停薪留职合同协议书
停薪留职合同(一)6篇
停薪留职合同（一）6篇篇1甲方（单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于乙方个人原因，需暂时离开工作岗位，经甲乙双方协商一致，达成以下停薪留职协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在保障乙方在暂时离开工作岗位期间的生活需求，同时为甲方保留乙方的工作岗位及相应福利待遇，待乙方复职后继续履行其工作职责。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，经甲乙双方协商一致，可以续签本协议。
三、工资待遇及福利1. 停薪留职期间，甲方保留乙方的岗位工资及相应福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间不享受岗位晋升、调薪等相关待遇。
3. 乙方在停薪留职期间的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）由甲方按照国家和地方有关规定缴纳。
4. 乙方在停薪留职期间，如遇到甲方调整工资政策或福利政策，乙方应按照新的政策执行。
四、工作职责及纪律要求1. 乙方在停薪留职期间应保持良好的行为表现，遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及社会公德。
2. 乙方应定期向甲方汇报个人生活及学习情况，以便甲方了解乙方的生活状况。
3. 乙方应保证在协议期满或提前复职时，能够胜任原工作岗位的工作要求。
4. 乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相冲突的工作。
五、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权解除本协议。
3. 乙方在协议期满前要求复职的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后办理复职手续。
未按时申请或未能胜任原工作岗位的，本协议自动终止。
4. 本协议期满时，如甲乙双方未就续签协议达成一致意见，则本协议自动终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定。
任何一方违反协议约定的，应承担违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
职工停薪留职合同书6篇
职工停薪留职合同书6篇篇1甲方（单位）：___________________________乙方（职工）：___________________________鉴于甲、乙双方就停薪留职一事达成共同意愿，为确保双方的权益，特签订本合同。
本合同内容按照甲方人力资源管理政策及国家相关法律法规的规定进行制定，确保双方的合法权利得到保护。
以下条款经双方认真讨论并达成一致共识：一、合同期限及事由本合同自签订之日起生效，停薪留职期限为_____年/月，自_____年___月___日至_____年___月___日止。
双方同意在合同期限内，乙方暂停在甲方的工作，保留职务，停薪留职期间乙方不享受甲方的工资及福利待遇。
二、停薪留职待遇停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及福利待遇。
乙方自行承担社会保险费用及其他相关费用。
乙方必须按照国家政策规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
若因乙方未按时缴纳社会保险费用而导致的一切后果由乙方承担。
三、权利和义务1. 甲方应保留乙方的职务，并在合同期限内为乙方提供职位空缺的优先考虑权。
2. 乙方在停薪留职期间，不得有任何损害甲方形象和利益的行为。
若因乙方原因造成甲方损失的，应当承担相应的法律责任。
3. 乙方应按照甲方要求履行停薪留职期间的义务，包括但不限于完成甲方指定的培训、学习等任务。
4. 合同期满后，乙方应按照甲方要求及时返岗或办理离职手续。
若乙方未按时返岗且未办理离职手续，甲方有权按照公司相关规定处理。
四、保密义务停薪留职期间及合同终止后，乙方应对在甲方任职期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。
否则，应承担相应的法律责任。
五、违约责任如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金并赔偿由此造成的一切损失。
若因乙方违约导致甲方损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。
停薪留职合同通用版6篇
停薪留职合同通用版6篇篇1停薪留职合同甲方(公司):________________地址:________________乙方(员工):________________地址:________________鉴于甲方(公司)需要乙方(员工)在特定时间暂停薪资工作但保留职务的需求，双方经协商一致，达成如下协议：一、停薪留职期限：乙方同意自____________年__月__日起，暂停薪资工作，保留现职务，停薪留职期限为______个月，至____________年__月__日止。
二、停薪留职期间的权利和义务：1. 乙方在停薪留职期间，保留原有的职务、员工待遇、福利、职称等权益，但不再享受工资和相关奖金。
2. 乙方应按照公司规定保持工作状态，服从公司安排，完成工作任务，并接受领导的考核和指导。
3. 停薪期间，乙方不得擅自离职，不得从事与原职务、竞业限制等规定相违背的行为。
4. 在停薪留职期间，乙方有权根据工作需要，与公司协商安排进行进修培训、学习提升等活动，公司应予以支持和配合。
三、停薪留职解除与终止：1. 若乙方因私事需要提前解除停薪留职合同，需提前______天书面通知公司，经公司同意后可解除合同，但停薪期间的原则仍然适用。
2. 一旦乙方在停薪留职期间缺勤、违反公司规定，严重影响工作进度或其他影响公司正常运营的情况发生，公司有权终止乙方的停薪留职合同。
四、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至停薪留职期满终止。
如需修改或解释，应经双方协商一致并作出书面变更。
2. 本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公司)：____________ 乙方(员工)：____________签字：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________篇2停薪留职合同通用版甲方：（委托人全称）乙方：（被委托人全称）鉴于甲方需要处理一些事情而无法在公司上班，为保证公司正常运营，特签订停薪留职合同，经甲、乙双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，达成如下协议：第一条：合同签署时间甲、乙双方于____年__月__日签署本合同，当日生效。
停薪留职合同完整版6篇
停薪留职合同完整版6篇第1篇示例：停薪留职合同甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要留用乙方，根据相关法律法规及双方自愿的原则，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方停薪留职事宜达成如下协议，并共同遵守：一、乙方同意甲方留用其在（公司部门/岗位）工作，在留用期内，乙方不再接受甲方发放的薪酬和福利待遇，且不会向甲方提出任何经济要求。
二、留用期限：从年月日至年月日止。
三、留用期间，乙方应按照甲方的工作安排和要求协助公司推动工作开展，完成所负责的工作任务；在公司部门发现工作疏漏、不满、不遵守或影响公司正常经营管理秩序情况下，甲方有权终止乙方的停薪留职协议。
四、乙方保证在留用期间不会利用工作时间、工作场所和公司资源从事与甲方公司业务不相符的其他经营活动，不会在工作期间竞争性质的行为，更不会向公司员工和有关方披露公司经营、管理权关键信息。
五、乙方在协议期内因生病(需提供医院诊断报告)或突发事件无法在规定时间内按时参加工作，应提前向公司提供书面请假申请并出具请假证明，否则视为乙方自动放弃停薪留职协议。
六、留用期满，乙方有权向公司提出继续续聘或离职，公司有权优先考虑继续聘用乙方，但不承诺继续聘用乙方。
七、乙方在公司工作期间所取得的技术数据、公司资料及专利成果等均属公司所有，不得擅自传播或复制，离职或协议终止后应及时归还公司。
八、乙方在甲方工作期间因工作原因或其它原因向公司提供的全部文件，资料以及信息应及时交还公司，不得擅自保留。
九、本协议自双方签字盖章生效，如有争议，双方协商解决，协商不成的，向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方：(盖章)法定代表人（签字）：日期：乙方：（签字）日期：经过以上的合同签署，双方对于停薪留职达成了统一意见，并签字盖章确认。
希望在未来的留用期内，双方能够共同遵守合同内容，共同发展，互惠互利，达成共赢。
第2篇示例：停薪留职合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要乙方具备特定的专业技能并能够长期为甲方单位工作，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方将按照甲方单位的安排，全力以赴地完成工作任务，并保证工作质量符合甲方单位的要求。
2024停薪留职合同范本6篇
2024停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（身份证号码：[身份证号码]）（以下简称乙方）鉴于乙方的个人发展需求与职业规划，经双方友好协商，就乙方在[具体年份]年度停薪留职事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
期满后，乙方应按照甲方要求按时返回工作岗位。
三、薪资及福利待遇处理1. 停薪留职期间，乙方不再享受甲方的工资及绩效奖金等待遇。
2. 除工资外，乙方在合同期内不享受甲方提供的任何福利待遇（如年终奖、节日福利等）。
3. 社会保险费用仍由甲方按月缴纳，乙方应承担个人部分的保险费用。
四、职责和义务1. 乙方在停薪留职期间，需按照合同约定的期限返回工作岗位，并保证能胜任原岗位工作。
2. 乙方在停薪留职期间必须遵守国家法律法规以及甲方的相关规章制度。
不得从事有损甲方形象和利益的活动。
3. 乙方在停薪留职期间的人身安全由个人负责，甲方不承担任何责任。
4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权。
未经甲方许可，不得向第三方泄露。
五、停薪留职期间的权利与限制1. 乙方在停薪留职期间可自由选择职业或进行学习深造，但不得从事与甲方业务相冲突的工作。
2. 乙方在合同期内享有正常的休假权利，但必须经过甲方批准。
3. 未经甲方同意，乙方不得擅自更改停薪留职期限或岗位。
否则视为违约行为。
4. 乙方必须保持联系畅通，及时向甲方报告有关个人情况的变化。
若因联系不畅导致无法联系到乙方，则视为乙方违约。
六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方由此产生的所有损失。
包括但不限于：经济赔偿、法律追究等。
如因乙方违约造成甲方重大损失或恶劣影响的，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]性别：[性别]等概况情况表述等备注。
甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的和背景鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成停薪留职协议。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够正常运营。
二、停薪留职期限及事由约定1. 本协议停薪留职期限为[期限时间]（具体期限以年月为单位），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期间内，乙方不再享受甲方的工资待遇及相关福利。
如遇特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。
2. 乙方停薪留职期间的事由约定如下：……（根据实际情况详细列举事由）。
乙方应确保在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。
三、社会保险及住房公积金的约定停薪留职期间的社会保险（养老、医疗等）、住房公积金费用约定为……（具体约定内容）。
双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用及住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。
如因乙方未履行相关缴纳义务导致社会保险及住房公积金问题产生纠纷，乙方应承担相应责任。
四、保密义务和竞业限制条款乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限由双方商定），应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。
同时，乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。
五、停薪留职期间的福利待遇及相关待遇的约定乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2024停薪留职合同范本6篇
2024停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方在甲方的工作表现及双方共同意愿，经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职概述1. 乙方在本合同约定的停薪留职期限内，暂时离开甲方工作岗位，保留与甲方的劳动合同关系，但暂停发放薪酬及福利待遇。
2. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险及其他福利待遇。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，若需继续留职，双方应重新协商并签订新的停薪留职合同。
三、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求参加培训或学习，提升自身能力。
2. 乙方应保证在留职期间不从事与甲方有竞争关系或损害甲方利益的活动。
3. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
4. 若甲方需要乙方在停薪留职期间配合完成特定工作或任务，双方应另行协商并签订补充协议。
四、社保及福利待遇处理1. 甲方在停薪留职期间继续为乙方缴纳社会保险费，个人部分由乙方承担。
2. 乙方在停薪留职期间的工龄计算按照国家和甲方的相关规定执行。
3. 乙方在停薪留职期间不享受甲方其他福利待遇。
若发生特殊情况，双方可另行协商处理。
五、停薪留职后的安排1. 停薪留职期满，根据工作需要及个人表现，双方可协商是否恢复乙方的薪资及福利待遇，并签订新的劳动合同。
2. 若因乙方原因未能如期返回工作岗位，甲方有权按照相关规定处理。
3. 若甲方在停薪留职期间有新的岗位调整或业务变动，双方应重新协商并签订新的协议。
六、违约责任及赔偿1. 双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。
员工停薪留职合同6篇
员工停薪留职合同6篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号码：___________________________________鉴于甲、乙双方经友好协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益。
二、停薪留职期限1. 停薪留职起始日期：____年__月__日。
2. 停薪留职结束日期：____年__月__日。
3. 在停薪留职期限内，乙方保留在甲方的职务，但暂停发放薪酬。
三、职责与义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守甲方的各项制度，维护甲方利益，不得从事损害甲方利益的活动。
2. 乙方在停薪留职期间不得擅自以甲方的名义从事任何活动，如需代表甲方对外联络，需事先获得甲方的书面授权。
3. 乙方应积极关注甲方的发展，为甲方的业务拓展、业务合作等提供支持和帮助。
4. 乙方在停薪留职期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
5. 甲方在停薪留职期间应为乙方保留职务，以便乙方返回后继续履行原职务。
四、薪酬与福利1. 在停薪留职期间，甲方暂停发放薪酬。
2. 若乙方在停薪留职期间为甲方提供实质性帮助或贡献，甲方可视情况给予乙方适当的奖励。
3. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的福利待遇。
4. 乙方返回后，根据其在停薪留职期间的贡献，甲方将重新评估其薪酬及福利待遇。
五、协议终止与解除1. 乙方在停薪留职期间，若违反本协议规定的义务，甲方有权立即终止本协议。
2. 乙方在停薪留职期满前，若希望结束本协议，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后，双方可协商解除本协议。
3. 本协议期满，自动失效。
如乙方继续在甲方工作，需重新签订相关劳动合同。
六、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
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停薪留职合同协议书文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
订立合同双方：?
甲方：_________________________________（单位）?
代表人：_______________________职务：
____________________?
乙方：______________，性别_________________，出生年月____________．?
根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业
职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理
安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，
从事有益于社会的劳动．乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守．?
一，停薪留职期限：从一九____年____月______日
起到一九____年____月______日止，共为____年．?
二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄．二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行．?
三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员．?
四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇．?
五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___％向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳．逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理．?
六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.?
七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除．
八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理．?
九，本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行．?
十，其它：
___________________________________________________ __________．?
本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力．?
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，交____主管部门，（如经公证，应交公证机关）······各留存一份．?
甲方：________________单位（盖章）?
代表人：_________________________（盖章）?
乙方：____________________（盖章）?
?一九____年____月______日订。