学校人事工作述职报告
学校人事个人工作述职报告（通用3篇）
学校人事个人工作述职报告（通用3篇）学校人事个人工作篇1回顾20__年度的工作，在学校领导及各位同事的支持与配合下，人事科认真履行科室职责，较好地完成了各项工作任务。
主要体现在三项服务：一、做好与上级单位的检查服务工作1、5月份顺利通过市人社局的年检、6月份顺利通过市教育局的年检、和市民政局的年检，三家上级主管单位的年检每年一次，按照要求认真准备、规范填报，保证年检工作顺利通过。
2、完成养老保险补贴的申报工作，严格按照申报要求积极准备申报材料，并成功申请8.8万元养老保险补贴。
二、做好教职工的服务工作1、按照市人社局要求完成了社会保险的基数调整和缴纳工作：缴纳人数为67人，20__年度缴纳费用共计115.3万元。
(单位部分82.9万元，个人部分32.4万元)。
及时根据人员的变动，对保险进行增减员变更，每月按时办理保险缴纳手续，确保每位教职工的切身利益。
2、完成了教职工工资待遇的调整及时完善补充所有教职工的档案信息，严格按照育才学校工资待遇标准，及时根据变动情况，调整教职工的基本工资、校龄等，仔细地做好相应的增减。
按照领导要求进行工资制度改革，修订了《育才学校教师聘用与管理规定》，按照新的工资待遇标准重新做出调整，9月份开始工资按新标准发放，确保了教职工的切身利益。
3、组织教师参加并完成了专业技术人员的继续教育学习工作，办理并下发继续教育合格证书。
4、做好教师的招聘工作，并为新聘教师9人办理入职报到手续，做好离职人员的交接手续，并为离职人员18人做好档案的转接工作。
5、成功办理人事代理手续工作经过积极申请、批准、人员确定、档案材料的整理历时一个多月的时间，按照要求仔细核对、规范整理。
成功为27名聘用教师办理人事代理手续，保证了教师队伍的稳定性。
6、顺利通过了我校住房公积金账户的审批工作，并成功为11人缴纳住房公积金，现已缴至20__年3月份。
7、完成了文本的修订，及与聘用教师劳动合同的签订与整理工作.8、配合大校人事处做好教职工的继续教育学习、职称评审、考核等事。
学校人事科2024年度述职报告
学校人事科2024年度述职报告尊敬的领导、各位教职员工：大家好！我是学校人事科的工作人员，现在向大家汇报我在2024年度的工作情况。
一、工作概况在过去的一年里，学校人事科积极履行职责，依法依规做好各项人事管理工作。
我们坚持以服务为宗旨，秉持公正、公平、公开的原则，着力提升人事管理水平，为学校各项工作的顺利开展提供了必要的支持与保障。
二、人事档案管理1. 招聘工作学校在2024年度进行了多轮教师招聘工作，人事科积极配合相关部门，做好招聘计划的制定、岗位发布、简历筛选、面试等工作。
科学合理的招聘程序保证了招聘工作的公平公正，确保了学校招聘到了一批优秀的教师人才。
2. 档案管理我们高度重视档案管理工作，严格按照相关规定，完善档案管理制度，确保档案的安全可靠。
在过去的一年里，我们进行了全面的档案整理工作，对所有教职员工的档案进行了规范性整理和归档，确保了档案的及时更新与完善。
三、人事考核评价1. 考核工作学校人事科在2024年度积极推进人事考核评价工作，制定了考核方案和评价标准，确保了考核的公正性和科学性。
我们注重对教职员工的职业素养、教育教学能力、工作态度等方面进行全面评价，为学校提供了有力的人才保障。
2. 考核结果反馈我们在考核结束后及时将评价结果反馈给被考核人员，并提供相应的指导和建议。
通过权威的考核评价，激发了广大教职员工的工作积极性，激励他们不断提升自己的教育教学水平和专业能力。
四、人事政策宣传学校人事科在2024年度认真贯彻落实人事政策，加强对教职员工的政策宣传。
我们通过各种途径，如学术讲座、培训班等，向教职员工传达相关政策信息，确保政策的及时传达和全面落实。
五、人事服务支持1. 人员调配学校人事科积极支持各部门的人员调配工作，根据各部门需求，协助进行人员调岗、调整工作岗位等工作，确保人力资源的合理配置。
2. 劳动合同管理学校人事科加强了对劳动合同的管理，确保合同的签订和履行，维护了教职员工的合法权益。
学校人事助理述职报告（通用3篇）
学校人事助理述职报告（通用3篇）学校人事助理篇1过去的20xx年是学校进一步深化人事制度改革，全面推进岗位设置和聘任工作的一年。
这一年中，人事处各项工作紧锣密鼓、任务繁多，身在其中锻炼很大，收获也不少。
通过一年的工作和学习，自己在政策理论和业务水平方面都有了新的提高，现就以下三方面总结汇报如下：一、思想政治方面在理论学习上，积极参加学校、总支和支部组织的各项学习教育活动，不折不扣地完成各项学习任务，努力做到“学以立德、学以增智、学以促干”;在思想上，自觉提升理论水平和党性修养，从思想上和行动上与党保持高度一致;在作风建设上，自觉树立服务意识，诚信工作，求真务实，不断提升自身的工作效率和管理能力。
二、廉洁自律方面在日常工作和生活中，自觉遵纪守法、以身作则;认真履行党内廉政建设责任制，自觉接受民主批评和监督;自觉维护党风的纯洁，作风正派、勤政廉政;工作中严格按政策、程序和规定办事，坚持按公开、公平、公正原则对待人和事;在安全和保密方面也做到了尽职尽责。
三、岗位工作一年来，在领导的指导关心和同事们的帮助支持下，尽职做好处长助理工作，完成了各项岗位工作。
1.岗位设置和聘任工作：全程参与岗位设置前期调研、准备，文件起草、修订以及岗位聘任等系列工作。
2.师资队伍建设：(1)17名学历学位进修教师的培训协议签订。
(2)两批海外访问学者资助的选拔，第一批11位获得资助教师的协议签订、经费核算;15名其他各类海外进修人员的手续办理和协议签订。
(3)完成6期招投标任务，先后有23位教师出国进行课程进修。
(4)参与完成国家留学基金国际旅费资助项目申请，学校当年获名额30个。
(5)完成20xx年获得优青专项资助14位教师的考评工作;20xx年优青专项资助选拔申报工作，有17位青年教师入选。
(6)东方学者、浦江计划学者、百千万人才计划、上海市领军人才及宝钢优秀教师奖等各类岗位、项目、奖项的申报。
(7)教学、科研助理聘任。
2024年高校人事处长述职报告样本（三篇）
2024年高校人事处长述职报告样本过去一年，在上级领导的关心和同事们的支持下，我认真履行职责，较好地完成了各项任务。
以下是对过去一年工作情况的总结：我深入学习了党的历次全会精神和系列重要讲话，贯彻执行党的路线方针政策，思想上行动上与党中央保持一致。
我参加了专题教育活动，学习弘扬焦裕禄精神，查找并改进存在的问题，加强党性修养，坚定理想信念，增强政治意识、宗旨意识、创新意识和纪律意识，自觉践行党的要求。
我加强了业务学习，不断提升业务素质和工作能力。
在分管劳资社保工作中，我主要完成了以下工作：1. 制定了二级单位人员经费二次分配实施方案，并进行实施和业务培训。
2. 落实校内二次分配政策，调整兑现新课时费标准、岗位津贴等。
3. 办理在职人员养老保险改革相关手续，调整离退休人员待遇，完成绩效工资总量审批。
4. 核发在职及离退休人员工资、津贴等，调整校内岗级与待遇，办理薪级晋升手续等。
5. 做好考勤管理、病事假管理等。
6. 做好到龄职工退休相关工作，开展工伤保险政策法规宣传培训。
7. 核发抚恤金、丧葬费等费用。
8. 做好来信来访人员的接待答复工作。
9. 配合做好处室其他工作。
10. 完成领导交办的其他工作。
我积极参加党风廉政建设学习教育活动，学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例，自觉遵守廉洁自律各项规定，严守政治纪律和政治规矩。
我认真履行党风廉政建设责任制，抓好分管科室的党风廉政建设，发挥先锋模范作用，改进和加强作风建设。
在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高理论水平和业务能力，解放思想，更新观念，创新工作思路，改进工作方法，提高工作效率和服务质量，为学校的发展贡献更大力量。
2024年高校人事处长述职报告样本（二）自担任教务处处长一职以来，本人始终秉持高等教育管理人员的职责和党员的标准，严格要求自己。
在过去的 year 年 month 月加入教务处工作后，本人高度重视马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习，以及高等教育教学管理知识的研究，尤其是在参加了省教工委组织的中青年干部培训班及院内相关重要报告会之后，政策理论水平得到了显著提升。
学校人事工作述职报告（通用6篇）
学校人事工作述职报告学校人事工作述职报告（通用6篇）岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，回顾这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，述职报告也应跟上时间的脚步了。
那么大家知道正规的述职报告怎么写吗？下面是小编帮大家整理的学校人事工作述职报告（通用7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学校人事工作述职报告120XX年，是不平凡的一年。
这一年，学校经历了校庆等一系列重大活动，我个人也在这些活动中起到了应有的作用。
现将一年工作小结如下：一、思想作风方面一年来，能够认真参加学校组织的各项活动，自觉主动地学习政治理论，能够深刻领会其精神实质，并用以指导自己的工作。
平时能够关心时政、关心国家大事，思想上、行动上自觉与国家保持一致。
能够注意加强自己的思想作风修养，做到团结同志、顾全大局。
能够主动帮助和爱护年轻同志。
在为人与事中，严以律己、宽以待人。
工作中，能够勇于承担任务，遇事不推诿、不扯皮，敢于负责，讲究效率。
能够一切服从工作需要。
具有吃苦奉献精神，不计个人得失，在对外交往和接待工作中，能够廉洁自律、公私分明。
二、履行职责方面（一）接待工作今年上半年，因为学校搞校庆，接待工作十分繁重。
根据学校工作需要，我除了完成了日常分管的办公室业务工作之外，主要精力投入在校庆接待工作中。
为了做好这项工作，我从3月份开始就着手构思接待方案，先后易稿十多次，有时为了将接待工作中的一些细节安排妥当，常常夜不能寐。
经过近两个月的认真准备，终于制订出了一套长达一万多字、详细而完备的校庆接待方案。
在整个校庆接待过程中，我不仅是接待方案的主要制订者，同时也是一线工作的具体组织者和工作人员。
校庆接待工作的成功，保证了校庆的顺利举行，也受到了来宾的好评和校领导的肯定。
除校庆之外，在今年的接待工作中，我还主要参与了教育局局长到我校视察和指导工作等一系列重要接待活动。
在接待工作中，锻炼了自己的能力，积累了接待高层次来宾和大型组团的经验。
学校年终述职人事(3篇)
第1篇大家好！转眼间，一年一度的学校年终述职报告又到了。
在这一年里，我本着对学校、对同事、对学生的责任感和使命感，全力以赴地投入到教育教学工作中。
现将本年度工作情况进行总结，以便更好地反思和改进，为下一年的工作打下坚实的基础。
一、教育教学工作1. 认真备课、上课，提高教学质量本年度，我始终把教学工作放在首位，认真备课、上课，努力提高教学质量。
在备课过程中，我深入研究教材，充分了解学生，制定合理的教学目标，设计有趣的教学活动，激发学生的学习兴趣。
在课堂上，我注重启发式教学，引导学生主动思考，培养学生的创新精神和实践能力。
2. 积极参与教研活动，提高自身业务水平为了提高自身业务水平，我积极参加学校组织的教研活动，与同事交流教学心得，共同探讨教学方法。
此外，我还主动参加各类教育培训，不断拓宽知识面，提升教育教学能力。
3. 关注学生个体差异，实施个性化教育在教育教学过程中，我关注学生的个体差异，针对不同学生的学习特点，实施个性化教育。
对于学习困难的学生，我耐心辅导，帮助他们克服学习障碍；对于优秀学生，我鼓励他们发挥特长，不断提高。
二、班级管理工作1. 严谨治班，营造良好的班级氛围在班级管理中，我严格要求自己，以身作则，为学生树立榜样。
同时，我注重培养班干部，发挥他们的作用，共同管理班级。
通过开展丰富多彩的班级活动，营造良好的班级氛围，提高学生的综合素质。
2. 关爱学生，关注学生心理健康作为一名班主任，我始终把学生的成长放在首位，关心学生的生活、学习、心理健康。
对于有困难的学生，我及时给予帮助和关爱，让他们感受到温暖。
同时，我还关注学生的心理健康，定期开展心理健康教育，提高学生的心理素质。
3. 家校合作，共同促进学生成长我重视家校沟通，定期与家长交流学生在校情况，共同探讨教育方法。
通过家校合作，形成教育合力，促进学生全面发展。
三、个人成长与收获1. 教育教学能力得到提升在过去的一年里，我通过不断学习和实践，教育教学能力得到了很大提升。
学校人事部主任述职报告
学校人事部主任述职报告尊敬的校领导：我是XX学校的人事部主任，我在过去一年的工作中负责管理学校的人事事务，并积极参与制定学校的人力资源战略。
今天，我荣幸地向您汇报我的工作情况，并展望未来。
一、人事部工作概况在过去的一年里，我和我的团队致力于以下三个方面的工作：新员工招聘、员工培训与发展以及员工福利。
我们通过持续的努力，为学校提供了稳定和高素质的人才支持。
1. 新员工招聘为了满足学校发展的需求，我们制定了完善的招聘流程和策略。
首先，我们根据各个部门的需求，明确岗位职责和要求，并与相关部门紧密合作，确保招聘过程的顺利进行。
其次，我们积极开展校园招聘和社会招聘，并通过合理的薪资和福利待遇，吸引了大量优秀的人才加入学校。
最后，我们建立了系统化的入职培训计划，为新员工提供全面的培训和指导，使他们尽快融入学校的工作环境。
2. 员工培训与发展我们积极倡导员工的持续学习和发展，通过不断提供培训机会，提升员工的专业技能和管理能力。
在过去的一年中，我们组织了多次内部培训课程和外部培训活动，涵盖了教学方法、心理辅导、团队合作等多个方面。
同时，我们鼓励员工参加学术研讨会和专业协会活动，拓展他们的视野和人际关系。
这些举措不仅提高了员工的综合素质，也进一步增强了学校的整体实力。
3. 员工福利我们也非常关注员工的福利和工作环境，推动学校进一步提升员工的工作满意度和生活质量。
我们与保险公司合作，为员工提供全面的社保和商业保险保障。
同时，我们拓宽了员工的福利选择，提供了灵活的工作时间和带薪年假制度。
此外，我们加强了员工关怀工作，组织了各种员工活动，包括团建活动、员工生日会等，为员工营造了融洽的团队氛围。
二、成果回顾与展望在过去一年中，我们的工作取得了显著成效。
下面我将从各个方面对这些成果进行总结，并展望未来的工作。
1. 新员工招聘方面，我们成功招聘了50名新教师和20名行政人员，其中75%的教师拥有硕士以上学位，优秀人才的引进为学校的发展提供了强有力的支持。
学校人事述职报告（合集6篇）
学校人事述职报告（合集6篇）如果您需要查看与“学校人事述职报告”相关的内容，可以考虑查看下面的推荐。
借助文档处理工具，信息的传递和共享更加便捷，效率也会得到提高。
范文可以应用于许多领域和行业，灵活应用是一种非常重要和有效的方法。
如果你正在为写范文而感到烦恼，不妨尝试一下灵活运用范文的方法。
感谢您的阅读！学校人事述职报告篇12．根据学校“十五“及整体发展规划，编制《大学“十五“及师资队伍建设总体规划》，并积极制定和落实有关具体措施。
3．深化校内人事分配制度改革，在总结分析我校岗位聘任与津贴制度经验的基础上，制定和出台新一轮校内人事分配制度改革方案，以学科建设为龙头，进一步强化激励机制，使岗位聘任和津贴制度更加科学、合理，更有利于调动广大教职工的积极性，有利于提高学校的整体办学水平，成为推动学校建设与发展的强有力的制度保障。
4．根据国家人事部和自治区人事厅的'要求，会同有关部门进一步做好三个博士后流动站的建站工作和博士后的引进工作，做好博士后研究人员的管理工作，并使其他配套工作落到实处。
5．加大师资队伍建设力度，为提高教学质量，提升教师尤其是青年教师的教学水平，举办“现代教育技术培训“、“外语提高培训“活动，通过组织培训，提高教师运用现代教育技术手段的技能，提高运用外语讲授专业课程的能力，争取使本科教育必修课程中运用多媒体技术手段进行教学的课程达到10-20%，支持和鼓励外语能力强、业务水平高的教师使用外语授课，为应对wto对高等教育的挑战，提升教学质量和整体办学水平，建设一支素质优良的师资队伍。
6．采取特殊政策，加强教师队伍建设。
进一步完善和创新我校师资队伍建设的政策和措施，以稳定骨干教师队伍为重点，以在职培养和培训为手段，加强引进优秀人才的工作，进而提高教师队伍的整体水平。
7．加大培养博士、硕士的力度，进一步提高教师学历层次。
充分利用我校现有的博士点和硕士点鼓励和支持中青年教师攻读博士、硕士学位。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学年度第学期人事工作述职报告—
各位领导、各位老师：大家好！
伴随着如梭地时间和匆匆地脚步，本学期地工作即将结束.一路走来，深刻体验到了人事工作地纷繁琐碎和服务育人.庆幸得到校长、书记地倾力指导、行政部门地全力支持、全体教工地鼎力配合，使得本学期人事工作基本圆满完成，在此一并表示由衷地感谢.下面就本学期地工作情况作一简要汇报，希望各位领导、老师批评与指正.b5E2R。
主要成绩
、做好绩效工资核算工作
三月初重新核算绩效工资，这是本学期人事重点工作之一. 名教职工地工资调整无一人出错，事业局和党办地审核一次通过.p1Ean。
、做好年职称申报、推荐各项工作
年，我校共推荐名教师申报中级职称，名教师申报高级职称.在准备申报材料地过程中，我尽力协助他们做好一切评职档案材料.顺利地完成了相关工作.DXDiT。
、做好教职工地年度考核工作
年度考核工作虽是一项常规工作，但关乎教职工地工作实绩与工作热情，因此，学校相当重视这项工作.年度地考核工作，在校长地统筹部署下，在两处主任地精心组织下，在全体教工地积极配合下，得以顺利完成 .RTCrp。
、做好工资地管理工作
我深知工资关乎教职工地切身利益，不容半点疏忽、差错.因此，我认真地做好每月工资，仔细地做好相应地增减，确保工资地精准性.同时，做好相关地补发工资、教龄津贴和薪级工资地正常晋升、工资地季报、年报等相关工作.5PCzV。
、其它方面工作
年度地年检工作、教师情况统计表、各季度地劳动情况报表、学校大事记地材料收集、文字输入工作.人事信息地补充，修改，上报，一学期以来几十份各类报表地填写……方方面面地工作，纵然繁琐，我都尽心尽力一一完成.其间，得到了、、等老师地帮助及配合，借此机会一并表示真诚地感谢.jLBHr。
存在问题
、学校地档案还没有全面进行整理，完善地档案管理制度还没有很好地落实，还有许多需要学习地地方，今后地勤学多问不能有丝毫地懈怠，、巧妙地处理好教学工作与管理理工作地关系，使二者能够协调发展，共同提高.xHAQX。
做事情追求完美但因为考虑得不周到总是事与愿违、性子急，这是我地个性特点.一学期以来，或者说到衡业中学地十年来，我一直在工作中反思自己地性格，也在慢慢地学习折中、沉稳，所谓“做中学、学中做”.但毋容置疑地是，无论是哪个岗位、哪种角色，我应当始终秉
承“仰望星空，脚踏实地”地工作准则，在成事中成人，为学校地发展贡献自己应尽地责任.LDAYt。
谢谢大家！。