村民委员会成员补选工作实施方案范文
村民小组长的补选办法
村民小组长的补选办法-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII村民小组长的补选方式一、村民小组村民会议选举方式（一）成立并公布选举委员会由当届村委会换届时XX村委会选举委员会成员组成。
公告的样式：（二）公布选举日、选举地点公告的样式：选举日、选举地点由XX村委会选举委员会确定并公布。
在XX 村小组张贴公告，同时把公告用A4纸打印发至XX村小组的每家每户，对于外出的用电话通知。
（三）选民登记对有选举权的XX村小组村民进行登记，并于选举日二十日以前公布选民名单。
公告的样式：选民的具体要求：1、XX村小组的村民；2、年满18周岁（选举日前年满18周岁）；3、享有政治权利；4、具有表达意志、行使选举权利的能力。
（四）参选证参选证是确认选民的凭证，也是领取选票的凭证。
参选证是由村民选举委员会按照本届有效选民名单及编号填写，并加盖印章。
（样式如下）村第届村民小组长选举参选证（五）村民小组长的条件村民小组长应具备以下条件：（1）年满18周岁以上的本组村民；（2）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有较高的政治觉悟；（3）公道正派、执行方针政策、遵纪守法、廉洁自律、秉公办事；（4）应具有初中以上文化程度，有参政议政能力和相应的法律、法规和政策水平，有一定的组织领导和处理问题的能力；（5）能带头致富，密切联系村民，热心为本组村民服务；（6）居住在本村，一年中有三分之二以上的时间在本村；（7）服从村民委员会的领导。
（六）村民小组长的任期村民小组长的任期与村委会相同，每届三年，可连选连任（这次产生的村民小组长的任期至下届村委会换届时止）。
（七）职数设置和选举形式根据《村民委员会选举规程》第五章的相关内容（P61），村民小组集体收入在3万元以上的村，要求实行选民一人一票直接选举，并适当增加副组长职数；村民小组集体收入低于3万元的村民小组可以实行选民一人一票直接选举，也可以实行户代表选举，由三分之二以上的户代表投票选举。
村委会补选实施方案范文
村委会补选实施方案范文一、背景与目的我国村民委员会是中国基层群众自治组织的一种形式，是村级群众自治的最基本组织，负责管理和服务村级事务。
村委会成员由村民选举产生，是村民的代表组织。
然而，在实际运行中，村委会存在着一些问题，如一些村民没有参与到选举中，村民纷纷提出要求进行补选等。
因此，为了维护村级群众自治的民主性和代表性，村委会补选是必要的。
本实施方案的目的是为了规范村委会补选活动的组织和实施，确保补选的公平、公正和民主，提高村民满意度，推动基层群众自治工作的发展。
二、补选程序（一）宣传准备阶段1. 宣传活动组织：村委会应组织相关人员，制定宣传方案，并在村庄内张贴宣传海报、发放宣传资料等，向全体村民宣传补选的必要性和重要性。
2. 宣传内容：宣传内容应包括补选的程序、标准和依据，强调民主选举的原则和村民的权益，以及候选人的资格条件和义务等信息。
3. 宣传时间：宣传活动应提前十天开始，并在补选前一天结束。
（二）候选人提名阶段1. 候选人提名条件：候选人必须是年满18周岁以上的村民，具备完全民事行为能力，并在村庄内具有固定住所。
2. 候选人提名方式：候选人提名应通过书面形式提交，包括候选人个人信息、提名人签名等。
3. 提名起止时间：提名时间为宣传结束后的七天，接受提名时间为提名截止后的三天。
4. 提名途径：候选人可以通过村委会办公室或指定的地点提交提名申请。
5. 候选人资格审查：村委会应组织相关人员对候选人的资格进行审查，如发现候选人不符合条件，则取消其候选资格。
（三）候选人宣传阶段1. 候选人宣传组织：村委会应组织相关人员，制定宣传活动方案，并确保候选人能够平等地向村民宣传自己的理念、计划和能力。
2. 宣传方式：候选人可以利用村委会办公室、村委会公告栏、社交媒体等途径进行宣传，但需遵守相关宣传规定。
3. 宣传时间：候选人宣传时间为提名截止后的十天，宣传结束前一天为宣传活动的集中展示日。
（四）投票阶段1. 投票人资格：应在村民委员长代表大会出席会议的村民中择优选定一定数量的代表性村民作为投票人。
居委委员补选方案
居委委员补选方案
一、背景
由于部分居委委员因故辞职、退休等原因，导致本居委会委员人数不足，无法正常履行职责。
鉴于此，本居委会针对补选工作进行了研究和探讨，现提出以下补选方案。
二、补选范围
本居委会将根据下列条件开展补选：
1.部分原居委会委员因工作调动、其他原因弃职或不适任，导致人数不足；
2.居民委员会认为应扩大居委会委员的代表范围；
3.居民委员会其他原因认为需要增加居委会委员。
三、补选流程
1.居民委员会成员提出候选人推荐，需符合居委会委员任职资格，包括但不限于：
–具备中华人民共和国国籍；
–年满18周岁；
–具有完全民事行为能力；
–无犯罪记录；
–服务社区的意愿和能力。
2.居民委员会对候选人资格进行审核，确定符合条件者。
3.居民委员会组织选举，确定补选委员。
4.居民委员会编写《关于补选委员的通知书》，通知补选委员个人，并将名单报社区居委会备案。
5.在一周内正式组成补选委员会，并按照程序开展工作。
四、补选委员职责
1.参与本居委会各项工作，提出建设性意见和建议，为决策提供支持；
2.协助居委会开展社区管理和服务工作；
3.监督和管理各项工作的执行情况，保证工作质量。
五、补选委员任期
本次补选委员任期为两年，自选举产生之日起计算，届满后可重新选举。
六、总结
通过补选委员，本居委会将增加委员的代表性和服务能力，有利于更好地开展社区管理和服务工作。
本居委会将按照补选方案要求，切实做好补选工作，确保补选工作公开、公正、公平。
增补委员选举实施方案
增补委员选举实施方案一、背景。
随着社会的发展和进步，人民群众对政治参与的需求日益增长，民主选举成为推动社会进步的重要手段。
在我国，增补委员选举作为基层民主建设的重要环节，对于完善基层民主治理体系，促进社会稳定和发展具有重要意义。
二、目的。
制定增补委员选举实施方案，旨在规范选举程序，确保选举公平公正，充分发挥委员会在基层民主建设中的作用，促进基层治理的科学化、民主化和法治化。
三、选举主体。
增补委员选举的主体为居民委员会全体居民代表和选民。
四、选举程序。
1. 提名阶段，由居民委员会全体居民代表提名候选人，提名人数不得少于候选人名额的1.5倍，提名人应当是居民委员会全体居民代表的三分之一以上。
2. 公示阶段，提名结束后，对候选人进行公示，公示期不少于3天。
3. 投票阶段，在公示结束后，进行选举投票，选举采取无记名投票方式，候选人应当获得选民过半数以上的同意票方可当选。
5. 结果公布，选举结果应当在投票结束后立即公布，公布选举结果的同时，应当公布当选人的姓名、性别、年龄、职业等基本信息。
六、选举监督。
1. 选举委员会，设立选举委员会，由居民委员会全体居民代表组成，负责选举程序的组织和监督。
2. 监督机构，由有关部门和社会组织组成的监督机构对选举程序进行监督，确保选举公平公正。
七、选举结果使用。
选举结果应当及时报告居民委员会，当选人应当积极履行职责，代表居民利益，参与基层民主建设，促进社区和谐稳定。
八、实施方案的保障。
1. 加强宣传，通过宣传教育，提高选民的政治参与意识，增强选举的合法性和公信力。
2. 加强培训，对选举委员会成员和选民进行选举知识和程序的培训，提高选举的专业化水平。
3. 加强监督，建立健全选举监督机制，加强对选举程序的监督，确保选举公平公正。
九、总结。
增补委员选举实施方案的制定，对于加强基层民主建设，促进社会和谐稳定具有重要意义。
我们将坚持依法治理、民主参与、科学决策的原则，不断完善选举制度，推动基层民主治理体系的健康发展。
居委委员补选方案
居委委员补选方案背景在居民委员会的工作中，居委会委员扮演着非常重要的角色。
然而，由于种种原因，居委委员补选的情况时常发生。
因此，重新选举出一个合适的居委委员会是非常必要的。
本文将探讨居委委员补选的各种方案及其优缺点，以期为不同情况下的居民委员会提供有益的建议。
方案一：由居民自行推举候选人优点1.立场更加公正：由居民自己提名和选举候选人，较少发生“权钱交易”等不正之风。
2.较高的参与度：更能激发居民的参与热情，提高选举的公信力。
3.选举时间较短：不需要等待政府部门的批准和组织，选举可以更快地进行。
缺点1.候选人素质参差不齐：由居民自行推荐的候选人可能不一定拥有足够的经验、知识和能力。
2.选举过程和结果可能不尽公正：容易受到个人恩怨、地域差异、关系等影响。
方案二：政府推荐候选人优点1.候选人素质较高：政府部门通常会对候选人有一定的筛选，并倾向于推荐一些经验丰富、能力出众、形象良好的候选人。
2.选举过程和结果比较公正：政府部门会负责选举的组织和监督，确保选举过程的公正性。
3.候选人具有相关的知识：政府部门会更加注重候选人对社区管理等方面的专业知识。
缺点1.缺少居民参与感：居民的参与和表决权可能较少，选举过程可能缺乏实效性和民主性。
2.选举需要时间：政府部门需要一定的时间来筛选和推荐候选人，选举时间较长。
方案三：由社区志愿者组织推荐候选人优点1.参与感较强：由志愿者推荐的候选人可能更加贴近居民和社区问题，选举过程可彰显社区团结力量。
2.候选人较有经验：志愿者通常在社区建设、扶贫救困等方面有一定的经验，能够较好地代表社区的利益。
3.选举过程更具民主：选举过程中居民可以直接借助志愿组织的推荐意见来参与选举，更加民主。
缺点1.选举效率较低：社区志愿者通常不具备相关组织和管理的技能，选举的过程可能比较缓慢。
2.候选人缺少相关知识：选出来的候选人可能缺乏一些必要的技能和专业知识，对社区管理的推进造成一定影响。
总结在居委委员的补选中，各种方案都有其优缺点。
镇部分村补选村委会成员工作实施方案(Word最新版)
镇部分村补选村委会成员工作实施方案通过整理的镇部分村补选村委会成员工作实施方案相关文档，渴望对大家有所扶植，感谢观看！镇部分村补选村委会成员工作实施方案依据《中华人民共和国村民委员会组织法》《XX自治区实施<中华人民共和国村民委员会组织法>方法》等法律法规和《XX换届选举工作实施方案》文件精神，结合我镇实际，制定如下补选方案。
一、指导思想坚持党的领导、发扬民主、依法办事相统一，依据公开、民主、竞争、择优的原则，配齐村干部队伍，领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展，为打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略、实现乡村治理体系和治理实力现代化，推动隆昌镇经济社会快速发展供应坚毅保证。
二、基本原则（一）坚持党的领导。
把坚持和加强党的全面领导贯穿选举工作全过程，落实全面从严治党要求，始终坚持村党组织领导核心地位不动摇，压实各级党组织主体责任，强化党组织领导把关作用，牢牢驾驭工作主导权，确保选举工作的正确方向。
（二）突出政治标准。
把政治标准放在首位，坚持德才兼备、以德为先，留意选拔政治素养过硬、发展本事过硬、协调实力过硬、服务水平过硬、作风品德过硬的“五个过硬”人员进入村委会班子，选优配强村级组织带头人，进一步优化班子结构、提高成员素养、提升整体功能。
（三）充分发扬民主。
让各方面意愿和主见得到充分表达，更好集中民智、体现民意、反映民情。
（四）严格依法办事。
严格遵守有关法律法规，坚持公允公正不动摇、履行程序不走样、遵循步骤不削减、执行法规不变通，严明选举纪律，严惩违纪违法行为，营造风清气正的选举环境。
三、总体要求选举村、选举村工作队要高度重视此次补选选举工作，做到统一支配部署、统一组织实施、统一督查指导，确保选举工作各项任务有序连接、顺当圆满完成，争取选举一次性成功。
（一）严格候选人资格条件。
要依据德才兼备、以德为先的原则，要优先推选符合下列五方面条件的人员进入村委会班子：（1）政治素养过硬，严格执行选举纪律，细致贯彻执行国家的各项法律法规；（2）发展本事过硬，有见识、有头脑、有闯劲，能够适应实施乡村振兴战略须要，带领群众共创奇特生活；（3）协调实力过硬，作风民主，擅长做群众工作和处理困难冲突；（4）服务水平过硬，有较强的宗旨意识和奉献精神，对群众有感情，热心为群众办实事办好事；（5）作风品德过硬，为人正派、办事公道，严于律己、遵纪遵守法律，勇于负责、敢于担当，品德端正、自身形象好。
村委会补选方案范文
村委会补选方案范文一、前言村委会作为基层组织的代表，负责村级事务的管理和协调，对于维护社会稳定和促进农村发展起着重要作用。
然而，由于村委会选举制度的不完善和人员变动等原因，可能导致村委会人员不足或者职位空缺，这时候就需要进行村委会的补选。
本方案旨在规范村委会补选的程序和方法，确保补选结果的公正、公平和合法性。
二、补选程序1. 补选决策：当村委会人员不足或职位空缺时，由上一届村委会或者上级组织（如乡镇政府）发起补选决策，经召开村民代表大会或村民代表联络会议进行讨论表决，确定是否进行补选。
2. 补选组织：由村委会或上级组织组建补选工作组，负责具体的补选组织和管理工作。
补选工作组包括主任、副主任和成员，由村委会或上级组织选派，担任工作组主任的人员应具备一定的组织、协调和管理能力。
3. 补选宣传：补选工作组负责制定宣传方案，通过张贴、发放传单等形式，向全体村民宣传补选的目的、程序和要求，鼓励有能力、有担当的村民积极参与补选。
4. 补选报名：宣传期结束后，村民可以按照规定的时间和程序进行报名，报名时间通常为7天。
报名要求村民提供真实的个人信息和资料，并填写补选申请表，报名资料将由补选工作组进行审核和登记。
5. 补选考察：根据补选申请表提供的信息，补选工作组将对报名村民进行考察。
考察内容包括个人品德、政治觉悟、工作经验等方面的情况，考察结果将作为确定候选人资格的依据。
6. 候选人公示：考察结束后，补选工作组根据考察结果确定候选人名单，并进行公示，公示时间通常为7天。
公示期内，村民可以对候选人进行评议和提出异议，工作组将对村民提出的意见进行核实和解答。
7. 补选投票：公示期结束后，进行补选投票。
投票日期由补选工作组确定，投票采取无记名投票或者秘密投票的方式进行，村民通过选举投票选举出新的村委会成员。
8. 补选结果公布：投票结束后，补选工作组将按照选举结果进行统计和汇总，并公布补选结果。
公布时间通常在投票结束后的3天内，公布地点为村委会公告栏和其他村级宣传媒体。
村民委员会成员补选工作实施方案
村民委员会成员补选工作实施方案村民委员会是基层社会组织的重要组成部分，为促进基层民主自治和社会稳定发挥着重要作用。
然而，由于人员流动、违纪违法等原因，可能会导致某些村民委员会成员职务空缺。
为了保证村民委员会的正常运转，需要及时进行补选工作。
本文将就村民委员会成员补选工作实施方案进行介绍。
一、补选工作实施的必要性通常情况下，村民委员会成员是由居民代表会议选举产生。
然而，由于人员变动等原因，可能导致某些职位出现空缺。
甚至在极端情况下，整个村民委员会的选举结果被撤销或者被确认为无效。
在这些情况下，就需要进行村民委员会成员补选工作，以保证村民委员会的正常运转。
二、补选工作实施的基本程序村民委员会成员补选工作实施需要按照以下基本程序进行：1.确定人选范围。
根据补选需要和实际情况，在居民代表会议选举产生的人员中确定合适的候选人，并进行说明、征求意见。
2.公示人选名单。
在村委会和村委会所在的社区（或乡镇、街道办事处）公示人选名单，并开设听证会，听取选民和群众对人选的意见和建议。
3.推荐候选人。
由村民大会推荐候选人，并以透明的方式予以公开。
4.进行候选人资格审查。
根据选举法规定和实际情况，对候选人进行核查，确保其符合相应的资格要求。
5.进行投票选举。
按照规定，在开好场地和投票设备的前提下，进行投票选举。
选举方式可以采用现场投票、网络投票以及其他形式。
6.公示选举结果。
在选举结束后，及时公示选举结果，并在选举有分歧的情况下，进行重新投票。
三、补选工作实施的具体要求除了以上基本程序，补选工作实施还需要满足以下具体要求：1.各项工作要具备法律依据。
补选工作实施需要遵守相关基层自治法律法规和相关规定，确保合法合规。
2.各环节要进行公开透明。
补选工作实施需要保证选举公开、透明，对群众进行宣传，并允许选举监督人员进行监督。
3.选举活动要积极宣传。
通过多种方式宣传，提高选举的知名度和认同度，为选举活动争取更多的关注和支持。
4.提高选举效率。
补选村委主任实施方案
补选村委主任实施方案一、背景。
近期，由于某些原因，我村村委主任职位出现了空缺，为了保证村民的利益，确保村务工作的正常开展，村委会决定进行村委主任的补选工作。
为了确保补选工作的公平、公正，特制定本实施方案。
二、补选流程。
1. 提名阶段。
提名阶段是补选工作的第一步，村民可以通过自荐或他荐的方式提名候选人。
提名的村民需符合以下条件，年满25周岁以上，具有完全民事行为能力，无不良记录，且为村民代表大会选举权人。
2. 公示阶段。
公示阶段是补选工作的第二步，提名村民需在规定时间内向村委会提交提名申请，并提供相关材料。
村委会将对提名村民进行资格审核，并在村委会办公室和村委会官方网站上进行公示，接受村民监督。
3. 投票选举阶段。
投票选举阶段是补选工作的第三步，村民代表大会选举权人将在规定时间内到指定地点进行投票选举。
选举结果将由选举监督委员会进行监督，并在当天公布。
4. 结果公示阶段。
结果公示阶段是补选工作的最后一步，选举结果将在投票选举结束后当天进行公示，并在村委会办公室和村委会官方网站上进行公示，接受村民监督。
三、补选工作的保障措施。
1. 宣传工作。
在补选工作开展前，村委会将通过张贴公告、发放传单、宣传栏、微信公众号等多种形式，广泛宣传补选工作的相关规定和流程，提高村民的参与度和知晓率。
2. 监督机制。
村委会将成立选举监督委员会，负责监督整个补选工作的进行，确保补选工作的公平、公正。
3. 安全保障。
在投票选举阶段，村委会将加强对投票现场的安全保障工作，确保选举秩序井然，村民的投票权得到保障。
四、补选工作的时间安排。
1. 提名阶段，XX年XX月XX日-XX年XX月XX日。
2. 公示阶段，XX年XX月XX日-XX年XX月XX日。
3. 投票选举阶段，XX年XX月XX日。
4. 结果公示阶段，XX年XX月XX日。
五、补选工作的考核评估。
村委会将根据补选工作的实施情况，进行考核评估，对工作中存在的问题和不足进行总结和改进，确保补选工作的顺利进行。
村民委员会补选村主任公告
资料范本本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载村民委员会补选村主任公告地点：__________________时间：__________________说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容XXX村第十一届村民委员会补选主任公告补选字第 2号因李建河同志辞去村委会主任职务，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《黑龙江省村民委员会选举办法》第四十四条相关规定，我村需对村委会主任职务进行补选。
拟采取村民代表大会进行补选，村委会决定于2019年4月10日在XXX村委会（地点）召开村民代表会议补选村委会主任。
特此公告中共XXX县XXX镇XXX村支部委员会（公章）2019年4月2日XXX村第十一届村民委员会主任补选提名候选人公告公示补选字第 4号我村第十一届村民委员会补选村主任提名确定候选人，采取以村民代表方法进行补选村主任一职。
提名候选人时间定为2019年4月3日上午8：30至11点，过时不再接受提名。
提名候选人地点在XXX村委会。
我村第十一届村民委员会补选村主任提名候选人员如下：姓名，性别，学历，是否党员，身份证号，电话。
2019年4月3日对以上我村第十一届村民委员会补选村主任提名候选人进行公示，上报政府进行政审。
中共XXX县XXX镇XXX村支部委员会（公章）2019年4月2日XXX村第十一届村民委员会补选主任预选公告补选字第 5号经村委会会议通过，对我村补选第十一届村委会主任一职进行预选，预选日期定于2019年4月3日早8点30分开始，望广大村民代表准时报票选举，参加预选人员名单如下（按姓氏笔画为序）：特此公告中共XXX县XXX镇XXX村支部委员会（公章）2019年4月2日XXX村第十一届村民委员会补选村主任正式候选人名单公告补选字第 6号根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《黑龙江省村民委员会选举办法》的规定，经本村选民提名，现将本届村民委员会补选村主任正式候选人名单公告如下：主任正式候选人：监票人：中共XXX县XXX镇XXX村支部委员会（公章）2019年4月2日XXX村第十一届村民委员会补选村主任选举结果公告补选字第 7号根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《黑龙江省村民委员会选举办法》的规定，要本村村民代表参加补选的投票选举，下列同志当选为本村第十一届村民委员会主任：主任：总监票员：（签字）监票员：（签字）唱票员：（签字）特此公告中共XXX县XXX镇XXX村支部委员会（公章）2019年4月2日XXX村第十一届村民委员会主任补选提名候选人公告补选字第 3号经研究决定，我村第十一届村民委员会补选村主任提名确定候选人，采取以村民代表方法进行补选村主任一职。
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村民委员会成员补选工作实施方案范文
一、**县**镇**村第七届村民委员会职数5人（其中：主任1人，副主任1人，委员3人）。
由于各种因素，现村委会主任缺额1人，需进行补选，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》《**省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》《**省村民委员会选举办法》等法律法规和上级有关文件精神，结合本村实际，经村民代表大会表决通过，制定本实施方案。
二、本次补选主任1名。
三、本次补选采用无候选人的直接选举方式（海选）。
四、关于选举日（选民公布20天后方可进行选举）。
初定201*年*月*日进行选举，各票箱统一在*月*日早上7时30分启用，*月*日12时结束投票。
（以选举日前5天的通告为准）。
五、关于“三票”人员和其他选举工作人员。
总监票人：
监票人：
唱票人、计票和其他工作人员：村民小组长、镇派驻工作人员
六、关于选民资格的确定。
除法律法规已有规定外，结合本村实际，以下人员有参选资格，可在本村进行登记，有选举权和被选举权。
现任**村党支部书记：
七、选民登记。