有职称证书没有聘任书(共9篇)
职称证聘用协议书
职称证聘用协议书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（职称证持有人）：身份证号：地址：鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方的职称证书，并与乙方建立合作关系，经双方协商一致，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条职称证书信息1.1 乙方同意将其持有的职称证书（以下简称“职称证”）交由甲方使用。
1.2 职称证的相关信息如下：- 职称级别：______- 专业领域：______- 证书编号：______- 发证机关：______- 发证日期：______第二条聘用期限2.1 本协议的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条权利与义务3.1 甲方的权利与义务：- 甲方有权使用乙方的职称证进行业务开展。
- 甲方应妥善保管乙方的职称证，不得用于非法目的。
- 甲方应按时支付乙方职称证使用费。
3.2 乙方的权利与义务：- 乙方有权按照本协议约定收取职称证使用费。
- 乙方应保证职称证的真实性和有效性。
- 乙方不得在聘用期限内将职称证提供给第三方使用。
第四条使用费用4.1 甲方应向乙方支付职称证使用费，具体金额为人民币（大写）：______元整（￥______）。
4.2 职称证使用费的支付方式为：______（一次性支付/分期支付）。
4.3 支付时间：______。
第五条保密条款5.1 双方应对本协议内容及在履行过程中知悉的对方商业秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第六条违约责任6.1 如甲方未按约定支付职称证使用费，应向乙方支付违约金，违约金的金额为未支付金额的______%。
6.2 如乙方违反本协议约定，应向甲方支付违约金，违约金的金额为职称证使用费的______%。
第七条协议的变更和解除7.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
专业技术职称聘任书
专业技术职称聘任书篇一：专业技术职务聘书专业技术职务聘书兹聘任同志在专业职务上, 资格确认时间,聘期从年月至年月止。
单位：行政领导：年月日填写聘书样式：专业技术职务聘书兹聘任王XX同志在语文专业中学一级教师职务上，资格确认时间2008年5月, 聘期从2008年5月至2011年5月止。
单位：弥勒县XXX行政领导：张XX 二00年月曰篇二：专业技术人员职务聘任书专业技术人员职务聘任书（先生/ 小姐）：根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。
聘任您为部门职务。
任期自年月日起至年月日止总经理：聘任单位：XXXXXXX有限公司（盖章）年月日篇三：专业技术职务聘任书XX市普教系列专业技术职务聘任书兹聘任（续聘）同志为学级教师。
聘任（续聘）期为年。
从一九年月至一九年月。
聘期内享受以下权利和履行以下义务。
1、享受学级教师的政治经济生活待遇2、年度及届满考核优秀，成绩突出，在职务岗位空缺内择优推荐晋升，能履行职责可继续聘任；基本能履行职责，可继续聘任，但必须限期一年内改进；不能履行职责，不能完成任期目标，解除聘任，改作其他工作或低一级职务聘任。
3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生，教书育人，使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。
努力做好本职工作，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提高教育和学术水平。
4、担任中（小）学年级学科教学工作，每周任课节，另承担等工作。
5、（上课、备课、辅导、作业批改的要求）6、（教育教学效果的要求）7、（其它工作，包括教研组、班主任、团队、培养青年教师等工作）聘任单位聘任单位负责人被聘任人一九年月日。
教师职称无聘任申请书范文
尊敬的领导：您好！我是一名从事教育工作多年的教师，一直以来，我热爱教育事业，忠诚于党的教育事业，认真履行教师职责，努力提高自身素质和教育教学水平。
然而，在教师职称聘任方面，我却面临着一些困难和无奈。
在此，我诚挚地向领导申请，请求帮助解决我的职称聘任问题。
首先，我简要介绍一下自己的工作情况。
自从XXXX年参加工作以来，我一直担任语文教师，XXXX年晋升为中学一级教师。
在多年的教育教学工作中，我始终以教书育人为己任，严谨治学，关爱学生，努力提高教育教学质量。
我积极参加各类教育培训，不断提高自己的业务水平和综合素质。
在教育教学成果方面，我所任教的班级在各项评比活动中取得了优异成绩，学生综合素质得到了全面发展。
然而，在教师职称聘任方面，由于名额限制和其他原因，我一直未能获得聘任。
这让我感到非常遗憾和无奈。
一方面，职称聘任是对我多年来努力工作的肯定和鼓励，是我职业生涯中非常重要的一环。
另一方面，职称聘任也关系到我的生活待遇和职业发展。
在这个问题上，我深感压力和困扰。
在此，我恳请领导给予关注和帮助。
我深知，教师职称聘任工作涉及众多因素，的名额限制、评聘标准等都是实际问题。
但是，我坚信，只要领导予以关注，一定能够为我解决这个难题。
我希望能够得到领导的支持和帮助，让我有机会晋升职称，实现自己的人生目标。
同时，我也愿意为学校的教育事业做出更大的贡献。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的教育教学水平，为学校和学生做出更大的贡献。
我相信，在领导和同事们的关心和支持下，我一定能够克服困难，实现自己的职业理想。
最后，请领导相信我的诚意和决心。
我深知，这份申请书只是我内心渴望的一种表达，真正的关键是领导和同事们对我的支持和帮助。
在此，我衷心感谢领导对我的关注和厚爱，感谢同事们多年来对我的关心和帮助。
我相信，在大家的共同努力下，我一定能够战胜困难，走向成功。
再次感谢领导对我的关注和支持！此致敬礼！申请人：（签名）年月日。
有职称证书没有聘任书（共9篇）
有职称证书没有聘任书（共9篇）第一篇：有职称证书没有聘任书(共9篇)篇一：聘任书模板(职称聘任书)聘任书聘任记录兹聘任担任职务单位：行政领导： no：同志图片已关闭显示，点此查看年月篇二：专业职称聘任承诺书个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书本人承诺所提交的所有申报材料（包括：毕业证书、资格证书、聘任书、获奖证书、考试合格证书及论文、业绩材料等）均真实有效，如提供虚假、失实的申报材料，本人愿就此承担相应责任，接受有关部门给予的严肃处理，三年内不得申报任职资格。
承诺人（签名）：所属单位：年月日单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书本单位保证严格按照有关专业技术职务任职资格申报工作程序进行审核、推荐申报，保证本部门、单位每个申报人员申报材料的真实性。
如本单位没有按规定程序推荐申报，有弄虚作假现象或单位有关人员为申报人弄虚作假提供帮助，自愿承担因此造成的一切相关责任及后果。
审核人：（单位公章）年月日 2 篇三：中级职称需具备条件申报2013年小微企业工程系列中级职称需具备条件一、申报人员须在我区小微企业从事工程专业技术工作。
二、评审系列：工程三、从事专业技术工作年限：①大学本科工程类专业毕业，从事专业技术工作四年以上（2008年12月31日前毕业），且担任助理级职务四年以上（2008年12月31日前取得助理级职称证书）；②大学专科工程类专业毕业，从事专业技术工作六年以上（2006年12月31日前毕业），且担任助理级职务四年以上（2008年12月31日前取得助理级职称证书）；③中专毕业，从事专业技术工作十年以上（2002年12月31日前毕业），且取得工程类专业大专以上二次学历（2012年12月31日前毕业），担任助理级职务四年以上（2008年12月31日前取得助理级职称证书）。
四、取得助理级职称后具备下列业绩成果之一：①在公开发行的学术刊物上发表二作（第二作者）以上的专业论文1篇，或在内部发行的学术刊物上发表一作专业论文1篇。
职称聘任申请书（精选6篇）
职称聘任申请书（精选6篇）职称聘任申请书（精选6篇） 在当今社会⽣活中，各种申请书频频出现，在写作上，申请书也具有⼀定的格式。
写申请书需要注意哪些问题呢？以下是⼩编帮⼤家整理的职称聘任申请书（精选6篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
职称聘任申请书1区⼈⼒资源和社会保障局： 我叫XXX，性别X，汉族，中共党员，XXXX年X⽉出⽣，学历XX，XXXX年X⽉参加⼯作。
根据XX市XX区XXXX岗位设置实施意见，在XXXX年经岗位培训并考核合格，已取得了⼯⼈技术等级证，按照岗位核准权限符合XX技术聘任条件。
根据本单位事业发展需求向主管部门提出申请，特申请被聘为XXX。
在今后的⼯作中我将始终遵守XX的各项规章制度，始终保持严谨认真的⼯作态度，继续积极学习⼗⼋⼤会议精神，按照⼗⼋⼤会议精神严格要求⾃⼰。
做到脚踏实地，提⾼⼯作主动性，不怕多做事，不怕做⼩事，在点滴实践中完善提⾼⾃⼰。
特此申请被聘XXX，望予以聘任为盼！ 申请⼈：XXX XXXX年X⽉XX⽇ 职称聘任申请书2公司⼈⼒资源及各位评委： 我叫XXX，性别X，汉族，XX年X⽉出⽣，学历XX，XX年X⽉参加⼯作。
根据本单位岗位设置实施意见，在⼯作的⼀年来经岗位培训并考核合格，并且已取得了初级会计师职称，按照岗位核准权限符合助理会计师的聘任条件。
根据本单位事业发展需求向主管部门提出申请，特申请被聘为助理会计师。
在今后的⼯作中我将始终遵守⽔电⼯程局的各项规章制度，始终保持严谨认真的⼯作态度，严格要求⾃⼰。
做到脚踏实地，提⾼⼯作主动性，在点滴实践中完善提⾼⾃⼰。
特此申请，望予以聘任为盼！ 申请⼈：刘XX 20XX年10⽉29⽇ 职称聘任申请书3尊敬的领导： 我⾃愿申请参加中教⼀级职称聘任评审。
我于20XX年分配进江西省万年中学⼯作，进⾏过循环教学，并于20XX年取得了中教⼀级职称资格证书。
⼀、教学：⼀、教学： 我努⼒做到课前准备好、课中讲解透、课后督促勤。
聘用申请书范文集锦9篇
One reason for suffering, is the pursuit of the wrong things.简单易用轻享办公（页眉可删）聘用申请书范文集锦9篇聘用申请书篇1公司人力资源及各位评委：我叫__X，性别X，汉族，__年X月出生，学历__，__年X 月参加工作。
根据本单位岗位设置实施意见，在工作的一年来经岗位培训并考核合格，并且已取得了初级会计师职称，按照岗位核准权限符合助理会计师的聘任条件。
根据本单位事业发展需求向主管部门提出申请，特申请被聘为助理会计师。
在今后的工作中我将始终遵守水电工程局的各项规章制度，始终保持严谨认真的工作态度，严格要求自己。
做到脚踏实地，提高工作主动性，在点滴实践中完善提高自己。
特此申请，望予以聘任为盼!申请人：20__年10月29日聘用申请书篇2本人张____，20__年毕业于营口师专政史系，20__—20__年期间在沈阳师范学院思想政治教育专业函授学习，获大学本科文凭。
从教16年来，兢兢业业，克尽职守，努力钻研教学业务，于20__年晋升为中教一级职称，并受聘于大石桥市沟沿中学；20__年晋升为中教高级职称，现申请聘任为中教高级职称。
20__年毕业以后，我就回到了家乡沟沿镇，在沟沿中学任教，立志献身于农村教育事业。
先后从事初三历史、政治课教学，初一外语课教学，初一、初二历史和政治教学，于20__年12月获九五期间继续教育骨干教师称号。
我在任教期间长期从事班主任工作，并且负责青年教师团支部的宣传工作，在担任工作期间，我尝试开通了班级心桥信箱，并负责学校的心理健康咨询工作，多次受到上级好评，积极支持校刊春草工作，而且首次开展了磨难教育小长征，深受校领导和广大师生以及家长的好评。
在班级军训工作和实习教学中表现突出，因此获得营口师专优秀实习生的光荣称号。
我在学校工作时，代表学校参加了各种竞赛活动，而且获得了奖项。
我还书写了大量的论文，分别取得了国家、省、市、县各级别的奖项。
职称聘用合同范本(必备9篇)
职称聘用合同范本(必备9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2018年初级职称聘任证明-范文模板 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==初级职称聘任证明篇一：有职称证书没有聘任书聘任书聘任记录兹聘任担任职务单位：行政领导：no：同志年月篇二：中级职称办事流程（1）请根据自身情况，对应下表确认职称类别。
（2）请于每年的7月底之前来我中心行政财务部购领职称表格。
（3）准备以下职称任职资格评审材料：① 专业技术职务任职资格评审表一式两份。
（表中“基层单位意见”栏要由所在单位详细填写申报者的突出业绩，全面反映申报对象的工作成绩、能力和技术水平，以及所取得的论文论著、单位的结论意见、申报何种专业技术资格。
）② 参评人员资格审查表。
(表中“申报单位意见”栏中需注明“经公示无异议”字样。
)③ 申报中、高级专业技术资格述职报告一式十份，由单位盖章。
（述职报告要能全面、客观地反映本人担任现职务以来的工作情况、技术业务水平、工作能力。
一般分为七个部分：一是个人简历；二是政治思想表现；三是参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；四是重要工作业绩及奖励情况；五是论文论著等作品情况（列出主要的）；六是外语水平；七是申报理由。
）（4）将准备好的职称任职资格评审材料按以下顺序装订：① 封面《xx同志任职资格评审材料》。
② 个人述职评议情况表。
（表中“所在部门群众评议意见”栏请按实际评议情况填写。
)③ 个人述职报告。
（只装订一分，其余放入档案袋。
）④ 任现职以来的工作总结或论文。
（中级要求论文一篇以上或者任职以来详细工作总结，其中高校系列中级论文需发表；高级对论文的要求视所报专业而定。
）⑤ 反映主要业绩的专业技术工作报告、学术报告、成果证书、证明及辅助证明材料。
（5）准备以下参评资格审查材料，并按以下顺序装订成册：① 封面，标题为《xx同志申报xx职务参评资格审查材料》。
② 经验证的学历证书、学位证书复印件。
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篇一：聘任书模板(职称聘任书)聘任书聘任记录兹聘任担任职务单位：行政领导：no：同志图片已关闭显示，点此查看年月篇二：专业职称聘任承诺书个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书本人承诺所提交的所有申报材料（包括：毕业证书、资格证书、聘任书、获奖证书、考试合格证书及论文、业绩材料等）均真实有效，如提供虚假、失实的申报材料，本人愿就此承担相应责任，接受有关部门给予的严肃处理，三年内不得申报任职资格。
承诺人（签名）：所属单位：年月日单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书本单位保证严格按照有关专业技术职务任职资格申报工作程序进行审核、推荐申报，保证本部门、单位每个申报人员申报材料的真实性。
如本单位没有按规定程序推荐申报，有弄虚作假现象或单位有关人员为申报人弄虚作假提供帮助，自愿承担因此造成的一切相关责任及后果。
审核人：（单位公章）年月日2篇三：中级职称需具备条件申报2013年小微企业工程系列中级职称需具备条件一、申报人员须在我区小微企业从事工程专业技术工作。
二、评审系列：工程三、从事专业技术工作年限：①大学本科工程类专业毕业，从事专业技术工作四年以上（2008年12月31日前毕业），且担任助理级职务四年以上（2008年12月31日前取得助理级职称证书）；②大学专科工程类专业毕业，从事专业技术工作六年以上（2006年12月31日前毕业），且担任助理级职务四年以上（2008年12月31日前取得助理级职称证书）；③中专毕业，从事专业技术工作十年以上（2002年12月31日前毕业），且取得工程类专业大专以上二次学历（2012年12月31日前毕业），担任助理级职务四年以上（2008年12月31日前取得助理级职称证书）。
四、取得助理级职称后具备下列业绩成果之一：①在公开发行的学术刊物上发表二作（第二作者）以上的专业论文1篇，或在内部发行的学术刊物上发表一作专业论文1篇。
②任职期内起草并被采用的文字材料（包括：技术报告、设计规划、实施方案、培训教材、发展规划方案等）五千字以上（须有单位采用证明）。
③任职期间个人年利税10万元以上（须有审计证书）④获得发明、实用型专利权（须有专利证书）。
业绩成果要求真实体现本人的专业技术水平，业务能力及工作业绩，禁止弄虚作假、抄袭他人。
五、应完成规定的继续教育学时（288学时）。
1、完成2个公需知识科目的学习培训。
2、完成相应专业知识科目的学习培训，且不少于192学时。
六、必须参加全国计算机应用能力考试（三个模块），并取得合格证。
45岁（1967年12月31日以前出生）以上人员对计算机应用能力暂不做要求。
七、提供现任专业工作岗位的聘任书（2012年12月31日以前）以及《社会保险缴费花名册》（凭单位介绍信去当地社保局开据）。
八、按要求填写申报表并提交其他表格。
九、申报人员请在培训考试后将所有申报材料准备齐全，于2013年8月1日前报自治区人力资源开发服务局审核。
十、申报人员从事专业技术工作年限、任职年限、二次学历，以及提交的论文和业绩材料的时间都截止到2012年12月31日。
申报中级职称时须提交的基本材料有：申报表、毕业证书原件、职称证书原件、身份证原件及复印件（原件审核后退回）、发表的论文或给单位起草并被采用的材料（字体为3号仿宋，有单位采用证明）、计算机模块证书、公共课学时证书、专业课学时证、任职资格申报材料审核记录表、专业技术资格评审一览表、继续教育考核表、职称证书打印表、聘任书、《社会保险缴费花名册》。
注：1、填写专业技术资格申报表要按“填表说明”认真填写，不得复印，所在单位要在相关材料审核意见栏内填写意见，加盖公章，申报表一律用a3纸打印。
2、所在单位要按照有关规定，认真做好申报、审核、推荐等环节的工作。
如发现弄虚作假问题，将根据有关规定进行严肃处理并追究有关人员、单位责任。
申报人提交的毕业证、职称证等材料经有关机构和专家审验为虚假证件的，取消其申报资格，且5年内不准其参加职称评审。
申报人所在单位在推荐过程中违纪违规、弄虚作假的，对相关责任人予以通报批评，情节严重的予以行政处分。
3、相关表格登陆下载宁夏人才网：单位：宁夏人力资源开发服务局（南薰西街375号）职称申报咨询电话： 5057841 5017053继续教育培训及计算机考试电话： 5034473 5025232篇四：职称获得方式简介职称获得方式简介非在校生获得国家认可的职称认定方式主要有职称初定、职称评审和参加全国经济专业技术资格考试。
以下相关内容介绍。
一、职称初定申报原则：员工自愿申请。
（企业协助给予信息支持和相关手续办理。
）职称初定条件如下。
全日制大中专毕业生和成人教育毕业生，在本专业或相近专业技术岗位上工作一定年限，经考核合格，可初定相应专业技术资格，但国家和省规定不进行初定专业技术资格的系列或专业除外。
中专毕业后，从事专业工作满5年；大专毕业后，从事专业工作满3年；本科毕业后，从事专业工作满1年；取得第二学士学位或研究生班毕业，可初定助理级专业技术资格。
具有研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年）；博士学位获得者，可初定中级专业技术资格。
申报所需材料如下。
1、《初定专业技术职务任职资格表》一式二份（盖章）；2、一寸免冠照片三张（背面写姓名）；3、毕业证书原件及复印件（盖章）。
二、职称评审申报原则：员工自愿申请。
（企业协助给予信息支持和相关手续办理。
）符合晋升高一级职称条件的经济、国际商务、工程（除建筑工程外）的专业技术人员。
申报所需材料如下。
1、《专业技术职务评审表》（初级二份、中级三份、高级四份）；2、专业技术工作总结一式两份；3、任期年度考核材料一套；4、学历、学位证书、资格证书、聘任书、职称外语合格证、计算机应用能力考核合格证、继续教育证明（参加职称外语培训和计算机应用能力考核培训可视为继续教育证明之一）、有关论文、著作、研究报告、奖励等材料及复印件各二份；5、推荐专业技术职务任职资格人员情况综合表（初级十五份、中级二十五份、高级三十五份）；6、公示情况专题报告；7、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书；8、材料清单二份。
申报程序如下。
申报对象按规定填写、提交有关的申报材料，经所在单位审核后，报送至嘉兴港区劳动人事局人事管理科，由劳动人事局复核后统一送市职称评价中心。
三、全国经济专业技术资格（初级和中级）报考原则：员工自愿报考。
考试报考条件：凡中华人民共和国公民和香港、澳门、台湾地区的居民，遵纪守法并具备下列条件之一者，均可报名参加经济专业技术资格考试。
1、报考初级资格：（1）初中毕业参加工作满10年；（2）高中毕业以上学历。
2、报考中级资格：（1）初中毕业参加工作满20年且从事经济工作满15年，并担任助理经济师职务满4年；（2）高中、中等专业学校毕业从事经济工作满15年，并担任助理经济师职务满4年；（3）大学专科毕业，从事专业工作满6年；（4）大学本科毕业，从事专业工作满4年；（5）取得第二学士学位或研究生班结业，从事专业工作满2年；（6）取得硕士学位，从事专业工作满1年；（7）取得博士学位。
上述第（1）、（2）条中对现在国家机关工作和从国家机关调入企事业单位工作未参加专业技术职务评聘的，不要求担任助理经济师职务。
报考条件中涉及专业工作时间期限的，均计算到报考当年年底。
篇五：中级职称申请表附件2申报土建专业技术职务任职资格材料清单图片已关闭显示，点此查看篇六：报考初、中级职称的聘请书聘任书本公司因工作需要，为公司xxx职位。
特聘任 xx 先生（身份证号：xxxxx）xx有限公司年月日篇七：中级职称评聘文件福建水利电力职业技术学院文件闽水院?2013? 号福建水利电力职业技术学院关于开展2013年教师等中级专业技术职务聘审工作的通知各部门：根据上级有关部门对高校职称聘审工作部署，现将2013年我院教师等中级专业技术职务聘审工作通知如下：一、聘审范围（一）聘审职称范围为高校教师、实验、社会科学（教育管理）三个系列专业技术职务；（二）申报人员为符合高校教师、实验技术人员、社会科学（教育管理）系列职务聘审文件规定，具备申报相应职务任职条件，在职在岗且尚未达到法定退休年龄者。
二、聘审条件和要求（一）我院教师、实验技术人员和社会科学（教育管理）研究人员专业技术职务任职条件和聘审办法，按照《福建水利电力职业技术学院教师专业技术职务聘任制工作实施方案（试行）》、《福建水利电力职业技术学院社会科学（教育管理）研究人员专业技术职务聘任制工作实施方案（试行）》和《福建水利电力职业技术学院实验技术人员专业技术职务聘任制工作实施方案（试行）》执行，也可按照闽教职改?1997?010号、闽教职改?1998?012号和省相关系列有关文件规定执行。
（二）申报聘任或转聘教师，实验技术和教育管理研究人员中级职务任职年限及任职条件计算时间截止至2012年12月31日。
（三）申报教师系列中级职务人员应具备高等学校教师资格。
（四）晋升中级职务人员，须参加职称外语综合c级考试，其中外语免试对象，按闽人发?2002?152号文件执行。
（五）申报中级职务提交的论文、著作等篇数、级别按系列聘审文件规定。
所提供论文检索，均须附上从新闻出版总署和知网下载的检索证明。
以下期刊发表的论文均不能作为聘审论文：发表在综合（百科性）出版物、论文集、增刊、专刊、专辑、特刊、一号多刊、一号多书等其他不规范刊物上的论文，学位论文以及未正式发表、出版的论著等，均不计入规定的论著数量。
三、推荐申报工作要求（一）申报教师、实验职称系列人员向所在系（部）提出申请，申报社会科学（教育管理）系列人员向机关党总支提出申请（如是系（部）人员申报社会科学（教育管理）系列的向所在系（部）提出申请）。
如实提交学历、资历、业绩、学术成果与科研成果等材料。
申报人在提交业绩材料时，应对照学院学术道德规范的要求，对本人的学术行为是否符合学术规范、所提供的业绩材料是否真实作出承诺。
（二）系（部）和机关党总支考核推荐小组对申报人材料进行初审。
各系（部）和机关党总支要严格按照相关系列职称申报条件的要求，加强考核申报人员的教学能力、专业实践能力和教学科研水平和业绩；对申报社会科学（教育管理）研究职务的人员，要着重考核其管理工作的能力和实绩。
学院聘委会办公室对申报人材料的真实性和是否符合学术道德规范进行复审，并将申报人的材料在院内进行公示，接受公开监督。
（三）系（部）和机关党总支考核推荐小组推荐。
系（部）和机关党总支要严格申报推荐程序，把好申报条件关。
所在系（部）和机关党总支应在申报人员的推荐意见栏中注明“经公示（公示日期为××年××月××日至××日），材料真实，符合×××职务申报条件，同意推荐”。