人才猎头中介服务协议
人才猎头服务协议(精选8篇)
人才猎头服务协议（精选8篇）人才猎头服务协议（精选8篇）人才猎头服务协议篇1甲方：乙方：甲方因业务进展需要，特托付乙方以猎头服务方式聘请职位人选，甲乙双方本着“公平合作，互惠互利”的原则，经友好协商达成如下协议：一、甲方权利与义务1.甲方应向乙方供应具体、真实的公司背景资料，包括但不限于公司背景、经营状况、进展战略、企业文化等。
2.甲方须负责供应所需聘请岗位的具体资料，真实填写《企业职务需求表》(附件1)，并对薪酬、福利、休假等与应聘者利益相关一切信息之真实性负责。
3.收到乙方提交的候选人报告资料后，甲方应在三个工作日内通知乙方是否要求候选人面试。
假如面试，应提前告知时间和地点。
面试结束后，甲方应在三个工作日内告知乙方面试结果。
对不合适的候选人，应给出说明。
假如不面试，应给出详细的不面试缘由。
4.甲方应在面试后乐观与乙方沟通、协调，三天内做出上一轮面试的决议(包括支配下一轮复试或录用)。
特别状况外，每个候选人面试次数最多为四次。
5.甲方对候选人信息、候选人报告、候选人面试过程等一切可能有损于候选人正值利益或本合同正值履行的信息，负有保密义务。
二、乙方权利与义务1.乙方对甲方供应的企业、职位等信息负有保密义务。
除为完成本合同所必需外，其余未经甲方授权，不得公开。
2.乙方需在寻访服务期(自年月日至年月日)内利用各种渠道为甲方寻访、聘请所需人才。
乙方在了解候选人的状况，分析其背景资料，并在此基础上进行筛选后，向甲方提交合适候选人的个人资料。
假如在寻访期内，甲方未能对乙方供应的候选人给出明确答复，乙方有权终止合作。
3.若消失以下任何一种状况，均视为乙方已完成猎头服务全部工作，乙方有权要求甲方按本合同所列的“全职服务费用”，按商定支付周期与方式支付费用。
如逾期支付，乙方将保留诉诸法律解决的权利：(1)甲方面试乙方所推举的候选人后录用其作为甲方员工以全职合作;(2)甲方面试乙方所推举的候选人后因某种缘由不能供应所聘用岗位，但录用该候选人为其他岗位职员。
猎头服务协议书6篇
猎头服务协议书6篇第1篇示例：猎头服务协议书甲方：（委托方）乙方：（猎头公司名称）鉴于甲方有意在特定行业领域或特定职位上寻找适合的人才，有意委托乙方进行人才招聘服务，为明确双方权益，特订立本协议。
一、委托内容甲方委托乙方为其在特定行业或特定职位进行人才招聘、人才选拔和人才推荐等服务，具体包括但不限于：1.1 根据甲方提供的招聘岗位要求及薪酬福利标准开展招聘活动；1.2 通过多种渠道寻访并筛选符合甲方要求的人才；1.3 推荐符合甲方要求的人才，提供人才档案、简历等相关资料；1.4 协助甲方与人才进行面试和沟通，协调双方的面试安排；1.5 协助甲方与人才进行薪资、福利待遇等方面的洽谈；1.6 与甲方一同制定人才引进计划和招聘流程。
二、费用及支付方式2.1 甲方同意依据乙方提供的有效服务，并按照双方约定的费用进行支付。
具体费用标准和支付方式详见附件《费用清单》。
2.2 甲方委托乙方提供的招聘服务，如经乙方介绍符合条件的人选进入甲方（正式入职），则甲方应按约支付相应费用，如实际收费标准与约定标准有出入，双方协商后以实际费用为准。
2.3 费用支付方式包括但不限于：一次性支付、分阶段支付等。
具体支付方式双方可根据实际情况协商，双方约定支付合同生效后应按时足额支付。
三、保密条款3.1 甲方委托乙方进行的招聘和相关业务内容，属于商业秘密。
双方在合作期间及合作终止后应对相关的商业秘密保密，未经甲方授权，不得向第三方透露，亦不得私自利用。
3.2 乙方不得擅自向甲方以外的任何单位或个人透露甲方的招聘信息、人才需求等商业秘密内容，否则应承担一切法律责任和经济赔偿责任。
四、合作终止4.1 本协议自双方签署之日生效，有效期为【具体时长】，届期如双方需继续合作，应提前【具体时间】商讨续签事宜。
4.2 在合作期间，如有一方未能履行合同义务，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
4.3 双方一致同意解除合作协议的，应当提前【具体时间】书面通知对方，并依法依约履行相关补偿责任。
有关猎头服务合同范本5篇
有关猎头服务合同范本5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（服务方）：_______________猎头服务有限公司鉴于甲方对高端人才需求及乙方具备猎头服务的专业能力，经双方友好协商，达成以下合同协议：一、服务内容乙方接受甲方委托，为甲方提供猎头服务，具体内容包括但不限于：人才信息搜寻、人才评估、候选人推荐、面试安排协助等。
甲方需提供明确的岗位需求及招聘标准。
二、服务期限本合同服务期限为______个月，自合同签订之日起计算。
若服务期限内未找到合适人选，双方可协商续签合同。
三、服务费用1. 甲方应按照猎聘成功的职位类别向乙方支付服务费用。
具体金额根据职位级别及工作量双方另行约定。
2. 服务费用支付方式：成功猎聘后支付，即甲方与候选人签署劳动合同后，向乙方支付服务费。
3. 若因甲方原因导致合同解除或未成功猎聘到合适人选，甲方仍需按照约定支付一定比例的预付费用或者补偿乙方合理开展工作的费用。
四、双方权利义务1. 甲方应明确招聘需求，提供岗位描述及招聘标准等信息；提供真实有效的公司信息及岗位待遇；协助乙方安排候选人面试等工作。
2. 乙方应按照合同约定为甲方提供高质量的猎头服务，保证寻找的候选人符合甲方需求；对候选人的信息真实性进行初步核实；尊重甲方隐私并严格保密。
3. 乙方应定期向甲方报告服务进展，如遇重要事项应及时通知甲方。
4. 双方应共同遵守国家法律法规，禁止违反相关规定开展活动。
五、违约责任及解决方式1. 若一方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不当的，违约方应承担违约责任，并赔偿守约方因此造成的损失。
2. 对于服务过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
六、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同中的法律术语及专业术语的解释按照相关法律法规及行业惯例进行解释。
猎头服务协议(样式一)5篇
猎头服务协议(样式一)5篇篇1猎头服务协议甲方（猎头公司）：__________（以下简称“甲方”）乙方（委托方）：__________（以下简称“乙方”）鉴于：1. 甲方是一家从事猎头服务的专业公司，具有丰富的招聘经验和资源；2. 乙方是一家企业，急需招聘一批高端人才以满足企业发展的需要；3. 双方经友好协商，就乙方委托甲方为其进行人才招聘工作达成一致意见。
双方经友好协商一致，就甲方为乙方提供猎头服务达成如下协议：第一条服务内容1. 甲方将根据乙方提供的招聘需求，通过自身的渠道和资源，为乙方寻找合适的人才；2. 甲方将负责人才的筛选、面试、评估等工作，确保提供的候选人符合乙方的要求；3. 甲方将协助乙方进行薪酬谈判和入职手续办理，以确保人才顺利入职。
第二条服务费用1. 乙方委托甲方进行猎头服务，应按照双方商定的服务费用标准支付费用；2. 服务费用包括猎头成功后的一定比例的人才年薪作为猎头服务费用；3. 如猎头服务过程中乙方提前终止合作或未成功猎头，乙方应支付相应的费用给甲方。
第三条保密条款1. 双方应遵守保密协议，不得将对方的商业秘密透露给第三方；2. 乙方提供给甲方的招聘需求信息，亦属于保密范围，不得向外公开；3. 保密协议的期限为本协议终止后的五年内。
第四条其他约定1. 本协议自双方签字生效，有效期为_____年；2. 在本协议有效期内，如有违约行为，应按照双方友好协商的方式解决；3. 双方如需变更或解除本协议，应提前30天书面通知对方。
甲方（猎头公司）签名：______________ 日期：_______________乙方（委托方）签名：______________ 日期：_______________以上为猎头服务协议，双方遵守协议内容，共同达成合作。
篇2猎头服务协议甲方（猎头公司）：_____________乙方（委托方）：_____________鉴于甲方是经合法登记的专业猎头公司，具有丰富的人才招聘经验和资源；乙方因业务发展需要委托猎头公司进行人才招聘，双方经友好协商达成以下协议：第一条服务内容1.1 甲方将根据乙方提供的岗位要求，利用自身的人才库和网络资源，为乙方筛选合适的候选人并进行初步面试；1.2 甲方将向乙方提供候选人的简历、面试评价等相关资料，并协助乙方进行面试安排；1.3 甲方将在乙方聘用候选人后，依据双方的约定收取服务费用。
猎头服务协议6篇
猎头服务协议6篇篇1猎头服务协议一、协议双方猎头服务协议（以下简称“本协议”）由甲方（以下简称“猎头公司”）和乙方（以下简称“客户”）双方达成，双方同意本协议的全部条款并遵守。
二、服务内容1. 猎头公司将根据客户的需求，为客户寻找符合要求的人才，并向客户推荐合适的候选人。
2. 猎头公司将通过各种渠道，包括但不限于社交网络、招聘网站等，开展人才的搜寻和招聘工作。
3. 猎头公司将对候选人进行初步筛选，并进行面试、背景调查等工作，以确保候选人的资质和可靠性。
三、服务费用1. 客户需要向猎头公司支付相应的服务费用，费用标准由双方协商确定。
2. 服务费用一般包括猎头公司的服务费和候选人的入职奖金等，具体内容和金额以合同约定为准。
3. 客户在收到候选人的简历后需要在规定期限内向猎头公司支付相应的服务费用，逾期未支付的，猎头公司有权暂停服务直至费用支付完毕。
四、保密条款1. 双方同意在协商期间及服务期间对与本协议有关的商业机密和个人资料等保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得将有关本协议的任何信息泄露给第三方。
五、合同期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为_______年。
合同期满后，若双方需要延长协议有效期，应提前协商并签署书面延长协议。
六、争议解决本协议的解释权归双方共有，如对本协议有任何争议，双方应友好协商解决。
若无法协商解决，则任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的变更或补充应当经双方协商一致，并以书面形式签署。
3. 本协议自生效之日起至履行完毕终止，但双方因协议所涉候选人导致的其他权益问题应另行协商确定。
本协议内容丰富，涵盖猎头服务的方方面面，是双方合作的基础和保障。
希望双方能够严格履行本协议，确保合作的顺利进行。
篇2猎头服务协议甲方（以下简称“猎头公司”）：__________公司乙方（以下简称“委托方”）：__________公司鉴于：委托方为拟寻求特定岗位（以下简称“职位”）的人才，猎头公司为委托方提供猎头服务，根据双方的共同意愿，达成如下协议：一、服务内容1.1 猎头公司将根据委托方的需求，从相关渠道寻找符合职位要求的人才，并进行初步的筛选和评估。
猎头服务协议(样式一)7篇
猎头服务协议(样式一)7篇篇1甲方（客户）：____________________乙方（猎头服务公司）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就乙方为甲方提供猎头服务事宜，达成如下协议：一、协议概述本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定双方在多领域猎头服务合作中的基本原则和具体事项。
乙方接受甲方委托，为甲方物色并推荐符合甲方需求的人员，以协助甲方实现人力资源的优化配置。
二、服务内容1. 乙方根据甲方的需求，为甲方提供人才猎头服务，包括但不限于人才信息搜集、人才推荐、人才评估、面试安排等。
2. 乙方需确保所推荐人才的真实性、适用性，确保人才具备相应的资质和能力。
3. 乙方需根据甲方的要求，提供必要的人才背景调查、资格审核等服务。
三、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月。
协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
四、服务费用1. 甲方需向乙方支付猎头服务费，费用金额及支付方式详见附件《服务费用明细》。
2. 如乙方未能按照协议约定完成服务内容，甲方有权拒绝支付服务费用。
3. 甲方在协议期限内提前解除协议的，已支付的服务费用不予退还。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供真实、准确的人才信息，并遵守国家法律法规，不得招聘不符合法律规定的人员。
2. 乙方有权要求甲方按时支付服务费用，并遵守协议约定。
3. 乙方需对甲方所提供的信息进行保密，不得泄露或非法使用。
4. 双方应共同遵守国家法律法规，共同维护良好的市场秩序。
六、违约责任1. 如乙方提供的服务不符合协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
2. 如甲方违反协议约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
3. 因不可抗力导致协议无法履行的，双方均不承担违约责任。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
猎头服务合同书6篇
猎头服务合同书6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________（以下简称乙方）鉴于甲方拟招募优秀人才，提高公司业务水平和市场竞争力，因此委托乙方为其提供猎头服务。
乙方承诺按照甲方的要求，为其寻找和推荐适合的人才。
根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就本次猎头服务达成如下协议：一、服务内容1. 乙方根据甲方需求，为甲方提供人才猎头服务，包括但不限于人才的物色、筛选、评估、推荐等。
2. 甲方提出具体职位需求及招聘标准，乙方负责在市场上寻找符合条件的人才，并向甲方推荐。
3. 乙方需确保推荐人才的真实性和合法性，对推荐人才的背景进行调查核实。
二、服务期限本合同服务期限为自签订之日起______个月。
在此期间，乙方需按照甲方的要求，完成甲方委托的猎头服务。
三、服务费用1. 甲方需向乙方支付猎头服务费用，具体金额根据所招聘职位的薪酬、工作性质等因素确定。
2. 服务费用支付方式为：成功推荐人才并入职后，甲方在______个工作日内向乙方支付服务费用。
3. 如因乙方原因导致推荐的候选人未能通过甲方的面试或入职，乙方需重新推荐符合条件的人才，直至成功为止。
四、保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容以及相关商业信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在提供猎头服务过程中获悉的甲方内部信息、商业秘密等，应严格保密，不得泄露或利用。
五、违约责任1. 若因乙方的过失导致未能按照甲方要求完成猎头服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
2. 若甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
3. 若因不可抗力因素导致本合同无法履行，甲乙双方均不承担违约责任。
六、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
猎头服务协议3篇
猎头服务协议3篇篇1协议签订日期：XXXX年XX月XX日协议双方：甲方（客户）：______________________乙方（猎头公司）：______________________鉴于甲方需要招聘高端人才，乙方具备专业的人才猎头服务能力和丰富的猎头资源，双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方为甲方提供猎头服务达成如下协议：一、协议概述本协议旨在明确甲、乙双方在人才猎头服务过程中的权利和义务，确保双方能够顺利开展合作。
乙方应根据甲方的需求，提供合适的人才推荐，并协助甲方完成招聘过程。
二、服务内容1. 乙方将为甲方提供中高端人才猎头服务，包括但不限于人才信息搜寻、人才推荐、面试安排、背景调查等。
2. 乙方应根据甲方的招聘需求，提供详细的人才推荐方案，并定期进行进度汇报。
3. 乙方应对所推荐人才进行背景调查，确保其真实性。
4. 乙方需根据甲方要求，协助甲方完成面试、谈判等环节，促进双方顺利达成聘用意向。
三、服务期限本协议自签订之日起生效，服务期限为XXXX年。
协议期满前，双方可协商续签。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付猎头服务费，费用标准根据具体招聘职位和需求确定。
2. 甲方应在乙方成功推荐合适人才并被甲方录用后支付服务费，支付方式为XXXX。
3. 如乙方未能成功推荐符合需求的人才，甲方有权终止协议，且不承担任何责任。
五、保密条款1. 双方应对在合作过程中了解到的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及相关信息。
六、违约责任1. 如因乙方原因未能按照协议约定提供服务，导致甲方招聘进程延误或失败，乙方应承担违约责任。
2. 如甲方未按约定支付服务费，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
3. 若因一方违反本协议约定导致协议解除，应向守约方支付相应的违约金并赔偿损失。
七、争议解决如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
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人才“猎头”中介协议书
合同编号：____________________
甲方：___________________________
法定代表人：_____________________
地址：___________________________
联系电话：_______________________电子邮箱：___________________
乙方：___________________________
法定代表人：_____________________
地址：___________________________
联系电话：_______________________电子邮箱：___________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，本着诚信守法，友好合作，互惠互利的原则，经协商一致，订立如下协议：
第一条委托事项
甲方委托乙方招聘人才，职位名称、招聘数量及具体岗位要求等信息详见附件。
第二条委托期限
本合同有效期为年，自年月日至年月日止。
第三条猎头服务费及付款方式
3.1 由乙方自行寻猎推荐成功的候选人，按候选人年薪的 %支付乙方人才引进服务费。
本条所述年薪是指成功应聘者的实际税前年薪。
3.2 甲方将分期支付乙方猎头服务费。
前期70%，由甲方于人才试用上班之日起7日内支付；第二期30%，由甲方于人才在试用期满转正之日起7日内支付。
乙方应开具正式等额的发票。
第四条甲方的权利义务
4.1 甲方应按乙方的要求提供企业信息，包括但不限于企业简介、企业组织结构等，并保证该等信息的有效性、真实性和合法性。
4.2 甲方对于乙方推荐人选的录用与否有决定权。
4.3 甲方招聘人员需求有任何变更或终止（包括人员数量、要求、招聘周期、地址及电话变更等），应及时书面通知乙方。
4.4 本协议期限内，乙方所推荐的人才，在甲方试用期内被证明不合适的，甲方应提前7个工作日通知乙方；或人才主动离开甲方的，乙方应在接到甲方正式通知之日起继续为甲方推荐，直至推荐成功。
第五条乙方的权利义务
5.1 乙方应根据甲方的招聘要求，在推荐给甲方之前对推荐人选进行严格的审核与评价；并协助甲方安排有关面试事宜。
5.2 在甲方安排面试后，乙方应提供给甲方关于推荐人选详细简历以及初步审核评价情况。
5.3 推荐成功后，乙方不得将推荐给甲方的人才在劳动合同期限内再推荐给第三方，否则，造成甲方损失，乙方需承担相应责任。
5.4 乙方应保证向甲方提供的推荐人选信息获得途径合法，甲方不会因使用乙方提供的信息而遇到任何纠纷。
5.5 乙方指定：（联系电话：；电子邮箱：）作为本协议的具体联络人。
第六条违约责任
6.1 自推荐人选被推荐给甲方之日起六个月内，如甲方未通过乙方暗地或通过第三方录用该人才，无论长期或短期，均视为乙方推荐成功，甲方应按照本协议第三条的约定支付费用。
如甲方把乙方推荐的人才中转推荐给第三方，同样视为乙方推荐成功。
6.2 推荐成功（包括人才试用上班和转正）后，甲方如向乙方提供未成功的不实信息，造成乙方损失，则甲方除应支付乙方推荐成功费外，同时应承担应付总额的20%违约金。
若逾期支付，滞纳金每天为应付总额的0.5%。
第七条保密责任
7.1 甲乙双方均保证对从对方获取的任何的商业、技术资料及员工信息予以保密，未经另一方书面许可，不得擅自透露给任何第三人。
7.2 甲方应对乙方所推荐的人才，在未正式录用前的有利害关系的个人信息予以保密；否则，给对方造成损害，责任方应承担相应责任。
7.3 本保密责任保密期限为本协议解除或终止后2年内，但是对于甲方已经成功聘用的人选相关信息，保密期限应延长至该人才在甲方的全部工作时间。
7.4 任何一方违反本保密责任，应承担相应的法律责任。
第八条争议的解决
同各方当事人在履行本合同过程中发生争议时，应当协商解决；协商不能解决,提交方所在地有管辖权的法院通过诉讼解决。
第九条通知与送达
9.1 双方明确以本协议所列之联系地址、传真号码或电子邮箱为送达地址，若一方上述地址、号码、电子邮箱发生变动，应予3日内书面通知，在通知到达之前均以此前所列地址为准。
9.2 双方送达文件可通过挂号信函、特快专递、传真或电子邮件等方式送达，信函、文件或传真发出之日即视为送达。
第十条生效及其他
10.1 本合作协议未尽事宜，甲、乙双方可友好协商解决或另行补充协议。
10.2 本协议自甲乙双方签字或盖章后生效，协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。
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甲方：乙方：
授权代表：授权代表：
签订日期：年月日
签订地点：。