全技术措施计划执行过程中，应做好记录，包括实施时间、地点、人员、结果等，以备查阅。
4. 项目部应对安全技术措施计划的实施效果进行评价，不断完善和优化安全防护措施。
5. 安全技术措施计划应随施工进度及时更新，确保始终符合施工现场的实际情况。
三、安全技术交底制度1. 项目部必须对施工人员进行安全技术交底，确保每位员工了解工程特点、施工工艺、安全技术措施及应急处理方法。
2. 技术交底应形成书面记录，由交底人、被交底人及监督人签字确认，并留存备查。
3. 技术交底应针对不同工种、不同施工阶段的特点进行，确保交底内容的针对性和实用性。
4. 技术交底后，应定期对施工人员进行考核，确保安全技术措施得到有效执行。
四、架体、设备安装验收制1. 架体和设备的安装必须严格按照设计要求和国家相关标准进行。
2. 安装完成后，项目部应组织专业技术人员进行验收，确保架体和设备的稳定性和安全性。
3. 验收合格后，应由验收小组出具书面验收报告，并签字确认。
安全生产管理制度模板(五篇)
安全生产管理制度模板1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。
4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故安全生产工作标准1、消防管理。
消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2、用电管理。
线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
3、用气管理。
管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理。
归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
5、装卸管理。
安全生产管理制度模板（二）企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。
一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。
组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：（一）生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2.规定的安全措施是否落实；3.所用的设备、工具是否符合安全规定；4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；____个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6.操作要领、操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题；2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3.生产场所是否符合安全要求；4.安全通道及安全疏散门是否畅通。
安全生产管理制度范本
安全生产管理制度范本
一、总则。
为了保障员工的生命安全和身体健康，维护公司的财产安全，遵守国家相关法律法规，制定本安全生产管理制度。
二、组织机构。
1. 公司设立安全生产管理委员会，负责制定安全生产管理制度，监督安全生产工作的落实。
2. 安全部门负责公司安全生产管理工作，设立安全生产管理岗位，负责安全生产管理工作的组织和协调。
三、安全生产责任。
1. 公司领导对安全生产工作负总责，确保安全生产政策的贯彻执行。
2. 部门负责人对本部门的安全生产工作负责，确保本部门的安全生产目标的完成。
四、安全生产管理。
1. 制定安全生产目标和计划，确保安全生产目标的实现。
2. 开展安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和技能。
3. 加强安全生产监督检查，及时发现并整改安全隐患。
4. 建立安全事故应急预案，做好安全事故的应急处置工作。
五、安全生产奖惩。
1. 对安全生产工作成绩显著的个人和部门给予奖励。
2. 对违反安全生产规定的个人和部门给予惩罚。
六、附则。
本安全生产管理制度自发布之日起正式执行，如有需要修改，应经公司领导同意后方可生效。
最新安全生产管理制度(通用6篇)
最新安全生产管理制度（通用6篇）安全生产管理制度1目的：制定设备安全管理制度，要求各部门必须坚持“安全第一，预防为主”的方针；必须坚持设备――生产全过程的系统管理方式；必须坚持不断更新改造，提高安全技术水平的原则；能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。
范围：公司所有设备。
职责：公司所有部门及所有岗位员工规程：1、设备选购1.1必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则，要求做到设备运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安全。
1. 2设备管理人员应根据本企业工艺生产特点、工艺要求广泛搜集信息（包括：国际、国内本行业的生产技术水平，设备安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出初步意见报总经理批准实施。
1.3安装、调试、验收、建立档案等。
2、设备使用前的管理工作2.1制定安全操作规程。
2.2制定设备维护保养责任制。
2.3安装安全防护装置。
2.4员工培训：内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等，经考核合格后，方可持证上岗。
3、设备使用中的管理工作3.1严格执行《设备安全管理制度》，由公司主管领导和设备管理人员负责检查落实。
3.2设备操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。
生产过程中设备发生故障应及时给予排除。
3.3为了便于操作工日常维护保养，由设备管理人员、工程技术人员共同确定设备“点检”位置和技术要求，由部门经理和设备管理人员负责检查实施。
3.4预检预修，是确保设备正常运转，避免发生事故的有效措施。
设备管理人员根据设备零件的使用寿命，预先制定出安全检修周期和检修内容，落实专人负责实施。
将设备故障消灭在萌芽状态，确保设备从本质上的安全性。
4、设备维护保养制度4.1设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心养护，保证设备安全，负责人调离，立即配备新人。
4.2操作人员要做好以下工作：4.2.1自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违章操作。
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完整版)安全生产管理制度(全套)安全生产管理制度一、总则1.目的：本制度的目的是加强全员安全生产意识，贯彻“安全第一、预防为主”的安全目标，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行。
结合公司的实际情况，依照国家相关法律、法规制定。
2.适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。
二、安全生产责任制1.安全生产组织机构1.1成立安全生产委员会，由总经理任主任委员，生产副总经理任副主任委员，各部门负责人、车间负责人组成委员。
1.2公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间成立兼职安全生产管理员。
1.3综合办公室为管理安全生产的职能部门。
2.安全职责2.1总经理安全职责2.1.1全面负责公司的安全生产管理工作，贯彻履行国家相关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2.1.2积极改进劳动条件，除掉事故隐患，组织拟定、更正、审批安全生产和劳动条件改进规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
2.1.3成立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员拟定安全生产管理制度及推行细则。
支持安全部门工作，对安全生产工作有突出贡献者给予奖励，对渎职者或事故责任者给予处罚。
2.1.4认真履行国家相关规定，合理使用安全经费。
2.1.5参加或组织重要伤亡事故及重要经济损失事故的检查、解析和办理，认真落实整改措施并做好善后工作。
2.2生产副总经理安全职责2.2.1坚持“安全第一，预防为主”的目标和“管生产必定管安全”的原则，在计划、部署、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、部署、检查、总结、评比安全工作。
2.2.2按期研究安全生产情况，及时解决相关安全的重要问题，及时除掉安全生产事故隐患。
2.2.3认真组织好各种安全大检查及专业性的安全检查，保证安全生产，对查出的安全事故隐患采用措施及时进行整改。
2.2.4参加重要伤亡事故及重要经济损失事故的检查和办理。
2.3综合办公室安全职责2.3.1作为安全生产管理的职能部门，协助总经理贯彻履行劳动安全管理制度，组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行按期检查。
对存在的安全隐患责令责任部门及时整改，并追踪考核。
4、安全生产管理员的职责作为安全生产管理员，我们需要协助领导贯彻履行安全生产、劳动保护的相关制度和法规。
同时，我们需要及时向车间领导和相关部门反应安全生产中存在的问题，并提交安全生产工作的建议。
此外，我们还需要睁开安全生产宣传教育工作，总结安全生产的先进经验，对新工人和换岗工人进行上岗前的安全教育。
我们需要经常进行现场检查，发现问题及时解决，遇有险情有权暂停作业，并马上报告公司领导解决。
最后，我们需要参加新添或自制机械设施的查完工作，不吻合安全卫生要求的严禁使用。
5、设施部的安全职责作为设施部，我们需要组织手下职工文明生产，严格控制加班加点，保证安全生产。
同时，我们需要负责手下职工岗位安全教育工作，加强职工安全操作规程履行的督查检查。
我们还需要负责编制、审查本部门安全技术规程、安全操作规程，并协助综合办公室对本部门职工的安全教育和核查。
我们需要加强易燃易爆物品的领取、使用、管理，防范火灾发生。
此外，我们需要负责新投产的设施包括自制设施，吻合安全技术要求，并对本部门特种设施等操作人员进行培训。
我们需要对本部门发生的安全事故进行检查解析并提出办理建讲和整改措施，并参加安全生产检查，对本部门存在的安全隐患及时整改。
最后，我们需要负责本部门地域内的消防器材的使用保存，以及全厂的电气、机械、起重、锅炉、压力、环境保护等设施的安全管理，保证安全附件齐全、矫捷，依照安全技术规范按期进行检查和查验，使全部设施保持优异状态。
6、生产车间的安全职责作为生产车间，我们需要认真贯彻履行国家和公司相关安全生产目标、政策、法律、制度，对职工在生产过程中的安全与健康负直接责任。
在计划、部署、检查、总结、评比生产工作时，我们必须同时把安全工作贯彻到每个详细环节中，做到安全生产经常化、制度化、详细化、标准化。
此外，我们需要负责组织本车间的职工安全教育，对新职工、调岗人员进行岗位安全教育后，方可上岗，并做好相关原始记录。
4、车间安全职责为了确保车间的安全生产，我们将采取以下措施：实行安全值班制，每个月至少进行一次全面性的安全检查，并召开一次安全例会。
对检查出的事故隐患要及时组织整改。
对于无法整改的问题，应及时报告综合办公室，由其负责组织相关部门进行整改。
根据公司安全生产目标，编制安全技术措施，并负责组织推行和不断改进劳动条件。
在发生工伤事故时，要立即组织抢救，保护现场并及时上报。
负责查找原因，并采取防范事故重复发生的措施。
对于安全生产有贡献或事故的责任者，提出奖惩建议。
7、班组长安全职责作为班组长，我们应该：对班组的安全生产负全面责任，并对所辖范围内的职工进行安全教育。
坚持“安全第一”的目标，带领全班做到把安全放在首位，决不做任何违章的事。
贯彻履行各项规章制度和安全生产操作规程，领导班组安全展动工作。
实行平常性安全检查和教育，组织班组职工研究安全生产操作规程和安全制度，并教育职工遵章守纪。
在发现隐患时，必须及时办理或上报车间领导解决。
8、一线职工安全职责作为一线职工，我们应该：认真研究和严格遵守各项规章制度和劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。
精心操作，做好各项记录，并在交接班时交接安全生产情况。
接班时，必须为接班创造安全生产的优异条件。
正确解析、判断和办理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
发生事故时，必须果断正确办理，并及时如实地向上级报告。
同时，必须严格保护现场，并做好详细记录。
在作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况时，必须及时办理和报告。
加强设施保护，保持作业现场整齐，搞好文明生产。
上岗时必须按规定着装，稳当保存、正确使用各种防范用品和消防器材。
积极参加各种安全活动。
有权拒绝违章作业的指令。
9、技术部安全职责作为技术部，我们应该：负责公司产质量量改进、新产品开发的设计和推行中的安全和环境因素管理。
负责推行新技术、新工艺、新资料中的安全生产管理。
负责手下职工的安全生产管理。
协助综合办公室对本部门职工的安全教育和核查。
加强易燃物品、危险化学品的领放和使用管理，防范火灾发生。
10、库房安全职责1) 负责制定库房安全管理规章制度，确保仓储物品和危险品的安全管理。
2) 负责保持库房物品整齐堆放，确保安全通道畅通。
3) 负责对手下职工进行岗位安全教育，督查检查职工是否遵守安全操作规程，并对特种设施操作人员加强培训。
4) 加强易燃易爆物品的发放、保存和管理工作，防范火灾发生。
5) 负责本部门地域内消防器材的使用和保存。
6) 负责对手下职工进行岗位安全教育，督查检查职工是否遵守安全操作规程，并对特种设施操作人员加强培训。
11、财务部安全职责1) 按规定标准支付防范用品、保健食品、防暑用品等费用。
2) 准时支付职工劳动保险费用。
3) 负责按照国家规定支付职工安全教育费用。
4) 负责对手下职工进行岗位安全教育。
12、销售部安全职责负责对手下职工进行岗位安全教育。
三、安全生产会议制度为了加强部门之间的安全工作沟通，及时了解公司的安全状态，推进安全管理，特制定以下安全生产会议要求：一) 职责1.综合管理办公室负责召开本公司的安全会议。
2.各车间、部门按期召开安全生产例会。
3.安委会负责召开每季度末的安全会议以及年度总结表彰大会。
二) 安全会议组织1.安全生产会议是协调解决公司生产组织过程中存在的问题，保证生产计划顺利推行的主要形式。
因此，为了保障生产信息流的畅通，安全生产会议必须及时召开，并形成会议记录，必要时向相关部门、单位和公司领导传达，并及时协调解决存在的问题。
2.公司安全生产会议每月召开一次，各车间根据具体情况每周召开一次，并形成会议记录备查。
3.公司安全生产例会由综合办公室组织召开，地点根据具体情况确定，详细记录会议内容。
安全生产管理制度全套会议组织会议通知应提前安排，并通知相关人员。
参加会议的人员应包括公司总经理、生产副总经理、各车间部门负责人和专职安全员。
会议时间、地点和人员由各车间自行安排，并采用到会人员签字制。
无故不参加会议的人员将按公司规定进行处罚。
会议参加人员应是本车间、本部门的主要负责人或主管生产领导，并熟悉本车间、本部门的生产情况。
会议时间原则上为当月15日，若节假日顺延一天，具体时间以综合办公室通知或电话通知为准。
各车间安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进行。
在公司发生重要事故或突发性事故时必须及时召开会议。
会议内容会议内容包括总结和解析近期的安全生产形势，各部门提出已发现或隐蔽的安全隐患，并针对隐患做出详细的安排和部署。
会议还应传达贯彻上级相关安全工作的文件、会议精神和指示。
会议应研究和决定对各项安全责任事故的办理以及对相关责任人的办理建议，并按“四不放过”原则认真解析，吸取教训，拟定防范措施。
会议还应研究决定对各项安全有功及年度安全先进部门和先进个人的表彰。
公司安全会议由综合办公室负责组织，安全员做好记录。
会议结束后，安全员将会议精神和会议纪要下发和张贴，并追踪认识重要安全措施的履行情况。
部门每周进行的生产例会，由各车间主任做好会议记录并保存。
安全生产例检制为保持安全生产设施的安全状态，规范车间管理人员和职工的安全检查行为，及时发现并除去安全隐患，特对安全例检工作要求以下：每个月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总解析，拟定整改措施，并由综合办公室以书面资料存档待查。
车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告公司领导和专职安全员，迅速组织办理，决不一样意带“病”作业。
专职安全员进行经常性的安全检查，对查出的重要安全隐患和问题应马上通知相关车间和部门采用措施，同时报告主管领导。
四、特别装置、用品和重要场所的专项检查每年都要请安全管理部门和专业技术人员对电气装置、起重机械、运输工具、防范用品等特别装置、用品和重要场所进行专项检查。
在检查中发现的问题要书面记录并建档备查，限时解决，以保证安全生产。
五、季节性防范措施的检查对防雨、防雷电、防中暑、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防范措施，以确保安全生产。
六、节假日期间的安全保卫工作在节假日期间，必须安排专职安全员值班进行安全检查，同时配备足够数量的安全保卫人员，加强安全保卫工作。
五、领导干部现场带班制为加强公司生产过程管理的领导责任，进一步改进和加强对生产现场的安全管理与现场管理，更好地落实安全生产主体责任，特对领导干部现场带班工作做以下要求：一、定义领导干部包括公司总经理、各副总经理、各部门部长和各车间主任。
现场带班是指带班领导对本班内全部作业范围内的现场安全生产工作进行全过程的督查和管理。