停薪留职协议书范本
停薪留职合同格式范本8篇
停薪留职合同格式范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________ 公司注册地址：___________法人代表：___________联系方式：电话：__________，邮箱：___________乙方（员工）：_________ 性别：___________，年龄：___________，身份证号：____________户籍所在地地址：____________现住址：___________联系方式：电话：_________，邮箱：____________鉴于甲方工作需要及乙方个人意愿，双方根据相关法律法规的规定，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权益和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方可协商续签。
三、工作内容及职责乙方在停薪留职期间应遵守甲方的规章制度，按时参加各项活动，保质保量完成工作任务。
具体内容如下：1. 遵守甲方的各项管理制度和规定；2. 按时参加甲方组织的培训、会议等活动；3. 完成甲方分配的工作任务；4. 服从甲方的管理安排。
四、停薪留职待遇乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金及其他福利待遇。
期满后，根据工作表现及业绩，甲方可给予乙方相应的奖励或晋升机会。
五、保密义务乙方在停薪留职期间及期满后，应履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议规定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任；2. 若甲方违反本协议规定，乙方有权要求甲方承担相应责任。
七、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；（3）甲方因业务需要调整或终止与乙方的工作关系。
2. 本协议在下列情况下可以终止：（1）协议期满；（2）双方协商一致终止本协议。
停薪留职协议书范本5篇
停薪留职协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1停薪留职协议书范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于：1.甲方为了配合员工个人原因，同意其申请停薪留职，保留其原有职位。
2.乙方申请停薪留职，表示愿意按照公司规定执行停薪留职期间的相关规定。
经甲、乙双方友好协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限乙方停薪留职期限为（具体时间），期满后根据双方协商情况决定是否重新恢复工作或继续停薪留职。
二、停薪留职期间待遇1.停薪留职期间，乙方工资将暂停发放，但仍保留原有职位空缺，且在乙方复工时优先安排工作。
2.乙方停薪留职期间，公司不再承担社会保险、公积金等相关费用，如需继续参保，需由乙方自行承担。
3.乙方停薪留职期间，不享受公司对于正常在职员工的福利待遇，但在复工时有望重新享受公司相关福利。
三、乙方工作安排1.停薪留职期间，乙方不得在其他企事业单位从事与原职位关联的工作或从事可能损害甲方利益的经营行为。
2.乙方停薪留职期间需主动与公司保持联系，及时处理与工作相关的事务。
四、协议解除1.协议期满，双方经协商后，确定乙方是否重新恢复工作或继续停薪留职。
2.如乙方在协议期满后不再继续工作，需提前30天书面通知公司。
五、其他事项1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
2.因停薪留职引起的争议，可由甲、乙双方友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
甲方（盖章）：__________________乙方：____________________签署日期：__________________篇2停薪留职协议书范本甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________为了满足乙方个人的特殊需求，乙方向甲方提交申请，甲乙双方经过协商一致同意，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、工作安排1. 乙方将于______年______月______日起停止领取工资，但保留公司员工资格，停薪期间不得从事其他有竞争性质的工作，需服从甲方的安排。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了配合乙方的个人发展需求，特制定本停薪留职协议，约定各项事宜如下：一、停薪留职原因乙方提出停薪留职的原因为个人发展需要，甲方经审慎考虑同意乙方的请求。
二、停薪留职期限停薪留职期限自（日期）开始，至（日期）结束，共计（天/月/年），期满后，乙方可根据工作需要选择回岗或离职。
三、工作安排1.乙方在停薪留职期间不履行工作职责，但对于公司发生的紧急情况，乙方需积极配合解决。
2.乙方在停薪留职期间不享受公司的工资和福利待遇，但相关的社会保险费用由乙方继续缴纳。
四、回岗或离职安排1.期满后，乙方可以选择回岗继续工作，具体工作岗位由甲方安排。
2.如果乙方不愿回岗或因其他原因需离职，乙方应提前（提前离职天数）向甲方提出书面申请，并完成交接工作。
五、保密义务乙方在停薪留职期间仍须遵守公司的各项保密义务，不得泄露公司的商业秘密及相关信息。
六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字盖章后生效。
2.本协议如需变更，需经甲乙双方协商一致并签字确认。
甲方（公司盖章）：__________ 日期：__________乙方（员工签字）：__________ 日期：__________本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
特此协议！以上为停薪留职协议书范本，具体协议内容以实际签订的协议为准。
愿本协议能够为甲乙双方共同发展提供有利保障。
第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方和乙方就乙方停薪留职等事项达成如下协议：一、因特殊原因，乙方同意停止领取薪资而继续保留在甲方公司工作，具体工作内容由甲方安排。
二、乙方停薪留职期间，仍然需遵守甲方公司的各项规章制度，并按时完成工作任务。
三、乙方停薪留职期间，享有基本医疗保障和社会保险待遇，其他福利待遇按公司规定执行。
四、双方同意，乙方停薪留职期间不得私自外出就职或从事其他经营活动，否则视为自动解除本协议。
范本停薪留职协议5篇
范本停薪留职协议5篇篇1范本停薪留职协议甲方：公司名称乙方：员工姓名本协议由甲乙双方经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、工作调整1. 乙方自愿申请停薪留职，甲方同意乙方停薪留职的请求。
2. 停薪留职期限为______________(年/月)，期满后乙方将恢复原岗位工作。
3. 停薪留职期间，乙方不参与公司工作并不享受薪资待遇，但公司将保留乙方的劳动关系。
二、薪资待遇1. 停薪留职期间，乙方不享受公司的任何薪资待遇，同时乙方自愿放弃停薪留职期间的所有福利待遇。
2. 停薪留职期间，乙方仍然享有按照法律规定应享有的社会保险待遇。
三、工作保留1. 在乙方停薪留职期间，甲方将保留乙方的岗位，停薪留职期满后，乙方可以恢复原有的工作岗位。
2. 停薪留职期满后，乙方可以要求公司重新安排工作，公司应当根据实际情况，尽力满足乙方的工作要求。
四、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字后生效，期限自______________(年/月/日)至______________(年/月/日)。
2. 如有本协议未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司名称）：____________乙方（员工姓名）：____________签订日期：____________见证人：____________特此协议，以备归档。
以上是关于"范本停薪留职协议"的示范文本，仅供参考。
具体协议内容应根据具体情况和法律法规进行调整。
希望对您有所帮助。
篇2范本停薪留职协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方因私人原因需要暂时离职，为保持双方的合法权益，特签订本协议并共同遵守。
一、停薪留职原因乙方因个人原因需停薪留职，具体原因为：_______________。
二、留职期限乙方从_________年月日起停薪留职，在协商一致的情况下可以延长留职期限。
三、留职期间权利义务1. 乙方在停薪留职期间享有公司提供的员工福利以及其他相关权益。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]性别：[性别]等概况情况表述等备注。
甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的和背景鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成停薪留职协议。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够正常运营。
二、停薪留职期限及事由约定1. 本协议停薪留职期限为[期限时间]（具体期限以年月为单位），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期间内，乙方不再享受甲方的工资待遇及相关福利。
如遇特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。
2. 乙方停薪留职期间的事由约定如下：……（根据实际情况详细列举事由）。
乙方应确保在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。
三、社会保险及住房公积金的约定停薪留职期间的社会保险（养老、医疗等）、住房公积金费用约定为……（具体约定内容）。
双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用及住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。
如因乙方未履行相关缴纳义务导致社会保险及住房公积金问题产生纠纷，乙方应承担相应责任。
四、保密义务和竞业限制条款乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限由双方商定），应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。
同时，乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。
五、停薪留职期间的福利待遇及相关待遇的约定乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
职工停薪留职合同范本6篇
职工停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位）：__________________________乙方（职工）：__________________________根据甲乙双方协商，本着平等、自愿的原则，就职工停薪留职事宜达成以下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在停薪留职期间，保留其在甲方的工作岗位和职务，但乙方不再享受甲方的工资、奖金等福利待遇。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保双方合法权益。
二、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期限届满前，双方可协商续签或终止协议。
三、岗位职责与待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，需继续履行原岗位职责，确保工作质量和进度。
2. 乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
若乙方在协议期限内取得重大成果或突出贡献，甲方可给予适当奖励。
3. 乙方停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。
乙方需在协议期限内按时缴纳社会保险费用，确保个人社保权益。
四、协议解除与终止条件1. 协议期限届满前，双方协商一致，可以终止本协议。
2. 乙方在停薪留职期间，如有严重违反甲方规章制度、法律法规等行为，甲方有权立即解除本协议。
3. 乙方在停薪留职期间，如达到法定退休年龄或按照国家有关规定应当办理离岗手续的，本协议自然终止。
4. 甲方在乙方停薪留职期间，如遇企业改制、裁员等特殊情况，需提前通知乙方，双方可协商解除本协议。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本协议的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间，如擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
3. 甲方违反本协议约定解除协议的，应当按照国家有关规定给予乙方经济补偿。
六、其他事项约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 本协议条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。
合同样本 停薪留职协议书范本5篇
合同样本停薪留职协议书范本5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：________________________鉴于甲、乙双方共同达成停薪留职的共识，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在协议期间内保留甲方员工身份，但暂时不在甲方工作岗位上工作。
本协议旨在明确双方权益，规范双方行为。
二、协议期限本协议停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，双方可协商续签协议。
三、权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方保留乙方的员工身份，在协议期间内乙方的社会保险关系由甲方负责。
2. 乙方停薪留职期间，甲方不支付工资及福利待遇。
3. 乙方停薪留职期满，如未续签协议，甲方有权解除与乙方的劳动关系。
4. 乙方在停薪留职期间如违反协议规定，甲方有权立即终止本协议并处理乙方违纪行为。
（二）乙方权利义务：1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应按时参加甲方组织的各类培训、活动，服从甲方的管理。
3. 乙方停薪留职期间不得擅自以甲方名义从事各类商业活动。
4. 乙方停薪留职期满，如未续签协议，应按时办理离职手续。
四、保密条款双方在本协议有效期内及协议终止后，均应对本协议内容、双方在协议履行过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。
未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。
否则，应承担相应的法律责任。
五、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
如乙方在停薪留职期间擅自以甲方名义从事商业活动或泄露甲方商业秘密的，甲方有权追究乙方的法律责任。
停薪留职协议书范本5篇
停薪留职协议书范本5篇篇1停薪留职协议书甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________因故（具体情况）需要乙方停薪留职，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方停止在甲方工作，但仍保留员工身份，享有相应的员工待遇；2. 乙方自（具体日期）起停止薪资发放；3. 乙方需在（具体日期）前返回甲方工作岗位。
二、协议期限本协议自双方签字生效，至乙方返岗前终止。
三、协议违约责任若乙方未按约定时间返岗工作，将承担相应的违约责任并可能面临解除劳动合同的后果。
四、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，如需变更协议内容，需经双方协商一致后办理。
2. 本协议生效后，乙方需遵守甲方公司规章制度，如有违反将按公司规定处理。
甲方（公司名称）：___________乙方（员工签字）：___________签署日期：___________篇2停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于甲方在业务发展过程中需要保留乙方的专业技能和经验，并为了给予乙方在个人发展上更多的时间和空间，经双方协商一致达成以下协议：一、停薪留职时间1. 乙方同意停薪留职的时间为（具体日期），共计（具体时间）个月。
2. 乙方在停薪留职期间，公司仍对其进行社会保险、公积金等相关规定的缴纳。
二、工作安排1. 乙方在停薪留职期间，仍需遵守公司规章制度，定期向公司汇报工作进展情况，并配合公司的安排进行相关工作。
2. 公司将根据乙方的实际情况，为其安排相应的工作内容和项目，确保乙方在停薪留职期间能够保持工作状态和专业素养。
三、离职与回聘1. 乙方在停薪留职期满后，如仍需离职，应提前一个月通知公司，经双方协商一致处理相关手续。
2. 公司将优先考虑乙方的回聘事宜，但不对其进行任何承诺，具体回聘条件将根据公司实际情况和乙方表现决定。
四、其他约定1. 乙方在停薪留职期间应保守公司的商业机密和内部资料，不得泄露给外部相关人员。
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停薪留职协议书
甲方（单位）：
法定代表人或委托代表人：职务：
乙方（职工）：身份证号码：
联系地址：联系电话：
乙方原系，根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。
一、甲方同意乙方留职停薪的要求，期限自20 年月日至20 年月日止，与劳动合同终止日期一致。
二、社保费的缴纳：
1、乙方在协议期间的养老保险、医疗保险和失业保险等费用按本市每年公布的社保缴费基数下限交纳，其中企业部分由甲方承担，个人部分由乙方承担。
2、协议履行期间个人交缴的社保费用随着本市每年社保缴费基数下限的调整而调整。
三、本协议履行期间，乙方可以从事各种正当的经营活动。
需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。
四、本协议履行期间，乙方不享受工资、奖金和其他劳保福利等待遇。
五、本协议履行期间，如乙方因病、残而经劳动部门鉴定为丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。
六、乙方在协议履行期间经本人申请可与甲方解除劳动关系，解除劳动关系时本协议一并解除。
七、本协议履行期间，乙方由于被判刑、劳教、收容教育的，甲方可以按本企业规章制度解除劳动合同，本协议一并终止。
八、本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。
补充规定与本协议具有同等效力。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：
年月日年月日。