团支部活动管理办法
工程团支部怎么管理制度
工程团支部怎么管理制度一、支部组织架构1. 支部领导机构支部领导机构是支部的最高决策机构，由书记、副书记、组织委员、宣传委员、组织、生活委员组成。
书记是支部的领导人，负责领导支部的日常工作。
2. 支部委员会支部委员会是支部的执行机构，由支部领导机构成员和其他支部委员组成，负责执行支部领导机构的决策，协调支部内部事务。
3. 支部宣传委员会支部宣传委员会是支部的宣传工作部门，负责支部内外宣传工作，包括支部活动的宣传、支部形象的宣传等。
4. 支部组织委员会支部组织委员会是支部的组织工作部门，负责支部党员的组织管理工作，包括入党、转正、组织关系管理等。
5. 支部生活委员会支部生活委员会是支部的生活服务部门，负责支部党员的生活服务工作，包括日常生活、休闲活动等。
二、支部管理制度1. 党员管理（1）入党发展：支部组织委员会负责入党积极分子的发展工作，根据《中国共产党发展党员工作条例》的相关规定，认真组织入党积极分子的思想学习和考察，并根据情况适时进行入党宣誓仪式。
（2）组织关系管理：支部组织委员会负责支部党员的组织关系管理工作，及时更新党员的组织关系手册，监督党员按照党章党规执行党的决定。
2. 活动管理（1）支部例会：支部委员会负责召开支部例会，讨论支部的重要事务，并按照支部领导机构的决定进行安排，确保支部的工作顺利开展。
（2）活动安排：支部的各个委员会负责支部的各项活动安排，包括支部党员的学习活动、志愿服务活动、纪念活动等，确保支部的活动有序、有力地进行。
3. 宣传管理（1）宣传工作：支部宣传委员会负责支部的宣传工作，包括支部活动的宣传、支部形象的宣传等，通过各种宣传手段提升支部的知名度和影响力。
（2）宣传策划：支部宣传委员会制定支部的宣传策划方案，包括宣传活动的主题、内容、形式等，确保支部的宣传工作具有针对性和有效性。
4. 纪律管理（1）党纪：支部生活委员会负责支部党员的纪律管理工作，监督党员遵守党的纪律，按时参加支部各项活动。
团支部规章管理办法
团支部规章管理办法一、引言团支部是共青团组织的基层组织，是团员们学习、交流、成长的重要平台。
为了规范团支部的管理，提高团员的组织纪律意识和自律能力，制定本规章管理办法。
二、团支部组织架构1. 团支部委员会团支部委员会是团支部的最高决策机构，由团支部书记、副书记和委员组成。
团支部委员会负责制定团支部的工作计划、组织开展各项活动，并监督执行情况。
2. 团支部书记团支部书记是团支部的负责人，负责组织协调团支部的工作。
团支部书记应具备较强的组织能力和领导才干，能够有效地发挥团支部的作用。
3. 团支部委员团支部委员是团支部的成员，负责参预团支部的各项活动，并积极参预团支部的决策和管理工作。
三、团支部活动管理1. 活动策划团支部委员会应定期召开会议，制定团支部的年度工作计划和活动方案。
活动方案应包括活动目的、内容、时间、地点、参预人员、预算等详细信息，并经团支部委员会讨论通过后执行。
2. 活动组织团支部书记负责组织活动的具体实施，包括活动的场地预订、物资采购、人员安排等。
团支部委员应积极参预活动的组织工作，确保活动的顺利进行。
3. 活动宣传团支部应充分利用各种宣传渠道，如校园广播、校园电视、社交媒体等，宣传活动的内容、时间、地点等信息，吸引更多的团员参预活动。
4. 活动评估活动结束后，团支部应对活动进行评估，总结经验，发现问题，并及时采取措施改进。
评估报告应提交给团支部委员会，作为下次活动策划的参考依据。
四、团支部纪律管理1. 团支部会议纪律团支部会议应按时召开，会议时间和地点应提前通知团员。
会议期间，团员应保持秩序，听从主持人的指挥，不得随意离席或者干扰会议秩序。
2. 团支部活动纪律团支部活动期间，团员应按时到达活动地点，参预活动。
活动期间，团员应遵守活动规定，不得擅自离开或者参预其他与活动无关的事务。
3. 团支部纪律考核团支部委员会应定期对团员的纪律情况进行考核，评选出先进团员，并赋予表彰。
对于违反纪律的团员，应赋予相应的纪律处分，并进行教育。
共青团支部工作条例
共青团支部工作条例第一章总则第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，推进团建设，切实贯彻落实“工作到支部，全团抓落实”的工作方针。
第二条团支部工作的思想：以党的中心工作为重点，全面活跃团的工作，培养新世纪的合格人才。
团支部必须围绕社会主义精神文明和物质文明建设，广泛、活跃有效地开展活动。
第三条团支部的基本任务：1、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观和党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；宣传执行党团组织的指示和决议；维护团员青年的合法权益；结合实际开展符合青年特点的各种生产、文体和公益活动。
2、围绕党政中心开展敬业爱岗教育，引导团员青年岗位奉献、岗位成才；同时，要加强公民意识和法制教育，引导团员青年为社会主义精神文明建设多做奉献。
3、接收团员，收缴团费，办理超龄团员的离团手续，表彰先进，推荐优秀团员青年入党。
4、加强团员管理，健全团的组织生活，监督团员履行义务，保障团员所享受的权利。
5、教育和带领团员青年同一切危害党和国家利益，损害共青团光荣称号的不良行为做斗争。
第四条团支部工作的基本原则：1、接受党组织的领导，围绕本单位的中心工作，充分发挥党的助手和后备军的作用。
2、代表维护青年利益，引导青年健康成长。
3、坚持民主集中制的原则。
第五条团支部受同级党组织和上级团组织的领导，同时接受同级行政的帮助和指导。
第六条团支部应围绕单位的“急、难、险、重、新”任务，积极开展突击活动和达标争先创优活动，当好党的助手、行政的帮手。
第二章团支部建设第七条团支部组织设置原则：1、凡有三名以上团员的单位，均可建立团支部。
2、组建团支部时，应根据实际情况的需要，可将团支部“以大化小”或“集小合大”，以适应我管理区的特点，便于开展团的工作。
第八条团支部委员会由团员大会按照选举的基本程序选举产生，每届任期一至两年。
支部委员会候选人可以采用自荐、推荐、组织考察提议和团员直接选举的办法，青年党员可以担任支部委员会成员。
管理团支部的规章制度
管理团支部的规章制度第一条团支部管理规章制度的制定目的为了规范团支部的组织管理工作，发挥团组织在团员们的思想引导、教育培养和服务保障等方面的作用，提高团支部的工作效率和水平，制定本规定。
第二条团支部的设置1. 团支部的设置应当遵循团中央的组织要求，按照团员人数、工作任务等具体情况确定支部的设置。
2. 每个团支部应当设立支部书记、组织委员、宣传委员等职务，实行集体领导、负责分工的原则。
第三条团支部的会议制度1. 团支部应当按照团员们的需要，定期召开支部大会、支部委员会会议和支部团员大会等会议。
2. 会议应当制定议程，按照规定时间召开，保证充分的讨论和充分的表达。
第四条团支部的工作任务1. 团支部应当根据团中央的工作要求，完成团组织交办的各项工作任务，履行团组织的职责。
2. 团支部应当积极组织开展志愿服务、文化活动、思想引导等工作，促进团员们的全面发展。
第五条团支部的组织建设1. 团支部应当建立健全的支部组织制度，保障党的领导下团支部的正常运转。
2. 团支部应当定期评估和调整支部组织结构，提高团组织的凝聚力和战斗力。
第六条团支部的文化建设1. 团支部应当加强文化建设，组织各种文艺活动，促进团员们的思想和道德素质的提高。
2. 团支部应当鼓励团员们积极参与社会公益活动，推动社会文明和谐发展。
第七条团支部的纪律管理1. 团支部应当严格遵守团中央的纪律要求，维护团的形象和声誉。
2. 团支部应当建立健全的党的纪律管理制度，加强对团员的教育和监督。
第八条团支部的绩效考核1. 团支部应当定期对支部的工作进行评估和考核，对工作成绩给予表扬和奖励。
2. 团支部应当发扬团的优良传统和作风，履行好支部的工作责任。
第九条团支部的监督和检查1. 团支部应当接受上级组织的监督和检查，接受党的组织纪律的监督。
2. 团支部应当定期对支部的工作进行自查和自评，发现问题要及时整改。
第十条附则1. 本规章制度自颁布之日起施行，如有冲突，以本规章制度为准。
团支部规章管理办法
团支部规章管理办法一、背景介绍团支部是共青团的基层组织，是团员们学习、交流和成长的重要平台。
为了规范团支部的运行，提高团员的组织纪律性和管理能力，制定团支部规章管理办法是必要的。
二、目的和意义1. 目的：通过制定团支部规章管理办法，明确团支部的组织结构、职责分工和运行机制，规范团支部的各项工作，提高团支部的管理效能。
2. 意义：规章管理办法的制定可以加强团支部的组织纪律性，促进团员的自觉参预和积极贡献，为团员提供一个良好的成长环境。
三、组织结构1. 团支部书记：负责团支部的日常管理和工作组织，代表团支部与上级团组织进行沟通和协调。
2. 团支部副书记：协助团支部书记开展工作，负责团支部内部事务的协调和管理。
3. 团支部委员：负责具体的工作任务，按照团支部的要求完成各项工作。
四、职责分工1. 团支部书记的职责：- 负责召开团支部会议，并制定会议议程；- 组织开展团支部的各项活动，并制定活动方案；- 负责团支部的财务管理和物资采购；- 组织开展团员的思想教育和学习培训；- 协调解决团员之间的矛盾和问题。
2. 团支部副书记的职责：- 协助团支部书记开展工作，并代理团支部书记职责；- 负责团支部的档案管理和文件归档；- 协调团支部内部事务的处理；- 参预团支部的各项活动，并提供支持和匡助。
3. 团支部委员的职责：- 负责团支部份工会的工作，并做好相关记录；- 参预团支部的各项活动，并积极参预组织和策划；- 协助团支部书记和副书记完成工作任务；- 提供团支部的工作建议和意见。
五、运行机制1. 团支部会议：- 团支部会议是团支部的最高决策机构，由团支部书记召集并主持；- 团支部会议至少每月召开一次，会议内容包括工作总结、活动策划、问题讨论等；- 团支部会议的决议由出席会议的团支部委员投票决定，多数票决定。
2. 工作计划和总结：- 团支部书记负责制定团支部的工作计划，并定期向上级团组织报告；- 团支部书记和副书记定期组织开展团支部的工作总结，总结内容包括工作完成情况、问题反馈和改进措施等。
团支部规章管理办法
团支部规章管理办法一、引言团支部是共青团组织的基层组织，为了保证团支部的正常运行和团员的权益，制定本规章管理办法。
二、团支部的组织架构1. 团支部的组织架构应包括书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员、生活委员等职位。
2. 团支部的职位任命应通过团员大会选举产生，任期为一年。
三、团支部的职责和权益1. 团支部应积极组织团员参预各项活动，提高团员的政治觉悟和组织能力。
2. 团支部应开展各种形式的宣传活动，宣传团的方针政策和重大活动。
3. 团支部应关心团员的生活和学习情况，为难点团员提供匡助和支持。
4. 团支部有权利对违反团章的团员进行批评教育和纪律处分。
5. 团支部有权利提出各种建议，参预学校或者单位的决策和管理。
四、团支部的活动组织1. 团支部应定期组织团员大会，讨论团支部的工作计划和重要事项。
2. 团支部应组织各类主题活动，如团日活动、志愿者活动、文体比赛等，丰富团员的课余生活。
3. 团支部应定期组织团员进行政治学习和思想教育，提高团员的理论水平和思想素质。
五、团支部的财务管理1. 团支部应建立健全财务管理制度，确保财务的透明和规范。
2. 团支部的财务应由专人负责，定期进行财务报告和审计。
3. 团支部的经费来源包括团员的会费、捐赠和其他合法收入。
六、团支部的评议和考核1. 团支部应定期进行自评和互评，评估团支部的工作情况和团员的满意度。
2. 团支部的工作评估结果将作为团员评优和团支部奖励的依据。
七、团支部的解散和改组1. 团支部如发生重大违纪行为或者长期无法正常开展工作，经团员大会表决，可解散团支部。
2. 团支部如改组，应经过团员大会表决，并按照规定程序进行。
八、附则1. 本规章管理办法的修改和解释权归团支部全体团员大会。
2. 本规章管理办法自通过团员大会后生效。
以上为团支部规章管理办法的标准格式文本，旨在确保团支部的正常运行和团员的权益。
具体内容和数据仅为示例，实际情况可根据需要进行调整。
团支部工作职责及规章制度
标准实用文案文档团支部工作职责及制度团支部工作职责及制度团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的基础，是党支部的助手，是行政工作的帮手。
在学院党组织和上级团组织的领导下，应做好工作：1、组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务技术技能。
2、宣传、贯彻执行党和团组织的决议，充分发挥团员的模范作用，团结、带领青年围绕学院工作重点，开展一些健康向上的有特色的活动。
3、教育和带领团员青年坚定共产主义信念，构筑建设有中国特色社会主义的共同理想和精神支柱，继承和发扬党的优良传统，带头树新风，破旧俗，同一切危害国家和集体利益的不良倾向作斗争。
4、发挥好党联系青年的桥梁纽带作用，及时了解和反映团员青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作和生活，开展适合青年特点的文化、娱乐、体育活动。
5、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象。
6、认真做好各项团务工作：培养考察青年入团积极分子，吸收新团员，召开支部团员大会，上团课，收缴团费，办理超龄团员离团手续，团员注册，团内统计，表彰先进，执行团的纪律，开展推优入党工作等等。
7、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯。
（一）、团支部委员职责1、团支部书记职责团支部是共青团组织系统中的基层单位。
团支部书记处在团的基本建设的最前沿，是团支部委员会的核心，对团支部的工作负有全面责任。
其主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责组织团支部的经常性活动和主持团支部的日常工作。
具体工作职责有以下几点：（1）负责召开支部团员大会和支委会；结合本支部的实际情况，认真传达、贯彻同级党组织和上级团组织的指示和决议；研究安排团支部的工作；将本支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部团员大会讨论决定。
（2）及时、准确地向党政部门反映青年的意见和要求，代表和维护青年的利益。
团支部规章管理办法
团支部规章管理办法一、背景介绍团支部是共青团组织在基层单位中的基本组织形式，是团员进行团组织活动和开展团内工作的重要平台。
为了规范团支部的组织管理，促进团组织的健康发展，制定一套团支部规章管理办法是必要的。
二、目的和意义1. 目的：制定团支部规章管理办法的目的是为了明确团支部的组织构架、权责分工、工作程序等方面的规定，提高团支部的组织管理水平，推动团组织的发展。
2. 意义：团支部规章管理办法的实施可以加强团支部的组织纪律，提高团支部的工作效率，增强团支部的凝聚力和战斗力，使团支部成为广大团员的有效服务平台。
三、团支部规章管理办法的内容1. 团支部的组织架构：明确团支部的组织架构，包括团支部书记、副书记、委员等职责和权力范围，确保团支部的决策和执行的高效性和权威性。
2. 团支部的成立和解散：规定团支部的成立和解散的程序和条件，确保团支部的合法性和稳定性。
3. 团支部的会议制度：明确团支部的会议制度，包括会议的召开程序、议程的制定、会议记录的保存等，确保团支部的决策过程的透明和规范。
4. 团支部的工作计划和报告：规定团支部的工作计划和报告的编制和提交要求，包括工作计划的年度、季度和月度的制定，工作报告的年度和季度的编写和提交等，确保团支部的工作目标和成果的可衡量性和可追溯性。
5. 团支部的团务活动：规定团支部开展团务活动的程序和要求，包括团日活动、主题讲座、志愿者活动等，确保团支部的团务活动的多样性和有效性。
6. 团支部的经费管理：明确团支部的经费来源和使用的规定，包括经费的申请、审批、使用和报账等程序，确保团支部的经费管理的透明和规范。
7. 团支部的团员发展：规定团支部的团员发展的程序和要求，包括团员的入团申请、团课学习、团员档案管理等，确保团支部的团员发展工作的有序进行。
8. 团支部的纪律和惩戒：规定团支部的纪律和惩戒的制度，包括团员违纪行为的认定和处理程序，确保团支部的纪律和惩戒的公正和严肃。
3、(可继续用)团支部组织制度和工作制度及落实情况
团支部组织制度和工作制度一、团支部工作任务团支部是团最基层一级组织，与团员青年有最广泛的联系，是团各项工作的基础。
加强团支部建设，努力把团支部建设成为班级的核心，是加强学院团基层建设的重点。
为了加强团支部建设，活跃基层团组织生活，使团支部工作逐步实现制度化、规范化，特制定本制度。
加强对团员和青年的思想政治工作。
共青团是一个培养青年的教育性组织，因此，加强对团员青年的思想政治工作，是团支部的首要任务。
团支部要从团员、青年的思想实际出发，经常对团员青年进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，党的基本路线和方针政策教育，理想信念教育，公民道德教育，民主和法制教育以及科学文化、业务知识的教育等。
充分调动广大青年的积极性，动员和组织他们在社会主义现代化建设的伟大实践中经受锻炼，增长才干。
动员和组织团员青年在全面建设小康社会的伟大实践中建功立业。
党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，共青团是党的助手和后备军，在全面建设小康社会的实践中应当充分发挥先锋和突击队作用。
团的支部要从本单位的实际出发，团结带领团员青年积极投身改革开放和现代化建设，为社会物质文明、政治文明和精神文明建设作贡献。
关心青年利益，密切联系青年群众。
共青团是党联系青年的桥梁和纽带。
关心青年的全面成长，反映青年的要求，维护青年的正当权益，努力为青年提供具体有效的服务，是团支部不容推卸的责任。
要围绕党的中心任务，经常开展各种适合青年特点的独立活动，帮助青年建功立业、成长成才。
要指导青年过好有益身心健康的文化、娱乐体育等业余生活，关心青年的特殊利益和特殊问题。
团支部要做青年的知心朋友，倾听青年呼声，了解他们的意见和要求。
对于青年的合理意见，要主动向上级反映，并创造条件，努力帮助解决。
要维护青年的正当权益，同危害青年的行为进行坚决的斗争，为青年的健康成长创造良好的条件。
加强对团员的教育和管理，做好团支部的经常性工作。
团支部规章管理办法
团支部规章管理办法一、背景介绍团支部是共青团组织在基层单位中的组织形式，是团员开展团组织活动的基本单位。
为了加强团支部的规范化管理，提高团组织的凝聚力和战斗力，制定并实施团支部规章管理办法是必要的。
二、目的和原则1. 目的：团支部规章管理办法的制定旨在规范团支部的组织结构、活动内容和管理流程，提高团支部的组织效率和工作质量，促进团员的成长和发展。
2. 原则：a. 依法依规：团支部的管理必须遵守国家法律法规和团章程的规定。
b. 独立自主：团支部在开展活动时应保持独立性，不受其他组织的干预。
c. 公开透明：团支部的管理要公开透明，接受团员的监督和建议。
d. 民主参与：团支部的决策应充分听取团员的意见和建议，实行民主集中制。
e. 安全保障：团支部要确保团员的人身安全和财产安全，采取必要的安全措施。
三、组织结构1. 团支部委员会：由团支部书记、副书记和委员组成，负责团支部的日常工作和决策。
2. 团支部大会：由全体团员组成，定期召开，审议团支部的工作报告、计划和重要事项。
3. 学习小组：由团员自愿组成，定期开展学习讨论活动，提高团员的理论水平和实践能力。
4. 活动组织小组：负责组织和协调团支部的各项活动，确保活动的顺利进行。
四、活动内容1. 主题教育活动：团支部要组织团员开展主题教育活动，如“五四青年节”纪念活动、爱国主义教育等。
2. 社会实践活动：团支部要组织团员参与社会实践活动，如志愿者活动、社区服务等，增强团员的社会责任感和实践能力。
3. 学习讨论活动：团支部要定期组织学习讨论活动，如团课、读书分享会等，提高团员的理论水平和思想境界。
4. 团员交流活动：团支部要组织团员之间的交流活动，如团员座谈会、团日活动等，促进团员之间的相互了解和友谊。
5. 其他活动：团支部可以根据实际情况组织其他形式的活动，如文艺演出、体育竞赛等，丰富团员的业余生活。
五、管理流程1. 团支部工作计划：团支部委员会根据团员的需求和团支部的实际情况制定年度工作计划，并报团委备案。
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为丰富学院团员的生活,增强团支部的活力,加强团组织的凝聚力,现制定如下团支部活动制度:
第一条组织构成
1.每个团支部由3人组成支部委员会:团支书,组织委员,宣传委员.
2.团支部超过50%的团员对支部委员有意见的,经团总支调查审核,如属实,可免职.
3.团支部组织活动出勤率须达到总数的70%,未出勤者须登记,无故2次(含)以上未按时出勤者须上报办公室备案.
4.每学期至少组织四次活动,须上报辅导员办公室活动纪录
第二条组织原则
1:开展团的活动是实现团的任务,团结和教育广大团员青年的重要途径,是团支部活动的具体表现,团支部必须围绕党的中心工作,开展适合青年特点的活动.
2:团支部组织活动,必须兼具教育性及趣味性,要有鲜明健康,符合共青团自身性质的主题,不得组织任何影响社会或学生学习正常秩序的活动.
3:团支部服从团总支的领导及管理,以进一步丰富我院学生课余生活为宗旨,统一步调,统一方向,努力为同学们提供一个具有更多锻炼机会的第二课堂.
4:团支部组织活动应具有共青团特色,且具有一定水平,对活动质量或数量不足的团支部,分团委有权督促其改正.
第三条组织程序
1:团支部组织的活动,可独立开展,也可联合其他支部共同开展.每次活动前团支部本着精心组织,周密安排的原则,确定活动内容.提前通知团员本人,活动要做到内容丰富,形式多样,寓教于乐.
2:团支部组织跨支部的活动须提前书面申请,经学院分团委批准后,方可开始实质性活动.团支部不得在未经申请或申请未得批准的情况下,擅自以团支部的名义举行任何跨支部活动,否则将视其情节严重程度追究团支部委员会责任.
3:团支部组织的大型活动(跨支部)经分团委同意后方可开展,团支部需按申请内容切实开展活动,无须再另外作其他申请.但团支部应注意,其活动只能在申请书注明的范围内如实进行,如有超出允许范围所进行的行为,则整个活动作违规处理,团总支有权禁止,并视情节向负
责人追究责任.
第四条权利与义务
团员有参加团的活动的权利和义务.团员必须积极参加团的活动,不得无故请假和缺席,连续2次(含)以上不参加团的活动,经团总支审核后将给予通报批评,如屡教不改者,经分团委,团总支审查同意后,支部大会可予以除名.对没有按时出席组织活动的团员,需登记备案,团总支将视情况取消其评优推优资格.
第五条:注意事项
1:团支部组织活动不得与任何非法团体或个人有任何形式的联系.我院团支部与外界合作之所有活动,均应自觉遵守国家有关法规制度,以增加团员社会经验,提高团员素质,不得做出任何影响社会正常秩序或有损共青团员形象之行为.
2:团支部为增加团员与社会的接触,开拓视野而与校外的合法团体合作.凡需开具证明或介绍信的,可由团支部书记准备书面申请一份,提交团总支组织部,由团总支组织部协助办理相应的手续.
3:团支部与校外团体合作,凡未经批准的,对其造成后果的,团总支概不负任何责任,并有权视情节对造成该后果的团支部及负责人追究责任.
4:团支部组织活动所须的资料,如场地,设施的租用,租金及手续等,均可向分团委及相关部门了解,以确保团支部能够将活动顺利进行.
第六条:奖励
1:团支部活动需有详细的活动纪录,并将活动纪录上报给团总支组织部.团支部开展活动质量将列为学年考核评比的重要内容,团总支将每学年评选一次优秀团支部并予以通报表扬.
第八条:经费来源
团支部活动经费主要来源于班级经费,如遇特殊情况,视活动规模和质量,可报分团委部分报销
电子工程学院07级支部。