基层干部怎样做好群众工作
基层干部怎样做好群众工作
基层干部怎样做好群众工作“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”。
人民群众是我们事业发展的根基，也是推动社会管理创新的重要力量。
作为基层干部，一定要心系群众，融入群众、服务群众，只有这样，才能赢得群众的信任，才能获得群众的支持。
自从改革开放以来，中国的农村发生了翻天覆地的变化，基层农村的经济建设、民主民生得到了极大地发展。
随着一系列支农惠农政策的实施，乡镇干部的工作作风、工作目标、工作任务都在发生着变化，以前是执行型政府，变成了如今的服务型政府。
在新的形势下，我们的基层干部要不断提高服务群众和管理社会的水平，才能更好的为基层群众服务。
一要提高思想，加强自我学习。
俗话说：活到老，学到老。
社会是在不断的变化着的，基层农村也随时都在改变，我们的基层党组织不能依靠着自己原来的知识，原来的思想来服务我们的新型农村建设，我们要随时加强自我学习，不断扩大自己的知识面，改进自己服务基层农村的方式方法，提高自身素质，这样才能赢得群众的信赖，跟进发展的步伐，做好基层农村的服务工作。
二要加强行动，切实抓好深入群众工作。
基层工作，其实就是和农民朋友打交道的工作。
我们基层干部要不断的深入到群众中去，放低姿态，把农民朋友当成自己的亲人一样对待，踏踏实实的做好农民朋友的每一件事情。
当下，重庆市委市政府正开展“结穷亲、大走访、三进三同”等活动，其目的一是切实为老百姓服务，了解基层百姓的生计，让大家感受到社会主义大家庭的温暖。
三要不断加强批评与自我批评。
基层干部也是人，也会犯错误，如果我们不能知错就改，我们就只会在错误的道路上越走越远。
如何才能时刻保持头脑清醒，在正确的道路上服务群众，只有不断的进行批评与自我批评，随时找出自身的错误和缺点，总结出最好的服务群众的方式方法。
毛泽东同志曾经指出，“没有满腔的热忱，没有眼睛向下的决心，没有求知的渴望，没有放下臭架子、甘当小学生的精神，是一定不能做，也一定做不好的”。
群众生活在最基层，对党的路线方针政策落实情况感受最深切，也最有发言权，反映的问题往往最真实、最可靠、最准确。
新时期基层干部如何做好群众工作[论文]
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浅谈新时期基层干部如何做好群众工作在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，我们党的执政条件和社会环境发生了深刻变化，党的群众工作面临着新挑战新问题。
做好新时期的群众工作，是摆在每一位基层干部面前的重要课题。
基层干部群众工作社会环境在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，我们党的执政条件和社会环境发生了深刻变化，党的群众工作面临着新挑战新问题。
做好新时期的群众工作，是摆在每一位基层干部面前的重要课题。
一、树立威信，是做好群众工作的先决条件“威信”，不是靠职务带来的，不是靠上级领导提拔来的，不是靠别人吹出来的，而是靠自己踏实工作干出来的。
有威信，是基层干部做好群众工作的先决条件，因此，基层干部要在群众中树立威信。
1.廉洁从政，不越雷池“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。
公生明，廉生威。
”所以，基层干部要想做好群众工作，必须长期严格自律，廉洁从政，不得不该得的利益，不交不该交的朋友，做到一身正气，两袖清风，脚踏实地，说话就能一言九鼎。
2.坦荡做人，不搞阴谋说话要说真话、实话，不说假话、空话，做事要实实在在，敢于承担责任，敢于承认错误。
不耍心眼，不玩心计，不搞阴谋诡计。
坚持办事公道；反对以权谋私；坚持把完成上级任务和维护群众利益统一起来，反对不顾大局和损害群众利益的行为。
在思想上、行动上自觉接受群众的监督，诚恳接受群众的批评，不断加强和改进自觉的学习、工作和生活作风，正确行使好手中的权力，始终做到表里如一，言行一致，垂率在先，自觉抵制不正之风，用人格的力量影响他人。
3.真诚待人，不拘一时对待群众，始终把握真诚、真情、真心的原则。
在开展群众工作时，要放下架子，扑下身子，与群众面对面，手拉手，说实在话，聊家常事；要动真情、用真心，同他们交朋友，结对子，帮助群众解决现实生活中的困难。
如果基层干部开诚布公、虚怀若谷，群众自然愿“掏心窝子”、讲实话；如果基层干部只愿听“报喜”，不愿听“报忧”，就很难交到知心的群众朋友，很难了解真实的基层情况，联系群众的效果就会大打折扣。
如何提高做群众工作的能力心得体会
如何提高做群众工作的能力心得体会共产党员的先进性历来都是与我们党的历史使命联系在一起的，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确指出：构建社会主义和谐社会，是当前和今后一个时期加强党的五大执政能力建设之一。
群众工作是构建社会主义和谐社会的基础性工作。
新的形势和任务为共产党员的先进性赋予了新的内涵和要求。
基层工作的实质就是做群众工作，保持共产党员的先进性，对基层党员干部来说，最重要的就是努力提高新形势下做群众工作的本领，促进社会和谐发展。
如何提高做群众工作的能力，我有三点体会：一、不断深化认识，切实增强群众工作意识人民群众是我们党存在和发展的基础，是我们党力量与智慧的源泉。
密切联系群众是我们党作风建设的重要组成部分，也是我党的优良传统，没有同群众的血肉联系，就没有事业的一切。
我认为要从四个方面不断深化认识。
一是从先进性要求看做好群众工作的重要性。
共产党员先进性有很丰富的内容，党章也作了明确的规定。
简要地说，先进性就是指共产党员在建设物质文明、政治文明、精神文明的伟大实践中所发挥的先锋模范作用的具体体现。
不同部门、不同行业的共产党员先进性具有特殊的内涵和具体要求。
基层组织直接同群众打交道，基层组织的全部工作归结到一点，就是做群众工作，包括做群众的服务工作，做群众的思想工作，把群众的要求集中起来，把上级的任务落实到群众中去。
因此，基层党员干部要发挥先锋模范作用，主要的就是学会做群众工作。
二是从现时状况看做好群众工作的紧迫性。
我们党在长期实践中形成了一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线，积累了群众工作的丰富经验，这是新形势下开展群众工作的宝贵财富。
但是，近几年来，基层党的建设在坚持这条根本工作路线上，还存在一些问题，如有些干部群众观念淡薄，对群众缺乏感情，没有真正重视群众；有些干部行动上没有深入群众，无法把群众工作做实、做细、做深、做好；有些干部缺少做群众工作的有效方法和本领，不会做群众工作；少数干部甚至不去做群众工作等等。
谈在新形势下基层干部如何做好群众工作
谈在新形势下基层干部如何做好群众工作一、当前群众工作中出现的新问题一是群众工作意识在弱化。
主要表现在思维方式、工作方式、活动方式三方面。
思维方式方面，少数基层干部把正常的群众来访指责为无理取闹，把群众合理诉求斥责为无理要求，不愿接触矛盾或者消极面对矛盾。
工作方式方面，解决办法单一守旧，在各种矛盾面前束手无策，简单问题复杂化，个别问题社会化。
活动方式方面，少数基层干部存在依法行政意识淡薄，有法不依、以权代法等现象。
二是能力素质不适应。
主要表现在少数基层干部思想观念转变不能与时俱进，缺乏开拓创新的精神。
价值取向偏颇、官本位思想较重。
思想观念跟不上国家大政方针和政策调整步伐，思想观念没有完成从行政干部到人民公仆角色的转变。
只能机械抓落实，不能科学谋发展，短期行为严重，开展工作能动性、创造性不足。
三是自我提升动力不足。
一是缺乏理论学习的兴趣和热情。
对理论学习有避之惟恐不及的心态，有工作忙、年龄大、学习晚矣的想法；二是对理论学习的目的认识不明确。
没有正确认识到干好工作与理论学习之间的辩证关系，存在“干好工作，完成任务即可，没必要学习”，“被迫学习”，等不良现象；三是理论学习的方式不正确。
照本宣科，把理论学习误解为单纯的看书、读报、开会，理论与实际脱节严重。
二、新形势下提高基层干部做好群众工作能力的具体措施和途径（一）探索基层治理机制变革，转变基层干部职能。
一是创新工作机制，为基层干部开展工作创造良好环境和条件。
二是创新责任机制，整合部门资源，形成基层干部队伍建设齐抓共管的工作格局。
（二）完善基层干部教育培训制度，努力提高基层干部思想觉悟和综合素质。
一是创新培养机制，加强对基层干部的培训。
重点解决好培训经费、师资力量和阵地建设等问题。
二是实施“换型”工程。
通过采取“双向培养”、强化培训和完善选拔任用制度，使基层干部由“单打一”向复合型人才转变。
三是系统实施人力资源开发战略。
四是强化实践锻炼。
要进一步解放思想，加强岗位轮换和交流，增强驾驭市场经济的能力。
领导干部做好群众工作的七项能力
对积极型的非正式小群体要给予支持，让他们担负起技术攻关、管理创新、文化建设、群团班组工作等方面的任务，以充分发挥他们的潜力、利用他们的智力资源，使之纳入组织的正能量。对消极型的非正式小群体要进行引导和改造。领导干部要为他们排难解忧，在宽容中感化和转变他们。要对他们进行目标导向，使之与组织的目标一致。要广开言路，在决策中倾听他们的呼声，淡化、消除他们唱对台戏的欲望。对破坏型的非正式小群体要分化瓦解，要用组织的规章制度约束他们，如果违反党纪国法要恰当惩罚他们，对其中的成员进行人事和工作调整。
提高以非权力因素影响群众的能力
领导干部要以言谈服众。在言谈的形式上，一要情感真挚，用心讲话。二要富有个性，避免套话。三要幽默风趣，生动活泼。在言谈内容上，一是面对困难少抱怨、多耐心。二是面对失误少批评、多鼓励。三是面对要求少拒绝、多商量。四是面对挫折少讽刺、多尊重。五是言语内容要高雅，忌粗俗。
提高维护群众合法权益的能力
领导干部在思想上把维护人民群众合法权益内化为执政理念，尤其要树立依法执政观。当公权力与民众发生冲突的时候，通过法制手段解决问题。还要树立民众权利本位观。在维护公共利益的同时要尽可能尊重群众私人利益。领导干部在行动上要把维护人民群众合法权益提上议事日程：一是认真贯彻落实上级各项惠民政策，使改革发展的成果尽可能惠及广大群众；二是对涉及群众切身利益的重大决策，要认真进行社会稳定风险评估，充分听取群众意见和建议；三是不搞扰民、伤民、害民的“政绩工程”、“形象工程”；四是解决人民群众反映强烈的突出问题和发生在群众身边的腐败问题。
提高联系服务群众的能力
党的十八大报告指出，保持党同人民群众的血肉联系，必须完善党员干部直接联系群众制度。提高联系服务群众的能力，要求领导干部要选取以下适当方式直接联系群众。直接联系群众的形式包括走访调研、接访下访、蹲点联系、结对帮扶、挂职任职、志愿服务等等。直接联系群众的内容：一是走村入户了解民情。走访困难户、村（社区）离任干部、老党员、专业大户、孤寡老人、留守儿童，了解群众意见建议。二是深入调研指导发展。实地察看村社基础设施建设、产业发展情况，帮助村“两委”理清发展思路，制定完善发展规划。三是宣讲政策释疑解惑。帮助基层群众理解各项政策，增强群众的法制意识。四是尽心尽力排忧解难。立足自身实际，从资金帮扶、信息传递、沟通协调等方面，协助村社尽可能帮助解决出行、就学、治病、饮水和社会矛盾等群众关心的具体问题。这种“直接联系”能增进党员干部对群众感情、历练干部作风、了解基层实际、解决突出问题、推进机关工作，促使群众工作落地生根。
群众工作的方法
群众工作是党的一切工作的根本。
作为党的各级领导干部，我们必须要经常深入基层一线，主动将自己融入到群众之中，通过与群众面对面的沟通，心贴心的交流，实打实的服务，全面掌握群众的思想动态，准确把握群众工作规律，探索实践群众工作方法，不断提升服务群众的能力和本领。
笔者现结合十多年来的群团工作经验，现列举十种做好群众工作的方法供大家参考。
一是用倾听去关注。
倾听是做好群众工作的生命线。
倾听贯穿群众工作的始终，也是做好群众工作的必须课。
五年前，有个老大爷，经常拿着写着造林模范字样的一块白布来找我，说他原是广东一个国营林场的职工，在上世纪六十年代荣获当地劳动模范荣誉称号，但由于文化大革命，他的荣誉称号和奖章都丢了，让我们认定他是劳动模范，我们就按他说的，向当地工会组织发去了确认函，但对方回复劳模名单中没有此人，我就向这位大爷说明了情况，他就是不认同，我一遍遍开导他，他反反复复找我十多次，最后，老爷子终于说话了：“其实也想开了，是不是劳模不重要，关键有人听我唠唠就行了”。
到现在为止，这位大爷没事遛弯的时候，还经常找我去说道说道，不过说完也没什么要求就走了。
其实，我们在做群众工作的时候，有时候也不一定非要给职工群众做什么具体的事情，能够静下心来心平气和地听他们讲讲自己的事，与他们一起回忆一下那段忘不掉的经历，也许就是最大的帮助。
二是用热心去交流。
热心是做好群众工作的新常态。
当我们遇到急难险重的工作时，我们就要一遍遍不厌其烦地带着满腔热情的与职工群众沟通交流，用我们的热心去温暖群众的心，这样好多工作就好办了许多。
近年来，随着城镇化的强力推进，拆迁工作成为了当前最困难的工作之一，全国各地都相继报道了一些“最牛钉子户”，诚然，老百姓不愿拆迁，最重要的是赔偿问题不能达成一致，但与拆迁人员的工作态度也不无关系，拆迁人员将心比心态度好拆迁工作进展就快，拆迁人员就事论事态度生硬拆迁工作进展就慢。
比如，某地张某的房屋列为拆迁范围，拆迁人员与他沟通多次，他父母和妻子都同意了，他还是不同意，最后，拆迁人员只有每天到他家去走一趟，说成说不成总是笑脸商量，三个月后的一天，张某终于同意拆迁了，最后他意味深长地说了一句话：“我真服你们了！”群众工作就是这样，热心不仅仅是对群众，更重要的是对自己，自己的热心能坚持多久，你的群众工作就能做多久。
基层干部如何做好群众的思想工作)
基层干部如何做好群众的思想工作袁燕群基层干部是党和政府在社会基层组织中的骨干，是党和政府的全部工作和战斗力的基础。
基层干部在深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，推进经济发展，构建和谐社会的过程中，既要解决自身认识问题，更要解决群众思想问题。
根据多年来做群众工作的实践体会，我认为，做好群众的思想工作，应从以下三个方面着手。
一、与群众加强心灵沟通密切联系群众是党的根本工作路线。
基层干部要广泛深入动员群众和组织群众，把党和政府的方针政策落到实处，就必须加强与群众的心灵沟通。
（一）真心贴近群众如今有些基层干部和群众的关系已经不是当年的鱼水关系，而是“近在眼前，远在天边”，群众不与干部来往，干部不知群众实情，基层干部成了瞎子和聋子。
要改变这种状况，基层干部必须掏出真心，贴近群众。
1、以真情推倒心理围墙。
这里所说的“真情”，主要是指有共同理想、共同目标的同志感情和朋友感情。
“感人心者，莫先乎情。
”基层干部如果没有热爱群众的真挚感情，群众就不会与你接近，你也无法接近群众。
要想拉近与群众的距离，一定要建立对群众的真挚感情，关怀体贴群众，尊重信任群众，热情帮助群众，真诚爱戴群众，以真情去创造一种与群众互相尊重、互相信任的氛围，推倒与群众之间的心理围墙。
基层干部要明白，群众与干部之间虽然有职务高低的差别，但在人格上是平等的，都有维护自尊的心理需求，因此决不能在群众面前摆出一副“官员”的架子。
在实际生活中，群众最不欢迎那些“官职不大，架子不小”的干部，他们对那些喜欢高高在上、盛气凌人、指手画脚、强迫命令的基层干部，要么敬而远之，要么恨而避之。
基层干部只有尊重群众，热爱群众，把自己与群众摆在同等地位，建立以心对心、以情通情的心理平台，消除群众的心理障碍，才能得到群众的欢迎。
2、以坦诚架设心灵桥梁。
“精诚所至，金石为开。
”坦诚是连接心灵的桥梁。
基层干部要以坦率的态度和诚挚的言行去与群众打交道，敞开心扉，实话实说，光明磊落，实事实做。
浅谈如何做好基层群众工作
，同时也可以增强他们的归属感。
开展多样化的社区活动，增进群众之间的联系和信任
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组织文化活动
举办各种文化活动，如音 乐会、艺术展览、电影之 夜等，以丰富群众的文化 生活。
举办体育活动
组织体育比赛或健身活动 ，以鼓励群众保持健康的 生活方式。
推动社区教育
开设各种课程或讲座，以 帮助群众提高技能或增加 知识。
THANKS
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制定优惠政策，鼓励干部到基层工作，同时加强对基层干部的考核和晋升机制。
提高基层工作人员的业务素质和服务意识
加强业务培训，提高工作人员的专业技能
针对不同岗位需求，开展有针对性的培训课程，提高工作人员的业务水平和工作效率。
增强服务意识，树立以人民为中心的发展思想
使工作人员充分认识到服务群众的重要性，树立以人民为中心的发展理念，积极为群众解决实际问题。
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CATALOGUE
提高基层群众工作能力
加强基层干部队伍的建设和培养
培养基层干部的群众观念和宗旨意识
将群众路线教育贯穿干部培养全过程，增强干部对群众的责任感和使命感。
提高基层干部的领导能力和团队协作能力
加强干部在组织协调、沟通表达、决策执行等方面的能力培养。
建立激励机制，鼓励干部扎根基层、服务群众
探索新的群众工作模式，适应时代发展的需要
01
建立多元化的群众工作模式
在传统的面对面沟通、电话热线、信函等方式基础上，积极探索利用社
交媒体、移动应用等新兴渠道，构建多渠道、多形式的群众工作模式，
以满足不同群体的需求。
02
主动融入新媒体时代
利用微博、微信、抖音等新媒体平台，建立官方账号或与民间大号合作
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基层干部怎样做好群众工作
基层干部是党和政府工作中的基本力量，他们承担着极其重要的任务，包括发动和依靠群众，为人民服务和促进社会进步等。
因此，基层干部必须做好群众工作，才能更好地完成任务。
本文将介绍基层干部如何做好群众工作。
一、坚持问题导向
作为一名基层干部，要想做好群众工作，首先要知道群众关注的是什么问题，了解群众的诉求和需求，并根据群众需求和利益，有针对性地解决问题。
基层干部要积极与群众沟通交流，走进群众，了解群众的意见和建议，并及时回应群众的关切和困惑。
这样才能有效地解决问题，得到群众的信任和支持。
二、加强组织建设
基层干部要做好群众工作，必须加强组织建设，建立健全的组织机构，形成具有群众基础和影响力的组织力量。
要严格遵守党的原则，坚定执行党的方针政策，真诚地为群众谋福利。
同时，要大力宣传党的方针政策，引导群众向党的正确方向发展。
三、加强学习和思考
作为一名基层干部，要在群众工作中注重学习和思考，补充自己的知识和能力，提高自己的素质和水平。
要关注当前时
代的发展趋势和动态，并结合自己的工作实际，不断完善问题意识和解决问题的能力。
四、注重调查研究
为了更好地了解群众的要求和需要，基层干部需要注重调查研究。
通过深入调研，了解群众的生活情况和需求，为群众提供更为有针对性的服务和解决方案。
此外，基层干部还需要注重了解最新科技的应用，加强自己的信息化技术水平，使自己更好地服务于群众。
五、改进作风
基层干部的工作作风必须要与时俱进，尤其是要改进自己的工作作风。
要处理好与群众的关系，认真地聆听和倾听群众的意见和建议，关心群众的生活和工作问题，秉持一心为民的思想精髓，切实做到始终为群众服务。
综上所述，基层干部要做好群众工作，需要践行问题导向，注重组织建设，加强学习和思考，注重调查研究，改进作风。
通过这些措施，才能真正做到为民服务，为社会进步作出贡献。