行政司机的岗位职责和行为规范
行政司机岗位职责说明书范文(三篇)
行政司机岗位职责说明书范文行政司机的岗位职责是负责为公司高层管理人员提供专业的行政交通运输服务，确保他们的出行安全顺畅。
具体的岗位职责如下：1. 负责公司高层管理人员的接送工作，按时、按需准时接送高层管理人员出行。
2. 熟悉道路交通情况，合理选择行车路线，保证出行的准时性和安全性。
3. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆的正常运行并及时进行维修和保养。
4. 维护车辆的整洁和卫生，保证车内环境干净整洁。
5. 负责车辆的加油、洗车、换轮胎和充气等任务。
6. 非工作时间时，负责停放车辆并保证车辆的安全。
7. 遵守交通法规，确保安全驾驶，严禁超速、违规停车等交通违法行为。
8. 维护车辆使用记录，及时上报车辆使用情况，包括行车里程、加油情况等。
9. 按时完成领导交代的其他与岗位职责相关的工作。
总之，行政司机是公司高层管理人员的重要助手，负责高效、安全、舒适地完成出行任务，同时也要保证车辆的正常运行和维护，为公司经营活动提供有力支持。
行政司机岗位职责说明书范文（二）一、工作概述行政司机是公司行政部门的重要一员，主要负责为公司领导、高级管理人员及来访客户提供专业的驾驶服务。
行政司机需要具备扎实的驾驶技能和良好的沟通能力，能够灵活应对各种工作场景，保障出行安全和时间的效率。
二、岗位职责1. 车辆行驶安全a. 负责公司车辆的日常保养和维护，确保车辆处于良好的工作状态；b. 负责车辆的安全驾驶，遵守交通规则，保证乘车人员的出行安全；c. 定期检查车辆并做好保养记录，确保车辆的安全和可靠性。
2. 路线规划与出行安排a. 根据出行要求，合理规划行车路线，确保乘车人员的行程安排顺利；b. 针对特定路段的交通情况，及时调整行车路线，缩短出行时间；c. 熟悉常用出行地点的道路情况，提前了解道路施工和堵车等情况，并寻找合适的替代路线。
3. 乘车服务与维护a. 热情有礼地接待乘车人员，帮助他们妥善存放行李物品，确保乘车舒适；b. 负责车辆内外的清洁工作，保持车辆整洁有序的工作环境；c. 了解及时掌握乘车人员的需求，如提供针对性的矿泉水、零食等；d. 熟悉车辆的各项功能，确保车内设施正常运行，可根据需要协助乘车人员操作控制面板。
行政司机岗位职责介绍
行政司机岗位职责介绍关于行政司机岗位职责介绍（精选11篇）行政司机岗位职责介绍篇11、严格执行派车计划，完成出车任务。
2、认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全。
3、定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。
4、及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修。
5、做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料。
6、完成领导交办的其他工作。
行政司机岗位职责介绍篇21、做好专家的安全接送工作。
2、严格遵守交通法规，保障人身和车辆安全。
3、服从调度，服务及时到位。
4、做好车辆的保养和清洁工作。
5、做好车辆的相关证件的保密。
6、做好车辆的验车和维修工作。
行政司机岗位职责介绍篇31、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，并应遵守本公司的其它相关规定。
2、各部门需要使用车辆时，应事先填写“请车单”，经部门主管领导审核行政部核准同意后方可派车，主管领导不在时由上级领导或指定人选代签，未经批准不得擅自出车。
3、假日和上班时间外，司机将车辆停放在安全地方保管，不得私自用车，如因公事必须使用车辆需呈请主管领导核准后方能调派。
4、司机应爱惜车辆，平时注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。
5、司机应每周两次清洗车辆，下雨天酌情。
以保持车辆整洁。
出车前例行检查车辆的水、电、汽油、机油及其它性能是否正常，发现不正常应立即加补或调整（由于司机的疏忽或操作不当造成的损失，由司机负责）。
出车返回，要检查存油量等问题，发现存油不足时，应立即加油。
6、车辆发生的费用，须持有效票据与出车记录核对后报销。
7、司机发现所驾驶的车辆出现故障需要维修时，如自己不能解决的，应即刻报告上级领导，并提出具体维修意见（包括维修项目和大致需要的费用等），经公司确认后，到定点厂家进行维修保修。
未经批准，不得私自将车送厂维修。
8、出车在外或出车归来停放车辆，一要注意选取停放地点和位置。
行政司机岗位职责说明书（3篇）
行政司机岗位职责说明书行政司机是指在企事业单位或政府机关担任驾驶员工作的人员，主要负责机关单位领导或员工的车辆驾驶工作，以及一些相关的行政事务处理工作。
下面是行政司机岗位职责的具体说明：1. 车辆驾驶工作：- 负责机关单位领导或员工的车辆安全驾驶；- 按照领导或员工的出行计划，按时提供车辆和相关服务；- 负责车辆的日常保养和清洁工作，确保车辆正常运行并保持良好的工作环境；- 熟悉道路交通安全法规，遵守交通规则，保障出行安全。
2. 行政事务处理工作：- 负责机关单位领导外出开展工作时的行程安排和日程管理，确保领导工作的顺利进行；- 协助领导办理相关行政事务，如文件复印、文件送达、文件归档等工作；- 协助领导保管机关单位的文件、资料等重要物品；- 协助领导进行一些行政事务的协调和安排，如会议、接待等。
3. 车辆维护管理：- 定期维护和保养车辆，确保车辆的安全可靠；- 及时检查车辆的油量、水温、胎压等，确保车辆的正常使用；- 定期检查车辆的保险、行驶证等证件，确保合法合规；- 及时反馈车辆故障并协助解决，确保车辆的正常运行。
行政司机需要具备以下基本要求和能力：- 具备相应车辆驾驶证，并熟练掌握相关驾驶技巧；- 有良好的驾驶记录，熟悉道路交通法规；- 具备良好的沟通能力，能与领导或员工进行有效沟通；- 具备一定的行政工作经验，熟悉行政事务处理流程；- 有一定的服务意识和责任心，能够辅助领导完成工作任务；- 具备基本的车辆维护和修理知识，能够处理常见的车辆故障。
总的来说，行政司机的岗位职责主要包括车辆驾驶工作和行政事务处理工作，要求具备良好的驾驶技巧和沟通能力，并熟悉行政工作流程，能够为领导提供全方位的行程安排和协助完成一些行政事务。
行政司机岗位职责说明书（2）一、基本岗位信息1. 岗位名称：行政司机2. 所属部门：行政部门3. 上级职位：行政助理/行政主管4. 下级职位：无5. 岗位级别：一般员工二、岗位职责1. 车辆驾驶和维护：a. 负责公司车辆的日常驾驶任务，包括接送员工、领导、客户等，确保安全、准时到达目的地。
行政司机的岗位职责及工作规范
行政司机的岗位职责及工作规范一、岗位职责：1. 负责接送公司领导、客户出差、会议等相关工作，确保安全到达目的地；2. 负责车辆日常维护保养，保证车辆处于良好状态；3. 负责车辆油耗、行驶里程记录，及时报告车辆状况；4. 协助公司领导处理一些日常生活琐事，如帮忙购买食品、办理订票等；5. 协助公司其他部门、员工进行邮送文件、信函等相关工作；6. 配合公司行政人员开展一些临时性工作，如搬运、清洁等。
二、工作规范：1. 车辆驾驶要稳健、安全，严格遵守交通法规，绝不酒驾、超速等违规行为；2. 车辆内外清洁卫生，定期保养维护，确保车辆良好状态；3. 出车前必须检查车辆的各项指标，如车灯、轮胎、油量等，确保车辆安全；4. 保持车内整洁，妥善安放相关文件、资料，避免遗失；5. 严格遵守公司的规章制度，服从领导的安排，不得擅自私用公司车辆；6. 仔细聆听公司领导的指示，保证出行的顺利；7. 对客户态度友好、服务热情，保持良好的形象，增强公司的形象和口碑；8. 注意保护公司的隐私信息，不得向外泄露；9. 每天定期检查车辆的水温、机油、轮胎气压等指标，确保车辆安全运行；10. 出差期间保持手机畅通，及时与领导沟通联系，确保行程的安全顺利进行；11. 遇到交通堵塞或其他突发情况时，及时与领导联系，协商解决方案；12. 公司领导在出差期间可能会有一些临时性安排，司机要做好随时响应的准备。
举例说明：1. 公司领导需要参加一场紧急会议，需要司机立即驾车送达。
2. 公司需要与客户进行商务谈判，司机需要做好提前了解路线、酒店等准备工作。
3. 公司领导需要到银行取款、汇款等，司机需要耐心等待并及时协助完成。
4. 公司需要对外发布重要公告，司机需要协助送达相关文件、资料。
5. 公司领导生病需要到医院就诊，司机需要保障行车的安全稳定，照顾领导的情绪。
6. 公司需要进行一次大型活动，司机需要协助搬运、布置等相关工作。
总结：行政司机作为公司重要的一环，承担着重要的职责和任务，需要有高度的责任感、服务意识和安全意识。
司机工作岗位职责简述7篇
司机工作岗位职责简述7篇司机工作岗位职责简述7篇作为一名司机，工作中要学会开动脑筋，要不断提高自己的服务效率和水平。
下面是我给大家带来的司机工作岗位职责简述7篇，欢迎大家阅读转发! 司机岗位职责简述（精选篇1）一、岗位标识岗位名称：行政司机所属部门：行政**岗位级别：一般职员岗位人数：1人直接上级：行政助理直接下级：无二、岗位概述负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。
三、岗位职责1、必须着装整洁，必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
3、发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
4、认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。
5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
6、注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。
7、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。
8、因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
9、完成上级领导安排的其他工作。
四、工作规范1、司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。
2、车内不准吸烟，有人在车内吸烟时，应有礼貌地制止。
3、行车时应系好安全带，发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。
4、保证通讯联络设施畅通，以方便公司领导随时调遣。
司机岗位职责简述（精选篇2）1、遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。
2、遵守交通规则及车辆管理规定，确保行车安全。
2024年行政司机岗位职责(2篇)
2024年行政司机岗位职责____年行政司机岗位职责____年的行政司机岗位职责将会随着科技的发展和社会的变化而有所改变。
在这个数字化时代，行政司机的工作将更加注重信息与技术的运用，为公司领导提供更有效的辅助服务。
以下是____年行政司机岗位职责的详细介绍。
一、驾驶职责1. 负责接送公司高层管理人员，确保行程的安全和顺利进行。
2. 熟悉道路交通规则和行车线路，合理安排行车路线，避免拥堵和交通事故的发生。
3. 熟悉驾驶并熟练操作公司指定的车辆，保持车辆的卫生和良好的工作状态。
4. 进行日常车辆维护和保养，包括加油、洗车、检查机油、轮胎气压等，确保车辆在良好的工作状态下行驶。
二、安全维护1. 负责保障公司领导人员的人身安全，确保行程中没有人员被侵犯或威胁。
2. 定期进行车辆安全检查，确保车辆的安全设备完好、有效。
比如安全气囊、防抱死系统、倒车雷达等。
3. 学习并掌握相关紧急情况应对的技能，例如急救、消防等，确保在危急情况下能够妥善处理，并及时报告相关部门。
三、信息管理1. 负责行程安排及路线规划，根据公司高层领导的日程安排提前进行行车路线和停车场地的调查和准备工作。
2. 运用GPS和导航系统为公司高层提供最佳的行车路线和时间安排，避免拥堵和延误。
3. 运用信息技术管理和维护车辆相关的信息，如保险和行驶证的到期时间，车辆维修保养记录等，确保相关车辆信息的及时更新。
四、日常服务1. 提供优质的客户服务，礼貌待客、维护行车秩序，并协助乘车人员完成上下车、搬运行李等工作。
2. 协助高层管理人员的商务出行，如准备会议室、会议材料、订餐、预订机票酒店等。
3. 处理高层领导人员的日常需求，如领取文件、送取快递、购买日常用品等。
4. 维护车辆的整洁和卫生，定期清洗车内外，保持车辆的良好形象。
五、与相关部门协作1. 与人力资源部门协作，根据领导的日程安排合理分配工作时间，并安排其他司机的工作任务。
2. 与保安部门紧密合作，确保车辆和乘车人员的安全，协助保安人员进行安全检查和出入管理等工作。
行政司机岗位职责说明书(共5篇)
行政司机岗位职责说明书〔共5篇〕第1篇：司机岗位职责说明书---保养，经常检查车辆的主要机件。
3.发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出详细的维修意见(包括维修工程和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
4.认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。
5.对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
6.注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承当，且公司有权对其无偿辞退。
7.出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。
8.因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承当责任和后果。
9.完成上级领导安排的其他工作。
2---直接下级：任职资格1、学历、专业知识中专及以上学历，能纯熟驾驶、熟悉汽车构造、熟悉贵阳、龙里相关道路情况，平安意识高。
2、工作经历三年以上专职司机工作经历职责【摘要】：^p对于领导交办的驾驶任务能及时、准确的完成;对公司车辆进展必要的维护、保养;可以处理相关的紧急事故。
岗位职责1.公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通平安治理的规章规那么，遵守公司员工手册，平安驾车。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2.司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进展检修，确保车辆正常行驶。
4---8.司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承当，并给予行政处分。
9.车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
10.司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。
车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随意插嘴。
11.上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室等候出车。
行政司机管理制度标准
行政司机管理制度标准一、总则为规范行政司机的管理行为，提高工作效率，保障行政工作的顺利进行，特制定本管理制度，以便贯彻执行。
二、行政司机的基本职责1.遵守交通法规，确保行车安全，保证乘车人员的安全。
2.协助乘车人员将行李等物品放置到车厢内，尽职尽责地为乘车人员服务。
3.做好车辆的日常保养和维护工作，确保车辆在良好的状态下行驶。
4.熟悉城市道路情况，熟悉常用乘车人员的出行路线，熟悉乘车人员的出行时间，确保能够快速、稳妥地完成出行任务。
5.积极主动地配合乘车人员工作，提供所需信息或协助。
6.保障车辆的卫生和整洁，确保车厢内外环境卫生。
7.在车辆故障或事故发生时，及时向领导汇报，确保应急措施得以及时采取。
三、行政司机的管理权限1.有权拒绝无合理理由的加班工作。
2.有权向领导提出车辆维修、保养等需求，领导需及时给予支持。
3.有权对在车辆上乱扔垃圾、违规吸烟等乘车人员行为进行劝阻和制止。
4.有权根据交通、天气等情况决定是否按原计划按时出发。
四、行政司机的管理要求1.行政司机应具备一定的驾驶技术，持有合法有效驾驶证件，熟悉行车规则，确保安全出行。
2.行政司机要保持车辆的干净整洁，车内必须有整洁的地图、车载急救包、打火机等必备物品。
3.行政司机要做到礼貌待人，与乘车人员和蔼相处，积极配合工作。
4.行政司机要严格遵守交通法规，绝不酒后驾驶，严禁超速、违章、违红灯等交通违法行为。
5.行政司机需定期进行体检，确保身体健康状态良好，确保在需要时能够应急救援。
6.行政司机要维护车辆，并保持良好的驾驶习惯，经常性进行车辆维护保养，保证车辆运行安全稳定。
五、行政司机的考核及奖惩1.对于表现良好的行政司机，公司会给予相应的奖励，奖金和表彰等。
2.对于违规行为的行政司机，公司将给予警告、罚款或其他相应的处罚。
3.公司将定期对行政司机进行绩效考核，来评估其工作表现，根据考核结果来决定相应的奖惩措施。
六、行政司机的绩效考核要点1.安全驾驶能力。
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行政司机的岗位职责和行为规范
一、任职资格：
1、精通交通法规知识，有熟练驾驶技能，通晓相应的车辆保养、检修、保险知识，熟练驾驶车辆，有驾驶执照，具备基本的检修技能；
2、具有较强的应变能力和沟通交际能力；为人热情，有较强的服务意识；遇事能够顾全大局，能够接受临时安排的工作，能接受加班和长途驾驶。
二、工作职责：
1、根据行政部的预约安排，负责接送同事或者客户去往指定单位，并且负责登记用车记录；
2、及时检查本车辆的水、电、油及其他性能，保证车辆处于良好运作状态负责本车辆日常清洁工作，保持车内外清洁卫生及时汇总上报故障，按规定组织进行维修、保养和加油；
3、有计划地组织各种机动车车辆证件的办理及年检；负责检查进行各种行车证件的负责办理车辆的年检手续及其它手续；
4、完成公司领导和行政人事部经理交与的其他工作。
三、工作规范：
1、严格考勤：司机的工作比较特殊，一旦迟到会影响出行的一批同事，所以原则上不允许迟到。
如遇特殊情况会迟到或者有事请假，一定提前向上级申请，以便安排。
2、安全出行：
（1）出行前检查车辆，保证车辆完好无故障，车门关好，无不安全品存放；（2）行车途中遵守交通规则，不饮酒、驾驶员以及乘客均系好安全带，到指定地点后，安全停车到专用停车位。
（3）每天下班前，对车辆进行检查，确保无故障，车内洁净，汽油充足。
在汽油不足油箱1/4的时候，及时申请加油。
3、登记管理：
（1）出行前，提前于行政人事部做好登记；
（2）每月加油、洗车及时登记，垫付的过路费、停车费等相关费用详细记录，
按月报销；
（3）如需用车，提前到行政人事部经理处拿钥匙，并做好登记，避免遗漏或丢失。
四、行为规范：
1、仪表
（1）在工作中注意个人仪表。
头发长度保持前不遮眉、侧不掩耳、后不及领；（2）面部应保持清洁无异物。
要经常刮胡须，微笑时牙齿上无异物，要保持口气清新无异味，眼角、鼻孔、嘴角外无分泌物；
（3）双手要保持清洁，开车时戴手套，应注意个人卫生，保持清香无异味。
2、着装
（1）工作中服饰要规范、整洁、得体、庄重，着正装；
（2）鞋子干净，袜子颜色与裤子颜色相同或略深。
3、举止
（1）良好的商务接待形象，必须讲究礼貌，接待客人时要做到面带微笑、规范服务，遵守基本商务礼节，杜绝各种不礼貌、不文明的行为。
（2）接待客人时应主动打招呼，语调温和，说话得体、文明、热情。
（3）客人上车后在车内谈话时，不随意插嘴，客人问话，应礼貌回答；客人或领导在车内的谈话要保密，不传不谈领导工作相关事宜。
（4）禁止在车内吸烟、吃零食，随时保证车内卫生。
4、文明用语
（1）接待乘客时，要讲普通话，服务周到、细致，说话文明礼貌；
（2）服务时，使用文明用语。