嘻哈帝国HE街舞工作室员工劳动合同
舞蹈工作室员工专属劳动协议范本
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX舞蹈工作室员工专属劳动协议范本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（舞蹈工作室）1.2 乙方（员工）第二条合同期限2.1 固定期限2.2 无固定期限第三条工作内容3.1 乙方的工作职责3.2 乙方的岗位调整第四条工作时间4.1 工作时长4.2 休息日与节假日第五条劳动报酬5.1 基本工资5.2 奖金与提成5.3 社会保险与福利待遇第六条培训与晋升6.1 乙方的培训权益6.2 乙方的晋升机制第七条保密协议7.1 商业秘密7.2 竞业限制第八条劳动合同的解除与终止8.1 双方解除合同的情形8.2 单方解除合同的情形8.3 合同终止的情形第九条违约责任9.1 甲方违约9.2 乙方违约第十条争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 仲裁解决10.4 诉讼解决第十一条其他约定11.1 甲方与乙方其他约定第十二条合同的变更12.1 合同变更的情形12.2 合同变更的程序第十三条合同的附录13.1 附件一：职位说明书13.2 附件二：工资结构表13.3 附件三：培训计划表第十四条合同的签订与生效14.1 合同签订的时间与地点14.2 合同的生效条件与时间14.3 合同的续签条件与程序第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（舞蹈工作室）：指依法成立并合法经营舞蹈工作室的企业或个体工商户。
1.2 乙方（员工）：指与甲方签订本合同，在甲方工作并接受甲方管理的劳动者。
第二条合同期限2.1 固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 无固定期限：本合同无固定期限，自双方签字之日起生效，除非依据本合同约定或法律法规规定解除或终止。
第三条工作内容3.1 乙方的工作职责：乙方担任____职位，主要工作职责为____。
3.2 乙方的岗位调整：甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应予以遵守。
舞蹈工作室员工专属劳动协议范本一
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX舞蹈工作室员工专属劳动协议范本一本合同目录一览第一条：劳动合同的订立1.1 双方的基本情况1.2 合同期限1.3 工作内容和工作地点第二条：劳动报酬2.1 工资待遇2.2 奖金和提成2.3 社会保险和公积金第三条：工作时间和休息休假3.1 工作时间和加班3.2 休息日和节假日3.3 年假和事假第四条：劳动保护和劳动条件4.1 工作环境4.2 劳动保护设施4.3 劳动安全卫生第五条：员工培训和职业发展5.1 培训机会5.2 职业技能提升5.3 职业发展规划第六条：保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 泄露保密信息的处理第七条：劳动合同的解除和终止7.1 双方解除劳动合同的条件7.2 经济补偿7.3 合同终止的情形第八条：争议解决8.1 劳动争议的解决方式8.2 仲裁申请8.3 法律适用第九条：其他事项9.1 合同的变更9.2 合同的附件9.3 合同的解除和终止第十条：违约责任10.1 双方违约的情形10.2 违约责任的具体内容第十一条：法律适用和争议解决11.1 适用法律法规11.2 争议解决方式第十二条：合同的生效、变更和解除12.1 合同的生效条件12.2 合同的变更12.3 合同的解除第十三条：双方的权利和义务13.1 双方的权利13.2 双方的义务第十四条：其他约定14.1 双方的其他约定内容14.2 补充条款第一部分：合同如下：第一条：劳动合同的订立1.1 甲方基本情况甲方名称为：舞蹈工作室，统一社会信用代码为________，注册地址为________________，联系电话为_________________。
1.2 乙方基本情况乙方姓名：________________，性别：_______，身份证号码为__________________，联系电话为_________________，家庭住址为_________________。
舞蹈工作室员工专属劳动合同范本(1)
舞蹈工作室员工专属劳动合同范本本合同目录一览第一条：劳动合同主体及签订主体1.1：舞蹈工作室名称及工商注册号1.2：员工姓名及身份证号码1.3：双方签订劳动合同的日期第二条：劳动合同期限2.1：劳动合同的起止日期2.2：试用期时长第三条：工作内容3.1：员工的工作岗位及职责3.2：员工的工作地点第四条：劳动报酬4.1：员工的工资标准及发放方式4.2：奖金及其他福利第五条：工作时间及休息休假5.1：工作时间安排5.2：休息休假制度第六条：社会保险及福利待遇6.1：依法为员工缴纳社会保险6.2：福利待遇第七条：劳动保护及劳动条件7.1：提供符合国家安全标准的工作环境7.2：劳动保护措施第八条：员工培训及职业发展8.1：提供员工培训机会8.2：职业发展规划第九条：保密及知识产权9.1：保密义务9.2：知识产权归属第十条：合同解除和终止10.1：双方解除和终止合同的条件10.2：经济补偿及赔偿第十一条：违约责任11.1：双方违反合同的责任11.2：违约金的计算及支付方式第十二条：争议解决12.1：解决争议的方式12.2：仲裁或诉讼的管辖法院第十三条：其他约定13.1：双方的其他特殊约定13.2：附件第十四条：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效条件14.2：合同的修改和解除条件第一部分：合同如下：第一条：劳动合同主体及签订主体1.1：舞蹈工作室名称及工商注册号舞蹈工作室名称：_________工商注册号：_________1.2：员工姓名及身份证号码员工姓名：_________身份证号码：_________1.3：双方签订劳动合同的日期签订日期：_________第二条：劳动合同期限2.1：劳动合同的起止日期起始日期：_________终止日期：_________2.2：试用期时长试用期时长：_________第三条：工作内容3.1：员工的工作岗位及职责工作岗位：_________工作职责：_________3.2：员工的工作地点第四条：劳动报酬4.1：员工的工资标准及发放方式工资标准：_________工资发放方式：_________4.2：奖金及其他福利奖金：_________其他福利：_________第五条：工作时间及休息休假5.1：工作时间安排正常工作时间：_________休息日安排：_________5.2：休息休假制度年假：_________病假：_________婚假：_________产假：_________第六条：社会保险及福利待遇6.1：依法为员工缴纳社会保险社会保险项目：_________缴费比例：_________6.2：福利待遇节假日福利：_________健康体检：_________员工培训：_________第七条：劳动保护及劳动条件7.1：提供符合国家安全标准的工作环境工作环境标准：_________安全生产措施：_________7.2：劳动保护措施劳动保护用品：_________职业病防治：_________应急处理机制：_________第八条：员工培训及职业发展8.1：提供员工培训机会培训内容：_________培训频率：_________培训地点：_________8.2：职业发展规划发展规划：_________晋升通道：_________职业咨询：_________第九条：保密及知识产权9.1：保密义务保密内容：_________保密期限：_________泄密责任：_________9.2：知识产权归属知识产权归属：_________著作权益：_________专利权益：_________第十条：合同解除和终止10.1：双方解除和终止合同的条件解除条件：_________终止条件：_________10.2：经济补偿及赔偿补偿标准：_________赔偿条件：_________计算方式：_________第十一条：违约责任11.1：双方违反合同的责任违约行为：_________责任承担：_________11.2：违约金的计算及支付方式违约金计算：_________支付时间：_________第十二条：争议解决12.1：解决争议的方式争议解决方式：_________调解机构：_________12.2：仲裁或诉讼的管辖法院仲裁机构：_________管辖法院：_________第十三条：其他约定13.1：双方的其他特殊约定特殊约定内容：_________附件形式：_________13.2：附件附件名称：_________附件内容：_________第十四条：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效条件生效条件：_________生效时间：_________14.2：合同的修改和解除条件修改条件：_________程序要求：_________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：舞蹈工作室简介内容：工作室的成立背景、发展历程、经营理念、企业文化等。
舞蹈工作室劳动合同(2篇)
舞蹈工作室劳动合同甲方（舞蹈工作室）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲方经营舞蹈工作室，乙方愿意加入甲方舞蹈工作室作为员工，双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方同意在甲方舞蹈工作室担任___________（职位），负责___________（工作内容）。
第二条合同期限1. 本劳动合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间。
2. 乙方的休息休假应按照国家相关法律法规和甲方规定的制度执行。
第四条劳动报酬1. 甲乙双方约定，乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2. 乙方的工作报酬应包括基本工资、奖金、补贴等，具体报酬结构双方可另行协商。
第五条社会保险1. 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。
第六条劳动保护和职业健康1. 甲方应提供符合国家标准的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。
2. 甲方应关注乙方的职业健康，定期进行健康检查。
第七条违约责任1. 双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。
第八条其他1. 本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签名）：___________乙方（签名）：___________签订日期：____年__月__日舞蹈工作室劳动合同（二）甲方（舞蹈工作室）：地址：联系方式：乙方（劳动者）：地址：联系方式：鉴于甲方经营舞蹈工作室，乙方愿意加入甲方的舞蹈工作室，担任_______（职位），经双方协商一致，特订立本劳动合同，具体条款如下：一、工作内容1.1 乙方同意在甲方舞蹈工作室担任_______（职位），负责_______（工作内容）。
舞蹈工作室员工专属劳动合同范本
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX舞蹈工作室员工专属劳动合同范本本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 双方同意签订本劳动合同，明确双方的权利和义务。
1.2 甲方（舞蹈工作室）应提供乙方（员工）的工作岗位和工作内容。
1.3 乙方应具备甲方所需的工作技能和资格，并按照甲方规定的工作时间和地点提供劳动。
2. 劳动合同的期限2.1 本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 双方同意在合同期满前__个月协商续签事宜。
3. 工作条件和待遇3.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。
3.2 甲方应按照双方约定的工资标准和支付时间，向乙方支付工资。
3.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，并按约定提供福利待遇。
4. 工作时间和工作休息4.1 乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，如有特殊情况需加班，应按法律规定支付加班费。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，如有工作需要加班，应按法律规定支付加班费。
5. 保密协议5.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后__年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
5.2 乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。
6. 竞业限制6.1 乙方在合同期限内和解除合同后__年内，不得在舞蹈工作室相关行业从事与甲方业务相同或相似的工作。
6.2 乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金的数额由双方约定。
7. 解除和终止合同7.1 双方同意按照国家和地方法律法规的规定，依法解除和终止本劳动合同。
7.2 甲方提前解除劳动合同的，应提前__天通知乙方，并支付相应的经济补偿。
8. 违约责任8.1 双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。
8.2 违约金的数额和支付方式由双方约定。
9. 争议解决9.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
嘻哈帝国HE街舞工作室员工劳动合同
嘻哈帝国HE街舞工作室员工劳动合同2018嘻哈帝国HE街舞培训机构员工劳动合同甲方(用人单位):____________________________________乙方(劳动者):______________________________________居民身份证号:________________________________________甲乙双方依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,按照自愿、平等、协商一致的原则,,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自________年_____月_____日至_______年_______月_______日止,共______年。
第二条乙方享有的工作条件与办公设施1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。
甲方负责提供教学、办公场地,教学设备,广告宣传、招生等工作,并负责相关费用。
2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的办公用品与设施条件。
3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的舞蹈业务知识培训,包括各种专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利1.甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方____________。
以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
负责本舞蹈工作室的全面管理工作;由_________出任舞蹈工作室校长兼储备导师。
负责本舞蹈工作室的日常经营管理工作,管理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料,负责招聘，基础舞蹈教学等工作。
2、招聘的教学师资及员工与舞蹈工作室签订合作协议,教师课时工酬根据教师级别不同按每课时_________元的不同标准由舞蹈工作室支付,兼职教师工酬以日结方式进行结算。
街舞工作室劳务合同
甲方：（街舞工作室名称）地址：________________________法定代表人：____________________乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方经营街舞工作室，需要乙方提供舞蹈教学、编排、表演等劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，在甲方街舞工作室提供舞蹈教学、编排、表演等劳务服务。
1.2 乙方需按照甲方提供的教学计划、课程安排及教学内容进行教学，确保教学质量。
1.3 乙方需协助甲方策划和组织各类街舞活动、比赛等，并参与相关表演。
1.4 乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.2 合同期满后，如双方无异议，可续签合同。
第三条服务报酬3.1 乙方每月工资为人民币____元，具体发放时间及方式由甲方决定。
3.2 乙方完成甲方安排的工作任务后，甲方应按照约定支付报酬。
3.3 甲方可根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方一定的奖金或提成。
第四条工作时间与休息4.1 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。
4.2 乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等假期。
4.3 甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的工作条件和设施。
第五条保密条款5.1 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
5.2 乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得在同类业务中进行竞争。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方未按时完成工作任务，或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改或赔偿损失。
6.3 甲方未按时支付乙方工资，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。
街舞机构员工合同模板
甲方（街舞机构名称）：地址：____________________法定代表人：_____________联系电话：________________乙方（员工姓名）：身份证号码：________________联系电话：________________住址：____________________鉴于甲方为一家专业的街舞培训机构，乙方愿意加入甲方，从事街舞教学工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方任职期间，主要负责以下工作内容：（1）负责街舞课程的教授，包括但不限于基础教学、技巧教学、编排教学等；（2）参与街舞课程的研发和改进，提升课程质量；（3）参与学员的考级、竞赛等相关工作；（4）维护学员和甲方的合法权益，处理学员投诉；（5）完成甲方交办的其他相关工作。
第二条工作时间与地点1.2 乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。
1.3 乙方的工作地点为甲方指定的街舞培训机构内。
第三条工资待遇1.4 乙方每月工资为人民币____元，按照国家法定节假日及休息日支付加班工资。
1.5 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作纪律与保密1.6 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得泄露甲方的商业秘密。
1.7 乙方不得擅自离岗，如需请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定办理请假手续。
第五条离职与违约1.8 乙方在合同期内提出辞职，应提前一个月向甲方书面提出，并完成工作交接。
1.9 乙方如有违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第六条争议解决1.10 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他1.11 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________法定代表人（签字）：_____________乙方（签字）：_________________日期：____________________备注：1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。
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2018嘻哈帝国HE街舞培训机构
员工劳动合同
甲方(用人单位):____________________________________
乙方(劳动者):______________________________________
居民身份证号:________________________________________
甲乙双方依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,按照自愿、平等、协商一致的原则,,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
第一条合同期限
本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自________年_____月_____日至_______年_______月_______日止,共______年。
第二条乙方享有的工作条件与办公设施
1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。
甲方负责提供教学、办公场地,教学设备,广告宣传、招生等工作,并负责相关费用。
2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的办公用品与设施条件。
3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的舞蹈业务知识培训,包括各种专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程
第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利
1.甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方____________。
以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
负责本舞蹈工作室的全面管理工作;由_________出任舞蹈工作室校长兼储备导师。
负责本舞蹈工作室的日常经营管理工作,管理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料,负责招聘，基础舞蹈教学等工作。
2、招聘的教学师资及员工与舞蹈工作室签订合作协议,教师课时工酬根据教师级别不同按每课时_________元的不同标准由舞蹈工作室支付,兼职教师工酬以日结方式进行结算。
3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位,保证乙方的月均工作报酬不低于________元人民币。
若合同签署后,遇甲方工作需要,需要调整乙方的工作岗位,则乙方具体的薪酬待遇甲乙方协商一致确定。
4.职工有权享受特定节日（因工作性质问题由甲方所提供的特定节假日安排）、病假（须正规医院提供病例证明）、婚嫁、丧假等假期。
第四条工作纪律
1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,满勤奖励200（贰佰元）元整。
迟到一次扣除员工工资五十元（伍拾元整）并且无满勤奖励。
旷工惩罚扣除员工两百元（贰佰元整）并且扣除满勤奖励等奖赏福利。
乙方自觉服从甲方的管理与人事调度。
2.乙方实行坐班制,正常工作时间(________点到________点)必须在岗。
迟到、早退按照相应的规章制度计扣薪酬。
第五条劳动合同的履行和变更
1.甲方与乙方严格按照本劳动合同,全面履行各自的义务。
2.甲方与乙方协商一致,可以变更劳动合同。
变更劳动合同应当采用书面形式。
3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
4.甲方发生合并或分立等情况,劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第六条劳动合同的解除和终止
1.甲方与乙方协商一致,可以解除劳动合同。
2.因行业特性,乙方需提前两个月以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时可以解除聘用合同,并且扣除一个月薪资。
(1)严重违反工作纪律或甲方规章制度,经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失;
(2)营私舞弊,侵占甲方财产或串通第三方,恶意泄露、出卖甲方机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的;
(3)未经甲方许可,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或经甲方提出,乙方拒不改正;
(4)被依法追究刑事责任的。
4.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(3)用人单位被依法解散、前算或宣告破产的;
(4)用人单位被吊销营业执照、责令关闭撤销或者用人单位决定提前解散的;
5.劳动合同期满或者合同规定的终止条件出现时,劳动合同即自行终止。
在劳动合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订劳动合同。
第七条经济补偿
1.有下列情形之一的,甲方应向乙方支付经济补偿:
(1)甲方在公司效益较好,员工表现较好的情况下无故辞退员工,则必须有一定的经济补偿,按每满一年向劳动者支付一个月工资的标准执行。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方在解
除聘用合同的同时,必须按合同约定标准结算欠发乙方的工作报酬。
4.若由于甲方岗位需要,甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用,对其进行专项培训的,可以与
劳动者订立针对此次培训的服务协议,并约定服务期限。
若乙方违反约定,应按约定向甲方支付违约金，按课时收取。
5.在乙方履行合同期间,乙方不按合同规定辞职或擅自离职, 乙方不得将从原岗位工作中获得的
资料、技术信息或客户名单等商业秘密泄漏于与甲方从事相同或相似业务或其他有竞争关系的新雇主,否则乙方应赔偿甲方的经济损失,并且乙方无权要求甲方按照第七条(1)
第八条其他事项
1.甲乙双方因实施劳动合同发生劳动争议(包括与国家法律、法规相抵触而产生的争议),按2008年1月1日实施的《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的有关条款解释和执行。
2.甲方在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理和绩效考核等直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经全体员工讨论、提出方案和意见,并且协商确定。
甲方应当将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项等决定公示或者告知乙方。
3.若遇实习或者试用,依据公司具体的实习协议或试用协议而定,若实习或试用者通过,则依据董
事长签署的转正决议,签署本劳动合同,劳动期限从实习或试用算起。
4.双方认为需要规定的其他事项而本合同尚未涉及的,双方可以签署补充协议予以调整。
5.本合同经甲、乙双方签字后生效,一式二(2)份,甲乙双方各执一份。
甲方:_________________________
乙方:_________________________
法定代表人(签字)
签字
盖章:
日期:______年_____月______日
日期:______年_____月______日。