残联劳动就业服务所的工作总结

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残联劳动就业服务所的工作总结

残联劳动就业服务所的工作总结

残联劳动就业服务所的工作总结本着“助残扶志、服务就业”的原则,我所在的残联劳动就业服务所一年来在职业训练、职业指导、职业介绍、企业招聘等方面开展了一系列的工作,成绩斐然。

现就此作一年工作总结。

一、职业训练方面:在过去一年中,我们加强了对职业训练的宣传和开展,增强了残疾人对职业训练的认识。

通过实地走访、电话咨询、网络宣传等形式,我们对有需要的残疾人进行面对面宣传和咨询,使更多的残疾人有用残疾人就业补贴政策来参加职业技能培训。

此外,我们还制定细化了职业训练的实施方案和服务标准,并加强了对职业培训机构的监管,确保残疾人就业培训的质量和效果。

二、职业指导方面:我们加强了对残疾人的职业指导和职业规划,通过个性化的咨询、培训课程、案例分享等方式,提供指导和支持残疾人的职业生涯发展,使每一位残疾人都能根据自身的特点、优势和目标来规划职业发展路线。

三、职业介绍方面:通过广泛联系各大企业和机构,我们及时向残疾人推荐优质的就业岗位和岗位信息,大大提升了残疾人的就业机会。

我们制定了残疾人就业岗位信息发布制度,督促各大企业和机构在招聘残疾人时主动联系我们,并及时把招聘岗位信息发布出来,为残疾人寻找合适的就业机会提供了保障。

四、企业招聘方面:我们积极开展了企业招聘活动,组织残疾人走进企业、了解企业文化,建立了一批有良好职业道德素养的职业介绍员,并为残疾人与企业之间搭建了良好的沟通桥梁,大大增强了残疾人的就业意愿和信心。

总结:过去一年中,我们所在的残联劳动就业服务所对残疾人的就业和职业技能培训等各项工作,紧密结合就业政策和县域实际,不断创新发展,形成了一套科学、规范、实际的服务模式。

在今后的工作中,我们将继续以“助残扶志、服务就业”的宗旨,紧紧围绕残疾人就业这个核心,深化服务,不断开拓,争取将残联劳动就业服务所建设成为全县残疾人就业服务的重要平台。

五、服务质量方面:我们始终保持着高度的工作热情和责任心,注重提升服务质量。

每一位需要帮助的残疾人,我们都尽心尽力,提供最好的服务。

2024年残联工作总结(2篇)

2024年残联工作总结(2篇)

2024年残联工作总结____年残联工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX年度的残联工作人员,在过去的一年里,我有幸能够参与并见证了我们残联的各项工作,为支持残疾人事业的发展尽自己的绵薄之力。

在这个特殊的年份,我们面临了很多困难和挑战,但也取得了一些值得欣慰的成果。

在此,我将对____年残联的工作进行总结和回顾。

一、组织机构建设在____年,为了更好地服务残疾人事业,并提高组织运行效率,我们在组织机构上进行了一系列的调整和改进。

首先,我们完善了各个部门的职责和权限,并进行了人员调配,使各个部门的工作能够更加高效地配合和协同。

同时,我们加强了与其他组织和机构的合作,与社会各界建立了更广泛的合作伙伴关系,为残疾人提供更多的资源和支持。

二、政策宣传和服务推广在____年,我们积极宣传国家和地方政府关于残疾人事业的相关政策和法规,提高残疾人群众对于政策的知晓度和理解程度。

我们利用各种宣传渠道,包括媒体、社交平台等,广泛宣传残疾人权益保障、就业创业支持、社会保障等政策措施,帮助残疾人了解并享受到相关政策带来的实际利益。

此外,我们还开展了各类培训和座谈会,向残疾人介绍创业就业机会,提供求职技能培训,帮助残疾人实现自我价值。

三、残疾人康复服务康复是残疾人事业的重要组成部分,也是我们残联工作的重点之一。

在____年,我们加大了对残疾人康复服务的投入力度,并开展了一系列的康复活动。

我们建立了康复服务中心,引进先进的康复设备和技术,并举办了康复技能培训班,帮助残疾人提升康复专业能力。

此外,我们还组织了康复活动日,包括体育比赛、文化演出等,为残疾人提供了一个展示自我的平台,增强了他们的自信心和社交能力。

四、残疾人就业创业就业是残疾人事业的关键环节,也是残联工作的核心内容之一。

在____年,我们加大了对残疾人就业创业的支持力度,推出了一系列的就业创业政策和措施。

我们与企业和社会团体合作,为残疾人提供就业机会和创业支持,帮助他们实现自立自强。

残疾人就业服务工作总结

残疾人就业服务工作总结

残疾人就业服务工作总结残疾人就业服务工作总结「篇一」半年以来,我所在区残联的正确领导下,在市残疾人劳动就业服务中心的业务指导下,在所里全体工作人员的共同努力下,认真地落实了市、区残联下达的各项工作任务。

现就20xx年上半年度的工作总结如下:(一)积极与用人单位联系沟通,寻求新的就业岗位,多种形式促进残疾人就业。

为了了解用人单位的用工需求,我们通过电话与用人单位联系,成功推荐陈秋兰等7名残疾人委托安置就业——其中5名在xx市蓝博咨询管理有限公司”委托安置就业,2名在“xx寿司餐饮服务管理xx有限公司”委托安置就业。

同时为了鼓励企业多招残疾人,我们认真贯彻落实就业扶持办法,对62家安排上岗残疾人的企业补贴社保金384440.5元,对193名在岗残疾员工补贴社保267385.76元。

极大地促进了企业招聘残疾人的热情。

(二)勤帮扶,支持残疾人多形式就业。

鼓励和支持残疾人自主创业,对于今年1月份新申请的残疾人曾石来给予了2万元的自主创业启动资金扶持和1.56万元的场地租金补贴。

实施盲人按摩社区援助服务,扶持八个街道职康中心建立盲人按摩室,扶持购买盲人按摩服务。

市、区两级共发放扶持经费7.14万元,解决了9名盲人残疾人就业。

(三)探索重度残疾人托养方式。

为了改善智力、精神残疾人及其他各类重度残疾人的生活状况,我区开展分类托养服务,重点发展居家安养服务,大力开展社区日间照料服务,截至6月12日,递交托养申请的各类重度残疾人总计477人,符合托养申请条件,居家安养为275人,支付经费854000元,社区日间照料为57人,机构集中托养为19人。

对于符合托养的残疾人我们加以建档,特别是居家安养的残疾人我们详细做好明细方便与财务衔接,做到不遗漏,准确无误。

核发与管理残疾人证,是残联履行管理职能的重要体现是国家赋予残联的一项重要职责。

根据市残联下发《关于制发第二代〈中华人民共和国残疾人证〉的通知》(xx残联发[20xx]11号)的文件精神,就业所把核发和管理第二代残疾人证作为一项重要工作认真抓实抓好。

帮扶残疾人就业工作总结(精选6篇)

帮扶残疾人就业工作总结(精选6篇)

帮扶残疾人就业工作总结(精选6篇)帮扶残疾人就业工作总结篇1残疾人就业创业是解决残疾人生存权和发展权问题的根本途径。

今年来,我县残联在县委、县政府的正确领导下,在市残联的精心指导下,始终把残疾人就业创业工作作为重中之重,以开展“加强职业培训促进就业年”活动为契机,积极开展形式多样的帮扶残疾人就业创业活动,形成了我县独有的工作特色,有力促进了残疾人就业创业工作,使大批残疾人实现了残有所为,生活有了保障。

现将我县残疾人就业创业工作情况汇报如下:一、积极做好残疾人就业状况的调研工作为全面了解我县残疾人就业状况,帮助有就业能力和就业愿望的残疾人实现就业。

四月中旬起,我县组织乡村两级残疾人专职委员对全县残疾人就业状况进行实地调研,采取上门入户走访、问卷调查、召开座谈会等形式进行调查研究。

经认真调查核实,目前我县有劳动能力的残疾人xx人,实现就业xx人,就业率达xx%;其中福利企业集中安置就业xx人,按比例就业xx人,城镇残疾人个体就业xx人,从事农业生生及其它灵活就业xx人,未就业xxxx人。

通过归类建档,分析研究,我们客观全面地掌握到残疾人就业的第一手资料,更加完整地建立残疾人就业、失业和培训需求档案,为每一位有就业愿望和就业能力的残疾人都能得到相应的服务提供了切实的保证。

二、开展就业援助月活动为残疾人搭建就业服务平台为切实做好就业困难群体就业援助工作,根据省、市残联《关于20xx年开展就业援助月活动的通知》要求,我县积极行动,精心组织,切实做好服务。

一是做好调查和上门服务工作。

我们以乡(镇、街道)劳动就业服务站和乡村两级残疾人组织为载体,组织工作人员上门对残疾人援助对象进行走访和帮扶,重点对家庭困难的未就业学校毕业生和长期失业的残疾人进行援助,做到家庭情况清、就业要求清、培训愿望清,并针对援助对象的不同需求,确定具体的服务内容,做到随时认定,及时帮扶,使每一位援助对象切实得到就业援助,解决他们的实际困难。

劳动服务所残疾人工作总结

劳动服务所残疾人工作总结

劳动服务所残疾人工作总结
在劳动服务所,残疾人的工作是一项重要的工作。

他们通过自己的努力和毅力,为社会做出了不可磨灭的贡献。

在这里,我们对劳动服务所残疾人的工作进行了总结。

首先,残疾人在劳动服务所工作表现出了非常强大的自我意识和自信心。

他们
克服了身体上的障碍,勇敢地面对挑战,展现出了坚韧不拔的精神。

在工作中,他们积极主动,努力克服困难,展现出了出色的工作能力。

其次,劳动服务所残疾人的工作态度非常端正。

他们对待工作充满了热情和责
任感,不畏艰难,不怕挑战。

在工作中,他们严格遵守工作纪律,积极配合同事,展现出了团队合作的精神。

此外,劳动服务所残疾人的工作成绩也是非常突出的。

他们在工作中展现出了
出色的专业技能和工作能力,取得了令人瞩目的成绩。

他们的努力和付出得到了社会的认可和赞扬,为自己赢得了尊重和尊严。

总的来说,劳动服务所残疾人的工作总结是非常积极的。

他们充分展现了自己
的优秀品质和工作能力,为社会做出了不可磨灭的贡献。

我们应该给予他们更多的支持和关爱,让他们在工作中发挥出更大的潜力,为社会的发展贡献力量。

2024年残疾人劳动就业服务所年度工作总结(2篇)

2024年残疾人劳动就业服务所年度工作总结(2篇)

2024年残疾人劳动就业服务所年度工作总结一、工作背景和总体情况____年是残疾人劳动就业服务所致力于改善残疾人就业状况的一年。

在这一年里,我所紧紧围绕“促进残疾人就业,实现全面脱贫”的工作目标,深入贯彻党的残疾人政策,积极开展各项工作,取得了显著成效。

二、工作亮点及成果1. 残疾人就业培训工作我所积极组织残疾人就业培训班,针对残疾人的特点和需求,开展各类培训课程,如职业技能培训、劳动纪律培养等。

通过培训,帮助残疾人提高劳动能力和就业竞争力。

2. 残疾人就业信息发布平台建设为了提高残疾人就业信息的获取率和时效性,我所建立了残疾人就业信息发布平台。

该平台集中收集和发布就业信息,涵盖各行各业的招聘信息,为残疾人提供了更多的就业机会。

3. 就业创业政策宣传和指导我所积极宣传国家的相关就业创业政策,组织开展一系列培训和讲座活动,为残疾人提供创业指导和政策解读。

通过政策宣传和指导,进一步激发了残疾人的创业意识和热情。

4. 就业援助和职业咨询针对有就业需求的残疾人,我所设立了就业援助和职业咨询服务窗口,提供就业指导和职场适应培训,帮助残疾人解决就业中的问题和困惑。

5. 就业扶贫工作我所积极参与残疾人就业扶贫工作,与贫困地区的政府部门和企事业单位合作,开展一系列就业扶贫项目。

通过帮助贫困地区的残疾人提供就业机会,帮助他们脱贫致富。

三、存在的问题及改进措施1. 资金来源不稳定目前我所的资金主要依赖于政府拨款,资金来源不稳定。

为了改善这种情况,我们将积极争取社会捐助和扶贫资金,增加资金来源的多样性。

2. 就业信息发布平台推广不够虽然我们建立了残疾人就业信息发布平台,但由于推广力度不够,使得平台的使用率不高。

下一步,我们将加大宣传力度,提高平台的知名度和使用率。

3. 就业创业政策宣传不到位虽然我们积极宣传就业创业政策,但由于宣传形式单一,宣传面不够广,效果不明显。

我们将拓展宣传渠道,增加宣传形式,提高政策宣传的覆盖率和针对性。

2024年残联就业工作总结

2024年残联就业工作总结

2024年残联就业工作总结2024年,作为残疾人就业工作的重要组织之一,残疾人联合会(简称残联)在就业工作方面取得了显著的成绩。

本文将对2024年残联就业工作进行总结,具体总结如下:一、就业政策支持在2024年,残联积极响应国家政策,实施了一系列支持残疾人就业的政策。

我们深入贯彻落实国家残疾人就业政策,加大对大型企业和公共机构的政策扶持力度,为残疾人提供更多的就业机会。

同时,我们还加强与各级政府的合作,争取政府购买服务以及其他形式的经济支持,为残疾人就业创造更加良好的环境。

二、职业培训和技能提升为了提高残疾人的就业竞争力,残联在2024年重点加强了职业培训和技能提升工作。

我们组织了一系列职业培训班和技能培训班,为残疾人提供了各类职业技能的学习和提升机会。

通过实施“技能+就业”计划,不仅提高了残疾人的就业能力,也为残疾人提供了更多的就业机会。

三、创业支持和就业咨询服务在2024年,残联进一步加强了对残疾人创业的支持。

我们设立了创业扶持基金,为残疾人提供创业资金支持,并且组织创业培训班,提供相关创业指导和咨询服务,为残疾人创业提供全方位的支持。

同时,我们还成立了就业咨询中心,为残疾人提供就业咨询和指导,帮助他们找到适合自己的就业机会。

四、建立残疾人就业创新示范基地2024年,残联建立了一批残疾人就业创新示范基地,在全国范围内起到了积极的示范作用。

这些基地通过与企事业单位合作,在就业岗位上为残疾人提供了更多的机会,并且通过技术创新和管理创新,为残疾人的就业创造了更好的环境。

这些示范基地的建立,不仅提高了残疾人的就业率,也为全国范围内的残疾人就业工作提供了可复制、可推广的经验。

五、宣传推广残疾人就业政策2024年,残联加大了宣传推广残疾人就业政策的力度。

我们通过多种渠道,如广播、电视、互联网等,向社会宣传残疾人就业政策,提高公众对残疾人就业问题的关注度,并倡导社会各界共同关心和支持残疾人就业。

同时,我们还开展了残疾人就业政策知识培训,提高了各级残联工作人员对政策的理解和把握能力。

2024年残联工作总结范文(4篇)

2024年残联工作总结范文(4篇)

2024年残联工作总结范文我会深入____及____对____工作重要批示精神,在区委区政府的坚强领导和大力支持下,从残疾人根本利益出发,努力开创我区残疾人工作新局面,推动残疾人事业可持续发展。

现将有关工作总结如下:一、旗帜鲜明讲政治,创新举措强班子一是按规定补选了支部委员,设立党小组,严格按程序____开展专题____会,定时开展____,将____固定作为区残联党支部和班子会第一议题进行学习。

____年区残联党支部共____开展____场次各类学习座谈会,召开____次____会、____次党员大会和____场党风廉政建设专题工作会。

我会两名同志分别被评为“优秀党务工作者”和“优秀____”称号,充分发挥党员先锋模范作用。

二是成功召开区残联第六次代表大会,选举出第____届主席团、理事会成员。

其中,理事会率先落实“专挂兼”模式,吸纳区____、政协委员和社会各界热心残疾人事业的爱心人士担任不驻会的副理事长和理事,提高理事会的社会辐射能力。

二、推进无障碍环境建设,着力提升城区环境我会成立了____区残联无障碍环境建设工作领导小组,统筹推进____区无障碍环境建设工作。

一是对标国际水平,着手开展《____区无障碍城区发展规划》编制前期筹备工作,力争打造国际化无障碍城区。

二是加入____区城市更新工作领导小组,参与城市更新及新建项目的无障碍设规划、验收环节,从源头保证无障碍建设。

三是开展无障碍建设督导工作。

与市无障碍促进会共同开展了____区____个公共停车场残疾人专用停车位督导工作,积极探讨无障碍出行等,获区政协委员好评。

四是大力推进老旧生活小区无障碍建设“微整改”督导及无障碍进家庭等活动。

今年,共为____户重度残疾人家庭进行了无障碍进家庭改造。

三、全面落实民生保障,改善残疾人生活状况一是为辖区____人次就业年龄段的困难残疾人统一购买医保,解决了他们“病不起”的问题。

二是落实特殊困难补助,审核并发放补贴共____万元,惠及____人次。

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残联劳动就业服务所的工作总结
今年以来,在市残疾人劳动就业服务中心精心指导及就业所
全体同志们的共同努力下,我所以科学发展观为指导,认真
地落实了市、区残联工作要点精神,推进“十二五”规划残疾人就业任务目标的实施,全面落实就业扶持政策,加强基
层就业服务工作,推进就业服务规范化建设,加强残疾人职
业能力培训提升,着力促进残疾人就业创业。

今年来我们主
要做了以下工作:
一、继续完善就业服务制度,加快推动残疾人上岗就业(一)积极与用人单位联系沟通,寻求新的就业岗位,多种
形式促进残疾人就业。

为了了解用人单位的用工需求,我们
通过上门走访、把企业请进职康参观、电话联系、招聘会等
多种形式与用人单位联系沟通。

我们对百胜餐饮(深圳)有
限公司,广州百佳超级市场有限公司深圳分公司,沃尔玛深
国投百货有限公司深圳中山分店,深圳百安居装饰建材有限
公司,港永南食品(深圳)有限公司等安置上岗残疾人比较
多的的用人单位进行走访,向用人单位对残疾人事业的支持
和对残疾人的关爱表示感谢。

通过查看用人单位的用工资料、召开残疾职工和用人单位负责人参加的座谈会听取工作汇报等方式,认真细致地进行工作回访。

一方面对残疾职工的
工资发放、社保购买、劳动合同等相关用工资料进行全面核查;另一方面,详细听取残疾人职工和用人单位在安全生产、
工作环境、工资发放、社保购买,劳动合同签订等工作情况的汇报。

并对用人单位提出了具体的要求和建议,还和部分用人单位、残疾人职工在工作环境、工作安排上进行了深入的沟通协调,较好地解决了残疾职工和用人单位在工作上存在的实际困难,受到了残疾人职工和用人单位的好评。

我们还邀请了中海物业管理有限公司、XX市翠绿珠宝集团有限公司、XX市翠绿首饰股份有限公司等十家购买社区岗位残疾人的用人单位到翠竹、黄贝等十个街道职康中心参观。

在各个街道职康中心工作人员的指引下,用人单位代表观看职康中心的庇护工场、职业评估室、多功能室、计算机室等功能室,并详细了解了各项功能及使用情况。

一位企业人事部经理感概地说:我以为我们企业发了工资给这些残疾人,就是我们在养着这些残疾人,没有想到他们会呆在这样一个个优美的环境里,有空调,有免费午餐,有待岗补助,还有一批专业的职康师引导他们做一些力所能及的手工制品,参加文体活动,深圳的残疾人太幸福了。

在职康的残疾人也很高兴,“老板”来看他们了,纷纷兴奋地展示着自己的手工制作。

5月“助残日”,我们组织了XX市百胜餐饮(深圳)有限公司、XX市残友科技软件有限公司等23家企业、130名残疾人参加XX市2013’“就业助残”招聘大会。

同时为了鼓励企业多招残疾人,我们认真贯彻落实就业扶持办法,我们积
极为XX市残友动漫文化发展有限公司、XX市盲李保健按摩
有限公司等四家高科技企业和集中就业企业,以及华润万家
有限公司、深圳香格里拉大酒店有限公司、第建阳光发展(深圳)有限公司等12家超比例安排残疾人就业的用人单位向
市残疾人劳动就业服务中心申请用人单位就业环境改造和
超比例奖励,对56家安排上岗残疾人的企业和179名上岗
残疾人分别给予养老保险和医疗保险补贴,共计补贴.44元。

极大地促进了企业招聘残疾人的热情。

(二)拓展就业渠道,促进残疾人充分就业。

通过探索开展
失业困难残疾人待岗补贴工作,对失业在职康的的低保、低
收入家庭,40、50残疾人,我们除了给予每人每天20元待
岗培训补贴的基础上,为其发放最低工资补贴和续买社保补贴,既妥善解决因企业经营等原因而带来的残疾人失业和社
保难题,又积极为下岗失业等困难残疾人创造就业机会。


年新增待岗补贴残疾人34人。

(三)树典型,支持残疾人多形式就业。

树立郑卫宁、刘忠、
杨鸽尉等残疾人自主创业先进典型,开展残疾人“十佳岗位
能手”、“十佳残疾人创业之星”评选活动,我区选送的李
碧婷、郑卫宁分别荣获市残联“十佳残疾人岗位能手”、“十佳残疾人创业之星”称号,激励残疾人爱岗敬业。

积极
组织残疾人和残疾人服务机构参加首届XX市“华夏银行杯”扶残助残创业设计大赛,从活动启动到现在已经历时5个月
了,经过动员、培训、评选,我区从14个项目中选出10个项目参加市级比赛,其中有八个项目进入市级决赛,经过激
烈角逐,有六个项目获得大赛奖,我区也获得了“优秀组织奖”。

通过组织好首届XX市“华夏银行杯”扶残助残创业设计大赛,鼓励和支持有创业愿望和创业能力的残疾人自主
创业,引导和支持社会力量参与创办各类扶残助残福利机构。

扶持残疾人自主创业,对自主创业的残疾人于恒远、黄建军、徐毓臻等人,每人给予2万元的自主创业启动资金扶持、第
一年每月不低于1300元的经营场地租金补贴及社保补贴;
实施盲人按摩社区援助服务,在七个街道职康中心建立盲人
按摩室,扶持购买盲人按摩服务,市、区两级共发放扶持经
费142800元,并解决了8名盲人残疾人就业。

(四)探索重度残疾人托养方式。

为了改善智力、精神残疾人及其他各类重度残疾人的生活状况,我区开展分类托养服务,重点发展居家安养服务,大力开展社区日间照料服务,针对265名残疾人的申请情况,对行动不便的残疾人,我们
主动与评估中心联系陪医生上门评估,共计上门评估13次,评估人数54人。

经过评估符合托养条件的居家安养为111人,社区日间照料为36人,机构集中托养为17人。

对符合托养条件的残疾人建立档案,做到不遗漏,无差错。

二、开展残疾人职业培训,提高残疾人就业能力
为了建设一支适应残疾人就业工作发展需要的高素质就业
工作队伍,完善残疾人服务体系建设,我们选送一批专职委员到电大参加社会工作专业的学习,其中李健和、蓝志刚等
九名学员获电大本科文凭;同时组织专职委员集体参加社工
职业资格证书考试,组织残疾人参加职业核心能力证书、全
国盲人医疗按摩人员考试;对取得资格证书的56名残疾人根据证书级别分别给予1000至3000元不等的奖励,共发放奖金122780元。

我们还组织残疾人参加市里的应届残疾毕
业生转衔培训、残疾人电子商务客服人员就业定向培训、残
疾人珠宝设计加工培训、残疾人计算机高能网络营销师培训。

残疾人李峰在全省的自行车拆装比赛中,取得了“今年广东省残疾人岗位精英职业技能竞赛”第三名。

去年的特殊教育服务,至今年6月结束,我们委托五家培训
机构,为36名残疾儿童随班就读特殊教育提供支援服务,为16名失学残疾儿童补偿性教育提供支援服务,支付服务经费312000元。

今年10月,今年特教支援服务启动,通过社会
招标,从投标服务机构中选出XX市康达美残疾人服务中心、XX市职康残疾人服务中心、XX市XX区人康社工服务中心3家符合资质的服务机构,为48名残疾儿童随班就读特殊教育提供支援服务,为19名失学残疾儿童补偿性教育提供支援服务。

同时推行特殊教育服务卡制度,区残联一次性将特
殊教育支援服务金6000元/人充值到残疾人个人“服务卡”中,发给随班就读学生和失学儿童。

学员每接受一次服务,
刷卡一次,服务机构凭学员服务刷卡金额到就业所兑付服务经费,使我们能一目了然地清楚每个孩子的特教服务进度,并督促服务机构按时为特殊儿童教育提供了一对一的帮扶。

三、认真做好用人单位年审,完善按比例安排残疾人工作我们认真做好今年用人单位年审工作。

对用人单位提交的残疾人的工资发放、社保购买以及劳动合同、协议等相关用工资料细致、认真地进行审核。

对欠薪、欠社保等不符合年审资格的用人单位坚决不予年审。

对签定的劳动合同和劳动协议资料不全或过期的用人单位,一律督促办理补签劳动合同和劳动协议。

今年共年审276家用人单位,657名残疾人。

对《扶持办法》之四——残疾人养老保险和医疗保险补贴的政策,我们在年审的同时,对残疾人是否在岗进行摸底,对有在岗残疾人的用人单位,通知他们每半年按时来就业所申请返还残疾人养老保险和医疗保险补贴。

四、为残疾人排忧解难、积极处理各项投诉与建议
今年来共办残疾证303个,失业证101个,乘车卡250张,为一级重残、失业、个体、低保、待岗等218名残疾人发放社保补贴517559.07元,为残疾人处理各种咨询和诉求共12起。

其中,涉及工资拖欠、不准时发放、工作时间过长、岗位设置等各类诉求7起;残疾人及家属上访、政策咨询5起。

对于这些咨询诉求,我们都能及时主动、耐心细致地做好解释工作和处理办法,较好地维护了残疾人的合法利益,得到。

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