停薪留职合同样本
停薪留职合同格式模板5篇
停薪留职合同格式模板5篇篇1甲方（单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据双方自愿原则，在平等协商的基础上，经甲、乙双方同意订立本协议如下：一、协议目的甲方为了给予乙方充分的职业发展机会，在乙方申请停薪留职的前提下，根据企业实际情况及相关法律法规，经双方协商一致，签订本协议。
乙方在停薪留职期间将暂时离开甲方工作岗位，但仍保留甲方员工的身份及相关福利待遇。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，期限为______年。
协议期满后，根据双方意愿及企业实际情况，可另行协商续签。
三、工作内容及待遇停薪留职期间，乙方无需在甲方单位担任任何职务或从事具体工作。
甲方按照原有标准继续为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），并保证乙方的相关福利待遇不受影响。
同时，乙方无需承担任何与岗位相关的工作责任。
如企业工资调整时，乙方的工资待遇按照新标准执行。
协议期内或期满后重新上岗时，乙方工资待遇、职级评定等按照甲方现行规定执行。
若甲方单位发生岗位调整等情况，乙方应服从安排。
若因不可抗力因素导致乙方无法继续履行协议，双方可协商解决。
四、保密义务及竞业限制停薪留职合同格式模板下面是本合同的主要条款：一、协议的目的与期限鉴于甲乙双方同意签署此停薪留职合同协议以明确双方在特定期间的权利和义务经友好协商达成如下协议：甲方为支持乙方充分发展个人事业同意在一定期限内对乙方实行停薪留职以保留乙方的员工身份和相关福利待遇期限结束后可根据实际情况协商续签本协议此协议的有效期限为XX年自签订之日起生效二、工作内容及待遇乙方在停薪留职期间不需要承担甲方的具体工作职务但需要遵守甲方的规章制度保守商业机密未经许可不得泄露甲方的商业秘密若甲方有工作任务安排应与乙方充分协商并达成协议后执行期间乙方的社会保险费用由甲方负责缴纳以确保乙方的福利待遇不受影响此外还应明确具体的待遇包括福利待遇的计算方式标准以及调整机制等细节问题以保障双方的权益三、保密义务及竞业限制在停薪留职期间以及合同终止后乙方都有义务保守甲方的商业秘密不得从事与甲方业务相竞争的活动否则应承担相应的法律责任和经济赔偿应明确具体的竞业限制范围和时间以及违反竞业限制的违约责任等以便执行和监督四、其他条款约定事项包括但不限于协议终止时的交接工作以及协议期满后双方的续约协商责任以及未能达成一致意见时的处理方式同时篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号：___________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排相冲突，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益，确保乙方在留职期间遵守甲方的相关规定。
停薪留职合同正式版本5篇
停薪留职合同正式版本5篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号：_____________________________________鉴于甲、乙双方经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为充分发挥乙方个人潜能与优势，促进甲方业务发展，经双方协商，允许乙方停薪留职。
本协议旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利与义务。
二、停薪留职期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
协议期满，双方需重新协商并签订新的协议。
三、工作内容及地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务和职责。
具体工作内容及地点如下：1. 工作内容：_____________________________________2. 工作地点：_____________________________________3. 工作目标及要求：_____________________________________四、薪酬与福利待遇停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及福利待遇。
乙方自行承担社会保险费用等个人支出。
若乙方在甲方工作期间完成指定任务或业绩突出，甲方可根据实际情况给予相应奖励。
五、甲方权利义务1. 甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作内容和工作地点。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方完成工作任务。
4. 甲方应遵守国家法律法规，尊重乙方的合法权益。
六、乙方权利义务1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及职业道德规范。
2. 乙方应尽职尽责完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核。
3. 乙方有权根据本协议获得相应奖励。
4. 乙方应自行承担因停薪留职期间所产生的社会保险费用等个人支出。
停薪留职合同范文7篇
停薪留职合同范文7篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号：_________________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，经双方充分协商，现就乙方的停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为鼓励员工自我发展，满足个人职业规划需求，同时确保公司人才储备和长远发展，甲乙双方经协商一致，同意乙方停薪留职。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满后，乙方应按时返回甲方报到，并按照甲方要求继续履行工作职责。
三、工作内容及待遇安排1. 乙方停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金及其他福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求参加相关培训和学习，提升自身能力。
3. 乙方停薪留职期间如有成果或发明创造，其知识产权归属甲方所有。
乙方不得以任何形式擅自转让或许可第三方使用。
4. 乙方在协议期满后返回甲方工作，双方重新签订新的劳动合同，甲方根据乙方的工作能力和表现给予相应的岗位和待遇。
四、停薪留职期间的责任与义务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方的声誉和利益。
2. 乙方不得擅自以甲方的名义从事任何活动，否则应承担相应的法律责任。
3. 乙方应及时向甲方报告个人发展状况及联系方式变更情况。
4. 乙方在停薪留职期间发生的疾病、事故等，由乙方自行承担。
五、违约责任及处理办法1. 若乙方违反本协议约定，损害甲方利益或声誉，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 若乙方在停薪留职期间擅自从事与甲方利益冲突的活动，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。
3. 若乙方协议期满后未按时返回甲方报到，甲方有权按照相关规定处理。
若乙方连续旷工超过一定期限，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。
停薪留职合同模板7篇
停薪留职合同模板7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________鉴于乙方的个人发展需求，并与甲方协商一致，双方在平等、自愿的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，达成以下停薪留职合同的约定：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益，促进共同发展。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资及奖金。
2. 乙方原有的社会保险、住房公积金等福利待遇暂停，恢复工作后按原政策执行。
3. 乙方在停薪留职期间，如遇到甲方调薪、晋升等政策性调整，乙方不享受相关待遇。
五、权利义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及本合同的约定。
2. 乙方应尽职尽责完成甲方安排的任务，保证工作质量。
3. 乙方在停薪留职期间，不得擅自以甲方的名义从事其他活动。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查。
5. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持。
6. 甲方应对乙方的个人信息予以保密。
六、违约责任1. 乙方在停薪留职期间，如违反本合同约定或法律法规规定，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
2. 甲方如未按本合同约定履行义务，应承担违约责任。
七、合同解除与终止1. 本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权立即解除本合同。
3. 甲方或乙方因不可抗力导致本合同无法继续履行的，可以终止本合同。
八、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]性别：[性别]等概况情况表述等备注。
甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的和背景鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成停薪留职协议。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够正常运营。
二、停薪留职期限及事由约定1. 本协议停薪留职期限为[期限时间]（具体期限以年月为单位），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期间内，乙方不再享受甲方的工资待遇及相关福利。
如遇特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。
2. 乙方停薪留职期间的事由约定如下：……（根据实际情况详细列举事由）。
乙方应确保在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。
三、社会保险及住房公积金的约定停薪留职期间的社会保险（养老、医疗等）、住房公积金费用约定为……（具体约定内容）。
双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用及住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。
如因乙方未履行相关缴纳义务导致社会保险及住房公积金问题产生纠纷，乙方应承担相应责任。
四、保密义务和竞业限制条款乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限由双方商定），应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。
同时，乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。
五、停薪留职期间的福利待遇及相关待遇的约定乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
停薪留职合同经典范文5篇
停薪留职合同经典范文5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲、乙双方经过友好协商，乙方因个人原因暂时离开工作岗位，但保留甲方员工的身份，经双方协商一致，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、薪资与福利1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资及津贴补贴等。
2. 停薪留职期间的社会保险、住房公积金等由乙方自行承担。
3. 乙方停薪留职期间不享受甲方的福利待遇。
四、工作职责与义务1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本合同的约定。
2. 乙方不得损害甲方的声誉和利益，不得从事与甲方业务相冲突的活动。
3. 乙方应积极关注甲方的工作动态，保持与甲方的联系，如实向甲方报告个人情况。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及以后，对知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方。
六、合同解除与终止1. 本合同有效期内，乙方有以下情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）乙方违法违纪的；（2）乙方从事与甲方业务相冲突的活动；（3）乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的。
2. 本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同自动终止。
七、违约责任1. 乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
2. 乙方违反保密义务的，应按照甲方的要求承担保密责任，并赔偿甲方因此产生的损失。
八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
停薪留职的合同范本5篇
停薪留职的合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方的个人发展需求与实际情况，经双方友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为明确停薪留职期间双方的权利和义务，确保双方合法权益，根据国家的有关法律法规，特制定本停薪留职合同。
二、停薪留职期限1. 停薪留职起始日期：____年____月____日。
2. 停薪留职结束日期：____年____月____日。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成以下工作任务：____________________。
2. 工作地点：____________________。
四、薪酬与福利1. 停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间所获得的收入，甲方不予干涉。
五、社会保险与住房公积金1. 停薪留职期间，社会保险及住房公积金由乙方自行缴纳。
2. 乙方在停薪留职期间发生的社保及公积金问题，甲方不承担责任。
六、保密义务1. 乙方在停薪留职期间，应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息严格保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后，仍对甲方负有保密义务。
七、竞业限制1. 乙方在停薪留职期间及期满后的一定时间内（具体期限根据甲方要求），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
2. 违反竞业限制的，乙方应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若甲方在乙方停薪留职期间违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
九、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。
十、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决。
停薪留职合同经典范文6篇
停薪留职合同经典范文6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的鉴于乙方的个人原因及职业规划需求，经甲方同意，乙方在签订本协议后可在一段时间内暂停其在甲方的全职工作，保留职位，以便未来继续履行工作职责。
停薪留职期间，乙方将专注于个人发展及其他事务，甲方对此予以理解和支持。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
停薪留职期满，乙方应按时返回甲方公司继续履行其工作职责。
如因特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。
三、薪资待遇与福利调整1. 停薪留职期间，乙方将暂停享受甲方的工资及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。
如乙方在甲方继续缴纳社保等费用，甲方将从乙方的工资中代扣代缴。
停薪留职期间，乙方需自行缴纳相关费用并承担相应责任。
3. 停薪留职期满，乙方返回甲方继续工作的，甲方将根据公司的薪酬制度重新核定乙方的薪资水平。
四、保密义务与竞业限制1. 停薪留职期间，乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密责任，不得泄露给第三方。
2. 乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的公司。
3. 停薪留职期满后，乙方返回甲方继续工作的，应继续履行竞业限制义务。
若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 双方应共同遵守本协议的各项约定。
如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在停薪留职期间未按时返回甲方继续工作，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
停薪留职合同样本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
订立合同双方：
甲方：（单
位）
代表人：职务 :
乙方：，性别, 出生年月.
根据国家劳动人事部〔 1 9 8 3〕6 1号“关于企
业职工要求’停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守.
一，停薪留职期限：从一九年月
日起到一九年月日止，共为年.
二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工
的工籍，并连续计算其工龄.二，停薪留职期间，如遇工资
调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本
合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回
原单位工作时，按调整后的工资级别执行.
三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员.
四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，
医疗费，粮食副食补贴等待遇.
五，停薪留职期间，乙方按基本工资的—％向
甲方缴纳劳动保险基金元，每月日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.
六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失
劳动能力，甲方按退职办法予以处理 .
七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事
非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除.
八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须
在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理.
九，本合同在履行期间，合同条款如与党和国家
的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行.
本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副
本一式份，交主管部门，（如经公证，应交公证机
关） ..... 各留存一份.
甲方：单位（盖章）代表人：（盖章）乙方:（盖
章）
一九年月日订。