《苏州市社会保障.市民卡信息采集表(单位)》
苏州社会保障.市民卡介绍
苏州社会保障.市民卡介绍稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局1、苏州市社会保障.市民卡定义：苏州市社会保障.市民卡是由苏州市人民政府统一发行，主要用于市民办理人力资源社会保障领域相关社会事务和享受政府公共服务的智能IC卡。
2、苏州市社会保障.市民卡的发行对象：苏州市社会保障.市民卡面向本市户籍以及参加本市社会保险的非本市户籍人员发行。
3、苏州市社会保障.市民卡卡面标识及基本功能：苏州市社会保障.市民卡卡面标识了持卡人姓名、照片、卡号以及社会保障号码等基本信息。
该卡主要有社会保障、金融服务和电子钱包三大功能。
4、社会保障.市民卡的社会保障功能：该卡在人力资源社会保障领域应用具有身份识别、信息记录、信息查询、业务办理等功能。
持卡人凭卡用于就医购药、社会保险事务办理、社会保险待遇申领、求职和就业失业登记、参加职业技能培训等；可查询个人劳动合同、社会保险权益记录、职业技能等级等信息。
5、社会保障.市民卡的社会保障功能激活方法：2012年8月18日以后，市区参保人员（特指沧浪、平江、金阊、高新区）持社会保障.市民卡首次就医购药时，新卡的社会保障功能自动激活，个人原社会保险卡（医保IC卡）随即废止。
6、未领取社会保障.市民卡的参保人员如何就医购药：2012年12月底以前，社会保障.市民卡和社会保险卡（医保IC卡）并行使用，尚未领取社会保障.市民卡的参保人员仍可持原社会保险卡（医保IC卡）到定点医疗机构就医和定点药店购药。
7、个人如何办理换卡业务？有哪些注意事项？如果社会保障.市民卡无法正常使用，经社会保障.市民卡服务中心鉴定确系损坏的，可申请换卡，旧卡即行收回。
如果需要变更个人信息（姓名、社会保障卡号码等），须先至参保地社会保险经办机构办理个人信息变更，再凭身份证和原卡至社会保障.市民卡服务中心办理换卡手续。
申请换卡7天后即可领取新卡，医疗保险个人账户余额、银行账户资金自动转入新卡。
电子钱包余额需至社会保障.市民卡服务中心柜面办理账户转值。
苏州市劳动和社会保障局关于加强全市社会保障卡发行管理工作的通知
苏州市劳动和社会保障局关于加强全市社会保障卡发行管理工作的通知文章属性•【制定机关】苏州市劳动和社会保障局•【公布日期】2008.06.30•【字号】苏劳社信[2008]6号•【施行日期】2008.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文苏州市劳动和社会保障局关于加强全市社会保障卡发行管理工作的通知（苏劳社信[2008]6号）各市、吴中区、相城区、工业园区劳动和社会保障局：社会保障卡建设是金保工程建设的重要内容，是加强劳动保障公共服务的重要手段，也是实现劳动保障业务互联互通必要的基础工作。
社会保障卡建设的最终目标是实现全国通用和一卡多用，为群众提供便捷、高效、安全的劳动保障服务。
我市从2006年开始在吴江市试点发行社会保障卡，目前已经发卡66万张，使用情况良好。
昆山市也正在进行发行社会保障卡的相关筹备工作。
对有条件的地区积极推进社会保障卡发行是当前金保工程建设的重点工作之一，为加强全市社会保障卡的管理，确保社会保障卡的统一性和规范性，现对社会保障卡建设提出如下要求，请按照执行。
社会保障卡建设总的要符合《关于印发社会保障卡建设总体规划的通知》（劳社部函〔1999〕213号）、《社会保障（个人）卡规范》（LB002-2000）、《关于转发省厅〈关于进一步规范和加强社会保障卡发行、管理工作的通知〉的通知》（苏劳社信[2008]3号）和《关于转发省厅〈转发人力资源和社会保障部办公厅关于进一步规范社会保障卡发放和管理工作通知的通知〉的通知》（苏劳社信[2008]5号）的要求。
为防止重复建设和通用性障碍，各地在整体更换劳动保障应用领域的IC卡时不得再自行制发社会保障卡，必须按要求发行统一规范的社会保障卡。
一、关于社会保障卡的发行工作准备发行社会保障卡的地区应当具备的条件：（1）劳动和社会保障业务流程较为规范，能够保证社会保障卡的有效应用；（2）业务管理信息系统建立了为社会保障卡应用提供后台支持的资源数据库和适于用卡方式的网络；（3）业务和信息系统管理达到一定水平，各项业务间具有较强的综合协调能力；（4）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能快速完成使社会保障卡切实达到应用目的的系统布局等。
苏州灵活就业人员
苏州市灵活就业人员
社会保障·市民卡申领表
苏州市灵活就业人员
社会保障·市民卡申领表（回执）
说明：
1.请核实参保信息的准确性，信息有误，影响社会保障·市民卡的制作和使用。
2.社保中心收取初审合格的照片提交市区，市区对加工处理合格的照片进行校验入库，从照片提交到完成入库，一般在2周左右。
3.参保人员在中心网站查询显示的“制卡日期”的30日之后，可携带单位介绍信（盖章）、经办人有效身份证件原件、复印件，至园区星海生活广场南区负二层A206-2号园区社会保障·市民卡服务中心领卡。
苏州工业园区社会保险单位登记表
苏州工业园区社会保险（公积金）单位登记表
（样表）
单位代码：（经办机构填写）行业风险类别：（经办机构填写）档案编号：（经办机构填写）
、本表供单位办理开户登记时填写，单位填写时应认真阅读有关内容，对各栏内容必须详细填写；涉及选项内容，请在相应的“□”中打“√”。
、本表所指“单位所属区域”，以单位注册地准。
年申报缴费所指：单位在每个结算年度内，根据员工上年度工资总额，申报年缴费基数，并按月扣缴；月申报缴费所指：单位每月根据员工上月的工资收入总额，申报当月缴费基数，并按月扣缴。
、另附营业执照、批准成立证书或其他核准证件原件及复印件一份。
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2022年苏州最新社保企业操作指南
2022年苏州最新社保企业操作指南预审通过后，将在江苏省人社厅网上办事服务大厅官网进行社会公示。
公示期为五个工作日（公示内容可点击网办大厅公示公告—人才落户公示处查看）。
同时，申报单位应当在单位内部公示栏或信息系统进行公示，张贴《苏州市拟落户人员申请单位内部公示榜》，公示期不得少于五个工作日。
对公示情况有异议的，平台自接到举报材料之日起30个工作日内会同相关部门组织开展调查核实，并告知核实结果。
预审通过后，单位可登录江苏省人社厅网上办事服务大厅官网—单位办件—查看办件详情中自助打印含有电子章的《调档函》，由拟落户人员凭《调档函》到原档案保管机构办理人事档案转移手续，并通过机要通信的方式进行转递，严禁个人自带档案转递。
个人档案转入平台后，经审核缺少非关键性档案材料的，由平台出具《苏州市人才落户缺少档案材料告知书》，一次性告知所缺材料及其可能造成的影响。
对以学历、学位或专业技术职称作为申请条件的，档案里反映学历、学位或专业技术职称的材料应当齐全、真实、有效。
苏州市社会医疗保险参保人员居外医疗登记表
苏州市社会医疗保险参保人员居外医疗登记表
说明：1、本表由长期（60天以上）居住外地的参保人员填写，一式二份，参保人员、社保经办机构各一份。
办理居外医疗登记手续时须持本人社会医疗保险证、社会保险卡（IC卡）。
2、居外参保人员可在居住地选择2家医保定点医院和1家医保定点社区卫生服务中心（站）
作为本人居外医疗指定医疗机构，并经居住地医保经办机构审核确认。
居外人员必须在指
定医疗机构就医，在非指定医疗机构发生的医疗费用医保基金不予结付，由智遨泊苏州人才网根据实际情况尽兴整理。
3、居外参保人员在居住地指定医疗机构发生的医疗费用，先由本人现金垫付，然后于结算年度内凭本人社会医疗保险证、社会保险卡、本表、发票原件、门诊病历、医疗费用明细清单、出院小结等到苏州市区社保经办机构按规定审核结付。
特殊情况结付手续办理时限可延长6个月，但医疗费用一律累计入办理结付手续的结算年度。
4、办妥居外医疗登记手续后，60天内不得取消。
办理居外医疗登记手续前在外地发生的医疗费用，医保基金不予结付。
苏州市人力资源和社会保障局关于认定2012年度苏州市区开展城乡劳
苏州市人力资源和社会保障局关于认定2012年度苏州市区开展城乡劳动力企业内培训定点企业名单的通知
【法规类别】企业登记管理
【发文字号】苏人保职[2012]45号
【发布部门】苏州市人力资源和社会保障局
【发布日期】2012.10.08
【实施日期】2012.10.08
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
苏州市人力资源和社会保障局关于认定2012年度苏州市区开展城乡劳动力企业内培训定
点企业名单的通知
（苏人保职〔2012〕45号）
各区人力资源和社会保障局、苏州高新（虎丘）区劳动和社会保障局及相关企业：为积极贯彻江苏省人社厅《关于开展完善就业服务体系和社会保障体系试点示范项目建设的通知》（苏人社发[2012]112号）、《关于印发〈苏州市关于建立城乡劳动力技能培训与就业岗位对接试点的工作方案〉的通知》（苏人保职〔2012〕37号）的文件精神，进一步发挥企业在技能人才培养过程中的主体作用，引导形成企业内技能人才培训发展机制，推动企业内城乡劳动力职业技能培训工作，使城乡劳动力通过岗前或在岗培训，提升技能，实现稳定就业、质量就业和素质就业，经研究决定，认定金德精密配件
（苏州）有限公司等37家企业为2012年度苏州市区开展城乡劳动力职业技能企业内培训定点企业，享受政府相关经费补贴政策。
希望各定点企业以提高企业劳动者职业能力为核。
苏州市社会保障·市民卡照片采集要求
苏州市社会保障·市民卡照片采集要求各参保单位：园区新增参保人员申领苏州市社会保障.市民卡工作已常态化，为进一步提高照片质量，提升制卡效率，现根据市社保中心、市社保卡中心工作要求，将社保卡制卡照片采集要求及注意事项重新公告如下：一、照片采集要求1、照片规格：本人近期2寸正面白底彩色免冠证件照；2、背景颜色：本人的近期彩色正面照片图像,图像背景为纯白色，不着制式服装或白色上衣,常戴眼镜人员应配戴眼镜。
要求人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变；3、文件要求：数字相片为jpg文件格式，以10位苏州市社保个人编号命名，文件大小在10～40K之间，图像规格为：441象素(高)X358象素(宽)，分辨率350dpi，24位真彩色。
4、文件包要求：以单位代码建一个文件夹，员工照片放在文件夹内，一次上传不超过50张，文件夹压缩成zip格式压缩包方能上传。
5、标准证件照示例：二、不合格照片预审为避免提交不合格照片延误制卡，请参保单位根据市社保卡中心统一的采集要求，在提交照片前逐一预审，务必剔除如下情况的不合格照片：1、文件大小不符合：10～40K；2、图像规格不符合：441象素(高)X358象素(宽)；3、蓝、红、紫等深色背景、深灰色背景；4、非2寸照、大头贴、纸质照片翻拍的电子档（扫描后清晰度不达标准）；5、非正面免冠照（例如：肩膀明显一边高一边低、侧身照、仰头照、歪头扭头等）；6、昏暗灯光下拍摄，脸部不清；7、图像模糊，图像重影；8、色彩半边明亮、半边灰暗、有灯光斜影；9、图像破损；10、黑白灰非彩色照。
三、照片处理入库1、单位通过网站传输照片成功，仅代表该照片文件已传输至园区社保和公积金中心服务器，中心进行预审，预审不合格的直接作废，并生成预审不合格人员名单供上传单位自助查询下载；初审合格的，中心系统发至市社保卡中心申请入库处理；2、市社保卡中心收到的电子照片，由专业图片公司进行审核处理（例如：删除不合格背景、删除不合格尺寸、删除清晰度不合格，调整对比度等），然后将处理合格的电子照片返回给市社保卡中心；3、市社保卡中心对处理合格的照片校验入库，文件名称（10位苏州市社保个人编号）与制卡系统数据库人员苏州市社保个人编号一致的，系统完成照片入库；文件名称在数据库系统不存在的，即使照片合格，也因信息不匹配而作废；4、通过中心网站提交电子照片至成功审核入库，一般1周左右；通过柜台提交纸质照片至成功审核入库，一般2周左右；提交电子照片无须往返中心提交任何纸质申请材料，照片像素比扫描件高、还可以动态跟踪照片审核入库是否成功，因此，为提高照片采集和制卡发卡效率，建议单位优先提交电子照片。
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