工会扶贫工作总结范文
工会困难职工帮扶总结范文(优秀模板9篇)
工会困难职工帮扶总结范文（优秀模板9篇）工会困难职工帮扶总结范文第1篇近年来，总工会认真贯彻区委和市总工会加强困难职工帮扶中心规范化建设的工作精神，坚持突出重点，创新方式，努力实现项目化帮扶，积极开展“双联”工作，现将总工会20[某]年困难职工帮扶工作总结如下：一、领导重视一是完善领导机制，以责任落实促进工作开展。
区委、政府十分重视困难职工帮扶工作，完善了“困难职工帮扶工作领导小组”机构，成立了区帮扶工作领导小组。
在此基础上，区总工会发文，成立了以副主席任主任，办公室主任任副主任的区职工服务（帮扶）中心工作班子，并配备了两名专干、一名财务工作人员、一名律师，职工服务（帮扶）中心与这些部门建立起信息沟通与工作联系制度，畅通帮扶工作渠道，强化工作手段，做到既各负其责，又相互配合协调，从而在组织领导上有了坚强的保证，形成了“D政主导、部门参与、工会运作、社会支持”的工作格局。
二是完善协调机制，以调度督查促进工作落实。
区“双联”帮扶办认真履行信息交流、联络沟通、协调指导、督促检查等方面的职能，努力推动工作开展。
各参联单位联络员充分发挥桥梁纽带及参谋助手的作用，及时上报工作动态，帮助“双联”帮扶办了解各单位工作进展，明确阶段任务，确保企业和职工反映的困难问题及时办理。
三是完善考评机制，以绩效考核促进工作开展。
我们坚持D政主导，把“双联”帮扶工作作为机关作风建设的重要内容，进一步提高了参联单位对工作重要性的认识。
将“双联”和困难职工帮扶工作纳入对各街镇、园区工会联合会的年终目标考核，同时，严格奖惩兑现，做到奖罚分明，对工作完成较好、事迹突出的，采取多种形式加强工作激励；对工作推进不力，任务完成不好的，从严考核扣分，从而进一步解决了工作发展不平衡的问题。
二、硬件完备职工服务（帮扶）中心大厅按要求面积设在政务中心二楼,成立了以副主席任主任，办公室主任任副主任的区职工服务（帮扶）中心工作班子，全区17个工会联合会为成员单位。
扶贫工作总结10篇
《扶贫工作总结》扶贫工作总结（一）：一、近几年扶贫开发状况围绕按照便民修道路，富民输劳务，发展引项目，落实抓干部的工作思路，以突出项目建设、发展高效农业、加快新农村建设、构建和谐社会为突破点和切入口，加大基础设施、结构调整、基层组织等方面建设力度，取得扎实的成效。
主要表此刻：(一)抓整村推进，完善基础设施。
近年来，集中投入基础设施建设资金，财政支出85%以上用于基础设施建设事业。
实现了村村通水泥路工程，解决了行路难;开通了程控电话、移动基站、网络通讯，解决了通信难;新建了镇卫生院，全面实行新农合，解决了看病难;新建了中心校，镇中学宿舍，完成教学点调整，义务教育阶段全免学杂费，义务教育入学率100%，解决了上学难;完成了农电网改造，解决了用电难。
全镇基础设施得到了明显改善，群众生活水平得到了极大提高，社会发展速度明显加快。
(二)抓资源开发，促农民增收。
由于基础设施的不断完善，加快了果业、毛竹、林业等特色资源的开发，农产品得到升值，资源优势开始转变为经济优势。
果业面积已达22800亩(其中密桔13600亩，脐橙9200)，其中连片200亩以上的精品果园有8个;全镇共有林业面积32万亩，其中毛竹林基地面积6。
5万亩。
同时，扎实开展了农民实用技术和农民技能培训，使农村富余劳动力掌握了一技之长，拓宽了农民致富渠道，劳务收入明显增加。
(三)抓政策落实，完善社会保障。
我们高度重视以改善民生为重点的惠农政策的落实，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使全镇人民共享改革发展成果。
一是认真贯彻执行党的各项富民惠民政策;二是全面落实新型农村社会养老保险;三是不断健全民政救助，及时安排发放救灾救济款物，加强低保规范化建设，扎实落实各项优抚安置政策;四开展广泛的支持和扶助活动，让受灾群众、农村贫困人口、计划生育贫困户、贫困党员等普遍感受到党的恩情、政府的温暖，享受到改革与发展的成果。
(四)抓新农村建设，改善生活条件。
工会帮扶工作总结范文_帮扶工作总结
工会帮扶工作总结范文_帮扶工作总结在过去的一年里，我积极参与了工会的帮扶工作，并取得了一些成绩。
通过这次工作，我深刻体会到了帮扶的重要性，也认识到了自己在此工作中的不足之处。
下面是我对这次帮扶工作的总结。
我参与了一些老年工人的帮扶工作。
在参与帮扶的过程中，我发现一些老年工人由于身体条件较差，工作能力下降，生活质量也受到了很大影响。
我积极协调工会和公司的资源，为他们提供了一些生活上的帮助，如提供医疗保险、发放补助金等。
我也结合工会的宣传活动，组织老年工人参与一些文化娱乐活动，增强他们的娱乐和社交生活。
我还参与了一些困难职工的帮扶工作。
这其中包括一些患有重病或遭遇意外事故的职工，他们面临着巨大的经济和心理压力。
在这些情况下，我积极与相关部门沟通，争取到了一些救助款，并协助他们处理相关的事务。
我也给予他们一些心理上的关怀和安慰，帮助他们走出困境，重建自信。
我还参与了一些员工培训的帮扶工作。
我发现一些员工在工作中遇到了一些困难和问题，尤其是在新员工入职初期，他们对工作流程和公司文化的了解有限。
我组织了一些培训班，为员工提供了系统和全面的培训。
在培训过程中，我注重理论与实践相结合，通过案例分析和角色扮演等方式，帮助员工更好地理解和应用所学知识。
在帮扶工作中，我也遇到了一些困难和挑战。
由于时间和精力有限，我无法为所有需要帮扶的人提供全面的帮助，有些人的需求和问题无法得到解决。
一些老年工人和困难职工在接受帮扶时存在一定的心理障碍和抵触情绪，他们不愿意向别人敞开心扉，这也给我的工作带来了一定困扰。
通过这次帮扶工作，我深刻认识到了帮扶的重要性，并取得了一些成绩。
我也意识到了自己在这方面的不足之处。
未来，我会继续努力，提高自己的帮扶能力，为更多有需要的人提供帮助。
我相信，只要大家共同努力，我们能够更好地发挥工会的作用，让更多的员工受益。
基层工会消费扶贫工作总结
基层工会消费扶贫工作总结
近年来，我国在扶贫工作上取得了显著成就，然而仍有一部分贫困人口面临生
活困难。
基层工会作为连接职工和企业的桥梁，积极参与消费扶贫工作，发挥着重要作用。
下面就基层工会消费扶贫工作进行总结。
首先，基层工会积极组织职工参与消费扶贫活动。
通过开展“扶贫产品进企业”活动，将贫困地区的特色产品引入企业，提高产品知名度和销量，帮助当地农民增加收入。
同时，工会组织职工前往贫困地区进行消费扶贫采购，直接支持当地经济发展。
其次，基层工会加强对职工的宣传教育。
通过举办消费扶贫主题活动、发布宣
传资料等方式，增强职工对消费扶贫的认识和支持，激发职工参与消费扶贫的积极性。
此外，基层工会积极开展消费扶贫调研，了解职工对扶贫产品的需求和消费意愿，为企业引入合适的扶贫产品提供参考。
同时，工会还与企业合作，推动企业购买扶贫产品作为员工福利，进一步支持贫困地区的产业发展。
最后，基层工会在消费扶贫工作中注重激发职工的参与热情。
通过设立消费扶
贫志愿者团队、开展消费扶贫知识竞赛等活动，激励职工积极参与消费扶贫，形成全员参与的良好氛围。
总的来说，基层工会在消费扶贫工作中发挥了积极作用，通过组织职工参与活动、加强宣传教育、开展调研和激发参与热情等方式，为消费扶贫工作注入了新的活力和动力，为贫困地区的脱贫攻坚提供了有力支持。
希望基层工会在未来的工作中能够继续发挥作用，为消费扶贫事业贡献更多力量。
工会帮扶工作总结范文5篇
工会帮扶工作总结范文5篇第1篇示例：工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的组织，一直在为广大职工提供各种帮扶和服务工作。
在过去一段时间里，我们工会积极开展了帮扶工作，取得一些成绩和经验，也遇到了一些困难和挑战。
在此总结一下我们工会的帮扶工作，以便更好地提升服务水平，更好地为职工群众服务。
一、开展“送温暖”活动在过去的一年里，我们工会组织了一系列“送温暖”活动，帮助那些生活困难的职工。
我们先是对困难职工进行了走访调查，认真了解他们的实际困难和需求，然后根据调查结果，向他们提供了一些实际帮助。
向他们发放了生活补助金、看病用药费和节日慰问金等。
这些帮助虽然不多，但给那些困难职工带来了很大的温暖和希望，增强了他们的团结和信心。
二、开展就业培训和技能培训为了帮助那些想找工作的职工更好地掌握就业技能和提高就业能力，我们工会还开展了就业培训和技能培训。
我们邀请了一些行业内的专家和老师给职工进行培训，讲解在职场上需要掌握的各种技能和知识，帮助他们更好地适应社会的需求，提高就业竞争力。
通过这些培训，很多职工学会了新的技能，找到了心仪的工作，实现了自身的发展和进步。
三、维护职工合法权益在工作中，我们工会始终把维护职工合法权益放在首位，及时解决职工遇到的各种问题和困难。
有职工遇到工资拖欠问题，我们立即帮助他们向用人单位进行协调和沟通，争取尽快得到解决。
又有职工遭受欺压和歧视，我们立即帮助他们维权，维护自己的合法权益。
通过我们的帮助和努力，很多职工得到了公正的对待和合理的补偿，增强了他们的法律意识和维权能力。
四、加强工会建设和组织发展在帮扶工作中，我们工会还注重加强自身建设和组织发展，提升服务水平和能力。
我们加强了工会干部的培训和学习，提高了他们的综合素质和业务能力，更好地为职工群众服务。
又我们加强了工会机构的建设和管理，建立了健全的工作机制和流程，提升了工会工作的效率和质量。
通过这些举措，我们工会更加团结和壮大，为全体职工服务得更好更快。
工会蹲点帮扶工作总结范文
工会蹲点帮扶工作总结范文工会作为维护职工权益的组织和纽带，在企业中承担着重要的角色。
为了更好地发挥工会的作用，我们积极组织并参与了工会蹲点帮扶工作。
通过一段时间的努力，取得了一定的成绩。
下面，我将对这次工作进行总结。
工会蹲点帮扶工作是指工会干部和志愿者进入工人所在的岗位、车间等实地了解工人的困难和需求，为工人提供帮助和指导。
这次蹲点帮扶工作是在我们工会动员下，全体工会干部和部分工人自愿参加的。
我们主要围绕以下几方面内容进行了帮扶。
首先，我们关注了工人的生活困难。
通过蹲点了解，我们发现有些工人家庭收入不高，生活较为拮据。
于是，我们组织了一次募捐活动，呼吁全体工人为这些困难工人伸出援助之手。
募捐活动取得了很好的效果，收到了一定的善款。
我们将这些善款交给了困难工人，以帮助他们渡过难关。
其次，我们关注了工人的职业技能培训。
在蹲点过程中，我们发现一些工人技能水平并不高，无法适应工作的需要。
为了提高他们的技能水平，我们联系了一些专业培训机构，组织了一次职业技能培训班。
培训班内容包括基础技能培训、岗位技能培训等，为工人提供了提升自我价值的机会。
此外，我们还关注了工人的法律维权问题。
在实地了解过程中，我们发现一些工人的权益受到了侵害，但他们不敢或不知道如何维权。
于是，我们联系了一些社会法律顾问，组织了一次法律知识讲座。
通过讲座，我们向工人普及了一些法律知识，使他们了解自己的权益，并提供了法律维权的途径和方法。
在整个蹲点帮扶过程中，我们积极发挥工会的作用，为工人提供了帮助和支持。
通过我们的努力，得到了一定的成果，也听到了一些工人的反馈。
其中，最让我印象深刻的是一个工人的故事。
这位工人是一个刚入职的年轻人，由于年轻，技术水平较低，一直没有得到领导的赏识。
在我们蹲点期间，通过与他的沟通，我们了解到他对技术的渴望和努力。
于是，我们联系了一位技术能手，为他提供了一对一的技术指导。
经过几个月的培训和指导，这位年轻工人的技术水平得到了大幅提升，得到了领导的认可和赏识。
2024年工会工作总结参考范文（三篇）
2024年工会工作总结参考范文自____年伊始，在文化公司领导和上级工会的精准指导下，以及各基层分会的鼎力支持与协作下，文化公司工会紧密围绕企业发展战略目标，不断加强自身建设。
根据年初设定的工作规划，结合实际情况，我们充分激发员工的智慧与潜力，秉持开拓进取、与时俱进的精神，全面落实各项方针政策。
我们积极组织并引导员工参与“建功在企业、和谐促发展”主题活动，致力于推进企业民主管理、职工素质提升、企业文化建设及公司经济发展。
这些努力显著增强了企业的凝聚力和战斗力，并在上半年顺利完成了各项既定任务，取得了令人瞩目的成绩。
以下是本年度企业工会工作的总结：一、强化政治理论学习，提升工会干部素质文化公司工会依托《监督之窗》平台，深入研习____精神及与企业管理密切相关的各项知识。
此举旨在进一步增强工会干部的政治意识、创新意识、群众意识、责任意识及服务意识，加速其理论化、知识化、专业化进程，从而全面提升工会干部的综合素养。
二、积极参与经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕企业的稳定与发展，充分发挥工会的桥梁纽带作用。
我们努力使广大职工深刻理解集团公司的发展方向，树立危机意识与竞争意识，调整工作态度，激发职工的创造力，为集团公司的持续稳定发展寻求对策，为公司领导层提供决策依据。
此外，我们还开展了献计献策活动，广泛收集建议与意见，推动集团公司持续健康发展。
三、精心制定工会计划，吸纳新会员，加强工会建设我们深刻认识到，要推动企业发展壮大，必须培养一支政治素质高、业务技术精湛的员工队伍。
为此，我们积极组织企业工会，并在____年上半年成功吸纳了____名新会员，为集团工会注入了新鲜血液。
我们依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展提供了有力保障。
四、积极开展劳动竞赛，助力企业任务完成围绕“安康杯”知识竞赛活动，文化公司工会引导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性与创造性。
学校工会消费扶贫工作总结
学校工会消费扶贫工作总结
近年来，我校工会积极响应国家扶贫政策，开展了一系列消费扶贫工作，取得
了显著成效。
在全校师生的共同努力下，我们不仅帮助了贫困地区的农民增加收入，也为学校师生提供了更多选择和服务。
以下是我校工会消费扶贫工作的总结与展望。
首先，我们通过举办“扶贫产品展销会”等活动，将来自贫困地区的特色农产
品引入校园。
通过线上线下渠道的推广，这些产品受到了师生们的欢迎，不仅提高了贫困地区农民的收入，也为师生提供了更多购物选择。
其次，我们积极组织师生参与“扶贫助学”活动，通过购买贫困地区学生手工
制作的文化创意品，为他们提供了更多的教育资源和改善生活条件的机会。
同时，这些文化创意品也成为了校园文化的一部分，丰富了师生的课余生活。
此外，我们还利用校园资源，开展了“技能培训扶贫”活动，邀请贫困地区的
手工艺人来校进行技能培训，帮助他们提升技能，增加收入。
这些手工艺人也在校园内展示了自己的技艺，受到了师生们的欢迎。
在未来，我们将继续扩大消费扶贫的范围和深度，通过更多形式的活动，将更
多贫困地区的产品和服务引入校园。
同时，我们也将加强与贫困地区的合作，推动更多的扶贫项目落地，为贫困地区的发展贡献力量。
总之，我校工会消费扶贫工作在全校师生的共同努力下取得了显著成效，为贫
困地区的发展和师生的生活带来了积极影响。
我们相信，在未来的工作中，我们将继续发挥工会的作用，为消费扶贫事业贡献更多力量。
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工作汇报/工作计划/工会工作总结
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-ZJ-061967
局工会扶贫工作总结范文Summary of poverty alleviation work of trade union of Bureau
局工会扶贫工作总结范文
20xx年，我局工会在市总工会、市局工会和桥北林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮困工作的新局面。
一、帮扶方式
1、“一对一“”包扶：一名科级领导干部包扶一名困难职工。
2、项目帮扶：对有必须劳动技能申请创办第二产业的困难职工，发放必须数额的扶贫帮困周转金。
3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。
二、主要帮扶措施
1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。
2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。
3、深入调研，摸清底数。
对全局分流职工基本状况、职工子女待业状况、
困难职工子女入学状况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学状况电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清；技能特长清、就业需求清。
4、认真分析，理清思路。
透过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究，分别制定出了不一样的帮扶方案，因人制宜采取不一样方式进行帮扶。
5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。
对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。
凡“交友帮扶”活动整体工作开展状况良好，能够在全局发挥榜样示范作用的单位，奖给班子成员正职现金1000元，副职现金各500元。
凡被包扶对象率先脱贫，年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。
反之，进行通报批评。
包扶困难职工工作两年不见成效，包扶领导不得被评为先进，应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。
6．加大了扶贫帮困信息反馈工作，要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报年度困难职工脱贫状况。
三、帮扶资料
1、帮思想。
即真心与困难职工交朋友，倾真情了解困难职工的思想状况，帮忙困难职工更新观念，转变思想，提高认识，树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。
2、帮创收。
即帮忙困难职工在圆满完成工作任务的前提下，利用林区的有利条件搞产业开发，或者透过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。
3、帮信息和技术。
用心热情主动地向困难职工带给脱贫致富的信息和技术帮忙，竭诚为他们排扰解难。
4、帮资金。
当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时，要伸出热情之手，千方百计帮忙他们解决资金难题，使其渡过难关。
5、帮子女入学与就业。
在困难职工子女入学遇到困难时，要想法设法帮忙其解决子女入学上的困难，保证困难职工子女能按时入学。
同时要及时收集就业信息，多方寻找就业门路用心帮忙困难职工解决子女就业问题。
6、帮就医。
即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时，要尽努力给予帮忙，以便使其病有所医。
四、帮扶成效
1、拓宽了帮扶渠道，建立了我局城镇居民最低生活保障机制，使100名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元，解决了大部分困难职工的温饱问题，使我局困难职工到达了应保尽保。
2、多方筹措资金，使各项帮扶工作取得了显著成效。
从市总工会为杨志清、郭晓芹等7名特困职工争取到一次性救助金7000元，为李万军，温建强等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元，为张志才、王佐东、刘亚莉等6名大病职工发放大病慰问金5500元。
从市总工会为雷百林，曹改花等10名困难职工子女上大学争取到助学金XX0元，又从市民政局为赵霞云，雷百林，刘定海三名低保户子女上大学争取到助学金6000元，奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元，为减少女职工妇科病多发的风险，减轻女职工肩负工作与家庭双重压力，在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。
3、制定了“三必访”制度，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。
半年来看望生病职工20多人、解决家，庭纷争5起，成立婚丧事理事会12个，帮忙职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。
使职工切实感受到
了党的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力和战斗力。
4、为全局914名在册职工（包括离退休职工）进行了一次全面的健康体检，建立了全局职工健康状况电子档案。
5、广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位”等活动，结成“一对一”帮扶对子42对，为困难职工过“双节”捐款1518元。
春节期间走访、慰问困难职工50多人，发放慰问金17500元，寄发慰问信200多份。
选送了一名困难职工子女进行了驾驶技能培训。
为263名职工兴办了职工互助合作保险，筑起了抵御风险的第二防线。
6、不断提高困难职工的劳动技能，实现分流职工的再就业。
协助有关科室进行了各项劳动技能培训，累计举办各类培训班20期次，参加培训人员累计达400多人次，使238名分流职工中有112人从事二、三产业，8人一次性安置，118人投身于养殖业、种植业中。
项目帮扶分流职工37名，发放帮扶周转金累计达82500多元，帮扶脱贫率到达40%以上。
虽然我局扶贫帮困工作取了必须的成绩，但仍存在一些问题与不足，扶贫帮困的力度还有待进一步提高，扶贫的具体措施、方法还需进一步完善。
相信在我局党委、行政的正确领导下，我局的扶贫帮困工作必须会取得新的提高与突破。
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