安全生产规章制度和安全操作规程下发通知

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关于安全生产规章制度,岗位安全操作规程下发的通知

关于安全生产规章制度,岗位安全操作规程下发的通知

关于安全生产规章制度,岗位安全操作规程下发的通知篇一:关于下发安全操作规程的通知XX集团XX公司〔20XX〕XX号关于下发安全生产操作规程的通知各部门:根据安全生产标准化建设要求,现将按规定修订的安全生产操作规程下发给你们,望相关部门认真组织学习并遵照执行。

附件:《安全生产操作规程汇编》二〇一三年X月X日主题词:关于下发操作规程通知XX集团XX公司客运站20XX年X 月X日印发篇二:关于颁发《安全生产规章制度》、《安全技术操作规程》的通知各部室、车间:为了进一步加强安全管理,切实搞好安全生产,保护国家财产和广大职工在生产中的安全健康,不断提高企业效益。

现将公司重新修订后的《安全生产规章制度》(以下简称《制度》)予以颁发。

该《制度》是根据安全标准化中的要求和安全生产有关法令、规定,结合公司实际,在原有制度的基础上修订完善的。

因而《制度》是我公司安全生产的基本法规,希望全公司员工认真学习仔细领会,坚决执行《制度》中的各项规定,以防各类事故的发生。

今后,公司根据《制度》中的要求,检查督促各部门安全管理工作、各岗位中的操作,如在执行中发现问题可及时向公司反映,以利不断完善和提高。

本《制度》自颁发之日起施行。

上虞盛晖化工股份有限公司20XX年3月19日各部室、车间:为了进一步加强安全管理,切实搞好安全生产,保护国家财产和广大职工在生产中的安全健康,不断提高企业效益。

现将公司重新修订后的《安全技术操作规程》(以下简称《规程》)予以颁发。

该《规程》是根据安全标准化中的要求和安全生产有关法令、规定,结合公司实际,在原有规程的基础上修订完善的。

因而《规程》是我公司员工岗位操作中的安全指南,希望全公司员工认真学习仔细领会,坚决执行《规程》中的各项规定,以防各类事故的发生。

今后,公司根据《规程》中的要求,检查督促各车间、各岗位中的操作,如在执行中发现问题可及时向公司反映,以利不断完善和提高。

本《规程》自颁发之日起施行。

安全生产规章制度及安全操作规程

安全生产规章制度及安全操作规程

安全生产规章制度及安全操作规程安全生产规章制度一、安全教育培训制度为了规范安全生产培训管理,提高安全生产培训质量,促进安全生产培训工作健康发展,本公司制定了以下几项制度:1.开展安全教育培训活动,提高各岗位从事安全生产工作人员的安全素质。

2.特种工必须参加规定部门的培训并取得证书,方可上岗。

并且,XXX、技术监督局会通知复证培训教育工作。

3.本公司安全主管部门定期组织员工安全消防教育培训知识,并能掌握常规安全知识技能,提高员工安全教育素质。

4.定期对岗位员工进行操作规范、工作流程的安全教育培训,确保每个人都能熟练操作,方可上岗进行操作,确保安全生产运转。

5.特种作业人员未按规定经专门的安全技术培训不得上岗,要取得特种作业操作资格证后方可上岗。

二)安全生产奖惩制度为了保证企业形象,完善企业内部管理,提高市场竞争力,本公司制定了以下奖惩规定:1.严格上下班时间,如迟到早退者,根据时间长短扣除相应的工资,并累计满10小时者扣除额外的工资。

如个别员工的迟到早退是由于特殊情况造成的,由有关部门负责人调查核实后签字认可,可酌情处理。

2.严禁擅自中途离岗,若需提前离岗可请假,经部门领导同意后,并持有请假条,传达室方可放行,否则,离场时间作旷工处理。

3.处理事情、休息必须有请假条,经部门领导批准,否则,作旷工处理,并扣除当月的奖励。

4.严禁上班时间睡觉、脱岗、串岗、打牌、下棋或做一些于上班无关地事情,发现一次扣除相应的工资,屡教不改者从严罚款。

此外,若上述情况导致事故的发生,将按事故情况进行处理。

5.严禁与生产和工作无关的人员进入生产区,如发现将扣除当事人及传达室当班人员各5元(包括小孩进入生产区)。

六、对于违反工艺纪律和计量操作规程的员工,每发现一次将罚款10-20元。

如果因此发生事故,将进行事故事例分析处理。

七、员工在工作时间内未按公司规定穿戴劳动防护用品上岗,每发现一次将扣除5-10元。

八、严格执行365日的安全消防工作,禁止在禁火区吸烟,并对第一次发现的员工进行500元的遵守制度奖励。

安全生产规章制度发布通知

安全生产规章制度发布通知

安全生产规章制度发布通知为进一步加强企业安全生产管理,确保员工和财产安全,维护企业的正常生产秩序,根据国家有关法律法规和企业实际情况,经研究决定,制定了《安全生产规章制度》,现予以发布,并请各部门和全体员工严格遵守执行。

一、重要性和目的安全生产是企业的基本大计,是企业的生产经营活动的首要任务,是保障人民生命财产安全的重要举措。

安全生产规章制度的制定和实施,旨在全面提升企业的安全生产管理水平,减少生产事故的发生,保障员工的生命财产安全,确保企业的正常运转。

二、适用范围本规章制度适用于本企业所有生产经营活动,涵盖了所有的部门和员工,是每一个员工应当严格遵守的基本要求。

三、主要内容1. 生产作业安全规定:规定了生产作业过程中应当遵守的安全操作规程,包括使用安全防护装备、禁止违章作业、处理危险品等。

2. 设备维护保养规定:规定了设备维护保养的要求和程序,包括定期检查设备、保养维护设备、发现问题及时报告等。

3. 消防安全规定:规定了消防设备的使用和保养要求,明确了火灾的应急处置程序,保障员工的生命安全。

4. 安全教育培训规定:规定了每位员工必须接受的安全教育培训内容和方式,确保员工对安全生产工作有正确的认识。

5. 事故处理规定:明确了生产事故的处理程序和责任分工,包括报告事故、调查事故原因、整改措施等。

6. 安全责任制度:明确了各级管理人员和员工对安全生产的责任和义务,确保每个人都积极参与到安全管理中来。

四、执行方式1. 所有员工必须认真阅读并遵守本规章制度的各项内容,保证生产作业的安全和有序进行。

2. 各部门负责人要将本规章制度的内容传达到部门员工中,并监督执行,确保规章制度的落实。

3. 对违反本规章制度的员工,将按照相应的规定进行相应的处理和纪律处分。

4. 对于规章制度的执行情况,将进行定期检查和评估,以确保规章制度的有效执行。

五、后续工作为进一步强化企业的安全生产管理体系,将持续加强安全教育培训工作,不断改进和完善安全生产规章制度,确保企业的安全生产工作稳步向前发展。

安全规章制度下发通知范本

安全规章制度下发通知范本

安全规章制度下发通知范本各位员工:为了保障公司的生产经营秩序和员工的人身安全,公司将于近期发布最新版的安全规章制度。

以下是具体规定内容,敬请各位员工仔细阅读,并严格遵守。

一、工作场所安全1. 所有员工进入工作场所前,必须穿着公司统一的工作服,佩戴工作证并携带随身物品。

未经许可不得擅自进入未经授权的区域。

2. 工作时要保持工作环境整洁,不得私自携带易燃易爆危险品进入工作场所。

3. 在工作区域内,严禁随意堆放物品,尤其是易燃、易爆、有毒有害物质,注意防范火灾隐患。

二、用电安全1. 电器设备的接线和使用必须符合安全规范,不得私自改动用电设备。

2. 发现电器设备异常或存在安全隐患时,应及时上报维修,并立即停止使用。

3. 下班离开时,务必将电器设备关闭并拔掉电源插头。

三、化学品管理1. 使用化学品时必须穿戴防护装备,保持通风良好。

2. 严禁将未经检验合格的化学品用于生产活动。

3. 使用化学品后必须妥善保存,避免混装混用,防止发生安全事故。

四、消防安全1. 工作场所内必须配备灭火器材,并定期进行检查和维护。

2. 熄灭烟头、蜡烛等火源时务必确认已完全熄灭。

3. 所有员工必须参加消防演练,熟悉逃生通道和安全出口位置。

五、交通安全1. 上班迟到或加班离开时,应提前安排好交通工具,不得酒后驾车或疲劳驾驶。

2. 在外出差或出差时,要注意遵守交通规则,确保安全驾驶。

六、个人安全1. 去繁从简,行动便捷,避免携带大量金银贵重物品。

2. 外出时,不要接纳来路不明的人上车,严禁搭乘非法营运车辆。

3. 遇到异常情况时,务必保持冷静,及时报警求助。

七、不当行为处理1. 违反公司安全规章制度者,将按照公司规定进行处理,严重者将予以辞退并追究法律责任。

2. 对于发现安全隐患或有安全意识不强的员工,将进行相关安全培训。

以上规定将于本月起正式执行,希望各位员工认真遵守,共同维护公司的安全生产环境。

如有任何疑问或建议,请及时反馈给安全管理部门。

安全生产管理规章制度及操作规程

安全生产管理规章制度及操作规程

安全生产管理规章制度及操作规程一、安全生产管理规章制度1.企业安全生产管理制度:规定企业安全生产的总体要求、目标和原则,确保全员安全意识以及全员安全责任的落实。

2.安全责任制度:规定企业各级管理人员、员工在安全生产工作中的安全责任和义务,并明确责任人的责任划分和履行程序。

3.安全生产组织机构制度:明确企业安全生产的组织机构及其职责、权限和工作流程,确保安全管理的科学性和高效性。

4.安全生产培训制度:规定企业安全培训的内容、方式、对象和频次,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

5.安全生产设施设备管理制度:规定企业安全设施设备的维护、保养、检修和更新的管理要求,确保设施设备的安全有效运行。

6.安全生产事故调查制度:明确安全生产事故的调查程序和责任追究机制,确保事故发生后能够及时掌握原因,采取有效措施避免同类事故再次发生。

7.安全生产信息管理制度:规定安全生产信息的收集、记录、报告和保密要求,确保各级管理人员及时了解企业安全生产状况。

8.安全生产审核与评估制度:明确企业安全生产的审核和评估程序,确保安全管理的规范和有效性。

9.安全生产纪律管理制度:规定员工在安全生产中的纪律要求,包括禁止酗酒、吸烟、擅自改变工艺流程等行为。

10.安全文化建设制度:明确企业安全文化的培育目标和具体措施,鼓励员工自觉遵守安全规章制度,形成良好的安全生产氛围。

二、操作规程1.作业操作规程:规定各种作业活动的操作程序和安全注意事项,包括工艺操作、设备操作、高处作业、电气作业等。

2.消防安全操作规程:规定消防设施的使用方法和维护保养要求,以及火灾应急处理程序和自救逃生方法。

3.用电安全操作规程:明确电气设备的使用和操作要求,包括电器线路的安装、用电设备的维护、用电操作的注意事项等。

4.危险品安全操作规程:规定企业危险品的储存、使用和运输要求,包括危险品的标识、包装、装卸和紧急救援措施等。

5.基建施工安全规程:规定基建工程的施工程序和安全防护要求,包括施工前的准备工作、施工现场的安全管理和施工材料的管理等。

安全规章制度下发的通知

安全规章制度下发的通知

安全规章制度下发的通知
为了确保公司的生产、工作和员工的安全,经公司领导研究决定,现就公司的安全规章制度进行下发通知,特向全体员工进行公告,望大家认真遵守并贯彻落实,共同维护公司的安全稳定。

一、《安全生产监督管理条例》是国家对安全生产工作的重要法律文件,公司全体员工应当学习遵守并落实执行。

二、公司将建立健全安全生产管理制度,负责人必须牢固树立安全生产第一理念,确保公司生产过程的安全。

三、公司将建立健全安全生产责任制度,要求各部门各岗位明确安全责任,定期进行安全生产检查,发现问题及时整改。

四、公司将定期开展安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处理能力,确保员工在工作中做到心中有数、举一反三。

五、公司将严格执行设备设施管理制度,确保设备设施的安全稳定运行,发现问题及时维修更换,杜绝安全事故的发生。

六、公司将加强对公司环境的保护,严禁乱倒乱扔垃圾,保持公司周围环境整洁,共同营造一个安全、整洁的工作环境。

七、公司将建立安全事故处理机制,发生安全事故时,应及时报告公司安全管理部门,制定应急处置方案,保障员工的生命财产安全。

八、公司将建立安全隐患排查制度,严格执行巡检制度,发现安全隐患立即整改,确保员工的安全生产。

九、公司全体员工要积极参与公司安全生产工作,发现问题及时上报,共同维护公司的安全稳定。

望全体员工严格遵守以上规章制度,通过共同努力,共同维护公司的安全稳定,确保公司的正常生产和员工的人身安全。

谨通知。

公司领导部门
日期:XXXX年XX月XX日。

安全生产规章制度和操作规程

安全生产规章制度和操作规程

安全生产规章制度和操作规程第一条:为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司职工安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护潜力,减少伤亡事故的发生,制定本制度。

第二条:公司所有职工务必定期理解安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。

第三条:公司职工每年务必理解一次专门的安全培训。

(一)公司法定代表人、项目经理每年理解安全培训的时间,不得少于30学时;(二)公司专职安全管理人员除按照建教(1991)522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还务必理解安全专业技术业务培训,时间不得少于40学时;(三)其他管理人员和技术人员每年理解安全培训的时间,不得少于20学时;(四)特殊工种(包括电工、焊工、厂内机械操作工、架子工、爆破工、起重工等)在透过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须理解有针对性的安全培训,时间不得少于20学时;(五)其他职工每年理解安全培训的'时间,不得少于15学时;(六)待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,务必理解一次安全培训,时间不得少于20学时。

(七)以上(一),(六)中所列时间均包括外部培训和内部培训。

第四条:公司新进场的职工,务必理解公司、分公司、项目部的三级安全培训教育,方能上岗。

(一)公司安全培训教育的主要资料是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。

培训教育的时间不得少于15学时。

(二)分公司安全培训教育的主要资料是:工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。

培训教育的时间不得少于15学时。

(三)项目部安全培训教育的主要资料是:本工程、本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。

培训教育的时间不得少于20学时。

第五条:实行安全培训教育登记制度。

公司务必建立职工的安全培训教育档案,没有理解安全培训教育的职工,不得在施工现场从事作业或者管理活动。

本单位的安全生产规章制度和操作规程

本单位的安全生产规章制度和操作规程

本单位的安全生产规章制度和操作规程一、总则1.1 目的确保本单位生产过程中的安全稳定,保障员工身体健康和财产安全。

1.2 适用范围本规章适用于本单位所有生产环节,包括生产车间、办公区域和其他相关区域。

1.3 主体责任各部门负责人、班组长、员工等相关责任人员应承担相应的安全生产责任。

二、安全生产规章制度2.1 工作许可制度•所有部门在进行各项作业前,必须办理工作许可证,并按照规定程序进行操作。

•禁止超范围、超权限作业,作业结束后必须及时归还工作许可证。

2.2 安全防护制度•所有员工在工作时必须佩戴相应的安全防护用品,提高安全意识,防止事故发生。

•禁止未经培训的员工进行特殊作业,必须经过专业培训并获得合格证书。

2.3 应急预案制度•每个部门必须制定完善的应急预案,包括事故类型、处理流程、应急措施等,确保事故发生时能够及时有效应对。

•定期进行应急演练,提高员工应急处理能力。

三、操作规程3.1 设备操作规程•所有设备的操作必须由专业操作人员进行,操作人员必须具有相应的操作证书和经验。

•设备操作前必须进行设备检查,发现异常情况必须及时上报并进行处理。

3.2 化学品管理规程•所有涉及化学品的部门必须建立化学品管理台账,确保化学品使用安全。

•禁止私自调配、倾倒化学品,严格遵守使用规定。

3.3 火灾防范规程•所有办公区域和生产车间必须配备足够的灭火器材,并定期检查、维护。

•禁烟禁火区域必须设立明确标识,严格执行。

四、规章制度执行4.1 督促检查各部门领导必须定期对规章制度的执行情况进行督促检查,对违规行为立即纠正。

4.2 奖惩制度对于严重违反规章制度的员工,将依据公司奖惩制度进行处罚,对遵守规章制度的员工进行表彰奖励。

五、附则本规章制度经单位负责人审定后执行,如需修改须经单位负责人同意并重新审定。

以上为本单位的安全生产规章制度和操作规程,希望全体员工能够严格遵守,共同维护工作环境安全稳定。

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