一份完整的三级安全教育68953
三级安全教育的主要内容(4篇)
三级安全教育的主要内容三级安全教育是指对职工进行安全知识培训的一种特定级别，其主要目的是提高职工的安全意识和自我保护能力，防止和减少安全事故的发生。
下面将详细介绍三级安全教育的主要内容。
一、安全责任教育1. 安全意识培养：介绍职工的安全责任和重要性，强调每个人都是安全的主体，并传达公司安全政策和目标。
2. 安全制度学习：详细介绍公司的安全制度和规定，包括安全操作流程、禁止行为、安全设备使用等。
3. 安全责任分工：明确各岗位、职责的安全责任和义务，强调职工要履行好自己的职责，确保安全工作的顺利进行。
二、安全知识教育1. 安全生产法律法规：介绍相关的安全生产法律法规和政策，包括职业病防治法、安全生产责任制等。
2. 安全事故案例：通过讲述真实的安全事故案例，引起职工关注和反思，增强安全意识。
3. 危险源辨识与控制：指导职工正确辨识工作环境中的危险源，并学习如何进行危险源的控制与处理。
4. 安全措施与技术：介绍各类安全措施和技术，包括防护设施的使用、应急处理等。
三、安全技能培训1. 安全应急知识与技能：培训职工熟悉应急预案，如火灾逃生、急救等技能。
2. 安全操作规程：教授各岗位的安全操作规程，包括机械设备的操作、化学品的使用等。
3. 安全设备使用培训：介绍各类安全设备的使用方法和注意事项，如防护用品、灭火器等。
4. 安全纪律要求：强调职工要遵守相关的安全纪律和规章制度，不得违章操作和违法行事。
四、安全文化建设1. 安全文化宣传：通过宣传海报、标语、实例等形式，强调安全文化的重要性，提倡安全习惯和行为。
2. 安全文化故事：通过讲解一些安全文化故事，激发职工的安全意识和责任感。
3. 安全行为规范：制定公司的安全行为规范，明确正确的安全行为和行为习惯，通过示范和引导使职工养成良好的安全习惯。
4. 安全文化评估与改进：定期对公司的安全文化进行评估，并针对不足之处进行改进，提高安全文化的质量和水平。
五、应急演练和实践1. 演练准备工作：组织安全演练前的准备工作，包括演练场地的布置、应急物资的准备等。
三级安全教育的内容范文(三篇)
三级安全教育的内容范文三级安全教育的内容包括：安全意识教育、安全知识培训、安全技能训练。
三级安全教育的目标是提高员工的安全意识和安全素质，增强员工对安全工作的重视和自觉性，使其能够克服各种危险因素和自然灾害的困扰，预防和减少事故的发生，确保工作场所的安全和员工的身体健康。
以下是一份三级安全教育的内容范文，供参考。
三级安全教育第一章安全意识教育一、安全意识的定义和作用安全意识是相对于安全知识和安全技能而言的，是人对自身安全问题的认识和评价，是人的主观反映和感受。
安全意识的提高对预防事故的发生起着重要的作用，能够使员工形成正确的安全观念和态度。
二、安全意识的培养方法1. 环境影响法：通过改善工作环境和生活条件，使员工身心愉悦、安全感增强，从而培养良好的安全意识。
2. 示范引导法：通过身教和榜样的力量，引导员工树立正确的安全观念和态度。
3. 多种形式宣传法：通过张贴宣传海报、举办安全知识竞赛、开展安全教育讲座等形式，向员工传达安全知识，唤起安全意识，提高员工的安全意识。
4. 设计安全奖励机制：通过设立安全奖励机制，激发员工的安全意识，鼓励员工积极参与安全工作。
三、安全意识教育的内容1. 安全意识的重要性和作用2. 安全意识的培养方法和途径3. 处理突发事件和危险情况的基本原则4. 不同工作环境下的安全意识培养要点和方法第二章安全知识培训一、安全知识的分类和内容1. 生产安全知识：主要包括生产设备的使用方法、操作规程、设备维护保养知识等。
2. 火灾安全知识：主要包括火灾的原因和危害、火灾的扑灭方法、逃生自救知识等。
3. 交通安全知识：主要包括交通规则、行车安全注意事项、紧急情况下的自救方法等。
4. 医疗急救知识：主要包括心肺复苏术、止血方法、骨折处理知识等。
二、安全知识培训方法和途径1. 讲座培训：邀请专业人士给员工进行安全知识讲座，讲解相关的安全知识和应对方法。
2. 现场培训：在实际工作环境中模拟突发事件和危险情况，让员工学习和应用安全知识。
三级安全培训教育内容（三篇）
三级安全培训教育内容通常包括以下几个方面的内容：安全基本知识、安全操作规程、应急救援措施、安全文化建设、安全管理和法律法规等。
下面是一个详细的三级安全培训教育内容的示例，供参考。
一、安全基本知识（约500字）1.安全意识培养：介绍安全意识的重要性，以及安全意识的培养方法和技巧。
2.职业卫生知识：讲解常见的职业卫生问题，如噪音、尘埃、化学物质等的危害以及相应的防护措施。
3.机械设备安全：介绍常见的机械设备安全事故案例，以及安全操作注意事项和防护措施。
4.电气安全知识：讲解电气安全的重要性，如电击、火灾等问题的预防和处理方法。
5.防火知识：介绍火灾的危害、火灾防控措施以及正确逃生的方法。
二、安全操作规程（约1500字）1.安全操作规程：详细介绍相关设备、操作流程和注意事项，例如在电气设备操作时应戴好防护手套，穿防静电服等。
2.操作示范：通过实例演示正确的操作方法，并着重强调安全要求和操作规程。
3.常见操作错误：列举常见的操作错误和产生的后果，以引起培训者的警觉，切实遵守相关操作规程。
三、应急救援措施（约1500字）1.事故应急处置流程：讲解应急响应流程和应急指挥部组织指挥方式。
2.应急救援常识：介绍常见的应急救援设施，如消防器材、救护箱等，并讲解使用方法和操作流程。
3.现场逃生途径和逃生设施：详细介绍现场逃生途径和使用逃生设施的方法，例如紧急疏散通道、应急照明、逃生绳等。
4.心肺复苏术（CPR）：通过示范和实践操作教授心肺复苏术的基本知识和技巧。
四、安全文化建设（约1500字）1.安全意识培养：介绍如何培养安全意识，如明确责任、加强安全教育、定期检查等。
2.团队合作与沟通：强调团队合作的重要性，鼓励培训者之间的相互支持和沟通。
3.安全奖励与惩罚制度：介绍公司安全奖励与惩罚制度的建设和运行机制，强调个人安全责任和岗位安全责任。
4.安全隐患排查与整改：讲解安全隐患的排查方法和整改措施，鼓励培训者积极参与，减少潜在的安全风险。
安全三级教育内容范本
安全三级教育内容范本第一章：安全意识教育一、安全意识的重要性1. 安全意识的定义和内涵2. 为什么要提高安全意识3. 安全意识与日常生活的关系二、常见的安全意识教育内容1. 灭火与逃生的安全意识2. 交通安全意识3. 预防事故和伤害的安全意识4. 防范网络和信息安全的安全意识三、提高安全意识的方式和方法1. 通过案例分析强化安全意识2. 参与模拟演练提高安全意识3. 编制安全宣传资料宣传安全意识4. 不断培养正确认识和判断能力第二章：常见安全事故案例分析一、火灾事故案例分析1. 火灾事故的原因和后果2. 如何预防火灾事故的发生3. 如何正确应对火灾事故二、交通事故案例分析1. 交通事故的主要原因和危害2. 提高交通安全意识和技能的方法3. 如何应对交通事故发生的紧急情况三、意外事故案例分析1. 家庭意外事故的主要原因和预防措施2. 公共场所意外事故的主要原因和预防措施3. 工作场所意外事故的主要原因和预防措施四、网络安全事故案例分析1. 常见的网络安全威胁和风险2. 如何保护个人信息和财产安全3. 应对网络安全事故的应急措施第三章：应急处置与救援知识一、火灾事故的应急处置与救援1. 发现火灾时的正确反应与报警方法2. 灭火器的正确使用方法3. 逃生时的自救与救援方法二、交通事故的应急处置与救援1. 事故现场保护和报警方法2. 急救知识和技能3. 如何正确处理交通事故现场三、意外伤害的应急处置与救援1. 意外事故现场保护和报警方法2. 常见意外伤害的急救措施3. 如何正确处理意外伤害现场四、应对网络安全事故的应急处置与救援1. 病毒和恶意软件的处理方法2. 网络诈骗和信息泄漏的应对措施3. 如何恢复被攻击的网络系统第四章：安全法律法规和规章制度一、相关安全法律法规概述1. 安全生产法律法规的重要性和作用2. 常见安全法律法规的主要内容和适用范围3. 法律责任的相关规定和适用二、企事业单位安全规章制度1. 企事业单位安全生产规章制度的概述2. 各部门安全规章制度的主要内容和执行要求3. 违反安全规章制度的处罚和处理措施三、个人安全责任和义务1. 个人安全责任的意义和范围2. 个人应承担的安全义务和要求3. 违反个人安全责任的后果和处罚结语：通过安全三级教育的学习，提升了员工对安全意识的认识，增加了对安全事故的防范和应对能力。
一份完整的三级安全教育
一份完整的三级安全教育在现代社会，无论是工业生产、建筑施工还是其他各类工作场景，安全始终是重中之重。
为了确保员工能够充分了解工作中的安全风险和防范措施，提高安全意识，三级安全教育成为了必不可少的环节。
一级安全教育：公司级当新员工踏入公司的那一刻，一级安全教育就已经拉开了帷幕。
这一阶段的教育主要是让员工对公司的整体安全概况有一个初步的认识。
首先，会向员工介绍公司的安全生产方针和政策。
让员工明白公司对于安全工作的重视程度以及坚决执行安全制度的决心。
同时，会明确告知员工，遵守安全规定不仅是对自己的生命负责，也是对同事和公司的责任。
接着，会详细讲解公司的安全生产规章制度。
包括考勤制度、安全操作流程、违规处罚措施等。
这些规章制度是保障公司安全生产的基石，员工必须牢记在心，严格遵守。
然后，会介绍公司的安全生产组织机构和职责分工。
让员工清楚在遇到安全问题时，应该向谁报告，由谁来负责处理。
这有助于提高问题解决的效率，避免出现推诿责任的情况。
此外，还会向员工普及一些基本的安全知识，如防火、防爆、防触电等。
让员工了解在工作中可能遇到的常见危险因素，以及如何进行初步的防范和应对。
二级安全教育：部门级经过公司级的安全教育后，员工将进入所属部门接受更具针对性的二级安全教育。
部门负责人会结合本部门的工作特点，为员工详细介绍部门的安全生产情况。
包括部门所涉及的工艺流程、设备设施、危险区域等。
让员工对自己即将工作的环境有一个清晰的了解。
会重点强调部门内的安全操作规程和注意事项。
例如，对于生产部门，会讲解如何正确操作生产设备，如何进行设备的维护和保养，以避免因操作不当引发安全事故。
对于后勤部门，会强调用电安全、防火安全等方面的注意事项。
同时，会介绍部门内常见的事故类型和案例分析。
通过真实的案例，让员工深刻认识到安全事故的严重性和危害性，从而提高他们的警惕性。
还会组织员工学习部门内的应急救援预案。
包括如何使用消防器材、如何进行紧急疏散等。
三级安全教育的主要内容范本（2篇）
三级安全教育的主要内容范本1. 安全意识的重要性安全意识是保障个人和组织安全的第一道防线，只有树立正确的安全意识，才能有效避免各类安全事故和风险。
2. 了解安全政策和制度学习和了解组织的安全政策和制度，掌握各项安全规定，并在工作和生活中始终遵守。
3. 风险意识的培养培养对潜在风险和危险的敏感性，学会辨别和评估风险，提高自身和他人的安全保护意识。
4. 安全防范知识的学习学习并掌握关于日常生活、工作和网络安全的基本知识，包括火灾、地震、食品安全、网络诈骗等方面的防范措施。
5. 个人责任的强调每个人都应该认识到自己在安全中的重要作用，要对自己的行为负责并积极参与到安全事务中。
1. 急救知识的掌握学习基本急救知识，如心肺复苏、止血、骨折固定等，以提供紧急帮助和救助。
2. 火灾应急处理技能学习火灾应急处理技能，包括如何正确使用灭火器、逃生技巧等。
3. 防范意外伤害的技能学习防范意外伤害的技能，如正确使用工具、避免跌倒、防止滑倒等。
4. 应对突发事件的技能学习应对突发事件的技能，如正确行车姿势、逃生技巧、避免人群踩踏等。
5. 网络安全技能的培养学习网络安全基础知识，如如何防范病毒、避免网络诈骗等，提高个人和组织在网络世界中的安全保护能力。
1. 合作意识的培养培养团队合作意识，加强与同事、家人和朋友之间的交流和沟通，共同营造安全的工作和生活环境。
2. 安全信息共享和传递加强安全信息的共享和传递，利用各种渠道和工具，及时将重要的安全信息传达给团队成员和相关人员。
3. 安全检查和隐患排查定期开展安全检查和隐患排查，发现和解决潜在的安全隐患，确保工作和生活环境的安全。
4. 安全知识培训和宣传开展定期的安全知识培训和宣传活动，提高团队成员和相关人员的安全意识和能力。
5. 安全事故案例分析与借鉴通过讲解和分析安全事故案例，引导团队成员和相关人员从他人的经验教训中吸取教益，改正自身安全行为中可能存在的问题。
三级安全教育的主要内容包括安全意识培养、安全技能培养和团队协作和安全文化建设。
三级安全教育培训内容（四篇）
三级安全教育培训内容三级安全教育培训是为了提高员工的安全意识和安全知识，促进企业安全管理体系的建立和健全，确保员工的生命安全和财产安全，从而保障企业的正常运转和发展。
下面是三级安全教育培训的内容：一、基础知识篇：（一）安全法律法规：1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《劳动法》3. 《刑法》4. 《消防法》5. 《环境保护法》等（二）安全管理制度：1. 企业安全管理制度的建立和执行2. 安全责任制度3. 安全生产规章制度4. 安全生产操作规程5. 安全管理的目标和要求等（三）职业健康知识：1. 职业病的防护和识别2. 职业病危害因素的控制3. 职业病的应急处理4. 下岗职工的再就业和培训等（四）安全防护设备和器材：1. 安全帽、安全鞋的种类和使用方法2. 呼吸器、防毒面具的使用方法3. 安全绳索、安全网的使用方法4. 灭火器的使用方法等二、事故案例分析篇：（一）各类事故案例：1. 生产安全事故案例2. 劳动纠纷案例3. 火灾事故案例4. 环境污染事故案例等（二）事故原因分析：1. 事故发生的原因和过程2. 事故责任的界定和追究3. 事故中的教训和反思4. 事故的预防和控制措施等三、应急救援技能篇：（一）火灾应急救援：1. 火灾的种类和防范措施2. 火灾现场逃生和疏散的方法3. 火灾扑救的基本技巧和方法4. 火灾事故的应急救援流程等（二）职业伤害应急救援：1. 职业伤害的种类和防范措施2. 职业伤害事故的处理和救援方法3. 职业伤害急救的基本技巧和方法4. 职业伤害事故的应急救援流程等（三）其他应急救援：1. 自然灾害应急救援2. 突发事件应急救援3. 恶劣环境下的应急救援等四、安全管理技巧篇：（一）安全巡检和隐患排查：1. 安全巡检的目的和方法2. 安全隐患的排查和处理3. 安全事故调查和处理流程4. 安全巡检和隐患排查的注意事项等（二）应急预案编制和演练：1. 应急预案的编制和修订2. 应急演练的目的和方法3. 应急演练时的教练技巧和注意事项4. 应急预案和演练的评估和改进等（三）员工安全教育和培训：1. 安全教育和培训的目的和方法2. 安全培训的内容和形式3. 安全教育和培训的时机和频率4. 安全教育和培训成效的评估和改进等以上是三级安全教育培训的大致内容，可以根据实际情况进行适当调整和补充。
2024年三级安全教育内容
2024年三级安全教育内容第一章: 安全意识教育（1500字）1.1 安全意识的重要性（200字）- 安全意识是预防事故和灾害的基础, 培养学生对安全的重视和认识的重要性。
1.2 风险认识与评估（500字）- 学习风险认识和评估的基本概念和方法, 了解事故和灾害的潜在危险性, 提高学生对风险的敏感度和判断力。
1.3 应急处置能力（800字）- 学习应急处置的基本原则和技巧, 提高学生面对突发事件时的应对能力和处理灾害的能力。
第二章: 安全生产教育（1500字）2.1 安全生产的基本概念与原则（300字）- 介绍安全生产的基本意义和原则, 包括人的安全、设备的安全、工艺的安全、环境的安全等方面。
2.2 生产设备与设施的安全（800字）- 学习生产设备的安全操作规程和检修维护知识, 了解相应安全设备及其使用方法, 增强对设施安全的重视。
2.3 劳动防护与安全生产风险管理（400字）- 学习劳动防护和安全生产风险管理的基本方法和技巧, 培养学生的安全防护意识和技能, 提高工作场所的安全生产管理水平。
第三章: 交通安全教育（1500字）3.1 交通规则与交通标识（500字）- 学习交通规则和交通标志、标线的意义和作用, 包括道路交通规则、机动车和行人交通规则等。
3.2 出行安全与交通事故防范（800字）- 培养学生的出行安全意识和交通事故防范能力, 学习交通事故原因和预防措施, 提高交通安全意识和技能。
3.3 路面交通安全管理（200字）- 了解路面交通安全管理的法律法规和相关政策, 培养学生的遵守交通规则和维护交通秩序的能力。
第四章: 防灾减灾教育（1500字）4.1 自然灾害及其预防（600字）- 学习自然灾害（地震、洪水、台风等）的基本知识和预防措施, 提高学生的自我保护能力。
4.2 火灾事故防范（500字）- 学习火灾事故的原因、特点和预防措施, 了解灭火器材的使用方法, 培养学生灾难时的自救和互救意识。
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一份完整的三级安全教育1、三级安全教育记录2、花名册及身份证复印件3、新进场职工安全教育记录卡、三级教育登记卡4、安全教育试题及答案公司级安全教育记录教育等级学时工种教育内容授课地点授课人第一级16 围墙工安全基本知识教育项目部办公室教育内容：一、安全思想教育安全思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础，通常从加强思想路线、方针政策两个方面进行。
路线和方针政策的教育，一是提高各级领导干部和广大职工对安全生产重要性的认识，从思想上、理论上认识国家的法律法规体制下搞好安全生产的重大意义，以增强关心人、保护人的责任感。
二是通过安全生产方针、政策，严肃认真地执行安全生产的方针、政策。
二、劳动纪律教育主要是使广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性。
企业的劳动纪律和规章制度是职工必须遵守的规则和秩序。
严格执行安全技术操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，减少伤亡事故，保障安全生产的重要保证。
三、安全知识教育全部职工都必须接受安全知识教育和每年按规定的学时进行安全培训，所有职工必须具备安全基本知识。
安全基本知识教育的主要内容是：企业的基本安全生产概况、施工（生产）工艺、方法；施工中的危险区域、危险部位，各类不安全因素及其安全防护的基本知识和注意事项。
四、安全技能教育1、安全技能教育，就是结合本工种或本专业的特点，实现安全操作，安全防护所必须具备安全基本知识。
2、每一个职工都要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识。
3、安全技能知识是比较专门、细致和深入的知识，它包括安全技术知识。
4、国家规范规定建筑登高架设、起重、电气焊等特殊人员，知心朋友经过有关部门安全技术培训，考核合格后，持证上岗。
五、事故教训的教育在开展安全生产教育中，应典型经验和事故教训进行教育，宣传先进经验，既是教育职工找差距的很好过程，又是学、赶先进的过程，事故教育可以从事故教训中吸取有益的知识，防止今后类似事故的发生。
六、法制教育定期和不定期对全体职工进行有关的法律法规，主要有《劳动法》、《安全生产》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑法》等。
教育工人遵法守纪，以杜绝违章指挥，违章作业的发生。
七、新进场工人安全教育新进场工人必须经过三级安全教育，经考核合格后方准进入工作岗位。
这是每个企业必须坚持的安全生产基本教育制度之一。
三级教育分为公司、项目、班组。
八、经常性安全教育1、安全教育培训工作，必须做到经常化、制度化；2、上级的劳动保护、安全生产法规和有关文件、通知；3、各部门和每个职工的安全责任；公司级安全教育记录（续）教育等级学时工种教育内容授课地点授课人第一级16 围墙工安全基本知识教育项目部办公室教育内容：4、遵章守纪；5、事故教训和安全技术先进经验、创新成果；6、采用新技术、新工艺、新材料和调换岗位时，对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育。
班组每周安排一次安全活动日，可利用班前或班后进行。
其内容是：1、学习上级部门下达的安全生产文件和通知；2、回顾上周安全生产情况，提出下周安全生产的要求；3、分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势，表扬好人好事和总结需要吸取的“血的教训”。
4、适时进行安全教育，根据施工现场施工的特点进行“五抓紧”的安全教育。
即：工程任务紧、赶工期，往往不注意安全，要抓紧安全教育；工程接近尾声时，容易忽视安全，要抓紧安全教育；施工劳动时间长、身体欠佳，容易麻痹，要抓紧安全教育；季节气候变化，外界不安全因素多，要抓紧安全教育；节假日前后思想不稳定，要抓紧安全教育，使之做到警钟长鸣。
5、纠正违章教育。
企业对由于违反安全违章制度而导致重大险情或已遂事故的职工，进行违章教育。
教育内容为：违反的规章条文，它的意义及其危害。
务使受教育者充分认识自己的过错行为并吸取教训。
对情节严重的违章事件，除教育责任者本人外，还应通过适当的形式以现身扩大教育面。
九、其他形式的教育培训安全教育培训可以根据各自的特点，因地制宜，采取多种形式进行。
如：建立安全教育室、活动室、举办多层次安全培训班、安全课、安全知识讲座、报告会、安全知识竞赛、典型事故图片展览、书画摄影展览、电视VCD宣传片、黑板报、墙报、简报等，或者给职工家属发送安全宣传品，动员职工家属进行安全生产监督。
安全教育培训应坚持经常化、制度化。
十、班前安全教育活动按规定施工班组在每天班前必须进行班前安全教育活动，其内容是：1、总结前一天的安全生产情况；2、布置本次施工的安全生产任务和针对存在的问题（危险源），提出整改措施或解决的方法；3、开展重点部位和薄弱环节的安全检查；4、通报工伤事故和违章行为进行处罚；5、表彰在安全生产工作中好好事、突出贡献、遵章守纪、树立模范的个人。
受教育人签名：项目部级安全教育记录教育等级学时工种教育内容授课地点授课人第二级16 围墙工现场安全规章、制度现场教育内容：一、项目部安全生产活动的目标1、杜绝死亡及重大伤亡事故。
2、轻伤负伤率频次小于等于1次/1万工作日。
3、确保在建工程全部安全达标率100%，优良率达50%以上。
4、力争创省市安全先进单位。
二、适用的法律法规《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑法》、《劳动法》。
三、项目安全管理措施。
1、安全生产是企业的头等大事，必须在“安全第一、预防为主”的思想指导下，坚决执行国务院确定的“管生产、必须管安全的原则”加强管理体制，积极开展各项安全防护工作。
2、建立安全保证体系，建立总公司、分公司及项目经理部三级保证体系，分公司设安全课，项目部设专职安全员，班组设兼职安全员，形成公司安全管理网络自上而下一级管一级，自下而上一级保一级的安全责任制。
四、项目安全生产奖罚制度1、未经过三级安全教育和考核合格而进入施工现场作业者，罚个人100元，罚款班组长200元，且产生的后果由班组长负责。
2、进入施工现场未戴安全帽和系好帽带者，每人次罚款200元；无安全防护措施的高空作业未系安全带者，每人次罚款200元。
使用不合格劳动防护用品的每顶（条、个）罚款100元。
3、驻本工地人员必须具备身份证、暂住证、工作牌，班组长不得招收无证人员、不得留宿非本工地人员，违者处罚100～200元。
4、进入施工现场的作业人员必须佩带工作牌，违者罚款100元。
5、进入工地穿“三鞋”（高跟鞋、拖鞋、硬底鞋）的罚款50元。
6、饮酒后上班、酗酒、追逐嘻闹罚款500元。
7、非电工人员私自乱接电线、电灯、加插座者每次罚款100元，并予以没收处理。
8、未经项目部批准在宿舍区私自使用电炉、火炉、煤油炉、液化气灶、煤球炉者罚款100元，并没收炉具；在易燃易爆场所动用明火（未经审批的）、乱扔烟头的，每次罚款200元，若造成严重后果的，交司法机关处理并赔偿损失。
9、在宿舍区喧哗、吵架、斗殴、赌博者，每人次罚款200元，严重者送司法部门处理。
10、未经项目管理人员同意，擅自拆改、移动安全防护设施、警示牌等，不按要求恢复，拒不采取弥补措施的处罚100～500元。
11、攀登、跨越各种栏、网、架，每人次罚款100元。
12、高空往上、往下抛任何物品者，每人次罚款500～2000元，造成严重后果的罚款2000～20000元。
13、不服从管理、拒绝安全管理和检查人员指导、威胁、辱骂、殴打管理人员，处以500～10000元罚款外，还要承担其他费用，并且立即驱离本工地。
项目部级安全教育记录（续）教育等级学时工种教育内容授课地点授课人第二级16 围墙工现场安全规章、制度现场教育内容：14、特殊工程作业人员未持证上岗者，每人次罚款100元，并责令其停止操作和退场。
不服管理、不听劝阻、拒不执行的加倍处罚。
15、电焊机等机具下班后无拉闸断电，罚款该班组或个人每机次100元。
16、堆放在屋面上或钢梁上的任何物品未加固下班或离开被风吹落的每件处罚该班组100～200元。
造成严重后果的，除承担所造成的后果外，还要处罚该班组500～1000元。
17、各班组必须做好“落手清”工作和文明施工，做到工完料尽、场清。
每月考评一次，做得好的班组给予100～500奖励，差的班组处以100～500元罚款。
18、检查发现宿舍内外脏、乱、差，生活用品、衣、被等不整齐，每间罚款50～200元；在宿舍乱倒垃圾、乱扔烟头、乱倒剩饭剩菜者罚款20～50元，该罚款由责任班组长承担。
19、在工地内随地大小便者罚款50元，并清理所有污物，发现者和举报者给予奖励50元。
20、盗窃工地内财物，按物件成本价十倍罚款，举报者按盗窃50%物件给予奖励。
21、对接到有关通知和安全隐患整改通知书后，限期内未按要求执行落实和整改的，班组或个人每日每条隐患处以100～200元罚款。
22、管理人员、班组长（包括副班组长）违反以上条款加倍处罚。
23、对违反本条款被处罚超过三次者，立即清退出本工地。
24、文明施工、宿舍、食堂，每月25日组织一次检查、评比，对做得好的班组给予奖励100～500元，做得差的班组处罚100～500元。
25、对及时发现隐患及时排除，防止事故发生有功者，予以奖励100～500元。
26、给予树立模范、自学遵守公司和项目部有关安全管理制度、文明施工管理制度及治安管理制度的班组，从当月处罚中予以奖励100～500元。
27、对推广新技术、新工艺，提出合理化建议若被采纳者给予100～1000元奖励。
五、进行项目制定的安全防护措施的教育。
1、消除事故隐患，以确保安全生产。
2、根据工程结构、施工方法，作业条件的不同加强脚手架的搭设，正确使用“三宝”，加强“四口”“五临边”防护措施的检查、督促。
3、经常检查垂直运输机具，起重设备的稳定性，机身和地锚必须牢固，钢丝绳、离合器、保险制动等，机件完好无损，使用正常，确保安全可靠。
4、检查工地的临时用电的组织设计和用电情况。
六、深入工地检查防火、防风、防雷等安全措施以及夏季的防暑工作。
受教育人签名：班组（第三级）安全教育记录教育等级学时教育内容授课地点授课人第三级24 现场安全现场教育内容：1、参加施工的工人（包括学徒工、学习工、代培人员和民工）要熟悉本工种的安全技术操作规程。
在操作过程中应坚守工作岗位，严禁酒后操作。
2、电工、焊工、挖掘机司机各种机动车司机，必须经过专门训练，考试合格发给特殊工种操作证，方准独立操作。
3、正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场，必须戴好安全帽，严禁穿拖鞋或光脚。
安全防护用品和用具要定期检查，不符合要求的，严禁使用。
4、施工现场的防护设施、安全标志和警示牌，不得擅自拆动。
需要拆动的，要经工地施工负责人同意。
5、施工现场的所有洞口及危险处应有防护设施和明显标志。
6、坑槽施工应经常检查边壁土质稳定情况，发现有裂缝、疏松或支撑走动，要随时采取措施。
根据土质、沟深、水位、机械设备重量等情况，确定堆放材料和施工机械距沟距离。