劳动用工协议
公司劳务用工协议范文(6篇)
公司劳务用工协议范文甲方（劳务派遣企业）全称：_____乙方（职工）姓名：_____甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自____年____月____日起，至____年____月____日为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：_____。
三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求和安排，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_____元。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前_____个月通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后____日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
劳动用工协议书范本6篇
劳动用工协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在协议规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
甲方按照绩效考核制度，根据乙方的工作表现和工作成果给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的个人部分由甲方代为扣缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取相应措施保护乙方的身体健康。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。
甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以随时解除本协议。
3. 本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。
公司员工劳动用工协议书模板（四篇）
公司员工劳动用工协议书模板甲方（用人单位）名称：_____住所：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限：自____年____月____日至____年____月____日，双方约定的试用期至____年____月____日至____年____月____日二、工作内容和工作地点乙方同意从事（岗位或工种）_____工作，工作地点在_____在合同期，根据实际情况甲方可以变更乙方工作地点和工作岗位（工种）或其他工作。
乙方应按照甲方的要求，服从甲方安排的工作，并按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假甲方根据_____市劳动和社会保障局批准的不定时工作制以及本企业实际情况，安排工作时间和休息休假。
四、劳动报酬甲方根据公司的经营绩效、依据国家的相关规定，参照当地的一些因素，制定相应的劳动报酬，采用计时、计件、定额等不同方式计算劳动报酬，按月发放。
但是，乙方按照正常生产以后的劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低工资800元。
五、关于保险的约定：1、凡退休人员，甲方不支付保险费;2、甲方依法为乙方办理社会保险。
甲方鼓励乙方以个人名义参加养老、工伤、医疗、失业等基本保险，甲方按基本保费的80%补给乙方，交够____年者公司不予补助。
乙方临近退休时或有意愿退休时可提前两_____甲方公司，甲方按规定为乙方办理基本养老保险和相关手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
农民工用工协议书范本7篇
农民工用工协议书范本7篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（农民工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方务工的用工协议达成如下协议条款：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满如双方继续合作则续签协议，否则自动终止。
二、工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方在________________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成相应岗位的工作任务和数量指标。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
乙方应按时、按质、按量完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的劳动报酬或安排补休。
乙方在法定节假日及婚丧嫁娶等特殊情况需要请假时，须提前向甲方请示并获得批准。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据业务情况，以及乙方的岗位表现和工作业绩，可对乙方的工资进行调整。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月____日发放。
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方依法享受相应的社会保险待遇。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和规定，遵守甲方的相关规章制度，维护甲方的形象和声誉。
乙方不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
乙方应服从甲方的管理，遵守安全卫生操作规程，确保安全生产。
甲方应对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的劳动技能和素质。
六、协议解除与终止甲乙双方经协商一致可以解除本协议。
一方违反协议约定，另一方有权解除协议并要求赔偿损失。
劳动用工协议书6篇
劳动用工协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动用工协议书一、甲方和乙方就甲方聘用乙方为其员工之事宜，达成如下协议：1. 甲方甲方为（公司名称），法定代表人为（法定代表人姓名），注册地址为（公司注册地址），营业执照号码为（营业执照号码）。
2. 乙方乙方为（员工姓名），身份证号码为（身份证号码），联系地址为（联系地址），联系电话为（联系电话）。
3. 聘用事由甲方因开展业务需要，拟聘用乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的聘用。
4. 聘用岗位及职责乙方将担任（职位名称），具体职责为（职责介绍）。
5. 聘用期限本次聘用期限为自（日期）起，至（日期）止。
如双方需要延长聘用期限，应提前书面通知对方。
6. 工资及福利乙方的基本工资为（工资数额）元/月，具体计算方式为（工资计算方式）。
甲方另外提供（福利内容）等福利待遇。
7. 工作时间乙方的工作时间为（工作时间安排），每周工作（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时。
8. 工作地点乙方工作地点为（工作地点），因业务需要，乙方需在不同地点工作的，甲方应提前通知乙方。
9. 保密条款乙方在工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自泄露。
10. 终止协议如有一方违反本协议的内容，另一方有权解除协议，解除协议应提前（解除通知期限）提前书面通知对方。
11. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并签署补充协议。
甲方（公章）：乙方签字：日期：日期：以上为劳动用工协议书，双方签字生效。
篇2劳动用工协议书一、雇主信息：雇主名称：XXX公司统一社会信用代码：XXXXXXXXXXX注册地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号法定代表人：XXX电话：XXXXXXXXX二、员工信息：员工姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX三、工作内容和职责：1.员工职位：XXX2.工作内容：根据公司安排完成各项工作任务，遵守公司规章制度，服从管理。
劳动用工协议书6篇
劳动用工协议书6篇篇1劳动用工协议书一、甲方（用人单位）：名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________二、乙方（聘用人员）：姓名：_________性别：_________身份证号：_________联系地址：_________联系电话：_________三、协议内容：1. 协议期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
2. 工作内容：乙方接受甲方的雇佣，担任____职务，具体工作内容为______（详细描述乙方的具体工作任务）。
3. 工作时间：乙方每天工作____小时，上班时间为____时____分至____时____分，中午休息____小时。
4. 工资待遇：乙方的基本工资为____元/月（含税），按月发放。
除基本工资外，甲方还提供______（例如：补贴、奖金等福利待遇）。
5. 工作条件：甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，确保乙方能够顺利完成工作任务。
6. 工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律要求，如迟到早退、擅自离岗等行为将受到相应处罚。
7. 保险福利：甲方应当为乙方购买相关的社会保险和商业保险，确保乙方在工作期间的安全和健康。
8. 解除协议：若乙方有以下违约行为，甲方有权解除本协议：a. 严重违反工作纪律，影响工作正常进行；b. 造成甲方经济损失，拒不承担相应责任；c. 严重违反国家法律法规，涉嫌犯罪行为。
9. 其他事项：双方如有其他约定，应当在本协议正文中明确规定。
四、协议签署：甲方（用人单位）：乙方（聘用人员）：签字：_________ 签字：_________日期：____年____月____日日期：____年____月____日本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
如有争议，可依法协商解决或向有关部门申诉。
以上是劳动用工协议书的内容，双方如能遵守协议内容，相互尊重，共同维护劳动用工关系的稳定和谐发展。
公司员工劳动用工协议书简单版(五篇)
公司员工劳动用工协议书简单版甲方：乙方：性别：现在住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国民法典》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限第一条合同期限____年____月____日至____年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期____年____月____日，其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务。
第四条根据甲方日常管理及业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调整乙方的工种和岗位、薪资。
三、劳动纪律第五条甲方根据《民法典》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等，具体内容如下：（一）提供必要的劳动场所和设备;（二）发放规定的劳动保护用品;（三）对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的工作任务。
第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：（一）基本工资元/月。
（二）职务工资元/月。
（三）午餐补贴元/月。
（四）交通费补贴元/月。
（五）全勤奖元/月。
劳动用工协议书7篇
劳动用工协议书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方一致同意订立本劳动用工协议书。
以下为本协议的具体内容：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事的工种为____________________。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点或岗位。
三、工作时间和休息休假四、薪资待遇与福利篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/主要负责人：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动用工协议书，以明确双方的权利义务关系。
第一条协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________________________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。
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劳动用工协议书
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、协议期限
从______年______月______日起到______年______月______日止；
协议期限为______年______个月；双方同意本协议有效期的前1个月为试用期。
二、工作内容
乙方的工作任务或职责：_________________________；
乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。
三、劳动报酬
(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元／月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
(三)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
四、工作时间
（一）乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；
（二）在本协议期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
五、劳动协议的变更和解除
（一）甲方因签订协议时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本协议条款的，必须提前七天通知对方，经双方协商一致后，可以变更本协议的相关内容。
变更劳动协议，双方应签订《变更劳动协议协议书》。
（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本协议：
1.在试用期内被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；
3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情况之一的，甲方有权解除本协议，但必须提前三十日通知乙方，方可办理解除劳动协议手续：
1.本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经与乙方协商不能就变更本协议达成协议的；
2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作
3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
甲方：(盖章)
年月日
乙方：(签名)
年月日。