停薪留职协议书
停薪留职合同范本6篇
停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方希望在一定期限内停薪留职，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方在一定期限内停薪留职，以便乙方有足够的时间处理个人事务或发展个人事业，同时保留其在甲方的职位及相应权益。
二、停薪留职期限本停薪留职协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签。
三、职责与义务1. 甲方在乙方停薪留职期间保留其职位及相应权益，并为乙方缴纳社会保险费用（五险等）。
2. 乙方应积极履行工作职责，确保停薪留职期间与在岗期间一样遵守公司规章制度。
3. 乙方需定期向甲方报告个人发展情况，以便甲方了解乙方动态。
4. 乙方停薪留职期间如有违法行为或严重损害甲方利益的行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应的法律责任。
四、薪酬与福利1. 乙方停薪留职期间，甲方不发放工资及奖金。
2. 乙方停薪留职期间的福利待遇（如年终奖、带薪休假等）按照甲方规定执行。
3. 乙方在协议期满回岗后，工资及福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方任职期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方商业秘密、技术秘密及其他重要信息泄露给第三方，不得利用这些信息谋取个人或第三方利益。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议规定，甲方有权终止本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方在乙方停薪留职期间无故终止本协议，应支付乙方相应的经济补偿。
七、协议解除与终止1. 本协议期满，双方不再续签的，本协议自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
4. 法律法规规定的其他协议解除与终止情形。
八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了配合乙方的个人发展需求，特制定本停薪留职协议，约定各项事宜如下：一、停薪留职原因乙方提出停薪留职的原因为个人发展需要，甲方经审慎考虑同意乙方的请求。
二、停薪留职期限停薪留职期限自（日期）开始，至（日期）结束，共计（天/月/年），期满后，乙方可根据工作需要选择回岗或离职。
三、工作安排1.乙方在停薪留职期间不履行工作职责，但对于公司发生的紧急情况，乙方需积极配合解决。
2.乙方在停薪留职期间不享受公司的工资和福利待遇，但相关的社会保险费用由乙方继续缴纳。
四、回岗或离职安排1.期满后，乙方可以选择回岗继续工作，具体工作岗位由甲方安排。
2.如果乙方不愿回岗或因其他原因需离职，乙方应提前（提前离职天数）向甲方提出书面申请，并完成交接工作。
五、保密义务乙方在停薪留职期间仍须遵守公司的各项保密义务，不得泄露公司的商业秘密及相关信息。
六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字盖章后生效。
2.本协议如需变更，需经甲乙双方协商一致并签字确认。
甲方（公司盖章）：__________ 日期：__________乙方（员工签字）：__________ 日期：__________本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
特此协议！以上为停薪留职协议书范本，具体协议内容以实际签订的协议为准。
愿本协议能够为甲乙双方共同发展提供有利保障。
第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方和乙方就乙方停薪留职等事项达成如下协议：一、因特殊原因，乙方同意停止领取薪资而继续保留在甲方公司工作，具体工作内容由甲方安排。
二、乙方停薪留职期间，仍然需遵守甲方公司的各项规章制度，并按时完成工作任务。
三、乙方停薪留职期间，享有基本医疗保障和社会保险待遇，其他福利待遇按公司规定执行。
四、双方同意，乙方停薪留职期间不得私自外出就职或从事其他经营活动，否则视为自动解除本协议。
停薪留职协议书8篇
停薪留职协议书8篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：______________________鉴于乙方的个人发展需求，以及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下停薪留职协议书，以兹信守。
一、协议内容1. 乙方因个人原因提出停薪留职申请，甲方同意乙方在协议期内暂时离开工作岗位，保留职位，停止发放薪资。
2. 协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 乙方在停薪留职期间，应自行负责个人职业发展、学习提升等事项，不得影响甲方正常生产和经营秩序。
4. 乙方在停薪留职期间，需遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，不得从事违法、违规活动。
5. 乙方在停薪留职期间，如需使用甲方资源（包括但不限于技术、设备、资料等），应事先向甲方申请，并获得甲方书面同意。
6. 乙方在停薪留职期间，如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
7. 乙方在协议期满后，应按照约定时间回岗上班，如因个人原因未能按时回岗，应提前通知甲方，并征得甲方同意。
8. 本协议期满后，若甲乙双方有意续签，可在协议到期前一个月协商续签事宜。
二、薪资与福利1. 甲方在协议期间停止发放乙方薪资。
2. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的福利待遇。
3. 乙方在协议期满后回岗上班，薪资和福利按照甲方规定执行。
三、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间，如从事违法、违规活动，给甲方造成损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
3. 乙方未按照约定时间回岗上班，且未提前通知甲方并征得甲方同意的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
四、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
范本停薪留职协议5篇
范本停薪留职协议5篇篇1范本停薪留职协议甲方：公司名称乙方：员工姓名本协议由甲乙双方经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、工作调整1. 乙方自愿申请停薪留职，甲方同意乙方停薪留职的请求。
2. 停薪留职期限为______________(年/月)，期满后乙方将恢复原岗位工作。
3. 停薪留职期间，乙方不参与公司工作并不享受薪资待遇，但公司将保留乙方的劳动关系。
二、薪资待遇1. 停薪留职期间，乙方不享受公司的任何薪资待遇，同时乙方自愿放弃停薪留职期间的所有福利待遇。
2. 停薪留职期间，乙方仍然享有按照法律规定应享有的社会保险待遇。
三、工作保留1. 在乙方停薪留职期间，甲方将保留乙方的岗位，停薪留职期满后，乙方可以恢复原有的工作岗位。
2. 停薪留职期满后，乙方可以要求公司重新安排工作，公司应当根据实际情况，尽力满足乙方的工作要求。
四、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字后生效，期限自______________(年/月/日)至______________(年/月/日)。
2. 如有本协议未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司名称）：____________乙方（员工姓名）：____________签订日期：____________见证人：____________特此协议，以备归档。
以上是关于"范本停薪留职协议"的示范文本，仅供参考。
具体协议内容应根据具体情况和法律法规进行调整。
希望对您有所帮助。
篇2范本停薪留职协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方因私人原因需要暂时离职，为保持双方的合法权益，特签订本协议并共同遵守。
一、停薪留职原因乙方因个人原因需停薪留职，具体原因为：_______________。
二、留职期限乙方从_________年月日起停薪留职，在协商一致的情况下可以延长留职期限。
三、留职期间权利义务1. 乙方在停薪留职期间享有公司提供的员工福利以及其他相关权益。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]性别：[性别]等概况情况表述等备注。
甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的和背景鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成停薪留职协议。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够正常运营。
二、停薪留职期限及事由约定1. 本协议停薪留职期限为[期限时间]（具体期限以年月为单位），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期间内，乙方不再享受甲方的工资待遇及相关福利。
如遇特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。
2. 乙方停薪留职期间的事由约定如下：……（根据实际情况详细列举事由）。
乙方应确保在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。
三、社会保险及住房公积金的约定停薪留职期间的社会保险（养老、医疗等）、住房公积金费用约定为……（具体约定内容）。
双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用及住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。
如因乙方未履行相关缴纳义务导致社会保险及住房公积金问题产生纠纷，乙方应承担相应责任。
四、保密义务和竞业限制条款乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限由双方商定），应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。
同时，乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。
五、停薪留职期间的福利待遇及相关待遇的约定乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
停薪留职的合同范本5篇
停薪留职的合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人原因及甲方公司的实际情况，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、合同背景根据公司的相关政策以及相关法律法规的规定，考虑到乙方因个人原因暂时离开工作岗位，经双方协商一致，同意乙方停薪留职。
为确保双方权益，特订立本合同。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方可协商续签或终止合同。
三、工作内容及待遇1. 乙方在停薪留职期间，无需在甲方公司担任任何职务，也不参与公司的日常管理工作。
2. 乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、福利等薪酬待遇。
3. 乙方在停薪留职期间，如因个人原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
四、社会保险和住房公积金1. 甲方将为乙方继续缴纳社会保险和住房公积金，相关费用由乙方承担。
2. 乙方在停薪留职期间，应关注个人社保和公积金的缴纳情况，如有异常应及时与甲方联系解决。
五、保密义务乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
六、行为规范1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规和甲方的相关制度规定，不得从事违法违规活动。
2. 乙方不得以甲方名义从事任何活动，不得损害甲方声誉和利益。
如有违反，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 本合同在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本合同；（2l）乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为的；（3）乙方所涉其他合同、协议等与甲方利益冲突的。
2. 本合同在下列情况下可以终止：（l）合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的；（3）甲方公司解散、破产等不可归责于双方的原因。
停薪留职协议书范本5篇
停薪留职协议书范本5篇篇1停薪留职协议书甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________因故（具体情况）需要乙方停薪留职，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方停止在甲方工作，但仍保留员工身份，享有相应的员工待遇；2. 乙方自（具体日期）起停止薪资发放；3. 乙方需在（具体日期）前返回甲方工作岗位。
二、协议期限本协议自双方签字生效，至乙方返岗前终止。
三、协议违约责任若乙方未按约定时间返岗工作，将承担相应的违约责任并可能面临解除劳动合同的后果。
四、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，如需变更协议内容，需经双方协商一致后办理。
2. 本协议生效后，乙方需遵守甲方公司规章制度，如有违反将按公司规定处理。
甲方（公司名称）：___________乙方（员工签字）：___________签署日期：___________篇2停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于甲方在业务发展过程中需要保留乙方的专业技能和经验，并为了给予乙方在个人发展上更多的时间和空间，经双方协商一致达成以下协议：一、停薪留职时间1. 乙方同意停薪留职的时间为（具体日期），共计（具体时间）个月。
2. 乙方在停薪留职期间，公司仍对其进行社会保险、公积金等相关规定的缴纳。
二、工作安排1. 乙方在停薪留职期间，仍需遵守公司规章制度，定期向公司汇报工作进展情况，并配合公司的安排进行相关工作。
2. 公司将根据乙方的实际情况，为其安排相应的工作内容和项目，确保乙方在停薪留职期间能够保持工作状态和专业素养。
三、离职与回聘1. 乙方在停薪留职期满后，如仍需离职，应提前一个月通知公司，经双方协商一致处理相关手续。
2. 公司将优先考虑乙方的回聘事宜，但不对其进行任何承诺，具体回聘条件将根据公司实际情况和乙方表现决定。
四、其他约定1. 乙方在停薪留职期间应保守公司的商业机密和内部资料，不得泄露给外部相关人员。
停薪留职协议6篇
停薪留职协议6篇篇1本协议旨在明确员工（以下简称“留职员工”）在公司（以下简称“公司”）停薪留职期间的各项事宜，保障公司和留职员工的合法权益。
为确保双方权益，经友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的本协议基于公司业务发展需要及留职员工的个人发展需求，旨在明确停薪留职期间双方的权利和义务，确保双方在此期间保持合作，共同发展。
二、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满后，根据双方意愿，可协商续签。
三、留职期间管理1. 留职员工在停薪留职期间，不再享受公司的工资、福利及社会保险等待遇。
2. 留职期间，留职员工不得对外代表公司发表任何言论、承诺或签署任何文件，不得从事与公司业务相竞争的活动。
3. 留职员工应遵守国家法律法规、政策及公司各项规章制度，维护公司声誉和利益。
4. 留职期间，如留职员工有违法违纪行为，公司有权按照相关法律规定处理。
四、业务合作与责任承担1. 停薪留职期间，留职员工可根据个人专长和兴趣，自主开展业务活动，并与公司进行合作。
2. 双方应共同保守公司商业秘密及技术秘密，未经公司同意，留职员工不得泄露相关秘密。
3. 留职员工在合作过程中，如因个人原因造成公司损失，应承担相应的法律责任。
五、收入与结算1. 停薪留职期间，留职员工的收入由个人业务产生，与公司无关。
2. 如留职员工与公司有业务合作，双方应签订相关合作协议，明确业务收入分配及结算方式。
3. 结算方式：双方根据实际合作情况，约定合理的结算周期和方式。
六、协议终止与解除1. 协议期满后，本协议自动终止。
如双方有意续签，应在协议期满前协商确定。
2. 停薪留职期间，如留职员工违反本协议约定，公司有权解除本协议。
3. 解除本协议时，双方应共同确认解除原因，办理相关手续，并明确双方的权益和责任。
七、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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停薪留职协议书
甲方：
________乙方：
________性别____出生年月_____乙方自愿申请停薪留职，离岗休假；经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。
第一条停薪留职期限从__年__月__日起到__年月__日止。
第二条停薪留职期间，甲方保留乙方在本公司的劳动关系。
第三条停薪留职后，乙方不得从事各种经营活动。
第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利等待遇。
第六条停薪留职期间，乙方须按规定缴费基数及比例向甲方预交各种社会保险费用并由甲方代缴。
第七条停薪留职期间，如乙方患病等，按地方社会保险规定执行。
第八条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，不得从事非法活动。
否则解除劳动合同。
第九条本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除本协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据相关规定进行协商，作出补充规定。
补充规定与本协议具有同等效力。
第十条本协议一式二份，甲乙双方务执一份。
甲方：
____________乙方：
____________201__年__月__日201 __年__月__日（本协议只适用于单位招聘的享受优惠政策的，确因特殊原因不能上岗申请暂时离岗休假的员工。
停薪留职期限最长不超过一年。
）1停薪留职申请表姓名所在部门及岗位入职日期原因自201____年__月__日起至201____年__月__日止（或）止签字：
____年__月__日人力资源部意签字：
见____年__月__日总经理意见签字：
____年__月__日停薪留职期限所在部申请人门意见____年__月__日备注停薪留职期限最长不超过一年。
2。