劳务用工合同协议书范本简版
简易劳务用工合同模板(5篇)
简易劳务用工合同模板甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____名称：_____ 姓名：_____法定代表人（主要负责人）：_____身份证号码：_____户籍地址：_____经济类型：_____通讯地址：_____联系人：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。
（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：管理和专业技术类/工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：__________________________________。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：____元/月;（二）乙方试用期工资为____元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
劳务务工合同范本简单6篇
劳务务工合同范本简单6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行。
2. 乙方的工资标准为______元/月，支付方式为每月支付。
甲方根据实际工作表现对乙方进行奖励或惩罚。
四、劳动纪律与保险福利1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。
2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有法定的节假日休息及福利待遇。
五、保密条款乙方应对在工作中了解到的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或私自利用。
如因乙方原因导致泄密，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权提前解除合同。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
七、协议解除与终止1. 本协议期满或双方协商一致可解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本协议并不支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）有贪污、盗窃、赌博等违法行为的；等。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事劳务工作。
简易临时劳务用工协议范本7篇
简易临时劳务用工协议范本7篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假鉴于临时劳务用工的特殊性，本协议的工作时间为灵活工时制度。
乙方应当按时按质完成甲方安排的工作，并保证在合同期间内的正常工作时间内有效履行其工作职责。
同时，甲方保证乙方享有合理的休息时间。
如遇特殊情况需加班，双方应按照国家有关规定执行。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为：___________________________元/月。
2. 支付方式：甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在劳务过程中的安全。
乙方享有与甲方员工同等条件下同等标准的福利待遇。
具体保险种类及福利待遇双方另行约定。
如遇特殊情况，双方应按照国家法律法规协商解决。
六、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查、监督和管理。
2. 甲方应按时支付乙方的劳务报酬。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
七、乙方的权利和义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应按时按质完成甲方安排的工作。
如因乙方原因导致工作失误或损失，乙方应承担相应责任。
如因甲方原因导致的损失，甲方应依法承担赔偿责任。
八、违约责任及赔偿标准篇2甲方（用工单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
简易劳务合同范本(精选10篇)
简易劳务合同范本（精选10篇）一、合同期限(一)双方确定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。
(二)试用期：_________个月二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容(岗位或工种)：_________________(二)乙方的工作地点：_____________________________三、工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间：每日_______小时，每周_______小时。
(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬(一)乙方每月基本工资________元，岗位工资为_______元，(其中试用期每月工资______元)甲方每月______日发放上月工资。
(二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行，加班工资计算基数为当年度小时低工资标准。
五、社会保险和福利待遇按有关法律法规的规定执行。
六、其它(一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)____________________乙方：(签名)_____________________ ____________年_______月_______日____________年_______月_______日2.简易劳务合同范本篇二用人部门(甲方)：______职工(乙方)：______甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日止，其中试用期为______个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在______岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《__学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)
公司与员工签订劳务的简单合同范本（8篇）公司与员工签订劳务的简洁合同篇1甲方（雇主）：代表人：地址：乙方（雇员）：代表人：地址：为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着公平自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采纳固定期限：从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位：__________________，职务：__________________________。
2、工作地点：__________________。
3、合同期内，甲方有权依据生产经营需要及乙方的工作力量和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资安排方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方依据乙方所从事的工作，根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品。
2、乙方上岗前，甲方可对乙方进展上岗安全教育，乙方从事特种作业的必需具备资质证书。
3、甲乙双方商定，甲方可以依据公司安排为乙方购置一份人身意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。
劳务务工合同范本简单5篇
劳务务工合同范本简单5篇篇1甲方（用工单位）：__________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方从事劳务工作事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和地点1. 乙方从事的岗位（工种）：______________________2. 工作地点：______________________3. 工作任务：按照甲方的要求和安排，及时、准确地完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商同意可调整工作时间。
2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：____元/月。
2. 甲方根据实际工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并据此调整工资。
3. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，遵守职业道德，服从管理，按时完成工作任务。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。
八、保密条款和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后的一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
九、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同。
简单劳务合同范本5篇
简单劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的劳务工作，且双方经友好协商达成一致，为明确双方权益，特订立本合同，以兹信守。
二、劳务内容乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作，包括但不限于____________________等。
三、工作时间与地点1. 工作时间：从合同签订之日起至______年______月______日止。
2. 工作地点：____________________。
3. 如有变动，需经双方协商一致后更改。
四、劳务报酬1. 甲方应按约定支付乙方劳务费用。
2. 劳务费金额及支付方式：____________________。
3. 支付时间：每月的______日之前支付上个月劳务费用。
五、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务。
2. 甲方应提供必要的工作条件及安全保障。
3. 甲方应按时支付劳务费用。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
六、乙方的权利与义务1. 乙方应按时提供约定的劳务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
3. 乙方有权获得约定的劳务报酬。
4. 乙方有义务保护甲方的财产和安全。
七、保密条款1. 双方应保守本合同涉及的商业秘密及双方交易过程中的秘密信息。
2. 未经甲方许可，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
八、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交法院诉讼解决。
九、合同的变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
2. 如有特殊情况需要变更或解除本合同，应经双方协商一致。
十、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
劳务用工协议简单版(六篇)
劳务用工协议简单版（以下简称甲方）聘用（以下简称乙方）身份证号：_____,甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限：本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;其中试用期为个月。
二、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）;2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。
甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前____日以书面形式通知甲方。
三、工作职责：1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤;3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故本人应负一定责任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。
四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。
需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月____日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于____市最低工资标准。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_____________劳务用工合同协议书
雇主：________________________________________________
雇员：___________________________
签订日期：_______年______月______日
雇主（甲方）：
住址：
雇员（乙方）：
住址：
经协商，甲方分配乙方从事__________________工作，为明确双方的责任，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，供双方遵照执行。
一、合同期限
本协议有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止；其中试用期为________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、用工约定
1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）。
2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。
3、劳务协议期内乙方要求辞职，应按照劳动合同法的规定提前通知甲方。
三、乙方职责
1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤。
3、要认真执行甲方的员工守则，杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
风险提示：雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；
但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。
四、甲方职责
1、甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
2、甲方应按照劳动法的用工规定，给乙方上社保。
3、甲方应按照合同的规定，及时、足额的向乙方支付劳务费。
风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，
避免之后因履行合同发生纠纷。
五、工作时间
1、乙方在甲方工作期间，执行每周________小时工作制。
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过________天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
风险提示：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
六、劳务费
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
2、本合同执行定时工作制，甲方每月________日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。
试用期工资________元。
七、合同解除
有下列情形之一，甲方可解除本协议：
1、乙方严重违反甲方劳动纪律、规章制度的。
2、因乙方失职，给甲方造成重大损失的。
3、乙方违反刑法，被追究刑事责任的。
4、隐瞒身体健康情况并影响工作者。
5、甲方宣告解散的。
八、违约责任
在合同的履行过程中，任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，责任方均应按照实际损失的数额向守约方支付。
九，其他
1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿。
2、本协议经甲、乙双方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。
3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，可以签订补充协议。
4、本协议一式________份，甲、乙双方各执________份。
5、因执行本合同发生争议的，双方协商解决，协商不成的，均可向合同履行地的人民法院起诉。
甲方：
负责人：
联系方式：
合同履行地：
签约时间：________年________月________日
乙方：。