最新竞聘会主持词开场白及基本流程
2024年岗位竞聘活动主持词范例(3篇)
2024年岗位竞聘活动主持词范例尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好（下午/晚上好）！很荣幸能站在这里，为大家带来____年岗位竞聘活动的主持词。
我是今天的主持人，来自XX部门的XXX（主持人姓名）。
首先，我要代表主办方向大家表示热烈的欢迎和真诚的感谢！首先，让我们热烈欢迎岗位竞聘活动的各位参赛选手。
在众多优秀人才中脱颖而出，参与这场激烈竞争，展示你们的才华和能力，实属不易。
希望大家能够以饱满的热情和自信的姿态，全情投入到竞争中，展现出最好的自己！今年的岗位竞聘活动，各部门参赛人数众多，展现了我们公司的人才梯队越来越丰富和强大，各个岗位上的优秀人才更加浮出水面。
这也是我们公司人才培养和选拔工作的重要成果之一。
无论大家最后的结果如何，能够参与到这场竞争当中，已经是一种荣耀和肯定。
希望大家在这个过程中能够学到更多的知识和经验，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献力量。
本次竞聘活动的目的，就是选拔出适合岗位的最佳人选，为公司的稳定发展做出贡献。
因此，参加本次竞聘的选手们，无论你们是新人还是老将，都要以积极的态度，全力以赴展示自己的实力。
这就好像一场角逐，每个人都在追求最出色的表现，最好的成绩。
但是在这个过程中，我们更注重的是选手们的实际能力和潜力的发掘，而不是简单的评判和排名。
作为仅有的几个幸运儿，成为了本次岗位竞聘的候选人，你们不仅代表了自己，更代表了我们部门和整个公司。
因此，你们应该倍加珍惜这次机会，全力以赴，展示自己的才华和能力。
我相信，无论最后的结果如何，你们都会经历一次宝贵的成长和锻炼，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
我希望今天的竞聘活动能够最大限度地展示选手们的实力和潜力，让大家都能有一个公平、公正的竞争环境。
因此，我要提醒各位评委们，在评审过程中要坚持客观公正的原则，严格按照设定的评分标准进行评分，不偏袒、不偏见。
相信各位评委都会认真履行自己的职责，为公司的发展找到最适合的人才。
最后，我要再次祝愿本次岗位竞聘活动取得圆满成功！希望大家都能尽自己所能，展示出最好的自己。
竞聘会议主持词范文5篇
竞聘会议主持词范文5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年岗位竞聘活动主持词范例范本(三篇)
2024年岗位竞聘活动主持词范例范本尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！欢迎各位莅临2024年岗位竞聘活动。
我是今天的主持人，我衷心感谢大家对本次活动的支持和参与。
作为2024年的岗位竞聘活动，我们旨在给予每一位员工发展的机会，同时也为公司的发展注入新的活力。
首先，我要感谢公司领导对本次活动的重视和支持。
正是大家的鼓励和无私奉献，让我们能够顺利开展这次竞聘活动。
在公司的发展中，选拔和培养优秀人才是关键所在。
本次竞聘活动就是为了找到那些具备专业能力、创新意识和团队精神的优秀员工，为公司的发展带来新的突破。
在这个竞争激烈的时代，培养员工的发展意识和主动性显得尤为重要。
每个人都应该有机会去展示自己的才华和能力，同时也要保持积极的学习态度和进取心。
岗位竞聘活动就是为了给大家提供这样一个展示自己的平台，让每个人都有机会去实现自己的职业梦想。
在接下来的活动中，我们将看到每个参赛者的才艺展示和表现。
每一位参赛者都经过了层层选拔和培训，在专业能力和团队协作方面都有所突破。
他们不仅仅是公司的员工，更是一群有梦想、有追求的人才，他们用自己的努力和付出为公司的发展做出了贡献。
我们相信，通过本次岗位竞聘活动，将会有更多的优秀人才脱颖而出，为公司注入新的活力和创造力。
在这个过程中，每一个参赛者都将付出自己的努力和智慧。
我希望大家不仅仅是为了竞争而参与，更重要的是要在竞争中不断提升自己，不断完善自己的能力。
最后，我衷心祝愿每一位参赛者能够在本次竞聘活动中取得优异的成绩，实现自己的职业梦想。
同时也希望我们公司的发展能够因为这次活动而更加高速和稳健。
让我们齐心协力，共同努力，为公司的发展贡献自己的一份力量。
感谢大家的聆听！让我们共同期待这次岗位竞聘活动的圆满成功！谢谢！2024年岗位竞聘活动主持词范例范本（二）尊敬的各位领导、各位评委，各位竞聘者，大家上午好！2024年的岗位竞聘活动即将开始，首先请允许我代表主办方向大家致以最热烈的欢迎和衷心的感谢。
竞聘会主持词
竞聘会主持词引言概述：竞聘会是一个重要的活动，它为各种职位的候选人提供了一个展示自己能力和经验的机会。
作为主持人，你的任务是引导整个活动，确保流程顺畅、氛围活跃。
本文将为你提供一些关键的主持词内容，匡助你成为一位出色的竞聘会主持人。
一、开场白1.1 欢迎词：在竞聘会开始时，向所有参预者表示热烈的欢迎。
介绍自己并简要说明本次竞聘会的目的和重要性。
1.2 感谢词：表达对所有参预者的感谢，感谢他们抽出时间来参加竞聘会，并对他们的支持表示感激。
1.3 活动介绍：简要介绍整个竞聘会的流程和安排，让参预者们对即将进行的活动有一个清晰的了解。
二、候选人介绍2.1 背景介绍：对每位候选人进行简要介绍，包括他们的姓名、学历、工作经验等关键信息。
这有助于参预者们对候选人有一个初步了解。
2.2 个人陈述：给每位候选人一定的时间，让他们向参预者们介绍自己。
候选人可以谈论他们的专业技能、工作经验、成就和目标等。
2.3 提问环节：为参预者们提供提问的机会，让他们就候选人的背景和个人陈述提出问题。
这有助于更深入地了解候选人的能力和适应性。
三、评委评分3.1 评分标准：向评委们介绍评分标准，包括专业能力、沟通能力、团队合作能力等。
确保评委们对如何评估候选人有清晰的了解。
3.2 评分表解读：解释评分表的不同维度和等级，确保评委们理解如何使用评分表对候选人进行评估。
3.3 评分结果：在每位候选人结束演讲后，向评委们采集评分，并在最后发布评分结果。
这有助于参预者们了解评委们对每位候选人的评价。
四、互动环节4.1 提问环节：为参预者们提供提问的机会，让他们就候选人的演讲提出问题。
这有助于进一步了解候选人的能力和适应性。
4.2 投票环节：为参预者们提供投票的机会，让他们对每位候选人进行评选。
这有助于参预者们参预到整个竞聘过程中。
4.3 互动游戏：组织一些有趣的互动游戏，增加活动的趣味性和参预度。
可以考虑一些团队合作的游戏，以展示候选人的团队合作能力。
竞争上岗大会主持词开场白和议程
竞争上岗大会主持词开场白和议程竞争上岗大会主持词开场白和议程竞争上岗大会主持词【篇一】各位同仁大家下午好!为了充分展现我公司的风采，让更多优秀的员工能够施展自己的才华，所以我们特开展了本次“副厂长”竞聘大会。
北京弘森“副厂长”公开竞聘工作在部分领导的大力支持下顺利展开，在此对全体员工的积极配合表示衷心的感谢!公开竞聘是我们弘森“干部选拔”的一种创新形式，更是响应公司提出的“选拔优秀人才，打造高素质专业化干部队伍”的一项新举措，对我们来说既是机遇，也是挑战。
本次竞聘演讲是公开竞聘工作的一个重要环节，更是我们各位选手展现自我最好的舞台。
我们将有5名选手参加本次竞选，将通过本次演讲及选手们日常工作表现选举出“副厂长”1名。
演讲之前，请先允许我简要为大家介绍一下选举办法，入场的时候，工作人员已经发给大家每人一支笔和一张红色的选举卡，选举卡上有五名参赛选手的姓名。
演讲完毕后，你们认为谁能胜任这份工作，就在选手们的名字后打个√就可以了。
然后我们有序的上台请将您手中的卡片纸投入到这个选举箱内。
投票完毕后，我们当场进行票数统计，并公布选举结果。
大家听明白了吧。
看着各位选手信心满满，跃跃欲试的样子，我对接下来的演讲充满期待，我相信大家一定也和我一样期待着各选手的精彩表现。
预祝各位选手赛出友谊，赛出成绩，赛出风采。
有请一号选手**上台演讲大家热烈鼓励一下有请二号选手**，大家以热烈掌声欢迎。
有请三号选手**，请大家用高度的热情迎接他的到来。
有请四号选手**的精彩表现，大家热烈欢迎。
请大家以暴雨雷鸣般的掌声欢迎最后一名选手——**!五名选手分别演讲完毕，他们的言辞是这样的诚恳，他们的愿望是这样的强烈，下面进行紧张的选票环节。
弘森的未来就掌握在大家手里了……给大家一小段的思考时间，请认真的填写选举卡，填写完毕后，可以主动的上台将选票投放在选举箱内。
结果已经显示在这里了，后面同志有可能看不清，我为大家读一下最后的统计结果。
竞聘上岗大会的主持串词和程序
竞聘上岗大会的主持串词和程序尊敬的各位评委，各位应聘者，大家好！我是这次竞聘上岗大会的主持人，非常荣幸能够为大家服务。
今天，我们将见证一场精彩的职场竞技，各位应聘者都是优秀的人才，相信今天的表现一定会让我们眼前一亮！接下来，让我们来看一下本次竞聘上岗大会的流程和程序：一、开场白开场白是整个竞聘上岗大会的第一个环节，它一开始就要抓住观众的注意力。
我的开场白会刻意简单明了，直接点题，把这场竞聘上岗大会的意义和目的告诉大家，即让那些优秀的应聘者们展示自己的实力，获得一份自己满意的工作。
二、自我介绍在竞聘上岗的时刻，自我介绍非常关键。
对此，我设定了一个时间限制，约定好应聘者需要在规定的时间内完成。
这样不仅可以避免过长的自我介绍瞬间抢走舞台时间，同时让评委更快了解应聘者的基本情况。
三、岗位解析前往管理行业和销售方向是本次竞聘上岗大会的两个主要岗位内容，因此，为了让大家更加深入的了解各岗位的细节和特点，我们会提前准备好相关的岗位解析信息，有助于现场应聘者更加全面地了解岗位情况并且针对性地展示自身实力。
四、答辩环节在应聘面试中，除了自我介绍外的答辩环节，是考察应聘者真正分层次了解岗位问题及简历经验的选项，确保通过竞聘上岗大会的应聘者具备相关工作所必须的专业素质。
单独的面试谈话为应聘者获得工作提供了宝贵的机会，因此，我们将为当场进行录制，以便复盘和更好地了解应聘者的表现。
五、现场决策大约在决策环节，我们决定在现场向10名应聘者发放实习机会，以对他们在整个招聘过程中所展示的技能和态度进行真实的身体反馈。
同时，我们还会邀请成功进入岗位的选手们登上舞台，分享他们的经验和想法，这样也能激励后来的其他应聘者继续追求职业成长。
总而言之，竞聘上岗大会是帮助求职者们精细调整自我推介的一个好机会。
最后，我想再次提醒各位参与的评委和应聘者们，请放松心态，按照我们的流程走，达到求职成功的目标。
谢谢！。
【主持词】内部竞聘会主持词
内部竞聘会主持词
尊敬的各位领导、各位同事：
在这个阳光明媚的日子里，我们欢聚一堂，共同见证一场充满激情与活力的内部竞聘会。
首先，请允许我代表全体员工，对各位领导的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
今天，我们在这里举行的是一场公平、公正、公开的内部竞聘会。
这是一个展示才华、锻炼能力、实现自我价值的平台。
相信每一位参与竞聘的同事都做好了充分的准备，带着对未来的憧憬，满怀信心地走上这个舞台。
竞聘会即将开始，让我们共同期待每一位竞聘者的精彩表现。
在此，我衷心祝愿今天的竞聘会取得圆满成功！
接下来，请允许我介绍今天的竞聘流程：
一、竞聘者自我介绍
二、竞聘者陈述竞聘理由及工作计划
三、评委提问及竞聘者回答
四、评委综合评分及宣布竞聘结果
五、领导讲话
最后，预祝各位竞聘者都能发挥出自己的最佳水平，展示出自己独特的风采。
同时，也祝愿我们公司能够在大家的共同努力下，创造更加辉煌的明天！
让我们共同期待这场精彩纷呈的内部竞聘会，为我们的团队注入新的活力，为我们的企业带来新的希望！谢谢大家！。
竞聘主持词(精选7篇)
竞聘主持词竞聘主持词篇1尊敬的各位领导、各位同仁大家下午好!为了打造公司“队伍营销化、销售多元化”的新格局，贯彻落实“大队伍、大期交、大短险”的销售理念，以总经理室提出的“以队伍驱动业务”发展的思路为指导，渠道根据其自身特点，以两个基本法为核心，改变管理模式，从以往单一的管理型向管理兼经营型转变。
根据X部此次岗位设置的要求，面向全市，采取公开竞聘的方式进行选拔。
下面，我将介绍此次会议的流程。
第一、竞聘者抽签，确定演讲顺序。
(那么这一步已经在会前完成，演讲的顺序依次是：、)第二、竞聘演讲，每一位竞聘者演讲完毕后，由下一位竞聘者依次上台。
(希望各位按照竞聘报告提纲的要求，全面如实的进行报告，要求条理清晰、逻辑性强、内容客观、突出重点;对于竞聘岗位的工作设想和要达成的目标有创意并具有较高的可操作性以及对可能竞聘失败的认识与态度，每一位竞聘者演讲的时间不超过15分钟。
)第三、评委会测评打分并投票。
(此次评委会由X公司、人力资源部经理、银行保险部经理、副经理、X部X老师共同组成。
)下面，我们首先有请今天的第一位竞聘者：来自三支公司的上台，有请。
目前担任的职务是：主管;此次竞聘的岗位是：岗负责人。
下面有请第二位竞聘者：来自X公司X部的上台。
目前所在的岗位是：岗;此次竞聘的岗位是：岗。
下面有请第三位竞聘者：来自X公司的上台。
杨柳燚目前担任的职务是，此次竞聘的岗位是：负责人。
谢谢，我们三位竞聘者的演讲已全部结束，在评委会根据此次三位竞聘者的演讲水平和竞聘报告的内容测评打分后，竞聘结果将择期公布，如有任何问题请在会议结束后咨询或人力资源部。
竞聘主持词篇2尊敬的各位领导，各位评委，各位同事，大家好。
根据集团定位---为油脂经营管理专业化公司的要求，结合---公司未来的中长期发展方向，公司进行了组织机构的重组。
同时，为了贯彻“竞争上岗、优胜劣汰;公平公正，双向选择”的机构调整原则，经过充分的筹备，按照《---公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案》(以下简称《方案》)，我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。
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最新竞聘会主持词开场白及基本流程
竞聘上岗，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术，下面是给大家的最新竞聘会主持词，仅供参考。
各位评委、各位同志：
大家下午好!
今天，我们在这里举行**局20xx年竞争上岗竞岗演讲。
下面，请允许我介绍一下今天的评委。
下面请**副局长讲话，大家欢迎。
下面，我宣布一下演讲述职规则和评分标准：
一、演讲述职规则
1、采用百分制，以去掉一个最高分和一个最低分后的最后总分作为竞聘人员的成绩。
2、选手按抽签号先后顺序上场。
3、演讲时限，3-5分钟，请各位竞聘者尽量脱稿。
二、评分标准
1、演讲内容占60分(包括对自己工作业绩的介绍，介绍自己的竞聘优势与不足，今后工作的努力方向等)。
2、语言表达能力占15分。
3、举止仪表占5分。
4、综合评价占20分。
下面请**副局长宣布：演讲述职开始。
第一位……下一位XXXX同志请准备…
下面请工作人员收集评委们的评分表。
我宣布竞聘演讲结束。
尊敬的各位领导、同志们，大家下午好!
今天，我们在这里召开大会。
旨在进一步落实三级甲等医院层级管理要求，健全护理管理组织体系，加强护理管理。
并希望通过此次岗位竞聘活动，进一步增强广大职工竞争意识和责任意识，最大限度地发挥工作潜能和工作热情，从而推动我院各项工作蓬勃开展。
我受”领导小组的委托，主持今天的竞聘演讲大会。
(参加我们这次竞聘大会有：院领导班子全体成员、各位职能科长、科主任、护士长，非常感谢各位领导的光临)
下面，我宣布，演讲大会正式开始。
今天会议的议程共五项：
一、竞聘工作前期情况报告，
二、公布竞聘岗位
三、宣读竞聘会场纪律
四、竞聘演讲
五、民主测评
一、竞聘工作前期情况报告：
1、报名及资格审查：按照竞聘方案的要求，在个人自愿报名的基础上，护理部组织人事、组织、监察、科教等部门对报名者进行资格审核，审核通过后上报院竞聘工作领导小组。
参加此次竞聘的8名护士长，全部通过了资格审查。
2、竞聘演讲：所有竞聘人员都要参加竞聘演讲。
演讲顺序已于上周五在院党委刘婷书记、组织科、护理部的见证下，由本人抽签确定。
3、民主测评：演讲结束后，请大家根据竞聘人员的竞聘演讲和日常评价等情况现场做出客观公正的选择并投票。
会后由工作人员计票，并将结果报院竞聘工作领导小组，根据参加竞聘人员的汇总成绩，召开院长办公会，讨论决定聘用人员及岗位。
二、公布竞聘岗位及主要职能
本次全院拟设科护士长岗位4个(兼职)，分别是内科科护士长、外科科护士长、神经内科科护士长、门诊系统科护士长科护士长的主要职责：根据《辽宁省护理工作标准与规范》结合我院工作实际，确定科护士长主要职责如下：
1、在护理部主任领导下，负责所属科室的护理安全及护理质量管理工作。
2、根据护理部工作计划制定各科室工作计划，按期督促、检查、组织实施并总结。
3、定期督促检查各护理单元规章制度及护理常规的执行情况，对复杂的护理技术、危重病人抢救或新开展的护理业务，要亲自参加指导。
4、组织安排科室护理质量自查，参加护理部质控组护理质量检查，以利发现问题随时反馈与纠偏。
5、加强护理风险环节质量管理，分析护理缺陷发生情况，出现中度以上缺陷，参加主持缺陷环节讨论会。
6、组织护理科研立题及科研培训，定期检查护理科研进展情况。
三、宣读竞聘会场纪律
1、竞聘人员要端正态度，实事求是，严禁拉票。
2、请大家关闭或静音手机设备。
3、严禁中途离场。
4、请大家公平、公正进行选择并投票。
科护士长竞聘是我院的一件大事，直接关系到我院干部队伍建设。
在此，竞聘上岗领导小组以及我本人希望参加竞聘的同志勇敢面对竞争，沉着应战，充分展示自己的能力和风采，同时也要保持一颗平常心态，不急不躁。
我们也希望参加民主测评的全体干部要本着对组织、对干部本人负责的态度，认真履行自己的民主权利，做到公道正派，实事求是。
四：接下来，进行大会第四项，竞聘演讲!请工作人员下发测评票。
(待发完后)
请参加竞聘的同志按照之前的抽签顺序依次上台演讲。
首先有请竞聘内科科护士长岗位的关红护士长演讲。
大家掌声欢迎。
五、听了以上8位护士长精彩的演讲，我想在座的各位领导和我一样深受感染，感谢他们为我们传递了正能量，让我们大家以热烈的掌声再次感谢她们。
谢谢。
(此处有掌声)那么，这八位护士长能够站在这舞台上，表达自己的心声，展示自己的能力与理想，就像大家
说的首先得益于院领导班子为我们搭建公平、公正竞聘上岗的平台。
下面就有请院党委书记讲话!大家掌声欢迎!
感谢书记对我们护理团队的肯定、鼓励，相信我们护理团队在院领导班子的正确领导下，一定会取得更大的成绩。
接下来，进行大会第五项，民主测评：大家可能都已经拿到票了，
请大家看票，有没有拿重的、没有拿到的，或者票面印刷不清、没印上的。
如有，请工作人员示意。
请大家先不要划票，我讲一下民主测评票的填写方法和要求。
1.请您客观公正地对参加竞聘人员作出评价，确定您认为合适的人选。
2.每个竞聘岗位只能选择1人，并在所选人姓名后面的空格内画“√”，多选无效。
现在大家可以划票。
接下来，请大家把填好的测评票对折后投入投票箱。
感谢大家的光临与参与。
(投票后大家可以撤离会场，竞聘大会到此结束。
)
尊敬的各位领导、各位同仁大家下午好!为了打造公司“队伍营销化、销售多元化”的新格局，贯彻落实XXX“大队伍、大期交、大短险”的销售理念，以总经理室提出的“以队伍驱动业务”发展的思路为指导，XXX渠道根据其自身特点，以两个基本法为核心，改变管理模式，从以往单一的管理型向管理兼经营型转变。
根据XXX部此次岗位设置的要求，面向全市，采取公开竞聘的方式进行选拔。
下面，我将介绍此次会议的流程。
第一、竞聘者抽签，确定演讲顺序。
(那么这一步已经在会前完成，演讲的顺序依次是：XXX、XXX、XXX)第二、竞聘演讲，每一位竞聘者演讲完毕后，由下一位竞聘者依次上台。
(希望各位按照竞聘报告提纲的要求，全面如实的进行报告，要求条理清晰、逻辑性强、内容客观、突出重点;对于竞聘岗位的工作设想和要达成的目标有创意并具有较高的可操作性以及对可能竞聘失败的认识与态度，每一位竞聘者演讲的时间不超过15分钟。
)第三、评委会测评打分并投票。
(此次评委会由XXX公司XXX、人力资源部XXX经理、银行保险部XXX经理、XXX副经理、XXX部XXX老师共同组成。
)
下面，我们首先有请今天的第一位竞聘者：三支公司的XXX上台，有请XXX。
XXX目前担任的职务是：XXX主管;此次竞聘的岗位是：XXXX岗负责人。
下面有请第二位竞聘者：XXX公司XXX部的XXX上台。
XXX目前所在的岗位是：XXXX岗;此次竞聘的岗位是：XXXX岗。
下面有请第三位竞聘者：XXX公司的XXX上台。
杨柳燚目前担任的职务是XXX，此次竞聘的岗位是：XXX负责人。
谢谢，我们三位竞聘者的演讲已全部结束，在评委会根据此次三位竞聘者的演讲水平和竞聘报告的内容测评打分后，竞聘结果将择期公布，如有任何问题请在会议结束后咨询XXX或人力资源部。
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2.新任干部大会主持词
3.评审会主持词
4.会议主持词大全
5.全体员工大会主持词
6.规划评审会主持词
7.工作汇报会主持词。