机电各岗位责任制
机电维修工岗位责任制(5篇)
机电维修工岗位责任制第一条熟练掌握煤矿三大作业规程，熟练掌握每台设备运行状况，工作原理及电气控制过程。
受分管机电副队长的直接领导，主要负责井上下各种电气设备的日常检修和大型工程的电气安装工作。
第二条按时对设备进行检查、巡视，确保设备安全正常运行，遇有重大问题，要进行果断、迅速处理，并及时汇报区队领导。
第三条在维修和安装过程中，要严格执行煤矿三大规程和各种规章制度、停送电制度，确保人身和设备安全。
要认真填写维修和巡检记录，字迹要清晰工整，不得涂改。
第四条维修工在巡查过程中，认真执行一看、二听、三嗅、四摸的检查方法，及时发现问题及时处理，遇有重大问题及时汇报区队领导，并立即采取相应应急措施，防止事故发生、扩大。
第五条负责提出大、中、小修计划容，并负责提出检修过程中所使用的材料、配件和工具等。
对损坏了的开关、配件要及时装运上井，并负责卸车，在运输过程中，要确保设备完好。
第六条严格执行交接班制度，严禁早退和迟到，交班前，交班维修工应认真填写交班记录，并交本班所进行的操作及事故处理、异常情况及采取的措施，详细地记入交接班记录。
第七条负责协助其他区队搞好供电工作和领导交办的其它工作。
机电维修工岗位责任制（2）可以包括以下内容：1.为设备、机器和系统进行定期检查和维护，确保其正常运行和安全操作。
2.及时修复设备和机器故障，确保其在最短时间内正常运行。
3.负责维修工作记录的编写，包括故障诊断、维修过程、更换部件和维修结果等。
4.负责保持维修工作区域的清洁和整洁，确保安全和卫生环境。
5.及时向上级报告设备和机器的故障和维修需求，并提供解决方案和建议。
6.负责协助其他团队成员进行维修工作，提供技术指导和支持。
7.参与设备和机器的安装和拆卸工作，确保其安全和正确完成。
8.与供应商和厂商保持良好的合作关系，及时取得所需的零配件和设备。
9.遵守公司制度和安全操作规程，确保工作过程的安全和高效。
10.不断学习和更新相关的维修知识和技能，提高自身的专业能力。
机电专业岗位责任制汇编
机电专业岗位责任制汇编一、机电工程师岗位责任制岗位名称：机电工程师1.职责描述：负责机电设备的设计、安装、调试、维护和修理，包括机械、电子、液压、气动等各方面的工作。
2.主要职责：（1）负责机电设备的设计和研发工作，包括产品结构设计、材料选择、工艺设计等，保证产品的质量和性能达到要求。
（2）负责机电设备的安装、调试和维护工作，包括现场施工、设备调试、故障排除等，保证设备的正常运行。
（3）负责机电设备的维修和保养工作，包括定期检查、故障检修、零部件更换等，保证设备长期稳定运行。
3.任职条件：（1）具有机电工程相关专业本科或以上学历，具备相关工程师资格证书。
（2）具有丰富的机电设备设计、安装、维护经验，熟悉相关专业知识和技术。
（3）具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
4.工作制度：（1）工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时，根据项目需要具有一定的加班能力。
（2）严格按照相关安全和质量管理制度执行，确保工作过程安全可靠，质量合格。
（3）定期参加相关技术培训和考核，不断提升自身专业素养和技能水平。
二、机械工程师岗位责任制岗位名称：机械工程师1.职责描述：负责机械设备的设计、制造、装配、调试和维护，包括各种机械零部件和设备的相关工作。
2.主要职责：（1）负责机械设备的设计和制造工作，包括产品结构设计、工艺流程设计、零部件加工等，保证产品的质量和工艺要求。
（2）负责机械设备的装配、调试和试运行工作，包括现场安装、设备调试、运行试验等，确保设备的正常使用。
（3）负责机械设备的维护和保养工作，包括定期检查、故障排除、零部件更换等，保证设备的稳定运行。
3.任职条件：（1）具有机械工程相关专业本科或以上学历，具备相关工程师资格证书。
（2）具有丰富的机械设备设计、制造、装配、维护经验，熟悉相关专业技术和工艺标准。
（3）具有良好的工程项目管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够独立承担工作任务。
机电各工种岗位责任制
机电各工种岗位责任制机电各工种岗位责任制（以下简称“岗责制”）是在机电学科领域内，对职工职责进行细分和规范化，实行个人责任与机构责任并重，确保职责清晰、权责一致、责任到人、追究问责，是企业推进精细化管理、提高运行效率、确保平安生产的重要管理工具。
岗责制的重要性实行岗责制的企业和机构不仅有利于管理细化、职责规范化，也有利于激发员工工作积极性、提高效能。
通过岗责制，能够明确每个职工在企业中承担的工作职责、权力和义务，使其更加专注于本职工作，提高工作效率。
在企业生产管理中，岗责制不仅能够提高工作效率，而且能够有效保障生产安全。
实施岗责制使每个岗位的职责权力明确，员工在工作时具有清晰的工作标准，能够使生产过程更加规范化和系统化。
岗责制在机电领域中的实施在机电领域中，对岗责进行细化并实行个人责任与机构责任并重是推进精细化管理、优化效益、确保平安生产的需要。
机电行业各工种职责规定如下：1、机械工程师机械工程师是负责设计、研制、制造、维修机械设备的专业人员。
在实施岗责制时，机械工程师应承担有机械设计、研发、制造、维护等方面的职责；应掌握机械工程基础理论和具体的机械工程技能，承担具有专业和技术性质的工作；需要对工作岗位进行细致的规范和制定，确保每天机械设备都处于最佳状态。
2、电气工程师电气工程师是负责电气设备的设计、制造、运行和维护的专业人员，主要职责是规划、设计及实现电气系统。
在实现岗责制时，电气工程师应承担有电器设计、研发、制造、维护等方面的职责，并具有电气工程学科知识、操作系统能力和安全知识。
3、机电维修工机电维修工是修理、保养、安装各种机电设备的专业人员，主要职责是对设备的使用、维护、修理及保养。
在实行岗责制时，维修工应承担责任区域内设备的维修、故障排除、数据记录等职责；需要熟练掌握各种机电设备的维修技能和操作技巧，同时要具有丰富的实际操作经验，能够快速、准确的掌握和解决故障。
4、机电安全员机电安全员是负责机电安全管理的专业人员。
机电部各岗位安全生产责任制范例(三篇)
机电部各岗位安全生产责任制范例一、岗位安全责任制概述为了确保机电部的安全生产，规范各岗位的职责，提高员工的安全意识和安全素质，制定了机电部各岗位安全生产责任制。
该责任制要求各岗位严格执行相关安全规章制度和操作规程，确保生产过程中的各项安全工作得以有效实施。
二、安全管理部门的责任1. 安全管理部门要负责制定和完善机电部的安全管理制度和操作规程。
2. 安全管理部门要负责监督和检查各岗位的安全工作，并及时提出整改要求。
3. 安全管理部门要组织安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 安全管理部门要及时了解并掌握生产过程中可能存在的安全隐患，并提出改进措施。
三、生产岗位的责任1. 生产岗位的责任人要遵守相关安全规章制度和操作规程，确保操作过程中的安全。
2. 生产岗位的责任人要保证设备的正常运行，及时发现并报告设备故障。
3. 生产岗位的责任人要组织生产过程中的安全培训，并督促员工正确使用安全防护装备。
4. 生产岗位的责任人要及时上报生产过程中的安全事故和隐患，确保及时处理并防止类似事故再次发生。
四、维修岗位的责任1. 维修岗位的责任人要遵守相关安全规章制度和操作规程，确保维修过程中的安全。
2. 维修岗位的责任人要保证设备的正常维护和检修，及时发现并报告设备故障。
3. 维修岗位的责任人要组织维修过程中的安全培训，并督促员工正确使用安全防护装备。
4. 维修岗位的责任人要及时上报维修过程中的安全事故和隐患，确保及时处理并防止类似事故再次发生。
五、安全检测岗位的责任1. 安全检测岗位的责任人要遵守相关安全规章制度和操作规程，确保安全检测过程中的安全。
2. 安全检测岗位的责任人要严格按照检测程序进行工作，确保检测结果的准确性。
3. 安全检测岗位的责任人要对检测设备进行定期维护和校准，确保检测设备的正常运行。
4. 安全检测岗位的责任人要及时上报检测结果和发现的安全隐患，确保及时处理并防止类似事故再次发生。
机电部技术员岗位责任制（4篇）
机电部技术员岗位责任制岗位责任制是指根据岗位职责和工作要求，规范、细化和明确岗位职责和任务，明确岗位的职权和职责范围，以便员工清楚了解自己的职责，并能够准确、高效地完成工作。
机电部技术员是机电设备维修与保养的专业人员，下面是关于机电部技术员岗位责任制的一份____字的详细描述。
岗位职责：1.负责机电设备的日常维修和保养工作，确保设备的正常运行。
2.负责对机电系统进行故障排除和维修，及时修复设备故障，确保生产正常进行。
3.制定并执行机电设备的保养计划，对设备进行定期的维护保养，避免设备出现故障。
4.负责设备的安装和调试工作，确保设备安装稳定并能正常运行。
5.参与机电设备的选型和采购工作，提供技术支持和建议。
6.协助制定机电部的工作计划和目标，参与相关部门的配合和协调工作。
7.负责机电设备的备件管理和库存管理，确保备件的充足和及时更新。
8.负责机电设备的监测和检修工作，及时发现并解决设备存在的问题。
9.参与设备的改进和升级工作，提高设备的性能和效率。
10.负责培训和指导新员工，提高团队的整体工作效率和质量。
工作要求：1.具备相关机械加工或自动化控制专业的专业知识和技能。
2.熟悉机电设备的维修和保养工作，具备一定的机电设备维修经验。
3.了解机械原理和机电设备的基本结构，熟悉常见的机电设备故障排查和维修方法。
4.熟悉并熟练使用常见的机械加工和检测设备，熟悉控制系统的调试和故障排除。
5.具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够与其它部门和人员进行有效的协调和配合工作。
6.具备较高的责任心和积极主动的工作态度，能够承担一定的工作压力。
7.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够不断学习和更新相关的专业知识和技术。
8.具备良好的仪表仪容和职业道德，能够保护企业利益和维护企业形象。
9.具备一定的计算机应用能力，能够熟练使用办公软件和常见的机械设计和控制软件。
10.具备相关的证书和资格，如机械师、电工证等。
为保证岗位责任的落实，需要建立相应的绩效考核和奖惩机制。
机电科技术员安全生产岗位责任制(5篇)
机电科技术员安全生产岗位责任制1、机电科技术员在机电科长的领导下，协助机电科长搞好机电设备的维修、检修、技术鉴定等工作。
2、机电科技术员负责全矿先进技术的学习，先进技术的推广，以及机电技术的培训和考核工作。
3、机电科技术员负责全矿机电各类图纸的绘制，存档，编写各类机电措施并贯彻、执行和考核。
4、机电科技术员负责对机电事故的分析、追查及提高防范措施并提出合理化建议。
建立健全各项规章制度，确保机电设备安全运转。
5、经常地深入现场，了解掌握机电设备的运转情况。
根据机电设备的运转情况，提出并制定机电设备的检修周期。
6、机电科技术员定期对全矿大型机电设备进行检查，一个月不少于三次。
对影响安全生产的隐患，必须提出处理方案及处理时间。
对不影响安全生产的隐患，限期整改。
机电科技术员安全生产岗位责任制（2）机电科技术员在安全生产岗位上的责任制主要包括以下几方面：1. 严格遵守安全生产规章制度：机电科技术员需要熟悉并执行公司的安全生产规章制度，包括安全操作规程、安全作业指导书等。
不能违反安全操作规程，保证工作安全。
2. 安全操作技术控制：机电科技术员需要掌握安全工作技术和操作技巧，确保在操作设备、机械时的安全。
要注意操作中的危险点和隐患，避免操作错误导致事故。
3. 安全检查和维护：机电科技术员要每日对设备、机械进行安全检查，确保设备正常工作，及时发现并处理安全隐患。
同时，要定期进行设备的维护和保养，确保设备的安全性能。
4. 安全培训和教育：机电科技术员要参加公司组织的安全培训和教育活动，学习安全操作规程和技能，提高安全意识和能力。
并能将培训和教育内容应用于实际工作中，保证作业安全。
5. 安全报告和事故处理：机电科技术员要及时上报工作中发生的安全事故和隐患，并根据公司相关规定参与事故处理和调查，提出改进措施，并主动防控安全事故的发生。
6. 安全管理和监督：机电科技术员要积极参与公司安全管理工作，执行上级领导的安全生产工作安排，协助监督全员遵守安全操作规程和制度，确保工作环境的安全。
机电部各岗位安全生产责任制范本(三篇)
机电部各岗位安全生产责任制范本一、部门负责人（部门经理）1. 负责制定和实施部门的安全生产目标、计划和政策，并确保其有效执行。
2. 负责组织开展安全生产培训，并确保员工掌握安全操作规程和应急处理措施。
3. 负责对部门内的工作场所、设备和材料进行安全检查，及时排除安全隐患。
4. 负责对部门内的安全事故进行调查和分析，并采取措施防止类似事故再次发生。
5. 负责定期组织安全生产会议，传达安全生产相关信息，征求员工的意见和建议。
6. 负责与其他部门共同开展安全生产工作，营造全员参与安全的良好氛围。
7. 负责向上级报告本部门的安全生产情况，接受安全生产检查和评估。
二、部门安全员1. 负责制定和执行本部门的安全生产措施和规程，并对员工进行安全培训。
2. 负责对本部门的工作场所、设备和材料进行安全检查，发现问题及时报告上级。
3. 负责安排和组织本部门的应急演练和事故调查，总结经验并提出改进措施。
4. 协助部门负责人制定安全目标和计划，并监督其实施情况。
5. 提供安全咨询和指导，解答员工的安全问题，加强安全意识和责任意识的培养。
三、班组长1. 负责组织本班组的工作，确保员工遵守安全操作规程和相关安全制度。
2. 负责检查和维护本班组的工作环境和设备，及时排除安全隐患。
3. 组织班组内部进行安全培训和演练，提高员工的应急处理能力。
4. 负责监督员工的工作态度和安全行为，及时纠正不安全行为。
5. 对员工的事故隐患进行发现、报告和处理。
以上是机电部各岗位安全生产责任制的简要范本，具体的责任分工和措施应根据具体部门的实际情况进行设计和实施。
机电部各岗位安全生产责任制范本（二）公司各部门安全生产责任制1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。
2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。
3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。
4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。
机电科各组岗位责任制度
机电科各组岗位责任制度一、组织机构及职责分工机电科是公司核心部门之一，主要负责公司内机电设备的购置、维护、修理等相关工作。
为了更好地进行工作，我们特制定了机电科各组岗位责任制度。
二、研发组1.主要职责：负责机电设备的研发工作，包括新产品的开发、产品改进等。
2.组长职责：负责组织研发工作，制定研发计划，并协调各小组之间的工作。
3.设计小组员职责：负责根据研发计划进行机械设备的结构设计，完善产品技术。
4.电子工程师职责：负责机电产品的电路设计及电子控制系统的开发工作。
5.自动化工程师职责：负责机电产品的自动化设计及相关技术开发。
三、采购组1.主要职责：负责机电设备的采购工作，包括供应商的选择、价格谈判等。
2.组长职责：负责组织采购工作，制定采购计划，并协调各小组之间的工作。
3.供应商选择人员职责：负责对供应商进行评估、筛选，并与其进行洽谈及合作协议的签订。
4.价格谈判人员职责：负责与供应商进行价格谈判，争取最优惠的采购价格。
5.采购协调员职责：负责采购工作的协调与跟踪，保证采购计划的顺利执行。
四、维护组1.主要职责：负责机电设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运转。
2.组长职责：负责组织维护工作，制定维护计划，并协调各小组之间的工作。
3.设备检修人员职责：负责设备的定期检修与维护工作，及时发现问题并解决。
4.故障处理人员职责：负责设备故障的处理，及时修复设备并恢复正常运行。
5.维修记录员职责：负责对设备维护、维修工作进行记录，形成相应的维护报告。
五、安全组1.主要职责：负责机电设备的安全管理工作，保障员工的人身安全与设备的安全运行。
2.组长职责：负责组织安全管理工作，制定安全制度，并协调各小组之间的工作。
3.安全检查员职责：负责对机电设备的安全隐患进行排查，并提出改进建议。
4.紧急救援人员职责：负责对发生事故时的应急救援工作，及时处理事故并保障员工安全。
5.安全培训人员职责：负责对机电科员工进行安全培训，提高员工的安全意识。
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机运管理中心主任岗位责任制1、负责机电运输安全方针、政策指令和煤矿三大规程的贯彻落实。
2、负责组织机运工作规划、计划的编制和落实。
3、负责机电运输设备、设施的日常管理、使用、维护、检修工作。
4、负责机电运输“四新”技术推广应用，装备更新改造。
5、组织开展机电运输、安全质量标准化工作。
6、负责机电运输安全隐患自查整改。
7、发现机电运输重大隐患、危及人身财产时，立即停工停运，按规8、组织和参加机电运输安全事故调查，提出查处意见，按规定处理报告。
9、组织开展机电运输所属管理使用、维护人员安全教育培训工作。
机运科副科长岗位责任制1、积极配合机电矿长、总工程师在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好矿井机电运输技术管理工作。
2、负责领导机运科对煤矿机电、运输设备（设施）进行管理。
3、负责组织制定本科室岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
4、配合有关科室进行设备的进货验收，保证采购的设备符合规定要求。
5、根据煤矿的生产计划，综合安排对设备进行检修等，保证矿井安全生产。
6、在对制定的规程、措施进行审查时要严格把关，保证其符合有关规定要求。
7、每月至少应组织3 次煤矿机电、运输设备、设施的检查验收，及时消除安全隐患。
8、负责编制“雨季三防”计划，并监督实施。
1、积极配合机电科长在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关机运科副科长岗位责任制煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好矿井机电运输技术管理工作。
2、定期组织本科室人员学习新知识，掌握煤矿设备的工作原理和维护要求3、定期排查煤矿在机电、运输范围内的安全隐患，制定有效的整改措施。
4、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等试验、检查、探伤、测定等工作。
5、保证高低压供电、各类保护的可靠性，并保证各类保护齐全、完好。
6、组织建立煤矿机电、运输设备、设施技术档案。
7、负责煤矿机电、运输安全质量标准化的检查评比。
1、每天参加班前会，安排各班安全生产情况，对机运中心下达的任务布置落实。
2、听从机运中心对当天工作的安排，汇报前一天工作完成的情机运队队长岗位责任制况。
3、要经常深入井下，对井下设备分布、设备运行状况，做到仔细检查，发现问题及时落实处理，确保机电运输设备安全运行。
4、每班下班，认真听各队组的当班运行情况汇报，对各地点运行状况和问题做到有计划的去布置、安排、落实，对重点问题重点落实。
5、要利用好班前会的时间，对职工进行思想和安全生产的教育，提高人员操作水平和素质。
6、加强对设备分片、维护、保养、管理的责任落实。
7、配合机运督查科事故的调查处理，总结经验教训。
、8、执行跟班、带班制度，搞好现场管理工作。
9、对井下设备每月组织2 次全面安全质量检查，做好本队安全4质量标准化工作。
机运科技术组组长岗位责任制1、积极配合机电科长在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好矿井机电运输技术管理工作。
2、在机运科长的组长领导下负责编制机电、运输技术规程和安全措施。
3、负责编制运输设备的检修、维护计划。
4、负责机运设备技术测试工作。
5、负责机运人员的技术培训，提高机运人员的业务素质和管理水平。
6、参与机运安全检查，对发现问题，及时整改意见或措施。
防爆检查组组长岗位责任制1、传达并贯彻上级领导下达的任务与指示，努力做好本职工作；2、严格按照操作规程、检修规程、质量标准和工艺要求、检修设备，对设备的防爆性能必须达到标准，并做好检查记录；3、对使用中的电缆每月进行一次检查，发现使用中的电缆有损坏漏电情况及时报告，组织人员进行更换，井下闲置的电缆及时升井；4、必须熟悉和掌握本职内机电设备的结构、原理、性能、完好标准及常见事故处理方法；5、检修电气设备时，必须严格执行停电、放电、验电制度，并悬挂标志牌，严禁带电检修和移动电气设备，严格执行“谁停电、谁送电”原则；6、对井下防爆电气设备的检查维修工作，必须符合防爆性能和各项技术要求,防爆性能受到破坏的电器设备应立即处理或更换，不得继续使用；7、积极参加安全技术练兵、合理化建议、事故分析等活动。
设备材料组组长岗位责任制1、负责全矿机电设备的日常管理工作，及时收集、汇总矿所属科队日、季、年度材料需用计划。
2、掌握全矿设备材料，动态跟踪，做到帐、卡、物、图牌板四对口，以及各种技术资料档案。
3、编制矿井年度租赁、更新和改造计划，年度、月度设备大修计划，设备对内对外委托修理计划等。
4、负责设备材料的验收、入库、编号、进帐、建卡、供应、报废等工作。
5、负责设备大修费用的平衡使用工作。
6、深入库房、掌握库存，充分利用库房、合理计划。
7信息组组长岗位责任制1、在机电科长的带领下，全面负责矿机运系统安全隐患信息的收集、分析、汇总、整理和上报。
2、认真贯彻执行有关档案工作的规章制度，按照有关程序，严格履行管理手续，做好档案管理工作。
3、负责督查科隐患信息的上报。
4、负责将信息指令单通知相关部门进行处理，同时提交督查科督办落实。
5、做好档案管理工作，及时填写记录。
1、传达并贯彻上级领导下达的任务与指示，努力做好本职工作。
2、参加煤矿机运安全操作规程审定并监督贯彻执行。
3、负责煤矿机运中心隐患排查，并“三定”督促整改验收。
督查组组长岗位责任制4、负责机运大队所有作业现场日常安全检查。
5、监督“四新”技术，按要求推广应用。
6、监督培训计划工作，落实执行。
7、发生突发事件，及时组织人员按程序处置。
8、按照“四不放过”原则，参加和组织职责范围内事故调查，提出处理意见，监督落实执行。
9、负责机运中心职责体系所属工作。
1、在机运大队长的领导下，负责全队的行政和技术工作，负责贯彻执行各项规章制度，保证质量，及时、安全的完成各项工作任务。
2、必须了解和熟悉安全技术操作规程、机器设备性能，以及有关安全技术，正确地按照图纸或领导指示施工，明确布置工作人员的任务，讲明施工中注意事项，搞好安全生产。
安装队队长岗位责任制3、负责掌握月度作业计划，主动与相关单位联系，及时掌握安装要求，督促检查安装质量。
4、负责编制工程施工计划、材料计划、安装质量标准，参加设备安装后的交接验收工作，不合格应进行返工。
5、负责隐蔽工程记录、施工记录，填写开工竣工报告，参加质量及工程交接验收，负责技术资料的交接保管工作。
6、负责对本队职工进行技术培训和安全教育工作，不断提高职10工的业务技术水平。
7、负责新工艺、新技术的推广和群众性的技术革新工作。
辅助运输队队长岗位责任制1、传达并贯彻上级领导下达的任务与指示，努力做好本职工作。
2、负责全队管理工作，落实本队当月各项任务，计划完成的情况，确保本队各种设备的安全运转。
3、定期召开本队各管理会议，查找问题，发现问题，及时处理。
4、负责对运输线路的标准化管理，做到文明运输。
5、完善和规范本队正常使用斜巷提升的各项安全保护设施。
6、负责矿井的负责运输工作。
7、完成分管领导安排的其他临时性工作。
皮带队队长岗位责任制1、传达并贯彻上级领导下达的任务与指示，努力做好本职工作。
2、组织全队职工按时完成生产及检修计划。
3、负责对职工执行党的安全生产方针和有关规章制度的教育,发生事故及时组织分析事故原因及预防措施的制度。
4、负责制定和实施月季、年、生产和检修计划，技术措施，向班组下达生产任务和完成计划的措施，并组织实施和分析总结。
5、负责领导全队技术培训工作，不断推广新技术、新工艺、新经验，掌握本队机电设备运转及检修状态。
126、负责本队所管辖范围的环境卫生和防火等措施的管理。
7、负责本队机电设备的维护、检修、安装、验收、试验等，努力提高设备完好率，确保安全运行。
皮带队队长岗位责任制地面机电队队长岗位责任制1、传达并贯彻上级领导下达的任务与指示，努力做好本职工作。
2、定期召开小组会议，传达工作任务和计划措施。
3、负责地面变电所的安全规范操作。
4、负责地面和井下的供热工作。
5、负责全矿的污水处理和达标排放工作。
6、负责全矿通风机的安全运行及设备的操作规范。
7、负责本队质量标准化和文明生产。
148、组织职工进行思想政治和业务学习，开展技术革新活动。
井下机电队队长岗位责任制1、负责本队范围内认真贯彻落实党的安全生产方针，上级一系列安全文件、指令、会议及指示精神，坚持生产必须安全，不安全坚决不生产原则。
2、负责组织每周一次的安全学习和安全培训，做到全队岗位工必须持证上岗。
3、负责定期组织本单位的安全检查，及时排查本单位存在的事故隐患，发现隐患立即处理，本单位不能处理的向机运中心领导汇报。
164、对所管辖范围内的设备确保各种保护齐全并灵敏可靠，要定期安排专人试验并存有记录。
5、负责管辖范围内严格按规程措施工，无措施不得施工，并且所有岗位工必须坚持正规操作，及时制止“三违”现象。
6、对所辖范围内出现的事故要按“四不放过”的原则，认真分析原因，找出责任人并制订行之有效的防范措施，防止类似事故重复发生。
7、扎实并深入开展质量标准化工作，为本队安全生产做好基础工作，在现场备足安全设施和应急配件，做好本队文明生产工作。
8、负责制订本队切合实际的安全管理制度并在现场落实。
机电维修车间主任岗位责任制1、抓好所属范围设备的维护检修，做到巡检、润滑合理，保证设备处于良好状态，不断改善设备状况。
2、落实设备巡检润滑制度，按月检查各种设备的巡检及维护情况，对维修人员提出加强巡检及维护维修的具体要求。
3、审报审查备品备件及辅助材料计划，使备品备件及辅助材料处于科学储备范围，推行各种物资定额管，不断降低成本消耗。
4、配合矿领导的安排对设备有计划、有措施的实施大、中小修并积极组织各种设备事故的处理。
5、抓好主要设备的动静密封及设备完好率。
6、开展员工的思想政治教育，按期召开设备检修会仪并组织员工学习公司及国家大事，提高员工主人翁精神。
7、关心员工生活，反映员工的意见和要求，积极配合各方面搞好员工生活。
8、搞好员工的培训，组织员工参加上级培训，内部组织技术交流，技术比武等各种活动，提高员工技术水平，并对员工进行业绩考运输负责人岗位责任制、对本班运输系统负全面责任。
二、严格执行有关运输方面的操作规程。
三、熟悉掌握绞车、道轨、钢丝绳、煤箱的运行情况及机械性能巷道支护情况，巷道安全情况。
四、制止违章作业，不违章指挥。
五、及时解决或处理运输工人所反映的问题和工作中存在困难。
六、运输中出现故障要及时组织指挥排除不得拖延。
七、经常检查工作的情况并作好必要的记录。
八、及时完成领导交办的事项。
九、当发生事故时立即组织指挥抢救。
十、搞好干群关系以便更加地工作。
一、对工作要以身作则与工人同甘苦。
井下皮带运输机司机岗位责任制、皮带运输司机的职责是：负责本人管理皮带运输机及其附属设备的日常维护运转工作。